Sel aastal pensionile. Kuidas mõjutab uus pensionivalem meie pensionile jäämist? Milliseid dokumente on vaja ümberarvutamiseks

Harujuht Pensionifond Venemaa Föderatsioonist Jaroslavli oblastis vastas Vladimir Komov IC Consultant spetsialistide küsimustele uue pensionireformi kohta.

Mis tingis vajaduse minna üle uuele pensionivalemile? Miks tekkis täna vajadus muuta reegleid, mis enamikule kodanikele alles nüüd selgeks said?

Tänane suurus tööpension vanemas eas sõltub eelkõige kindlustusmaksete mahust, mida tööandjad töötaja eest tööea jooksul kohustuslikku pensionikindlustussüsteemi maksavad. Praeguse pensionivalemi järgi ei mõjuta staaž pensioni suurust praktiliselt.

Praegune arvutusprotseduur tööpensionid vanadus on ebaõiglane kõige majanduslikult aktiivsema elanikkonnarühma, nende suhtes, kes plaanivad elada pikka aega aktiivset tööelu. Pensionide arvutamise võrdsustav printsiip viib selleni, et tööpensionid ebaolulise kogemusega kodanikud on ligikaudu võrdsed pensionid pika kindlustusperioodiga kodanikud.

Uus tellimus pensioniõiguste kujunemine ja pensionide arvestamine on kavas juurutada 2015. aastal. See tagab pensioniõiguste piisavuse palgad ja väärtust tõsta kindlustusperiood pensioniõiguste kujundamisel ja pensioni suuruse arvutamisel. On oluline, et samal ajal säiliks vastuvõetav tööandjate ja föderaaleelarve kindlustuskoormuse tase ning et vajalikud tingimused pensionisüsteemi tasakaalustamiseks.

Millised on peamised parameetrid, mis hakkavad uue korra kohaselt pensionide arvestamist mõjutama?

Pensioni suurust mõjutavad eelkõige:

Palk: mida suurem palk, seda suurem on pension. Kui tööandja ei tasunud oma töötaja eest täies ulatuses sissemakseid kohustuslikku pensionikindlustussüsteemi ( me räägime halli palkade kohta), see sissetulek ei osale pensionikapitali moodustamises;

Kindlustuskogemuse kestus: mida pikem on kodaniku kindlustusstaaž, seda rohkem on tal pensioniõigusi ja iga tööaasta kohta koguneb teatud arv pensionikoefitsiente;

Kohtumise taotlemise vanus tööpension: pensioni suurendatakse oluliselt iga aasta eest, mis möödub pärast pensioniikka jõudmist enne taotluse esitamist pension.

Uued pensioni arvutamise reeglid hõlmavad selliseid sotsiaalselt olulisi perioode inimese elus nagu ajateenistus, lapse hooldamine, puudega lapse või üle 80-aastane kodanik. Nendele nn. mittekindlustusperioodid» määratakse aastased erikoefitsiendid, kui kodanik neil perioodidel ei töötanud.

Kas seda reklaamitakse? pensioniiga?

Pensioniiga ei tõuse. Seda küsimust isegi ei arutata. Üldiselt kehtestatud pensioniiga jääb samaks: naistel 55 aastat, meestel 60 aastat.

Samal ajal luuakse olulised stiimulid hilisemaks sisenemiseks pension. Uute reeglite järgi tuleb kasuks pensioni taotlemine hiljem kui üldiselt kehtestatud pensioniiga. Iga hilisema pensionitaotluse aasta eest tema kindlustuse osa ja püsimakse suureneb vastavate koefitsientide võrra.

Näiteks kui kodanik taotleb pensioni 5 aastat pärast vanaduspensioniikka jõudmist, siis püsimakse, mis koosneb kindlustuspension suurendatakse 36% ja pensioni kindlustusosa - 45%.

Teine näide: kui taotlete pensioni 10 aasta pärast, suurendatakse püsimakset 2,11 korda ja pensioni kindlustusosa 2,32 korda.

Kogumispension suureneb ka seetõttu, et eeldatav makseperiood, mille eest arvutada kogumispensioni osa summa on jagatud pensionisäästud.

Kelle jaoks uut tutvustatakse? pensioni valem- kõigile või neile, kes alles alustavad tööd?

kindlustuspension kehtib neile, kes veel sisenevad pension aastal 2015 ja hiljem.

Kodanikud, kes tööpension juba määratud (määratakse enne 1. jaanuari 2015), arvutatakse ümber uue valemi abil. Kui ümberarvutamisel ei küündi pensioni suurus saadud pensioni suuruseni pensionär 1. jaanuari 2015 seisuga siis pensionär pensioni makstakse samas summas.

