5. peatükk Töövõimetuspensionide suurused 5.1. Töövõimetuspensioni määramise õigus ja tingimused 5.2. Töövõimetuspensioni moodustamise põhimõtted 5.2.1. Kindlustusosa (SP)5.2.2. Kumulatiivne osa (LP)5.3. Sotsiaalne

6. peatükk Tööpensionide suurused toitja kaotuse korral 6.1. Tööpensioni määramise õigus ja tingimused toitja kaotuse korral6.2. Tööpensioni kujunemise põhimõtted toitja kaotuse korral6.2.1. Kindlustusosa (SP)6.3.

11.5. Riiklike pensionide liigid

14.1. Suure osalejate pensionitüübid Isamaasõda ja sõjaliste operatsioonide veteranid Õigus töövõimetuspensionile antakse Suures Isamaasõjas osalejatele, lahinguveteranidele ja aumärgiga "Leningradi piiramisrõngas" autasustatud kodanikele - puuetega inimestele,

14.2. Kiirguse või inimtegevusest tingitud katastroofide tõttu kannatada saanud kodanike ja nende pereliikmete pensionitüübid Õigus riiklikule pensionile vastavalt föderaalseadusele "Riigi kohta" pensionikindlustus Vene Föderatsioonis" on: kodanikud,

42. Kindlustusseltsid: liigid, struktuur ja tegevuspõhimõtted Kindlustusselts on kindlustusturu avalik toimimise vorm ning majanduslikult eraldiseisev struktuur, mis tegeleb kindlustuslepingute sõlmimisega ja nende teenindamisega.

Sissetulekuliigid tööülesannete täitmisel Lisaks tööandjalt tööülesannete täitmise eest rahas saadavale tasule on eraisikutel võimalik saada mitterahalist tulu. Üksikisiku tulumaksu arvutamisel võetakse tulu rahaline hindamine,

Tööpensionide struktuur on üsna erinev. Seega võivad vanaduspension ja töövõimetuspension koosneda kolmest: põhiosast; kindlustusosa; hoiuosa.

Sel juhul saab rahastatavat osa määrata ainult pärast 1966. aastat sündinud isikutele. Toitja kaotuse korral makstav tööpension koosneb kahest osast: põhi- ja kindlustusosast.

Põhiosa on kehtestatud föderaalseadusega ja on 2009. aastaks:

vanaduspension isikutele töövõimetuspension kuni 80-aastased 80-aastased ja vanemad III aste II aste I aste standardpension, hõõruda. 1950 3900 3900 1950 975 vajaliku töökogemusega isikutele Kaug-Põhja piirkondades (KS) 2925 5850 5850 2925 1463 isikutele, kellel on töökogemus KS-iga samaväärsetel aladel. 2535 5070 5070 2535 1268

Isikutel, kelle ülalpeetavateks on puudega pereliikmed, suurendatakse veelgi vanaduspensioni ja töövõimetuspensioni põhiosa suurust:

1) Kaug-Põhjas vajaliku töökogemusega isikutele - 975 rubla. ühe ülalpeetava, kuid mitte rohkem kui kolme ülalpeetava eest - igaüks 975 rubla. igaühele;

2) Kaug-Põhjaga võrdsustatud piirkondades nõutava töökogemusega isikutele - 845 rubla. ühe ülalpeetava, kuid mitte rohkem kui kolme ülalpeetava eest - igaüks 845 rubla. igaühele;

3) teistele kodanikele - 650 rubla. ühe ülalpeetava, kuid mitte rohkem kui kolme ülalpeetava eest - igaüks 650 rubla. igaühele.

Tööpensioni põhiosa suurus toitja kaotuse korral on 975 rubla. Kui selle saaja on isik orbude hulgast, suureneb pensioni suurus 1950 rublani.

Vanaduspensioni kindlustusosa arvutatakse valemiga:

SC = PC / T, kus

MF - kindlustuse osa vanaduspension;

PC - kindlustatud isiku arvestusliku pensionikapitali suurus, mis võetakse arvesse päeva seisuga, millest alates määratakse nimetatud isikule vanaduspensioni kindlustusosa;

T – ellujäämisprotsent (lisa 1).

