Kui vana on vanadus WHO klassifikatsiooni järgi? Millist vanust peetakse vanemaks? Sotsiaalpension: isikute ring, määramise tingimused, pensioni suurus.

Sotsiaalpension, erinevalt kindlustusest, ei kompenseeri kodanikul töövõime kaotuse tõttu saamata jäänud töötasu, mistõttu on selle väärtus reeglina madalam kui kindlustuskaitse. Makse tehakse föderaaleelarve vahenditest ja selle määrab riik (?).

Millises vanuses määratakse sotsiaalne vanaduspension? Vanuse näitajad on järgmised:

• naised - alates 60. eluaastast;
• meestele - alates 65.

Kui inimene saab 80-aastaseks, siis hüvitis suureneb.

Vanadustoetust saavad ka Kaug-Põhja haruldaste etniliste rahvaste esindajad, kes elavad alaliselt oma esivanemate territooriumil, toetavad nende kultuuri ja tegelevad rahva käsitööga. Neil on maksete määramiseks oma vanusepiir:

• naistele – 50;
• meestele - 55.

Kaug-Põhjas elavad eakad inimesed, kes kuuluvad haruldastesse etnilistesse rahvastesse, saada valitsuse abi ennetähtaegselt raskete ilmastikutingimuste tõttu nende elukoha territooriumil.

Nende maksete määramiseks on ka mitmeid tingimusi:

Vanaduspensioni ei saa määrata, kui kodanikul on staaži, registreeritud üksikettevõtjana või ametlikult töötav.

Kõigile neile, kes olid ametlikult tööl ja maksid pensionifondi sissemakseid, määratakse kindlustuspension.

Sellegipoolest võib kodanik sellest keelduda sotsiaalse kasuks. Kuid enamasti seda vajadust ei teki, kuna selle makse summa on oluliselt väiksem kui tööjõumakse.

KOHTA minimaalne suurus Loe sotsiaalpensioni ja selle erinevusi tööpensionist.

Kui kaua kulub kodanikel selle kättesaamine?

Vanadushüvitise määramise periood erineb kindlustuskaitse kehtestamise perioodist. Ja väljamaksete tegemise periood on seda tüüpi pensionide puhul sama. on kehtestatud kogu eluperioodiks, nagu kindlustus.

Vanadushüvitiste maksmine võidakse lõpetada järgmistel juhtudel:

Raha saaja peab nendest muudatustest koheselt pensionifondi teavitama, et vahendite kogunemine peatuks.

Sotsiaaltoetused staaži alusel

Teine on vanaduspension. See ei ole sotsiaalne, kuid makseid eraldatakse ka föderaaleelarvest. See hüvitis määratakse kodanikele, kellel on teatud valdkondades töökogemust kogunud. Töötatud periood annab võimaluse jääda ennetähtaegselt pensionile ja saada tööstaaži eest rahalist hüvitist.

Seda pensioni saavad:

1. Riigiteenistujad, kes on töötanud 15 aastat. Lisaks peavad nad ilma vaheajata töötama riigiametniku ametikohal vähemalt 12 kuud.
2. Meditsiinitöötajad. Staažiks on neil, kes elavad linnas, 30 aastat, neil, kes töötavad maapiirkonnad – 25.
3. . Relvajõududes teenivate isikute tasu saamise tingimuseks on 20-aastane ajateenistus Vene Föderatsiooni või NSV Liidu sõjaväes. Väljateenimispensioni saab taotleda ka 45-aastaseks saamisel.
4. Õpetajad ja kasvatajad. Nõutav minimaalne tööaeg on 25 aastat.
5. Töölised parandusasutused 45-aastaselt või pärast 20-aastase staaži kogumist on õigus pensionile jääda ka siseasjade asutustel, eriolukordade ministeeriumil ja narkokontrollil.
6. Piloodid ja astronaudid. Naistel on staaž 20 aastat, meestel 25 aastat.

Tööstaaži riiklikud tasud määratakse olenevalt tööstaažist, selle iseloomust, elukohapiirkonnast ja ametikohast.

Kui palju kogemusi vajate?

Kui palju kogemusi on vaja? Vanadustoetuste määramise eripära seisneb selles Selle saamiseks ei ole vaja töökogemust. Seda antakse neile, kes mingil põhjusel ei saanud oma eluajal töötada ja kaotasid õiguse saada kindlustuspensioni.

