Kuidas kujuneb ja arvutatakse tulevane pension. Individuaalne pensioni koefitsient (IPK) Kui suur on pensioni koefitsient aastal

Aja jooksul on pensionide arvutamise meetod muutunud sedavõrd keeruliseks, et nüüd ei saa sellest aru mitte ainult pensionärid, vaid ka noored - sellest ajast on see mõiste kasutusele võetud. pensionipunkt, ning pensioni suuruse määramisel mängib olulist rolli pensionipunkti väärtus 2018. aastal. Nüüd, et teatud tootluse saavutamisel tagatiseks kvalifitseeruda, ei piisa ainult omamisest nõutav kogemus– peaksite veenduma, et teil on ka piisavalt punkte.

Kuidas punkte arvutatakse ja millist rolli need mängivad?

Pensionipunktide rolli mõistmiseks peate arvestama pensioni arvutamise valemiga:

ATP = Fix * PC + NB * Kulu B + LF

Selgitame seda Parandage– see on pensioni kindel osa; PC– see on preemiakoefitsient, mis määratakse kodaniku hilisema pensionile jäämise korral; NB- punktide arv; A LF – akumulatiivne osa pensionid.

Me ei arvesta pensioni kogumis- ja püsiosadega – keskendume kindlustusele. Neid numbreid on oluline teada:

• Pensionipunkti maksumus 2018. aastal on 78,58rubla. Arvestades, et 2016. aastal maksis see ligi 5 rubla vähem (74,27 rubla), siis võib eeldada, et pensionipunktide maksumuse tõustrend jätkub ja aja jooksul jääb pensioni kindlustusosa ülejäänud üle ülekaalu.
• Minimaalne nõutav pensionipunktide arv 2018. aastal on 11,4. Samuti suureneb miinimumkogus ja selle suurendamise samm on fikseeritud - 2,4; 2018. aastal vajate pensionile jäämiseks 13,8 punkti. Trend jätkub aastani 2025, mil pensioni saamiseks on vaja 15-aastast staaži ja 30 punkti.

Kuidas kindlustusosa arvutatakse?

Kindlustusosa arvutamise skeemi ei saa täpselt nimetada läbipaistvaks - juba praegu on temaatilistel foorumitel levinud mure selle pärast, et märkimisväärne osa Venemaa elanikkonnast ei jõua pensionieaks nõutavasse miinimumi.

Lähme kaugelt: tööandja panustab igakuiselt 22% töötaja palgast pensionifondi (alates aastast - maksuinspektsiooni). 6% neist moodustub fikseeritud osa, ja ülejäänud 16% läheb kindlustuspensioni moodustamiseks.

Aasta punktide arv määratakse tööandja poolt tegelikult tehtud mahaarvamiste summa ja maksimaalse mahaarvamiste summa (mille suurust töötaja ise mõjutada ei saa), korrutatuna 10-ga. Kuidas arvutada pensionipunkte 2018. aastal? Vastame näitega:

Kodanik V. saab palka 30 tuhat rubla. Aasta jooksul kandis kodanik V. Vene Föderatsiooni pensionifondi 57 600 rubla. Maksimaalne maksustatav summa 2018. aastal on 876 000 rubla, mis tähendab, et mahaarvamiste maksimaalne summa on 140 160 rubla Kasutame valemit:

Maksimaalne saadaolev punktide arv 2018. aastal on 8,26. Selle summa saab inimene, kes teenib rohkem kui 876 tuhat rubla aastas või 73 tuhat kuus. Minimaalne on ka - 1. Inimene, kes ei saa aastas palka 87,5 tuhat, ei saa üldse kindlustusosale lisa ja kui ta veedab mitu võrdselt ebaõnnestunud aastat, siis vanaduspõlves jäi sotsiaalpension, mille suurus on tõesti haletsusväärne. Just see on praeguse reformi peamine etteheide – see võtab väheteenijatelt tegelikult võimaluse korralikule pensionile.

Lisavõimalused kindlustusosa suurendamiseks

Venemaa kodanikud saavad kindlustusosa suurendada ka perioodidel, mil nad ei ole ametlikult tööl, kuid tegelevad ühiskondlikult kasuliku tegevusega. Punkte antakse:

• Ajateenistuse aasta – 1.8. Kui ajateenija valib ajateenistuse kaheks aastaks, võib ta arvestada sama arvuga – teist ei arvestata.
• Pere esimese lapse (kuni 1,5-aastaseks saamiseni), eaka (üle 80-aastase) või I rühma puudega isiku hooldamise aasta – 1,8.
• Teise lapse (kuni 1,5 eluaasta) hooldamise aasta – 3,6.
• Kolmanda ja järgmise lapse (kuni 1,5 a) hooldamise aasta – 5.4.

