Milliste kriteeriumide järgi valib mees tüdruku? Milliste kriteeriumide järgi saab hinnata ettevõtte edukat arengut ja milliste kriteeriumide järgi mitte?

Tüdrukutel on kõige vastuolulisem maitse, mis sageli kajastub nende valikus mitmesugused seadmed. Ainult ilusa numbriga mobiiltelefone valides ei kahtle daamid kunagi – nad unistavad kõige moodsamatest ja kvaliteetsematest kuld- või plaatinanumbriga mudelitest.

Kas olete märganud, et tüdrukute ja poiste mobiiltelefonide numbrid on väga erinevad? Iga mehe telefonis võime märgata ranget disaini ja suur hulk funktsioonid, võib see mehel olla suured suurused, samas kui seda iseloomustab kõrge kvaliteet. Tüdrukud, vastupidi, armastavad väikese suurusega mudeleid, stiilne disain ja hooaja "uued esemed". Milliste kriteeriumide alusel valivad tüdrukud mobiiltelefone? Miks on meeste ja naiste telefonid erinevad?

Olete otsustanud kinkida oma tüdruksõbrale ilusa numbriga telefoni. Salongi minnes olete otsustanud hankida kvaliteetse toote, sageli suhteliselt madala hinnaga. Ja sul õnnestub! Uus mobiiltelefon on keskmise suurusega, kõigi vajalike võimalustega ja “meheliku” disainiga. Teie tüdruksõber pole rahul - ta tahtis "midagi" teistsugust. Kuid milliste kriteeriumide järgi valivad tüdrukud mobiiltelefone? Kuidas mitte eksida? Mõelgem välja, miks tüdrukud telefoni vajavad ja kuidas nad seda valivad?

6 märki

1. Suurus

Tüdrukud on õrnad, kogenud olendid, kes hindavad miniatuursust kõiges. Seega eelistavad tüdrukud väikseid autosid, pisikesi koeri – ja telefonid pole erand. Vähem on parem. Ärge muretsege – kui kingite suure, ei lähe see teie rahakotti kaduma! Ükskõik mis suuruses see ka poleks, läheb see kindlasti teie rahakotti, autosse, korterisse ja mujale kaduma. Seega on ideaalne, kui uus mobiiltelefon on väikese suurusega ja sisaldab kõiki põhivõimalusi; ilus telefoninumber ei tee paha. Vaatamata sellele, et Apple iPhone’i nutitelefonid on nüüdseks populaarsust kogunud, eelistavad tüdrukud endiselt klapptelefone. Miks? Nad on väikesed!

2. Disain

Erinevalt rangest meeste disain telefon, naised eelistavad midagi heledamat ja rõõmsamat. Ei tohiks olla üllatav, et roosa korpusega mobiiltelefonid on naiste seas esikohal. Seega, ära osta oma tüdruksõbrale musta või halli mobiiltelefoni – too tema ellu rõõmu! Sinised, roosad, punased ja lillad toonid on just see, mida vajate! Kui te ei leia teatud telefoni "erksa" värviga, saab originaalkleebis kõik parandada! Meie naised ja tüdrukud on positiivsemad kui mehed ja see võib kajastuda isegi mobiiltelefonis! Kuid ärge unustage, et mobiiltelefoni disaini mõjutavad ka vanus, sotsiaalne staatus ja elukutse – sellisel juhul võib olla väga raske arvata, milliste kriteeriumide järgi tüdrukud mobiiltelefone valivad. Pöörake tähelepanu tüdruku vanale mobiiltelefonile või küsige, milline neist on ideaalne. Kui te ei kavatse telefoni kinkida, ärge seda tehke, see ajab teid ainult häirima!

3. Funktsioonid

Nüüd leiate netbooki ja isegi sülearvuti funktsioonidega mobiiltelefoni. Ärgem süvenegem telefonide kõikidesse võimalustesse, vaid pöörakem tähelepanu tüdrukute nõudmistele. Jah, enamik oluline funktsioon on Internet. Oleks tore, kui teie telefonil oleks sisseehitatud Wi-Fi-modem. Viimase abinõuna peaks neiul olema võimalik pidevalt GPRS-i kaudu internetti ühendada. See välistab koheselt Hiina telefonide ostmise, millel pole Interneti-juurdepääsu. Peaaegu kõik tüdrukud surfavad Internetis mobiiltelefoniga – tööl, koolis ja isegi reisil olles, mida peetakse väga mugavaks! Lisaks on palju lihtsam oma mobiiltelefoni oma poiss-sõbra eest peita.

Telefon peab lisaks Interneti-ühendusele võimaldama heli ja video vaatamist, samuti peab olema televiisor. Enamik tüdrukuid piirdub sellega, kuigi mõned daamid saavad kasutada ka diktofoni, mänge ja kalkulaatorit, kuid see kõik on tavaline mobiilivõimaluste komplekt. Väärib märkimist, et selline standardfunktsioon nagu SMS on naiste seas populaarsem kui meeste seas. Alates lisafunktsioone, mis võib meeldida igale tüdrukule ja mida saab hõlpsasti installida, peaksite pöörama tähelepanu kalorite lugemise ja kehakaalu kontrollimise programmile. Sellised funktsioonid nagu foto- ja videokaamerad hakkasid järk-järgult populaarsust kaotama – peaaegu kõik naised kasutavad kaameraid ja videokaameraid.

4. Kaal ja paksus

Nagu suuruse puhul, eelistavad tüdrukud väikese kaaluga seadmeid. On väga hea, kui leiad telefoni, mis on õhuke ja võimalikult kerge. Miks? Tüdrukud armastavad tundide kaupa rääkida, selle asemel, et tüütuid fänne mobiiltelefoniga tõrjuda. Lisaks saavad tüdrukud neid kanda mitte ainult käekottides, vaid ka teksades ning "suur" mobiiltelefon võib teda negatiivselt mõjutada välimus. Miks muidu tüdrukutele kõhnad meeldivad? Ilmselt ainult sellepärast, et need on mugavad ja praktilised!

5. Uued esemed

Mitte kõik tüdrukud ei järgi uusi funktsioone ega mõista isegi oma mobiiltelefoni. Väga suur hulk tüdrukuid ostab mobiiltelefone lihtsalt prestiiži pärast. Näiteks võtame mobiiltelefoni, mis oli varem väga populaarne – Samsung Galaxy. Seda mobiiltelefoni on pikka aega peetud üheks kallimaks, sellel oli kahetuumaline ja suur hulk võimalusi. Mitte igaüks ei saanud seda endale lubada - vaatamata plastikule ja laiale korpusele hakkasid tüdrukud seda aktiivselt ostma. Meestel ei jäänud muud üle, kui kulutada kogu palk uuele tootele ja vaadata, kuidas neiu ilusat numbrit valida üritab. Milliste kriteeriumide järgi tüdrukud telefone valivad? Populaarsus ja kõrge hind on mõnede tüdrukute peamised valikukriteeriumid. Mõned neist klientidest ei pruugi kõiki funktsioone kasutada, kuid nad kiidavad oma mobiiltelefoni aktiivselt sõpradele.

