თავი 5 ინვალიდობის პენსიის ოდენობა 5.1. ინვალიდობის პენსიის დანიშვნის უფლება და პირობები 5.2. ინვალიდობის შრომითი პენსიის ფორმირების პრინციპები 5.2.1. სადაზღვევო ნაწილი (SP)5.2.2. აკუმულაციური ნაწილი (LP)5.3. სოციალური

თავი 6 შრომითი პენსიის ოდენობა მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში 6.1. მარჩენალის დაკარგვისას შრომითი პენსიის დანიშვნის უფლება და პირობები6.2. მარჩენალის დაკარგვისას შრომითი პენსიის ფორმირების პრინციპები6.2.1. სადაზღვევო ნაწილი (SP)6.3.

11.5. სახელმწიფო პენსიების სახეები

14.1. პენსიების სახეები დიდის მონაწილეებისთვის სამამულო ომიდა სამხედრო ოპერაციების ვეტერანებს ინვალიდობის პენსიის უფლება ენიჭებათ დიდი სამამულო ომის მონაწილეებს, საბრძოლო ვეტერანებს და მოქალაქეებს, რომლებსაც მიენიჭათ სამკერდე ნიშანი "ლენინგრადის ალყაში მცხოვრები" - ინვალიდები,

14.2. პენსიის სახეები რადიაციული ან ტექნოგენური კატასტროფებით დაზარალებული მოქალაქეებისთვის და მათი ოჯახის წევრებისთვის სახელმწიფო პენსიის უფლება „სახელმწიფოს შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად. საპენსიო უზრუნველყოფარუსეთის ფედერაციაში“ ჰყავთ: მოქალაქეები,

42. სადაზღვევო კომპანიები: სახეები, სტრუქტურა და საქმიანობის პრინციპები სადაზღვევო კომპანია არის სადაზღვევო ბაზრის ფუნქციონირების საჯარო ფორმა და წარმოადგენს ეკონომიკურად განცალკევებულ სტრუქტურას, რომელიც ახორციელებს სადაზღვევო ხელშეკრულებების დადებასა და მათ მომსახურებას.

შემოსავლის სახეები სამუშაო მოვალეობის შესრულებისას, სამუშაო მოვალეობის შესრულებისას დამსაქმებლისგან ფულადი ანაზღაურების გარდა, ფიზიკურ პირებს შეუძლიათ მიიღონ შემოსავალი ნატურით. პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, შემოსავლის ფულადი შეფასება,

შრომითი პენსიების სტრუქტურა საკმაოდ განსხვავებულია. ამრიგად, ხანდაზმულობის შრომითი პენსია და ინვალიდობის შრომის პენსია შეიძლება შედგებოდეს სამისაგან: ძირითადი ნაწილისაგან; სადაზღვევო ნაწილი; შენახვის ნაწილი.

ამ შემთხვევაში დაფინანსებული ნაწილი შეიძლება მხოლოდ 1966 წლის შემდეგ დაბადებულ პირებს გადაეცეს. მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში შრომითი პენსია ორი ნაწილისგან შედგება: ძირითადი და სადაზღვევო ნაწილისგან.

ძირითადი ნაწილი დადგენილია ფედერალური კანონით და არის 2009წ.

ხანდაზმულობის შრომითი პენსია პირთა ინვალიდობის შრომითი პენსია 80 წლამდე 80 წლამდე და უფროსი III ხარისხის II ხარისხის I ხარისხის სტანდარტული პენსია, რუბლი. 1950 3900 3900 1950 975 სამუშაო გამოცდილების მქონე პირთათვის შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში (KS) 2925 5850 5850 2925 1463 კს-ის ეკვივალენტურ სფეროებში სამუშაო გამოცდილების მქონე პირებისთვის. 2535 5070 5070 2535 1268

იმ პირთათვის, რომელთა დამოკიდებულები არიან ოჯახის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე წევრები, ხანდაზმულობის შრომითი პენსიისა და ინვალიდობის შრომის პენსიის ძირითადი ნაწილის ოდენობა კიდევ უფრო იზრდება:

1) შორეულ ჩრდილოეთში საჭირო სამუშაო გამოცდილების მქონე პირებისთვის - 975 რუბლით. ერთი დამოკიდებულებისთვის, მაგრამ არა უმეტეს სამი დამოკიდებულებისთვის - თითოეული 975 რუბლი. ყველასთვის;

2) საჭირო სამუშაო გამოცდილების მქონე პირთათვის შორეულ ჩრდილოეთთან გათანაბრებულ რაიონებში - 845 რუბლით. ერთი დამოკიდებულებისთვის, მაგრამ არა უმეტეს სამი დამოკიდებულებისთვის - 845 რუბლი თითოეული. ყველასთვის;

3) სხვა მოქალაქეებისთვის - 650 რუბლით. ერთი დამოკიდებულებისთვის, მაგრამ არა უმეტეს სამი დამოკიდებულებისთვის - 650 რუბლი თითოეული. ყველასთვის.

მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში შრომითი პენსიის ძირითადი ნაწილის ზომაა 975 რუბლი. თუ მისი მიმღები არის პირი ობლებიდან, პენსიის ზომა იზრდება 1950 რუბლამდე.

ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება ფორმულით:

SC = PC / T, სადაც

MF - სადაზღვევო ნაწილიხანდაზმულობის შრომითი პენსია;

კომპიუტერი - დაზღვეული პირის სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის ოდენობა, მხედველობაში მიღებული დღიდან, რომლიდანაც მითითებულ პირს ენიჭება ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი;

T – გადარჩენის მაჩვენებელი (დანართი 1).

ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა დაზღვეული პირების, რომლებიც სულ მცირე 10 წლის განმავლობაში იყვნენ შრომის ინვალიდობის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის მიმღები არ შეიძლება იყოს შრომის ინვალიდობის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობაზე ნაკლები. პენსია, რომელიც დაწესდა ამ პირებისთვის იმ დღიდან, როდესაც მათ საბოლოოდ შეუწყდათ ამ პენსიის განსაზღვრული ნაწილის გადახდა.

ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის მინიჭებისას მეტი გვიანი ასაკივიდრე გათვალისწინებულია No173-FZ კანონის მე-7 მუხლის 1-ლი პუნქტით, ხანდაზმულობის შრომის პენსიის გადახდის მოსალოდნელი ვადა მცირდება ერთი წლით თითოეული სრული წლისთვის, რომელიც გასულია მითითებული ასაკის მიღწევის დღიდან. ამ შემთხვევაში მოხუცებულთა შრომითი პენსიის გადახდის სავარაუდო ვადა, რომელიც გამოიყენება აღნიშნული პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობის გამოსათვლელად, არ შეიძლება იყოს 14 წელზე (168 თვეზე) ნაკლები.

ხანდაზმულთა შრომის პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ზომა განისაზღვრება ფორმულით:

LF = PN / T, სადაც

LF - შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ზომა;

ორშაბათი - თანხა საპენსიო დანაზოგიდაზღვეული პირი, რომელიც ჩაწერილია მისი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სპეციალურ ნაწილში ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის კუმულაციური ნაწილის მინიჭების დღიდან;

T – გადარჩენის მაჩვენებელი;

შრომის ინვალიდობის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება შემდეგი ფორმულით:

SC = PC / (T x K), სადაც

K არის სადაზღვევო პერიოდის სტანდარტული ხანგრძლივობის (თვეებში) თანაფარდობა მითითებული თარიღისთვის 180 თვემდე. დაზღვევის სტანდარტული ხანგრძლივობა, სანამ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი 19 წლის ასაკს მიაღწევს, არის 12 თვე და იზრდება 4 თვით ყოველი სრული წლისთვის 19 წლიდან, მაგრამ არა უმეტეს 180 თვისა.

შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში ოჯახის თითოეული შშმ წევრი განისაზღვრება ფორმულით:

SC = PC / (T x K) / KN, სადაც

KN - გარდაცვლილი მარჩენალის ოჯახის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე წევრების რაოდენობა, რომლებიც არიან ამ მარჩენალის გარდაცვალებასთან დაკავშირებით დადგენილი პენსიის მიმღებები იმ დღის დღიდან, როდესაც მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში შრომითი პენსია ენიჭება მარჩენალს. ოჯახის შესაბამისი ინვალიდი წევრი.

თუ მარჩენალის დაკარგვისთვის შრომითი პენსია დადგენილია იმ პირის გარდაცვალებასთან დაკავშირებით, რომლისთვისაც გარდაცვალების დღეს დადგინდა ასაკობრივი შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი ან ინვალიდობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი, შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა მარჩენალის დაკარგვისთვის თითოეული ინვალიდი ოჯახისთვის განისაზღვრება ფორმულით:

SC = SChp / KN, სადაც

SCH - შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში;

სჩპ – გარდაცვლილი მარჩენალისათვის დადგენილი ასაკობრივი შრომითი პენსიის ან ინვალიდობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა მისი გარდაცვალების დღის მდგომარეობით.

შეზღუდული შესაძლებლობებისა და ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, ზოგიერთ ადამიანს არ შეუძლია სამსახურში ჩართვა. სახელმწიფო იღებს ვალდებულებას, მხარი დაუჭიროს ასეთ პირებს რიგი შეღავათების უფლების მინიჭებით და ნაღდი ანგარიშსწორებით. ეს შეღავათი არის ინვალიდებისთვის დარიცხული სადაზღვევო (შრომითი) პენსია. სტატიაში ირკვევა, თუ რა არის ამ გადახდის არსი, რა ქმედებები უნდა განახორციელოს განმცხადებელმა მის მისაღებად და მისი გაანგარიშების პროცედურა.

ინვალიდობის პენსიის კონცეფცია და სტრუქტურა

ეს არის მატერიალური მხარდაჭერა სახელმწიფოს მიერ:

• Შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები.
• გამორთულია.

იგი მიეწოდება იმ პირებს, რომლებსაც შეზღუდული შესაძლებლობების გამო არ შეუძლიათ დამოუკიდებლად გამოიმუშაონ და უზრუნველყონ საკუთარი თავი.

გადახდა ხდება ყოველთვიურად. შეღავათის ოდენობა გამოითვლება მიმღებისთვის მინიჭებული ინვალიდობის ჯგუფის მიხედვით:

• I ჯგუფი - ყველაზე მძიმე სახის დაზიანებები, დაზიანებები და ჯანმრთელობის რთული პირობები. ისინი ყველაზე მეტს იღებენ დიდი პენსია.
• II ჯგუფი – ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ საშუალო სარგებლის იმედი.
• III ჯგუფი – მათ ენიჭებათ ყველაზე მცირე პენსია.

მხოლოდ მათ, ვინც მიიღო შესაბამისი სამედიცინო ცნობა, რომელიც ადასტურებს ინვალიდობის არსებობას, შეიძლება დაეყრდნოს სახსრებს. ამის გარეშე, საპენსიო ფონდს (PF) დაერიცხება რეგულარული პენსია.

ვისაც ამის სურვილი აქვს, უნდა გაიაროს სამედიცინო და სოციალური გამოკვლევა (MSE). ის უფასოა და მოიცავს რამდენიმე ექიმის გავლას. ყოველივე ამის შემდეგ, სერთიფიკატი აფიქსირებს დასკვნას, რომელიც შედგენილია პირის ჯანმრთელობის ზოგადი მდგომარეობის საფუძველზე.