Kui tööpension moodustub kogu jooksul tasutud tööandja sissemaksetest tööperiood isik, siis suurus sotsiaalne igakuine toetus vanaduse eest on määratud kindlaksmääratud summa.

Kas nad väljastavad selle, kui seda pole?

Kas inimene saab hüvitisi, kui tal pole töökogemust? Algselt kehtestati seda tüüpi hüvitised eesmärgiga pakkuda materiaalset toetust haavatavatele kodanike kategooriatele, kes olid kaotanud võimaluse töötada ja saada tööjõumakseid.

Põhjuseid, miks inimene pole kogu elu jooksul töökogemust koguda, võib olla palju: haigus, puudega inimese hooldamine, töövõimetus jne. Kuid föderaalseaduses „Riigi kohta pensionikindlustus«Põhjustest, miks töökogemus võib puududa, ei räägita midagi.

Sellest lähtuvalt saab terve elu mitteametlikult töötanud inimene taotleda vanadustoetust koos kodanikega, kes mõjuvatel põhjustel ei töötanud.

Sotsiaalpension määratakse kõigile, kes vastavad selle saamise tingimustele, sealhulgas kodanikele, kellel puudub töökogemus.

Esindab igakuist rahastatavat eelarvet sotsiaaltoetus, mis on määratud kindlustuskogemuseta töötutele. Erinevalt kindlustushüvitisest lahkumisvanus sotsiaalkindlustus hiljem kui üldiselt kindlaks tehtud pensioniiga viieks aastaks.

Video teemal

Videost saate teada, millises vanuses määratakse sotsiaalne vanaduspension ja kui palju on selle saamiseks vaja töökogemust:

MOSKVA, 6. oktoober – RIA Novosti. Venemaal on alla 65-aastaste meeste suremus Euroopas kõrgeim, selgub RIA Novostile kogutud Maailmapanga andmetest.

Uuringu järgi on Venemaal see näitaja 43%, Ukrainas ja Valgevenes veidi madalam - 40%, neljandal kohal on Moldova 37%, viiendal kohal Leedu 36%. Tosina kõrgeima meeste suremuse määraga riigi hulgas olid ka Gruusia, Aserbaidžaan, Bulgaaria, Ungari, Rumeenia, Armeenia ja Eesti.

Kõige madalamad meeste suremusnäitajad registreeriti Islandil ja Šveitsis: 10%. Pika elueaga on uhked ka Rootsi, Itaalia, Holland, Malta ja Norra, kus meeste arv, kes ei ela 65-aastaseks, ei ületa 11%. Eeldatava eluea poolest juhivad Island, Küpros, Hispaania, Suurbritannia ja Luksemburg.

Maailmapanga andmed põhinevad ÜRO 2017. aasta rahvastikuuuringul, mis tugineb 2015. aasta ametlikule riikide statistikale ja ÜRO enda analüüsidele. See ilmub iga kahe aasta tagant ja järgmisena avaldatakse 2019. aastal.

Venemaa kõrge suremuse põhjused

RANEPA professor Mihhail Kolontai usub, et olukord meeste suremusega Venemaal, Ukrainas ja Valgevenes on osaliselt seletatav eelmise sajandi 90ndate olukorraga.

"Riigid tõusid Nõukogude majandusest välja, elasid läbi keerulised üheksakümnendad ja on selge, et meessoost elanikkonna elatustase osutus palju madalamaks kui Euroopa riikides, näiteks Islandil või Šveitsis, kus arvud on vastavalt 10 ja 11 protsenti,” ütles ekspert.

Ta märkis, et meeste oodatavat eluiga mõjutavad mitmed tegurid: „SKP, meie riigis ei ole see elaniku kohta nii kõrge, oluline on ka jõukus ja juurdepääs materiaalsetele hüvedele, mis tagavad inimese tervise säilimise, teiseks teguriks on inimeste tervise säilimist tagavate materiaalsete hüvede areng. ravim." "Me ei saa öelda, et meie meditsiin on Euroopa parim, kolmas tegur on muidugi kultuur: tarbimiskultuur ja suhtumine sporti, oma tervise eest hoolitsemisse," ütles ekspert.