Samal ajal, et kohaneda pensioniõiguste kujunemise ja tulevaste pensionide suuruse arvutamise uue korra tingimustega. pensionärid ja tööandjatele, kes maksavad nende eest kindlustusmakseid kohustuslikku pensionikindlustussüsteemi, on ette nähtud üleminekusätted:

Minimaalse nõutava tööstaaži suurendamine kvalifitseerumiseks pension kuni 15 aastat ja minimaalselt nõutav individuaalpensioni koefitsientide arv kuni 30 - 2025. aastaks;

Kindlustusmaksetega maksustatava palga tõstmine 2,3 Venemaa keskmise palga tasemele ja sellele vastav individuaalse aastapalga maksimumväärtuse tõstmine pensioni koefitsient 2021. aastaks kuni 10.

Uue pensionivalemi kohased pensioniõigused kujunevad täies mahus kodanikele, kes astuvad tööellu 2015. aastal. Uute reeglite kehtestamisel jääb kohustuslikuks pensioniõiguste säilitamise põhimõte: kõik pensioniõigused, mis on moodustatud enne 2015. aastat, salvestatakse, salvestatakse ja täidetakse!

Mida võivad uuelt pensionivalemist oodata juba pensionärid? Kas pensionid praeguse pensionärid, kas seda saab suurendada või vähendada?

Praegune pensionärid Uuele arvestuskorrale üleminekul pensioni suurus ei vähene.

Millistest osadest see koosnema hakkab? tööpension vanaduspõlveks pärast pensioni arvestamise uue korra kehtestamist?

- Tööpension vanaduse puhul muudetakse pärast pensionide arvutamise uue korra kehtestamist ümber kindlustuspension Ja kogumispension.

TO kindlustuspension kehtestatakse püsimakse (analoogselt tänasele kindlustusosa fikseeritud põhisummale tööpension vanaduse puhul oli selle summa 2013. aastal 3610,31 rubla).

Suuruse arvutamine kogumispension tehakse, jagades pensionisäästu summa statistilise väärtusega - eeldatav makseperiood, mis määratakse kindlaks föderaalseadusega.

Milliseid pensioniliike uus kord hõlmab?

Uus pensioniõiguste kujunemise ja arvestuse kord kindlustuspension kehtib kõikidele tüüpidele tööpensionid- vanaduse, puude ja toitjakaotuse korral.

Ametisse nimetamise põhjused (tingimused). kindlustuspenni Töövõimetus- ja toitjakaotuspensionid ei muutu. Nende tüüpide määramiseks kindlustuspensionis Piisab vähemalt 1 päeva töökindlustuse kogemusest.

Uus pensioniõiguste kujunemise ja kindlustuspensioni arvutamise kord ei kehti riikliku pensionikindlustuse pensionide moodustamisel ja määramisel (sotsiaalpensionid, pikaajaline staaž, vanadus, invaliidsus, toitjakaotus). Töökogemusega kodanikele: I grupi puuetega inimestele, 80-aastastele kodanikele, kodanikele, kes töötasid või elasid Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades, määratakse pension kõrgendatud summa tõttu. püsimakse või põhjapoolsete koefitsientide kasutamine

Tööministeeriumi veebilehtedel ja sotsiaalkaitse RF ja Pensionifond Postitatud on pensionikalkulaator, mis arvutab pensioni suuruse uue valemi järgi. Kellele see pensionikalkulaator sobib? Ja kellele see pole mõeldud?

Pensionikalkulaator on ennekõike uue pensionivalemi navigaator, tööriist, mis võimaldab kodanikel mõista uue pensioni arvutamise korra olemust ja määrata nende enda tulevase pensioni suurust mõjutavad tegurid. Kalkulaator võimaldab hinnata võimaliku pensioni suuruse dünaamikat teatud tingimuste muutumisel - tööstaaži, töötasu, pensioniikka jõudmisel pensioni taotlemata töö jätkamise võimet, aga ka mittekindlustusperioodide mõju.

Kalkulaator on kõige tõhusam kodanikele, kes alles alustavad tööd või alustavad tööd 2015. aastal ja hiljem – see tähendab neile, kelle tulevane pension kujuneb täielikult välja ja arvutatakse vastavalt uutele reeglitele.

Tänaseks juba töökogemusega kodanikud peaksid kalkulaatorit kasutades arvestama, et osa nende pensionikapitalist moodustati varasemate reeglite järgi. Ja kui neid tegelikult arvutada tööpension nende pensioniõigused tuleb teisendada pensionikoefitsientideks.

Mida kauem kodanik enne 2015. aastat töötas, seda suurem on tema pensioniõiguste maht, mida rohkem, kui muud asjaolud on võrdsed, seda suurem on tema pensioniõiguste suurus. kindlustuspensioni kohta sõltub juba enne 2015. aastat moodustatud pensioniõigustest ja vastavalt sellele, seda väiksem on uue pensionivalemi mõju tema tulevase kindlustuspensioni suurusele.