Ülaltoodud ajavahemikke arvestatakse tööstaaži hulka ainult siis, kui neile eelnevad või järgnevad ametliku tööperioodid.

Ülikoolides ja kolledžites õppimise perioodide eest punkte ei anta.

Hilise pensionile jäämise eest antakse lisapunkte. Näiteks kui kodanik taotles pensioni 5 aastat pärast vanaduspensioniikka jõudmist, siis suurendatakse kindlustusosa 45% ja fikseeritud makse- 36% võrra. Sel lihtsal viisil motiveerib riik kodanikke võimalikult kaua töötama.

Töötavatest pensionäridest ja osalise tööajaga tööst

Pensionärid kardavad, et pensioni taotledes fikseerivad nad selle suurust, mis tähendab, et nad ei saa seda suurendada, isegi kui nad jätkavad töötamist. See on eksiarvamus: ametlikult töötava pensionäri tööandja jätkab sissemaksete tegemist pensionifondi ja need maksed kantakse kodaniku isiklikule kontole. Pensionifond on kohustatud summa igal aastal ümber arvutama pensionimaksed töötavad pensionärid 2018. aastal (nagu ka järgnevatel aastatel).

Osalise tööajaga töötamist soodustab riik - ei ole sellist piirangut, et töötaja saab kindlustusosa tõsta vaid ühes töökohas. Kumulatiivne palk 2-3 ametliku töökoha jaoks moodustatakse ülalkirjeldatud arvutusvalemi lugeja. Üle pea aga hüpata ei saa: ükskõik kui palju töökohti ja palka kodanikul on, ei saa ta aastaga rohkem kui 10 punkti (2018. aastal 8,26).

Kuidas teada saada oma pensioni suurust?

Kindlustusosa suuruse saad kiiresti teada Riigiteenuste portaalist. Selleks tuleb veebilehele sisse logida (kuidas registreerida eraisiku riigiteenistusse?) ja sisestada otsingumootorisse taotlus Pensionisääst. Ilmub järgmine aken:

Peate klõpsama sinist nuppu Hangi teenus, et minna lehele nimega Isikliku isikliku konto oleku teabe hankimine:

Infoplokis nr 2 tuleks valida info kättesaamiseks mugavaim viis: saatmine aadressile meili või dokumendi allalaadimine arvutisse. Esimesel leheküljel olevast aruandest leiate pensionikoefitsiendi väärtuse:

Näide näitab, et IPC on peaaegu 5,5. Tuletame meelde, kui palju on pensionipunkt 2018. aastal väärt ja korrutame IPC koefitsient selle numbri jaoks:

5,5 * 78,58 = 432,19 rubla

Pensioni kindlustusosa koos punkti praeguse hinnaga ja olemasoleva STK-ga võrdub vaid 432 rubla 19 kopikaga.

Endiselt on raske mõista, mille kasuks pensionireform kaasa võib tuua – võimud loodavad õiglusele, väites, et väsimatult töötanud saavad kõrget pensioni. See on aga pigem hea nägu halva mängu vastu ning katse pensionipunktide ja hämarate skeemidega looritada karmi tõde: eakate ülalpidamiseks pole raha. Seetõttu on riigile kasulik eakamaid kodanikke tööle motiveerida, mitte maksetega jonnida ja müütilistest kullamägedest unistada.

Suhteliselt hiljuti pensionisüsteem Venemaa Föderatsioon on läbi teinud teatud muudatused, seega nüüd arvestatakse pensione punktides ja paljud tahavad teada, kas pensionipunktid 2018. aastal muutuvad ja kui, siis kuidas ning see teema vajab võimalikult põhjalikku läbirääkimist.

Pensionipunkte (pensioni koefitsienti või PC) nimetatakse tavaliselt teatud tavalisteks ühikuteks, millega ametiasutused hindavad aastatepikkust töökogemust. Nende arv sõltub inimese ametliku palga suurusest ja mõnest muust tegurist – näiteks tööstaažist ja pensionile jäämise ajast. Tasub meenutada, et 2015. aastal jagasid valitsuse liikmed kindlustuse ja kindlustuse, kuid nende lõplik väärtus sõltub otseselt punktide arvust, sest pensionäridele on väljamaksete jaoks spetsiaalne valem, mis põhineb püsimaksetel ja lisakoefitsientidel, mida võetakse arvutuse aluseks.

Kohe tasub teha reservatsioon, et püsimakse suurus on otseselt seotud indekseerimisega, mis on kavandatud 4% tasemele, samal ajal kui ametivõimud lisavad sellele summale tõusu puuetega inimeste, Kaug-Põhja elanike ja nende jaoks. inimesed, kelle vanus ületab 80 aastat. 2018. aastal peaks püsimakse olema 5000 rubla (koos indekseerimisega 4%).

