ბავშვის შემწეობა ბელორუსიაში. ბავშვის დაბადების შემწეობა ბელორუსიაში: დარიცხვის პერიოდი, გადახდის ოდენობა, დოკუმენტები ბელორუსიაში 3 წლამდე სარგებლის ოდენობა

დედას, მამას ან პირს, რომელმაც აიღო მეურვეობა ბავშვის ექვს თვემდე ასაკის მიღწევამდე, უფლება აქვს ისარგებლოს ბავშვის დაბადებისთვის.

ბელორუსი მამების გამოკითხვის დიაგრამა, "რატომ არ ისწრაფვიან მამები დეკრეტული შვებულებისთვის"

ბავშვის შემწეობის ოდენობა ახალი ადამიანის დაბადებასთან დაკავშირებით არის:

• პირველი დაბადებული ბავშვისთვის სარგებელი შეადგენს ათს, რაც აქტუალური იყო მის დაბადებამდე;
• მეორე და მომდევნო შვილებისთვის სამშობიარო ანაზღაურება უდრის დაბადების მომენტში მოქმედ 14 საარსებო მინიმუმს;
• გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება აგრეთვე ნაშვილები, დედინაცვალი და დედინაცვალი, რომლებსაც ჯერ არ მიუღწევიათ 18 წელი;
• ქალები, რომლებიც დარეგისტრირდებიან 12 კვირამდე, იღებენ ბელორუსის საარსებო მინიმუმის სრულ გადახდას.

ტყუპების დაბადება

თუ ტყუპები ან ტყუპები დაიბადებიან, ოჯახებს ანაზღაურებენ იგივე პრინციპით: პირველ შვილზე 10-ჯერ მეტი, მეორე ბავშვისთვის 14-ჯერ. თუ მანამდე ბავშვი უკვე დაიბადა ოჯახში, მაშინ ტყუპებისთვის იქნება გადასახდელი ბელორუსის მინიმალური საარსებო მინიმუმის 14-ჯერ ოდენობით თითოეული ინდივიდისთვის.

კომპენსაციის მიღების უფლება აქვთ ასევე იმ პირებს, რომლებმაც ტყუპების მეურვეობა 6 თვის ასაკამდე მიიღეს.

ბავშვის მოვლის შემწეობა უნდა გადაიხადოს სოციალური დაცვის ორგანოებმა დედის, მეურვეობის უფლების მიმღები პირის ან მამის საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით, თუ დედას არ ჰქონია მუდმივი საცხოვრებელი ადგილი ტყუპების დაბადებიდან. და ასევე 100% BPM კომპენსაცია არის გადახდილი თითოეული ტყუპისთვის.

სახელმწიფო ფინანსური მხარდაჭერის მისაღებად საჭირო დოკუმენტები

როგორც ბელორუსის კანონი გადასახადების გაანგარიშების შესახებ და ბელორუსის რესპუბლიკის კანონმდებლობის მე-20 მუხლი აცხადებს, სახელმწიფო შეღავათები გამოითვლება დედის სამუშაო ან სწავლის ადგილზე, თუ იგი სრულ განაკვეთზე სტუდენტია. თუ ის უმუშევარია და არ გადის ტრენინგს, მაშინ სოციალური შეღავათები გამოითვლება მამის სამუშაო ან სწავლის ადგილზე. ოჯახები, რომლებშიც მამა არ მუშაობს ან არ იმყოფება, საცხოვრებელ ადგილას დასაქმების ან სოციალური დაცვის ორგანოებში.

პრეზიდენტის 2010 წლის 6 აპრილს გამოცემული ბრძანებულების შესაბამისად, საჭიროა შემდეგი დოკუმენტების წარდგენა:

• განცხადება;
• სამოქალაქო პასპორტი ან სხვა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• ამონაწერები სამუშაო წიგნებიდან ან სხვა დოკუმენტების ასლები, რომლებსაც შეუძლიათ დაადასტურონ, რომ ადამიანი მუშაობს და ეს აუცილებელია იმ ადგილის დასადგენად, სადაც გამოითვლება სარგებელი.

სარგებელი სამ წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის:

• 3 წლამდე პირველი ბავშვისთვის შემწეობის ოდენობა უდრის მიმდინარე კვარტალში საშუალო ხელფასის 35%-ს;
• 2, 3 და მეტი ბავშვისთვის გადახდის ოდენობა უდრის კვარტალში საშუალო ხელფასის 40%-ს;
• 3 წლამდე შშმ ბავშვისთვის საშუალო ხელფასის 45%;
• 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის, რომლებიც ცხოვრობენ რადიაციის შედეგად დაზარალებულ რაიონებში შემდგომი განსახლებით და ამის უფლებით, დადგენილი შეღავათის ოდენობის 150%;
• რადიაციით დაბინძურებულ ადგილებში მცხოვრები 3 წლამდე ასაკის მეორე და შემდგომი ბავშვების შემწეობა ასევე შეადგენს 3 წლამდე ასაკის ბავშვების მოვლის დადგენილი თანხის 150%-ს;
• 3 წელზე უფროსი ასაკის ბავშვების ყოველთვიური შემწეობა შეადგენს ეროვნული საარსებო მინიმუმის 50%-ს.

