Kui palju kogemusi peaks tööveteranil olema? Kui palju kogemusi on tööveteranil vaja?

Venemaa õigusaktid muutuvad pidevalt – tehakse muudatusi, mille tulemusena kaotavad kehtivuse seni kehtinud sätted ning ilmuvad klauslid, mis annavad uusi eeliseid. Föderaalseadus Nr 5 veteranide osas pole erand. Pärast seda, kui föderaalseadusega nr 388 kehtestati ühtsed nõuded aunimetuse “tööveteran” taotlejatele (29. detsember 2015), muutus eelisseisundi omandamine keeruliseks.

Föderaalseaduse-5 seitsmes artikkel sisaldab kohustuslikke kriteeriume - stiimulite olemasolu ja kindlaksmääratud tööaja raamistikku. Paljud pensionärid venelased võivad olla uhked oma aastatepikkuse töö üle, sümboolikaga on kõik palju keerulisem. Kõige populaarsem küsimus, mida pensionärid küsivad, on, kas staaži põhjal on võimalik saada tööveteraniks ilma autasudeta.

Seadusandlikud normid

Kriteeriumid venelastele. Taotlejad jagunevad kahte kategooriasse.

  1. Teise maailmasõja ajal lapsena tööle asunud isikud. Ainus neile seatud tingimus on tööperiood. Naiste puhul kehtestati väärtus 35 aastat, meeste puhul pakuti välja suurem summa - 40 aastat.
  2. Ülejäänud on Venemaa kodanikud. Taotlejal peab olema. Tööaastad peavad olema vähemalt 20, 25 aastat (vastavalt naised, mehed). Tööliste teeneid antakse ülevenemaaliste (ordenid, Nõukogude perioodi, Vene Föderatsiooni medalid, Venemaa presidendi tänu) ja osakondade eest.

Professionaalsuse, tööalaste saavutuste, tööülesannete meisterliku täitmise eest võidi töötajat premeerida tänukirjad, diplomid, mis kinnitavad teeneid ettevõttes või organisatsioonis. Millised on olulised?

Osakondade regioonid võetakse arvesse, kui:

  • need on asutatud föderaalministeeriumide poolt;
  • isik töötas 15 aastat 20–25-st valdkonnas, mille kaudu ta edutati;
  • kodanikule omistati see märk kuni 30. juunini 2016.

Vastavalt föderaalseaduse nr 5 muudatustele on alates 2005. aastast kehtiv norm - föderatsiooni subjektid töötavad välja oma eeskirjad, mis reguleerivad staatuse määramise reegleid (artikkel 7). Samuti otsustavad nad, milliseid soodustusi anda piirkonnas elavatele tiitliomanikele (artikkel 22).

Tänu delegeeritud volitustele on piirkondlikud valitsused välja töötanud veteranide autasustamiseks algoritmid. Enamik neist vastab riiklikele standarditele, kuid on ka erandeid.

Piirkondlikud nüansid

Et hinnata, kas tööstaaži põhjal on võimalik saada tööveteraniks ilma autasudeta, on oluline mõista, et seal on nii ülevenemaalise taseme töötajaid kui ka piirkonna, territooriumi ja vabariigi hüvede veteranid.

Samas paragrahv 7 (punkt 4) lahendab aga dilemma, kuidas saada tööveteran, kui auhindu pole, aga kogemusi on.

Pikaajalise tööperioodi ja autasude, tunnistuste või kiituste puudumise korral omistatakse kodanikele veteranistaatus, kui see on ette nähtud taotleja elukohapiirkonna õigusaktidega.

Vabariiklikud, piirkondlikud ja piirkondlikud valitsused on kasutusele võtnud piirkondliku tähtsusega tiitlid. Sertifikaadi nimi sisaldab sel juhul Venemaa üksuse nime.

Veteranidest abisaajatele antud eelistused Venemaa Föderatsioon ja konkreetne piirkond on peaaegu samad:

  • üürimaksete hüvitis (50%);
  • Lõõgastused seoses transpordiga reisimisega;
  • maksusoodustused;
  • eelisteenused tervishoid.

