Pensioni tõus üle 35-aastase tööstaaži eest: tingimused pensionile lisatasude saamiseks

Pensioniiga tõstvad muudatused pensioniseadustes jõustusid 1. jaanuaril 2019. Kas 2019. aastal üle 35- või 40-aastase staaži eest tuleb pensionile juurde maksta? Millal võib naistele ja meestele maksta staaži eest pensionile lisatasusid?

Kas 2019. aastal üle 35- või 40-aastase staaži eest tuleb pensionile juurde maksta?

Pensionimaksete arvestamine uute reeglite järgi stimuleerib kahtlemata kodanike soovi töötada kauem, et väärilist tasu saada. Samas on miinimumnõudedõiguse määramiseks vajaliku staažini kindlustuspension.

Ametisse nimetamise ajal arvutatud tasu suureneb edaspidi valitsuse poolt igaks kalendriaastaks kehtestatud iga-aastaste indekseerimiste tõttu. See pole aga ainus võimalik variant pensionitõus, sest paljud jätkavad pärast pensionäriks saamist töötamist ja sellest tulenevalt laekuvad sissemaksed nende isiklikule kontole kindlustustunnistuse numbri abil. Nendest summadest arvutatakse kindlustusmaksed igal aastal ilma nõudmiseta ümber.

Erilist tähelepanu väärib pikim töökogemus – üle 35 või 40 aasta. Tänapäeval on erinevates Interneti-allikates ilmunud palju teavet pika töökogemusega kodanike pensionikindlustuse suurendamise kohta, kuid see vastab tõele vaid osaliselt.

Pikaajalise staaži eest saab pensionäridele lisatasu vaid juhul, kui neil on tiitel “Tööveteran”, kuid see antakse vastavalt piirkondade seadusandlusele sotsiaalkaitseasutuste poolt. Lisaks igakuistele lisamaksetele annab see võimaluse nautida teatud hüvesid.

Kui palju töökogemust on vaja pensioni saamiseks?

Praegu toimub pensioniõiguse kindlaksmääramine, selle määramine ja maksmine seaduse nr 400-FZ sätete kohaselt. "Kindlustuspensionide kohta", mis tegutseb 2015. aasta algusest.

Uute reeglite kohaselt on vanaduskindlustushüvitise määramise üheks tingimuseks teatud kogemuse olemasolu, nimelt 15 aastat.

Seda aga tingimus täidetakse järk-järgult. Üleminekuperiood on ette nähtud mitmeks aastaks kuni 2025. aastani. Sellest tulenevalt vajate 2018. aastal pensionile jäämiseks 9 aastat tööd, järgmisel aastal - 10 jne.

Lisaks hinnatakse iga kodaniku tööaastat tasutud kindlustusmaksete alusel arvutatud punktidena. Samuti peavad nad 2025. aastaks saavutama teatud arvu, nimelt 30, et määrata kindlaks pensioniõigus.

Muude pensioniliikide osas lisandub see staaži nõue. Näiteks ennetähtaegse pensionile jäämise hüvitiste puhul sõltub see ka tehtava töö iseloomust ja ametikohast.

Samuti väärib märkimist, et kindlustuskogemuse täielikul puudumisel on a sotsiaalpension riigilt.

Kas üle 35 (40) aasta staaži eest tuleb pensionile juurde maksta?

Vastupidiselt hiljutisele arvamusele, et 40-aastase kogemuse eest ja rohkem aastat on vaja 5 lisakoefitsienti, tasub kohe öelda, et kasv pensionid nimelt töötegevuse jätkamiseks pärast pensionile jäämist väljateenitud puhkuseks kehtiva seadusandlusega ei ole tagatud.

Et mõista, miks see nii juhtub, vaatleme lühidalt pensioni määramise mehhanismi.. See hõlmab mitut etappi, mis võtavad arvesse teatud aja jooksul saadud kogemusi:

• kuni 2002. aastani, arvestades kuni 1991. aastani tööstaaži eest arvestatud viieaastase tööperioodi palgakoefitsienti ja väärtustamist;
• aastatel 2002–2014 pensionikapitali suurust mõjutavate kindlustusmaksete näol;
• pärast 2015. aastat iga töötatud aasta individuaalse pensionikoefitsiendi alusel.