სადაზღვევო (შრომითი) ინვალიდობის პენსიის სტრუქტურამოიცავს:

• ბაზის ნაწილი, ინვალიდისთვის მინიჭებული ჯგუფის მიხედვით გაზრდის ჩათვლით, 18 წლამდე ბავშვების შენახვა და სხვა შემთხვევები, რომლებშიც შესაძლებელია პენსიის გაზრდა. შემწეობა ასევე ეძლევა იმ პირებს, რომლებიც მხარს უჭერენ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ნათესავებს (მათ შორის ინვალიდს).
• სადაზღვევო ნაწილი. იგი გამოითვლება იმის გათვალისწინებით მომსახურეობის ხანგრძლივობაინვალიდი და ხელფასის ოდენობა.
• კუმულაციური ნაწილი, იმის მიხედვით, თუ რამდენი წვლილი შეიტანა მოქალაქემ სამომავლო თვიური პენსიის გაზრდაში.

აქედან გამომდინარე, გამოითვლება მთლიანი პენსიის ოდენობა ფორმულის მიხედვით:

სადაზღვევო (შრომითი) ინვალიდობის პენსია = ძირითადი ნაწილი + სადაზღვევო ნაწილი + კუმულაციური ნაწილი

საპენსიო ფონდის თანამშრომლები საბოლოო გადახდის თანხას გამოთვლიან.

Მნიშვნელოვანი!თუ პირმა განზრახ ზიანი მიაყენა საკუთარ ჯანმრთელობას, ის დაკარგავს სადაზღვევო ნაწილს, უნარჩუნდება სოციალური პენსიის უფლება.

განმცხადებელმა გადასახადების მისაღებად უნდა იმუშაოს სულ მცირე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში ( მინიმალური გამოცდილებამუშაობა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ პენსიის კვალიფიკაცია - 1 დღე), რაც უნდა დადასტურდეს მის ჩანაწერებში სამუშაო წიგნი.

სამუშაო გამოცდილების გარეშე პირები ვერ შეძლებენ განაცხადონ ამ გადასახადზე.მაგრამ ისინი შეინარჩუნებენ სოციალური პენსიის მიღების შესაძლებლობას.

კიდევ ერთი მოთხოვნაა ჯანმრთელობის დეფექტები, რომლებიც ხელს უშლის ადამიანს მუშაობაში. ამავე დროს, ზიანი ფიზიკური ჯანმრთელობაადამიანს განზრახ არ უნდა დაარტყას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თუ გაურკვეველია, რა ვითარებაში მიიღო პირმა ეს დაზიანებები, საპენსიო ფონდს შეუძლია უარი თქვას. მაშინ ამ საქმეს სამოქალაქო სასამართლო განიხილავს.

სადაზღვევო (შრომითი) პენსია ერიცხება იმ მომენტიდან, როდესაც:

• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის შედეგებით მოქალაქე ინვალიდ იქნა აღიარებული.
• საპენსიო ფონდში გადახდის შესახებ განცხადება შევიდა. განმცხადებელი წერს მას საკუთარი სახელით. ის უნდა გაიგზავნოს არა უგვიანეს ერთი წლისა მას შემდეგ, რაც განმცხადებელს მიენიჭა ინვალიდობა.

ფულის გადარიცხვა ხდება გასული თვეამ პერიოდის.

ყურადღება!ყოველწლიურად, ინვალიდობის პენსიისა და სხვა შეღავათების მიმღებს მოუწევს გაიაროს ახალი MSA. თუ პენსიონერი დადგენილ თარიღში არ გამოცხადდება ხელახალი ექსპერტიზაზე, მაშინ დაკარგავს სადაზღვევო (შრომით) პენსიას მომდევნო სამი თვის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში გადახდა დაერიცხება სამთვიანი პერიოდის შემდეგ, ახალი თვის 1-ლი დღიდან.

თუ ამ სამი თვის განმავლობაში (პენსიის დარიცხვის შეწყვეტის დღიდან) თქვენ გაიარეთ განმეორებითი MSA და აღიარებული ხართ შეზღუდული სამუშაო და სიცოცხლისუნარიანობის მქონედ, მაშინ გადახდა განახლდება. ამასთან, შშმ პირს დასჭირდება შესაბამისი განცხადების წარდგენა და მასზე საჭირო დოკუმენტაციის მიმაგრება და პენსიის ოდენობის ხელახალი დაანგარიშება.

განაცხადის გარდა, თქვენ უნდა მოამზადოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• იდენტიფიკაცია.
• მამაკაცები უზრუნველყოფენ სამხედრო პირადობის მოწმობას.
• დასაქმების ისტორია.

გარდა ამისა, წარმოდგენილია სხვა საბუთები, რომლებიც ადასტურებენ შრომითი საქმიანობის შესრულებას და მის შედეგებზე დაყრდნობით ანაზღაურების გაანგარიშებას - კონტრაქტები, სამოქალაქო ხელშეკრულებები მომსახურების გაწევაზე, ინდმეწარმე საქმიანობის ცნობა, ხელფასის გაანგარიშების ცნობები და ა.შ. .

• ცნობა პენსიის (კორექტირების) კოეფიციენტის მითითებით.
• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დასკვნა, რომელიც მიუთითებს ინვალიდობის ჯგუფზე.
• სერთიფიკატები, რომლებიც ადასტურებენ მომავალი პენსიონერის უფლებებს გარკვეულ შეღავათებზე.