6. Isiklik number

Samuti on armsad daamid oma isikliku numbri suhtes väga ettevaatlikud. Ja mõnikord pole numbrite komplekt kõigi ülaltoodud kriteeriumide kohaselt vähem väärtuslik kui telefoni populaarsus. Parim telefon on palju ihaldusväärsem, kui sellega on kaasas ka kena number. On palju ettevõtteid, kes saavad teie jaoks valida peaaegu iga numbrivaliku ja parima tariifi, näiteks Moskva veebipoe number üks. Milliste kriteeriumide alusel valivad tüdrukud mobiiltelefone? Kõige populaarsemad naiste telefonid

Mõned tootjad keskenduvad naiste nõudlusele ja toodavad naiste telefone.Need võivad olla väga erinevad hinnakategooriad– naine saab valida kas tavalise kokkupandava telefoni või multifunktsionaalse nutitelefoni. Kuid mõlemad telefonid eristuvad nende särava välimuse ja originaalse disaini, kasutusmugavuse ja kerge kaalu, tohutu hulga funktsioonide ja ilusa numbri poolest.

Igal ettevõttel on mitu mobiiltelefoni, mis on toodetud spetsiaalselt naistele. Näiteks Samsung E2530 võib pidada üheks mobiiltelefoniks, mis võib meeldida igale tüdrukule. Märgitud tagaküljele metallpaneelile originaaljoonis. Sellel on peaaegu kõik lisavõimalused, mida uutest toodetest leida võib, kuid mainimata ei saa jätta ka 3,2-megapikslist kaamerat.

Puutetundlikest telefonidest võib esile tõsta Samsung C3530. Särav ja originaalne keha- ja eesnäärmetöö meelitab tüdrukuid vaatamata sellele, et telefon ilmus üsna kaua aega tagasi. Üks eeliseid see telefon- takistuslik ekraan. See aitab pikkade maniküüridega tüdrukutel end selle telefonimudeliga mugavalt tunda. Seda telefoni kasutades on mugav kasutada Internetti ja otsida vajalikku infot.

Samsung S5230 on populaarne ka naiste seas. Väga suur hulk lisafunktsioone, õhuke suur Wi-Fi ekraan ja A-GPS on meelitanud kaasaegseid tüdrukuid!

Uusim telefon, mis naiste seas esikohal on, on Nokia 6303. Telefon on odava, metallkorpuse, 3 MP kaamera ja 16 miljoni värvilise ekraaniga. Telefonil pole mitte ainult originaalne disain, aga ka voolujooneline kuju, mis muudab selle kasutamise mugavaks.

Väga sageli ei leia mehed vastust sellele, milliste kriteeriumide järgi tüdrukud mobiiltelefoni valivad. Igal naisel on mobiiltelefonile oma nõudmised – mõnele meeldivad isegi “meessoost” mudelid. Kõik oleneb nii naise iseloomust kui ka elustiilist. Välja selgitada, milline mobiiltelefon konkreetsele naisele sobib, on väga keeruline ja seda saab teha ainult teda väga hästi tundev inimene.

Ärge arvake, et enamik tüdrukuid unistab ilusa numbriga kallist mobiiltelefonist, millele nad peavad kogu oma palga kulutama. Üksikisikud lihtsalt ei vaja seda! Nii et mitte kõik ei kasuta mobiiltelefonide lisavõimalusi, neile meeldib sensor - video- ja fotokaamera saab eraldi osta ja kvaliteetseid fotosid teha, sülearvutist või netbookist Internetis surfata, mänge mängida - seal! Mõned tüdrukud peavad isegi selliseid võimalusi omades neid kasutuks.

Mobiiltelefon on sidevahend, mis peaks pakkuma teile pidevat juurdepääsu konkreetse operaatori teenustele, omama kvaliteetset aku ja olema hõlpsasti kasutatav. Selleks ei ole vaja osta kallist mobiiltelefoni - kõik see on saadaval tavalistes kokkupandavates telefonides! Teie võimuses on muuta tavaline klapptelefon ebatavaliseks telefoniks. Ilus number aitab alati ühenduses olla ja paljude mällu jääda.

Märksõnad: ilus number, ilus telefoninumber, telefon, mobiil, naiste telefonid, kvaliteetsed mudelid, väikeautod, pisikesed koerad, mobiiltelefoni disain, Samsung E2530, kvaliteetne aku

* Arvutustes kasutatakse Venemaa keskmisi andmeid

Ma ei eksi, kui kirjutan, et iga ettevõtja magab ja näeb, kuidas oma ettevõtte tööd paremaks muuta, nii-öelda “süvendada” ja “laiendada”. Kuid peaaegu igaühel on sellest protsessist oma nägemus... Mitte igaüks ei oska täpselt sõnastada, milliste näitajate alusel saab hinnata, kui edukaks ettevõte on kujunenud.

Tingimused, terminid, terminid... Ettevõtjatega suheldes märkad sageli, et nii keeruliste kui ka keeruliste ja üsna lihtsate küsimuste arutamisel pole konsultandi ja kliendi vahel ühtset “maailmapilti”. Ja veelgi enam, see puudutab terminoloogiat... Majanduses, nagu ma varem kirjutasin, on mõistetega teatav segadus. Igaüks mõistab majandusalase kirjanduse lugemise ulatuses seda või teist terminit omal moel.

Eksperimendi huvides tahtsin teha veidi uurimistööd ja mõista ise, kuidas suhtuvad perestroikajärgsel ajastul meie kodanikud, kes eile olid insenerid ja teadlased ning täna on saatuse tahtel saanud ettevõtjaks. sellised uued ja ebatavalised mõisted või terminid? Kuidas on muutunud nende teadvus ja mõtteviis? Mida tähendab lõppude lõpuks väljend “kapitalism vene keeles”? Tõtt-öelda... kui ma selle väikese uurimistöö ette võtsin, siis ma tõesti ei teadnud, kuidas inimesed minu linnas neid tuttavaid ja võõraid sõnu ja väljendeid tajuvad.

“Mõtlevateks” ärimeesteks kutsuma hakanud autorit üllatas mõnevõrra tõsiasi, et peaaegu kõik ettevõtjad (harvade eranditega) ei oska selgelt ja arusaadavalt vastata küsimusele, mis on “kapitalism”. Kui küsida tavaliselt rostovistlikult, mis on “kapitalism”, siis vastab iga teine, et see on tootmisvahendite eraomand. Ärimeestega on statistika umbes sama. Siiski selgus, et mõnel pole isegi neid tootmisvahendeid, kuid nad teenivad head raha. Selgub, et meie vene ettevõtjatel on ähmane ettekujutus, “mida” nad on püüdnud “ehitada” kolmanda kümnendi jooksul, perestroika aegadest kuni meie helgete päevadeni, mil kapitalism on juba tõsist oma tegevust näidanud. pragu ja meie silme all käib selle lahtivõtmine täies hoos .

Teenige kuni
200 000 hõõruda. kuus lõbutsedes!

Trend 2020. Intellektuaalne äri meelelahutuse valdkonnas. Minimaalne investeering. Ei mingeid täiendavaid mahaarvamisi ega makseid. Võtmed kätte koolitus.