Tema arvates on Venemaal toidu- ja joogitarbimise kultuur labane. "Kahjuks on meil ebapiisav kontroll toidu kvaliteedi, vee ja jookide kvaliteedi ning ka keskkonna üle. Meeste suremuse määrab teatavasti suuresti alkohoolsete jookide tarbimine," selgitas ekspert. näitajad Venemaal.

Positiivne väljavaade

Kolontai märkis, et meeste eluiga Venemaal tasapisi pikeneb.

"Ei saa öelda, et kõik on täiesti halvasti: üldine trend on positiivne ja ma näen, et valitsus tunneb üha enam muret riigi keskkonna ja toiduturu pärast. Loodan, et valitsus võtab toidu ja vee üle kontrolli tõsisemalt. Siin on vaja tõsiseid otsuseid "Piirkondade elanikkond, eriti mehed, tarbib madala kvaliteediga toitu. Toidu kontroll on oluline element," ütles Kolontai.

"Majandus on väljunud kõige raskemast olukorrast, milles ta on olnud viimased kolm aastat, ja praegu aeglane kasv, mis võimaldab siiski kinnistada rahva seisundi paranemise ja alla 65-aastaste meeste suremuse vähenemisega kaasnevat trendi. Üldiselt on riik muutunud juba teistsuguseks, arvan, et järgmine aasta annab positiivse dünaamika meeste suremuse vähendamisel vanuserühmad“, võttis agentuuri vestluskaaslane kokku.

Pensioniiga erineb üldiselt kehtestatud standarditest. See kehtib järgmiste kodanike kategooriate kohta:

Alates 2019. aastast saavad pika töökogemusega venelased ennetähtaegselt pensionile jääda. See alus võeti kasutusele, et leevendada läbiviimise tagajärgi.

Pange tähele, et alates 2017. aastast on pensioniiga järk-järgult tõusnud - 63 ja 65 aastani.

Pensioniiga Venemaal alates 2019. aastast

Jõustus 01.01.2019 3. oktoobri 2018. aasta seadus nr 350-FZ, mille kohaselt pensioniiga, mille saavutamine võimaldab venelasel saada vanaduskindlustuspensioni, suurendati 5 aasta võrra. Praegu on pensioniiga Meestel 65 aastat ja naistel 60 aastat.

• Muudatused on sisse viidud mitte kohe, kuid ette nähtud üleminekuperioodiga (2019–2023).
• Igal aastal tõuseb pensioniiga 1 aasta võrra, see tähendab 2019. aastal - 61/56-ni, 2020. aastal - 62/57-ni jne.
• Lõplikud väärtused fikseeritakse aastast 2023, ehk siis nüüdsest saab pensioni taotleda ainult 65- ja 60-aastaselt.

Nendele kodanikele, kes pidid pensionile jääma aastatel 2019-2020, nägi seadus ette erisoodustuse. Nad saavad taotleda pensionimakseid 6 kuud varem kui pensioniea tõstmise ajakava eeldab. Sellest lähtuvalt on 2019. aastal kasv vaid kuus kuud ja 2020. aastal poolteist.

Allpool on toodud tabel, mille järgi pensioniiga tõstetakse.

Pensionitabel aastate lõikes alates 2019. aastast

Tabelis kasutatud lühendid: DVP - pensionile jäämise kuupäev; PV - pensioniiga; lk - määratud aasta vastav poolaasta.

Tabelis on toodud vanaduskindlustuspensionide üldiselt kehtestatud pensioniea standardid. Venelastel, kellel on pensionihüvitis (näiteks virmalised, õpetajad, paljulapselised emad jne), pensioni taotlemise tähtaeg saab olema erinev tabelis näidatud (neid kõiki käsitletakse allpool). Sünniaasta järgi pensionile jäämise ajakava leiate artiklist.

Ennetähtaegne pensionile jäämine 2019

Pensioniõigusaktid on teatud kodanike kategooriatele ette nähtud erinevatel põhjustel:

1. Arendades väljakujunenud erialal eriline töökogemus:
   • (töötamine Kaug-Põhja ja CS-ga samaväärsetes piirkondades);
   • jaoks , .
2. Tervislikel või sotsiaalsetel põhjustel(, puuetega laste vanemad ja eestkostjad jne).
3. (42 aastat meestel ja 37 aastat naistel).
4. registreeritud tööhõiveametis.