საპენსიო ფონდს შეუძლია განმცხადებლისგან მოითხოვოს სხვა დოკუმენტები:

• სერთიფიკატი ფორმის 2-NDFL, რომელშიც მითითებულია განმცხადებლის ყოველთვიური შემოსავალი წინა ორი თვის განმავლობაში.
• ქორწინების ან განქორწინების მოწმობა.
• ინიციალების შეცვლის მოწმობა (თუ მოქალაქემ ეს ადრე გააკეთა).
• დოკუმენტი, რომელიც მიუთითებს სარგებლისა და შესაძლო ბონუსების ოდენობის გაზრდის უფლებაზე.
• ნაშრომები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ მომავალი პენსიონერი მუშაობდა სახიფათო და არაჯანსაღ პირობებში, ან გარკვეული პერიოდის განმავლობაში ცხოვრობდა შორეულ ჩრდილოეთში (ისევე, როგორც ცხოვრობდა სხვა ტერიტორიებზე რთული ეკოლოგიით ან კლიმატით). განმცხადებლის საცხოვრებელი ფართის მიხედვით, ძალაში შედის კოეფიციენტი.
• შშმ პირის მიერ გაზრდილი და მხარდაჭერილი ბავშვების დაბადების მოწმობები.
• ინვალიდობის მოწმობა ბავშვობიდან ინვალიდთათვის.
• დოკუმენტი საგამოძიებო ორგანოდან იმ შემთხვევაში, თუ პირმა ადრე დაარღვია კანონი ან განზრახ მიაყენა საკუთარი ჯანმრთელობისთვის ზიანი.

გახსოვდეს!თუ განმცხადებლის ჯანმრთელობის მდგომარეობა შეინიშნება, გადახდის ოდენობა შეიძლება გადაიხედოს. როდესაც ჯანმრთელობის მდგომარეობა გაუარესდა და შრომისუნარიანობა შემცირდა, პენსიის ძირითადი ნაწილი გადაითვლება პენსიონერის ინვალიდობის ჯგუფის შეცვლის მომენტიდან. ახალი, გაზრდილი პენსიის მიღების უფლება მომდევნო თვის პირველი დღიდან მიიღება. მაგრამ სადაზღვევო ნაწილი უცვლელი დარჩება.

საპენსიო ფონდის უახლოესი ფილიალის სამუშაო საათების შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე გადასვლით. თუ თანდართული დოკუმენტაცია დადგენილ ვადაში არ იქნა წარდგენილი, ის პენსიას მიიღებს მხოლოდ განცხადების წარდგენის დღიდან. PF-ს ეძლევა 10 დღე წარდგენილი განაცხადისა და დოკუმენტაციის განსახილველად.

განაცხადის დამტკიცების შემთხვევაში აპლიკანტი მიიღებს საპენსიო მოწმობას და შეძლებს ყოველთვიური პენსიის აღებას. თუ ის უარს იტყვის, მას უნდა ეცნობოს ასეთი გადაწყვეტილების მიზეზის შესახებ (ეს უნდა იყოს მოტივირებული), მიუთითოს დაშვებულ შეცდომებზე და დარღვევებზე. შემდეგ პენსიონერმა დადგენილ ვადაში უნდა გამოასწოროს დაშვებული შეცდომები და განცხადება ხელახლა შეიტანოს საპენსიო ფონდში. თუ კვლავ უარს გეუბნებიან, შეგიძლიათ გაიაროთ კონსულტაცია ადვოკატთან, ან თუ თვლით, რომ საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილება არასწორი იყო, შეეცადეთ დაიცვათ თქვენი პოზიცია სასამართლოში.

თანხის გადახდა ხდება მანამ, სანამ მოქალაქე არ დაკარგავს ინვალიდობას, ე.ი. სიბერემდე ან იმ მომენტამდე, როცა ის ჯანმრთელად ითვლება.

ასაკობრივი შეზღუდვები:

• მამაკაცებისთვის - 60 წელი.
• ქალებისთვის - 55 წელი.

Მნიშვნელოვანი!შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები ინარჩუნებენ უფლებას მიიღონ სხვა შეღავათები:

1. სოციალური დახმარების მიღება. კანონმდებლობა იძლევა უფლებას მიიღოთ ფული 1000 რუბლის ოდენობით.
2. მედიკამენტების შეძენა სახელმწიფო აფთიაქებში 50%-იანი ფასდაკლებით.
3. შემცირდა საზოგადოებრივი ტრანსპორტით მგზავრობა, ასევე უფასო მგზავრობა (ორმხრივი) საქალაქთაშორისო ტრანსპორტით, საჭიროების შემთხვევაში სამკურნალოდ სხვა ადგილას წასასვლელად.
4. მიიღეთ უფასო ბილეთი სანატორიუმში სამკურნალოდ (თუ გაქვთ შესაბამისი სამედიცინო ცნობა).

ზომა და გაანგარიშება

ეს გადახდა გამოითვლება ისეთი ინდიკატორების გათვალისწინებით, როგორიცაა:

1. განმცხადებელს დარიცხული ხელფასის ოდენობა. რაც უფრო მეტს იღებდა მანამდე, მით უფრო მაღალი იქნება პენსია.
2. არასრულწლოვანი ბავშვების ყოფნა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის მიერ გაზრდილი და შენარჩუნებულია.
3. მოქალაქეზე მინიჭებული ინვალიდთა ჯგუფი.

2017 წლის დასაწყისში ინვალიდობის დაზღვევის (შრომითი) პენსიის ოდენობა ყოველწლიური ზრდის გარეშე უდრიდა:

• I ჯგუფისთვის - 7720 რუბლი.
• II ჯგუფისთვის - 3610 რუბლი.
• ამისთვის III ჯგუფი- 1805 რუბლი.

ყოველწლიურად სახელმწიფო ზრდის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ანაზღაურების ოდენობას. წელს ისინი გაიზარდა:

1. 865 რუბლისთვის. I ჯგუფის კუთვნილი ადამიანებისთვის.
2. 435 რუბლისთვის. II ჯგუფის წარმომადგენლებისთვის.
3. 365 რუბლისთვის. III ჯგუფისთვის.

მათთვის, ვისაც აქვს 5 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილება, ყოველწლიურად სარგებლის ოდენობა იზრდება 1%-ით.