Ametlikud andmed näitavad, et pensionipunkti maksumus 2018. aastal Venemaal on umbes 80 rubla, samas kui selle väärtus määratakse aastakoefitsientide summana, kui kindlustusmaksed kanti pensionifondi. Inimene saab iseseisvalt oma konto punktide arvu suurendada, sest nende arv suureneb, kui seadusandliku pensionile jäämise võimaluse saanud isik jätkab ametlikult töötamist. Näiteks võime öelda, et kui inimene otsustab taotleda pensioni väljamakseid alles viis aastat pärast seda, kui ta on saanud nõutud aastate arvu, siis suurendatakse punktide arvu 1,34 korda, mis omakorda toob kaasa märkimisväärse tõusu. pensioni suuruses.

Milliste probleemidega tuleb arvestada?

Rääkides sellest, kui palju pensionipunkt 2018. aastal maksab, tasub edasi arutada mõningate probleemide esinemist Vene Föderatsiooni pensionisüsteemis. Fakt on see, et ta sundis valitsust kasutama ebapopulaarseid meetmeid, kuna need peavad märkimisväärselt vähendama valitsuse kulutusi, sealhulgas pensionäridele tehtud makseid. 2018. aastal väheneb oluliselt (150%-ni) pensionide suhe elukallidusesse ning konkreetne probleem V sel juhul Need jäävad üldiselt alla elatusmiinimumi, mistõttu on nende pealt äraelamine uskumatult raske (kuigi ametivõimud teevad lisamakseid).

Peal Sel hetkel elukalliduse määramisel lähtutakse aluseks olevast keskmisest toidukulust ning eksperdid võtavad arvesse ka inflatsiooni taset ning 2018. aastaks jääb selle väärtus 9364 rubla piiresse, sotsiaalpensioni suurus aga 200 rubla vähem. Ametivõimud lubavad teha nende omanike eest asjakohast lisatasu, kuid samas võtavad nad arvesse hüvitisi, millele sellel elanikkonnarühmal on õigus ja kui need rahaliselt ulatuvad rohkem. kui 200 rubla, siis arvestage lisamaksega, mida inimene ei saa.

Mida on oodata?

Vene Föderatsiooni kaasaegsel pensionisüsteemil on üks negatiivne omadus - tasakaalustamatus, mis võib tulevikus põhjustada tõsiste probleemide teket. Ametliku statistika kohaselt võib täna täheldada pensionäride arvu tõusu ühe riigi töötava kodaniku kohta, mistõttu on pensionide maksmiseks rahaliste vahendite katastroofiline puudus. Pensionifond peab pöörduma reservfondide poole, mille allikas on külmutatud, kuid eksperdid rõhutavad, et see ainult süvendab praeguseid probleeme ning nende lahendamiseks tuleb valitsusliikmetel teha drastilisi otsuseid – viia läbi reforme, mis võivad paljudele valusana tunduda. .

Viimastel Pensionifondi andmetel tõstetakse 2018. aastal 1 pensionipunkti maksumust, mis mõjutab positiivselt pensionäride hüvitiste suurust, kuid sellest ei piisa. Hiljuti käivitasid ametivõimud mitmeid reforme, mis peaksid pensionifondi rahandusele positiivselt mõjuma - muutsid pensionide arvutamise reegleid (nüüd on “ümbrikes” palkade saamine kahjumlik ja pensioniiga tõuseb), kuid see pole veel kõik. , nii et siin on teave pensionisüsteem tuleb hoolikalt jälgida, sest venelasi ootab ees rida täiendavaid reforme, aga sellest, millised need on, saame rääkida veidi hiljem.

Kodanike pensioniõigused kujunevad individuaalsetes pensionikoefitsientides. Kõik varem moodustatud pensioniõigused konverteeriti vähendamata pensioni koefitsientideks ja võetakse arvesse kindlustuspensioni määramisel.

Tingimused õiguse tekkimiseks kindlustuspension vanaduse jaoks üldtingimused on:

• 65-aastaseks saamine - mehed, 60 aastat - naised (võttes arvesse seaduse nr 400-FZ 6. liites sätestatud üleminekusätteid). Teatud kategooria kodanikel on õigus saada ennetähtaegset vanaduskindlustuspensioni;
• isikutele, kes töötavad Vene Föderatsiooni valitsusasutustel ja alalistel ametikohtadel Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, alalistel ametikohtadel munitsipaalteenistustel, ametikohtadel Vene Föderatsiooni riigiteenistuses ja munitsipaalteenistustel - vanus seaduse nr 400-FZ 5. lisas täpsustatud. Juba 2017. aastal kasvas protsess pensioniiga riigiteenistujatel kuus kuud aastas kuni 65. eluaastani (meestel) ja kuni 63. eluaastani (naistel). Alates 1. jaanuarist 2021 tõuseb samm pensioniea tõstmiseks - üks aasta aastas. Seega viiakse riigiteenistujate pensioniiga kooskõlla ettepanekuga üldkehtestatud vanuse tõstmise määra kohta kõigile.
  