Samal ajal erinevad nõuded kandidaatidele föderaalseaduse soovitustest.

Haldusmääruste kohaselt võivad staatuse andmise reeglid:

  • kaotada auhindade nõue üldse;
  • kehtestada piirkondliku või piirkondliku tähtsusega töötaja tegevuse tingimus (teatud arv aastaid);
  • tõsta tööaja miinimumstandardit;
  • tähistab pealkirja põhjendavat;
  • laiendada võimalike taotlejate nimekirja.

Näiteks:

  1. Uljanovski oblasti elanikud. neile esitatakse nõue: 35–40-aastane kogemus, millest kolmandik on territoriaalne, ja kõik piirkondlikud stiimulid.
  2. Orenburgi piirkonna võimudele lojaalsem:
  • naised, kes on töötanud 38 aastat, millest 19 töötasid Orenburgi piirkonnas, mehed - vähemalt 43 aastat, millest 21,6 aastat. kohalik;
  • piirkondliku tähtsuse edendamine ja pensioniiga;
  • paljulapselised vanemad (5 last), puudega lapse üks vanematest (töötaja funktsiooni täitmise aeg on 20-25 aastat);
  • 5 aastat turvas töötanud rahvavalvurid, staažiga 20-25 aastat.

Piirkondliku tähtsusega veteranitiitli määramisel on palju variatsioone. Peamine asi, mida eakas peab teadma:

  • määramissüsteem on piirkonniti erinev;
  • veteranistaatuse omandamine on võimalik regioonide puudumisel, kui taotleja elukohas on sellised eeskirjad ette nähtud;
  • Vene Föderatsiooni tasandi tiitli omanike või Föderatsiooni subjekti soodustused on identsed ja nende määravad täielikult kohalikud omavalitsused.

Esimene samm kasu kavatsuse realiseerimiseks veterani auaste- pöördumine kohalike sotsiaalkaitseasutuste MFC töötajate poole. See selgitab taotlejate kriteeriumide küsimust kehtivaid õigusakte silmas pidades. Valitsuse töötajad aitavad teil avalduse õigesti täita ja selle loetleda. Teavet halduseeskirjade kohta (taotlejate kategooriad, nõutavad dokumendid, lepingu sõlmimise menetluse aeg ja isikut tõendava dokumendi väljastamine) pakub Interneti-portaal "Riigiteenistused" ja volitatud asutuste ametlikud veebisaidid.

Veterani tiitel on autasu pika ja kohusetundliku töö eest, samuti võimalus saada täiendavaid soodustusi ja tasusid. Seetõttu on sellise tiitli omamine auväärne ja tulus, selle saavutamine on mõttekas. Alates 1. juulist 2016 on tiitli saamisel toimunud põhimõttelised muudatused.

Töökogemus tiitli saamiseks

Nimetuse saamist reguleerivad Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadused ja muud määrused. See muudatus tehti föderaalseadusesse "Tööveteranide kohta". Sellest tulenevalt määravad kõik piirkondlikud omavalitsused oma kriteeriumid kodaniku autasu saamiseks vajaliku staaži pikkuse kohta.

Alates 2006. aastast hakati piirkondlikul tasandil lahendama nõudeid tööaja kestusele ja muid veteranitiitli saamise korda ja sellest tulenevaid hüvesid puudutavaid küsimusi. Föderaalsel tasandil jäeti alles vaid üldine seadusandlik raamistik.

Vastavalt föderaalseaduse "Veteranide kohta" artikli 7 lõikele 2 on tiitli saamine lubatud ainult juhtudel, kui kodanik vastab samaaegselt kahele nõudele - on olemas asjakohased auhinnad (osariigi või osakonna) ja nõutav töökogemus.

