პრემიები არ გაიცემა რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლის დღეს. საუკეთესო პოლიციელები პროფესიულ დღესასწაულზე პრემიას მიიღებენ. იქნება თუ არა პრემია პოლიციის დღეს?

10 ნოემბერს, ყოველ შემოდგომაზე, აღინიშნება დღესასწაული, რომელსაც ჩვეულებრივ პოლიციის დღე ან პოლიციის დღე უწოდებენ. ვინც ამ სტრუქტურაში მუშაობს, ულოცავენ. ბონუსები ადრე ყველას ეძლეოდა, ახლა კი ბიუჯეტის შემცირებაა, ამიტომ თანამშრომლებს უკვე რამდენიმე წელია არ უწევთ ლოდინი.

2017 წელს პრიზი რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლის დღისთვის გადაეცემა მათ, ვინც გამოირჩეოდა. დანარჩენს მიიღებს სუვენირების საჩუქრებისამკერდე ნიშნები, მცირე საყოფაცხოვრებო ტექნიკა - მიქსერები, მიკროტალღური ღუმელები და ზოგიერთი ელექტრონიკა - ტაბლეტები.

ვინ მიიღებს საჩუქრებს, მენეჯმენტი სტატისტიკასა და წლის გეგმებზე დაყრდნობით გადაწყვეტს.

პოლიცია ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პროფესიაა ქვეყანაში, რადგან არაფერია იმაზე მნიშვნელოვანი, ვიდრე საზოგადოების სიმშვიდე. დღეს პოლიციელი უნდა იყოს არა მხოლოდ სამართალდამცავი სისტემის ნაწილი, არამედ სტრესისადმი მდგრადი, ერუდირებული და ფიზიკურად განვითარებული ადამიანი. ადამიანები, რომლებიც ირჩევენ ამ პროფესიას, უნდა იყვნენ კარგად გაწვრთნილი და მზად იყვნენ იმისთვის, რომ მათ მოუწევთ სრულიად განსხვავებული სამუშაოს შესრულება:

დანაშაულის გამოვლენა;

დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლა;

მოსახლეობაში პრევენციული ღონისძიებების გატარება.

სინამდვილეში, "პოლიციის დღე" არ არსებობს. ცხრამეტი ოთხმოცდათერთმეტამდე მას "საბჭოთა პოლიციის დღე" ერქვა. ორ ათას თერთმეტამდე სახელი შეიცვალა "რუსეთის პოლიციის დღედ" და ახლა მას "რუსეთის შინაგან საქმეთა ოფიცრის დღე" ეწოდება. ყოველწლიურად ათ ნოემბერს აღინიშნება.

იქნება ბონუსი, მაგრამ არა ყველასთვის. ბონუსი გადაეცემათ ყველაზე გამორჩეულ თანამშრომლებს. კონკრეტულად ვინ გამოირჩეოდა და რა ოდენობის პრემია გადაწყდება, თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში შინაგან საქმეთა ორგანოების დეპარტამენტების ხელმძღვანელობა გადაწყვეტს.

მინდა აღვნიშნო, რომ ამ დღესასწაულზე ყოველთვის არის ძალიან კარგი კონცერტი თანამშრომლებისთვის.

2017 წელს პოლიციის დღისთვის გენერალური ბონუსი არ იქნება. რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ახალი ინსტრუქციების შესაბამისად, ისინი დააჯილდოებენ მხოლოდ მათ, ვინც განსაკუთრებით გამოირჩეოდა დიპლომებით, სამკერდე ნიშნებით და ძვირფასი საჩუქრებით (იაფი საათები, ტაბლეტები, ბლენდერები, მიკროტალღური ღუმელები).

2017 წლის დასაწყისში რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმამ გავლენა მოახდინა დეპარტამენტის ფუნქციონირების ზოგიერთ ასპექტზე, რომელთაგან მთავარია თანამშრომელთა ხელფასებისა და პენსიების ზომა, ზრდა. საპენსიო ასაკიდა არსებული თანამშრომლების შემცირება.

წლის დასაწყისიდან ძალაში შევიდა რეფორმა, რომლის ხელმძღვანელობა სპეციალურ დამოუკიდებელ კომისიებს გადაეცა. დიდია თანამშრომელთა რიცხვი, რომლებსაც სამსახურიდან გათავისუფლება ემუქრებათ, მაგრამ ზოგიერთ მათგანს პრობლემა არ შეექმნება - რეფორმა მათ საერთოდ არ შეეხება. ცვლილებები არ მოხდება იამალო-ნენეცისა და ჩუკოტკას რაიონებში, ხოლო ყირიმის ტერიტორია, რომელიც ახლახან გამოჩნდა რუსეთის შემადგენლობაში, არ დაზარალდება. შსს-ში თანამდებობიდან გათავისუფლების დიდი ნაწილი ადმინისტრაციულ აპარატს დაეცემა. პერსონალის შემცირება პრაქტიკულად არანაირ გავლენას არ მოახდენს დეტექტივების, რაიონის პოლიციის თანამშრომლებისა და პოლიციის თანამშრომლების არსებულ შემადგენლობაზე.

პოლიციის ხელფასების ზრდაზე გავლენას ახდენს ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა სპეციალური დამატებითი გადასახადები. ისინი აჯილდოებენ თანამშრომლებს მათი დამსახურებისთვის, არასტანდარტული ოპერატიული ქმედებების შესრულებისთვის, საპატიო ტიტულებიდა ა.შ. პრიზი კარგი ხარისხისსამუშაო გათვალისწინებულია ხელფასის 10%-ის ოდენობით. რეგიონალური კოეფიციენტი– 20%-დან და ზემოთ. განსაკუთრებული პირობებისთვის, როგორიცაა სპეციალური აღჭურვილობით მუშაობა ან დამატებითი ტრენინგის საჭიროება, ენიჭება ბონუსი, რომლის ოდენობა შეადგენს ხელფასის დაახლოებით 50%-ს. მოვალეობების კეთილსინდისიერად შესრულებისთვის ბონუსი შეიძლება იყოს 50%-დან, მაგრამ ზოგჯერ აღწევს 100%-ს. ცალკე ბონუსი გათვალისწინებულია როგორც წოდებისთვის, ასევე სტაჟისთვის და შეადგენს 10-40%-ს.

„შსს-ს ბრძანება პრემიებზე“ ხშირია საძიებო მოთხოვნა შინაგან საქმეთა თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც სურთ იცოდნენ, რა რეგულაციებით ადგენს მათი პრემიების პროცედურას. წაიკითხეთ მეტი შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2019 წელს მოქმედი ბრძანებების შესახებ, რომელიც არეგულირებს პოლიციელებისთვის პრემიების გაცემის პროცედურას; შინაგან საქმეთა სამინისტროს საჯარო მოსამსახურეები; შინაგან საქმეთა სამინისტროში მომუშავე მძღოლები და ამ დოკუმენტების შინაარსი განხილული იქნება სტატიაში.