3 წლამდე ასაკის ბავშვის შენარჩუნების შეღავათების მიღების უფლება აქვთ შემდეგს:

• დედა;
• მამა;
• დედინაცვალი;
• მამინაცვალი;
• მშვილებელი.

რაც შეეხება ბავშვის სხვა წარმომადგენლებს, როგორიცაა ბებია, ბაბუა, დეიდა, ბიძა, მათ შეუძლიათ ამ გადასახადების იმედი ჰქონდეთ, თუ, მაგალითად, დედა სამსახურში წავიდა და ამით მას აღარ უხდიან ბავშვის შემწეობას, ხოლო აღმზრდელმა ნათესავმა უნდა მიიღოს შვებულება ბავშვი. ზრუნვა.

სარგებელი მცირდება ნახევრამდე, თუ შვილების აღმზრდელმა გააკეთა შემდეგი:

• მუშაობს სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე (ჯამში მუშაობს ყოველთვიური სამუშაო დროის ნახევარზე მეტი);
• მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე (ნახევრად სრულ განაკვეთზე და დამატებით მუშაობს სახლიდან);
• მუშაობს სახლიდან ერთზე მეტ დამსაქმებელზე;
• ასრულებს სამოქალაქო ხელშეკრულებით სამუშაოებს, ახორციელებს ინტელექტუალურ საკუთრებასთან დაკავშირებულ მომსახურებას;
• მუშაობს როგორც ინდმეწარმე;
• კერძო ნოტარიუსი ან ახორციელებს იურიდიულ მომსახურებას;
• ხელოსანი;
• დაკავებულია დიპლომისშემდგომი განათლების მიღებით და აქვს სტიპენდია (მათთვის, ვინც სწავლობს სრულ განაკვეთზე);
• გადის კლინიკურ ორდინატურას (სრულ განაკვეთზე).

ბავშვზე მზრუნველ პირთათვის, სრული შემწეობის გაანგარიშება შენარჩუნებულია:

• მომუშავე მოქალაქეებისთვის ნახევარ განაკვეთზე (სამუშაო დრო არ აღემატება თვეში სრული სამუშაო დროის ნახევარს);
• პირი, რომელმაც აიღო აღზრდის მოვალეობა და დროებით შეუჩერა ნოტარიუსის, ადვოკატის, ხელოსნობის ან ინდივიდუალური მეწარმეობის საქმიანობა;
• არის სრულ განაკვეთზე სტუდენტი (სტიპენდიის არსებობას ან არარსებობას მნიშვნელობა არ აქვს);
• უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ სწავლით არის დაკავებული, არ აქვს სტიპენდია;
• აქვს სამშობიარო შეღავათები;
• დაარეგისტრირა ბავშვი სკოლამდელ დაწესებულებაში.

სამ წლამდე ასაკის ბავშვისთვის შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ დოკუმენტების შემდეგი სია:

უნდა გვახსოვდეს, რომ თქვენ უნდა მიმართოთ შეღავათებს ასეთი გადახდების უფლების მიღების მომენტიდან, წინააღმდეგ შემთხვევაში, იგი დაინიშნება მასზე განაცხადის მომენტიდან.

პატარა ბავშვზე ზრუნვას დიდი დრო სჭირდება. ამის გაგებით კანონმდებელმა უზრუნველყო ბავშვის დედის (სხვა ნათესავები, ოჯახის წევრები) უფლება, დაეტოვებინა ბავშვის მოვლა 3 წლის ასაკამდე სახელმწიფო შეღავათების გადახდით.<1>. მოდით გაერკვნენ, თუ როგორ მივიღოთ ასეთი სარგებელი და რა არის სასარგებლო ამის შესახებ.

ვის უხდიან და რა ოდენობით?

3 წლამდე ასაკის ბავშვის მოვლის შეღავათებისთვის (შემდგომში - სარგებელი) მათ აქვთ უფლებაბელორუსის რესპუბლიკის მოქალაქეები, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, თუ ისინი<2> :

- მუდმივად ცხოვრობენ ჩვენს ქვეყანაში;

- დროებით ცხოვრობენ ბელორუსის რესპუბლიკაში, ექვემდებარება სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შენატანებს.

სარგებელი ენიჭება ბავშვსრომელიც, შეღავათებზე განაცხადის დღეს, რეგისტრირებულია ბელორუსის საცხოვრებელ ადგილზე (საცხოვრებელ ადგილას) (მიიღო ბინადრობის ნებართვა). უფრო მეტიც, როგორც წესი, ის რეალურად უნდა ცხოვრობდეს ჩვენს ქვეყანაში<3> .