Veelgi hullem oli olukord väljendi “äriarendus” dekodeerimisega. Just kontseptsioon, mille abil saate jälgida ettevõtte kui sellise toimimise positiivset või negatiivset dünaamikat. Mõned veensid mind, et “äri areng” on see, kui... sa “tõused” järsult. Teised olid kindlad, et kui... "iga aastaga on raha aina rohkem." Teised aga väljendasid kohe mitte vähem ekstravagantseid ideid.

Proovime koos välja mõelda, mis on ettevõtte arendamine? Leidsin mitu semantilist määratlust, mille kombineerimine võib-olla aitab meil seda probleemi mõista:

Areng- objektide pöördumatu, suunatud, loomulik muutus, mille tulemusena tekib nende uus kvalitatiivne seisund...

Äri- omal riisikol ja vastutusel oma või laenatud vahendite arvelt läbiviidav ettevõtlustegevus, mille põhieesmärk on kasumi teenimine ja areng...

Nende definitsioonide põhjal võib eeldada, et „ettevõtte (ettevõtte) areng” on pöördumatu muutus objektis (ettevõttes), mille tulemusena muutuvad selle kvalitatiivsed ja kvantitatiivsed näitajad.

Veelgi enam, nagu loogika ette näeb, peaks "muudatustel" olema "positiivne dünaamika". Proovime välja mõelda, mis on "ettevõtte kasv". Sellega seoses meenub imeline Ameerika film “Wall Street”, mis näitab spekulatiivse börsi tööd Ameerikas kaheksakümnendate keskpaigas (kui pole näinud, soovitan vaadata).

Valmis ideed teie ettevõtte jaoks

Peategelase (Bud Fox) lause ühe Ameerika lennufirma väljavaadete üle arutledes on otseselt meie teemaga seotud. Ja ta ütles järgmist: "teeme seda ja seda (vähendame palku ja kulusid) ja lennufirma kasvab kohe." . Märkimisväärne fraas, ma ütleks, mille tähendus on see, et kui kulusid vähendatakse, ükskõik mis, siis ettevõtte kasum peaks kasvama... Nii peaks vähemalt elus olema, kui ettevõte pole kahjumlik ( selle aja jooksul).

Seega, kui see lennufirma on aktsiaselts, peaks selle aktsiate väärtus loomulikult tõusma. Kui palju selle maksumus tõuseb? See on teine ​​küsimus. Ma ei tea, kuidas Ameerikas on, aga Venemaal, kus väärtpaberiturg on nn “arenenud riikidega” võrreldes ebaproportsionaalselt väike, on selliseid prognoose muidugi võimalik ja vajalik teha, aga väga sageli. tõttu ei täitu need erinevatel põhjustel, põhjused, mis on pigem "poliitilised" ja millel pole äriga mingit pistmist. Kuid me kaldume natuke kõrvale ...

Nüüd tahaksin peatuda ettevõtte või ettevõtte “arendamise” peamistel kriteeriumidel.

Ettevõtte kasvu peamised kriteeriumid

1. Varade (kapitali) suurenemine/vähendamine;
2. Müügitulu suurenemine/vähendamine;
3. Kasumi suurenemine/vähendamine;
4. Turuosa suurenemine/vähendamine.

Lisaksin ettevõtte kasvu teiseste näitajatena järgmised näitajad:

1. Töötajate arvu suurenemine/vähendamine;
2. Töötajate kaalutud keskmise palga tõus/langus.

Samas võivad ülaltoodud näitajad omavahel korreleeruda või mitte, kuid seosed võivad olla väga erinevad. Suuremal määral sõltub see ettevõtte enda strateegiast. Vaatame aga meid huvitavaid näitajaid eraldi.

1. Varade (kapital) suurenemine/vähendamine

Kui analüüsida allpool toodud ettevõtte bilanssi, on ilmne, et ettevõtte Krasny Valenok LLC varad kasvavad peaaegu kõigis aspektides.

Ettevõtte LLC "Red Valenok" varad.

Kasvab põhivara (maa, masinad ja seadmed), käibevara on peaaegu kahekordistunud. Kõik see viitab sellele, et ettevõttel on oluliselt rohkem vara.

Kuid need on ainult varad. Jätan teadlikult esitamata bilansivormi nr 1 teist osa (kohustused), samuti bilansivormi nr 2. Miks? Sest varade “kasvu” on võimatu analüüsida ilma bilansi “kohustuslikku” osa, finantsnäitajate aruannet (kasumid-kahjumid) ja rahavoogude aruannet arvesse võtmata. Selline ühekülgne lähenemine on vastuvõetamatu, sest Võimalik, et kogu see “kasv” on seotud täismahus laenamisega ja võlgnevuste suurenemisega.

Sel juhul ei pruugi ettevõttel üldse kasumit olla, sest ta töötab kahjumiga, kuid sellegipoolest võib tema varadel olla märkimisväärne kasvutendents. Seda kõike tuleb täpsemas analüüsis arvesse võtta.

2. Müügitulu kasv/vähendamine

Kui analüüsida müügitulu, siis võib kindlalt öelda, et selle kasvutendents on olemas, aastaga oli see 20,6%, samas kui ettevõtte kasum kasvas 19,8 miljonilt rublale 28 miljonile rublale.

3. Kasumi suurenemine/vähendamine

Nagu varem kirjutasime, kasvas ettevõtte kasum 19,8 miljonilt rublalt 28 miljonile rublale. See on hea näitaja. Kuid peate teadma, et kõik neli vaadeldavat näitajat on omavahel seotud.

Tahaksin peatuda veel ühel punktil. Kui ettevõte töötab kasumiga, võib kasum (finantsaruandes (bilansis)) "arveldada" kujul:

raha;

Arved arved;

Omandatud varades, sh väärtpaberites, teiste ettevõtete aktsiates jne;

laos või muudes materiaalsetes varades;

Investeeringutes.

4. Turuosa suurenemine/vähendamine

Vaatame nüüd turuosa ja müügitulu seost? Ilmselgelt saab ettevõte, kui ettevõte on orienteeritud järjest suuremale turu “haaramisele”, valida toodetavatele või müüdavatele kaupadele (toodetele) “dumpingu” strateegia. Samas müügitulu suure tõenäosusega kasvab, turuosa kasvab ja kasum väheneb. Kuid võib olla ka teisi võimalusi.

Sellel sõnal on sõnastikus kolm tähendust:

PÕHIMÕTE (ladina keelest principium - algus, alus): 1) mistahes teooria, õpetuse, teaduse, maailmavaate, poliitilise organisatsiooni jne põhiline lähtepositsioon; 2) inimese siseveendumus, mis määrab tema suhtumise reaalsusesse, käitumis- ja tegevusnorme; 3) mis tahes mehhanismi või seadme konstruktsiooni põhitunnus.

Kui järele mõelda, selgub, et kõik kolm tähendust on üksteisega tihedalt seotud ja naasevad ladinakeelses allikas sisalduva tähenduse juurde, esindades selle tähenduse olemasolu erinevaid hetki.