Töövõimetuspension

Kogemustega töötajad rasketes, kahjulikes või ohtlikes töötingimustes, näeb seadus ette võimaluse ennetähtaegselt pensionile jäämine kahjulikkuse tõttu.

Nende kodanike pensioniea vähendamine sõltub:

• nende elukutsed (nn ja "väikestest nimekirjadest");
• erilise (kahjuliku) töökogemuse kestus;
• kogusumma kestus.

Kutsealade, töökohtade ja töötingimuste loetelu, nõuded kindlustusele ja soodusstaažile, samuti neile isikutele kehtestatud sooduspensioniiga on näidatud artikli 1 1. osa lõigetes 1–18. 30 ja art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse N 400-FZ artikkel 31 Kindlustuspensionidest».

Pange tähele, et pensioniiga on alates 2019. aastast tõstetud. ei mõjutanud töövõimetuspensioni. Kõik nõuded kindlustusele ja erikogemusele jäävad samuti samaks. Täpsem info kohtumise kohta sooduspension kahjulike ja raskete töötingimuste kohta saab lugeda eraldi jaotisest.

Virmaliste pension alates 2019. aastast

Kaug-Põhjas (FN) ja samaväärsetes piirkondades (MKS) elavatele ja töötavatele kodanikele määratakse pension graafikust ees- kuni jõudmiseni. Seaduse nr 400-FZ artikli 32 sätted kehtestavad põhjamaalastele järgmised pensioniea standardid:

Õpetajate ja tervishoiutöötajate pika staaži pension

Õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile on meditsiiniline ja õpetajaskond , arenenud nõutav kogemus ameti järgi:

• tuleb välja töötada vähemalt 25 aastat lasteasutustes (seaduse nr 400-FZ punkt 19, 1. osa, artikkel 30);
• vaja tööd teha vähemalt 25 aastat maapiirkondades või 30 aastat linnas (p 20, osa 1, art 30).

Alates 2019. aastast ei ole õpetajate ja arstide staažinormid muutunud, küll aga on muudetud pensioni taotlemise korda:

• Kuni 2018. aasta lõpuni said need kodanike kategooriad taotleda pensioni kohe pärast nõutava eritöökogemuse läbimist.
• 1. jaanuaril 2019 kehtisid Art. 30 seaduse nr 400-FZ, mille kohaselt maksete määramise kuupäev edasi lükata 5 aastat pärast töökogemuse omandamist.

Need muudatused viiakse sisse järk-järgult, kusjuures iga-aastased viivitused suurenevad 1 aastaks. Lisaks hakkab esimesel 2 aastal (2019 ja 2020) kehtima leevendav seadusemuudatus, mis lubab edasilükkamist 6 kuu võrra vähendada.

Allpool on ajakava, mille järgi saavad õpetajad ja tervishoiutöötajad nüüd aega taotleda pensionimaksed:

Töötute ennetähtaegne pension 2019.a

tõttu töö kaotanud kodanikud personali vähendamine või ettevõtte likvideerimine ja tööturuametis registreeritud, saab pensionimakseid teha enne tähtaega. See ülesanne toimub:

• tööhõiveameti ettepanekul ja töötu nõusolekul;
• kui uut tööd ei ole võimalik saada;
• mitte varem kui kaks aastat enne pensioniiga, sealhulgas soodustingimustel;
• kui meestel on 25 ja naistel 20 aastat, samuti vajalik summa, olenevalt pensioniaastast (näiteks 2019. aastal on vaja 16,2 STK).

Töötute ennetähtaegse vanaduspensioni hüvitised määratakse ja makstakse vastavalt artikli 2 2. osale. Vene Föderatsiooni 19. aprilli 1991. a seaduse nr 1032-1 artikkel 32 "Töötamise kohta aastal Venemaa Föderatsioon» .

Seadusega kehtestatud nõuete täitmisel saajad varajane pension kuidas töötud oma pensioni vanaduskindlustuseks muudavad. Lisateavet töötute kodanike ennetähtaegse pensioni taotlemise kohta leiate artiklist.