სარგებელი არ ენიჭება და არ იხდის ბავშვს, თუ ის<4> :

- დატოვა ჩვენი ქვეყანა 2 თვეზე მეტი ვადით (ამაში არ შედის სამკურნალოდ წასული ბავშვები, ასევე ბელორუსის რესპუბლიკის დიპლომატიური მისიებისა და საკონსულო დაწესებულებების თანამშრომლების შვილები);

- ცხოვრობს და რეგისტრირებულია ბელორუსის საცხოვრებელ ადგილზე, მაგრამ არ არის რეგისტრირებული საცხოვრებელ ადგილზე, რადგან მუდმივად ცხოვრობს საზღვარგარეთ;

- კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში.

სარგებელი შეიძლება დაინიშნოსშემდეგი პირები, რომლებიც რეალურად ზრუნავენ ბავშვზე (შემდგომში მოხსენიებული, როგორც მიმღები)<5> :

1) დედა (დედინაცვალი) სრულ ოჯახში, მშობელი მარტოხელა ოჯახში, მშვილებელი (მშვილებელი), მეურვე (შემდგომში მთავარი მიმღები).

2) სრულ ოჯახში მყოფ მამას (მამინაცვალს), ბავშვის სხვა ნათესავს ან ოჯახის წევრს შემდეგი პირობებით:

- ის არის მშობლის შვებულებაში და (ან) შეაჩერა საქმიანობა, როგორც ინდმეწარმე, ნოტარიუს, ადვოკატი, ხელოსნური საქმიანობა, მომსახურების მიმწოდებელი საქმიანობა აგროეკოტურიზმის სფეროში (შემდგომში სხვა შემოსავლის მომტანი საქმიანობა).

Შენიშვნა!
3 წლამდე ბავშვის მოვლასთან დაკავშირებული საქმიანობის შესაჩერებლად, თქვენ უნდა წარადგინოთ განცხადება შემდეგ ორგანოებში <6> :
- ინდმეწარმე, ხელოსანი, აგროეკოტურიზმის სფეროში მოღვაწე პირი - საგადასახადო სამსახურში, სადაც არის რეგისტრირებული;
- ნოტარიუსს - იუსტიციის სამინისტროს;
- ადვოკატზე - ტერიტორიულ ადვოკატთა ასოციაციაში, რომლის წევრიც არის;

- ძირითადი მიმღები მიდის სამუშაოდ, სწავლობს, ახორციელებს სხვა შემოსავლის მომტან საქმიანობას და გადის კლინიკურ ორდინატურას, როგორც სრულ განაკვეთზე სტუდენტი.

მაგალითი
დედამ დეკრეტული შვებულება შეწყვიტა და სამსახურში წავიდა. სამაგიეროდ, ბავშვზე ბებია ზრუნავდა და ინდმეწარმეს საქმიანობას შეუჩერებია. სარგებელი ბებოს გადაეცემა;

3) მამას (მამინაცვალს), რომელიც არ მუშაობს, არ არის სრულ განაკვეთზე სტუდენტი, არ ეწევა სხვა შემოსავლის მომტან საქმიანობას და ა.შ., თუ ​​დედა (დედინაცვალი) მუშაობს (მსახურობს) ან არის დასაქმებული სხვა გზით. კანონით გათვალისწინებული.

მაგალითი
ბავშვის დედა მოქმედებს როგორც ინდივიდუალური მეწარმე. მამას სამსახური არ აქვს და შვილს უვლის. სარგებელი დაეკისრება მამას.

სარგებელი გამოითვლება რესპუბლიკაში გარკვეული პერიოდის საშუალო თვიური ხელფასის საფუძველზე (შემდგომში AWP). იგი იხდის თითოეულ ბავშვს შემდეგი თანხებით<7> :

- პირველი ბავშვისთვის - 35% FFP;

- მეორე და მომდევნო ბავშვებისთვის - 40% FFP;

- 3 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის - FFP-ის 45%.

შენიშვნაზე
მიმღებთა ზოგიერთ კატეგორიას აქვს შეღავათის 150%-ის უფლება. ეს ეხება რადიაციით დაბინძურებულ გარკვეულ ადგილებში მცხოვრებ პირებს <8> .

მიმღებს აქვს მხოლოდ ნახევარი შეღავათის უფლება, თუ ის<9> :

- ახორციელებს სხვა შემოსავლის მომტან საქმიანობას.

Შენიშვნა!
თუ მიმღები ახორციელებს სხვა შემოსავლის მომტან საქმიანობას, იგი მიიღებს სარგებლის სრულ ოდენობას თუ <10> :
— შეაჩეროს საქმიანობა (ბავშვზე ზრუნვასთან დაკავშირებით, სასამართლოს განაჩენით და ა.შ.);
- არ განახორციელებს საქმიანობას მისი შეწყვეტის პროცესში ყოფნის გამო;

- მუშაობს ერთ ან მეტ დამსაქმებელზე 0,5-ზე მეტ ხელფასზე;

- მუშაობს 0,5 ან ნაკლები განაკვეთით, მაგრამ ასევე ასრულებს სამუშაოს სახლში ერთი ან მეტი დამსაქმებლისთვის;

- ასრულებს სამუშაოს სახლში ერთზე მეტი დამსაქმებლისთვის;

— იღებს სრულ განაკვეთზე დიპლომისშემდგომ განათლებას სტიპენდიით;

- სხვა შემთხვევებში.