Kokku vähemalt 10 aastat töövõimetuspensioni kindlustusosa saanud kindlustatute vanaduspensioni kindlustusosa suurus ei tohi olla väiksem kui töövõimetuspensioni kindlustusosa suurus. pension, mis kehtestati nendele isikutele päevast, mil nad lõpuks lõpetati nimetatud pensioni osa maksmine.

Vanadustööpensioni kindlustusosa määramisel rohkem kui hiline vanus kui seaduse nr 173-FZ artikli 7 lõikes 1 ette nähtud, lühendatakse vanaduspensioni maksmise eeldatavat perioodi ühe aasta võrra iga täisaasta kohta, mis on möödunud kindlaksmääratud vanusesse jõudmise kuupäevast. Sel juhul ei või nimetatud pensioni kindlustusosa suuruse arvutamisel kasutatud vanaduspensioni eeldatav maksmise periood olla lühem kui 14 aastat (168 kuud).

Vanaduspensioni kogumisosa suurus määratakse järgmise valemiga:

LF = PN / T, kus

LF - tööpensioni kogumisosa suurus;

E - summa pensionisäästud kindlustatud isik, kes on kantud tema individuaalse isikliku konto eriosas päevast, mil talle määratakse vanaduspensioni kumulatiivne osa;

T – ellujäämismäär;

Töövõimetuspensioni kindlustusosa arvutatakse järgmise valemi abil:

SC = PC / (T x K), kus

K on kindlustusperioodi standardkestuse (kuudes) suhe määratud kuupäeva seisuga 180 kuusse. Kindlustuskaitse standardpikkus kuni puudega inimese 19-aastaseks saamiseni on 12 kuud ja pikeneb 4 kuu võrra iga täisealise aasta kohta alates 19. eluaastast, kuid mitte rohkem kui 180 kuud.

Tööpensioni kindlustusosa suurus toitja kaotuse korral iga puudega pereliikme kohta määratakse järgmise valemiga:

SC = PC / (T x K) / KN, kus

KN - surnud toitja puuetega pereliikmete arv, kes saavad selle toitja surmaga seoses määratud kindlaksmääratud pensione päeva seisuga, millest alates määratakse toitja kaotuse korral tööpension. vastav puudega pereliige.

Kui toitjakaotuspension määratakse seoses isiku surmaga, kelle surmapäeval määrati vanaduspensioni kindlustusosa või töövõimetuspensioni kindlustusosa, tööpensioni kindlustusosa suurus toitja kaotuse korral iga puudega pereliikme kohta määratakse järgmise valemiga:

SCh = SChp / KN, kus

SCH - tööpensioni kindlustusosa suurus toitja kaotuse korral;

SChp - surnud toitjale määratud vanaduspensioni või töövõimetuspensioni kindlustusosa suurus tema surmapäeva seisuga.

Piiratud võimete ja tervislike põhjuste tõttu ei saa osa inimesi tööga tegeleda. Riik kohustub selliseid isikuid toetama, tagades neile õiguse mitmetele soodustustele ja sularahamaksed. See hüvitis on puuetega inimestele kogunev kindlustus- (tööjõu)pension. Artiklist selgub, mis on selle makse olemus, milliseid toiminguid peab taotleja selle saamiseks tegema ja selle arvutamise kord.

Töövõimetuspensioni kontseptsioon ja struktuur

See on materiaalne toetus, mida riik annab:

• Puuetega inimesed.
• Keelatud.

Seda pakutakse inimestele, kes ei suuda piiratud võimaluste tõttu iseseisvalt teenida ja enda eest hoolitseda.

Makse tehakse igakuiselt. Toetuse suurus arvutatakse sõltuvalt saajale määratud puude grupist:

• I rühm – kõige raskemad vigastuste liigid, vigastused ja keerulised terviseseisundid. Nad saavad kõige rohkem suur pension.
• II rühm – inimesed, kes võivad arvestada keskmiste hüvedega.
• III rühm - neile määratakse väikseim pension.

Rahalistele vahenditele võivad loota ainult need, kes on saanud vastava puude olemasolu kinnitava arstitõendi. Ilma selleta kogub pensionifond (PF) tavalist pensioni.

Igaüks, kes seda soovib, peab läbima arstliku ja sotsiaalse läbivaatuse (MSE). See on tasuta ja hõlmab mitmete arstide läbimist. Tõendil on ju kirjas järeldus, mis on koostatud inimese üldise tervisliku seisundi alusel.