Veelgi enam, kahes esimeses etapis määratakse kõigepealt summa rublades ja seejärel vastavalt uus valem arvutamisel teisendatakse see punktideks.

Nagu näha, lähevad praegu arvesse ainult kindlustusvõtja poolt oma töötaja eest pensionifondi tasutud sissemaksed. Seega tehakse iga-aastane tööaja ümberarvestus Vene Föderatsiooni pensionifondi poolt kindlustatud isiku isiklikule kontole laekunud rahasumma alusel. Seega võib kahe pensionäri tõusu vahe ulatuda mitmekümne ja isegi sadade rubladeni, olenevalt iga inimese palgast ja sellelt tasutud sissemaksetest.

On oluline, et tööperiood ise aasta jooksul ei mängiks rolli, nagu oli varem seaduse nr 173-FZ alusel. "UUS tööpensionid Vene Föderatsioonis".

Millal võib naistele ja meestele määrata lisatasu tööstaaži eest?

Suurusjärk tööstaaži naised ja mehed võivad mõjutada nende vastuvõtuvõimet lisad pensionile järgmistel juhtudel:

• kui seda staaži varem väljamaksete määramisel arvesse ei võetud (näiteks tõendavate dokumentide puudumise tõttu);
• kui kodanik jätkab töötamist pensionärina;
• kui töötatud aastate arv on piisav tööveterani tiitli saamiseks.

Kahel esimesel juhul suurendatakse kuni pensionikindlustus kehtestatakse pärast ümberarvestuse tegemist ning teisel juhul tehakse seda ilma avalduseta iga-aastaselt alates 1. augustist kindlustusvõtja poolt ülekantavatele kindlustusmaksetele.

Kui esitatakse uued dokumendid, mis mõjutavad pensioni suurust, peab kodanik kirjutama ümberarvutamise avalduse, pöördudes oma maksefaili asukohas asuva Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse büroo poole.

• Töökogemus, mis on naistel 35 aastat ja meestel 40 aastat, suurendab ka töötasu suurust, kehtestades tööveteranitoetuse.
• Sellise lisatasu, nagu ka selle tiitli andmise, määravad ametiasutused sotsiaalkaitse elanikkonnast kodaniku elukohas.

Väärib märkimist, et sellel kodanike kategoorial on õigus rahalisele suurendamisele ainult siis, kui taotlejale on juba määratud vanaduspension. Välja arvatud lisatasud pikaajalise teenistuse eest üle 35 või 40 aasta pakutakse erinevaid soodustusi, millest osa saab ka rahaliselt väljendada. Mis puudutab nende küsimustega seotud küsimuste õiguslikku reguleerimist, siis on mida haldavad piirkondlikud ametiasutused.

Pensionieraldise lisasumma

Olenevalt eelpool käsitletud juhtumitega seoses eeldatava lisatasu olemusest varieerub selle suurus, kui esitatakse täiendavad tõendid, mida ei võetud maksete määramisel ega kindlustusmaksete ümberarvutamisel arvesse.

Suurus lisad pensionile säte tiitlile "Tööveteran" kogemustega üle 35 või 40 aasta paigaldatud vastas sisse fikseeritud väärtus. Kuid see väärtus oleneb teie elukohapiirkonnast pensionär, kuna rahastamine toimub kohalikest eelarvetest.

Näiteks tööjõuveteran Peterburis 2017. aastal oli kuukiri sularahamakse summas 828 rubla, samuti mitmeid eeliseid:

• eluaseme makseks 50% ulatuses;
• kommunaalmaksete vähendamine 50%;
• ühe sooduspileti ostmine metroos, trollibussis, trammis, bussis sõitmiseks;
• linnalähirongide ja -busside piletihindade alandamine 10% 27. aprillist 31. oktoobrini.