როდის უნდა მიმართოთ შეღავათებს

მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, რა მომენტიდან იღებს მიმღებს შეღავათების უფლება. მოდით დავასახელოთ ყველაზე გავრცელებული<11> :

- მშობლის შვებულების მიცემის დღე ან ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების ბოლო დღის მომდევნო დღე;

- ბავშვის დაბადების დღე, თუ დეკრეტული შეღავათები არ იყო გათვალისწინებული;

- ბავშვის ჩვენს ქვეყანაში რეგისტრაციის დღე ერთ-ერთი მშობლის საცხოვრებელ ადგილას, თუ ბავშვი დაიბადა საზღვარგარეთ;

- მამისთვის (მამინაცვალი), ნათესავი, ბავშვის ოჯახის წევრისთვის მშობლის შვებულების მინიჭების დღე (სხვა შემოსავლის მომტანი საქმიანობის შეჩერების დღე), მაგრამ არა უადრეს იმ დღისა, თუ როგორ შეწყვიტოს შემწეობა. მთავარი მიმღები.

როგორც წესი, სარგებლის უფლების გაჩენის მომენტიდან, მიმღებს შეუძლია მიმართოს მის დანიშვნას 6 თვის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში სარგებელი გადაეცემა მასზე უფლების წარმოშობის დღიდან დაწყებული პერიოდის განმავლობაში<12> .

Შენიშვნა!
თუ მიმღები გამოტოვებს 6 თვიან ვადას და მოგვიანებით მიმართავს, მას მაინც მიეცემა სარგებელი. თუმცა, იგი დაინიშნება არა მასზე უფლების გაჩენის დღიდან, არამედ დანიშვნის შესახებ განაცხადის დღიდან. ანუ მიმღები დაკარგავს სარგებლის ნაწილს უფრო ადრეული პერიოდისთვის <13> .

მაგალითი
2017 წლის 15 მაისს დედა დეკრეტულ შვებულებაში წავიდა. 2017 წლის 7 ივნისს მან მიმართა შეღავათებს. შეღავათი მას 2017 წლის 15 მაისიდან გადაეცემა.

მაგალითი
ბავშვს დედა უვლიდა. 2017 წლის 10 იანვარს იგი სამსახურში წავიდა. იმ დღიდან ბებია დეკრეტულ შვებულებაში წავიდა. ბებიამ შეღავათზე განაცხადი მხოლოდ 2017 წლის 17 ივლისს შეიტანა, ვინაიდან 6-თვიანი განაცხადის ვადა გაცდა, ბებიას შემწეობა 2017 წლის 17 ივლისიდან დაენიშნება.

სად წავიდეთ

შეღავათისთვის განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ შესაბამის კომისიას.<14> :

1) ძირითადი მიმღების ძირითადი სამუშაოს ადგილზე (სრულ განაკვეთზე სწავლა, სწავლების ადგილი კლინიკურ რეზიდენტურაში);

2) მამის (მამინაცვალი) ძირითადი სამუშაო ადგილი (სრულ განაკვეთზე სწავლა და ა.შ.), თუ დედა (დედინაცვალი) დიასახლისია (ანუ არ მუშაობს, არ სწავლობს, არ არის ინდივიდუალური მეწარმე, და ა.შ.);

3) შრომის, დასაქმების და სოციალური დაცვის ორგანოებს (შემდგომში სოციალური დაცვის ორგანო) ბენეფიციარის მიმღების საცხოვრებელი ადგილის (საცხოვრებელ ადგილას) კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში. მაგალითად, თუ ორივე მშობელი:

— სოციალური დაზღვევის შენატანების დამოუკიდებლად გადახდა;

— იმუშაოს კომერციულ ორგანიზაციებში, სადაც დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობაა 15 ადამიანამდე;

— განახორციელოს სამუშაოები სამოქალაქო ხელშეკრულებებით (კონტრაქტები, ფასიანი მომსახურება და ა.შ.).

განაცხადი უნდა წარედგინოს სარგებლის მინიჭების კომიტეტს. მას უნდა ახლდეს კანონით გათვალისწინებული დოკუმენტების პაკეტი. კერძოდ, ასეთი დოკუმენტები მოიცავს<15> :

— პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;

- ოჯახში გაზრდილი ბავშვების დაბადების მოწმობები;

- დოკუმენტი, რომლის საფუძველზეც შეგიძლიათ განსაზღვროთ სარგებლის დანიშნულება (ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან, ინდ. მეწარმის სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობა, ცნობა სწავლის ადგილიდან და ა.შ.)<16> ;

- ქორწინების მოწმობა ან მარტოხელა ოჯახის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტები (განქორწინების შესახებ სასამართლო გადაწყვეტილების ასლი, მეუღლის გარდაცვალების მოწმობა და ა.შ.)<17> ;

- სხვა დოკუმენტები.

სარგებლის მიღება

სარგებელი გადახდილია ყოველთვიურად მიმდინარე თვისთვის.