Kindlustus(töö)võimetuspensioni struktuur sisaldab:

• Alusosa, sealhulgas tõstmised vastavalt puudega inimesele määratud rühmale, alla 18-aastaste laste ülalpidamine ja muud pensioni tõstmise võimalikud juhtumid. Toetust saavad ka need isikud, kes toetavad puudega (sh puudega) lähedasi.
• Kindlustuse osa. See arvutatakse, võttes arvesse tööstaaži puudega isik ja palga suurus.
• Kumulatiivne osa, olenevalt sellest, kui palju kodanik panustas varem tulevase igakuise pensioni suurendamisse.

Seetõttu arvutatakse pensioni kogusumma valemi järgi:

Kindlustus(töö)võimetuspension = Põhiosa + Kindlustusosa + Kumulatiivne osa

Pensionifondi töötajad arvutavad välja lõppmakse summa.

Tähtis! Kui inimene kahjustab tahtlikult oma tervist, kaotab ta kindlustusosa, säilitades õiguse sotsiaalpensionile.

Maksete saamiseks peab taotleja töötama vähemalt mõnda aega ( minimaalne kogemus töö, mis võimaldab teil saada pensioni - 1 päev), mida tuleb kinnitada kannetega tema tööraamat.

Töökogemuseta inimesed seda makset taotleda ei saa. Kuid neil säilib võimalus saada sotsiaalpensioni.

Teine nõue on terviserikked, mis takistavad inimesel töötamist. Samal ajal kahju füüsiline tervis inimest ei tohi tahtlikult lüüa. Vastasel juhul, kui on ebaselge, mis asjaoludel isik need vigastused sai, võib pensionifond keelduda. Siis hakkab asja arutama tsiviilkohus.

Kindlustus(töö)pension koguneb hetkest, kui:

• Arstliku ja sotsiaalse ekspertiisi tulemuste põhjal tunnistati kodanik invaliidiks.
• Pensionifondile esitati väljamakse avaldus. Taotleja kirjutab selle enda nimel. See tuleb saata hiljemalt aasta jooksul pärast taotlejale puude määramist.

Rahaülekanne tehakse eest Eelmine kuu sellest perioodist.

Tähelepanu! Töövõimetuspensioni ja muude toetuste saaja peab igal aastal läbima uue MSA. Kui pensionär määratud kuupäeval korduvekspertiisi ei ilmu, jääb ta järgmiseks kolmeks kuuks ilma kindlustus(töö)pensionist. Sel juhul koguneb makse kolmekuulise perioodi järel, uue kuu 1. kuupäevast.

Kui selle kolme kuu jooksul (alates pensioni kogumise peatamise kuupäevast) läbisite teile korduva MSA ja teie töövõime ja elujõulisus on piiratud, siis maksmist jätkatakse. Lisaks tuleb puudega inimesel esitada vastav avaldus ja lisada sellele vajalikud dokumendid ning pensioni suurus arvutatakse ümber.

Lisaks avaldusele peate koostama järgmised dokumendid:

• Identifitseerimine.
• Mehed esitavad sõjaväelise isikutunnistuse.
• Tööajalugu.

Lisaks sellele esitatakse ka muud paberid, mis kinnitavad töötegevuse sooritamist ja selle tulemuste alusel tasu arvutamist - lepingud, tsiviillepingud teenuste osutamiseks, tõend füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kohta, tõendid palgaarvestuse kohta jne. .

• Tõend, mis näitab pensioni (kohandus) koefitsienti.
• Arstliku ja sotsiaalse ekspertiisi järeldus, mis näitab puuderühma.
• Sertifikaadid, mis kinnitavad tulevase pensionäri õigusi teatud hüvitistele.

Pensionifond võib taotlejalt nõuda muid dokumente:

• Vormi 2-NDFL-i tunnistus, mis näitab taotleja eelmise kahe kuu kuu töötasu.
• Abielu- või lahutustunnistus.
• Initsiaalide muutmise tunnistus (kui kodanik on seda varem teinud).
• Dokument, mis näitab õigust suurendada hüvitiste ja võimalike lisatasude suurust.
• Paberid, mis kinnitavad, et tulevane pensionär töötas ohtlikes ja ebatervislikes tingimustes või elas mõnda aega Kaug-Põhjas (nagu ka muudel raske ökoloogia või kliimaga territooriumidel). Olenevalt taotleja elukohast hakkab koefitsient kehtima.
• Puudega inimese kasvatatud ja ülalpeetavate laste sünnitunnistused.
• Puudetunnistus neile, kes on olnud puudega lapsepõlvest saadik.
• Uurimisasutuste dokument juhuks, kui isik on varem seadust rikkunud või tahtlikult enda tervist kahjustanud.