შეკვეთები პრემიებზე შინაგან საქმეთა სამინისტროში, ძალაშია 2019 წელს

რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტრო იღებს სხვადასხვა ბრძანებებს, რომლებიც არეგულირებს შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების, შინაგან საქმეთა სამინისტროს აპარატის, შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურაში მძღოლების და ა.შ.

შემდეგი ბრძანებები ძალაშია 2019 წელს:

1. რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2013 წლის 31 იანვრის No65 ბრძანება „ფულადი შემწეობის მიცემის პროცედურის დამტკიცების შესახებ...“, რომლითაც დამტკიცებულია ამავე სახელწოდების პროცედურა (შემდგომში სამინისტროს პროცედურა). შინაგან საქმეთა No65).
2. რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ბრძანება "ფულადი შენარჩუნების შესახებ...", რომელმაც დაამტკიცა სახელმწიფო პრემიების გადახდის პროცედურა. შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2006 წლის 20 სექტემბრის No743 მოსამსახურეები (შემდგომში შსს პროცედურა No743).
3. რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ბრძანება „უპრობლემო ოპერაციისთვის ყოველთვიური პრემიის გადახდის შესახებ“ 2009 წლის 30 აპრილის No335 (შემდგომში შინაგან საქმეთა სამინისტროს ბრძანება No335).

შსს-ს თანამშრომელთა პრემიების გაცემის პროცედურა

შინაგან საქმეთა სამინისტროს №65 ბრძანება ითვალისწინებს IV განყოფილებას, სადაც აღწერილია, თუ როგორ იხდიან პრემიებს შსს-ს თანამშრომლების მიერ მოვალეობის კეთილსინდისიერად შესრულებისთვის.

ბონუსების გადახდის მაქსიმალური ოდენობა არის არაუმეტეს 3 ხელფასი წელიწადში (პროცედურის 25-ე მუხლი). ბონუსები ყოველთვიურად გაიცემა, ხელფასის 25%. ანაზღაურების ზომა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენ დღეში მუშაობდა თანამშრომელი თვეში. ეს დრო ასევე მოიცავს ტრენინგს, არდადეგებს და ავადმყოფობის შვებულებას.

1 დღისთვის გადასახდელი თანხის გასარკვევად, ხელფასი უნდა გაამრავლოთ 25%-ზე და გავყოთ თვის დღეების რაოდენობაზე. გათვალისწინებულია ყველა კალენდარული დღე (მაგალითად, თებერვლის 28 ან 29 დღე).

დარიცხვა ხდება მენეჯერის ბრძანების საფუძველზე. გათვალისწინებულია ბილინგის პერიოდში შესრულებული მოვალეობების მოცულობა (პროცედურის 30-ე მუხლი).

პრემიების ჩამორთმევის საფუძველიც არსებობს. კერძოდ, ფული არ არის გადახდილი, თუ შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელი:

• შეჩერებულია სამსახურიდან;
• აქვს დისციპლინური სახდელი, ხელმძღვანელმა კი პრემიების ჩამორთმევის ბრძანება გასცა. გადახდა განახლდება ჯარიმის დაკისრებიდან ერთი თვის გასვლის შემდეგ;
• უხეშად ან არაერთხელ დაარღვია სამსახურებრივი დისციპლინა;
• დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ბრძანების საფუძველზე უარი თქვა დაბალ თანამდებობაზე გადაყვანაზე;
• დაარღვია ხელშეკრულება;
• დაკარგული ნდობა;
• წარმოადგინა ყალბი ან შეგნებულად ყალბი დოკუმენტები დასაქმების დროს ან სამსახურის დროს;
• ნასამართლევი დანაშაულისთვის;
• შეურაცხყოფის ჩადენით თავისი ღირსების დისკრედიტაცია მოახდინა.

ამასთან, პრემიები არ იხდიან, თუ დასაქმებულის წინააღმდეგ სისხლის სამართლის საქმე წყდება ხანდაზმულობის ვადის გასვლის გამო, მხარეთა შერიგების გამო, ამნისტიის ან აქტიური მონანიების გამო.

ამასთან, პროცედურის 34-ე მუხლი ითვალისწინებს პრემიების გადახდის შესაძლებლობას მნიშვნელოვანი და რთული ამოცანების შესასრულებლად. ასეთი ერთჯერადი გადახდების ბრძანებას შსს-ს დეპარტამენტის უფროსი გასცემს. გარდა ამისა, შინაგან საქმეთა სამინისტროს №65 ბრძანება ითვალისწინებს იუნკერებისა და სტუდენტებისთვის პრემიების გაცემას მათი შესრულების მიხედვით.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს საჯარო მოსამსახურეებისთვის პრემიების გაცემის პროცედურა

შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2006 წლის 20 სექტემბრის No743 ბრძანებით (ბრძანების დანართი No2) დადგინდა შინაგან საქმეთა სამინისტროს საჯარო მოსამსახურეებისთვის პრემიების გადახდის შესაძლებლობა. საფუძველია მნიშვნელოვანი და რთული ამოცანების შესრულება.

• მომსახურების ეფექტურობა და მთლიანობა;
• კონკრეტულ თანამდებობაზე დებულებით განსაზღვრული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულება;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროს ქვედანაყოფების მიერ მნიშვნელოვანი და რთული ამოცანების შესრულებაში წვლილი.

პრემიის ოდენობა დიფერენცირებულია კონკრეტული საჯარო მოხელის საქმიანობის მიხედვით და არ შემოიფარგლება მაქსიმალური ლიმიტებით. პრემიები შსს-ს უფროსის გადაწყვეტილებით გაიცემა. პროცედურა არ შეიცავს დამატებით პირობებს, შესაბამისად, პრემიების გადახდა ხდება მენეჯმენტის შეხედულებისამებრ.

შსს-ს მძღოლების, შსს აპარატის, შინაგან საქმეთა სამინისტროს სამხედრო ნაწილების (უპრობლემო მუშაობისთვის) მძღოლებისთვის პრემიების გაცემის პროცედურა.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2009 წლის 30 აპრილის №335 ბრძანება ადგენს პრემიების გაცემის წესს იმ მძღოლებისთვის, რომლებიც ამა თუ იმ გზით არიან დაკავშირებული შინაგან საქმეთა სამინისტროსთან. გადახდები ეფუძნება ავარიის გარეშე მართვას.

მოხერხებულობისთვის, ჩვენ შევადგინეთ ცხრილი, რომელშიც მითითებულია მძღოლების კატეგორიები და ბონუსები.

პრემიების გადახდა ხდება იმ სახელმწიფო დაწესებულების ხელმძღვანელის შესაბამისი ბრძანების გაცემით, რომელშიც მუშაობს მძღოლი.

