Vene Föderatsiooni siseasjade organite töötaja päeval preemiaid ei väljastata. Parimad politseinikud saavad ametipühal preemiaid Kas politseipäeval on preemiat?

10. novembril, igal sügisel, tähistatakse püha, mida tavaliselt nimetatakse politseipäevaks või politseipäevaks. Õnnitleme neid, kes selles struktuuris töötavad. Varem jagati boonuseid kõigile, kuid nüüd on eelarvekärped, mistõttu pole töötajad pidanud neid juba mitu aastat ootama.

2017. aastal antakse Venemaa Föderatsiooni siseasjade asutuste töötajate päeva auhind silmapaistnutele. Ülejäänud saavad kätte suveniiri kingitused märgid, väikesed kodumasinad – mikserid, mikrolaineahjud ja osa elektroonikat – tahvelarvutid.

Kes kingitusi saab, otsustab juhtkond statistika ja aasta plaanide põhjal.

Politsei on riigi üks tähtsamaid ameteid, sest miski pole tähtsam kui avalikkuse rahu tagamine. Tänapäeval peab politseinik olema mitte ainult korrakaitsesüsteemi osa, vaid ka stressikindel, erudeeritud ja füüsiliselt arenenud inimene. Selle elukutse valijad peavad olema hästi koolitatud ja valmis selleks, et nad peavad tegema täiesti erinevat tööd:

kuritegevuse avastamine;

võitlus kuritegevuse vastu;

ennetavate meetmete läbiviimine elanikkonna hulgas.

Tegelikult pole sellist asja nagu "politseipäev". Kuni üheksateist üheksakümne ühe aastani nimetati seda "Nõukogude politsei päevaks". Kuni kahe tuhande üheteistkümneni muudeti nimi "Vene politseipäevaks" ja nüüd nimetatakse seda "Venemaa siseasjade ametniku päevaks". Igal aastal tähistatakse seda kümnendal novembril.

Lisandub, kuid mitte kõigile. Preemiat saavad kõige silmapaistvamad töötajad. Kes täpselt eristas ja kui suur on lisatasu, selle otsustavad igal konkreetsel juhul siseasjade organite osakondade juhtkonnad.

Tahaksin märkida, et sellel pühal on töötajatele alati väga hea kontsert.

2017. aastal politseipäeva puhul üldist preemiat ei anta. Vastavalt Venemaa siseministeeriumi uutele juhistele autasustavad nad diplomite, märkide ja väärtuslike kingitustega (odavad kellad, tahvelarvutid, mikserid, mikrolaineahjud) ainult neid, kes on eriti silma paistnud.

Vene Föderatsiooni siseministeeriumi reform 2017. aasta alguses mõjutas mõningaid osakonna toimimise aspekte, millest peamised olid töötajate palkade ja pensionide suurus, tõus. pensioniiga ja olemasolevate töötajate vähendamine.

Aasta algusest on jõustunud reform, mille juhtimine on jäetud spetsiaalsete sõltumatute komisjonide hooleks. Vallandatavate töötajate arv on suur, kuid mõnda neist probleem ei puuduta – reform ei puuduta neid üldse. Jamalo-Neenetsi ja Tšukotka rajoonis muudatusi ei toimu ning hiljuti Venemaa koosseisu ilmunud Krimmi territooriumi see ei mõjuta. Valdav osa siseministeeriumi koondamistest langeb haldusaparaadile. Personali vähendamine ei avalda praktiliselt mingit mõju senistele detektiivide, piirkonnapolitseinike ja politseiametnike koosseisule.

Politseipalga tõusu mõjutavad sellised tegurid nagu erilisatasud. Nad premeerivad töötajaid nende teenete, mittestandardsete operatiivtoimingute sooritamise eest, aunimetused jne Auhind hea kvaliteet tööd võimaldatakse 10% palgast. Piirkondlik koefitsient– alates 20% ja rohkem. Eritingimuste, näiteks erivahenditega töötamise või täiendava väljaõppe nõudmise eest määratakse lisatasu, mille suurus on umbes 50% palgast. Kohusetundliku tööülesannete täitmise eest võib lisatasu ulatuda 50% -ni, kuid mõnikord ulatub see 100% -ni. Eraldi lisatasu on ette nähtud auastme, aga ka staaži eest ja on 10-40%.

“Siseministeeriumi preemiate korraldus” on sage otsingupäring siseasjade ametnikele, kes soovivad teada, millised määrused kehtestavad nende preemiate andmise korra. Loe lähemalt 2019. aastal kehtivatest Siseministeeriumi korraldustest, mis reguleerivad politseiametnike preemiate maksmise korda; Siseministeeriumi riigiteenistujad; Siseministeeriumis töötavatest autojuhtidest ja nende dokumentide sisust tuleb juttu artiklis.

Siseministeeriumi preemiate korraldused kehtivad 2019.a

Venemaa siseministeerium võtab vastu erinevaid korraldusi, mis reguleerivad väljamaksete tegemise küsimusi siseministeeriumi töötajatele, siseministeeriumi aparaadile, siseministeeriumi struktuuris autojuhtidele jne.

2019. aastal kehtivad järgmised korraldused:

1. Venemaa siseministeeriumi korraldus „Rahaliste toetuste andmise korra kinnitamise kohta...“ 31. jaanuarist 2013 nr 65, millega kinnitati samanimeline kord (edaspidi ministeeriumi kord). siseasjade nr 65).
2. Venemaa siseministeeriumi korraldus "Rahalise ülalpidamise kohta...", millega kinnitati riiklike lisatasude maksmise kord. Siseministeeriumi töötajad 20.09.2006 nr 743 (edaspidi Siseministeeriumi kord nr 743).
3. Venemaa Siseministeeriumi korraldus "Probleemideta töö eest igakuise lisatasu maksmise kohta" 30. aprillil 2009 nr 335 (edaspidi Siseministeeriumi korraldus nr 335).