Veteranitiitli võib saada ka inimene, kellel pole auhindu. See punkt kehtib nende isikute kohta, kes asusid tööle enne täisealiseks saamist Teise maailmasõja ajal. Kuid nendele kodanike kategooriatele on kehtestatud rangemad töökogemuse nõuded:

  • mees peab töötama vähemalt nelikümmend aastat;
  • staažiüle 35-aastased naised.

VA-d reguleeriva seaduse tõlgendamisel saavad paljud inimesed sellest valesti aru. Nad usuvad, et 35 ja 40 aastat on üldised nõuded nais- ja meessoost elanikkonnale, mitte aga isikutele, kes alustasid tööd enne 18. eluaastat Teise maailmasõja ajal.

Töökogemus uue seaduse järgi

Seadusandlikud aktid näitavad, et veteranitiitli saamiseks peab olema järgmine tööstaaži:

  1. Tööstaaž, mille täitumisel tekib isikul vanaduse tõttu õigus kindlustuspensionile.
  2. Töökogemus, mille tulemusena tekib õigus saada riigilt pensionihüvitist (staaži alusel).

Teisisõnu, veteranitiitli saamiseks töö kestuse nõuded määratakse vastavalt töö iseloomule ja pensionikindlustuse liigile:

  • tööjõuveteranid, kes saavad pensionikindlustust;
  • tööveteranid, kes saavad riigi pika teenistuse hüvitist.

Praktika näitab, et staažiga tõsiseid probleeme ei teki, kuna kõik on enam-vähem reguleeritud seaduste ja juriidiliste dokumentidega. Kuid tööpensioni puhul pole kõik nii lihtne.

2015. aasta esimesest jaanuarist taustal pensionireform"töökogemuse" mõiste on praktiliselt lakanud olemast, kuna pensioni määramine eeldab juba kindlustuskogemust, mille miinimummaht pidevalt suureneb.

Kui palju kogemusi on vaja?

Pensioniseadustes muutus töökogemus kindlustuskaitseks alates 1. jaanuarist 2015. Kuid mõned aktid ja dokumendid mainivad endiselt väljendit "staaži". Alates 1. juulist 2016 on tööveterani tiitli saamise seadus omandanud arusaadavama sõnastuse.

Uute reeglite järgi on need isikud, kelle periood kindlustusperiood tiitli taotlemise ajal on:

  1. Alates kahekümnest aastast naistele.
  2. Alates kahekümne viiest aastast meestel.

Ilmunud on ka teine ​​uuendus. Kui tiitli saamine põhineb osakonna preemial, peab kodaniku kogemus vastavas valdkonnas olema vähemalt viisteist aastat.

Nõutavad dokumendid tiitli "Tööveteran" saamiseks

Tööveterani tiitli andmise tingimused

Kuni viimase ajani anti tiitel “Tööveteran” mitmel föderaalseaduste tasandil määratletud alustel. Vastava staatuse ja mõõdu määramise kord sotsiaalne toetus tööveteranid määrati 12. jaanuari 1995. aasta põhiseaduses nr 5-FZ “Veteranide kohta” (artikkel 7 ja artikkel 22).

2004. aastal viidi aga vastavalt 1. jaanuaril 2005 kehtima hakanud muudatustele üle tööveterani tiitli andmise küsimus, selle määramise kord ja seda ametinimetust kandvatele isikutele tagatavate hüvitiste loetelu. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste jurisdiktsiooni alla. Seega asetati Vene Föderatsiooni erinevates üksustes elavad tööveteranid ebavõrdsesse olukorda, kuna mõned koosseisu kuuluvad üksused lihtsalt kopeerisid piirkondlikesse õigusaktidesse Venemaa Föderatsiooni tasandil tagatud hüvitiste loetelu, teised vähendasid seda ( mõnikord üsna oluliselt).

Veelgi suuremasse ebakindlusse sattusid need isikud, kellel oli õigus saada selline tiitel, kuid ei olnud seda uuele korrale ülemineku ajal veel saanud. Õigusaktid määravad kindlaks, et alates 1. jaanuarist 2005 reguleerib tiitli omistamise korda ja tingimusi Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste õigusraamistik.