სამუშაოს (სწავლის) ადგილზე მინიჭებული სარგებელი იხდის ხელფასის გადახდის დღეებში კანონით გათვალისწინებული და ორგანიზაციის მიერ მიღებული გზებით (საბანკო ბარათზე, ამონაწერზე ნაღდი ფულით).

თუ სარგებელი დანიშნა სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ, მიმღებს უფლება აქვს აირჩიოს მისი მიღება ფოსტისა და (ან) ბანკების მეშვეობით დადგენილი გრაფიკის შესაბამისად. შეღავათების მიწოდება ასევე შესაძლებელია პირდაპირ თქვენს სახლში.<18> .

სარგებლის გადახდის შეწყვეტა

როგორც წესი, შეღავათების გადახდის ბოლო დღე არის ის დღე, როდესაც ბავშვი გახდება 3 წლის.<19> .

არის შემთხვევები, როცა სარგებელი ვადაზე ადრე წყდება. კერძოდ, ეს მოიცავს შემდეგს<20> :

- ბავშვი 2 თვეზე მეტია გასულია ქვეყნიდან (გარკვეული გამონაკლისის გარდა). ამ შემთხვევაში შეღავათების გადახდა განახლდება შემწეობის მიმღების მოთხოვნით მას შემდეგ, რაც ბავშვი დაბრუნდება ბელორუსის რესპუბლიკაში.<21> ;

- ბავშვი რეგისტრაციიდან მოხსნილია ბელორუსის რესპუბლიკის საცხოვრებელ ადგილას;

- ბავშვი აღარ იზრდება ოჯახში (ბავშვის გაყვანა, შვილად აყვანის გაუქმება, ბავშვის მიტოვება და ა.შ.);

- გადახდის ადგილის შეცვლისას (სამსახურის, სწავლის, ახალი საცხოვრებელი ადგილის ცვლილების გამო, სამსახურიდან გათავისუფლება და ა.შ.). ახალ ადგილას სარგებლის მისაღებად, მიმღებმა კვლავ უნდა მიმართოს დავალებას. მნიშვნელოვანია, რომ არ გამოტოვოთ შეღავათებზე განაცხადის 6 თვიანი ვადა. ამ პერიოდის ათვლა იწყება წინა ადგილზე შეღავათების გადახდის შეწყვეტის მომდევნო დღიდან<22> .

Შენიშვნა!
მნიშვნელოვანია შეგვატყობინოთ ასეთი გარემოებების დადგომის შესახებ შეღავათების მიღების ადგილზე მათი დადებიდან არაუგვიანეს 5 კალენდარული დღისა. მაშინ სარგებელი წყდება შეწყვეტის გარემოებების დადგომის მომდევნო თვის პირველი დღიდან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უმეტეს შემთხვევაში, შეღავათების გადახდა შეწყდება შეწყვეტის გარემოებების დადგომის დღიდან (ზოგიერთი გამონაკლისის გარდა) <23> .

მაგალითი
სიტუაცია 1. 2017 წლის 15 ივლისს დედა-შვილმა 2 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში დატოვა ქვეყანა. ამის შესახებ მან წინასწარ აცნობა სამუშაო ადგილზე, სადაც იღებს სარგებელს. ამ შემთხვევაში ქალი სარგებელს მთელი ივლისის თვის განმავლობაში მიიღებს. და მხოლოდ 2017 წლის 1 აგვისტოდან შეწყდება გადახდა.
სიტუაცია 2. 2017 წლის 15 ივლისს დედამ შვილთან ერთად 2 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში დატოვა ქვეყანა და დადგენილ ვადაში არ შეატყობინა. სარგებელი ჩაირიცხა მის ბარათზე. აღწერილ შემთხვევაში სარგებლის გადახდა წყდება 2017 წლის 15 ივლისს და შემდგომ პერიოდში გადახდილი თანხები ექვემდებარება დაბრუნებას.

გადახდილი სარგებლის ჭარბი თანხა ექვემდებარება დაბრუნებას. თუ მიმღები უარს იტყვის ნებაყოფლობით ამ თანხის დაბრუნებაზე, კომისიის გადაწყვეტილებით იგი ჩამორჩება მიმღების სხვა სახელმწიფო შეღავათების, ხელფასის, სტიპენდიისა და სხვა შემოსავლების ოდენობებს. თუ ასეთი შემოსავალი არ არის, დავალიანება გროვდება სასამართლოს მეშვეობით<24> .

ბელორუსის რესპუბლიკაში, ისევე როგორც მსოფლიოს უმეტეს განვითარებულ ქვეყნებში, სპეციალური შეღავათები ეძლევათ არამუშა დედებს, რომლებიც ზრდიან ბავშვებს. კანონი ასევე ითვალისწინებს ასეთი შეღავათების გადახდის შესაძლებლობას იმ პირებისთვის, რომლებიც ჩაანაცვლებენ ბავშვის დედას - მაგალითად, დაქვრივებულ მეუღლეს-მამას ან მეურვეს.