Siseministeeriumi töötajate preemiate kord

Siseministeeriumi korraldusega nr 65 on sätestatud IV jagu, mis kirjeldab, kuidas Siseministeeriumi töötajatele kohusetundliku tööülesannete täitmise eest lisatasusid makstakse.

Preemiamaksete maksimaalne suurus ei ole suurem kui 3 töötasu aastas (korra p 25). Lisatasusid makstakse iga kuu, 25% palgast. Tasu suurus sõltub sellest, mitu päeva töötaja kuus töötas. Selle aja sisse jäävad ka koolitused, puhkused ja haiguslehed.

1 päeva eest tasumisele kuuluva summa väljaselgitamiseks tuleb palk korrutada 25% ja jagada kuu päevade arvuga. Arvesse lähevad kõik kalendripäevad (veebruaris näiteks 28 või 29 päeva).

Tekkearvestus toimub juhataja korralduse alusel. Arvesse võetakse arveldusperioodil tehtud tööülesannete mahtu (korra p 30).

Samuti on alused preemiatest ilmajätmiseks. Eelkõige ei maksta raha, kui Siseministeeriumi töötaja:

• teenistusest peatatud;
• on distsiplinaarkaristus ja juht on teinud korralduse jätta ta lisatasudest ilma. Makseid jätkatakse pärast kuu möödumist trahvi määramise hetkest;
• teenistusdistsipliini jämedalt või korduvalt rikkunud;
• keeldus distsiplinaarvastutuse määramise määruse alusel madalamale ametikohale üleviimisest;
• rikkus lepingut;
• kaotanud enesekindluse;
• esitanud töötamise või teenistuse ajal valesid või teadvalt valedokumente;
• kuriteos süüdi mõistetud;
• diskrediteeris oma au süüteo toimepanemisega.

Lisaks ei maksta lisatasusid, kui kriminaalasi töötaja suhtes lõpetatakse aegumise tõttu, poolte leppimise tõttu, amnestia või aktiivse patukahetsuse tõttu.

Lisaks näeb korra punkt 34 ette võimaluse maksta lisatasu oluliste ja keerukate ülesannete täitmise eest. Selliste ühekordsete maksete korralduse annab välja Siseministeeriumi osakonnajuhataja. Lisaks näeb Siseministeeriumi korraldus nr 65 ette preemiate maksmise kadettidele ja üliõpilastele olenevalt nende tulemustest.

Siseministeeriumi riigiteenistujate preemiate kord

Siseministeeriumi 20. septembri 2006. a korraldusega nr 743 (korralduse lisa nr 2) kehtestati Siseministeeriumi riigiteenistujatele lisatasude maksmise võimalus. Aluseks on oluliste ja keeruliste ülesannete täitmine.

• teenuse tõhusus ja terviklikkus;
• konkreetse ametikoha reglemendis sätestatud ülesannete kvaliteetne ja kiire täitmine;
• panus oluliste ja keeruliste ülesannete elluviimisse Siseministeeriumi üksuste kaupa.

Lisatasu suurus on diferentseeritud sõltuvalt konkreetse riigiametniku töötulemustest ega ole piiratud maksimumpiiridega. Preemiad määratakse siseministeeriumi juhi otsuse alusel. Kord ei sisalda lisatingimusi, vastavalt sellele makstakse preemiaid juhtkonna äranägemisel.

Siseministeeriumi autojuhtide, Siseministeeriumi aparaadi, Siseministeeriumi väeosade preemiate kord (tõrgeteta töö eest)

Siseministeeriumi 30. aprilli 2009 korraldusega nr 335 kehtestatakse Siseministeeriumiga ühel või teisel viisil seotud juhtide preemiate maksmise kord. Maksed põhinevad avariivabal sõidul.

Mugavuse huvides oleme koostanud tabeli, mis näitab juhikategooriaid ja boonuste summasid.

Boonuseid makstakse selle riigiasutuse juhi poolt, kus juht töötab, vastava korralduse andmisega.

Makse kriteeriumid on järgmised:

1. Erialase ettevalmistuse tase.
2. Lahe.
3. Kogemused.
4. Tingimused ja töörežiim.

Lisatasu võib ilma jääda või selle suurust vähendada, kui sisemise avariivaba kontrolli tulemuste põhjal tehakse kindlaks, et sõidukijuhid sattusid õnnetusse. Samal ajal hinnatakse õnnetuste põhjuseid. Viitvõlgu tehakse koos palkadega eelarvest eraldatud vahendite piires.

Nii püüdsimegi kokku panna kõik Siseministeeriumi korraldused, mis puudutavad töötajatele lisatasude maksmist, neid iseloomustada ja rahuldada inimeste huvi, kes sisestavad päringu “Siseministeeriumi lisatasude korraldus” otsingustringidesse. nende brauseritest ».

Loe rohkem kasulik informatsioon kategoorias: "".

10. novembril tähistatakse Venemaal siseasjade ohvitseri päeva Venemaa Föderatsioon.Mitu aastat tagasi said riigiametnikud sel päeval preemiaid, kuid eelarvekärbete tõttu seda väljamakset ei teostata.

Sel aastal jagatakse auhindu silmapaistnutele. Ja kõiki teisi õnnitletakse kontserdil ja antakse kingitusi. Maksed ja kingitused jagatakse viimase aasta töötulemuste alusel.

Lihttöötajatele sel aastal lisatasusid ei maksta. Preemiaid saavad vaid need töötajad, kes on silma paistnud. Mõned töötajad saavad ka tunnistusi, märke või muid kingitusi, näiteks blenderi, tahvelarvuti või odava käekella.