Enamik õppeaineid on vastava normi föderaalseadusandlusest üle kandnud piirkondlikesse õigusaktidesse.

Ja mõned piirkonnad on lisanud kodanikke, kellel on kohalikke auhindu, medaleid ja piirkondlike võimude tunnustatud teeneid nende isikute nimekirja, kellel on võimalus taotleda tööveterani staatust. See reegel kehtib näiteks Kurgani piirkonnas, Tyva Vabariigis ja mõnes teises Venemaa piirkonnas. IN Sverdlovski piirkond Ka Suures Isamaasõjas osalejate lastel on õigus saada tööveterani staatus. Isamaasõda(vastavalt konkreetsele nimekirjale).

Õppeained kehtestavad normatiivselt ka erinevused üksikisikute staažinõuetes ja kehtestavad muud kriteeriumid tiitlit taotlevatele kodanikele.

Tööveterani tiitel, staaž naistel ja meestel

Föderaalsel tasandil hõlmab nende isikute loend, kellel on õigus saada tööveterani tiitel:

  • isikud, keda on autasustatud medalite ja ordenidega ülevenemaalisel tasemel või kellel on aunimetused ja osakonna sümboolika;
  • isikud, kes tegelesid Suure Isamaasõja ajal tööalase tegevusega, olles sel ajal alaealised.

Nii esimesel kui ka teisel juhul on õigusaktiga kehtestatud teatud nõuded "Tööveterani" saamise kogemus. Esimesel juhul peab taotlejal olema vanaduse (sh ennetähtaegse pensionile jäämise) või pika staaži tõttu pensionile jäämiseks vajalik staaž, teisel juhul kehtestatakse täpsemad nõuded: meestel 40 aastat, naistel 35 aastat.

Piirkondlikul tasandil on paljudel juhtudel muudetud tiitlile õigustatud isikute nimekirja ja staažinõudeid selle saamiseks. Näiteks Kurgani piirkonnas on Kurgani piirkonna sümboolika “Emaline au” saanud isikutel tööveterani tiitli saamiseks vajalik vähemalt 15-aastane kogemus. Sama norm kehtib Leningradi oblastis.

Samas saab ka piirkondliku seadusandluse kohaselt tiitli omistamiseks vajalikku staaži arvutada erinevalt. Seega arvestatakse Leningradi oblastis tööveterani tiitli andmiseks märgi „Ema au“ omamise alusel naise tööstaaži hulka rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimise aeg.

Selle tiitli määramise muudab veelgi segasemaks asjaolu, et mõned piirkonnad on kehtestanud piirkondlikud tiitlid, mis on sarnased tiitliga "Tööveteran" (kuid ei asenda). Esimesel ja teisel juhul võivad tööstaaži nõuded erineda.

Ei tea oma õigusi?

Tööveteranidele antavad piirkondlikud tiitlid

Venemaa piirkonnad on käsitletavas teemas reeglite kehtestamise probleemile lähenenud erineval viisil ja nüüd koos tiitliga "Tööveteran" antakse mitmetes Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes osutatud teenuste eest tiitleid. otse piirkonda.

Niisiis, kui varem mainitud Kurgani piirkonnas antakse tiitel “Tööveteran” nii riiklike kui ka piirkondlike auhindade olemasolu eest, siis Hantõ-Mansiiski autonoomses ringkonnas - Ugras on paralleelselt tiitlid “Tööveteran”. ” ja „Tööveteran KhMAO”. Sarnane reguleerimispraktika on olemas ka paljudes teistes piirkondades: Tula, Leningrad, Volgograd ja nii edasi.

Leningradi oblastis antakse vastavalt piirkondlikule seadusandlikule aktile tiitel “Leningradi oblasti veteran”. Selle lähetuse staažinõudeid vähendatakse (meestel 35 aastat, naistel 30 aastat), kuid see töökogemus tuleb hankida Leningradi oblastis. Sotsiaaltoetustest on Leningradi oblasti tööveteranidel õigus saada ainult pensionilisa summas 550 rubla kuus (koos indekseerimisega). Seega on Föderatsiooni subjektid seda tiitlit kandvatele isikutele õigustatud hüvitiste loetelu kindlaksmääramise küsimuses erinevalt lähenenud.