Seetõttu ei ole selle pensionikalkulaatori kasutamine soovitatav kodanikele, kes:

Pension on juba määratud, alates üleminekust uus valem neile jääb täielikult alles varem määratud pensioni summa;

Vanaduspensionieani on jäänud vähem kui 3-5 aastat, kuna nende tulevase pensioni suuruse määravad suuresti enne 2015. aastat tekkinud pensioniõigused.

Samuti ei kehti pensionikalkulaator sõjaväelastele ja korrakaitsjatele ega üksikettevõtjatele.

Kodanike jaoks: I rühma puuetega inimesed, 80-aastaseks saanud kodanikud, kodanikud, kes töötasid või elasid Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades, kindlustuspension määratakse suuremas summas püsimakse suurema suuruse või "põhjapoolsete" koefitsientide kasutamise tõttu.

Kas enne uue pensionivalemi jõustumist teenitud pensioniõigused säilivad? Kuidas arvestatakse enne 2002. aastat teenitud pensioniõigusi ümber alates 2002. aastast kuni uue valemi jõustumiseni teenitud pensioniõigustest?

Kõik seni moodustatud pensioniõigused jäävad alles ja nende suurust ei vähendata mingil juhul. See on põhiline lähenemine, mis juhtis pensioniõiguste kujunemise ja pensionide arvutamise uue korra väljatöötamist.

Kodanike pensioniõiguste kujunemise ja pensionide määramise uue korra kehtestamiseks alates 1. jaanuarist 2015 viiakse 2014. aasta jooksul läbi enne 1. jaanuari 2015 kujunenud kodanike pensioniõiguste ümberkujundamine.

Konversioon viiakse läbi Pensionifond Venemaa. Konverteerimine viiakse läbi ilma ette teatamata. Võtke ühendust Pensionifond kodanikud ei pea seda tegema.

Personaliseeritud raamatupidamisandmebaas Pensionifond sisaldab kogu vajalikku teavet iga kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis osaleja arvestusliku pensionikapitali, staaži ja töötasu kohta, et arvutada tema juba kujunenud pensioniõigused ümber pensionikoefitsientideks.

Kuidas need suurenevad pärast uue valemi vastuvõtmist? kindlustuspensionid? mis reeglite järgi?

Nagu enne, kindlustuspension tagatakse riigi poolt vähemalt kasvu osas tarbijahinnad taga eelmisel aastal(mitte madalam kui inflatsioon). Samuti suureneb inflatsiooni tõttu iga-aastaselt kindlustuspensioni püsimakse suurus.

Suuruse kasv kogumispension sõltub sissetuleku tasemest kodaniku pensionisäästude investeerimisel.

Mitu aastat kogemust ja mitut pensionikoefitsienti on teil vaja, et saada õigus tööpension? Kuidas elavad vanaduspõlves need, kes pole teeninud minimaalset nõutavat töökogemust?

Alates 2024. aastast minimaalne kindlustusstaaž saada tööpension vanemas eas jõuab 15 aastani. Veelgi enam, 2015. aastal on see 6 aastat ja pikeneb igal aastal ühe aasta võrra. Oluline on märkida, et enamikus riikides on minimaalne tööstaaž, millele kvalifitseeruda tööpension, ületab 20 aastat.

Õigus on taotleda neid, kel 2024. aastaks kindlustusstaaž alla 15 aasta Pensionifond sotsiaalseks pension, kuid 60-aastaselt (naised) ja 65-aastaselt (mehed), samas kui õigus tööpension esineb vastavalt 55 ja 60 eluaastal.

Teine ametisse nimetamise tingimus tööpension Vanaduspensioniikka jõudmisel on vaja moodustada pensioniõigusi 30 pensionikoefitsiendi ulatuses.

Kui kodanik tunnistatakse ettenähtud viisil puudega inimeseks, määratakse talle kohe pension - kindlustuspension (kui tal on vähemalt üks tööpäeva (kindlustus) kogemus) või sotsiaalpension (kui tal puudub töökogemus üleüldse).

Uus valem peaks motiveerima inimesi hiljem pensionile minema. Kui kasulik on hiljem pensionile jääda? Milliseid pensionilisa antakse pika kindlustuskaitse korral?

Uute reeglite järgi tuleb kasuks üldkehtestatud pensionieast hilisem pensionile jäämine. Iga hilisema taotluse aasta kohta pension kindlustuspension suureneb vastavate boonustegurite võrra, kuid mitte rohkem kui 10 aastat.

Näiteks kui kodanik taotleb kindlustuspensioni kolm aastat pärast üldkehtestatud vanaduspensioniikka jõudmist, siis suurendatakse püsimakset 19% ja kindlustuspension- 24% võrra. Ja kui pensioniiga ületav staaž ilma pensioni taotlemata on 10 aastat, suurendatakse püsimakset 2,11 korda ja kindlustusosa 2,32 korda.

- Ennetähtaegsed pensionid säilib täies mahus.

Töötaja, kellel on nõutav kogemus kahjuliku või ohtliku tootmise puhul õigus tööpension saabub enne üldiselt kehtestatud pensioniiga.