Kõik sõltub sellest, kuidas töötaja töötas.

Boonuse täpne suurus on teadmata, oletatavasti võib see eelmise aasta põhjal olla umbes 20 tuhat rubla.

Muide, alates 2015. aasta aprillist pole Venemaa föderaalseadusesse politseiametnike preemiate osas tehtud muudatusi. Seal on kirjas, et politseiametnikel on õigus saada lisatasusid "teenistusülesannete kohusetundliku täitmise eest".

Samuti on märgitud sellise makse suurus - kolm palka aastas. Lisatasude arvutamise korra kinnitab Vene Föderatsiooni siseministeerium või selle üksuse juht, kus konkreetne politseiametnik töötab.

Aleksander Esimese ajal 1802. aastal alustas siseministeerium tegevust Vene impeeriumis. Nende ülesandeks oli rahu kehtestamine ja säilitamine, tuleohutuse tagamine, teede arendamine ja meditsiini kontroll. 1810. aastal lahkus politseiministeerium Vene impeeriumi siseministeeriumi jurisdiktsioonist.

Selle puhkuse ajalugu ulatub aastasse 1715. Sel ajal lõi Peeter I Venemaal avaliku korrateenistuse ja nimetas seda "politseiks", mis kreeka keelest tõlgituna tähendab "riigi valitsust".

1917. aastal, 10. novembril, vahetult pärast Oktoobrirevolutsiooni, loodi RSFSRi Siseasjade Rahvakomissariaadi dekreediga töölismiilits "revolutsioonilise avaliku korra kaitsmiseks".

Algul oli politsei kohalike nõukogude alluvuses, seejärel siseasjade rahvakomissariaadi alluvuses ja alates 1946. aastast siseministeeriumi alluvuses.

Aastaid nimetati seda puhkust politseipäevaks. Pärast uue seaduse “Politsei” kehtima hakkamist 1. märtsil 2011 muutus puhkuse nimetus aegunuks. Vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi 13. oktoobri 2011 dekreedile nr 1348 hakati puhkust nimetama "Vene Föderatsiooni siseasjade asutuste töötaja päevaks".

Juhtus nii, et siseministeeriumi töötajad tähistavad oma ametipühi postil, kaitstes usaldusväärselt kodanike vaikset elu ja loomingulist tööd.

Siseasjade organite töötajad lahendavad edukalt igapäevaseid ülesandeid riigi ja ühiskonna kaitsmisel kuritegelike rünnakute eest.

Mitu aastat üks kingitusi selle eest ametialane puhkus peetakse suureks galakontserdiks televisioonis. Ka sellel päeval toimub palju pidulikke ja meeldejäävaid sündmusi, mil mitte ainult ei austata silmapaistvaid töötajaid, vaid õnnitletakse ka veterane - endisi siseasjade osakonna töötajaid ja austatakse tööülesannete täitmisel hukkunute mälestust.

Meie aja politsei täidab väga vastutusrikast ülesannet - nad on kutsutud tagama Venemaa kodanike rahu ja turvalisuse, mistõttu riik tagab töötajate taseme tõusu, nende töötingimusi ja kõige kaasaegsemaid materjale ja tehniline baas.

Sõna "miilits" tuleb ladinakeelsest sõnast "militia", mis tähendab armeed. See loodi NSV Liidus 1917. aastal Rahvakomissariaadi poolt 10. novembril. Politseis said teenida 21-aastaseks saanud kodanikud, kes tunnistasid nõukogude võimu.

Järgmine etapp politsei ajaloos oli nõukogude töölis-talupoegade miilitsa loomise määruse allkirjastamine. 1920. aastal kinnitati määrus tööliste ja talupoegade miilitsa moodustamise kohta.

Samuti kuulus politsei pikka aega Siseasjade Rahvakomissariaadi struktuuri. Juba 1946. aastal läks politsei siseministeeriumi koosseisu. Alates 1991. aasta aprillist avaldati RSFSR-is politseiseadust ja 1999. aastal tehti selles muudatusi.

Selle päeva tähistamisel on oma traditsioonid, mis loodi aastaid tagasi. Olenemata nimest, peetakse neid sel aastal. See on õiguskaitseorganite peamine puhkus.

Siseministeeriumi töötajad puutuvad igapäevaselt kokku riskidega oma tervisele ja elule ning seetõttu on politseinike palgad alati üle keskmise. Tõsi, politseinike palk on piirkonniti erinev.

Olgu öeldud, et politseiametnikud on avaliku sektori töötajad, mistõttu neile kehtib 2018. aastal lõppeva eriprogrammi raames presidendi korraldus palkade tõstmiseks. Tuleks selgitada, et seda programmi hakati ellu viima 5 aastat tagasi. Alates 2012. aastast on politsei palgad tõusnud 15%.

2017. aastal on see plaanis uus programm, mille raames on plaanis tõsta politseiametnike palka 1,5 korda, kuid vastav korraldus pole veel allkirjastatud.

Meenutagem, et Siseministeeriumi töötaja palk kujuneb peaaegu samamoodi nagu sõjaväelaste palk ja koosneb järgmistest osadest:

Palk. See politseipalga osa kuulub tavaliselt indekseerimisele, st korrakaitsjate palgatõus 2018. aastal toimub suure tõenäosusega just selle summa tõusust;

Auastme eest antav boonus;

Piirkondlik koefitsient;

Teatud staaži eest tasumisele kuuluv lisatasu;

Lisatasu koguneb keeruka ja pingelise töö eest, mis on seotud ebaregulaarse graafiku ning suurenenud riskiga elule ja tervisele.