Kasu tööveteranidele

Föderaalsed õigusaktid näevad ette mitmeid eeliseid, mida tööveteran saab nautida. Need sisaldavad:

  • tasuta sõit ühistranspordis;
  • 50% kommunaalteenuste tasumine;
  • puhkuse võimaldamine veteranile sobival ajal;
  • tasuta proteeside valmistamise ja parandamise teenused (ainult riiklikes tervishoiuasutustes);
  • muud garantiid Vene Föderatsiooni kodanikele.

Mõned neist hüvitistest kanti üle Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadusandlikesse aktidesse, kuid enamikul juhtudel vähendati hüvitiste loetelu märkimisväärselt. Seega tuleks ametivõimudelt saada täpne nimekiri hüvitistest, mida riigi konkreetses piirkonnas elaval tööveteranil on õigus saada. sotsiaalkaitse piirkond, kus taotleja elab (registreeritud).

Tähtis! Lisaks hüvitiste loetelule kehtestavad Föderatsiooni subjektid ka kriteeriumid nende saamiseks. Kui tööveterani tiitlit omav kodanik enam nendele kriteeriumidele ei vasta, kaotab ta õiguse hüvitistele.

Kõige tavalisem sedalaadi nõue on, et veteran elaks piirkonnas. Pealegi seavad erinevad piirkonnad nii rangeid kui ka leebemaid nõudeid. Näiteks Tšuvaššias peab veteran toetuste saamiseks "alaliselt või valdavalt" regioonis elama ning Kaliningradi oblastis on tiitli omistamine ja vastavate hüvitiste saamine võimalik ainult selles piirkonnas registreeritud kodanikel.

See aspekt on oluline tööveterani elukoha vahetamisel. Tõsi, mõnel juhul on määratud hüvitisi võimalik säilitada – näiteks kui piirkondade vahel sõlmiti teisest piirkonnast alaliselt elama asunud veteranide hüvitiste kohta asjakohane leping. Hüvitiste säilitamise võimaluse selgitamiseks tuleks pöörduda oma uue elukoha sotsiaalkindlustusameti poole.

Kas tööveteranidele kehtivad maksusoodustused?

Tööveteranide maksusoodustuste loetelu on väga väike. Proovime välja mõelda, miks...

Veteranistaatus võimaldab teil arvestada isiklike maksusoodustustega, mis võivad hõlmata järgmist:

  • kinnisvaramaks;
  • transpordimaks;
  • maamaks;
  • üksikisiku tulumaks.

Kogu sellest loendist loetakse üksikisiku tulumaks föderaalseks ja seetõttu ei reguleeri seda föderatsiooni moodustavad üksused. Valdavalt on tööveteranidel juba varamaksusoodustus, sest nad on pensionärid.

Kuid transpordimaksu maksjad saavad soodustusi ainult piirkondlike ametiasutuste äranägemisel. Habarovski oblasti, Baškortostani Vabariigi ja mitmete teiste piirkondade tööveteranid on transpordimaksu tasumisest vabastatud. Selgitamaks, kas tööveterani elukohapiirkonnas on transpordimaksu tasumisel soodustusi, peavad huvitatud isikud pöörduma selgituste saamiseks kohaliku föderaalse maksuteenistuse inspektsiooni poole.

Maamaks on kohalik ja kantakse kohalikku eelarvesse, mistõttu selle tasumist piirkondlikul tasandil reguleerida ei saa. Sellega seoses ei pakuta tööveteranidele maamaksu tasumiseks soodustusi.