Praegu on avalikule ja ekspertarutelule antud instituudi järkjärgulise ümberkujundamise eelnõu ennetähtaegsed pensionid ettevõtete pensionisüsteemidesse. Eelnõu näeb ette ergutusmehhanismid tööandjatele, kes pakuvad oma töötajatele kahjulikke ja ohtlikud tööstused osaleda ettevõttes pensionisüsteemid, mis tagab kodanikele lisaks kohustusliku pensionikindlustuse pensionile täiendava pensionikaitse.

Kas töötajatele makstakse pensioni? pensionärid? Kas seda suurendatakse iga aasta 1. augustil veelgi?

Töötavate inimeste pension pensionärid makstakse täies ulatuses.

Pärast pensioni määramist tasutud kindlustusmakseid suunatakse pensioni maksmiseks neile, kes on pensionile jäämist edasi lükanud, ja neile, kes on tegelikult oma sissetuleku kaotanud. IN solidaarsussüsteem see on loomulik.

Kas lasterikastel ja puudega lapsi kasvatavatel emadel säilib õigus taotleda pensioni ennetähtaegselt?

Jah. Õigus varajane kohtumine Vanaduskindlustuspensioni saavad naised, kes sünnitasid viis või enam last ja kasvatasid neid kuni 8-aastaseks saamiseni, üks lapsepõlves puudega inimese vanematest, kes kasvatas teda kuni 8-aastaseks saamiseni. , puudega lapse eestkostjad või teda kuni 8-aastaseks saamiseni kasvatanud puudega isiku eestkostjaks olnud kodanik.

2017. aastal vaatasid juhid läbi mittetöötavate pensionäride lastepensioni lisamaksete reformid. Igal punktil on oma täpsustused. Rahalist abi makstakse ainult kuni lapse täisealiseks saamiseni või tema õppimise aja, kuid kuni lapse 23-aastaseks saamiseni.

Seadus ütleb, et pensionärid peavad olema ainult üks lapse sugulane, ta peab olema ülalpeetav ja arvestatav alaealine laps. Iga juhtum on ainulaadne tänu erinevaid olukordi ja vanusepiirangud. Kui teie laps õpib ülikoolis, on pensionilisa 1500 rubla. Kui ta saab 23-aastaseks või lõpetab ülikooli, siis makse ei kogune.

Kõik tasud on jagatud kahte rühma: föderaalne ja piirkondlik alarühm. Peate küsima, milliselt organisatsioonilt te makse saate. Võimud lõid uus süsteem iga pensioni väljastamise kohta, aga kui võrrelda lisasid teiste riikide pensionidega, siis meie omad on nendega võrreldes väga kasinad. Reeglina vastutavad kõigi maksete arvutamise eest pensionifondi töötajad.

Esimene, peamine maksete rühm sisaldab:

• — kindlustuspensioniks;
• - saada sotsiaaltoetusi;
• - väeosadest pensionäridele ja profispordiga tegelejatele.

Pensionilisa - igakuised maksed või ühekordne hüvitis - saab kodanik saada ainult teatud tingimustel.

2015. aastal koostati pensionäride gruppide nimekiri, kes on kogunenud ja makstud lisatasu üle rahul. On isegi valitsuse eriotsus täiendava materiaalse abi kohta sõjalastele.

• töötavad kodanikud pärast kehtestatud pensioniea ületamist. Makstakse koondsumma, mis moodustatakse aastasest fikseeritud boonus ja suurendatud koefitsient;
• pensionärid, kes on ületanud 80-aastase vanusepiiri. Lisamakse ühe kindla pensioni ulatuses;
• lisatasu puuetega inimestele. Arvestus tehakse protsendina arstide määratud rühma suhtes;
• lisatasu pensionäri hooldamisel oleva olemasoleva ülalpeetava eest. IN sel juhul kehtestatakse ka protsendisüsteem, kuid makse erineb sõltuvalt pensionil oleva kodaniku ülalpidamisel olevate inimeste arvust. See hõlmab ka täiendavat abi lastele, kui nad on ülalpeetavad;
• Kaug-Põhjas töötanud endised töötajad. Loomulikult on neil õigus kõigile ülaltoodud toetustele ja "põhjapoolsele", mida arvestatakse tööstaaži alusel. Naised ja mehed peavad saama totaalne kogemus 25 kalendriaastat. Seejärel tuleb tasuda 15 aastat 0,5 protsenti püsimaksest, 10 aastat - 30 protsenti;
• makseid Kaug-Põhjas elavatele kodanikele suurendatakse kohaliku koefitsiendi võrra;
• eest lisatasu alaealine kodanik, millel pole vanemaid. Laste puhul on see samuti võrdne ühe kindla pensioniga;
• uus põllumajandustöötajate toetus, mis on võrdne 25 protsendiga kindlaksmääratud summast.