Lisaks saavad lisatasu ka riiklike autasudega autasustatud politseinikud.

Tuleb märkida, et aastatel 2016-2017 oli viieaastase töökogemusega politseinike palk keskmiselt umbes 25 tuhat rubla ja ametnike palk umbes 36 tuhat rubla.

15-aastase töökogemusega saate juba 42 tuhat rubla ja osakonnajuhatajate palk ulatub 100 tuhande rublani kuus.

2017. aasta mais teatas aga Venemaa president Vladimir Putin, et järgmisel aastal tõstetakse politseinike palku 2012. aastaga võrreldes 150%. Seda kiiret kasvu seostatakse eelarve täiendamisega maksude kaudu, mida samuti suurendatakse

Rohkem kui viis aastat tagasi algas siseministeeriumi reform. Selle reformi kõige ebatavalisem aspekt oli kogu elanikkonnale tuttavate ja peaaegu armsate politseinike ümbernimetamine arusaamatuteks ja hirmutavateks politseinikeks. See ümbernimetamine eeldas kogu siseministeeriumi tohutu ja kohmaka masinavärgi ülemaailmset reformi.

Korrakaitsjaid hakati "uuendatud" ridadesse vastu võtma ainult range sertifitseerimise kaudu, mis hõlmas meetmete kogumit, mis polnud kõigile selge. Mida saab näiteks töötaja, kes pole näinud peale mõrva, vägivalla, mustuse, joobe ja prügi, rääkida psühholoogile oma raudsetest närvidest, hämmastavast rahulikkusest ja pidevast elurõõmust? Millisest emotsionaalsest vestlusest psühholoogiga saame rääkida? "Maa peal" töötava ja igapäevaselt eluprügi koristava töötaja psühholoog ei saa aru. Kuid isegi töötaja psühholoog ei saa sellest aru. Niisiis psühholoogilised testid Kõigil endistel politseinikel ja tulevastel politseinikel ei läinud libedalt ja edukalt.

Nüüd on aga politseikorpus moodustatud ja kõik ootavad uues struktuuris – uued palgad. Kuid aja jooksul hakkasid töötajad aru saama, et muutunud on ainult nimi, kuid olemus jäi samaks. Ja palgad pole “mitmekordseks” kasvanud. Ja struktuuri optimeerimine tõi kaasa vaid töökoormuse olulise kasvu, kuid mitte palkade kasvu. Kahjuks on politseinike palgad juba pikemat aega seisnud.

Venemaa siseministeeriumi reform 2016/2017 mõjutab olulisi aspekte osakonna tööd, millest peamine on suurus palgad töötajaid, pensioni suurust, pensioniea tõstmist ja osakondade töötajate vähendamist. Presidendi määruse kohaselt ei tohiks siseministeeriumi töötajate arv 2017. aastal olla suurem kui 904 871 inimest. Täna on “organites” 1 003 772 ühikut, seega koondatakse kogu reformiperioodi jooksul ligikaudu 100 tuhat töötajat. Siseministeeriumi vähendamine 2017. aastal algab 2016. aasta oktoobris, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni presidendi 20. septembri 2016. aasta määrusega nr 480 „Vene Föderatsiooni presidendi teatud aktide muutmise ja kehtetuks tunnistamise kohta .”

1. oktoobril 2017 jõustub reform, selle elluviimiseks on juba loodud erikomisjonid. Vähendatavate ametikohtade arv on üsna suur, kuid mõnda piirkonda reform üldse ei puuduta. Nende hulka kuuluvad kauged Jamalo-Neenetsi ja Tšukotka rajoonid ning uus vabariik Venemaa koosseisus - Krimm. Peamine kärbeprotsent Siseministeeriumis 2017. aastal on juhtimisstruktuurides.

Uurimisametnikke, politseinikke ja piirkonnapolitseinikke praktiliselt ei koondata. Tasub teada, et täna on siseministeeriumis hulk vabu töökohti, mis reformi käigus automaatselt tühistatakse. Nende arv on hinnanguliselt 20 tuhat ühikut.

Era- ja seersantpolitseinike palgad.

• Viieaastase staažiga politseiametnikud saavad umbes 25 000 rubla kuus;
• Kümneaastasega - 28 000 rubla kuus;
• Kui tööstaaž on vähemalt 15 aastat - 30 000 rubla kuus.
• Nooremohvitseri auastmega ja vähemalt viieaastase töökogemusega töötajad - 32 000 rubla kuus;
• Viieteistkümneaastase staažiga politseimajor - 39 000 - 44 000 rubla kuus.

Boonused palgale:

• salajaste dokumentidega töötamiseks (operatiivtöötajate jaoks on see üsna oluline, piirkonnainspektorite jaoks ebaoluline),
• tegevuse keerukuse ja intensiivsuse tõttu,
• rahaline abi, erinevad boonused.

Samuti on 10 protsenti Moskva palgatõus.

Hetkel on politseiametnikel tühistatud järgmised soodustused: “13” palka on kärbitud; kaotatud on lasteaedade külastustasude hüvitamine; raudteetranspordis reisimise raha tagasimaksed on tühistatud; Rahalist abi on võimalik saada kord aastas.

Politsei palgatõus 2017. aastal

Viimase ametlikult esitatud statistika kohaselt jääb 2017. aastal politseinike palk 25 tuhandele rublale. Töötajad ei ole 2017. aastal rohkem mures rahaline pool töö ja võimalus vallandada uue struktuuri optimeerimise laine tõttu. Lisaks on muutunud keerulisemaks ohvitseri auastme saamise tingimused, mis eeldab nüüdsest eriala ülikoolidiplomit.

Mida sisaldab eelarve 2017, 2018, 2019? politsei palkadeks.