Pea meeles! Taotleja tervisliku seisundi muutumisel võidakse makse suurust üle vaadata. Kui tervislik seisund on halvenenud ja töövõime vähenenud, hakatakse pensioni põhiosa ümber arvutama pensionäri puuderühma muutumise hetkest. Uue, suurendatud pensioni saamise õigus tekib järgmise kuu 1. kuupäevast. Aga kindlustusosa jääb muutumatuks.

Lähima pensionifondi filiaali tööaegadega saate tutvuda pensionifondi kodulehelt. Kui lisatud dokumente ei ole kehtestatud tähtaja jooksul esitatud, saab ta pensioni alles alates avalduse esitamise kuupäevast. PF-le antakse 10 päeva esitatud taotluse ja dokumentatsiooni läbivaatamiseks.

Taotluse rahuldamise korral saab taotleja pensionitunnistuse ja saab igakuist pensioni. Kui ta keeldub, tuleb teda teavitada sellise otsuse põhjusest (see peab olema motiveeritud), tuues välja tehtud vead ja rikkumised. Seejärel peab pensionär ettenähtud aja jooksul tehtud vead parandama ja uuesti pensionifondile avalduse esitama. Kui teile uuesti keeldutakse, võite konsulteerida juristiga või kui arvate, et pensionifondi otsus oli vale, proovige oma seisukohta kohtus kaitsta.

Raha makstakse kuni kodaniku puude kaotamiseni, s.o. kõrge eani või hetkeni, mil ta terveks loetakse.

Vanusepiirangud:

• Meestele - 60 aastat.
• Naistele - 55 aastat.

Tähtis! Puuetega inimestel on õigus saada muid hüvesid:

1. Sotsiaalabi saamine. Seadusandlus annab õiguse saada raha hoopis 1000 rubla ulatuses.
2. Riigiapteekidest ravimite ostmine 50% soodustusega.
3. Vähendatud sõit ühistranspordis, samuti tasuta reisid (edasi-tagasi) linnadevahelisel transpordil, kui vaja minna ravile teise kohta.
4. Hankige tasuta pilet sanatooriumi ravile (kui teil on vastav arstitõend).

Suurus ja arvutus

See makse arvutatakse, võttes arvesse selliseid näitajaid nagu:

1. Taotlejale laekunud töötasu suurus. Mida rohkem ta varem sai, seda suurem on pension.
2. Alaealiste laste olemasolu, keda kasvatab ja hooldab puudega inimene.
3. Kodanikule määratud puuderühm.

2017. aasta alguses oli töövõimetuskindlustuse (tööjõu)pensioni suurus ilma aastatõusuta võrdne:

• I rühmale – 7720 rubla.
• II rühmale – 3610 rubla.
• Sest III rühm- 1805 rubla.

Riik tõstab igal aastal puuetega inimeste makseid. Sel aastal kasvasid nad:

1. 865 rubla eest. I rühma kuuluvatele inimestele.
2. 435 rubla eest. II rühma esindajatele.
3. 365 rubla eest. III rühma jaoks.

Üle 5-aastase töökogemusega inimestel suureneb hüvitise suurus igal aastal 1%.

I ja II grupi inimeste pensioni alammäär on võrdne vanaduskindlustuse (tööjõu)pensioni miinimumsummaga (III grupil – 2/3).

Pakutakse kõrgendatud pensioni:

• I rühma esindajad.
• Inimesed, kes elavad Kaug-Põhjas.
• Kodanikud, kes toetavad mitut alla 18-aastast last. Iga lapsega tõuseb pension 980 rubla võrra.
• Tervist kahjustavatel või ohtlikel ametikohtadel omandatud töökogemuse omanikud.
• Tšernobõli ohvrid ja teised varem inimtegevusest tingitud õnnetuste ja kiirgusõnnetuste piirkonnas viibinud isikud.
• Kui on muid tingimusi, mis on loetletud invaliidsuskindlustuse (tööpensioni) föderaalseaduses.
• Vaenutegevuses osalenud, II maailmasõja veteranid ja sõjaliste operatsioonide tõttu kannatada saanud puuetega inimesed (sai ajupõrutuse, ravimatu vigastuse, jäseme kaotuse jne). Nendele elanikkonna kategooriatele antakse pensionilisa 1000 rubla ulatuses.