I და II ჯგუფის მქონე პირთა პენსიის მინიმალური ოდენობა უდრის ხანდაზმულობის სადაზღვევო (შრომითი) პენსიის მინიმალურ ოდენობას (III ჯგუფისთვის – 2/3).

გათვალისწინებულია გაზრდილი პენსია:

• I ჯგუფის წარმომადგენლები.
• შორეულ ჩრდილოეთში მცხოვრები ხალხი.
• მოქალაქეები, რომლებიც მხარს უჭერენ 18 წლამდე რამდენიმე ბავშვს. ყოველ შვილთან ერთად, პენსია იზრდება 980 რუბლით.
• სამუშაო გამოცდილების მფლობელები, რომლებიც მიღებულია ჯანმრთელობისთვის საზიანო ან სახიფათო პროფესიებში.
• ჩერნობილის მსხვერპლი და სხვა პირები, რომლებიც ადრე მდებარეობდნენ ტექნოგენური და რადიაციული ავარიების ზონაში.
• თუ არსებობს სხვა პირობები, რომლებიც ჩამოთვლილია ფედერალურ კანონში ინვალიდობის დაზღვევის (შრომის) პენსიის შესახებ.
• საომარი მოქმედებების მონაწილე, მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანები და სამხედრო ოპერაციების შედეგად დაზარალებული ინვალიდები (მიიღეს ტვინის შერყევა, განუკურნებელი დაზიანება, დაკარგეს კიდური და ა.შ.). მოსახლეობის ამ კატეგორიებს ეძლევა საპენსიო დანამატი 1000 რუბლის ოდენობით.

სადაზღვევო (შრომითი) ინვალიდობის პენსია ფედერალური კანონის შესაბამისად

ამ კანონის პირველი მუხლი განსაზღვრავს ტერმინს „უნარშეზღუდული პირი“. მისი მიხედვით, იგი აღიარებულია, როგორც პირი, რომელსაც აქვს ჯანმრთელობის სერიოზული პრობლემები შეძენილი (როგორც მემკვიდრეობით, ასევე ცხოვრების განმავლობაში) გამო:

• პათოლოგები.
• დეფექტები.
• ტრავმა

ასეთ ადამიანებს არ შეუძლიათ სრულფასოვანი ცხოვრება და სჭირდებათ მიღება სოციალური მხარდაჭერადა დაცვა.

ყურადღება!ამ ტიპის პენსია რეგულირდება სხვა კანონებით, კერძოდ:

• ფედერალური კანონი No173. იგი მიუთითებს, რომ რიგ შემთხვევებში არსებობს რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს ხანდაზმულობის შეღავათების გაცემას.
• ფედერალური კანონი No166. ეს კანონი ადგენს სახელმწიფოსგან ფინანსური სოციალური დახმარების მიღების უფლებას.

ინვალიდობის პენსიაზე განაცხადი შეუძლიათ როგორც რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მცხოვრებ უცხოელებს (წელიწადში მინიმუმ 182 დღე), ისე მოქალაქეობის არმქონე პირებს. მთავარია შრომისუუნარობა, მინიჭებული ინვალიდობის ჯგუფი და რეგისტრაცია საპენსიო ფონდში.

ასე რომ, სადაზღვევო (შრომითი) პენსიის პოტენციურ მიმღებებს მოუწევთ ექსპერტიზის გავლა, რის შედეგადაც გამოიცემა დასკვნა. მას, სხვა დოკუმენტებთან ერთად, განიხილავს საპენსიო ფონდი, რომელიც პასუხისმგებელია გადახდების გამოთვლაზე. შეღავათის ოდენობა მრავალი ფაქტორისგან შედგება, შესაბამისად, რაც უფრო მეტ დამადასტურებელ დოკუმენტს წარადგენს განმცხადებელი, მით მეტი იქნება პენსიის ოდენობა.

შრომითი პენსიები ენიჭება და იხდის ფედერალური კანონის "შრომის პენსიების შესახებ", რომელიც შეიცავს პენსიების შემდეგ ტიპებს:

• · ხანდაზმულობის შრომითი პენსია;
• · ინვალიდობის შრომითი პენსია;
• · შრომითი პენსია მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში.

ამჟამად, ხანდაზმულობის შრომითი პენსია და ინვალიდობის შრომის პენსია შეიძლება შედგებოდეს ორი ნაწილისგან: სადაზღვევო და დაფინანსებული - 1967 წლამდე ასაკის მამაკაცებისა და ქალებისთვის.

ამ ასაკის ზევით მამაკაცებისა და ქალებისთვის ხანდაზმულობის შრომითი პენსია მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილისგან შედგება.

თითოეული ნაწილის ზომა გამოითვლება და იცვლება გარკვეული წესების მიხედვით.

მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში შრომითი პენსია შედგება მხოლოდ ერთი ნაწილისგან - დაზღვევისგან.

შრომითი პენსიის საბაზისო ნაწილის ნაცვლად შემოღებულ იქნა შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული საბაზისო ოდენობა, რომელიც შემდგომ გაიზრდება სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე (კაცებისთვის 30 წელზე მეტი და ქალებისთვის 25 წელზე მეტი). ) 6%-ით ყოველწლიურად ამ მომსახურების ვადის გადაჭარბებით.

შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული ძირითადი ოდენობა სტაბილურია, მაგრამ შეიძლება შეიცვალოს ასაკის, ინვალიდობის ჯგუფის ან დამოკიდებულ პირთა არსებობის გათვალისწინებით.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა გამოითვლება სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობისა და პერსონალიზებული აღრიცხვის სისტემაში გათვალისწინებული ხელფასის მიხედვით და პერიოდულად ინდექსირებულია.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ინდექსაციის კოეფიციენტი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გადაანგარიშების უფლება მიღებული სადაზღვევო შენატანების გათვალისწინებით, მუშა პენსიონერს უჩნდება შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის თავდაპირველი მინიჭებიდან ან გადაანგარიშებიდან 12 თვის შემდეგ.