Pensionide ümberarvutamine kuulub ainult neile naistele, kes läksid seaduslikult pensionile enne 2015. aastat. Vajaliku ümberarvestuse tegemiseks peate tulema oma elukohajärgsesse Venemaa pensionifondi filiaali ja täitma organisatsiooni veebisaidil esitatud asjakohased dokumendid.

Üks laps saab tõusu 1,8 punkti. Kaks last sünnitanud ja üles kasvatanud ema saab pensionile lisaks 3,6 punkti. Kolme lapse kohta saab lisada 5,4 punkti.

Maksimaalne, mida pensionistaaži hulka arvata saab, on vaid kuus aastat. Pensionivalikut ei ole vaja uue ümberarvestuse põhjal valida. Kui see valik pensionärile ei sobi, võib ta vana tagastada.

Vahepeal sai teatavaks, et töötavatele pensionäridele lubati pensioni tõsta 222 rubla võrra. Pensionitõus tehakse 2017. aasta augustis ja see on ainult ülaltoodud summa, mitte rubla rohkem.

Tõsi, pensionärid räägivad juba praegu, et pärast pensionile jäämist on neil täiesti mõttetu legaalselt töötada.

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest lahendustest legaalsed probleemid, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Mitu aastat tagasi tekkis seoses seadusandluse muudatusega praegustel pensionäridel võimalus saada laste eest lisatasu. See toimub pensionisumma ümberarvutamisega vastavalt uutele reeglitele. Mis see on ja millist lisamakset lastepensionile pensionärid peavad maksma, sellest räägib see artikkel teile.

põhiandmed

Antud juhul ei räägi me mingist maksest, vaid pensionifondi pöördumisel tehtud ümberarvestusest. Alates 1. jaanuarist 2015 on pensionide vormistamise reeglid veidi muutunud. Nüüd lähevad arvesse ka mittekindlustusperioodid - laste eest hoolitsemisele kulunud aeg, ajateenistus jne.

Definitsioonid

Käsitletava teemaga seotud ja artiklis kasutatud põhimõisted ja terminid on järgmised:

Seadusandlus

Kavandatavas artiklis käsitletud küsimusi reguleerivad ja reguleerivad järgmised õigusaktid:

1. 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus nr 400 "Kindlustuspensionide kohta".
2. Föderaalseadus "Riikliku pensionikindlustuse kohta".

Olulised punktid palgatõusu saamisel

Väärarusaamade kõrvaldamiseks on vaja mõista järgmisi punkte:

1. Alates 2015. aastast pensionäriks saanud pensionärid ei pea kordusarvestust taotlema. Tagatisraha suurus on uute nõuete järgi juba välja arvutatud. Ümberarvestus on vajalik, kui naisel on pensioni määramisel mõni arvestamata periood enne 2015. aastat.
2. Ümberarvestuse avalduse esitamise tähtaeg ei ole kehtivate õigusaktidega piiratud. Vahetatud aastate eest aga tasu ei maksta.
3. Saadud boonus ei ole garanteeritud ja on rangelt individuaalne. Vaid 25% taotlejatest saavad tegelikult tõusu, kuna sageli staaži asendamine mittekindlustusstaažiga toob kaasa pensioni suuruse vähenemise.
4. Kui saad varasemast väiksema pensioni, siis makse ei vähene. Kodanik saab ka edaspidi algselt olnud summa.

Millised kodanikud saavad lisatasu?

Naised, kes on peal pensionikindlustus, võib saada lisatasu järgmistel juhtudel:

• kahe või enama lapse sünnitamise ja nende eest hoolitsemise korral;
• kaksikute või kolmikute sünni korral;
• kui naine ei olnud lapsehoolduse ajal tööl;
• minimaalse kogemuse ja madala sissetulekuga;
• kui naine saab miinimumpensioni.

Õpilase kohta

Venemaa pensionifond teeb ülalpeetavate üliõpilaste eest täiendavaid makseid konkreetsete asjaolude olemasolul. Näiteks kui laps õpib täiskohaga, lisatugi summas 1602 rubla. Kui selliseid õpilasi on kaks, tõuseb lisatasu vastavalt kaks korda, kui on kolm, siis kolm korda.

Alaealine

Seadus näeb ette lisatasusid alla 18-aastaste laste eest.

Lisatasu suurus sõltub pensionäri vanusest:

• kuni 80-aastased ühe lapse eest tuleb tasuda 3416 rubla, kahe eest 4270, kolme eest 5124 rubla;
• 80-aastaseks saamisel on lisatasud vastavalt 5978, 6832 ja 7686 rubla.

Sõjaväepensionäridele

Sõjaväepensionäridel on oma toetus ülalpeetavate eest, kes ei ole suutelised ise toime tulema.

Lisatasu suurus sõltub olemasolevast riiklikust toetusest:

• ühele inimesele – 32% pensionist;
• kahel – 64%;
• kolmel – 100% pensionist.