Kellel veel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda?

Mõnele venelaste kategooriale määratakse vanaduspension varem kui üldiselt kehtestatud pensioniiga. tervislike seisundite tõttu või sotsiaalsetel põhjustel. Nende kodanike nimekiri on loetletud artiklis. 32 seadust" Kindlustuspensionidest" Nende hulka kuuluvad näiteks:

1. Viie või enama lapse emad, kes kasvatasid neid kuni 8-aastaseks saamiseni;
2. Lapsevanem, puudega inimese eestkostja lapsepõlvest, kes kasvatas teda kuni 8-aastaseks saamiseni;
3. sõjalise trauma tagajärjel puudega inimesed, 1. rühma nägemispuudega inimesed;
4. Liliputideks ja kääbusteks liigitatud kodanikud jne.

Nende kodanike pensionikindlustus kehtestatakse ennetähtaegselt, kui seaduses on ette nähtud summad.

Alates 2019. aastast selliste nimekiri eeliskategooriad kodanikke laiendati – see hõlmas. Neil on nüüd kindel pensioniiga:

• 56 aastat vana- 4 lapsega emadele;
• 57 aastat vana- 3 lapsega emadele.

Riigiteenistujate pensioniea tõstmine 2017. aastast

2017. aastal hakkas kehtima pensioniiga tõstev seadus. Seadus kehtib riigi- ja munitsipaalasutuste töötajatele, samuti poliitilistel ametikohtadel töötavatele isikutele. Vastavalt vastu võetud seadus sellel kodanikekategoorial on õigus saada pensionihüvitist tööstaaži alusel tekib:

• meestel vanuses 65 aastat vana, naistel 63 aastat vana;
• juuresolekul minimaalne kogemus valitsuse töökohad elundid 20 aastat.

Suureneb vanus ja minimaalne töökogemus järk-järgult- alates 2017. aastast need suurenevad aastas 6 kuu jooksul.

2018. aastal vastu võetud seadusega nr 350-FZ kehtestati riigiteenistujate pensioniea tõstmise ajakava. see muudeti. Alates 2020. aastast on samm, millega vanuseväärtus iga-aastaselt muutub mitte kuus kuud, vaid 1 aasta. Nii määratakse lõplikud väärtused 2026. aastal naistel ja 2023. aastal meestel st kiiremini kui algse skeemi järgi.

5 675

Vanaduspensioniea tõstmine Venemaal meestel kuni 65 aastat ja naistel 60 aastat algas 1. jaanuaril 2019 ja jätkub samm sammu haaval. Pensioniaeg pikeneb igal aastal 1 aasta kaupa(cm. ). Samas on neil, kes pidid vana seaduse järgi jääma pensionile järgneva 2 aasta jooksul (2019. ja 2020. aastal), võimalus ennetähtaegselt pensionile jääda ( 6 kuud varem uus pensioniiga).

Pensioniiga tõstetakse 5 aastaks. Vastavalt sellele saab juba 2023. aastal 65 ja 60 aastat. Vastavalt , saab esimesena pensionile selles maksimumeas 2028. aastal 1963. aastal sündinud mehed ja 1968. aastal sündinud naised. Pensioniiga ei ole plaanis veelgi tõsta ning järgnevatel aastatel jätkavad venelased pensionile jäämist, kui nad saavad 65. ja 60. eluaastaks. Sellised parameetrid pensionireform on ette nähtud 3. oktoobril 2018 vastu võetud seadusega nr 350-FZ (teksti leiate allpool):

Meenutagem, et esialgu tegi valitsus ettepaneku fikseerida üldiselt kehtestatud töövõimeperiood meestele vanuses 65 aastat, naistele - kuni 63 aastat(s.o tõus võrreldes praeguste standarditega vastavalt 5 ja 8 aasta võrra). Pärast seda andis president korralduse alandada naiste pensioniiga 3 aasta võrra – 60 aastani.

Arvestades reformi parameetreid, pensioniea tõstmine mõjutab peaaegu kõiki venelasi kellel ei ole veel 2018. aastal kehtivate vanade standardite kohaselt veel aega 2019. aastaks pensionile minna – meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat (erandiks on mõned töötavate kodanike sooduskategooriad, keda see reform ei puuduta üleüldse).