გადახდის კრიტერიუმები შემდეგია:

1. პროფესიული მომზადების დონე.
2. მაგარია.
3. გამოცდილება.
4. პირობები და მუშაობის რეჟიმი.

ბონუსი შეიძლება ჩამოერთვას ან მისი ზომა შემცირდეს, თუ შიდა უავარიო შემოწმების შედეგების საფუძველზე დადგინდება, რომ მძღოლები მონაწილეობდნენ ავარიაში. პარალელურად ფასდება ავარიის გამომწვევი მიზეზები. დარიცხვები ხელფასთან ერთად ხდება ბიუჯეტიდან გამოყოფილი თანხების ფარგლებში.

ამრიგად, ჩვენ შევეცადეთ შეგვეყარა შინაგან საქმეთა სამინისტროს ყველა ბრძანება, რომელიც ეხება თანამშრომლებისთვის პრემიების გადახდას, დავახასიათოთ ისინი და დავაკმაყოფილოთ იმ ადამიანების ინტერესები, რომლებიც ძიების სტრიქონებში შეიყვანენ მოთხოვნას „შსს-ს პრემიების ბრძანება“. მათი ბრაუზერები ».

Წაიკითხე მეტი გამოსადეგი ინფორმაციაკატეგორიაში: "".

10 ნოემბერს რუსეთში შინაგან საქმეთა ოფიცრის დღე აღინიშნება რუსეთის ფედერაცია.რამდენიმე წლის წინ ამ დღეს სახელმწიფო თანამშრომლები პრემიას იღებდნენ, მაგრამ ბიუჯეტის შემცირების გამო ეს გადახდა არ სრულდება.

წელს ჯილდოები გადაეცემათ მათ, ვინც გამოირჩეოდა. დანარჩენს კი კონცერტზე მიულოცავენ და საჩუქრებს გადასცემენ. გადახდები და საჩუქრები განაწილდება გასული წლის მუშაობის შედეგების მიხედვით.

რიგით თანამშრომლებს წელს პრემიები არ გადაეცემათ. პრემიას მიიღებენ მხოლოდ ის თანამშრომლები, რომლებიც გამოირჩევიან. ზოგიერთი თანამშრომელი ასევე მიიღებს სერთიფიკატებს, სამკერდე ნიშნებს ან სხვა საჩუქრებს, როგორიცაა ბლენდერი, ტაბლეტი ან იაფფასიანი საათი.

ყველაფერი დამოკიდებული იქნება იმაზე, თუ როგორ მუშაობდა თანამშრომელი.

ბონუსის ზუსტი ოდენობა უცნობია, სავარაუდოდ, გასულ წელზე დაყრდნობით, ეს შეიძლება იყოს დაახლოებით 20 ათასი რუბლი.

სხვათა შორის, 2015 წლის აპრილიდან პოლიციელებისთვის პრემიების შესახებ რუსეთის ფედერალურ კანონში ცვლილებები არ შეტანილა. მასში ნათქვამია, რომ პოლიციელებს აქვთ დამატებითი ანაზღაურების უფლება „სამსახურებრივი მოვალეობის კეთილსინდისიერად შესრულებისთვის“.

მითითებულია ასეთი გადახდის ოდენობაც - წელიწადში სამი ხელფასი. პრემიების გამოთვლის წესს ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტრო ან იმ დანაყოფის ხელმძღვანელი, რომელშიც მუშაობს კონკრეტული პოლიციელი.

ალექსანდრე პირველის დროს 1802 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტრომ დაიწყო საქმიანობა რუსეთის იმპერიაში. მათი ამოცანა იყო სიმშვიდის დამყარება და შენარჩუნება, სახანძრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, გზების განვითარება და მედიცინის კონტროლი. 1810 წელს პოლიციის სამინისტრომ დატოვა რუსეთის იმპერიის შინაგან საქმეთა სამინისტროს იურისდიქცია.

ამ დღესასწაულის ისტორია 1715 წლიდან იწყება. სწორედ მაშინ შექმნა პეტრე I-მა რუსეთში საზოგადოებრივი წესრიგის სამსახური და უწოდა მას "პოლიცია", რაც ბერძნულიდან თარგმნა ნიშნავს "სახელმწიფოს მთავრობას".

1917 წელს, 10 ნოემბერს, ოქტომბრის რევოლუციისთანავე, რსფსრ შინაგან საქმეთა სახალხო კომისარიატის ბრძანებულებით, შეიქმნა მუშათა მილიცია "რევოლუციური საზოგადოებრივი წესრიგის დასაცავად".

თავდაპირველად პოლიცია ადგილობრივი საბჭოების იურისდიქციაში იყო, შემდეგ შინაგან საქმეთა სახალხო კომისარიატის სტრუქტურაში, ხოლო 1946 წლიდან - შინაგან საქმეთა სამინისტროს.

მრავალი წლის განმავლობაში დღესასწაულს "პოლიციის დღე" ერქვა. 2011 წლის 1 მარტს „პოლიციის შესახებ“ ახალი კანონის ძალაში შესვლის შემდეგ, დღესასწაულის სახელწოდება მოძველდა. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2011 წლის 13 ოქტომბრის No1348 ბრძანებულების შესაბამისად, დღესასწაული ცნობილი გახდა როგორც „რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლის დღე“.

მოხდა ისე, რომ შინაგან საქმეთა სამინისტროს პერსონალი აღნიშნავს პროფესიულ დღესასწაულს პოსტზე, საიმედოდ იცავს მოქალაქეების მშვიდ ცხოვრებას და შემოქმედებით საქმიანობას.

შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლები წარმატებით წყვეტენ სახელმწიფოსა და საზოგადოების კრიმინალური თავდასხმებისგან დაცვის ყოველდღიურ ამოცანებს.

მრავალი წლის განმავლობაში, ამის ერთ-ერთი საჩუქარი პროფესიული დღესასწაულიითვლება დიდ გალა კონცერტად ტელევიზიით. ასევე ამ დღეს იმართება მრავალი საზეიმო და დასამახსოვრებელი ღონისძიება, როდესაც ისინი არა მხოლოდ პატივს სცემენ წარჩინებულ თანამშრომლებს, არამედ ულოცავენ ვეტერანებს - შინაგან საქმეთა დეპარტამენტის ყოფილ თანამშრომლებს და პატივს სცემენ სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაღუპულთა ხსოვნას.

პოლიცია ჩვენს დროში ძალიან საპასუხისმგებლო დავალებით არის დაკავებული - მათ მოუწოდებენ უზრუნველყონ რუსეთის მოქალაქეების მშვიდობა და უსაფრთხოება, რის გამოც სახელმწიფო უზრუნველყოფს თანამშრომლების დონის, მათი სამუშაო პირობების და ყველაზე თანამედროვე მასალისა და უსაფრთხოების გაზრდას. ტექნიკური ბაზა.