Siseministeeriumi pensionärid

Eelnevalt Siseministeeriumis töötanud pensionäridel on õigus saada hüvitist ülalpeetavate eest. Seega, kui peres on üks laps, kuulub pensionile 32%, kahe ülalpeetava korral aga 100% olemasolevast pensionist. Kui peres on kaks siseministeeriumi pensionäri, siis saab selle lisatasu ainult üks neist.

Täiendus naistele

Naised, kellel on rohkem kui kaks last, võivad saada pensionile lisatasu. Selleks tuleb pöörduda pensionifondi poole, kirjutada avaldus ja koostada vajalike dokumentide pakett. Suurenduse võib väljastada tööjõu- või sooduspensioniks.

Lisatasu aluseks võib olla:

• alla 18-aastaste laste kasvatamine;
• alla 23-aastase täiskoormusega õppiva üliõpilase eraldis;
• puuetega laste eest hoolitsemine.

Sündinud enne 1990. aastat

Alates 2015. aastast on pensionäridel naistel õigus saada lisatasu enne 1990. aastat sündinud laste eest. See suurendamine toimub olemasoleva pensioni suuruse ümberarvutamise teel. Sel juhul asendatakse osa staažist pensionipunktidega mittekindlustusperioodide eest (lapsehooldus kuni 1,5 aastat). See protseduur on kasulik neile naistele, kes ei töötanud rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või said madalat palka.

Ümberarvutamise eelised

Pensionide ümberarvutamine ei ole kasulik kõigile kodanikele.

Suurenduse saamine on võimalik järgmistel juhtudel:

• kahe või enama lapse eest hoolitsemine 1,5 aastat;
• mitmikraseduse ajal;
• tööpuuduse korral laste eest hoolitsemise ajal;
• minimaalse töökogemusega ja madala töötasuga tööajal;
• aastaga võrreldava pensioni saamisel elatusraha riigis.

Kui kasu pole

Tasub mõista, et teatud asjaoludel võib pensioni suurus isegi väheneda.

See on võimalik järgmistel juhtudel:

• kui peres on ainus laps;
• kui teil on pikaajaline töökogemus;
• kui pensioni arvutati nende kõrge palga alusel;
• kui teil on sooduspension või ennetähtaegne pension.

Pensionipunktide arv

Uus seadus näeb ette, et kodaniku staaži hulka arvatakse lapse hooldamise perioodid kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni. Siiski ei tohiks see ajavahemik kokku olla pikem kui 6 kuus aastat. See tähendab, et arvesse võetavate laste maksimaalne arv on neli.

Konversioonitabel

Allolev tabel näitab pensionipunktide summasid:

Fikseeritud lisatasu

Pensionärid võivad saada ka fikseeritud ülalpeetava makse.

Selle makse suurus sõltub järgmistest teguritest:

• ülalpeetavate arv;
• pensionäri ja ülalpeetavate vanus;
• puude olemasolu;
• kodanike elukoha territoorium (võimalik põhjakoefitsient).

See toetus võib ulatuda 3416 kuni 16 800 rubla.

Nõutav dokumentatsioon

Lapsetoetuse taotlemiseks peate esitama järgmised dokumendid:

• Venemaa pass;
• SNILS;
• pensionäri kõigi laste sünnitunnistused;
• dokumendid, mis kinnitavad, et lapsed on saanud 1,5 aastaseks (diplom, pass jne).

Laiendus

Kui lisatasu on kehtestatud, tuleb seda igal aastal uuendada. See toiming on vajalik ülalpeetava vajaduse tuvastamiseks.

Vaja on järgmisi dokumente:

• pensionäri tööraamat;
• tunnistus kooselu pensionär ja ülalpeetav;
• lapse haridust tõendav dokument;
• tõend pensionikonto staatuse kohta.

Dekoratsioon

Pensionilisa taotlemiseks tuleb järgida järgmist korda:

1. Pensionifondile lisatud nõutud dokumentidega avalduse kirjutamine ja esitamine.
2. Dokumentatsioonipaketi ülevaatamine pensionifondi töötajate poolt.
3. Maksete tegemise või keeldumise otsuse tegemine.

Kuidas kandideerida

Ümberarvestuse avalduse esitamise tähtaeg ei ole seadusega piiratud. Selle peamine tingimus on pensionile jäämine enne 2015. aastat. Saate taotleda lisatasu erinevatel viisidel: Venemaa pensionifondis, MFC kaudu, eemalt või postkontori kaudu.

Pensionifondi filiaalid

Kõige tavalisem viis pensioni ümberarvutamist taotleda on pöörduda registreerimiskohas asuva pensionifondi poole. Suure kliendivoo tõttu on aga soovitatav aeg eelnevalt kokku leppida pensionifondi ametliku kodulehe kaudu. Seda teenust pakutakse tasuta ilma portaalis eelneva registreerimiseta.