Uus seadus vastu võetud ei mõjuta kuidagi praegustele pensionäridele, samuti isikutele, kellel on juba õigus saada kindlustuspensioni enne 2018. aasta lõppu. Vastupidi – valitsus märgib, et nemad on käimasolevast reformist peamised kasusaajad – selline venelaste jaoks valus muutus võimaldab 2019.–2024. tõsta pensione igal aastal keskmiselt 1000 rubla(see tähendab, et indekseerimine viiakse läbi praegusest kõrgemal - see tähendab, et see on esialgu kõrgem kui viimase aasta inflatsioonimäär).

Kuidas tõstetakse pensioniiga?

Võttes arvesse president V. Putini pakutud leevendusmeetmeid, Pensioniiga tõstetakse järk-järgult- venelaste "töövõimeperioodi" pikenemisega igal aastal 1 aasta jooksul, välja arvatud 2019. ja 2020. aasta, mil võimaldatakse pensionimaksete eelisregistreerimine – 6 kuud graafikust ees. Seda tõstmist tehakse seni, kuni saavutatakse uued üldtunnustatud väärtused – naistel 60 aastat ja meestel 65 aastat (2023. aastal).

Ajakava, mille järgi Venemaal pensioniiga kohandatakse alates 2019. aastast (vastavalt 3. oktoobri 2018. aasta allkirjastatud seadusele nr 350-FZ), on esitatud tabelis:

Seega hakkab 2019. aastast kehtima üleminekusätete periood 5 aastat meestel ja naistel, mille jooksul töövõime periood suureneb. Neile kehtestatakse seaduse järgi lõplikud vanuseväärtused aastal 2023.

Pensioni tabel sünniaasta järgi

Nagu varem märgitud, puudutavad seaduses toodud muudatused kõiki kodanikke, kes pidid pensionile jääma 1. jaanuaril 2019. See tähendab, et need meetmed mõjutavad üldiselt 1959. aastal sündinud mehed ja 1964. aastal sündinud ja nooremad naised.

Kuna uus seadus näeb ette üleminekusätted 5 aastaks (vt ülaltoodud tabelit), siis nende aastate jooksul ei kehtestata kodanikele mitte lõplikku (65/60 aastat), vaid vahepealne pensioniea väärtus. Kokku hõlmab üleminekuperiood 1959-1962 sündinud mehed ja naised sündinud 1964-1967 Vastav pensioniea järkjärgulise tõstmise ajakava on toodud allolevas tabelis:

1963. aastal sündinud meestele ja 1968. aastal sündinud naised Töövõime periood määratakse kindlaks uute kehtestatud väärtustega - 65 ja 60 aastat. Seega tõstetakse nende ja nende nooremate kaasmaalaste pensioniiga täies mahus - vastavalt 5 aasta võrra.

Kaug-Põhja pensionitabel aastast 2019

Vana seaduse järgi oli virmalistel registreerimisõigus 5 aastat varemüldiselt kehtestatud periood - naised 50-aastaselt ja mehed 55-aastaselt. Uues seaduses see erinevus neile küll säilib, kuid seda võetakse uue pensioniea suhtes (ehk arvestades üldist tõusu 5 aasta võrra).

Need. selle kategooria venelaste standardvanus pikendatakse 55 ja 60 aastani(vastavalt naistele ja meestele), samas nähakse ette ka üleminekuperiood, mil töövõimeperiood järk-järgult pikeneb kuni lõppväärtuste saavutamiseni 2023. aastal naistele ja meestele:

1964-1967 sündinud meestele ja Kaug-Põhjas töötavatele naistele 1969-1972 kehtestatakse pensioniea vaheväärtused - nende jaoks pikeneb "tööperiood" sõltuvalt sünniaastast 0,5-4 aastat. 1968. aastal ja hiljem sündinud meestele ning 1973. aastal sündinud naistele määratakse pensionile jäämise kuupäevade lõplik väärtus – vastavalt 60 ja 55 aastat vana.

Millisest vanusest lähevad õpetajad ja tervishoiutöötajad pensionile?

Varem oli ennetähtaegseks pensionile jäämiseks vaja omandada spetsiaalne töökogemus ( 25 kuni 30 aastat olenevalt töökohast). Pärast „üleminekuperioodi” lõppu on neil töötajate kategooriatel võimalik saada varajase registreerimise õigus alles 5 aasta pärast pärast vajaliku kogemuse omandamist.