"მილიცია" მომდინარეობს ლათინური სიტყვიდან "militia", რაც არმიას ნიშნავს. იგი შეიქმნა სსრკ-ში 1917 წელს სახალხო კომისარიატის მიერ 10 ნოემბერს. 21 წელს მიღწეულ მოქალაქეებს, რომლებმაც საბჭოთა ძალაუფლება აღიარეს, შეეძლოთ პოლიციაში ემსახურათ.

პოლიციის ისტორიის შემდეგი ეტაპი იყო ბრძანებულების ხელმოწერა საბჭოთა მუშათა და გლეხთა მილიციის შექმნის შესახებ. 1920 წელს დამტკიცდა დებულება მუშა-გლეხთა მილიციის ფორმირების შესახებ.

ასევე, დიდი ხნის განმავლობაში პოლიცია იყო შინაგან საქმეთა სახალხო კომისარიატის სტრუქტურაში. უკვე 1946 წელს პოლიცია შევიდა შინაგან საქმეთა სამინისტროს შემადგენლობაში. 1991 წლის აპრილიდან რსფსრ-ში გამოქვეყნდა კანონი „პოლიციის შესახებ“, ხოლო 1999 წელს მასში ცვლილებები შევიდა.

ამ დღის აღნიშვნას თავისი ტრადიციები აქვს, რომელიც მრავალი წლის წინ დამკვიდრდა. სახელწოდების მიუხედავად, მათ წელს დააკვირდებიან. ეს არის ძალოვანი სტრუქტურების მთავარი დღესასწაული.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლები ყოველდღიურად ექმნებათ ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის რისკის ქვეშ და ამიტომ პოლიციელების ხელფასი ყოველთვის საშუალოზე მაღალია. მართალია, პოლიციელების ხელფასი რეგიონის მიხედვით განსხვავდება.

შეგახსენებთ, რომ პოლიციელები საჯარო სექტორის თანამშრომლები არიან, ამიტომ ისინი ექვემდებარებიან პრეზიდენტის ბრძანებას ხელფასების გაზრდის შესახებ სპეციალური პროგრამით, რომელიც 2018 წელს დასრულდება. უნდა განვმარტოთ, რომ ამ პროგრამის განხორციელება 5 წლის წინ დაიწყო. 2012 წლიდან პოლიციის ხელფასები 15%-ით გაიზარდა.

2017 წელს იგეგმება ახალი პროგრამა, რომლის ფარგლებშიც იგეგმება პოლიციელების ხელფასის 1,5-ჯერ გაზრდა, თუმცა შესაბამისი ბრძანება ჯერ არ გაფორმებულა.

შეგახსენებთ, რომ შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლის ხელფასი ფორმირდება თითქმის ისევე, როგორც სამხედროების ხელფასი და შედგება შემდეგი ნაწილებისგან:

ხელფასი. პოლიციის ხელფასების ეს ნაწილი, როგორც წესი, ექვემდებარება ინდექსირებას, ანუ 2018 წელს სამართალდამცავების ხელფასების ზრდა, სავარაუდოდ, ამ თანხის გაზრდის გამო მოხდება;

წოდებისთვის მინიჭებული ბონუსი;

რეგიონალური კოეფიციენტი;

დამატებითი გადახდა გარკვეული სტაჟისთვის;

დამატებითი გადახდა დარიცხულია რთული და დაძაბული სამუშაოსთვის, რომელიც დაკავშირებულია არარეგულარულ გრაფიკთან და სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის გაზრდილ რისკთან.

გარდა ამისა, სახელმწიფო ჯილდოებით დაჯილდოვებული პოლიციელები დამატებით ანაზღაურებას იღებენ.

აღსანიშნავია, რომ 2016-2017 წლებში ხუთწლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე პოლიციელების ხელფასი საშუალოდ დაახლოებით 25 ათასი რუბლი იყო, ხოლო ოფიცრები - დაახლოებით 36 ათასი რუბლი.

15 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით, უკვე შეგიძლიათ მიიღოთ 42 ათასი რუბლი, ხოლო დეპარტამენტის ხელმძღვანელების ხელფასი თვეში 100 ათას რუბლს აღწევს.

თუმცა, 2017 წლის მაისში რუსეთის პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა განაცხადა, რომ მომავალ წელს პოლიციელების ხელფასები 2012 წელთან შედარებით 150%-ით გაიზრდება. ეს სწრაფი ზრდა დაკავშირებულია გადასახადების მეშვეობით ბიუჯეტის შევსებასთან, რომელიც ასევე გაიზრდება

ხუთ წელზე მეტი ხნის წინ შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმა დაიწყო. ამ რეფორმის ყველაზე უჩვეულო ასპექტი იყო მთელი მოსახლეობისთვის ნაცნობი და თითქმის საყვარელი პოლიციელების გადარქმევა გაუგებარ და საშინელ პოლიციელებად. ეს სახელის გადარქმევა გულისხმობდა შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთელი უზარმაზარი და მოუხერხებელი მანქანის გლობალურ რეფორმას.

სამართალდამცავებმა დაიწყეს "განახლებულ" რიგებში მიღება მხოლოდ მკაცრი სერთიფიკაციით, რომელიც მოიცავდა ღონისძიებების კომპლექსს, რომელიც ყველასთვის არ იყო ნათელი. მაგალითად, რა შეიძლება უთხრას ფსიქოლოგს თავის რკინის ნერვებზე, საოცარი სიმშვიდისა და ცხოვრების მუდმივი სიხარულის შესახებ თანამშრომელმა, რომელსაც არაფერი უნახავს მკვლელობის, ძალადობის, ჭუჭყის, სიმთვრალისა და ნაგვის გარდა? რა სახის ემოციურ საუბარზე შეიძლება ვისაუბროთ ფსიქოლოგთან? თანამშრომლის ფსიქოლოგი, რომელიც მუშაობს „ადგილზე“ და ყოველდღიურად ასუფთავებს ცხოვრების ნაგავს, ვერ გაიგებს. თუმცა, თანამშრომლის ფსიქოლოგიც კი ვერ გაიგებს. Ისე ფსიქოლოგიური ტესტებიყველა ყოფილმა პოლიციელმა და მომავალმა პოლიციელმა არ ჩაიარა მშვიდად და წარმატებით.

ახლა კი პოლიციის კორპუსი ჩამოყალიბდა და ყველა ახალ სტრუქტურაში ელოდება - ახალ ხელფასებს. მაგრამ დროთა განმავლობაში თანამშრომლებმა დაიწყეს იმის გაგება, რომ მხოლოდ სახელი შეიცვალა, მაგრამ არსი იგივე დარჩა. ხელფასები კი "მრავალჯერ" არ გაზრდილა. და სტრუქტურის ოპტიმიზაციამ გამოიწვია მხოლოდ სამუშაო დატვირთვის მნიშვნელოვანი ზრდა, მაგრამ არა ხელფასების ზრდა. სამწუხაროდ, პოლიციელების ხელფასები დიდი ხანია სტაგნაციაშია.