  Veelgi enam, kui sellistel isikutel on kindlustusstaaž vähemalt 42 ja 37 aastat (vastavalt mehed ja naised), saab neile määrata vanaduskindlustuspensioni 24 kuud enne nimetatud vanusesse jõudmist, kuid mitte varem kui aastaseks saamiseni. 60 ja 55 aastat (vastavalt mehed ja naised).

Kodanikud, kes on nimetatud seaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikli 8 1. osas, artikli 30 1. osa lõigetes 19–21, artikli 32 1. osa lõikes 6 ja kes ajavahemikul alates 1. jaanuarist , 2019 kuni 31. detsember 2020, on saavutanud vanuse, mis annab õiguse vanaduskindlustuspensionile (sealhulgas selle ennetähtaegsele määramisele) vastavalt enne 1. jaanuari 2019 kehtinud Vene Föderatsiooni õigusaktidele või on omandanud töökogemuse vajalikke asjakohaseid tööliike varajane kohtumine pensione, vanaduskindlustuspensioni võib määrata enne vastavasse vanusesse jõudmist või nimetatud föderaalseaduse lisades 6 ja 7 sätestatud tähtaegade algust, kuid mitte rohkem kui kuus kuud enne sellisesse vanusesse jõudmist või pensioniperioodi algust. sellised tähtajad.

• Kättesaadavus kindlustusperiood mitte vähem15 aastat (alates 2024. aastast), võttes arvesse Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 35;
• pensioni koefitsientide miinimumsumma olemasolu -vähemalt 30 (alates 2025. aastast), võttes arvesse Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 35.

Pensionikoefitsientide arv sõltub kogunenud ja tasutud kindlustusmaksetest kohustuslikku pensionikindlustussüsteemi ning kindlustus(töö)staažist.

Kodaniku iga tööaasta kohta, kui tööandja on kogunud kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid või maksab ta isiklikult, moodustatakse pensioniõigused pensionikoefitsientide kujul.

Pensionikoefitsientide maksimaalne arv aastas on alates 2021. aastast 10, 2019. aastal - 9,13.

Kui palju pensioni koefitsiente
saab teilt 2019. aasta eest tasu võtta?

Sisestage oma igakuine summa
töötasu enne üksikisiku tulumaksu:

Viga! Sisestage suurem palk kui minimaalne suurus töötasu Vene Föderatsioonis 2019. aastal - 11 280 rubla.

Arvutustulemused

Pensionipunktide arv
aastas: 7,83

Pensionivõimalus kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis mõjutab pensioni aastakoefitsientide arvutamist. Ainult kindlustuspensioni moodustamisel on pensioni aastakoefitsientide maksimaalne arv 10, kuna kõik kindlustusmaksed on suunatud kindlustuspensioni moodustamisele. Moodustise valikul on nii kindlustus- kui kogumispension pensioni aastakoefitsientide maksimaalne arv on 6,25.

1967. aastal sündinud ja nooremad kodanikud, kes valisid enne 31. detsembrit 2015 kindlustus- ja kogumispensioni moodustamise kohustuslikus pensionisüsteemis, võivad igal ajal keelduda kogumispensioni moodustamisest ja suunata 6% kindlustusmaksetest ainult kindlustuspensioni moodustamiseks. .

Samuti on 1967. aastal sündinud ja noorematel kodanikel, kelle kasuks hakkab tööandja kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid koguma esimest korda pärast 1. jaanuari 2014, võimalus valida pensionivõimalus (vorm ainult kindlustuspension või moodustada nii kindlustuspension kui ka kogumispension) viie aasta jooksul alates kindlustusmaksete esmakordse kogunemise päevast. Kui kodanik ei ole saanud 23-aastaseks, pikeneb nimetatud tähtaeg selle aasta lõpuni, mil ta saab 23-aastaseks.

Pensionivaliku valikul tuleks arvestada, et kindlustuspensioni suurendamine on riigi poolt garanteeritud iga-aastase indekseerimisega. Kogumispensioni vahendeid investeerib finantsturule kodaniku valitud NPF või fondivalitseja. Pensionisäästmise kasumlikkus sõltub nende investeeringu tulemustest, st investeeringust võib tekkida kahjum. Sel juhul on maksmiseks tagatud ainult tasutud kindlustusmaksete summa. Pensionisääste ei indekseerita.