MFC

Multifunktsionaalsed keskused on levinud peaaegu kõigis Venemaa linnades. Nad saavad lahendada mitmesuguseid kodanike isiklike asjadega seotud küsimusi.

Eelkõige, kui MFC ja Vene Föderatsiooni pensionifondi vahel on suhtlus, saate sellele asutusele hõlpsalt dokumente esitada ja mitte oodata pikki järjekordi. Sellised keskused pakuvad elektrooniline järjekord ja eelregistreerimine tel.

Internetis

Viimasel ajal on tegutsenud riigiteenindusportaal, kuhu saavad kodanikud kaugjuhtimise teel esitada taotlusi huvipakkuvate toimingute tegemiseks. Sait nõuab kohustuslikku registreerimist koos isikuandmete kinnitamisega. Selleks võib kuluda mitu päeva, kuna valitsusasutused kontrollivad kogu sisestatud teavet.

Viie päeva jooksul pärast veebipõhise avalduse esitamist peab pensionär esitama pensionifondile originaaldokumendid. Kui seda ei tehta, siis taotlust ei arvestata.

Tellitud kiri

Dokumentide paketi tähitud kirjaga saatmisel peate ise täitma avalduse, samuti tegema kõigist paberitest notariaalselt kinnitatud koopiad. Originaale ei soovita saata postiga. Pärast avalduse saamist ja läbivaatamist teavitatakse pensionäri otsusest.

Millised on toetuste liigid?

Laste eest on pensionäridele lisatasud erinevat tüüpi. Neid antakse ainult neile kodanikele, kes hoolitsevad ülalpeetavate eest.

Täiendavad maksed sõltuvad otseselt asjaoludest, mis jagavad toetused järgmistesse kategooriatesse:

• lisamaksed kindlustusmaksele (muude sotsiaaltoetuste puudumisel)
• sotsiaalmaksetele (piirkondlik toetus);
• konkreetsetele kodanike kategooriatele (sportlased, sõjaväelased).

Millistel tingimustel saate boonust?

Täiendavad maksed pensionäridele, kes hoolitsevad ülalpeetavate eest, kogutakse teatud tingimustel:

1. Kui pensionär ei tööta, makstakse lisatasu ilma tõendeid esitamata.
2. Kui pensionär toetab täiskasvanud mittetöötavaid lapsi, on vaja seda tõendavat dokumenti.
3. Üliõpilastoetust taotledes tuleb esitada ülikooli tõend.

Mõnel isikul ei ole õigust ümberarvestusele

On teatud kategooriaid pensionärid, kellel ei ole õigust ümberarvestusele.

Need sisaldavad:

• ennetähtaegselt pensionile jäänud kodanikud;
• kodanikud, kes saavad riiklikku pensioni;
• kodanikud, kes saavad toitjakaotuspensioni.

Seega määratakse laste pensionilisa pensionäridele, kellel on juba täiskasvanud lapsed ja kes eelmise sajandi lõpus nende eest hoolitsesid. Seoses seadusandluse muudatustega selles küsimuses on võimalik osa staažist asendada pensionipunktidega, mis mõnel juhul toob kaasa pensionihüvitiste suuruse suurenemise.

Tähelepanu!

• Sagedaste õigusaktide muutmise tõttu vananeb teave mõnikord kiiremini, kui jõuame seda veebilehel uuendada.

Statistika järgi on Venemaal üle 14 miljoni töötava pensionäri, mis on tingitud madalast pensionitasemest, millega tavakodanikul pole kerge ära elada.

Töötavad pensionärid kuuluvad erikategooriasse, nad on alati saavad väiksemaid makseid kui mittetöötavad pensioniealised kodanikud. Ja samal ajal tõstatatakse regulaarselt küsimus igakuiste maksete täielikust keeldumisest kuni töölt lahkumiseni.

Kas pärast töölt lahkumist jätkab töötamist jätkava pensionäri pensionimaksete ümberarvutamine? Jah, kaasaegsed õigusaktid tagavad eakatele kodanikele pärast vallandamist nende pensioni täieliku indekseerimise, mille suurus sõltub pensionile jäämise eelsest tööperioodist, samuti pensionipunktidest, koefitsientidest ja kindlustusmaksetest.

Täna räägime sellest, kuidas toimub töötava kodaniku pensioni indekseerimine, selle protseduuri ajastus ja muudatused, mis seda 2019. aastal mõjutavad.

Indekseerimise järjekord

Vastavalt Venemaa seadustele loetakse iga kodanik pensioniikka jõudmisel töötavaks, kui ta on ametlikult tööl, st. tööandja maksab tema eest igakuiselt kindlustus- ja pensionimakseid.

Meenutagem, et Venemaal loetakse pensionärideks üle 55-aastaseid naisi ja üle 60-aastaseid mehi. Kui inimene on sellest vanusest üle, loetakse ta töötavaks ka siis, kui ta ei tööta kellegi teise heaks, kuid:

• on üksikettevõtja;
• viib läbi õiguspraktikat või töötab notarina;
• registreeris oma juhendamistegevuse ametlikult.