Kuidas saada sotsiaaltoetusi pensionäridele - tööjõuveteranidele

Iga piirkond kehtestab ametinimetuse “Tööveteran” saamiseks oma korra, olenevalt selle omistamise põhjuste loetelust. Reeglina sisaldab tiitli omistamiseks vajalike dokumentide loetelu lisaks isikut tõendavatele dokumentidele:

  1. Avaldus tiitli „Tööveteran“ omistamiseks (saab alla laadida sotsiaalkindlustusasutuste kodulehelt või kirjutada näidise järgi otse ametiasutustesse pöördudes).
  2. Hüvitiste saamise õigust kinnitavad dokumendid. Nende nimekiri varieerub olenevalt tiitli omistamise alustest. Niisiis, kui aluseks on autasu, siis on vaja esitada selle kohta tõend, kui alaealine on tööl sõja ajal - koopia seda kinnitavatest arhiividokumentidest ja nii edasi (loetelu on üsna lai) .

    Tähtis! Föderaalsed õigusaktid ühelt poolt ei anna selget loetelu auhindadest ja tiitlitest, mida saab tunnistada tööveterani staatuse andmise aluseks, teisest küljest jätab see lahtiseks. Selge nimekirja puudumise tõttu määrab iga piirkond iseseisvalt, millised auhinnad ja tiitlid on tööveterani tiitli andmise aluseks.

  3. Dokumendid, mis kinnitavad taotleja vastavust tööstaaži käsitlevate õigusaktide nõuetele. Selliste dokumentide hulka kuuluvad tööajalugu, töötõend, pensionitunnistus.

Sotsiaalkindlustusasutused võivad nõuda ka muid dokumente, mis on vajalikud tiitli saamise õiguse kinnitamiseks. Praktika näitab, et paberimajandus võib olla väga tülikas ja kui me räägime vastuoluliste juhtumite puhul peate võib-olla oma õigusi kohtus tõendama.

Pärast tiitli „Tööveteran“ saamist (vastus sotsiaalkindlustusametilt peab saama 35 päeva jooksul) võite saada tõendi ja taotleda sotsiaaltoetusmeetmeid.

Kõik veteranidega seotud küsimused on föderaalsel tasandil reguleeritud 12. jaanuari 1995. aasta seadusega nr 5-FZ “Veteranide kohta”.

Selle normatiivakti artikkel 7 on pühendatud tööveterani tiitli andmise tingimustele.

Kõik potentsiaalsed tööveteranid võib staažinõuete järgi jagada kolme rühma:

  1. Sobilik väljateenitud pensionile.
  2. Need, kes alustasid tööd Suure Isamaasõja ajal.
  3. "Tavalised" tööveteranid, kes ei kuulu kahte ülaltoodud kategooriasse.

Tööjõu veteran - tööstaaži naistele, kellel on õigus saada pensioni

Seaduse nr 5-FZ artikkel 7 sätestab, et tööstaaži, mis annab õiguse saada õigust väljateenitud pensionile, on ka tööveterani tiitli andmise aluseks.

Väljateenitud pensioni saab määrata:

  1. Sõjaväelased ja nendega samaväärsed isikud (näiteks Siseministeeriumi või Eriolukordade Ministeeriumi töötajad).
  2. Riigi- ja munitsipaalteenistujad.
  3. Kosmonautid ja lendude katsetajad.

Sõjaväeteenistuse staaž määratakse artikliga. 02.12.93 seaduse nr 4468-1 „Koost pensionikindlustus..." Selle arvutamiseks on kaks võimalust:

  1. Täieliku "sõjalise" kogemuse korral peab staaž olema vähemalt 20 aastat.
  2. Kui staaž on “segane”, s.o. sisaldab tööd tsiviilametikohtadel, siis peaks selle kestus olema pikem - vähemalt 25 aastat, sh. “Sõjaline” osa peab kestma vähemalt 12,5 aastat.

IN sel juhul seadus ei tee meeste ja naiste vahel vahet, kehtestades neile ühesuguse staaži. Seda saab seletada asjaoluga, sõjaväeteenistus- valdavalt "meeste" amet ja seetõttu ei näinud seadusandjad ette "soolisi" erinevusi tööstaažis.