Sest Moskva tööveteranid reisimine äärelinna sihtkohtadesse raudteega on täiesti tasuta. Lisaks makstakse neile ka rahalist hüvitist kohalike telefoniteenuste eest tasumiseks, proteeside tasuta tootmiseks ja meditsiiniliste näidustuste korral sanatooriumidele tasuta vautšerite andmiseks. Samal ajal on selliste moskvalaste linnamakse igakuine 495 rubla.

Kuidas taotleda pensionitoetust?

Selleks, et pensionär võiks välja anda lisatasu pikaajalise töökogemuse eest üle 35 või 40 aasta, vaja anda naistele ja meestele vastavalt "Tööveterani" tiitel pöörduge sotsiaalkindlustusasutuste poole elukohas. Pensionifond ei kehtesta selliseid lisatasusid.

Taotlemiseks vajate järgmised dokumendid:

1. avaldus;
2. taotleva kodaniku isikut tõendav dokument;
3. Vene Föderatsiooni pensionifondi tõend, mis kinnitab vanaduskindlustuspensioni määramist;
4. tööveterani tunnistus.

Saate oma dokumendid isiklikult vastuvõtule tuua või taotleda seadusliku esindaja kaudu, kellele on väljastatud notariaalselt kinnitatud volikiri. Samuti on mitu võimalust ühendust võtta:

• kirjalikult sotsiaalkindlustusasutustele avalduse esitamisel;
• või elektrooniliselt valitsuse teenuste veebisaidi kaudu.

IN viimastel kuudel Internetis ilmuvad regulaarselt teated pensionilisa ümberarvutamise ja saamise võimaluse kohta pika töökogemuse eest(üle 30, 35, 40 aasta jne). Mitmeaastase tööstaažiga pensionäridele aga kehtiva pensioniseadusandluse järgi spetsiaalseid lisatasusid ei tehta. Kõik tööperioodid, mille jooksul kodanik viis läbi ametlikku töötegevust ja mis sisalduvad nn tööstaažis. mittekindlustusperioodid» on juba arvesse võetud pensionifondi (PFR) töötajad pensioni määramisel, mistõttu ei ole pensionäril põhjust saada mingeid erilisi lisamakseid (ehk lisamakseid juba makstud pensionile).

Lisaks peate mõistma, et kehtivad pensioniõigusaktid Tööstaaž ei mõjuta otseselt makstava pensioni suurust! Igakuise pensioni eraldise suuruse arvutamine pensionile jäämisel sõltub nüüd ainult (IPC) väärtusest, mis määratakse ennekõike arvestatud tööaastate töötasu suurus pensionär.

Igal aastal alates 1. augustist toodetakse. Tõusu suurus sõltub kindlustusmaksete kogusummast eelmisel aastal, mida pole varem viitarvestuses veel arvesse võetud. Ümberarvutamine toimub automaatselt(ilma avalduseta), st tõusu saamiseks ei pea te pensionifondiga ühendust võtma – korrigeerimine toimub nende andmete alusel, mis tööandja poolt pensionifondi edastab.

Lisatasu suurus on piiratud ühe aasta jooksul töötavate pensionäride puhul arvestatava maksimumiga kogunenud pensionipunktide summa:

• 3,0 punkti- kui pensionär alles areneb;
• 1,875 - kui ka kodanik areneb (samas alates 2014. aastast nn. pensionisäästud ei moodustu enam kohustuslikest kindlustusmaksetest ja kõik töötava pensionäri palgast laekuvad sissemaksed lähevad kindlustuse osa pensionid, seega antud juhul maksimaalne punktide arv ühe aasta kohta on samuti võrdne 3,0-ga).

Seega on 1. augustil 2019 ümberarvestuse tulemusena töötavate pensionäride pensionitõusu maksimaalne suurus täiendava töökogemuse eest. 3 pensionipunkti.

Võttes arvesse asjaolu, et töötavate pensionäride pensionide indekseerimine, võetakse STK ümberarvutamise kulud. pensionile jäämise kuupäeva seisuga(vt tabelit).