ბელორუსში ბავშვის შეღავათების რამდენიმე სახეობა არსებობს. იგი გადახდილია როგორც ერთჯერადად, ასევე ბავშვის 3 წლის ასაკამდე. შეღავათების ოდენობა აშკარად არის დაკავშირებული საარსებო მინიმუმის ბიუჯეტთან (LSB), ქვეყანაში არსებულ საშუალო ხელფასთან და რეგულარულად არის ინდექსირებული.

ბავშვის შემწეობის სახეები ბელორუსის რესპუბლიკაში

ამ დროისთვის არსებობს ბავშვის შეღავათების 3 ძირითადი ტიპი:

1. სარგებელი ქალებისთვის, რომლებმაც დარეგისტრირდნენ ორსულობის მე-12 კვირამდე. მისი ზომა უდრის BPM-ის მაქსიმალურ მნიშვნელობას. ამ შეღავათის გადახდა ჩვეულებრივ ხდება დაბადების შემდეგ.
2. ერთჯერადი შეღავათი ბავშვის დაბადებასთან დაკავშირებით. მისი ღირებულება განისაზღვრება ოჯახში დაბადებული ბავშვების რაოდენობით. თუ ეს პირმშოა, მაშინ სახელმწიფო მშობლებს (ან მშობელს, თუ ოჯახი მარტოხელაა) უხდის 10 საარსებო მინიმუმს. თუ ეს არის მეორე და მომდევნო ბავშვი, მაშინ გადახდები უკვე 14 BPM-ია.
3. ბავშვის შემწეობა ბავშვის მოვლისთვის. ეს არის ის, რასაც ისინი ყველაზე ხშირად გულისხმობენ, როდესაც საუბრობენ ბელორუსში ბავშვის შეღავათებზე. ანაზღაურება ბავშვის 3 წლის ასაკამდე. ოჯახში პირველი შვილის შემწეობა ქვეყანაში საშუალო თვიური ხელფასის 35%-ია. მეორე და შემდგომში - უკვე 40%. ცალ-ცალკე იფარება შშმ ბავშვების შემთხვევები - მათ მშობლებს სახელმწიფო საშუალო ხელფასის 45%-ს უხდის.

ბავშვის შემწეობა 2018 წელს, ივლისის მდგომარეობით, უდრის:

• 3 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის - 312-დან 401 რუბლამდე;
• ერთჯერადი ბავშვის დაბადებასთან დაკავშირებით - 2065-დან 2892 რუბლამდე;
• 12 თვემდე ორსულად რეგისტრირებული ქალები - 206 რუბლი.

ბელორუსიაში არსებული ბავშვთა შეღავათების სხვა სახეობები

კანონი ზემოაღნიშნულის გარდა სხვა სახის შეღავათების გადახდასაც ითვალისწინებს. დავასახელოთ ძირითადი:

• შეღავათები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის და აივ ინფიცირებული ბავშვებისთვის. ეს შეღავათი გადაიხდება მანამ, სანამ ბავშვები 18 წლის ასაკს მიაღწევენ. ორივე შემთხვევაში მისი ზომა არის BPM-ის 70%;
• შემწეობა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლისთვის. მისი ზომაა 1 BPM, გადახდა ხდება მშობლებზე ან მათ შემცვლელ პირებზე;
• შეღავათები 3-დან 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის, თუ ოჯახს ჰყავს 3 წლამდე ასაკის კიდევ ერთი ან მეტი ბავშვი. ეს არის შედარებით ახალი სარგებელი, რომელიც არსებობს 2015 წლიდან. მისი ზომა არის ბელორუსის ერთ სულ მოსახლეზე მაქსიმალური BPM-ის ნახევარი.

2016 წლიდან ბელორუსში ბავშვის შეღავათების ცვლილებების შემაჯამებელი ცხრილი

რა თქმა უნდა, ბელორუსის ბავშვთა შეღავათების ოდენობას არ შეიძლება ეწოდოს ძალიან მაღალი. თუმცა, წელიწადში რამდენჯერმე ხდება მათი ინდექსირება და სახელმწიფო რეგულარულად ასრულებს თავის მოვალეობებს და არასდროს აჭიანურებს გადახდას. ამჟამად, ბელორუსიაში ბავშვის შეღავათების ოდენობა აბსოლუტურად ადეკვატურია არსებული ეკონომიკური მდგომარეობისა და ქვეყნის მრავალი მაცხოვრებლისთვის ოჯახის ბიუჯეტის მნიშვნელოვანი ნაწილია.

სარგებელი 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის

ბელორუსიაში 2019 წლის 1 აგვისტოდან 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის შეღავათები გაიზრდება. გადახდების ზრდა იქნება 13,65-დან 17,55 რუბლამდე, სარგებლის ტიპის მიხედვით. ამრიგად, პირველი ბავშვისთვის სარგებელი იქნება 376,11 რუბლი, მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის - 429,84 რუბლი.

3 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის გადასახადები გაიზრდება თვეში 483,57 რუბლამდე.