დაფინანსებული ნაწილი არის შრომითი პენსიის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც დამოკიდებულია დაზღვეული პირისთვის მიღებული სადაზღვევო პრემიის ოდენობაზე და საინვესტიციო შემოსავალზე, რომელიც ექვემდებარება წლიურ ინდექსაციას მითითებული სადაზღვევო პრემიების ინვესტიციიდან მიღებული შემოსავლისა და მოსალოდნელი ცვლილებების გათვალისწინებით. პენსიის გადახდის პერიოდი.

უნდა აღინიშნოს, რომ ხელფასის დაქვითვა დაფინანსებული ნაწილისთვის მიდის მხოლოდ თქვენი მომავალი პენსიის ფორმირებაზე.

და პენსიის მხოლოდ ამ ნაწილის დამოუკიდებლად მართვა შესაძლებელია:

• · დატოვოს სახელმწიფოს ხელში ინვესტიციისთვის ან
• · მენეჯმენტის გადაცემა კერძო მენეჯმენტ კომპანიებზე.

დაზღვეულებს უფლება აქვთ უარი განაცხადონ საპენსიო ფონდიდან შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის მიღებაზე და გადარიცხონ დანაზოგი არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში (NPF).

დაფინანსებული სადაზღვევო შენატანების თანხები არ არის გათვალისწინებული ამჟამად მიღებული პენსიების დასაფინანსებლად. ისინი ინვესტიციას ახდენენ შემოსავლის შესაქმნელად და აღირიცხება ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის (IPA) სპეციალურ ნაწილში.

შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ფაქტობრივი გადახდა დაიწყება მხოლოდ 2013 წელს, ანუ იმ დროიდან, როდესაც მოქალაქეთა პირველი კატეგორია მიაღწევს საპენსიო ასაკს, რომლის ხელფასიდანაც ამჟამად მასზე იხდიან სადაზღვევო პრემიებს.

ეს ეხება გარკვეული ასაკის პირებს: 1967 წელს და შემდეგ დაბადებულ მამაკაცებსა და ქალებს, ამიტომ დღეისათვის ჩვეულებრივი ხანდაზმულობის პენსიის ამ ნორმას პრაქტიკული მნიშვნელობა არ აქვს.

პენსიონერს შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის უფლება აქვს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მის დასაფინანსებლად გადაიხდება სადაზღვევო შენატანები.

სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილები მოძრავია. მათი ცვლილება დამოკიდებულია და განისაზღვრება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიების ოდენობით და დაგროვილი და დროებით ხელმისაწვდომ სახსრების კაპიტალიზაციიდან მიღებული მოგების ოდენობით.

3 . შრომითი პენსიის დანიშვნის პირობები

ხანდაზმულობის შრომითი პენსია ინიშნება საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე (კაცები - 60 წელი და ქალები - 55 წელი). საპენსიო ასაკს გადაცილებული მოსახლეობა პირობითად აღიარებულია ინვალიდად.

თუ ადრე ხანდაზმულობის პენსიის დასაწესებლად ყოველთვის საჭირო იყო საერთო სამუშაო გამოცდილება მამაკაცებისთვის მინიმუმ 25 წელი და ქალებისთვის 20 წელი, ახლა მთლიანი სამუშაო გამოცდილების ნაცვლად საჭიროა სადაზღვევო ჩანაწერი, რომლის ხანგრძლივობა უნდა იყოს. იყოს მინიმუმ 5 წელი, დადასტურებული სადაზღვევო შენატანების გადახდით.

ეს მოთხოვნა ერთნაირია როგორც ქალებისთვის, ასევე მამაკაცებისთვის.

ითვლება, რომ რუსეთს აქვს მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე დაბალი საპენსიო ასაკი; იგი შეიქმნა 1932 წელს ინვალიდობის გამო პენსიაზე გასულ მუშაკთა გამოკითხვის საფუძველზე და მას შემდეგ არ გაიზარდა, თუმცა სამუშაოს ბუნება და პირობები შეიცვალა. შესამჩნევად.

მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობა დადგენილია მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის სხვადასხვა ასაკისხანდაზმულ ასაკში პენსიაზე გასვლა და შრომითი პენსიის დანიშვნისათვის საჭირო სამუშაო გამოცდილება ზოგადად და შეღავათიანი პირობები, ეფუძნება ქალის განსაკუთრებულ სოციალურ როლს საზოგადოებაში, რომელიც ასოცირდება დედობასთან.

ეს არ გამორიცხავს მომავალში განხორციელებისას საპენსიო რეფორმა, საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხის მოგვარების შესაძლებლობა. რუსების სიცოცხლის ხანგრძლივობას 2010 წელს როსსტატი პროგნოზირებს 60,3 წელი მამაკაცებისთვის და 74,6 წელი ქალებისთვის.

ისინი გვპირდებიან, რომ ამ საკითხს 2020 წლის შემდეგ დაუბრუნდებიან, როცა სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების სტრატეგიის მიხედვით, ქვეყანაში შრომის პროდუქტიულობა სამ-ოთხჯერ გაიზრდება.

დღეს ყველა რუსი არ ცხოვრობს საპენსიო ასაკამდე, ამიტომ არ იგეგმება საპენსიო ასაკის გაზრდა ჩვენს ქვეყანაში მომდევნო ათწლეულში. მაგრამ მომავალში რუსეთს ადრე თუ გვიან მოუწევს ამ საკითხის მოგვარება.