Eelnõus ette nähtud riikliku programmi „Avaliku korra tagamine ja kuritegevusega võitlemine“ elluviimiseks eraldatakse 2017. aastal 634 102,3 miljonit, 2018. aastal 631 119,9 miljonit rubla, 2019. aastal 628 915 miljonit rubla, 2019. aastal 9 miljonit rubla.

Eelnõus vähendati 2017. aasta eelarveeraldisi riikliku programmi „Avaliku korra tagamine ja kuritegevuse vastu võitlemine“ elluviimiseks 2016. aasta tasemega võrreldes 172 235,4 miljoni rubla võrra, 2018. aastal võrreldes 2017. aasta tasemega 2 982,3 miljoni rubla võrra, aastal 2019 võrreldes 2018. aasta tasemega 2204,0 miljoni rubla võrra.

Riigiprogrammi ressurssidega varustamise parameetrite dünaamikale avaldasid eelmise aastaga võrreldes kõige olulisemat mõju:

• muutumine siseväed Venemaa siseministeerium Vene Föderatsiooni Rahvuskaardi vägedele ja eelarveeraldiste väljajätmine selle ülesannete täitmise tagamiseks riiklikust programmist (aastatel 2017–2019, arvesse võetud programmivälises osas). föderaaleelarve kulud);
• Alamprogrammide „Vene Föderatsiooni riikliku programmi „Avaliku korra tagamine ja kuritegevusega võitlemine“ ja „Siseasjade valdkonna volituste rakendamine“ rakendamise tagamine“ 2017. aasta eelarveeraldisi vähendati 48 715,0 miljoni rubla ja 126 010,3 võrra. vastavalt miljonit rubla seoses: Venemaa Siseministeeriumi sisevägede ümberkujundamisega Vene Föderatsiooni Rahvuskaardi vägedeks, Vene kaardiväe moodustamisega vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi dekreedile. Venemaa Föderatsiooni 5. aprilli 2016. a nr 157 „Vene Föderatsiooni rahvuskaardivägede föderaalteenistuse küsimused” ja eelarveeraldiste väljajätmine nimetatud teenistuse rakendusfunktsioonide tagamiseks allprogrammidest (aastatel 2017–2019, võetud arvesse föderaaleelarve kulude programmivälises osas);
• kaotatud Venemaa Föderaalse Narkokontrolliteenistuse ja Venemaa Föderaalse Migratsiooniteenistuse ülesannete ja volituste, töötajate arvu üleandmine (viimase vähendamisega 30%) vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi 5. aprilli dekreedile, 2016 nr 156 „Avaliku halduse tõhustamise kohta narkootiliste ainete ringluse kontrolli alal psühhotroopsed ained ja nende eelkäijad ning rändevaldkonnas" ning võttes arvesse vastavaid eelarveeraldisi kindlaksmääratud alamprogrammide osana (raamistikus kajastatud föderaalseaduses nr 359-FZ valitsuse programmid“Tööhõive edendamine” ja “Uimastikaubanduse vastu võitlemine”).

Sektsiooni „Riigijulgeoleku ja korrakaitsealane tegevus“ eelarveeraldised on 2017. aastal 1 943 118,1 miljonit rubla, 2018. aastal 1 879 794,7 miljonit rubla ja 2019. aastal 1 892 205,1 miljonit rubla.

Seoses vastava aasta SKP mahuga on rubriigis „Riigijulgeolek ja korrakaitse“ kulude osakaal 2016. aastal 2,3%, 2017. aastal 2,2%, 2018. aastal 2,0% ja 2019. aastal 1. 9 protsenti.

Osakaal föderaaleelarve kulude kogumahust rubriigis „Riiklik julgeolek ja korrakaitse“ 2017. aastal võrreldes 2016. aastaga (11,8%) suureneb ja moodustab 12,0%, 2018. aastal väheneb ja moodustab 2019. aastal 11,7%. ei muutu ja moodustab 11,8%.

Riigiduuma vastavad komisjonid usuvad, et üldiselt on need, mis on vastu võetud vastavalt föderaalseadused avalikud kohustused sotsiaalsfääris, eelarvevahendite tasakaalustatud jaotus pensionikindlustus läbinud isikud sõjaväeteenistus ja teenistus siseasjade organites.

Mis puudutab politseipalga indekseerimist aastatel 2017, 2018 ja 2019, siis rahandusministeeriumi koostatud seaduseelnõu jätab paljudest asjakohastest seadustest välja kohtunike, riigiduuma saadikute assistentide ja senaatorite ning föderaalametnike iga-aastase ametipalga inflatsiooni järgi kohustusliku indekseerimise mainimise. ja piirkondlike riigiteenistujate, politseinike, FSIN-i töötajate, aga ka sõjaväeliste ametikohtade ja auastmete palgad, tuleneb RBC-l oleva dokumendi tekstist.

Kehtivad vastavate seaduste normid näevad ette nende palkade iga-aastase tõusu eelmise aasta inflatsiooni võrra või inflatsiooni arvestamist indekseerimise suuruse määramisel. Nüüd tehakse ettepanek määrata kõigi nende töötajate palgatõus iga-aastaselt eelarveseadusega kindlaks – ilma inflatsiooni arvestamata, nagu tuleneb eelnõu tekstist.

Kuidas USA-s politseinikke palka makstakse?

USA korrakaitsjate elukutse on üks kõrgemalt tasustatud. 2016. aasta andmetel on politseiniku palk 40 000–70 000 dollarit aastas, tõlgituna meie rubladesse - 216 000 rubla - 379 000 rubla kuus. See on põhipalk, millele lisanduvad ületunnid ja lisatasud.