Kindlustus (tööjõu) invaliidsuspension vastavalt föderaalseadusele

Selle seaduse artiklis 1 on määratletud mõiste "puudega inimene". Selle järgi tunnustatakse isikut, kellel on (nii pärimise teel kui ka elu jooksul) omandatud tõsised terviseprobleemid, mille põhjuseks on:

• Patoloogid.
• Defektid.
• Vigastus

Sellised inimesed ei saa elada täisväärtuslikku elu ja vajavad vastuvõtmist sotsiaalne toetus ja kaitse.

Tähelepanu! Seda tüüpi pensioni reguleerivad teised seadused, eelkõige:

• Föderaalseadus nr 173. See näitab, et mitmel juhul kehtivad vanadushüvitiste maksmist reguleerivad eeskirjad.
• Föderaalseadus nr 166. See seadus kehtestab õiguse saada riigilt rahalist sotsiaalabi.

Töövõimetuspensioni saavad taotleda nii Vene Föderatsiooni territooriumil elavad välismaalased (vähemalt 182 päeva aastas) kui ka kodakondsuseta isikud. Peamine on töövõimetus, määratud invaliidsusgrupp ja pensionifondis registreerimine.

Seega peavad potentsiaalsed kindlustus(töö)pensioni saajad läbima ekspertiisi, mille tulemuste põhjal tehakse järeldus. Seda koos muude paberitega vaatab läbi pensionifond, kes vastutab maksete arvutamise eest. Hüvitise suurus koosneb paljudest teguritest, mistõttu mida rohkem tõendavaid dokumente taotleja esitab, seda suurem on pensioni suurus.

Tööpensionid määratakse ja makstakse vastavalt föderaalseadusele "Tööpensionide kohta", mis sisaldab järgmist tüüpi pensione:

• · vanadustööpension;
• · töövõimetuspension;
• · tööpension toitja kaotuse korral.

Praegu võivad vanaduspension ja töövõimetuspension koosneda kahest osast: kindlustus- ja kogumispensionist – alla 1967. aastast meestele ja naistele.

Üle selle vanuse meeste ja naiste vanaduspension koosneb ainult kindlustusosast.

Iga osa suurus arvutatakse ja muudetakse vastavalt teatud reeglitele.

Tööpension toitja kaotuse korral koosneb ainult ühest osast - kindlustusest.

Tööpensioni baasosa asemele on kehtestatud tööpensioni kindlustusosa fikseeritud põhisumma, mis suureneb veelgi sõltuvalt kindlustusstaaži pikkusest (meestel üle 30 aasta ja naistel 25 aasta). ) 6% võrra iga seda teenistusaega ületava aasta eest.

Tööpensioni kindlustusosa fikseeritud põhisumma on stabiilne, kuid seda saab muuta, võttes arvesse vanust, puuderühma või ülalpeetavate olemasolu.

Pensioni kindlustusosa suurus arvutatakse olenevalt kindlustusstaaži pikkusest ja isikustatud raamatupidamissüsteemis arvestatavast töötasust ning perioodiliselt indekseeritakse.

Pensioni kindlustusosa indekseerimiskoefitsient määratakse vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

Tööpensioni kindlustusosa ümberarvutamise õigus, võttes arvesse laekunud kindlustusmakseid, tekib töötaval pensionäril 12 kuud pärast tööpensioni kindlustusosa esmast määramist või ümberarvutamist.

Kogumisosa on tööpensioni lahutamatu osa, mis sõltub kindlustatud isiku eest laekunud kindlustusmaksete summast ja investeerimistulust, mis kuuluvad iga-aastasele indekseerimisele, võttes arvesse kindlaksmääratud kindlustusmaksete investeerimisest saadavat tulu ja eeldatava muutuse. pensioni maksmise periood.

Tuleb märkida, et kogumisosa palgast mahaarvamised lähevad ainult teie tulevase pensioni moodustamiseks.

Ja ainult seda osa pensionist saab iseseisvalt hallata:

• · jätta see investeeringuteks riigi kätte või
• · anda juhtimine üle erafondivalitsejatele.