მითითება. ევროპის ქვეყნების მოქალაქეებს ახასიათებთ განსხვავებები არა მხოლოდ საპენსიო ასაკის, არამედ სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობითაც. Ისე საპენსიო ასაკიქალებისთვის და მამაკაცებისთვის საფრანგეთში - 60 წელი, გერმანიაში - 65 წელი (2012 წლიდან - ეტაპობრივი ზრდა 67 წლამდე), ისლანდიასა და შვედეთში - 67 წელი.

დასაძლევად მძიმე შედეგებიკრიზისი ბრიტანეთის მთავრობამ, მაგალითად, მოამზადა კანონპროექტი, რომელიც გააუქმებს საპენსიო ასაკს, რომელიც ამჟამად 65 წელია. შედეგად, ადამიანებს შეეძლებათ იმუშაონ იმდენი, რამდენიც საჭიროდ ჩათვლიან.

ევროპაში მინიმალური სახელმწიფო პენსიის მისაღებად საჭიროა მინიმუმ 30-40 წელი იმუშაოთ (შეღავათიანი სქემების გამოკლებით). ეს გამოწვეულია პენსიონერთა მზარდი რაოდენობის შენარჩუნების ხარჯების გაზრდით. როგორც ვხედავთ, თითოეული ქვეყანა თავისი მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის გენდერული განსხვავებების პრობლემას თავისებურად წყვეტს, არსებული პირობებიდან გამომდინარე.

შრომის ინვალიდობის პენსია დგინდება სამედიცინო მიზეზების გამო განსაზღვრული ინვალიდობის ჯგუფისა და სადაზღვევო დაფარვის ხანგრძლივობის მიხედვით. ეს არ არის დამოკიდებული იმაზე, მოხდა თუ არა ინვალიდობა მუშაობის დროს, მუშაობის დაწყებამდე თუ მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ.

ინვალიდობის საპენსიო პენსიის უფლების მოსაპოვებლად საკმარისია დაადასტუროთ სადაზღვევო პერიოდის არსებობის ფაქტი, რომლის ხანგრძლივობა შეიძლება იყოს მინიმალური - 1 დღე.

სადაზღვევო გამოცდილების სრული არარსებობის შემთხვევაში დგინდება სოციალური პენსიაინვალიდობისთვის ფედერალური კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ".

ამრიგად, ინვალიდობა არის შრომის ინვალიდობის პენსიის დანიშვნისა და გადახდის საფუძველი სადაზღვევო დაფარვის არსებობისას ან სოციალური ინვალიდობის პენსიის არარსებობის შემთხვევაში.

კანონი ასევე არ ითვალისწინებს სტაჟის არსებობას შრომითი ტრავმის, პროფესიული დაავადების გამო ინვალიდობის პენსიის მინიჭებისას და პენსიების არსებობის შემთხვევაში მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სამუშაო ტრავმის ან პროფესიული დაავადების გამო გარდაცვალების შემთხვევაში. ან ინვალიდ სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის გაცემისას.

ამ კატეგორიის პირებისთვის საკმარისია ინვალიდობის ან გარდაცვალების მომენტში მუშაობის ფაქტის დადგენა, რომლის დროსაც პირი ექვემდებარებოდა სოციალური დაზღვევა, ან სამხედრო სამსახურის ფაქტი.

შრომითი პენსია მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში დგინდება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებისთვის, მიუხედავად მარჩენლის დაზღვევის ვადის ხანგრძლივობისა, აგრეთვე მისი გარდაცვალების მიზეზისა და დროისა.

გარდაცვლილი მარჩენალის ოჯახის წევრები მასზე დამოკიდებულებად ითვლებიან, თუ მათ სრულად უჭერდნენ მხარს ან იღებდნენ მისგან დახმარებას, რაც მათი მუდმივი და მთავარი საარსებო წყარო იყო.

სადაზღვევო გამოცდილების სრული არარსებობის შემთხვევაში, აგრეთვე მარჩენალის გარდაცვალების შემთხვევაში, განზრახ დანაშაულებრივი ქმედების ჩადენის ან ჯანმრთელობის განზრახ ზიანის შედეგად, დადგენილია სასამართლოში სოციალური პენსია. მარჩენალის დაკარგვა დადგენილია ფედერალური კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ".

უფლების დაჯავშნა ადრეული დანიშვნაშრომითი პენსიები.

ხელოვნების მიხედვით. Ხელოვნება. 27, 28 ფედერალური კანონი"რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ":

მუხლი 27. შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლების შენარჩუნება.

• 1. ხანდაზმულობის შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე ენიშნებათ შემდეგ პირებს:
• 1) კაცები 50 წლის მიღწევისთანავე და ქალები 45 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 10 წელი და 7 წელი 6 თვე მიწისქვეშა სამუშაოებში, სახიფათო სამუშაო პირობებში და ცხელ პირობებში. მაღაზიებში და აქვს მინიმუმ 20 და 15 წლის დაზღვევის ჩანაწერი.

თუ ეს პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე ზემოთ დადგენილი პერიოდის არანაკლებ ნახევარი და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიშნებათ შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით დადგენილი ასაკის ერთი წლით შემცირებით. ასეთი სამუშაოს ყოველი სრული წლისთვის - მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის;

2) მამაკაცები 55 წლის მიღწევისთანავე და ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ რთულ სამუშაო პირობებში, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი და აქვთ დაზღვევის პერიოდი მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად.