Mida näitab kolmas väärtus? - Reaalsuste korralduse objektiivselt olemasoleval tunnusel, mis määrab nende avaldumise spetsiifilisuse - nende tegevuse. Kui reaalsused on mehhanismid, seadmed, millele inimene edastab selle oma struktuuri tunnuse, siis võime kindlalt rääkida põhimõttest. Ja kui me räägime reaalsustest, mille tunnused on neile looduse poolt antud, näiteks inimsüdame kohta? Kas ei saa öelda, et inimese südame tööpõhimõte on kodade ja vatsakeste lihaste vahelduv kokkutõmbumine ja lõdvestumine? Tundub võimalik, kuid sellistel juhtudel eelistame teist mõistet – seadust. Järelikult seisneb mõiste “printsiip” olemus selle kolmandas tähenduses selles, et see kirjeldab reaalsusobjekti toimimise defineerivat, fundamentaalset, algset tunnust, selle organisatsiooni (seadme) tunnust, mis eksisteerib sõltumata sellest, kas me tajume. see sisse Sel hetkel või mitte, vaid inimese poolt sellele objektile edastatud.

Mida näitab esimene väärtus? – Objektiivse reaalsuse peegelduse põhijoontest sotsiaalse teadvuse teatud transpersonaalsetes vormides. Põhimõtted kui teaduse, teooria, maailmavaate kontseptsioon on objektiivse maailma nähtuste tundmise tulemus selle ühel või teisel arenguetapil. Need koos nendele nähtustele tegelikult omaste defineerivate tunnustega peegeldavad tunnetussubjekti poolt nende tõlgendamise iseärasusi. Seetõttu saab sama nähtust põhimõtteliselt tõlgendada erinevates teadussuundades erinevalt. Seega lähtub dialektilis-materialistlikus õpetuses maailma mitmekesisuse selgitamine monismi printsiibist, mis eeldab teooriat.

nähtuste sisemise ühtsuse ja seotuse paljastamine, järjekindlalt kindla vaatepunkti taotlemine faktidele, süstemaatiline tõus abstraktsest konkreetsele, üldisest seadusest selle konkreetsete ilminguteni.

Ortodoksses kartesiaanluses seostati maailma mitmekesisuse tõlgendamist dualismi põhimõttega, millest lähtus

võrdsete, üksteisele mittetaandatavate õiguste tunnustamisest kahele põhimõttele - vaim ja mateeria, ideaal ja materiaalne.

Seega sisaldab mõiste “printsiip” esimene tähendus objektiivset ja subjektiivset külge, kannab endas objektiivse ja subjektiivse aspekti ühtsust tegelikkuse põhijoonte kajastamisel.

Sõna “põhimõte” teine ​​tähendus viitab “transformatsioonile”, mis toimub siis, kui teadmine reaalsuse põhijoontest ühes või teises tõlgenduses muutub individuaalse teadvuse faktiks. Mitmete tingimuste mõjul muundub see uskumusteks ja hakkab teatud viisil täitma indiviidi jaoks instrumendi rolli tema suhetes maailmaga. Sel juhul tekib aga teine ​​“subjektiivsuse aste”: teadmiste internaliseerimine on paratamatult seotud selle teisejärgulise, isikliku tõlgendamise ja valikuga.

Seda “sõnaraamatute ekskursiooni” ei võetud ette juhuslikult. Mõiste tähenduse liikumises saab nähtavaks selline omavahel seotud lülide ahel: reaalsuse seadus (objektiivne seadus!) - teaduse mõiste (seaduse subjektiivne-objektiivne peegeldus) - praktika instrument (subjektiivne- seaduse kohaldamise objektiivne reegel). Ülaltoodud arutluskäigu loogika on võti lõigu pealkirjas püstitatud küsimusele vastamisel. Ükskõik millistest põhimõtetest me räägime, kriteeriumid, millega nad on määratud, me peame vaatama tegelikkuses, esmastes, defineerivates nähtuste seadustes, ja kui me räägime aktiivsusest, siis selle tegevuse seadustes ja mustrites.

Teadlased märgivad suurt üldistusastet, mis tekib siis, kui seadused kajastuvad tegevuspõhimõtetes. Nii et ma. Dzjalosinski kirjutab:

"Alla põhimõtteid Soovitatav on mõista erialase tegevuse äärmiselt üldisi juhiseid, mis näitavad üldist professionaalse käitumise strateegiat, kuid ei reguleeri konkreetsete toimingute järjekorda.

Ajakirjandusliku tegevuse põhimõtete süsteemi idee arendamisel on ajakirjanduse teooria valdkonna silmapaistev metoodik E.P. Prohhorov väljendas sellega seoses kaalutlusi, millel on tõsine üldine teaduslik tähendus.

Ta kirjutab, et põhimõtted viitavad sellele reeglite ja tegevusnormide valdkonnale, mis määravad selle üldise iseloomu. Teose loomist reguleerivad žanri meisterlikkuse aste ja lähteinfo kogumise meetodid ning kompositsiooniseaduste nõuded jne. Nende reeglite nimetamine põhimõteteks on aga vale. Põhimõtted on alati mõne konkreetse inimtegevuse valdkonna aluseks: reaktiivjõu põhimõte on raketiteaduse alus; energia jäävuse printsiip on füüsika aluseks; siseasjadesse mittesekkumise printsiip on riikidevaheliste suhete aluseks jne. Ning põhimõtete järgi ja nende “järgimisel” valitakse välja ja rakendatakse järjest täpsemaid reegleid ja norme, tegevusviise, tehnilisi lahendusi jne.

Seega on põhimõtted üles ehitatud teadmiste põhjal väga kõrgel tasemel, ennekõike teadmised üldised seadused see tegevusvaldkond, selle komponendid kontseptuaalne alus, rolli mängides tellimispõhimõte tänu millistele lähenemismeetoditele ja tegevusmeetodid. Põhimõtteliselt on justkui ühendatud kõrgetasemelised teadmised (näiteks seadus) ja "töötavad" teadmised, mis seaduse rakendamisest lähtuvalt paneb paika vaatenurga ja tegevusviisi praktikas. . Piltlikult võib põhimõtet kujutada kui "tuuma" - teadmiste ja "kest" - meetodi ühtsust.

Muidugi on põhimõtete järgimine viljakas (ja eriti ajaloolises perspektiivis), kui see põhineb õigetel teadmistel. Tõsi, paljudes kontseptsioonides on põhimõte lihtsalt postuleeritud või "tõestatud" valel viisil (näiteks aaria rassi üleoleku rassistlik põhimõte, mis üritas fašismi ideoloogilises ja poliitilises praktikas rakendada). Kuid selliste "põhimõtete" vanus ei saa kaua kesta, kuigi nende rakendamine võib põhjustada suurt kahju. Seega võib selle üle vaielda põhimõtted on tõesed ainult niivõrd, kuivõrd need tuginevad õigetele teadmistele. Kuid mitte vähem oluline pole see ka “teadmiste” tõlkimine “meetodiks” toimus kohusetundlikult ja täpselt....