Kindlustatud isikutel on õigus keelduda oma tööpensioni kogumisosa saamisest pensionifondist ja kanda oma säästud üle mitteriiklikku pensionifondi (NPF).

Kogumiskindlustusmaksete summad ei ole ette nähtud hetkel laekuvate pensionide rahastamiseks. Need investeeritakse tulu teenimiseks ja neid kajastatakse isikliku isikliku konto (IPA) eriosas.

Tööpensioni kogumisosa tegelik väljamaksmine algab alles 2013. aastal, s.o ajast, mil vanaduspensioniikka jõuab esimene kategooria kodanikke, kelle palgalt selle eest praegu kindlustusmakseid tasutakse.

See kehtib teatud vanuses isikute kohta: 1967. aastal ja hiljem sündinud mehed ja naised, seega ei ole sellel tavalisel vanaduspensionil hetkel praktilist tähendust.

Pensionäril on õigus tööpensioni kogumisosale vaid juhul, kui selle rahastamiseks tasutakse kindlustusmakseid.

Kindlustus- ja säästuosad on teisaldatavad. Nende muutumine sõltub ja määratakse kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksete suurusest ning kogunenud ja ajutiselt vabade vahendite kapitaliseerimisest saadava kasumi suurusest.

3 . Tööpensioni määramise tingimused

Vanaduspension määratakse vanaduspensioniikka jõudmisel (mehed - 60 aastat ja naised - 55 aastat). Vanaduspensioniealine elanikkond tunnistatakse tingimisi puudega inimesteks.

Kui varem oli vanaduspensioni määramiseks alati nõutav meeste kogutöökogemus vähemalt 25 aastat ja naistel 20 aastat, siis nüüd on kogutöökogemuse asemel nõutav kindlustusstaaž, mille kestus peab olema olema vähemalt 5 aastat, mida kinnitab kindlustusmaksete tasumine.

See nõue on sama nii naistele kui ka meestele.

Arvatakse, et Venemaal on üks madalaimaid pensioniiga maailmas, see asutati 1932. aastal puude tõttu pensionile jäävate töötajate küsitluste põhjal ning sellest ajast alates pole seda tõstetud, kuigi töö iseloom ja tingimused on muutunud. märgatavalt.

Kehtiv pensioniseadus on kehtestatud meestele ja naistele erinevas vanuses vanaduspensionile jäämine ja nõutav töökogemus tööpensioni määramiseks üldistel alustel ja edasi soodustingimused, mis põhineb naiste erilisel sotsiaalsel rollil ühiskonnas, mis on seotud emadusega.

See ei välista tulevikus teostamisel pensionireform, pensioniea tõstmise küsimuse lahendamise võimalus. Venelaste oodatavaks elueaks 2010. aastal prognoosib Rosstat meestel 60,3 ja naistel 74,6 aastat.

Selle teema juurde lubavad nad naasta pärast 2020. aastat, mil sotsiaal-majandusliku arengustrateegia kohaselt tõuseb tööviljakus riigis kolm-neli korda.

Tänapäeval ei ela kõik venelased pensionieani, mistõttu pensioniiga meie riigis lähema kümnendi jooksul tõsta pole plaanis. Kuid tulevikus peab Venemaa varem või hiljem selle probleemi lahendama.

Viide. Euroopa riikide kodanikke iseloomustavad erinevused mitte ainult pensionieas, vaid ka töökogemuse pikkuses. Niisiis pensioniiga naistele ja meestele Prantsusmaal - 60 aastat, Saksamaal - 65 aastat (alates 2012. aastast - järkjärguline tõus 67 aastani), Islandil ja Rootsis - 67 aastat.

Üle saama rasked tagajärjed kriis Näiteks Briti valitsus on ette valmistanud seaduseelnõu, millega kaotataks pensioniiga, mis praegu on 65 aastat. Selle tulemusena saavad inimesed töötada nii palju, kui nad vajalikuks peavad.

Euroopas tuleb riikliku pensioni miinimumi saamiseks töötada vähemalt 30–40 aastat (v.a soodusskeemid). Selle põhjuseks on kasvavate pensionäride ülalpidamiskulude suurenemine. Nagu näeme, lahendab iga riik oma kodanike pensionikindlustuse sooliste erinevuste probleemi omal moel, olenevalt valitsevatest tingimustest.