Tööveteranidele lisatasud ja lisatasud tööstaaži eest

Lisa pensionile taga pikaajaline kogemus tööd võib saada ainult tööveteranid, kuna selle tiitli omistamine on põhjendatud pikaajalise tööalase tegevusega. Kui teil on selline tiitel, võivad seda teha pensionäri elukohajärgsed sotsiaalkaitseasutused igakuised lisamaksed pensionile jäämise suunas.

Tiitel "Tööveteran" vastavalt Art. 12. jaanuari 1995. a seaduse nr 5-FZ artikkel 7 "Veteranidest" määratud kodanikele, kellel on:

1. Tunnistus “Tööveteran” (näiteks tööveterani tunnistuse saamise kord Peterburis).
2. Vähemalt 15-aastane töökogemus teatud tööstusharus (koos vähemalt 25-aastane meeste ja 20-aastane naiste töökogemus), millel on:
   • NSV Liidu või Vene Föderatsiooni medalid ja ordenid;
   • NSV Liidu või Vene Föderatsiooni aunimetus;
   • aukirjad, tänukirjad ja muud sümboolikat.
3. Töökogemus meestel vähemalt 40 aastat ja naistel 35 aastat (teise maailmasõja ajal alaealisena tööle asunud isikutel).

Väärib märkimist, et nüüd kehtib "tööveterani" tiitli andmise kord ja tingimused vastavalt artiklile. Seadusega kehtestatakse 22 veteranide seadust Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste tasandil. See tähendab ka lisatasu suurust tööjõuveteranile ei ole asutatud pensionifondi poolt(ja sõltub kodaniku elukohapiirkonnast ja on kehtestatud piirkondlike seadustega).

Näiteks Brjanski oblastis makstakse 2019. aastal kuberneri 4. veebruari 2013. aasta määruse nr 100 alusel tööjõuveteranidele igakuiseid makseid 368 rubla ulatuses, samuti on ette nähtud mitmeid soodustusi pensionärid 50% kommunaalmaksete kulude hüvitamisel:

• külm, soe vesi ja elektrienergia;
• sissemaksed kapitaalremondiks;
• reovee ärajuhtimine jne.

2019. aastal Venemaal enam kui 35-aastase tööstaaži eest makstakse pensionile lisatasu juhul, kui kodanikul on teatud arv tööaastaid.

Seaduse järgi on tal õigus pensioni täiendada. Kasvu võib nimetada elanikkonna stiimuliks ametliku ja pikaajalise töötamise poole püüdlemiseks.

Igasugune rahaline lisa mängib pensionäri elus olulist rolli. 35-aastase staaži järel täiendava pensioni väljamakse korral kehtivad teatud tingimused ja tunnused, mille alusel ümberarvestus toimub.

Tööstaaži mõju pensionimakse suurusele

Vanemas eas rahalise abi arvutamise põhitingimus on, et isik on jõudnud nõutavasse vanusesse ja on Venemaa kodanik.

Hüvitiste väljastamiseks ja korrapäraseks kogumiseks ei piisa lihtsalt vanaduseni elamisest.

Sel juhul mängib olulist rolli tööaastate arv. Sellest sõltub otseselt pensioni lõplik suurus.

Siin kehtib põhimõte: mida kauem on kodanik töötanud, seda suurema tasuga saab ta arvestada.

See seadus sunnib paljusid vanemas eas inimesi ametlikult edasi töötama.

Pensionihüvitist saab inimene taotleda pärast üheksa-aastase staaži saavutamist. See aeg võimaldab tal saada minimaalse summa raha.

Ametivõimud on pikka aega töötanud inimestele ette näinud mõned lisatasud.

See õigus julgustab elanikkonda ametlikult töötama ja oma ametialast tegevust jätkama.

Sööma oluline nüanss, millest peaks teadma iga pensionär - vanaduse saabumisel ja töö lõpetamisel kogunenud maksed ei ole lõppsumma. Igal aastal toimub riigis indekseerimine, mida mõjutab inflatsiooni tase.