Tänapäeval tähistab oma ametipühi peaaegu miljon venelast - need, kelle teenimine laulu sõnade kohaselt "on ohtlik ja raske".

Koos tunnistuste ja autasudega jagatakse politseinikele selle päeva eest ka rahalisi preemiaid. Politsei ametiühingu liikmete sõnul aga mitte igaüks ja mitte alati teenete järgi. CrimeRussia selgitas välja, miks siseministeerium premeerib sageli oma eluga riskivaid operatiivtöötajaid ja patrullametnikke summadega, mis on võrreldamatult väiksemad võrreldes Vene Föderatsiooni siseministeeriumi peadirektoraadi büroode kolleegide preemiatega. Moskvas.

Preemiate väljastamine 10. novembriks teeb murelikuks Venemaa eri piirkondade korrakaitsjad. Oli ka skandaale - näiteks 2012. aastal selgus, et Rostovi politseinikud said kolm korda väiksemaid lisatasusid kui nende Krasnodari kolleegid (vastavalt 18 ja 52 tuhat rubla). Seetõttu algab igal aastal alates oktoobri lõpust erialafoorumites ja sotsiaalvõrgustikes politseikogukondades elav infovahetus selle kohta, kes, millal ja kui palju. Sel aastal on neid aga tavapärasest rohkem.

Kõik sai alguse sellest, et Mash Telegrami kanal avaldas mitmele Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi kõrgemale töötajale postituse, milles loetleti politseipäeva preemiad summas 300–400 tuhat rubla. 300 tuhande rubla suuruse lisatasuga nimede nimekirjas oli esimene teatud "Moskva politsei juhi Olga Ljukova sekretär". Olenemata sellest, kas tegelikkust moonutati tahtlikult või mitte, oli stereotüüpide mäng edukas, mis loomulikult tekitas Interneti-kasutajate ja hiljem ka politsei ametiühingu tugeva reaktsiooni.

Tegelikult ei saanud kindralivormis juhi jaoks märkimisväärse summa mitte müütiline "sekretär", vaid Vene Föderatsiooni siseministeeriumi peadirektoraadi Moskva peadirektoraadi assistent, kolonelleitnant. siseteenistus Olga Nikolaevna Dyukova, määratud sellele ametikohale vähem kui aasta tagasi. Ajalehe Petrovka 38 andmetel töötas Djukova varem erinevatel ametikohtadel Venemaa siseministeeriumi peadirektoraadi (UDiR MVD RF) dokumendihalduse ja režiimi büroos. Muide, täpselt sama autasu sai ka siseministeeriumi pealinna peadirektoraadi juhi teine ​​assistent, siseteenistuse kolonel Timofey Vitalievich Yudin. Djukova seisukoht ei muuda põhimõtteliselt asja olemust – kuid äratas probleemile avalikkuse tähelepanu. On ju siseministeeriumi ja teiste õiguskaitseorganite töötajate preemia suurus piirkondades mitu suurusjärku väiksem kui pealinnas, isegi kõrgemate ametikohtadega töötajatel. Ja isegi siis, politseifoorumite andmete põhjal otsustades, ei anta boonust kõikidele piirkondadele.

Samal ajal, nagu The CrimeRussia välja selgitas, ei ole 300 tuhat rubla Moskva politseinike Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi juhi Oleg Baranovi 31. oktoobri 2017. aasta korralduse nr 3457 järgi suurim preemiasumma.

See loetleb viiel leheküljel siseministeeriumi Moskva peadirektoraadi juhte, kellel oli õnn tänavu maksumaksja rahaga suurejooneliselt oma ametipüha tähistada.

Kindralleitnant Andrei Ponorets

Moskva peakorteri kõrgeimad autasud pälvisid Vene Föderatsiooni siseministeeriumi peadirektoraadi peadirektoraadi peadirektoraadi asetäitja, siseteenistuse kindralleitnant Andrei Ponorets ja peadirektoraadi juhataja. Moskva siseministeerium, justiitskindralmajor Natalja Agafjeva. Nende vahetu ülemus määras neile 400 tuhat rubla.

Muljetavaldav arv on üldiselt õigustatud - peastaabi ülema asetäitjad teostavad tegelikult operatiivjuhtimist siseministeeriumi Moskva struktuuride üle, mille arv on võrreldav kolme armeekorpuse isikkoosseisuga.

Ja Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi juht ise, väidavad kapitalitöötajad, ei jäänud oma juhtkonna julgustusest ilma. Telegrami kanali “Oper lekkis” andmetel sai ta Venemaa siseasjade asutuste töötajate päeval ülalt 3 miljoni rubla suuruse preemia. Kuid see teave on ilmselt määratud kuulujuttude kategooriasse jääma.

Porgand ja pulk

Järgmised järkjärgulised sammud kindral Baranovi "boonus" tellimuses - 350 ja 300 tuhat rubla - pakuvad Moskva peakorteri eelseisvate karjääritõusude ja mõõnade dünaamika seisukohalt palju suuremat huvi.

Kategoorias 350 tuhat rubla pälvis Siseministeeriumi peadirektoraadi Moskva peadirektoraadi ülem Moskva Riikliku Liiklusohutusinspektsiooni ülem ja politseiülema asetäitja Viktor Kovalenko, tagalaülem - kolonel. siseteenistus Aleksei Makarov, Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi ÜRO osakonna juhataja kolonel Andrei Zahharov ja pealinna halduspiirkondade siseasjade direktoraadi juhid. Ja kuigi operaatorite seas kostis “kohapeal” nurinat, et nende sõnul pälvisid piirkonnapolitseiosakondade juhid sama autasu, hoolimata kõrgetasemelistest avalikustamistest, elanikkonna kaitse üldnäitaja ja intsidentidest. personal, see pole päris tõsi.