Samal ajal toimub kasv ka etapiviisiliselt: igal aastal varajane kohtumine lükatakse 1 aasta võrra edasi(välja arvatud kaks esimest aastat - 2019 ja 2020) kuni lõpliku väärtuse kindlaksmääramiseni 5 aasta pärast (2026.. Uues seaduses sätestatud vastavaid muudatusi saab illustreerida järgmise tabeliga:

Märge: **- Väärtused on näidatud, võttes arvesse ennetähtaegset pensionile jäämist 6 kuud ettenähtud perioodist varem - sellise muudatuse pakkus välja V. Putin ja seda toetas Riigiduuma.

Seega nendel õpetajatel ja tervishoiutöötajatel, kes omandavad perioodil 2019-2022 vajalikud rahalised vahendid, lükkub pensionile jäämine 0,5-4 aasta võrra edasi. Vajaliku kättesaamisel soodustööstaaži aastal 2023 ja hiljem on võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda alles 5 aasta pärast(st vastavalt 2028. aastal ja hiljem).

Föderaalseadus 15. detsember 2001 “Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis”).

Sotsiaalpensioni suurus (alates 1. jaanuarist 2018)

Puudega töötajate sotsiaalpensioni suurus kehtestatakse vastavalt Art. 15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse "Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 18.

Puuetega kodanike sotsiaalpension määratud järgmises summas:

1) 5034 rubla 25 kopikat kuus:

• kodanikud põhjamaa põlisrahvaste hulgast, kes on saanud 55-aastaseks ja 50-aastaseks (vastavalt mehed ja naised),
• kodanikud, kes on saanud 65-aastaseks ja 60-aastaseks (vastavalt mehed ja naised),
• II grupi puuetega inimesed (v.a puudega inimesed alates lapsepõlvest),
• põhiliselt täiskoormusega õppivad alla 18-aastased, samuti sellest vanusest vanemad lapsed haridusprogrammid organisatsioonides, mis teostavad haridustegevus, kuni sellise koolituse läbimiseni, kuid mitte kauem kui 23-aastaseks saamiseni, kes on kaotanud ühe oma vanematest;

2) 12 082 rubla 6 kopikat kuus:

• I rühma puudega inimesed lapsepõlvest ja puudega lapsed;

3) 10 068 rubla 53 kopikat kuus:

• I rühma puuetega inimesed,
• puudega inimesed lapsepõlvest, II rühm,
• alla 18-aastased, samuti üle selle vanuse lapsed, kes õpivad täiskoormusega õppetegevusega tegelevates organisatsioonides põhiharidusprogrammides, kuni koolituse läbimiseni, kuid mitte kauem kui 23-aastaseks saamiseni; kes kaotas mõlemad vanemad(surnud üksikema lapsed),
• lapsed, kelle mõlemad vanemad on teadmata;

3) 4279 rubla 14 kopikat kuus:

• III rühma puuetega inimesed.

Kaug-Põhja piirkondades ja sellega samaväärsetes piirkondades elavate kodanike pensioni suurus raskete kliimatingimustega piirkondades, mis nõuavad seal elavatele kodanikele täiendavaid materiaalseid ja füsioloogilisi kulusid, mille määrab Vene Föderatsiooni valitsus, suureneb vastava piirkondliku koefitsiendi võrra. Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud sõltuvalt elukohapiirkonnast (asukohast) kogu kindlaksmääratud kodanike kindlaksmääratud piirkondades (asukohtades) elamise ajaks. Kui kodanikud lahkuvad nendest linnaosadest (asukohtadest) uude alalisse elukohta, määratakse pensioni suurus piirkondlikku koefitsienti arvesse võtmata.

Sotsiaalse vanaduspensioni suurus 65- ja 60-aastaseks saanud kodanikele (vastavalt mehed ja naised), kes said pensioni. tööpension puude korral ei tohi olla väiksem töövõimetuspensioni summast, mis määrati kindlaksmääratud kodanikele päevast, mil neile määratud töövõimetuspensioni maksmine seoses teatud vanusesse jõudmisega peatati.