Töötavale pensionärile võib riik määrata lisatasu. Selle tingimuse olemus seisneb selles, et vastavalt kogutud tööjõupunktidele arvutatakse hüvitise suurus ümber. Protsess on automaatne ja avaldust ei ole vaja esitada.

Täiendavad maksetingimused

Lisaks ümberarvutamise ja indekseerimisega kaasnevale pensionimaksete suurenemisele on pensionäridel õigus suurendada määratud pensioni staaži eest. See tingimus on vajalik lisavahendite kogumiseks.

Seaduse kohaselt on Venemaal 2019. aastal 35 või enama staaži eest pensionile lisamakse. Selle seaduse jõustumiseks peab olema täidetud rida nõudeid, ilma milleta on pensionil töötaval inimesel võimalik saada hüvitisele üldistel alustel lisa. Tema jaoks ei sõltu tõus tema ametialase tegevuse kestusest.

Isikud, kes soovivad saada pensionilisa pärast 35-aastase staaži saamist, peavad vastama teatud kriteeriumidele. Üks neist on tööveterani staatus.

Selle pealkirja fikseerimine toimub ainult siis, kui on täidetud järgmised nõuded:

1. isikule kuuluvad ordenid, medalid ja muud märgid Venemaa Föderatsioon– tiitlid, tänud või tunnistused;
2. inimene asus töötama Teise maailmasõja ajal täiskasvanuks saamata, staažiga meestel 40 ja naistel 35 aastat;
3. eraldusmärgid tööteenete kohta vähemalt 15 aasta jooksul, kusjuures naiste ja meeste tööaastate koguarv on 20 ja 25.

Riik näeb ette mõningaid lisatasusid, mida võivad saada 35-aastase ja pikema tööeaga mehed ning 30-aastase või pikema tööstaažiga naised.

Sellistel tingimustel arvutatakse üks täiendav koefitsient. Naistele antakse neljakümne ja meestele neljakümne viie aasta eest 5 boonuspunkti. Juhul, kui isikul on staaž 50 aastat, on tal õigus kindlale lisatasule.

Kuidas tööperioodi arvestatakse?

Ametitöö periood ei hõlma ainult ettevõttes kuskil otsese töötamise aega.

See hõlmab kõiki olulistel põhjustel tekkinud pause:

• ajateenistus ajateenistusse kutsumisel;
• 1 grupi puudega või puudega lapsega hoolealuse hooldamine;
• lepinguline teenistus sõjaväes;
• lapsehoolduspuhkusel olev lapsehooldus – 1,5 aastat lapse kohta.

Kui peres on mitu last, Rasedus-ja sünnituspuhkus ei tohi ületada 4,5 aastat.

Kui nõutav periood on ületatud, siis seda aega ei arvestata. Uute reeglite kohaselt ei võeta tööperioodi arvestamisel arvesse ülikoolis õppimise aega.

Algoritm pensionide ja toetuste arvutamiseks

Üle 35-aastase staažiga pensionilisa arvutatakse järgmiselt: iga kogunenud tööaasta eest kogutud punktide arv korrutatakse punkti väärtusega rublades.

2019. aastal vastab üks punkt 81 rublale ja kopikale. Ümberarvestus tehakse seda väärtust rangelt arvesse võttes. Neid nüansse teades saate teha oma arvutused.

Pensionifondi spetsialistid võtavad lisamakse lõpliku summa määramisel arvesse mitmeid tegureid:

1. ametialase töö valdkond, kus isik veetis suurema osa oma ajast töötades;
2. igasuguste autasude või lisatasude olemasolu tööteenete eest;
3. pensionäri elu- ja töökoht.

Juhul, kui kodanikule kuulub 35-aastane tööperiood kui teil on tööveterani staatus, on pensioni tõus fikseeritud summas.

Makstava raha suuruse määravad kindlaks konkreetse piirkonna fondi töötajad, kuna need maksed tehakse kohaliku omavalitsuse eelarvest.