Kindralmajor Viktor Kovalenko

Korralduse põhjal saab teha teatud järeldusi selle kohta, kellel Siseministeeriumi uue peadirektoraadi Moskva juhi alluvuses tegutsevatest politseijuhtidest läheb teisele ametikohale lahkunud Anatoli Jakunini asemel hästi, ja kellel nii hästi ei lähe.

Meie
viide

Kindralmajor Baranov nimetati Vladimir Putini dekreediga Venemaa siseministeeriumi Moskva peadirektoraadi juhiks 2016. aasta septembris. Alustanud oma karjääri Siseministeeriumi struktuurides 1989. aastal Moskva 173. politseijaoskonna lihttöötajana, jõudis Oleg Baranov oma teenistusaastate jooksul töötada ka pealinna organiseeritud kuritegevuse kontrolli osakonna juhataja asetäitjana. MUR-i juhataja asetäitja ja juhatajana. Alates 2012. aastast töötas Oleg Baranov Venemaa siseministeeriumi peadirektoraadi Moskva peadirektoraadi asejuhi ametikohal. Teda autasustati medalitega “Julguse eest” ja “Suurepärase korra kaitsmise eest”. Vene Föderatsiooni presidendi 14. juuni 2012. aasta dekreediga omistati talle politseikindralmajori eriauaste.

Nagu The CrimeRussia varem kirjutas, kehtestas uus pealinna siseministeeriumi peadirektoraadi juht end algusest peale aktiivse ja kompromissitu juhina. 2016. aasta lõpuks viidi salakontroll läbi kõigis pealinna peakorteri 125 piirkonnaosakonnas ja 10 piirkonnaosakonnas. Üksused "puhastati" peamiselt kahtlase mainega töötajatest ja Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi endise juhi Anatoli Jakunini võtmeisikutest.

Kindralmajor Oleg Baranov

Eelkõige TiNAO siseasjade direktoraadi juht Sergei Ternovõhh, kellega Jakunin töötas Voroneži ja Novgorodi piirkonna siseasjade direktoraadis, Anatoli Jakunini väimees Mihhail Gusakov, kes töötas asetäitjana. MURi juht ja endine pealinna politsei pressisekretär Sofia Khotina, kelle abikaasa Jakunin töötas samuti Voroneži oblastis. 2017. aasta märtsis läksid pensionile Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi operatiivosakonna juhataja Gennadi Golikov, samuti kõigi Moskva jaoskonna- ja politseiosakondade juht Mihhail Pavlitšuk.

Varsti pärast seda kritiseeris kindral Baranov sisenõupidamisel karmilt siseministeeriumi Moskva peadirektoraadi juhtkonda. Ta märkis operatiivtegevuse madalat efektiivsust, kriminaalasjade puhul tähtaegadest möödalaskmist ja politseinike pahatahtlikku käitumist. Kuus haldusringkondade osakonnajuhatajat said karmi noomituse ja hoiatuse puuduliku töö tegemise eest. Nagu The CrimeRussia teada sai, ei ole osakonna ametlikul veebisaidil enam kantud kahte kevadises kindral Baranovi "musta nimekirjas" osalejat oma politseijaoskondade juhtkonna hulgas. See on Põhja haldusringkonna siseasjade direktoraadi juht kindralmajor Sergei Veretelnikov ja TiNAO siseasjade direktoraadi juhataja kohusetäitja kolonel Boriss Šeinkin (praegu töötab ta Loode haldusringkonna ülema asetäitjana ).

Vene Föderatsiooni siseministeeriumi Moskva peadirektoraadi endine juht Anatoli Jakunin

Kuid siseministeeriumi Moskva peadirektoraadi juhi preemiate saamiseks puhkuseeelses korralduses on Põhja haldusringkonna siseasjade direktoraadi juhataja kohusetäitja kolonel Sergei Vasilevski ja siseasjade ülem. Nende asemel ilmub TiNAO direktoraat kolonel Shamil Sibanov. Tähelepanuväärne on, et Sibanovil õnnestus kuue kuuga kindral Baranovi silmis autsaiderist välja tulla. Noomituse saamise ajal juhtis kolonel veel ühte politseijaoskonda – Kirde haldusringkonnas. Teine endine "musta nimekirja" kuuluv inimene, Lõuna haldusringkonna siseasjade direktoraadi juht, kindralmajor Roman Plugin, suutis samuti "oma karma parandada". Sibanovi järglane eelmisel ametikohal, kes määrati 2017. aasta mais Kirde haldusringkonna siseasjade direktoraadi juhiks, kolonel Vassili Petrunin, saavad samuti puhkuse eest oma 350 tuhat rubla, samuti “suurepärased” kindralid Igor. Zinovjev (endine MUR-i juht, nüüd Moskva Ida haldusringkonna siseasjade direktoraadi juht), Anatoli Feštšuk (SZAO), Andrei Puchkov (ZAO) ja Juri Demin (Lõuna haldusringkond).

Kindralmajor Aleksander Bukach

Märksa murettekitavam on olukord kindralmajor Aleksander Bukachi (keskhaldusringkond) ja Boriss Pištšulini (Kagu-Ida haldusringkond) jaoks, kes said kevadel osalise tööajaga teenistuse. Sel aastal politseipäeva auhindu nad ei näe.

Kindralmajor Boriss Pištšulin

Tähelepanuväärne on see, et korraldus ei sisalda Moskva kriminaaljälituse osakonna juhataja kohusetäitjat Aleksandr Bynenkot, keda kindral Baranov 7. aprillil 2017 peaosakonna juhtidele tutvustas. Septembri lõpus teatati, et legendaarset MUR-i hakkab peagi juhtima siseministeeriumi siseasjade direktoraadi peadirektoraadi asejuht Sergei Kuzmin. Nende märkide järgi otsustades ei saa Bynenkost enam Moskva "detektiivide" juht.