Kõne sisse sel juhul mitte ainult ajakirjanduse kohta. Sisuliselt on siin tõlgendus põhimõttest kui mõistest tegevuse teooria. Eelöeldu valguses tundub selline tõlgendus üsna veenev ja “töötav”, eriti kuna see avab võimaluse kasutada “printsiibi” mõiste sisule struktuurset lähenemist väljaspool tegevusteooria raamistikku. Tõsi, selleks on soovitatav sisuvalemit veidi muuta, muutes selle universaalsemaks:

põhimõte= seaduste tundmine + põhilised kasutusreeglid

õigus praktikas (tegevuses, üht või teist tüüpi suhetes).

Selles väljaandes osutub printsiibi mõiste rakendatavaks ametialaste ja moraalsete suhete valdkonnas, pakkudes välja viise, kuidas määratleda kriteeriumid konkreetsete kutse- ja moraalipõhimõtete määramiseks.

Kutse-eetika valdkonnas ei ole mõiste “printsiip” veel ranget terminoloogilist tähendust omandanud. See kehtib kõigi elukutsete, sealhulgas ajakirjanduse kohta. Kõige sagedamini kasutatakse seda spontaanselt kujunenud kutsemoraali normide kodifitseerimisel, et nimetada need, mis tunduvad kõige olulisemad. Kui vaatame läbi tänaseks ajakirjandusringkonnas kogunenud hartad, koodeksid ja deklaratsioonid, siis näeme: sõna “põhimõtted” sisaldub dokumentide pealkirjades ja üksikute jaotiste pealkirjades ning esineb tekstis. Aga mis on selle taga? Lugegem hoolikalt läbi killud mitmest erialasest dokumendist, nummerdades need esitamise järjekorras.

“PÕHIMÕTE 1. Inimeste õigus saada tõest teavet.

Rahvastel ja inimestel on õigus saada täpse ja igakülgse teabe kaudu objektiivne pilt tegelikkusest, samuti õigus oma seisukohta vabalt väljendada. erinevaid vorme kultuur ja suhtlus". (Ajakirjanike kutse-eetika rahvusvahelistest põhimõtetest).

"13. Aruandlus pooleliolevate uurimiste ja kohtuprotsesside kohta ei tohiks sisaldada esialgseid otsuseid. Seetõttu ei tohiks ajakirjandus aktsepteerida ühe osapoole seisukohta enne selliseid protsesse ega nende ajal.

Kahtlustatavat ei tohi enne kohtuprotsessi läbiviimist süüdi tunnistada. Noorte kohtuasjade käsitlemisel tuleks kahtlustatava isikuandmete ja fotode avaldamine võimalusel tema tulevikku silmas pidades ära jätta, kui muidugi ei räägita eriti raskest kuriteost. Ilma piisava aluseta ei tohiks kohtuotsustest teatada enne nende ametlikku avaldamist. (Saksamaa pressinõukogu kinnitatud “Ajakirjanduse põhimõtetest (pressikoodeks)”).

"6. Ajakirjanik peab oma ametialast staatust kokkusobimatuks ametikohal töötamisega valitsusorganites, seadusandlikes või kohtuasutustes, samuti erakondade ja muude poliitilise suunitlusega organisatsioonide juhtorganites.

Ajakirjanik on teadlik, et tema tööalane tegevus lõpeb relva haaramise hetkega. (Vene ajakirjanike kutse-eetika koodeksist).

Hoolimata asjaolust, et kõiki neid sätteid esitatakse ajakirjanduseetika põhimõtetena, on isegi pärast nende fragmentide ühekordset lugemist silmatorkav, et need on sisuliselt väga heterogeensed, kuna iseloomustavad suhte erinevaid aspekte ja on erineval määral märgistatud. üldise tähtsusega ja universaalsusega. Ja kui loete tsiteeritud materjali uuesti, näete selgelt järgmist:

w Esimene etteantud fragmentidest väljub sisult kaugelt kutse-eetikadokumendi raamidest ja näeb pigem välja nagu inimõiguste harta säte. See on seotud ajakirjandusega, kuid niivõrd, kuivõrd see viitab inimeste õigusele, mille tagamine on seotud ajakirjandusliku tegevuse produktiga;

w teine ​​fragment sisaldab erialaseid ja moraalseid juhiseid konkreetse žanri ja teemavaldkonna ajakirjanduses kajastamiseks, millel pole mingit pistmist terve hulga muude teemavaldkondadega; See tähendab, et nad ei saa pretendeerida üldise professionaalse käitumisregulaatori rollile;

w kolmas fragment puudutab ajakirjaniku staatust ja staatus, nagu on teada, on „kodaniku või juriidilise isiku õiguslik seisund (õiguste ja kohustuste kogum)“ ning nõuab seetõttu juriidilist definitsiooni.

Selge, et selline lähenemine põhimõtete sõnastamisele ajakirjanike eetikakoodeksites erinevad riigid ei saa nimetada rangeks. Selline “lõtvus” jätab mulje, et koodid on kirjutatud suvaliselt, mis tähendab, et nende juhiste järgimine pole eriti vajalik. Ja kõige põhjuseks on mõiste “professionaalne ja moraalne printsiip” (“eetikaprintsiip”, “eetikaprintsiip”) semantilise välja hägustumine. Seetõttu tundub oluline püüda seda selgelt määratleda.

Kui pärast E.P. Prohhorovi arvates, kui arvestada, et teaduse sõnastatud tegevuspõhimõte on esitus, mis sünteesib teadmisi tegevuse põhiseadusest ja selle kasutamise põhireeglitest, siis peaks "professionaalse ja moraalse printsiibi" mõiste semantiline väli olema mõnevõrra kitsam. . See mõiste ei ole ju otseselt seotud tegevusega kui tervikuga, vaid ainult teatud osaga sellest.

See osa on indiviidi professionaalne ja moraalne käitumine, need. tema reaktsioonide süsteem tegevuste kujul suhetele inimestega, ühiskonnaga, professionaalse kogukonnaga kutseprobleemide lahendamise käigus, mis on korrelatsioonis ühiskonna üldise moraaliseaduse ja professionaalsete moraaliväärtustega. Vastavalt sellele ka kontseptsiooni sisu "professionaalne ja moraalne põhimõte"(põhimõte kui kutse-eetika mõiste) peaks hõlmama ettekujutus professionaalse kogukonna ja iga selle liikme ja ühiskonna kui terviku vastastikuse mõju seadustest ning selle kasutamise põhireeglitest moraalses käitumises, mis vahendab kutsealaste ülesannete edukat täitmist.

Mis puutub seadustesse, siis nende idee kujuneb eelkõige põhjuste uurimise tulemusena, mis tingisid elukutse tekkimise ühiskonnas ja määrasid selle arengu. Sellise idee kujunemisel on sama oluline uurida antud kutseala raames läbiviidavate tegevuste funktsioone, selle tegevuse sotsiaalset rolli ja selle toote olulisust, mida see ühiskonnale pakub.