Suurenduse taotlejad peaksid asjakohaste nõuannete saamiseks võtma ühendust kohaliku omavalitsuse fondibürooga.

Siin aitavad eksperdid teil mõista vajalikke eelistusi ja eeliseid.

Kuidas teha lisamakse

Pensionifond arvutab igal aastal pensionimakseid ümber 35-aastase tööstaažiga pensioni punktide ja lisamaksete andmete põhjal. Protseduur toimub automaatselt 1. augustil.

Süsteem töötab tänu väljakujunenud protsessile, mille kohaselt tööandja kannab kindlustusmaksed nõutavale asutusele.

Teatud kodanike rühmad, kes on ametlikult piisavalt töötanud suur hulk aega, tuleb pensionile maksta lisamakse. Nende isikute jaoks näeb Vene Föderatsiooni pensionifond ette maksete arvutamise teatud funktsioonidega.

Sellest artiklist saate järgmise teabe:

• kellel ja mis asjaoludel on õigus pensioniameti poolt lisatasusid määrata;
• kogemuse mõiste selge määratlus, mida see hõlmab;
• Venemaa seadustega kehtestatud lisamaksete töötlemise korra kohta;
• milliseid dokumente selle protseduuri jaoks vaja on;
• Kui suur on lisatööaja lisatasu?

Kellel on õigus

Sellised kodanikud võib jagada nelja kategooriasse. 30-aastase ja enama staaži eest tuleb maksta täiendavat riiklikku lisa pensionile:

Pensionifond annab neile kodanikele veel ühe individuaalse punkti.

• meessoost esindajad, kes on töötanud vähemalt 45 aastat;
• 40-aastase kogemusega naised.

Ühe hind pensionipunkt aastaks 2019 - 78 rooli 58 kopikat.

Kallid lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest lahendustest legaalsed probleemid, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

• mehed, kes on töötanud 50 aastat või rohkem;
• ja naised, kes töötasid sama kaua.

Omapäraks on siin tööstaaži hulka arvatud perioodide võrdsus. Peaaegu kõikidel positsioonidel Föderaalseadused nõuded nais- ja meessoost esindajatele on erinevad.

Viimane rühm on tööveteranid. Need on isikud, kes vastavad vähemalt ühele järgmistest tingimustest:

• inimene tegeles Suure ajal töötegevusega Isamaasõda ja polnud selleks ajaks veel täiskasvanuks saanud. Praegu on sellel 35 (naistel) või 40 (meestel) aastat kogemust;
• kodanikul on juba kogunenud kindlustuspensioni saamiseks vajalik aeg ja töötamise ajal tutvustati talle Riiklik autasu, olenemata riigist (NSVL või Vene Föderatsioon). Siia kuuluvad ka osakondade ordenid ja medalid tööalaste saavutuste eest.

Mis sisaldub praktikas

See hõlmab kõiki Venemaa õigusaktidega ette nähtud perioode, mille jooksul kodanik töötas ametlikul või muul viisil.

Nii naistel kui meestel peab 2019. aastal olema vähemalt 9-aastane kogemus. Lisaks sellele nõudele on veel üksused - Vene Föderatsiooni pensionifondi punktid. Sel aastal on nende miinimum 13,8 individuaalset boonust.

Tööstaaži hulka arvatakse ka:

• teenistusaeg Vene Föderatsiooni relvajõududes;
• Rasedus-ja sünnituspuhkus.

Rasedus- ja sünnituspuhkus hõlmab lapse (või mitme lapse) hooldamise perioode, samuti rasedust ja sünnitust. Kui sellise puhkuse kestus on üle 4,5 aasta, siis seda aega tööstaaži hulka ei arvestata.

Registreerimise kord

Kui inimesel on staaži 30–49 aastat, siis pensioniasutus arvutab kindlustusmaksed iseseisvalt ümber. Isik ei pea külastama Vene Föderatsiooni pensionifondi kontorit ja esitama mingeid pabereid.

Kui kodanikul on 50-aastane või enam staaži, peab ta ilmuma oma piirkonna sotsiaalkaitseameti (SZN) kontorisse.