Siseteenistuse kolonel Marina Lobova, kes sai 300 tuhat rubla, ei olnud korralduses nimetatud siseministeeriumi UDiR-i Moskva peadirektoraadi juhi kohusetäitjaks, vaid õiguskaitseallikat, keda nimetati "tegelikult tulevaseks juhiks". büroohalduse osakonnast,” ütles UDiR-i ülema asetäitja kolonel Natalia Bychkova.

Kui Moskva politsei juhtkonna loogika osakonnajuhatajate rahaliste soodustuste määramisel on üldjoontes selge, siis samas järjekorras 300 ja 200 tuhande suuruse lisatasu saajad tekitasid mõnes lihttöötajas nördimust, teiste seas aga kibedat naeratust. .

Suurem osa sellesse kategooriasse kuuluvatest adressaatidest on Siseministeeriumi peadirektoraadi abiüksuste juhid, kuid asuvad "jaotuspunkti" vahetus läheduses.

Näiteks mobilisatsiooniväljaõppe ja mobilisatsiooni (UMPiM) osakonna juhataja Aleksander Djatškov - "gaasimaskide juht", nagu teda VK-avalikkuses "Politsei ombudsman" korralduse kommentaaris kutsuti, või politsei ombudsmani juht. URL-id, pealinna politseiosakonna “peapsühholoog” Viktor Gordun, nädalalehe “Petrovka-38” peatoimetaja Aleksandr Oboidihhin, personaliosakonna juhataja Jegor Panov, ministeeriumi peadirektoraadi kultuurikeskuse juhataja siseteenistuse kolonel Juri Rõbaltšenko. Kõik nad ja paljud teised nende kolleegid said 300 tuhande rubla suuruse lisatasu. Samuti määrati mitmele siseministeeriumi ametnikule preemiad 250, 200 ja 100 tuhat rubla.

Aleksander Oboidikhin

Puhkuse eest ootavad preemiad ka Moskva siseministeeriumi peadirektoraadi nooremohvitserid ja allohvitserid ning tsiviiltöötajad. Mitteametlikel andmetel saavad töötajad puhkuse eest 5–20 tuhat rubla ja nooremohvitserid - olenevalt auastmest palga ulatuses ja isegi mitte kõigile.

Meie
viide

Siseasjade organite töötajatele lisatasude maksmist reguleerib Vene Föderatsiooni siseministeeriumi 31. jaanuari 2013. aasta määruse N 65 IV jagu „Siseasjade organite töötajatele rahalise hüvitise maksmise korra kinnitamise kohta Vene Föderatsioonist." Tavaliselt makstakse igakuiselt 25% palgast. Lisatasu aga ei maksta Siseministeeriumi töötaja teenistusest kõrvaldamise, distsiplinaarkaristuse, teenistusdistsipliini rikkumise, lepingu rikkumise või usalduse kaotuse tõttu. Soodustusi nähakse ette ka politseinikele. sularahamaksedühekordsete lisatasude kujul (30. novembri 2011. aasta föderaalseadus N 342 (muudetud 3. aprillil 2017)). Need on täiendavad, seega on nende suurus reguleeritud vastavalt toetuste maksmiseks eraldatud vahenditele. Otsuse sellise maksmise kohta teeb selle territoriaalüksuse juht, kus preemia saanud Siseministeeriumi töötaja töötab.

Meenutagem, et kindral Baranovi eelkäija pealinna keskvalitsuse juhina Anatoli Jakunin andis 2015. aastal korralduse piirkonnapolitseiosakondade, pealinna liikluspolitsei, siseasjade osakonna juhid Moskva metroos, märulipolitsei, 1. ja 2. operatiivrügement ning mitmed teised üksused, et piirata ühekordsete maksete lisatasusid.

„Töötasusid antakse personalile ainult raskete ja eriti raskete kuritegude lahendamise eest, eraldatud rahastuse piires. Hädaolukorras tuleks maksta täiendavat materiaalset abi," seisis Jakunini telegrammis. Piiravaid meetmeid võeti "kuni edasise teatamiseni", et "tugevdada kontrolli toetusteks ja palkadeks eraldatud assigneeringute kasutamise üle".

Kindral Baranovi korraldusel ilmneb autasu andmise põhjus - "ametiülesannete ning keerukate ja oluliste ülesannete eduka ja kohusetundliku täitmise eest ning seoses siseasjade ohvitseri päeva tähistamisega."

“Kohapealne” politsei seadis aga selle sõnastuse kahtluse alla – kas peakorteri kindralite ja kolonelide ülesannete täitmine vastab tõesti rahalises mõttes nende tasu suurusele? Politsei ametiühingu kodulehel on sellega seoses toodud näide kahe Vene kaardiväe Sevastopoli üksuse töötaja autasustamisest, kes oma eluga riskides päästsid põlevast autost juhi. Võimud märkisid nende julgust – igaühele määrati preemia... 2 tuhat rubla.

Kahe miljoni rubla eest – viis korda rohkem, kui Moskva politseikindralid puhkuse eest said – hindas siseministeerium liikluspolitsei inspektori Sergei Gratševi elu, kelle FSB ohvitser New Arbati mediaanil kell surnuks tulistas. septembri lõpus. Tema isata jäänud kahele väikesele lapsele ja lesele anti täpselt selline summa. Hüvitiste arvutamise puhul, nagu ka preemiatega, pole Moskva politsei ametiühingu kodulehe andmetel määruste järgi midagi ette heita - kõik on seaduse järgi. Aga kas see on õiglane?