გავლენას ახდენს რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმა 2016/2017 წლებში მნიშვნელოვანი ასპექტებიგანყოფილების მუშაობა, რომელთაგან მთავარია ზომა ხელფასებიდასაქმებულები, პენსიის ზომა, საპენსიო ასაკის მატება და დეპარტამენტის თანამშრომლების შემცირება. პრეზიდენტის ბრძანებულებით, 2017 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 904 871 ადამიანს. დღეს „ორგანოებში“ 1 003 772 ერთეულია, შესაბამისად, რეფორმის მთელი პერიოდის განმავლობაში 100 ათასამდე თანამშრომელი დაითხოვება. შინაგან საქმეთა სამინისტროს შემცირება 2017 წელს დაიწყება 2016 წლის ოქტომბრიდან, რაც დასტურდება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2016 წლის 20 სექტემბრის No480 ბრძანებულებით „რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ცალკეული აქტების ცვლილებისა და ბათილობის შესახებ. .”

2017 წლის 1 ოქტომბრიდან რეფორმა ძალაში შედის, მის განსახორციელებლად უკვე შექმნილია სპეციალური კომისიები. შემცირებას დაქვემდებარებული საშტატო პოზიციების რაოდენობა საკმაოდ დიდია, მაგრამ ზოგიერთ რეგიონს რეფორმა საერთოდ არ ეხება. მათ შორისაა შორეული იამალო-ნენეცისა და ჩუკოტკას რაიონები და ახალი რესპუბლიკა რუსეთის შემადგენლობაში - ყირიმი. 2017 წელს შსს-ში შემცირების ძირითადი პროცენტი მმართველ სტრუქტურებში იქნება.

გამომძიებლები, პოლიციის თანამშრომლები და რაიონული პოლიციის თანამშრომლები პრაქტიკულად არ დაითხოვებიან. აღსანიშნავია, რომ დღეს შინაგან საქმეთა სამინისტროში არის არაერთი ვაკანსია, რომელიც რეფორმის დროს ავტომატურად უქმდება. მათი რაოდენობა 20 ათას ერთეულს შეადგენს.

კერძო და სერჟანტი პოლიციის თანამშრომლების ხელფასები.

• ხუთწლიანი გამოცდილების მქონე პოლიციის თანამშრომლები თვეში დაახლოებით 25000 რუბლს იღებენ;
• ათი წლის ბავშვთან ერთად - 28000 რუბლი თვეში;
• თუ მომსახურების ხანგრძლივობაა მინიმუმ 15 წელი - თვეში 30,000 რუბლი.
• უმცროსი ოფიცრის წოდების მქონე თანამშრომლები და მინიმუმ ხუთწლიანი სამუშაო გამოცდილება - 32,000 რუბლი თვეში;
• პოლიციის მაიორი თხუთმეტწლიანი გამოცდილებით - 39 000 - 44 000 რუბლი თვეში.

ბონუსები ხელფასზე:

• საიდუმლო დოკუმენტებთან მუშაობისთვის (ოპერატიული მუშაკებისთვის ეს საკმაოდ არსებითია, უბნის ინსპექტორებისთვის - უმნიშვნელო),
• აქტივობის სირთულისა და ინტენსივობისთვის,
• ფინანსური დახმარება, სხვადასხვა ბონუსები.

მოსკოვის ხელფასებიც 10 პროცენტით გაიზარდა.

ამ დროისთვის პოლიციელებს შემდეგი შეღავათები გაუუქმდათ: „13“-ს ხელფასი შეუმცირდა; გაუქმდა საბავშვო ბაღებში სტუმრობის საფასურის კომპენსაცია; გაუქმდა სარკინიგზო ტრანსპორტით მგზავრობის თანხის დაბრუნება; ფინანსური დახმარების მიღება შესაძლებელია წელიწადში ერთხელ.

2017 წელს პოლიციის ხელფასი გაიზარდა

უახლესი ოფიციალურად წარმოდგენილი სტატისტიკის მიხედვით, 2017 წელს პოლიციის თანამშრომელთა ხელფასი წოდებით 25 ათასი რუბლი დარჩება. 2017 წელს თანამშრომლები აღარ შეშფოთდებიან ფინანსური მხარემუშაობა და სტრუქტურის ოპტიმიზაციის ახალი ტალღის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების შესაძლებლობა. გარდა ამისა, გართულდა ოფიცრის წოდების მოპოვების პირობები, რაც ახლა მოითხოვს სპეციალობის უნივერსიტეტის დიპლომს.

რას მოიცავს 2017, 2018, 2019 წლების ბიუჯეტი? პოლიციის ხელფასებისთვის.

კანონპროექტით გათვალისწინებული სახელმწიფო პროგრამის „საზოგადოებრივი წესრიგის უზრუნველყოფა და დანაშაულთან ბრძოლა“ განსახორციელებლად საბიუჯეტო ასიგნებები 2017 წელს შეადგენს 634,102,3 მლნ რუბლს, 2018 წელს 631,119,9 მლნ რუბლს, 2019 წელს 628,915 მილიონ რუბლს.

კანონპროექტში 2017 წელს სახელმწიფო პროგრამის „საზოგადოებრივი წესრიგის უზრუნველყოფა და დანაშაულთან ბრძოლა“ განსახორციელებლად საბიუჯეტო ასიგნებები 2016 წლის დონესთან შედარებით 172 235.4 მილიონი რუბლით შემცირდა, 2018 წელს 2017 წლის დონესთან შედარებით 2982.3 მილიონი რუბლით. 2019 წელს 2018 წლის დონესთან შედარებით 2,204.0 მილიონი რუბლით.