თუ აღნიშნული პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი ვადის ნახევარზე მაინც და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიშნებათ შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის ერთი წლით შემცირებით. მამაკაცებისთვის ასეთი სამუშაოს ყოველ 2 წელიწადში და 6 თვეში და ქალებისთვის ყოველ 2 წელიწადში;

• 3) ქალები 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ ტრაქტორის მძღოლად სოფლის მეურნეობაში, ეკონომიკის სხვა დარგებში, აგრეთვე სამშენებლო, საგზაო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის მანქანების მძღოლად მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და აქვთ დაზღვევა. მინიმუმ 20 წლის ჩანაწერი;
• 4) ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ ტექსტილის მრეწველობაში მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში გაზრდილი ინტენსივობითა და სიმკაცრით;
• 5) კაცები 55 წლის ასაკის მიღწევისთანავე, ქალები 50 წლის ასაკში, თუ ისინი მუშაობდნენ შესაბამისად მინიმუმ 12 წლის, 6 თვის და 10 წლის განმავლობაში, როგორც სამუშაო ლოკომოტივის ეკიპაჟი და გარკვეული კატეგორიის მუშები, რომლებიც უშუალოდ აწყობენ ტრანსპორტირებას და უზრუნველყოფენ. ტრანსპორტის უსაფრთხოება სარკინიგზო ტრანსპორტსა და მეტროში, ისევე როგორც სატვირთო მანქანების მძღოლები უშუალოდ ტექნოლოგიურ პროცესში მაღაროებში, ღია ორმოებში, მაღაროებში ან მადნის კარიერებში ქვანახშირის, ფიქალის, მადნის, ქანების ამოღების მიზნით და აქვთ სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად;
• 6) მამაკაცები 55 წლის ასაკში, ქალები 50 წლის ასაკში, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი პირდაპირ ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, ობიექტებში და გუნდებში. საველე გეოლოგიურ საძიებო, საძიებო, ტოპოგრაფიულ-გეოდეზიურ, გეოფიზიკურ, ჰიდროგრაფიულ, ჰიდროლოგიურ, ტყის მართვისა და კვლევით სამუშაოებზე და აქვს დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი;
• 7) კაცები 55 წლის მიღწევისას, ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი, როგორც მუშები, წინამძღოლები (მათ შორის უფროსები) უშუალოდ ხე-ტყისა და ჯომარდობაში; მომსახურე მექანიზმებისა და აღჭურვილობის ჩათვლით და აქვს დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი;
• 8) კაცები 55 წლის ასაკის მიღწევისთანავე, ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წლის განმავლობაში, როგორც დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების კომპლექსური ეკიპაჟის მანქანების ოპერატორები (დოკერ-მექანიზატორები). პორტებში და აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში:
• 9) კაცები 55 წლის ასაკში, ქალები 50 წლის ასაკში, თუ ისინი მუშაობდნენ შესაბამისად მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი ეკიპაჟის წევრად ზღვის, მდინარის ფლოტისა და მეთევზეობის მრეწველობის გემებზე. ფლოტი (გარდა საპორტო გემებისა, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ ნავსადგურის წყლებში, მომსახურე და დამხმარე და სამგზავრო გემები, საგარეუბნო და შიდა სატრანსპორტო გემები) და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი;
• 10) კაცები 55 წლის მიღწევისას და ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ ავტობუსების, ტროლეიბუსების, ტრამვაის მძღოლად რეგულარულ საქალაქო სამგზავრო მარშრუტებზე, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წლის განმავლობაში და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად.
• 11) პირები, რომლებიც უშუალოდ დასაქმებულნი არიან მიწისქვეშა და ღია კარიერულ მოპოვებაში (მაღაროს სამაშველო დანაყოფების პერსონალის ჩათვლით) ნახშირის, ფიქლის, მადნის და სხვა წიაღისეულის მოპოვებაში და მაღაროებისა და მაღაროების მშენებლობაში, ასაკის მიუხედავად, თუ ისინი მუშაობდა მითითებულ სამუშაოზე არანაკლებ 25 წელი, ხოლო წამყვანი პროფესიის მუშაკებისთვის - გრძელკედელ მაღაროელებს, დრიფტერებს, ჯეკჰამერის ოპერატორებს, სამთო მანქანების ოპერატორებს, თუ ისინი მუშაობდნენ ასეთ სამუშაოზე მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში;
• 12) მამაკაცები და ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში საზღვაო მეთევზეობის მრეწველობის გემებზე თევზის და ზღვის პროდუქტების წარმოებაში, გადამუშავებაში, თევზაობაში მზა პროდუქციის მიღებაში (მიუხედავად შესრულებული სამუშაოს ხასიათისა. ), აგრეთვე ცალკეული ტიპის საზღვაო გემებზე, მდინარის ფლოტზე და თევზჭერის ინდუსტრიის ფლოტზე;
• 13) მამაკაცები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 25 წლის განმავლობაში და ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში სამოქალაქო ავიაციის ფრენის პერსონალად, ხოლო ფრენის დატოვებისას ჯანმრთელობის მიზეზების გამო - მამაკაცები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში და ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ. არანაკლებ 15 წლის განმავლობაში სამოქალაქო ავიაციის მითითებულ შემადგენლობაში;
• 14) მამაკაცები 55 წლის მიღწევისას და ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ სამოქალაქო ავიაციის ფრენების უშუალო კონტროლზე, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წელი 6 თვე და არანაკლებ 10 წელი და აქვთ დაზღვევა. პერიოდი მინიმუმ 25 და 20 წელი;
• 15) მამაკაცები 55 წლის მიღწევისას და ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ საინჟინრო და ტექნიკურ პერსონალში სამოქალაქო ავიაციის საჰაერო ხომალდის უშუალო მოვლაში, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წლის განმავლობაში და აქვთ დაზღვევის გამოცდილება. სამოქალაქო ავიაციაში, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში;
• 16) პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში მაშველად პროფესიულ გადაუდებელ სამაშველო სამსახურებში, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო თავდაცვის სამინისტროს საგანგებო სიტუაციების სამაშველო განყოფილებებში და მონაწილეობდნენ საგანგებო სიტუაციების ლიკვიდაციაში, მიღწევისთანავე. 40 წლის ასაკი ან ასაკის მიუხედავად;