Töötavate pensionäride väljamaksete eripära on see, et neile ei tehta iga-aastast veebruarikuu indekseerimist. Kui aga pensionär lõpetab töötamise, arvutatakse tema pension ümber kogu töötamise aja eest. Ümberarvestamist ei tehta mitte ainult iga-aastaste indekseerimiste, vaid ka kõigi pensionipunktide ja koefitsientide osas, mis sõltuvad tööandja igakuiste kindlustusmaksete suurusest (palga suurusest).

2019. aastal pärast vallandamist ei pea pensioniealised isikud sellest asjaolust pensionifondi teavitama. Indekseerimine toimub automaatselt, võttes aluseks tööandja igakuised sissemaksed. Töötavate ja töölt vabastatud pensioniealiste isikute kohta andmete saatmine on organisatsiooni kohustus.

Iga pensionär saab pärast töösuhte lõppemist automaatselt igakuised indekseeritud maksed, selleks ei ole vaja midagi ette võtta.

Indekseerimise terminid

Pensionifond annab üksikasjaliku selgituse selle kohta, kas isiku väljamakseid muudetakse, kui ta lahkub. Kuni iga kuu 10. kuupäevani tööandja saadab elektrooniliste sidekanalite kaudu aadressile Pensionifondi info eelmisel kuul tema juures töötanud pensionäride kohta.

Isik loetakse töötavaks ka siis, kui ta töötas aruandekuus vaid 1 päeva. Kui teda töötajate nimekirjas ei ole, algatab pensionifond ümberarvestuse menetluse.

Täielik indekseerimine pärast vallandamist võtab nüüd kaua aega, üle 3 kuu.

Näiteks:

1. Jaanuaris lahkub inimene töölt;
2. Veebruaris laekub pensionifondi tööandjalt aruanne, et jaanuaris töötas ta veel (kindlustusmaksed olid);
3. Märtsis näeb juba pensionifond, et inimest pole nimekirjas – see tähendab, et ta on jäänud töötuks;
4. Aprilli jooksul otsustatakse tema pension uuesti indekseerida ja tehakse kõik vajalikud arvutused;
5. Ja alles mais saab inimene kõrgendatud, täielikult indekseeritud pensioni.

See protseduur toimib vastavalt 29. detsembri 2015. aasta föderaalseaduse nr 385 normidele. Selle protseduuri vaieldamatu miinus on see, et vallandamisest möödunud kuude eest, mille jooksul pensionifondi info laekus ja seal töödeldi, hüvitist ei maksta.

Vaatamata tegelikule töötu pensionäri staatusele on inimene sunnitud saama 3-4 kuud vähendatud makseid.

Töötavad kodanikud, kellele on pärast töölt lahkumist juba ümberarvestus tehtud, saavad uuesti ametlikult tööle asuda ning nende pensioni enam ei vähendata (kuid ei indekseerita ka edaspidi, kogu töötamise aja jooksul).

Tähtis! Kui vallandamise kohta teavet õigel ajal pensionifondile ei saadetud, rakendatakse tööandjale vastavat karistust. Hüvitist pensionär aga sel juhul lootma ei peaks, seda seadus ette ei näe!

Seadusemuudatused 2019. aastal

Alates 1. jaanuarist 2019 hakkab pensioniea indekseerimine pensionile jäävatel kodanikel toimuma kohe, alates vallandamise kuule järgneva kuu 1. kuupäevast.

Uuesti indekseerimise protseduur, nagu varem, võtab rohkem kui 3 kuud, kuid kogu see periood on täielikult kompenseeritud. Vaatame uuesti näidet:

1. 2019. aasta märtsis astus kodanik tagasi;
2. Aprillis saab pensionifond tööandjalt teate, et isik on endiselt organisatsiooni töötajate hulgas;
3. Maikuus näeb pensionifond aruandest, et inimene ei tööta enam;
4. Juunis maksed indekseeritakse;
5. Ja alles juulis makstakse kodanikule indekseeritud pensioni ja lisaks sellele hüvitist (rahaline vahe eelmise ja praeguse väljamaksete summa vahel) eelmise 3 kuu eest - aprill, mai, juuni.

Hetkel sees Riigiduuma keeldumise seaduseelnõu pensionimaksed töötavad pensionärid, kelle aastane töötulu ületab 1 miljon rubla. Põhjuseks on riigi rahapuudus.

Lahtiseks jääb väljamaksete indekseerimine isikutele, kes töötavad hooajaliselt osalise tööajaga, ja neile, kes deklareerivad oma sissetulekuid iseseisvalt (näiteks autoritasud või patendid). Samuti ei ole selgelt reguleeritud ettevõtlusega tegelevate pensionäride maksete indekseerimise küsimus.