Moraalse käitumise põhireeglite kohta tuleb öelda, et nendest saab aimu, kui uurida neid tingimusi, mis määravad tegevuse edukuse ja toimivad seetõttu teguritena, mis kujundavad spetsialistide professionaalse käitumise optimaalseid valikuid.

Selgub, et konkreetseid professionaalseid ja moraalseid põhimõtteid määratlevad kriteeriumid on:

– objektiivsed seadused interaktsioonid antud professionaalse kogukonna ja ühiskonna vahel, mis kajastuvad suurema või väiksema täpsusega teaduses;

- tingimused, dikteerides sellist professionaalset ja moraalset käitumist, mille kohaselt saab neid seadusi kõigil kutsetegevuse juhtudel parimal võimalikul viisil rakendada.

Sellest järeldub mitmekülgsus põhimõtteid, mis on nende peamine omadus.

Millistest ajakirjanduse ja ühiskonna vastastikuse mõju seadustest on meie puhul üldse õige rääkida?

Mõistmine seadus Kuidas "vajalik, oluline, stabiilne, korduv suhe looduse ja ühiskonna nähtuste vahel", peame arvestama, et ajakirjanduse ja ühiskonna vahelise koostoime seadused kuuluvad konkreetsete hulka, esindades ühiskonna ja ühiskonna koostoime üldiste seaduste spetsiifilist ilmingut. erinevad tüübid ametialane tegevus. Peamine neist üldistest seadustest on see igasugune kutsetegevus tekib ja areneb sotsiaalse organismi vastavate vajaduste stabiilse ja tõhusa rahuldamise vajaduse tõttu. Ajakirjandus tekib ja areneb vastavalt vajadusele järjepidevalt ja tõhusalt täita ühiskonna vajadusi. mitmesuguses operatiivteabes massilistel eesmärkidel. See toimib nii sotsiaalse institutsiooni kui ka tegevusena. Tänapäeva teadlased toovad fookusesse väite, et ajakirjandus on tegevus

vahendades jooksva informatsiooni abil indiviidide seotust ühiskonna uute muutuste kogumiga, ümbritseva maailma dünaamikaga. See koordineerib sotsiaalse elu tempot individuaalse eksistentsi rütmidega ning, tagades nende paralleelsuse, sünkroniseerimise ja teatud lõimumise, täidab erinevaid indiviidide ühiskonnas orienteerumise funktsioone.

Suuresti tänu nendele asjaoludele ei lakka inimkond, mis on laiali laotatud ja jagatud osadeks riigipiiride, rahvuskeelte ja tavade, grupihuvide ja väärtuste järgi, olemast terviklik, ühtne isereguleeruv süsteem.

Samal ajal uuris Uurali uurija Yu.A. Ermakov märgib:

Maailma transtsendentsuse tõsiasi seoses üksikute indiviididega, kes moodustavad meedia auditooriumi, sisaldab objektiivselt võimalust kuritarvitada ajakirjanduse monopoli igapäevaste operatiivsete andmete edastamisel reaalsuse kohta, mis on neist isikutest väljaspool. Lisaks on see asjaolu, mille olulisust objektiivselt suurendab ajakirjanduse kasvav aktiivsus ühiskonnas, aluseks ka vastuvõtja isiksuse omamoodi lõhestumisele: tema igapäevane orientatsioon mitte ainult käegakatsutavale lähedasele ja tegelikule, vaid ka kujutlusmaailmale, st. meedia loodud märgi-sümboolse reaalsuse kohta.

Seetõttu avab selle orientatsiooni kasvatamine indiviidides lähtuvalt nende vajadustest ajakohastada infosidemeid ühiskonnaga ajakirjandusele tõhusa võimaluse mõjutada vastuvõtjate subjektiivsust: luues neis tõeseid või vääraid pilte ja kujundeid, mis esindavad transtsendentaalset reaalsust ja seega ka kaudselt mõjutavad. ning nende isikliku suhtumise ja lõpuks ka indiviidide käitumise ja elustiili reguleerimine ühiskonnas. See toob kaasa võimaluse varjatud manipuleerimiseks vastuvõtja tunnete, väärtusorientatsioonide ja mõtlemisega, mis on seotud ennekõike ajakirjanduse kui avaliku institutsiooni toimimise pragmaatilise aspektiga.

Ajakirjanduse toimimise pragmaatilise aspekti all on Yu.A. Ermakov peab silmas infoagentuuride neid huve, mis on seotud nende püsimajäämise tagamisega ning “oma poliitilise, sotsiaalse ja ärilise kapitali hankimisega”. Tegelikult just need huvid suruvad ajakirjanduse patroonide haardesse. Seejärel langeb see jõustruktuuride tiiva alla, kelle tegevust ta juba vahendab, pakkudes otsest ja tagasisidet subjekti ja kontrolliobjekti vahel. Kas ta otsib tuge sotsiaalsetelt jõududelt, mis on varaliselt või poliitiliselt mõjukad ja on peaaegu alati huvitatud selle kasutamisest.

et edendada oma väärtusi ja ideaale, mis on seega kaasatud vaimsesse vahetusse ning omandavad legitiimsuse massi- ja individuaalses teadvuses.

See toob kaasa tõsiseid ohte:

- ajakirjanduse jaoks, kuna sotsiaalsest institutsioonist, mis kehastab sõnavabadust, avatust ja demokraatiat, mille eesmärk on pakkuda kodanikele tõest, universaalset sündmuste kajastamist, kiiret ja korrapärast teavet, muutub see inimteadvuse manipuleerimise vahendiks ja kaotab seeläbi oma olemuse;

- ühiskonna jaoks, sest selle asemel, et adekvaatselt peegeldada pidevalt muutuvat tegelikkust, millega kaasneb vaba arvamuste ja ideede vahetamine, aidates seeläbi tugevdada kodanikuühiskonna institutsioone, saab see ebavõrdse asendamise. Peamiselt pakutakse teda muutuste tõlgendamine grupihuvidel põhinev ja varjatult nendele rühmahuvidele vastavate väärtuste propaganda kandmine, sageli universaalsete inimhuvide arvelt;

- üksikisiku jaoks, kuna tema suveräänne sisemaailm on allutatud sellisele informatsioonilisele ja psühholoogilisele mõjule, mille puhul ta jääb ilma võimalusest iseseisvalt kujundada oma suhtumist meedias kajastatavatesse sündmustesse, kuigi ta pole sellest teadlik. Fakt on see, et manipuleerivat funktsiooni omavas ajakirjanduses kujunevad spetsiifilised tehnikad on mõeldud saaja soovitud vaimse ja psühholoogilise reaktsiooni programmeerimiseks, luues samal ajal illusiooni tema täielikust sõltumatusest.

Kuidas, millistel tingimustel saab selliseid ohte lokaliseerida ja vähendada, pakkudes ajakirjandusele võimaluse tegutseda oma olemuslike seaduste kohaselt?

Ajalooline kogemus näitab, et tee selleni kulgeb meediasüsteemi majandusliku sõltumatuse probleemi lahendamisel ja ajakirjandusringkonnas selliste professionaalse käitumise standardite kujundamisel, mille sisemiselt kujunevad ajakirjanikul välja stabiilsed sisemised keelud loomulikest professionaalsetest sammudest kõrvale kalduda. . Need standardid kajastuvad ajakirjaniku loomingulise käitumise professionaalsetes ja moraalsetes põhimõtetes. Mis need täpselt on?