Kõigil 1966. aastal sündinud ja vanematel kodanikel on pensionivõimalus – ainult kindlustuspensioni moodustamine.

Kindlustuspensioni õiguse saamine sõltub kindlustuspensioni määramise aastast

*Aastatel 2015–2020 on kõigil kodanikel sõltumata pensionivaliku valikust kohustuslikus pensionisüsteemis ainult pensioniõigused. Sellega seoses on iga-aastase individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus iga pensioni moodustamise võimaluse puhul sama.

Vanaduskindlustuspension arvutatakse järgmise valemi abil:

KINDLUSTUSPENSION = TEIE PENSIKOEFITSIENTIDE SUMMA* PENSIKOEFIFITSI KULUMUS pensioni saamise kuupäeva seisuga + PÜSIMAKS

SP = IPC * SIPC + FV , Kus:

• JV - kindlustuspension
• IPC - see on kõigi kodanikule kindlustuspensioni määramise kuupäeval kogunenud pensionikoefitsientide summa
• SIPC - pensionikoefitsiendi väärtus kindlustuspensioni määramise päeval.

Pensioni määramisel alates 01.01.2019 = 87,24 rubla. Riigi poolt igal aastal indekseeritud.

• FV - fikseeritud makse.

Seega toimub kindlustuspensioni arvutamine 2019. aastal järgmise valemi järgi:

SP = IPK * 87,24 + 5334,19

Samuti suurendab oluliselt Teie pensioni koefitsientide (IKK) suurust vanaduskindlustuspensioni esmakordne (sh enne tähtaega) taotlemine pärast selle õiguse tekkimist. Iga hilisema pensioni taotlemise aasta eest suureneb kindlustuspension vastavate preemiakoefitsientide võrra.

Näiteks kui taotlete pensioni 5 aastat pärast vanaduspensioniikka jõudmist, suureneb püsimakse 36% ja teie individuaalsete pensionikoefitsientide summa 45% võrra; ja kui 10 aasta pärast, siis püsimakse tõuseb 2,11 korda ja teie individuaalsete pensionikoefitsientide summa 2,32 korda.

2015. aastal Vene Föderatsiooni pensionikindlustussüsteemi ulatuslike reformide tulemusena tekkis selline mõiste nagu individuaalne pensionipunkt või koefitsient, lühendatult IPC.

Tänapäeval määrab punktide arv kodaniku õiguse saada kindlustuspensioni. Kuidas toimub nende arvestamise protsess ja kui palju maksab pensionipunkt? Sellest lähemalt hiljem.

Miks on IPC-d vaja?

Pensionipunkt on jaoks kehtestatud erikoefitsient hinnangud kodaniku iga tööaasta kohta. Punkte antakse tulevase pensionäri kindlustusvõtja tehtud kindlustusmaksete eest Vene Föderatsiooni pensionifondi. See tähendab, et punkte saad ainult siis, kui oled ametlikult tööl.

Artiklis 3 Föderaalseadus"Kindlustuspensionide kohta" IPC määratletakse pensionäri õigusi kajastava parameetrina, võttes arvesse muid tegureid:

• pensioni saaja vanus;
• kindlustusvõtja poolt isikustatud raamatupidamissüsteemis kontole kantud sissemaksete summa.

STK on üks väärtustest pensionäri kindlustusmaksete arvutamise valemis, mis julgustab tulevasi hüvitise saajaid jälgima kindlustusmaksete õigeaegset ja täielikku laekumist pensionifondi kontole. Just see on uue pensionimakse parameetri peamine eesmärk.

Valitsuse hinnangul on STK võimeline tagama paljude tööandjate ülemineku maksuaruandluse ausamale korraldusele, mille tõttu ei saa kodanikud enam varjatud kujul tulu.

Vaatamiseks ja printimiseks allalaadimine:

Kui palju IPC maksab?

Kodaniku pensionimaksete suurus pärast pensionile jäämist sõltub suuresti kogutud punktide arvust. Sissetulevad kindlustusmaksed kantakse IPC-le üle praeguse kursi alusel, mille järel viimases etapis konverteeritakse punktid uuesti rubladesse.

Seetõttu on pensionikoefitsiendi maksumus:

1. seadusega rangelt reguleeritud;
2. võivad muutuda, võttes arvesse inflatsiooni.

Selle parameetri jõustumise hetkest oli üks punkt võrdne summaga 64,1 rubla. Kõigi 2019. aastal tehtud indekseerimiste tulemusena on koefitsient 87,24 rubla.

Kas vajate selle probleemi kohta teavet? ja meie advokaadid võtavad teiega peagi ühendust.