Miks samasugust lähenemist riigiteenistujate suhtes rakendati, on vähem selge. 15. detsembri 2001. aasta seaduse nr 166-FZ "Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis" lisaga on sätestatud ametnike pensioni saamiseks nõutav tööstaaž.

Ka riigiteenistuses töötavate naiste ja meeste tööveterani staaž on sama. 2018. aastal võrdub see 16 aastaga, siis näeb seadus ette selle järkjärgulise pikenemise kuni 2026. aastal 20 aastani.

Kosmonautidel ja katselendudel on aga pensioni saamise staaž “naissoost” ja “meessoost” erinev.

Neile nõutava tööstaaži kehtestab Art. Seaduse nr 166-FZ artiklid 7.1 ja 7.2 ning on üldiselt meestel 25 aastat ja naistel 20 aastat. Ja kui vallandamise põhjuseks oli tervislik seisund, siis võib staaž olla väiksem - meestel 20 aastat ja naistel 15 aastat.

Mitu aastat peavad Teise maailmasõja ajal tööle asunud naised saama tööveteraniks?

Suure Isamaasõja ajal alaealisena tööle asunutele kehtivad eraldi reeglid tööveterani tiitli andmisel.

Neile nõutav kogemus rohkem kui teistel kategooriatel – meestel 40 aastat ja naistel 35 aastat. Kuid sel juhul piisab tiitli omistamiseks ühest staažist, autasusid ega muid sümboolikaid pole vaja.

Paljud inimesed usuvad ekslikult, et 40- või 35-aastane kogemus annab kõigile "vaikimisi" õiguse ilma autasudeta tööveterani tiitlile. Kuid see pole nii - me räägime ainult neist, kes hakkasid töötama Teise maailmasõja ajal.

Seetõttu on vastus küsimusele, kuidas saada autasudeta naisele tööveteran, ühemõtteline. Selleks tuleb hakata sisse töötama lapsepõlves Teise maailmasõja ajal ja koguma kokku üle 35 aasta töökogemust.

Kõik teised taotlejad (sõjaväelased, kosmonaudid ja katselendurid, ametnikud ja “tavalised” pensionärid) peavad lisaks kehtestatud staažile omama ka teatud sümboolikat.

IN Tööveteran naistele, kes saavad üldpensioni

Mõelgem, millal antakse Venemaal tööveteran naistele, kes ei kuulu ühtegi ülaltoodud “erikategooriasse”.

Sel juhul on kriteeriumiks kindlustuspensioni arvutamise staaž, mis määratakse kindlaks vastavalt pensioniseadustele. Selle kestus naistel on 20 aastat.

Tööstaaži sõltuvus preemia liigist

Rääkides sellest, millal naistele antakse tööveteran, tuleks rääkida ka staaži arvestamise iseärasustest sõltuvalt autasu liigist.

Seadus sätestab, et tööveterani tiitli saamiseks peavad taotlejal olema föderaalsed või osakondade auhinnad või muud tunnustused.

Kui auhind on föderaalne, siis tööstaažile erinõudeid pole. Peaasi, et selle kogukestus ei oleks väiksem kui seadusega kehtestatud.

Kui sümboolika on osakondlik, siis oleneb tööveterani naistele andmise otsustamine ka staažist konkreetsel erialal. Sel juhul on au staatuse saamiseks vajalik (osana totaalne kogemus) on töötanud valdkonnas, millega auhind on seotud, vähemalt 15 aastat.

Järeldus

Millistel juhtudel antakse naistele tööveterani staatus, sõltub nende pensioni pikkuse arvutamise korrast. Igal kategoorial (sõjaväelased, ametnikud, piloodid ja astronaudid, aga ka “tavalised” pensionärid) on selle aunimetuse saamiseks vajalik staaž. Lisaks, kui teil on ainult osakondade auhinnad, peate ikkagi täitma konkreetse tööstusharu kogemuse nõuded.