წინა წელთან შედარებით სახელმწიფო პროგრამის რესურსებით უზრუნველყოფის პარამეტრების დინამიკაზე ყველაზე მნიშვნელოვანი გავლენა იქონია:

• ტრანსფორმაცია შიდა ჯარებირუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტრო რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარებს და საბიუჯეტო ასიგნებების გამორიცხვა სახელმწიფო პროგრამიდან მისი ფუნქციების შესრულების უზრუნველსაყოფად (2017-2019 წლებში, გათვალისწინებულია არაპროგრამულ ნაწილში ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯები);
• საბიუჯეტო ასიგნებები ქვეპროგრამების „რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო პროგრამის განხორციელების უზრუნველყოფა „საზოგადოებრივი წესრიგის უზრუნველყოფა და დანაშაულთან ბრძოლა“ და „უფლებამოსილების განხორციელება შინაგან საქმეთა სფეროში“ 2017 წელს შემცირდა 48,715.0 მილიონი რუბლით და 126,010-ით. მილიონი რუბლი, შესაბამისად: რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს შინაგანი ჯარების გადაქცევა რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარებად, რუსეთის გვარდიის ფორმირება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის 2016 წლის 5 აპრილის No157 „რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარების ფედერალური სამსახურის საკითხები“ და საბიუჯეტო ასიგნებების გამორიცხვა ქვეპროგრამებიდან მითითებული სამსახურის განხორციელების ფუნქციების უზრუნველსაყოფად (2017-2019 წლებში აღებული ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯების არაპროგრამული ნაწილის გათვალისწინება);
• რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 5 აპრილის ბრძანებულების შესაბამისად ფუნქციებისა და უფლებამოსილების გადაცემა, რუსეთის ნარკოტიკების კონტროლის გაუქმებული ფედერალური სამსახურისა და რუსეთის ფედერალური მიგრაციის სამსახურის თანამშრომლების რაოდენობა (ამ უკანასკნელის 30%-ით შემცირებით, 2016 N 156 „ნარკოტიკული საშუალებების ბრუნვაზე კონტროლის სფეროში სახელმწიფო მმართველობის გაუმჯობესების შესახებ, ქ. ფსიქოტროპული ნივთიერებებიდა მათი წინამორბედები და მიგრაციის სფეროში“ და შესაბამისი საბიუჯეტო ასიგნებების გათვალისწინებით, როგორც მითითებული ქვეპროგრამების ნაწილი (ფედერალურ კანონში No359-FZ, რომელიც ასახულია ფარგლებში სამთავრობო პროგრამები„დასაქმების ხელშეწყობა“ და „ნარკომანიასთან ბრძოლა“).

2017 წელს საბიუჯეტო ასიგნებები სექციაში „ეროვნული უსაფრთხოებისა და სამართალდამცავი საქმიანობისთვის“ იქნება 1,943,118,1 მილიონი რუბლი, 2018 წელს - 1,879,794,7 მილიონი რუბლი, ხოლო 2019 წელს - 1,892,205.1 მილიონი რუბლი.

შესაბამისი წლის მთლიანი შიდა პროდუქტის მოცულობასთან მიმართებით განყოფილებაში „ეროვნული უსაფრთხოება და სამართალდამცავები“ ხარჯების წილი 2016 წელს 2,3%, 2017 წელს 2,2%, 2018 წელს 2,0%, 2019 წელს 1, 9 პროცენტი იქნება.

ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯების მთლიან მოცულობაში 2017 წელს 2016 წელთან შედარებით „ეროვნული უსაფრთხოება და სამართალდამცავი ორგანოების“ განყოფილების (11.8%) წილი გაიზრდება და 12.0%-ს შეადგენს, 2018 წელს შემცირდება და 11.7%-ს შეადგენს 2019 წელს. არ შეიცვლება და შეადგენს 11,8%-ს.

სახელმწიფო სათათბიროს შესაბამისი კომიტეტები მიიჩნევენ, რომ ზოგადად მიღებულია შესაბამისად ფედერალური კანონებისაჯარო ვალდებულებები სოციალურ სფეროში, ბიუჯეტის სახსრების დაბალანსებული განაწილება მასშტაბით საპენსიო უზრუნველყოფაპირები, რომლებმაც გაიარეს სამხედრო სამსახურიდა სამსახური შინაგან საქმეთა ორგანოებში.

რაც შეეხება 2017, 2018 და 2019 წლებში პოლიციის ხელფასების ინდექსაციას, ფინანსთა სამინისტროს მიერ მომზადებული კანონპროექტი მრავალი შესაბამისი კანონიდან გამორიცხავს მოსამართლეთა, სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატების და სენატორების თანაშემწეების, ფედერალური სენატორების ოფიციალური ხელფასის ინფლაციის გზით სავალდებულო წლიური ინდექსაციის ხსენებას. და რეგიონალური საჯარო მოხელეები, პოლიციის ოფიცრები, FSIN-ის თანამშრომლები, ისევე როგორც ხელფასები სამხედრო თანამდებობებზე და წოდებებზე, გამომდინარეობს იმ დოკუმენტის ტექსტიდან, რომელიც RBC-ს აქვს.

შესაბამისი კანონების მოქმედი ნორმები ითვალისწინებს ამ ხელფასების წლიურ ზრდას წინა წლის ინფლაციის ოდენობით ან ინდექსაციის ოდენობის დადგენისას ინფლაციის გათვალისწინებით. ახლა შემოთავაზებულია ბიუჯეტის კანონით ყოველწლიურად განისაზღვროს ყველა ამ თანამშრომლის ხელფასების ზრდა - ინფლაციის გათვალისწინების გარეშე, როგორც ეს კანონპროექტის ტექსტიდან ჩანს.

როგორ იღებენ პოლიციელებს ხელფასს აშშ-ში?

აშშ-ში სამართალდამცავების პროფესია ერთ-ერთი ყველაზე მაღალანაზღაურებადია. 2016 წლის მონაცემებით, პოლიციელის ხელფასი მერყეობს $40,000-დან $70,000-მდე წელიწადში, ჩვენს რუბლებში ნათარგმნი - 216,000 რუბლი - 379,000 რუბლი თვეში. ეს არის საბაზისო ხელფასი პლუს ზეგანაკვეთური და პრემიები.

დღეს თითქმის მილიონი რუსი აღნიშნავს თავის პროფესიულ დღესასწაულს - მათ, ვისი სამსახურიც, სიმღერის სიტყვებით, "სახიფათოც არის და რთულიც".

მოწმობებთან და ჯილდოებთან ერთად, პოლიციელებს ამ დღისთვის ფულადი პრემიებიც ეძლევათ. თუმცა, არა ყველა და არა ყოველთვის დამსახურების მიხედვით, პოლიციის გაერთიანების წევრების აზრით. CrimeRussia-მა გაარკვია, თუ რატომ აჯილდოვებს შინაგან საქმეთა სამინისტრო ოპერატიულ და პატრულის თანამშრომლებს, რომლებიც სიცოცხლეს რისკავს, შეუდარებლად მცირე თანხებით, ვიდრე მათი კოლეგების ბონუსები რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს ოფისებში. მოსკოვში.

10 ნოემბრისთვის პრემიების საკითხი აწუხებს სამართალდამცავებს რუსეთის სხვადასხვა რეგიონიდან. ასევე იყო სკანდალები - მაგალითად, 2012 წელს, აღმოჩნდა, რომ როსტოვის პოლიციის თანამშრომლებმა კრასნოდარის კოლეგებთან შედარებით სამჯერ ნაკლები პრემიები მიიღეს (შესაბამისად, 18 და 52 ათასი რუბლი). ამიტომ, ყოველწლიურად, ოქტომბრის ბოლოდან, სოციალურ ქსელებში პროფესიონალურ ფორუმებზე და პოლიციის თემებში იწყება ინფორმაციის აქტიური გაცვლა იმის შესახებ, თუ ვინ, როდის და რამდენი. თუმცა, წელს ჩვეულებრივზე მეტია.