Kuidas koefitsienti indekseeritakse?

Tõttu kõrgus tarbijahinnad iga-aastane indekseerimine ei kehti mitte ainult erinevate pensionihüvitiste, vaid ka pensioniskoori enda kohta. Dmitri Medvedevi sõnul reageerib IPC suurus inflatsiooniindeksile igal aastal vastavalt valitsuse üksikute otsuste avaldamisele.

Inflatsiooni diagramm näeb välja selline:

• 1. jaanuar - planeeritud täielik indekseerimine eelmise aasta kindlustusmaksete inflatsiooni jaoks;
• 1. aprill - sotsiaalpensionide täiendav indekseerimine.

2016. aastal oli indekseerimise ajakava veidi häiritud. Lisaks ei rakendatud inflatsiooniindeksit täies mahus. 2019. aastal suurendati STK-d vastavalt graafikule. Valitsus lubab edaspidi indekseerimiskava mitte rikkuda.

Kuidas teada saada kogutud punktide arv

Individuaalse pensionikoefitsiendi suuruse ametlikku teatist pole täna keeruline saada, selleks on mitu võimalust:

• taotleda väljavõtet oma isiklikult kontolt pensionifondi veebilehel või isiklikult fondi filiaalis;
• hankige vajalikku teavet valitsusteenuste veebisaidilt või MFC-st, kui see linnas on.

Väljavõte ei näita mitte ainult kogutud punkte, vaid ka taotleja säästude ja kindlustuskaitse suurust.

Lisaks nendele meetoditele on veel üks - individuaalse koefitsiendi sõltumatu arvutamine.

Individuaalse koefitsiendi arvutamine

Kogunenud punktide arv määratakse iga aasta kohta, mille jooksul tehti kodaniku eest ülekandeid pensionifondi.

Arvutusvalemi järgi jagatakse tehtud kindlustusmaksete kogusumma maksimaalne suurus osamakseline tulevase pensionäri aastatulu.

Kindlustuspunktide arvutamise valem:

IPC = SV / MV * 10,

IPC - individuaalne pensioni koefitsient;

SV - kindlustusvõtja tehtud sissemaksete suurus;

MV - maksimaalne võimalik maksubaas.

Viimane näitaja kehtestatakse igal aastal ja kehtestatakse seadusandlikul tasandil. 2019. aastal on pensionikoefitsiendi arvutamise aastapalga piirmäär 876000 hõõruda.

Tähtis! Limiit kehtib ka kogutud punktide arvule. Seega, isegi kui kodaniku aastane sissetulek on 1 000 000 rubla. , ei tõuse koefitsient üle kehtestatud koefitsiendi.

Mitu STK-d on pensioni määramiseks vaja?

2019. aastal peate kvalifitseerumiseks koguma vähemalt 16,2 IPC-punkti. Igal aastal muutub see näitaja ülespoole. Aastaks 2025 jõuab see 30 punktini.

Kui kodaniku STK summa on ebapiisav, keeldutakse talle maksete tegemisest. See kehtib ka ennetähtaegselt pensionile jäämise kohta.

Kuidas ebapiisavate punktide kogumisel tagasilükkamisest mööda minna

Kindlustusmakse tasumisest keeldumise põhjuseks on individuaalne koefitsient, mille väärtus ei vasta kehtestatud miinimumväärtusele. Selle vältimiseks tasub võtta kasutusele mõned meetmed.

Mis aitab teil seaduslikult keeldumist vältida:

• ametlik töötamine, töökogemuses katkestused puuduvad;
• kõrge palk, täiesti legaalne sissetulek;
• vabastamise edasilükkamine varajane pension või vanaduspensionil.

Kestus ja kõrge palk aitavad teil koguda rohkem punkte, mis tähendab, et need aitavad suurendada tulevaste maksete summat.

Pensionile jäämise edasilükkamise eest antakse ka täiendav STK. Pensioni edasilükkamise maksimaalne lubatud periood on 10 aastat ja individuaalkoefitsient on lubatud 2,3 korda.

Riik võtab STK-d tasu ka teatud tüüpi tegevuste eest peale tööjõu.

Juba mitu aastat on Venemaal pensionide arvutamisel kasutatud sellist mehhanismi nagu individuaalne pensionipunkt (koefitsient), lühendatult IPC. Mis mõjutab selle koefitsiendi väärtust? Kuidas koguda rohkem punkte? Kui palju maksab pensionipunkt 2018. aastal? Kas lähiajal tuleb olulisi muudatusi? Uurime neid küsimusi ja vaatame, mida asjatundjatel öelda on.

Pensionisüsteemi probleemid

Riigi pensionisüsteem ei ole luustunud, see areneb. Kuid probleeme sellega pensionikindlustus Vene Föderatsiooni kodanikke on endiselt piisavalt.