ბოლოს სამ წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის შეღავათები მიმდინარე წლის 1 თებერვალს გაიზარდა. შემდეგ გადახდები გაიზარდა ოდენობით 33,42-დან 42,97 რუბლამდე.

შეღავათის ზრდა დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ შეიცვალა ქვეყანაში საშუალო ხელფასი წინა კვარტალში. თუ ის დაეცემა ან არ იცვლება, მაშინ სარგებლის ოდენობა რჩება იმავე დონეზე, ხოლო თუ ის იზრდება, მაშინ სარგებელი იზრდება.

პირველ კვარტალში საშუალო ხელფასი 1011 რუბლი იყო, მეორეში კი 1074,6 რუბლი.

დაბადების სარგებელი

2019 წლის 1 ნოემბრიდან ბელორუსიაში გაიზრდება ბავშვების დაბადებიდან შეღავათები, რაც დამოკიდებულია საარსებო მინიმუმის ზომაზე.

ერთიანი თანხის სარგებლის ზომა BPM-ის ზრდის პროპორციულია

• პირველი შვილის დაბადებასთან დაკავშირებით: 2,318.3 რუბლი,
• ხოლო მეორე და შემდგომი ბავშვების დაბადებისას - 3245,62 რუბლი;
• ორსულობის 12 კვირამდე სახელმწიფო ჯანდაცვის ორგანიზაციებში რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შეღავათი გაიზრდება 231,83 რუბლამდე.

შეღავათების ოდენობა ბავშვების აღზრდის ზოგიერთი ოჯახისთვის

ოჯახის მხარდაჭერა

მთავრობა განიხილავს ბავშვებთან ერთად მყოფი ოჯახების სახელმწიფო მხარდაჭერას, რომელიც მანამდე პრემიერ-მინისტრი სერგეი რუმასი იყო. მთავრობის მეთაურმა განაცხადა, რომ უახლოეს მომავალში მთავრობის ძალისხმევა იქნება კონცენტრირებული ბავშვთა ოჯახების დამატებით მხარდაჭერაზე - ბავშვის შეღავათები, საცხოვრებელი ფართი, მრავალშვილიანი დედებისთვის საპენსიო გარანტიები და რეპროდუქციული ტექნოლოგიების ხელმისაწვდომობის გაზრდა, პირველ რიგში, IVF.

ხელისუფლებამ ასევე შეიძლება გადახედოს შეღავათების გადახდას ოჯახებისთვის, რომლებიც ზრდიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვს. „სახელმწიფო შეღავათების შესახებ კანონმდებლობის ყოვლისმომცველი კორექტირების ფარგლებში განიხილება 3 წელზე უფროსი ასაკის სხვა ბავშვებისთვის შეღავათების გადახდის გაგრძელების საკითხი მას შემდეგ, რაც შშმ ბავშვი მიაღწევს 18 წელს.

შეგახსენებთ, რომ მიმდინარე წლის მარტში გავრცელდა ინფორმაცია, რომ ბავშვების აღმზრდელი ოჯახებისთვის ცვლილებები მომზადდა. მათ შორისაა ბავშვის შემწეობის გაზრდა, ოთხი შვილის დედების სადაზღვევო დაფარვის პრობლემის მოგვარება და ბავშვის 3 წლის ასაკის შემდეგ ოჯახის კაპიტალის გამოყენების დაშვება.

შეღავათები ასევე შეიძლება გაიზარდოს ბავშვების ზოგიერთ ოჯახზე. ახლა რამდენიმე შვილიან ოჯახებს, რომელთაგან ერთი 3 წლამდეა, ყოველთვიურად უხდიან საარსებო მინიმუმის ნახევარს. და ამ გადახდების ზომა არ არის დამოკიდებული ბავშვების რაოდენობაზე.

ახლა მათ სურთ ამ შეღავათის გადახდა ბავშვების რაოდენობის მიხედვით. შემოთავაზებულია ამ სარგებლის დიფერენცირება: სამი შვილი - BPM-ის 50%, ოთხი - 75%. 5 შვილიან ოჯახებს, რომელთაგან ერთი 3 წლამდე ასაკისაა, სთავაზობენ სარგებლის ოდენობის გაზრდას BPM-ის 125%-მდე.

კიდევ ერთი შემოთავაზებული ცვლილება არის პენსიების გამოთვლისთვის მნიშვნელოვანი სტაჟის საერთო სტაჟში 4 შვილის გაზრდილი დედების დეკრეტული შვებულების ჩართვა.

დღეისათვის სტაჟში შემავალი ბავშვზე ზრუნვის ვადების მაქსიმალური ხანგრძლივობა 9 წელია. ბავშვების რაოდენობის მიუხედავად. მათთვის, ვისაც სამი შვილი ჰყავს, დეკრეტული შვებულება შედის სტაჟის სრულ სტაჟში, ხოლო დამატებითი შეღავათები გათვალისწინებულია ხუთი და მეტი შვილის დედებისთვის.