Töövõimetuspension määratakse olenevalt tervislikel põhjustel määratud puude grupist ja kindlustuskaitse pikkusest. See ei sõltu sellest, kas puue tekkis töötamise ajal, enne tööle asumist või pärast töö lõpetamist.

Töövõimetuspensioni õiguse saamiseks piisab kindlustusperioodi olemasolu kinnitamisest, mille kestus võib olla minimaalne - 1 päev.

Kindlustuskogemuse täieliku puudumise korral see tuvastatakse sotsiaalpension puude eest vastavalt föderaalseadusele "Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis".

Seega on puue kindlustuskaitse olemasolul töövõimetuspensioni või selle puudumisel töövõimetuspensioni määramise ja maksmise aluseks.

Samuti ei näe seadus ette staaži olemasolu töövigastuse, kutsehaiguse tõttu töövõimetuspensioni ja toitjakaotuse korral pensioni määramisel tööõnnetuse või kutsehaiguse tõttu surma korral, või puudega sõjaväelastele pensionide tagamisel.

Selle kategooria isikute puhul piisab, kui tuvastada puude või surma ajal töötamise fakt, mille käigus isikule kohaldati sotsiaalkindlustus, või ajateenistuse fakt.

Tööpension toitja kaotuse korral kehtestatakse puudega kodanikele, sõltumata toitja kindlustusperioodi pikkusest, samuti tema surma põhjusest ja ajast.

Surnud toitja pereliikmed loetakse temast ülalpeetavaks, kui nad olid tema täielikul ülalpidamisel või abi saanud, mis oli nende pidev ja peamine elatusallikas.

Kindlustuskogemuse täieliku puudumisel, samuti toitja surma korral tema tahtliku kuriteo toimepanemise või kohtus tuvastatud tahtliku tervisekahjustuse tagajärjel sotsiaalpension. toitjakaotus on kindlaks määratud vastavalt föderaalseadusele "Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis".

Õiguse reserveerimine varajane kohtumine tööpensionid.

Vastavalt Art. Art. 27, 28 Föderaalseadus"Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis":

Artikkel 27. Tööpensioni ennetähtaegse määramise õiguse säilitamine.

• 1. Vanaduspension määratakse enne käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 kehtestatud vanuse saabumist järgmistele isikutele:
• 1) mehed 50-aastaseks saamisel ja naised 45-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 10 aastat ja 7 aastat 6 kuud allmaatöödel, ohtlikes töötingimustes ja kuumal tööl. kauplustes ja neil on vähemalt 20- ja 15-aastane kindlustusstaaž.

Kui need isikud on töötanud loetletud töökohtadel vähemalt poole ülaltoodud perioodist ja neil on nõutav kindlustusstaaž, määratakse neile tööpension koos käesoleva föderaalseaduse artiklis 7 sätestatud vanuse vähendamisega ühe aasta võrra. iga sellise töö täisaasta eest - meestele ja naistele;

2) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud raskete töötingimustega töödel vastavalt vähemalt 12 aastat 6 kuud ja 10 aastat ning neil on kindlustusstaaž vähemalt 25 ja 20 aastat.

Kui need isikud on töötanud loetletud töökohtadel vähemalt poole kehtestatud perioodist ja neil on nõutav kindlustusstaaž, määratakse neile tööpension koos käesoleva föderaalseaduse artiklis 7 sätestatud vanuse vähendamisega ühe aasta võrra. meestel iga 2 aasta ja 6 kuu ning naistel iga 2 aasta sellise töö eest;