Mis peitub pinnal? Finants- ja majanduslik ebastabiilsus, mis sunnib valitsust võtma ebapopulaarseid meetmeid, nagu näiteks venelaste pensionimaksete kogumisosa külmutamine, mittetäielik indekseerimine jne.

Sellest tulenevalt, kui 2014. aastal oli selle elanikkonna kategooria keskmine vanaduspension (kindlustus) 173,5% elukallidusest, siis 2017. aastal vähenes see suhe 150%-ni.

Paljud finantsanalüütikud ennustavad, et 2018. aastal muutub see näitaja veelgi madalamaks: umbes 148,4%. Samas on elatusraha ise tõesti latt, millest allpool on lihtsalt vaesus.

Absoluutarvudes on pilt järgmine: kindlustuspensioni keskmine suurus 2017. aastal on ligikaudu 13,7 tuhat rubla. Sama perioodi pensioniealiste inimeste elukallidus on umbes 8,5 tuhat. Eeldatav keskmine - umbes 14 tuhat rubla koos elatusraha 9,4 tuhande juures. Sotsiaalpensionid Täna jäävad nad toimetulekupiiri lähedale.

Teine probleem on ühiskonna vananemine. Nüüd näeme demograafilise tasakaalustamatuse tagajärgi: 90ndatel langes sündimus järsult ja täna on töölisi palju vähem, kui on vaja majanduse stabiilseks toimimiseks. Kuid pensionäre on palju ja vahendite nappus toetusteks on juba reaalsuseks saanud. Üks tõenäoline viis olukorra parandamiseks on pensioniea järkjärguline tõstmine. See on tulevikuülesanne ja pensionipunktide arvestamine süsteemi täiustamise hoovana juba toimib.

1. — keskmine suurus ja indekseerimise väljavaated. Ütleme kohe ära, et kahjuks on mittetöötavate pensionäride pensionide indekseerimise tõenäosus äärmiselt väike. Seetõttu on väljaanne kerige objektiivsetel põhjustel selline olukord pensionisüsteemis ja ametnike selgitusi.
2. — indekseeritakse tavapärasel viisil vastavalt eelmise aasta inflatsioonitasemele. Materjalidest saate teada, kui palju ja millise aja jooksul neid indekseeritakse. Materjali teises osas vaadeldakse olukorda sotsiaalpensionäride pensionivaldkonnas.
3. - kas seda toodetakse? sarnane 2017. aastaga või muul ajal?

Mis on IPC, milleks see on?

STK kontseptsioon ilmus pensioniseadustesse selle ühe elemendina 2015. aastal pensionireform. See tuli kasutusele võtta, kuna süsteem oli üsna tasakaalustamata. Pensionide arvutamise kord oli paljuski võrdsustatud, kodanikke ei huvitanud intensiivne ja viljakas töö.

Veelgi suurem takistus pensionisüsteemile oli tige praktika “hallide” palkade väljastamiseks, mida kuskil ei arvestatud ja mida ei maksustatud. Nendest sotsiaalfondidesse mahaarvamisi ei tehtud. Kaasa arvatud pension, mis sai tänaste probleemide üheks põhjuseks.

Pensionipunkt- see on spetsiaalne koefitsient, mis on meie riigi iga kodaniku tööaktiivsuse näitaja. Selliseid punkte antakse ainult neile töötajatele, kes töötavad ametlikult ja maksavad asjakohaseid sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Mis määrab teenitud pensionipunktide arvu?

Kajastatud on pensionipunktide genereerimise kord 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse „Kindlustuspensionide” artiklis 3 N 400-FZ, muudetud kujul. alates 19.12.2016. Selle standardite kohaselt sõltub individuaalsete pensionipunktide arv järgmistest teguritest:

• pensionimaksete saaja vanus;
• kindlustus(töö)kogemus;
• kindlustusvõtja poolt ülekantud sissemaksete summa.

Kindlustajaks saab enamasti tööandja, aga kui me räägimeüksikettevõtluse või füüsilisest isikust ettevõtjate kohta, siis kannab tulevane pensionär ise need vahendid oma isiklikule kontole isikupärastatud raamatupidamissüsteemis.

Selle uuenduse juurutamise peamiseks motiiviks oli vajadus tugevdada kontrolli pensionifondi kindlustusmaksete laekumise üle. Teine STK ülesanne on motiveerida nii töötajaid endid kui ka tööandjaid olema läbipaistvad töötasu arvutamisel ja vältima ebaseaduslikke skeeme.

Mis mõjutab STK maksumust?