Iga naine valib mehe, et luua temaga romantiline suhe või perekond, mingil põhjusel. Tema pea sisaldab juba teatud kriteeriume, tänu millele annab naine mehele teatud tinglikke hinnanguid. Kõigi naiste olemus on selline, et nende valik langeb nende meeste õlule, kes võiksid tema eest hoolitseda, teda kaitsta, aga ka võimalikke järglasi. See valik jääb samaks ka siis, kui naine ei kavatse mehega perekonda luua. Kõik naissoost esindajad on lihtsalt keskendunud suhetele tugevaimate "meestega". Mehe valiku kriteeriumid kujunevad naise peas juba lapsepõlvest peale. Muidugi ütlevad väga väikesed tüdrukud, kui neil palutakse mitu sellist kriteeriumi välja öelda, et nad tahavad olla sõbrad ilusa, targa või naljaka poisiga. Kuid mehelikku jõudu ja omamoodi “väljavaadet” inimeses eeldatakse iseenesestmõistetavana. Täiskasvanud naiste puhul on kriteeriumid suhteliselt huvitav mees saab olema erinev. Üldiselt ei esine kriteeriumid tingimustena, mille naine mehele esitab, et tal oleks võimalus temaga suhet alustada.

Kriteeriumide all mõistetakse neid mehe omadusi, mis naises võivad põhjustada tema vastu spontaanset kaastunnet ja külgetõmmet. Nn igapäevase valiku võivad määrata näiteks sellised mehe suhtes kehtivad kriteeriumid nagu auto olemasolu või puudumine, haridus, oma eluase, kogemus pikaajaline suhe naistega, riietumisstiil. Sellised kriteeriumid on tingimuslikud meetmed. Kuid enamiku naiste jaoks on need põhimõtteliselt olulised. Kui mehel mõni neist teguritest puudub, peab intelligentne ja endast lugupidav naine teda enda vääriliseks. Isegi kui suhe algab, koormab naist pärast intensiivset kireperioodi suure tõenäosusega sellise omaduste komplekti puudumine mehel. Sellised loetletud meessoost kriteeriumid iga naise jaoks on loomulikult olulised ja soovitavad. Kuid kui pidada naist looduslikuks bioloogiliseks olendiks, võime kindlalt väita, et ta allub mitmesugustele refleksidele ja alateadlikele reaktsioonidele.

Viimased hakkavad tegutsema siis, kui naine avastab mehes hulga peidetud kriteeriume ehk neid, mis pole nii ilmsed ja ilmsed. Nende kriteeriumide alusel valikut ei tehta. naise pea ja mõistus ning tema sensuaalne pool, emotsioonid ja süda. Samal ajal usaldavad naised praktikas suurema jõuga oma tundeid, mitte mingit objektiivset või loogiliselt tuletatud hinnangut. Ja naine teeb mehe suhtes sellise sensuaalse valiku, kui tema olemus reageerib ühele järgnevatest teguritest. Esiteks mängib juhtivat rolli niinimetatud geneetiline tegur. Tavapäraselt võib seda kirjeldada kui vanemate oskuste üleandmist lapsele eostamise ajal. Kui naine näeb, et potentsiaalse partneri vanemad edukad inimesed, projitseerib ta selliseid saavutusi mehele. Isegi kui ta ise pole veel suutnud midagi saavutada. Geneetiline faktor on võrreldav teatud halo või vaimuga, mis mähib mehe teatud perekonda kuulumise tulemusena nähtamatu kestaga. Naised tabavad sellise halo väga kiiresti ja peenelt.

Muidugi, poeg tavalised vanemad, kes kasvas üles vaeses peres, võib olla väga andekas. Ja tema ka täiskasvanu elu võib saavutada suurt edu. Kuid naiseliku olemuse või pigem tema potentsiaalse reaktsiooni võimaluse jaoks pole selline väljavaade liiga ahvatlev. Naine peab kohe teadma, et mehel on valmis potentsiaal. Teine tugevaim motiiv naise tähelepanu pööramiseks konkreetsele mehele on tema kirg, aga ka kõrge keskendumine millelegi. Teatud asjadest või tegevustest vaimustuses keskendub mees neile täielikult. Muidugi peavad nad selleks olema tema jaoks tõeliselt huvitavad. Arvatakse, et mida suurem on inimese keskendumisaste, seda tõenäolisem on, et ta lahendab vajalikud probleemid. Praktilises elus on kirg sageli peamine tõend selle kohta, et selle omanik on piisavalt energiline. Selline energia võimaldab tal pikka aega säilitada ajutegevust ühes suunas. Ja see pole midagi muud kui stabiilsuse ilming.

See on stabiilsus mehes, mida ta alateadlikult, näiteks millegi vastu kire kaudu, demonstreerib Igapäevane elu, on naistele nii atraktiivne. Seetõttu on meestel, kes on mingil moel väga huvitatud igasugusest tegevusest, teiste ees eelis. Kolmas oluline tegur, mis stimuleerib naise suurenenud tähelepanu mehele, on tema suhtlemisoskus ja võime teisi inimesi mõjutada. Naine kindlasti jälgib ja analüüsib täpselt, kuidas mees suhtleb teeninduspersonali, ettekandjate ja lihtsalt ümbritsevate inimestega. Kui mees karjub ja demonstreerib igal võimalikul viisil viha või rahulolematust, väldib naine teda ja vähendab tema huvi. Meeste ja naiste konflikte ei peeta kõige enam parim kvaliteet võime eest ellu jääda karmi reaalsuse maailmas. Mingil määral tajuvad naised meeste konflikte antisotsiaalse käitumisena.

Alateadlikult tunneb naine, et sellise mehega on ühiskonnas äärmiselt raske olla. Ja mehel endal on karjääri ja muude alade leidmine palju keerulisem. Mida vähem meest on treenitud ebatasaste silumise, inimestega läbirääkimiste ja probleemide vältimise oskustes, seda sagedamini hakkab ta naiste sõnul rusikaid kasutama. Ja see on naisele otsene märguanne sellisest mehest võimalikult kaugele joosta. Seetõttu annavad lojaalsus inimestele ja diplomaatia meestele eeliseid. Naiste jaoks on olulised kriteeriumid, millele nad loomulikult ka vastavad, on elus õnn ja mehe optimistlik suhtumine. Paljud inimesed võivad aastaid minna valitud suunas, kuid nad ei suuda ikkagi edu saavutada. Ja see tunduks tõsine objektiivsetel põhjustel selleks otstarbeks nr. Inimene on lihtsalt õnnetu. Vahepeal lihtsat õnne kui sellist põhimõtteliselt ei eksisteeri. Seal on lihtsalt teatud sisemine hoiak, mida õnnelik inimene kiirgab välismaailma.