ბავშვის შემწეობა არის სოციალური ანაზღაურება, რომელსაც სახელმწიფო უხდის არამშრომელ დედებს ან სხვა პირებს, რომლებიც მათ ანაცვლებენ მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად (მეურვეები, მარტოხელა მამები და ა.შ.).

ბელორუსიაში არსებობს ბავშვის შეღავათების რამდენიმე სახეობა, რომელიც გადახდილია როგორც ერთხელ, ასევე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. გადახდების ოდენობა, სიხშირე და ხანგრძლივობა დამოკიდებულია კონკრეტულ სიტუაციაზე.

სარგებელი 12 კვირამდე

ერთჯერადი სარგებელი. ორსულობა არაუგვიანეს 12 კვირისა უნდა დარეგისტრირდეს ანტენატალურ კლინიკაში. გადახდის ოდენობა ემთხვევა საარსებო მინიმუმის ბიუჯეტს და განიხილება ყოველკვარტალურად. თანხა ირიცხება დაბადების შემდეგ დაბადების შემწეობასთან ერთად.

გადახდა ბავშვის დაბადებისთანავე

ბავშვის დაბადებასთან დაკავშირებით გადახდა არის ერთჯერადი. მისი ზომა დამოკიდებულია ოჯახში ბავშვების რაოდენობაზე: პირველი შვილის დაბადებისთანავე იხდიან 10 BPM, ხოლო ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის 14 BPM.

თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სოციალურ უზრუნველყოფას შესაბამისი განაცხადით, სანამ ბავშვი 6 თვეს მიაღწევს და წარადგინეთ:

• პასპორტი;
• დაბადების მოწმობა და მოწმობა;
• დაბადების მოწმობები თითოეული უფროსი ბავშვისთვის (თუ ეს შესაძლებელია).

სიტუაციიდან გამომდინარე, სოციალური დაცვის მუშაკებს შეუძლიათ მოითხოვონ დამატებითი დოკუმენტები, მაგალითად, ცნობები საცხოვრებელი ადგილის ან ოჯახის შემადგენლობის შესახებ, ამონაწერი სამუშაო ჩანაწერის წიგნიდან და ა.შ.

ბავშვის მოვლის შემწეობა 3 წლამდე

ანაზღაურება ხდება ყოველთვიურად, სანამ ბავშვი სამი წლის ასაკს მიაღწევს (დეკრეტული შვებულების დასრულებამდე). სარგებლის ოდენობა გამოითვლება ბელორუსის რესპუბლიკაში საშუალო თვიური ხელფასის კანონიერად დადგენილი პროცენტით:

• 35% - პირმშოზე;
• 40% – მეორესთვის და ყოველი მომდევნოსთვის;
• 45% – შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის.

ყოველთვიური გადასახადის თანხა განახევრდება, თუ დედა სამსახურს ნაადრევად დატოვებს, ნახევარზე მეტი განაკვეთით. ნახევარ განაკვეთზე ნაკლებ დროზე მუშაობისას სარგებელი სრულად დარჩება იმ პირობით, რომ ქალთან დადებულია შრომითი ხელშეკრულება. თუ სამუშაოს იგივე მოცულობა ფორმალურია სამოქალაქო ხელშეკრულებით (კონტრაქტით), ეს განიმარტება, როგორც სამუშაოზე ადრეული დაბრუნება, ასე რომ, გადახდების ოდენობა განახევრდება. იგივე ეხება მეწარმე დედებს, კერძო იურისტებს ან ნოტარიუსებს ან ხელოსნებს.

გადასახადები აივ და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის

გადასახადები ყოველთვიურია, ყოველი აივ ინფიცირებული ბავშვისთვის ან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისთვის სრულწლოვანებამდე და შეადგენს BPM-ის 70%-ს.

შემწეობა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლისთვის

შემწეობა ეძლევა მშობლებს ან პირებს, რომლებიც მათ ცვლიან მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. გადახდა ხდება მანამ, სანამ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი სრულწლოვანებას მიაღწევს 1 BPM-ის შესაბამისი ოდენობით.

შემწეობა 3-დან 18 წლამდე ბავშვებისთვის, თუ ოჯახში 3 წლამდე ბავშვია

შედარებით ახალი ტიპის გადახდა, რომელიც გამოჩნდა 2015 წელს. თანხა შეადგენს 0,5 BPM-ს, შემწეობა ყოველთვიურად ეძლევა სამ წლამდე და 3-18 წლამდე ასაკის ოჯახებს, სანამ უმცროსი ბავშვი სამი წლის ასაკს მიაღწევს.

შემაჯამებელი ცხრილი:

ვინ არ მიიღებს ბავშვის შემწეობას?

გადახდები არ ხდება:

• ბავშვებისთვის, რომელთა მშობლებს ჩამოერთვათ მშობლის უფლება;
• ოჯახებიდან გაყვანილი ბავშვებისთვის;
• სუროგატი დედებისთვის.

ასევე, შეღავათები არ არის გადახდილი საოჯახო ტიპის ბავშვთა სახლებში, მიმღებ ოჯახებში ან სახელმწიფო მზრუნველობაში გაზრდილ ბავშვებზე.