Kui palju punkte saame, sõltub meie tööaktiivsusest. Kuid koefitsiendi maksumus ise on väärtus, mis on reguleeritud ülalt, seadusega.
Punkte indekseeritakse: vastavalt seadusele, pensionipunkti maksumus 2018. aastal, nagu ka eelmistel perioodidel, korrigeeritakse inflatsiooni arvesse võttes. Kui reformi alguses, 2015. aastal, arvestati pensionipunkti maksumuseks 64,1 rubla, siis 2017. aastal võrdub see 78,58 rublaga.

1. jaanuaril 2018 toimub planeeritud indekseerimine. Tavapäraselt tõstab punktihinda eelmise aasta inflatsioonitegur. Ja 1. aprillil on oodata väikest indekseerimise korrigeerimist.

Kust ma leian teavet oma pensionipunktide kohta?

Kuidas ma saan teada kogutud punktide arvu ja nende hetkeväärtust? Selleks on saadaval järgmised valikud. Asjakohase avalduse saate, kui külastate isiklikult kohalikku filiaali. Pensionifond või taotlege seda dokumenti kirja teel. Seda teavet on võimalik leida ka valitsusteenuste veebisaidilt. Lõpuks, kui teie piirkonnas on MFC (multifunktsionaalne keskus erinevate riigi- või munitsipaalteenuste osutamiseks), saate ka sealt andmeid küsida.

Väljavõte kajastab nii andmeid kogutud punktide kui ka kogutud vahendite summa kohta. Nagu ka teie kindlustuskogemuse suurus hetkel. Andmed avaldatakse alles 2000. aastast.

Kuidas arvutatakse individuaalset koefitsienti?

Dešifreerime märge:

• IPC- otsitav individuaalne pensioni koefitsient;
• MV- maksimaalne lubatud (võimalik) maksubaas;
• NE- kindlustusvõtja tehtud sissemaksete summa.

See tähendab, et saame praegu olemasoleva pensionipunktide summa, kui jagame oma kindlustusmaksete kogusumma maksimaalse sissemakse sissetulekuga, mis on korrutatud 10-ga.

Maksubaas, mida me selles valemis kasutame, on kehtestatud seadusega. Perioodiks 2017-2018 on see maksustatav maksimum summas 876 000 rubla aastas.

Kui palju IPC-d on vaja, kuidas saada vajalik kogus?

Selleks, et teil oleks õigus mitte sotsiaalsele "miinimumpalgale", vaid kindlustuspensionile, peate koguma teatud arvu pensionipunkte.

Minimaalne pensionipunktide arv kindlustuspensioni saamiseks on 2018. aastal, nagu ka 2017. aastal, 11,4 punkti.

Kuid aja jooksul nõuab seadus järjest rohkem punkte, eelkõige tõusevad nõuded minimaalsele töökogemusele, mis kajastub ka teatud punktide arvus. Sellest tulenevalt peab 2025. aastaks kindlustuspensioni saamiseks olema vähemalt 30 punkti.

Rahus väljateenitud pensionile jäämise tagamiseks vajate legaalset sissetulekut koos vastavate kindlustusmaksete ülekannetega. Oluline on vältida katkestusi oma töökogemuses. Lihtsam on saada korralikku pensioni neil, kellel oli kõrge sissetulek. Punkte ei anta ainult tegeliku eest staaži, aga ka ajateenistuse perioodil sõjaväes, samuti vastsündinute hooldamise ajal (kuni poolteist aastat).

Pensionile jäämise edasilükkamine võib oluliselt parandada meie pensionile jäämise "investeerimiskliimat". Oletame, et olles töötanud 5 aastat pärast nõutavasse vanusesse jõudmist ilma pensioni saamata, suurendame oma punkte 1,34 korda. Neil, kes julgevad töötada 10-aastase edasilükkamisega, tõusevad hinded 2,3 korda.

Kui suur on pensionipunkti väärtus 2018. aastal?

Lisaks STK-säästule on meie kindlustuspensionil ka põhiline fikseeritud komponent. Samuti indekseeritakse seda igal aastal, et seda ei tasakaalustaks inflatsiooni mõju. Võttes arvesse 2017. aasta inflatsiooniprognoosi 4 protsenti, on eksperdid juba arvutanud selle pensionimaksete fikseeritud summa suurus järgmisel 2018. aastal on 5000 rubla.

Pensioni põhiosa on veidi suurem paljudele venelaste kategooriatele: Kaug-Põhja elanikele, puuetega inimestele ja 80-aastastele või vanematele veteranidele.

Nagu me eespool ütlesime, on IPC väärtus jooksva 2017. aasta seisuga 78,58 rubla. Lisame neile inflatsioonikoefitsiendi ja saame 2018. aasta pensionipunkti väärtuse - see on 80 rubla.