ეს ყველაფერი დაიწყო იმით, რომ Mash Telegram-ის არხმა გამოაქვეყნა პოსტი, რომელშიც ჩამოთვლილია ბონუსები პოლიციის დღისთვის 300-დან 400 ათას რუბლამდე, მოსკოვში შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს რამდენიმე უფროსი თანამშრომელისთვის. პირველი 300 ათასი რუბლის ბონუსით სახელების სიაში იყო გარკვეული "მოსკოვის პოლიციის უფროსის მდივანი ოლგა ლიუკოვა". რეალობის დამახინჯება განზრახ იყო თუ არა, სტერეოტიპებზე თამაშმა წარმატებას მიაღწია, რასაც ბუნებრივია ინტერნეტმომხმარებლების, მოგვიანებით კი პოლიციის პროფკავშირის მძაფრი რეაქცია მოჰყვა.

ფაქტობრივად, გენერალური ტანსაცმლის ლიდერისთვის მნიშვნელოვანი თანხა მიიღო არა მითიურმა „მდივანმა“, არამედ მოსკოვში რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უფროსის თანაშემწემ, პოდპოლკოვნიკმა. შიდა სერვისიოლგა ნიკოლაევნა დიუკოვა, რომელიც ამ თანამდებობაზე ერთი წლის წინ დაინიშნა. გაზეთ პეტროვკა 38-ის ცნობით, დიუკოვას ადრე ეკავა სხვადასხვა თანამდებობა რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი დირექტორატის ჩანაწერების მართვისა და რეჟიმის ოფისში (UDiR MVD RF). სხვათა შორის, ზუსტად იგივე ჯილდო მიიღო შინაგან საქმეთა სამინისტროს დედაქალაქის მთავარი დირექტორატის უფროსის მეორე თანაშემწემ, შინაგანი სამსახურის პოლკოვნიკმა ტიმოფეი ვიტალიევიჩ იუდინმა. დიუკოვას პოზიცია ძირეულად არ ცვლის საკითხის არსს - მაგრამ მან მიიპყრო საზოგადოების ყურადღება ამ პრობლემაზე. ყოველივე ამის შემდეგ, რეგიონებში შინაგან საქმეთა სამინისტროს და სხვა ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომლების პრემიის ზომა რამდენიმე ბრძანებით დაბალია, ვიდრე დედაქალაქში, თუნდაც უფრო მაღალი რანგის მქონე პირებისთვის. და მაშინაც კი, პოლიციის ფორუმების მონაცემებით ვიმსჯელებთ, ბონუსი არ მიენიჭება ყველა რეგიონს.

იმავდროულად, როგორც The CrimeRussia-მ გაარკვია, 300 ათასი რუბლი არ არის ყველაზე დიდი პრემია მოსკოვის პოლიციელებისთვის მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უფროსის ოლეგ ბარანოვის 2017 წლის 31 ოქტომბრის No3457 ბრძანებით.

მასში ხუთ გვერდზე არის ჩამოთვლილი მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს ხელმძღვანელები, რომლებსაც გაუმართლათ, რომ პროფესიული დღესასწაული წელს გრანდიოზულად აღენიშნათ გადასახადების გადამხდელთა ფულით.

გენერალ-ლეიტენანტი ანდრეი პონორეც

მოსკოვის შტაბ-ბინაში უმაღლესი ჯილდოები გადაეცათ რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს კაპიტალის განყოფილების უფროსის მოადგილეს, შინაგანი სამსახურის გენერალ-ლეიტენანტს ანდრეი პონორეცს და მთავარი სამმართველოს ხელმძღვანელს. მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტრო, იუსტიციის გენერალ-მაიორი ნატალია აგაფიევა. მათმა უშუალო ხელმძღვანელმა მათ 400 ათასი მანეთი დააჯილდოვა.

შთამბეჭდავი მაჩვენებელი, ზოგადად, გამართლებულია - მთავარი შტაბის უფროსის მოადგილეები ფაქტობრივად ახორციელებენ ოპერატიულ კონტროლს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მოსკოვის სტრუქტურებზე, რომელთა რაოდენობა შედარებულია სამი არმიის კორპუსის პერსონალთან.

და თავად მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უფროსი, ამბობენ კაპიტალის ოპერატორები, არ დარჩენილა მისი ხელმძღვანელობის წახალისების გარეშე. ტელეგრამის არხის "Oper-ის გაჟონვის" მიხედვით, რუსეთის შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლის დღეს, მან მიიღო 3 მილიონი რუბლის პრემია ზემოდან. მაგრამ ეს ინფორმაცია, როგორც ჩანს, განზრახული აქვს დარჩეს ჭორების კატეგორიაში.

სტაფილო და ჯოხი

გენერალ ბარანოვის "ბონუსის" შეკვეთის შემდეგი გრადაციული ნაბიჯები - 350 და 300 ათასი რუბლი - ბევრად უფრო საინტერესოა მოსკოვის შტაბში მომავალი კარიერის აღმავლობისა და ვარდნის დინამიკის თვალსაზრისით.

350 ათასი რუბლის კატეგორიაში მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი დირექტორატის უფროსს მიენიჭა მოსკოვის საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების ინსპექციის უფროსი და პოლიციის უფროსის მოადგილე ვიქტორ კოვალენკო, უკანა განყოფილების უფროსი - პოლკოვნიკი. შინაგან საქმეთა ალექსეი მაკაროვი, მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს გაეროს დეპარტამენტის უფროსი პოლკოვნიკი ანდრეი ზახაროვი და დედაქალაქის ადმინისტრაციული ოლქების შინაგან საქმეთა სამმართველოს ხელმძღვანელები. და მიუხედავად იმისა, რომ "ადგილზე" ოპერატორებს შორის იყო დრტვინვა, რომ, მათი თქმით, რაიონული პოლიციის განყოფილებების უფროსებს მიენიჭათ იგივე ჯილდო, მიუხედავად გახმაურებული გამჟღავნებისა, მოსახლეობის დაცვის ზოგადი მაჩვენებელი და ინციდენტები. პერსონალი, ეს არ არის მთლიანად სიმართლე.

გენერალ-მაიორი ვიქტორ კოვალენკო

ბრძანებიდან გამომდინარე, შესაძლებელია გარკვეული დასკვნების გამოტანა იმის შესახებ, თუ რომელი პოლიციის უფროსია მოსკოვში შსს მთავარი სამმართველოს ახალი უფროსის თანამდებობაზე, სხვა თანამდებობაზე წასული ანატოლი იაკუნინის ნაცვლად, კარგად მუშაობს. და ვინ არ აკეთებს ასე კარგად.