See meeleolu loob teatud sagedusega energiat. Ja selle tulemusena hakkavad isegi võõrad teie ümber sellesse inimest tõeliselt uskuma. Selline suhtumine annab mehele võimaluse jääda igal juhul optimistlikuks. Naised muidugi eeltoodut ei analüüsi, nähes konkreetset meest. Kuid õnn ja optimism peegeldub inimeses ka väliselt. Selle tulemusena näib see hõõguvat ja kiirgavat ahvatlevat valgust, mis kindlasti tabab tark naine, vajab eluks paljulubavat meest. Faktid ja objektiivsed elusituatsioonid on iseenesest alati neutraalsed. Emotsionaalse varjundi ja ka polaarsuse laengu annab neile inimene ise. Ja kõigile meestele on kasulik muuta oma ellusuhtumist üldiselt rõõmsaks ja positiivseks. Muidugi pöörab iga naine tähelepanu sellele, millised harjumused mehel tööga seoses on ja kas talle on antud vastutus. Just harjumused koos inimese kogemustega võimaldavad teha tema tulevikuprognoosi. Inimesed muutuvad tegelikult väga harva, peaaegu mitte kunagi. Ja aastate jooksul kujunenud harjumused peegeldavad suurepäraselt inimese sisemist potentsiaali.

Need naised, kes taluvad enda kõrval ebausaldusväärset halva iseloomu ja harjumustega meest lootuses, et ta kunagi muutub, käituvad rumalalt. Seda ei juhtu. Kui mees on harjunud 24 tundi ööpäevas tööl veetma, siis jätkab ta samamoodi. Kui mees näitab ühel eluhetkel laiskust ja ükskõiksust kõige toimuva suhtes, siis globaalseid muutusi tulevikus ei toimu. Naine on võimeline mõjutama väliskeskkonda. Teisisõnu, ta saab õpetada mehe autot juhtima ja oma kodus elama. Aga kui mees enne teda on juba tööhobuseks muutunud, siis jääb ta selleks elu lõpuni. Samamoodi ei muretse laisklane tulevikus karjääriotsingu pärast. Naine ei piirdu oma hinnangutes mehele ainult enda arvamuse ja esmapilgul saadud muljega. Ta küsib kindlasti soovitusi teistelt inimestelt, kes tunnevad teda huvitavat meest.

Ta küsib neilt, milliseks spetsialistiks, heaks või halvaks, nad teda peavad. See naiste eelsoodumus tuleneb asjaolust, et ta mõistab selgelt, et väljastpoolt on palju rohkem nähtav. Naise jaoks on väga oluline ka see, kas mehel on mastaapsed isiklikud ambitsioonid. Kui inimesel on palju andeid ja ta on suurepärane töömees, aga samas napib ambitsioonikust, siis suure tõenäosusega ta lihtsalt seisab ühe koha peal. Naised arvavad nii. Ja see on tõesti tõsi ja õiglane. Naise jaoks on oluline, et mees tahaks elus kõrgusi saavutada ehk teisisõnu edeneda. Kui mehel esialgu sellist soovi pole, siis ei tee teda edukaks ei visadus, anne ega suur õnn. Just ambitsioon on mehe liikumapanev jõud, tänu millele kehastab ta usaldusväärse toitja ja kaitsja tõelist olemust.

Antud kriteeriumid on täiesti mõistlikud ja loogiliselt tuletatud. Kui küsida naiselt, kas ta hindab mehi selliste tegurite põhjal, võib ta anda eitava vastuse. Kuid see ei tähenda, et kirjeldatud tegurid pole naise jaoks olulised. Need moodustavad iga naise valiku olemuse. Kui naine ise hindab ja valib meest muude omaduste ja motiivide järgi, siis tema elu temaga lihtsalt ei õnnestu või on õnnetu. Seetõttu on otseselt soovitatav meest sellelt positsioonilt analüüsida. Mehed võivad need põhimõtted oma arsenali võtta ja samuti hakata astuma samme oma õnne poole.

Tulemuslikkuse hindamise süsteem võimaldab suurendada selle tõhusust. See kehtib nii üksiku organisatsiooni kui ka ühiskonna kui terviku kohta. See sõltub suuresti selle läbiviija käitumisest.

See võib olla nii tõhus kui ka ebaefektiivne, mis mõjutab töö edukust. Näiteks kauplemistegevuses võib positiivseks tulemuseks lugeda müügikasvu, juhtimistegevuses aga kogu meeskonna koordineeritud ja organiseeritud tööd.

Mis on kriteeriumiks hindamine?

Kuid selleks, et hinnata iga töötaja töö kvaliteeti, on vaja välja selgitada, milliste kriteeriumide alusel hinnang antakse. kriteerium? See on konkreetse tegevuse tunnusjoon, mis ekspertide sõnul moodustab teatud "standardi". Nii üksikisiku kui ka kogu organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks tuleb see standard täita.

Hindamiskriteeriumide klassifikatsioon

Saime teada, mis on kriteerium, nüüd proovime välja mõelda, mille alusel need rühmitatakse. Sõltuvalt tegevuse ulatusest eristatakse kõrgelt spetsialiseerunud ja ettevõtte kriteeriume. Kui viimast peavad täitma eranditult kõik töötajad või ühiskonnaliikmed, siis erialased on olulised vaid konkreetse või konkreetse töökoha puhul.

Hindamise teemast lähtuvalt eristatakse kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid kriteeriume. Mis on kvantitatiivne kriteerium? Selle tähendus on äärmiselt selge: saavutatud tulemuste põhjal saab hinnata määratud ülesannete täitmise õigeaegsust ja mahtu. Kvalitatiivsed kriteeriumid on mõnevõrra keerulisemad. Nende hulka kuulub ennekõike tehtud töö kvaliteet, mis on sageli olulisem kui kvantiteet. See võib hõlmata ka töötaja individuaalseid omadusi, mis määratakse kindlaks spetsiaalsete testide, skaalade ja küsimustike abil. Suhtlemisoskused, algatusvõime ja emotsionaalne stabiilsus on soovitud tulemuste edukaks saavutamiseks väga olulised.

Analüüsi kriteeriumid: vaade väljast

Tihti võib kuulda, et kõige usaldusväärsema info annavad objektiivsed hindamiskriteeriumid. Need eksisteerivad peaaegu igas tegevuses vastavalt standarditele, keskmistele, kuid mõnikord hinnatakse saavutusi subjektiivselt. Mis on seda tüüpi kriteerium? See on hindamisnäitaja, mis põhineb autoriteetsel arvamusel "väljastpoolt". Näiteks saab töötaja käitumise õigsust hinnata tema kolleegide või otsese juhtkonna subjektiivse arvamuse põhjal.

Lõpuks jagunevad kriteeriumid lihtsateks ja terviklikeks. Samade ülalnimetatud subjektiivsete näitajate abil saate teavet iga töötaja töökvaliteedi, tema käitumise kohta meeskonnas, konflikti taseme või muude omaduste kohta. Selliseid kriteeriume peetakse lihtsaks. Kui üks näitaja ühendab informatsiooni tegevuse erinevate aspektide kohta, saame rääkida terviklikust hinnangust. Teisisõnu, integraalkriteerium on lihtsate kriteeriumide kogum.