• 3) naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud traktoristina põllumajanduses, muudes majandusharudes, samuti ehitus-, tee- ja peale- ja mahalaadimismasinate juhina vähemalt 15 aastat ja omavad kindlustust. töökogemus vähemalt 20 aastat;
• 4) naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vähemalt 20 aastat tekstiilitööstuses kõrgendatud intensiivsuse ja raskusastmega tööl;
• 5) mehed 55-aastaseks saamisel, naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 12 aastat, 6 kuud ja 10 aastat töötava vedurimeeskonnana ja teatud kategooria töötajatena, kes korraldavad ja tagavad vahetult vedu. liiklusohutus raudteetranspordil ja metroos, samuti veoautojuhid, kes on vahetult tehnoloogilises protsessis kaevandustes, avakaevandustes, kaevandustes või maagikarjäärides söe, põlevkivi, maagi, kivimi eemaldamiseks ja omavad kindlustuskogemust kl. vähemalt 25 ja 20 aastat;
• 6) mehed 55-aastaseks saamisel, naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 12 aastat 6 kuud ja 10 aastat ekspeditsioonidel, pidudel, salgades, objektidel ja meeskondades vahetult. väligeoloogilise uuringu, geodeetiliste, topograafilis-geodeetiliste, geofüüsikaliste, hüdrograafiliste, hüdroloogiliste, metsamajandus- ja mõõdistustööde alal ning omama vastavalt vähemalt 25- ja 20-aastast kindlustuskogemust;
• 7) mehed 55-aastaseks saamisel, naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 12 aastat 6 kuud ja 10 aastat vahetult metsaraie ja parvetamise alal tööliste, voorimeeste (sealhulgas vanemaealised); sealhulgas hooldusmehhanismide ja -seadmetega ning omama vastavalt vähemalt 25- ja 20-aastast kindlustuskogemust;
• 8) mehed 55-aastaseks saamisel, naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 20 ja 15 aastat peale- ja mahalaadimistööde kompleksmeeskonna masinaoperaatoritena (dokker-mehhaanisina). sadamates ja neil on vähemalt 25- ja 20-aastane kindlustusstaaž:
• 9) mehed 55-aastaseks saamisel, naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud vastavalt vähemalt 12 aastat 6 kuud ja 10 aastat meeskonnaliikmena mere-, jõe- ja kalalaevadel. laevastikuga (välja arvatud sadamaakvatooriumis alaliselt tegutsevad sadamalaevad, teenindus- ja abi- ja reisilaevad, linnalähi- ja linnasisese liikluse laevad) ning omama vastavalt vähemalt 25- ja 20-aastast kindlustusstaazi;
• 10) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud linnaliiniliinidel bussi-, trolli-, trammijuhina vastavalt vähemalt 20 ja 15 aastat ning omavad juhtimisõigust. kindlustusstaaž vastavalt vähemalt 25 ja 20 aastat;
• 11) söe, põlevkivi, maagi ja muude maavarade kaevandamisel ning kaevanduste ja kaevanduste ehitamisel põhitööajaga vahetult allmaa- ja avakaevandamisel (sealhulgas kaevanduste päästeüksuste personal) töötavad isikud, sõltumata vanusest, kui nad töötanud kindlaksmääratud tööl vähemalt 25 aastat ja juhtivate kutsealade töötajatel - pikaseinalised kaevurid, triivijad, tõmbehaamri operaatorid, kaevandusmasinate operaatorid, kui nad on sellisel tööl töötanud vähemalt 20 aastat;
• 12) mehed ja naised, kes on töötanud vastavalt vähemalt 25 ja 20 aastat merekalatööstuse laevadel kala ja mereandide tootmisel, töötlemisel, kalanduses valmistoodangu vastuvõtmisel (olenemata tehtava töö iseloomust). ), samuti teatud tüüpi merelaevadel , jõelaevastikul ja kalatööstuse laevastikul;
• 13) mehed, kes on töötanud vähemalt 25 aastat ja naised, kes on töötanud tsiviillennunduses vähemalt 20 aastat, ning tervislikel põhjustel lennutöölt lahkumisel - mehed, kes on töötanud vähemalt 20 aastat ja naised, kes on töötanud. vähemalt 15 aastat tsiviillennunduse nimetatud koosseisus;
• 14) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud tsiviillennunduse otsejuhtimisel vähemalt 12 aastat 6 kuud ja vähemalt 10 aastat ning omavad kindlustust. vähemalt 25 ja 20 aastat;
• 15) mehed 55-aastaseks saamisel ja naised 50-aastaseks saamisel, kui nad on töötanud tsiviillennunduse õhusõidukite vahetu hoolduse alal vastavalt vähemalt 20 ja 15 aastat ning omavad kindlustuskogemust. tsiviillennunduses vastavalt vähemalt 25 ja 20 aastat;
• 16) isikud, kes on vähemalt 15 aastat töötanud päästjatena kutselises päästeteenistuses, Vene Föderatsiooni tsiviilkaitse-, hädaolukordade ja katastroofiabi ministeeriumi kutselistes päästeüksustes ning osalenud hädaolukordade likvideerimisel, jõudmisel vanus 40 aastat või olenemata vanusest;