Septembrikuu lastekalender. Kuidas tasutakse nädalavahetustel ja puhkepäevadel töötamise eest?

Siin on 2017. aasta septembri tootmiskalender viiepäevase töönädala kohta:

30 tööpäeva

30 Nädalavahetustel ja pühad

Töö nädalavahetustel ja puhkepäevadel

Kõrval üldreegel nädalavahetustel ja puhkepäevadel töötamine on keelatud (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 113). Sellest reeglist on siiski erandeid.

Seega saab töötaja kutsuda tööle nädalavahetusel/töövälisel puhkusel, kui tekib vajadus teha ettenägematuid töid, mille kiireloomulisest lõpetamisest sõltub organisatsiooni edasine normaalne toimimine. Sel juhul saab töötaja kaasata ainult tema kirjalikul nõusolekul.

Muide, on olukordi, kus töötaja palkamine nädalavahetustel/töövälistel pühadel on võimalik ilma temalt nõusolekuta. Näiteks hõlmavad sellised olukorrad töötaja kaasamist katastroofi/tööõnnetuse ärahoidmiseks või katastroofi/tööõnnetuse/loodusõnnetuse tagajärgede likvideerimiseks (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 113).

Kuidas tasutakse nädalavahetustel ja puhkepäevadel töötamise eest?

Nädalavahetustel töötamise ja ka mittetöötavate pühade eest tuleb tasuda vähemalt kahekordselt (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 153).

Konkreetsed töötasu suurused nädalavahetustel/töövälistel pühadel töötamise eest saab määrata kollektiivlepingus, LNA-s või töölepingus.

Topelttasu asendamine puhkuse eest

Puhkepäeval/töövälisel puhkusel töötanud töötajale võib anda veel ühe puhkepäeva. Aga see peab olema töötaja enda tahe, mitte tööandja algatus.

Sel juhul tasutakse puhkepäeval/töövaba puhkusel töötamise eest ühekordselt ning töötaja valitud puhkepäeva eest ei maksta (

2017. aasta kalendri printimise seadete muutmisel valige endale sobivaim formaat, kuude, nädalate paigutus, keel, värv ja pühade loend. Kalendri seadete muutmiseks kasutage rippmenüüd. Kui vajutate " Prinditav kalender 2017"Prindimiseks avaneb uus aken.

Formaat ja paigutus
Calendar 2017 toetab 5 printimisvormingut: A4, A5, A3, Letter ja Legal. Sel juhul saate kalendrit printida nii püst- kui ka rõhtpaigutusega.

Pühade nimekiri
Vaikimisi prinditakse pühade loend 2017. aasta kalendri alla. Saate muuta loendi asukohta või keelata pühade loendi printimise.

Nädalapäevad
Nädalaloendi võimalik paigutus üleval või paremal

Kalendri lahtri vorming
Toetatakse 6 erineva kuuplokivormingu printimist. Mõnda lahtrit ei pruugita õigesti kuvada.

Pühade nimekirja tüüp
Vaikimisi prindib Calendar 2017 ametlike pühade ja nädalavahetuste loendi. Valige suvaline teile sobiv loend või keelake loendi printimine sättes „Pühade loend”.

Nädala formaat
Toetatud on 2017. aasta kalendri 2 nädala vormingud: vene või lääne (nädalad algavad pühapäeval).

Kalendri värv
Valige 10 kalendri värvivaliku hulgast

Pühad kalendris
Selle sätte abil saate kalendriruudustikus pühade esiletõstmise lubada või keelata.

Kalendri keel
2017. aasta kalendrit saab trükkida vene, inglise, saksa, hispaania või itaalia keeles.

IN tootmiskalender 2017. aastaks antakse 40-, 36- ja 24-tunnisele töönädalale normtööaeg kuude, kvartalite ja 2017. aasta kohta tervikuna, samuti tööpäevade ja vabade päevade arv viiepäevase töönädala puhul koos kaks vaba päeva.

Vastavalt artiklile 112 Töökoodeks Venemaa Föderatsioon(edaspidi "Vene Föderatsiooni töökoodeks") (muudetud kujul Föderaalseadus 23. aprillil 2012 nr 35-FZ) on Vene Föderatsiooni vabad puhkused:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuaril — Uusaasta pühad;
• 7. jaanuar – jõulupüha;
• 23. veebruar - isamaa kaitsja päev;
• 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
• 1. mai - kevad- ja talgupäev;
• 9. mai – võidupüha;
• 12. juuni – Venemaa päev;
• 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.

Vene Föderatsiooni tööseadustik sätestab, et kui puhkepäev langeb kokku mittetöötava puhkusega, kantakse puhkepäev üle järgmisele puhkusejärgsele tööpäevale. Seega on 2017. aastal nädalavahetused edasi lükatud:

• laupäevast 4. novembrist esmaspäevani 6. novembrini.

Erandiks on nädalavahetused, mis langevad kokku jaanuarikuu töövabade pühadega. Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 112 Vene Föderatsiooni valitsusel on õigus kaks puhkepäeva üle kanda mittetöötavate jaanuaripuhkudega langevate puhkepäevade arvust järgmise kalendriaasta muudele päevadele. Vene Föderatsiooni valitsuse 4. augusti 2016. a määrus nr 756 näeb ette puhkepäevade ülekandmise:

• alates pühapäevast 1. jaanuarist reedeks, 24. veebruariks;
• laupäevast 7. jaanuarist esmaspäevani 8. maini.

Vastavalt Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega kinnitatud «Teatud kalendriperioodide (kuu, kvartal, aasta) tööaja normi arvestamise kord sõltuvalt kehtestatud tööaja kestusest nädalas. Venemaa 13. augustil 2009 nr 588n, see norm arvutatakse viiepäevase arvestusliku töönädala järgi kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval, lähtudes igapäevase töö (vahetuse) kestusest:

• 40-tunnise töönädalaga - 8 tundi;
• 36-tunnise töönädalaga - 7,2 tundi;
• 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi.

Töövälisele puhkusele vahetult eelneva tööpäeva või vahetuse pikkust lühendatakse ühe tunni võrra. 2017. aastal on sellised pühade-eelsed tööpäevad:

• 22. veebruar;
• 7. märts;
• 3. novembril.

Määratud järjekorras arvestatud normtööaeg kehtib kõikidele töö- ja puhkerežiimidele.

Näide normaaltööaja arvestamisest 2017. aasta novembris viiepäevase töönädalaga kahe puhkepäevaga (algandmed: 21 tööpäeva, 3. novembril vähendati tööpäeva 1 tunni võrra):

• 40-tunnise töönädala arvestus:
  (8 tundi x 21 päeva) - 1 tund = 167 tundi;
• 
  (7,2 tundi x 21 päeva) - 1 tund = 150,2 tundi;
• 
  (4,8 tundi x 21 päeva) – 1 tund = 99,8 tundi.

2017. aastal 247 tööpäeva, millest 3 tööpäeva vähendati ühe tunni võrra. 2017. aasta normtööaja arvestus viiepäevase töönädala ja kahe puhkepäevaga:

• 40-tunnise töönädalaga:
  (8 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1973 tundi;
• 36-tunnise töönädalaga:
  (7,2 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1775,4 tundi;
• 24-tunnise töönädalaga:
  (4,8 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1182,6 tundi.