Asutuse töötajad nõuavad välja dokumendid, mis tõendavad isiku vastavust maksmise tingimustele, seejärel need menetletakse ja järgneb asutamise otsus.

Kui SZN teeb positiivse otsuse, saab pensionär esimese lisatasu kuu aja pärast.

On üks oluline nüanss: pensionär, kes on juba täitnud lisatasu saamise nõuded, peab võimalikult kiiresti pöörduma sotsiaalkindlustusameti poole. Kui ta seda ei tee, maksab SZN talle preemiat ainult eelmise poolaasta eest.

Esimesse kolme kategooriasse kuuluvatele isikutele hüvitisi ei määrata. Nende osariik kehtestab kodanikele, kes on saanud tiitli "Tööveteran":

• tasuta sõit ühistranspordis;
• tasuta proteeside remont ja valmistamine;
• võimalus saada veterani soovil puhkust, kui kodanik jätkab ametlikku töötegevust;
• allahindlus (või lisamakse hüvitisena), mis on võrdne poole eluaseme- ja kommunaalteenuste maksumusest.

Selle loomiseks vajate muid pabereid.

Vajalikud dokumendid

Kolmandasse kategooriasse kuuluvad pensionärid (50-aastase või enama staažiga isikud) ilmuvad SZN-i ja esitavad dokumendid:

• kodaniku isikutunnistus - Vene Föderatsiooni pass;
• taotleja pensionikindlustuse tõend;

• pensionäri tunnistus;
• olemasolu tõendavad dokumendid nõutav kogemus (tööajalugu või asjakohased sertifikaadid).
• kodaniku isiklik konto, kui ta soovib raha saada pangasüsteemi kaudu, millega ta tegeleb.

Tiitli "Tööveteran" saamiseks on vaja järgmisi dokumente:

• Vene Föderatsiooni pass;
• töökogemust tõendav dokumentatsioon;
• foto vastava isikut tõendava dokumendi jaoks (see väljastatakse pärast operatsiooni lõppu);
• auhinnatunnistused;
• avaldus.

Viimane dokument näeb välja selline:

Lisapensioni suurus üle 30-aastase staaži eest

Viimased pensionireformid puudutavad uute pensionide arvutamise valemite kasutuselevõttu. Pensionimaksed koosnevad kahest osast:

Pika staaži eest makstava pensioni lisatasu suurus on kõigil inimestel erinev. Lisatasu suurus sõltub töökohast (piirkonnast), ametist ja töötaja palgast. Arvutamisel võetakse arvesse ka lisatasude olemasolu või puudumist.

Pensionäridele, kes on töötanud või jätkavad töötamist üle 50 aasta, maksab riik iga kuu 1063 rubla.

Kaug-Põhja töötajad, kes on töötanud 15 aastat, saavad 1,5-kordset pensioni. Lisatasu kuulub ka kodanikele, kes on 20 aastat sarnasel alal töötanud.

Rasketes või kahjulikes töötingimustes töötavatel isikutel ei ole õigust lisatasudele. Sellistele inimestele pakutakse muid soodustusi varajane väljumine pensionile jäämiseks, lisapuhkuseks, sanatooriumides ravimiseks jne. saami pensionimaksed on riigi poolt standardina kehtestatud.

Piisavalt pika kogemusega kodanikel on õigus saada täiendavaid riiklikke makseid. Kokku saab eristada nelja selliste saajate kategooriat: igaüks neist erineb aastate arvu, töötasu ja muude nüansside poolest.

Isikutele, kes on töötanud 30-49 aastat, määratakse lisatasu automaatselt, registreerimata. Kodanikud, kellel on 50-aastane või rohkem kogemusi, saavad fikseeritud makse ja tööveteranidel on õigus saada riigilt soodustusi allahindluste ja tasuta teenuste näol.

Selliste maksete suurus sõltub sissemaksetest Vene Föderatsiooni pensionifondi, koefitsientide arvust, töökohast ja tööstaažist.

Video: pensionilisa tööstaaži eest