ჩვენი
მითითება

გენერალ-მაიორი ბარანოვი 2016 წლის სექტემბერში ვლადიმერ პუტინის ბრძანებულებით დაინიშნა მოსკოვში რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უფროსად. 1989 წელს დაიწყო კარიერა შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურებში, როგორც მოსკოვის პოლიციის 173-ე განყოფილების რიგითი თანამშრომელი, სამსახურის წლებში ოლეგ ბარანოვმა მოახერხა მუშაობა დედაქალაქის ორგანიზებული დანაშაულის კონტროლის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილედ. მურ-ის უფროსის მოადგილედ და ხელმძღვანელად. 2012 წლიდან ოლეგ ბარანოვი ეკავა მოსკოვში რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილის თანამდებობას. დაჯილდოებულია მედლებით „გამბედაობისთვის“ და „საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვის საქმეში ბრწყინვალებისათვის“. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2012 წლის 14 ივნისის ბრძანებულებით მას მიენიჭა პოლიციის გენერალ-მაიორის სპეციალური წოდება.

როგორც The CrimeRussia-მ ადრე დაწერა, შინაგან საქმეთა სამინისტროს დედაქალაქის მთავარი სამმართველოს ახალი უფროსი თავიდანვე ჩამოყალიბდა როგორც აქტიური და უკომპრომისო ლიდერი. 2016 წლის ბოლომდე ფარული შემოწმება ჩატარდა დედაქალაქის შტაბის 125-ვე რაიონულ სამმართველოში და 10 რაიონულ განყოფილებაში. დანაყოფები "გაიწმინდეს" ძირითადად საეჭვო რეპუტაციის მქონე თანამშრომლებისგან და მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს ყოფილი უფროსის, ანატოლი იაკუნინის მთავარი დანიშნულებისაგან.

გენერალ-მაიორი ოლეგ ბარანოვი

კერძოდ, TiNAO-ს შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსი სერგეი ტერნოვიხი, რომელთანაც იაკუნინი მუშაობდა ვორონეჟისა და ნოვგოროდის რეგიონების შინაგან საქმეთა სამმართველოში, ანატოლი იაკუნინის სიძე, მიხაილ გუსაკოვი, რომელიც მუშაობდა მოადგილედ. MUR-ის ხელმძღვანელი და დედაქალაქის პოლიციის ყოფილი პრესმდივანი სოფია ხოტინა, რომლის ქმართან იაკუნინი ასევე მუშაობდა ვორონეჟის რეგიონში. 2017 წლის მარტში პენსიაზე გავიდა მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს ოპერატიული დეპარტამენტის უფროსი გენადი გოლიკოვი, ასევე მოსკოვის ყველა უბნისა და პოლიციის განყოფილების უფროსი მიხაილ პავლიჩუკი.

ამის შემდეგ მალევე, შიდა შეხვედრაზე, გენერალმა ბარანოვმა მკაცრად გააკრიტიკა მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს ხელმძღვანელობა. მან აღნიშნა ოპერატიული საქმიანობის დაბალი ეფექტურობა, სისხლის სამართლის საქმეებზე ვადების გაცდენა და პოლიციის თანამშრომლების არასათანადო მოქმედებები. ადმინისტრაციულ რაიონებში ექვსმა დეპარტამენტის უფროსმა მიიღო მკაცრი საყვედური და გაფრთხილება არასრული შესრულების შესახებ. როგორც The CrimeRussia-მ გაარკვია, გენერალ ბარანოვის საგაზაფხულო „შავი სიის“ ორი მონაწილე მათი პოლიციის განყოფილებების ხელმძღვანელობას შორის აღარ არის ჩამოთვლილი დეპარტამენტის ოფიციალურ ვებგვერდზე. ეს არის ჩრდილოეთ ადმინისტრაციული ოლქის შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსი, გენერალ-მაიორი სერგეი ვერეტელნიკოვი და TiNAO-ს შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსის მოვალეობის შემსრულებელი, პოლკოვნიკი ბორის შეინკინი (ახლა ის მუშაობს ჩრდილო-დასავლეთ ადმინისტრაციული ოლქის უფროსის მოადგილედ. ).

რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მოსკოვის მთავარი სამმართველოს ყოფილი უფროსი ანატოლი იაკუნინი.

მაგრამ შინაგან საქმეთა სამინისტროს მოსკოვის მთავარი სამმართველოს უფროსის წინასადღესასწაულო ბრძანებით, პრემიების მისაღებად, ჩრდილოეთ ადმინისტრაციული ოლქის შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსის მოვალეობის შემსრულებელი, პოლკოვნიკი სერგეი ვასილევსკი და შსს. მათ ნაცვლად გამოჩნდება TiNAO-ს დირექტორატი, პოლკოვნიკი შამილ სიბანოვი. აღსანიშნავია, რომ ექვს თვეში სიბანოვმა მოახერხა გენერალ ბარანოვის თვალში აუტსაიდერიდან გამოსულიყო. იმ დროს, როცა საყვედური მიიღო, პოლკოვნიკი კვლავ პოლიციის სხვა განყოფილებას ხელმძღვანელობდა - ჩრდილო-აღმოსავლეთ ადმინისტრაციულ ოლქში. "შავ სიაში" კიდევ ერთმა ყოფილმა ადამიანმა, სამხრეთ ადმინისტრაციული ოლქის შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსმა, გენერალ-მაიორმა რომან პლაგინმა, ასევე შეძლო "კარმის გამოსწორება". სიბანოვის მემკვიდრე მის წინა პოსტზე, რომელიც 2017 წლის მაისში დაინიშნა ჩრდილო-აღმოსავლეთ ადმინისტრაციული ოლქის შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსად, პოლკოვნიკი ვასილი პეტრუნინი, ასევე მიიღებს თავის 350 ათას რუბლს დღესასწაულისთვის, ისევე როგორც "შესანიშნავი" გენერლები იგორი. ზინოვიევი (MUR-ის ყოფილი უფროსი, ახლა მოსკოვის აღმოსავლეთ ადმინისტრაციული ოლქის შინაგან საქმეთა სამმართველოს უფროსი), ანატოლი ფეშჩუკი (SZAO), ანდრეი პუჩკოვი (ZAO) და იური დემინი (სამხრეთ ადმინისტრაციული ოკრუგი).

გენერალ-მაიორი ალექსანდრე ბუკაჩი

მდგომარეობა ბევრად უფრო საგანგაშოა გენერალ-მაიორებისთვის ალექსანდრე ბუკაჩისთვის (ცენტრალური ადმინისტრაციული ოლქი) და ბორის პიშჩულინისთვის (სამხრეთ აღმოსავლეთის ადმინისტრაციული ოლქი), რომლებმაც გაზაფხულზე მიიღეს „ნახევარ განაკვეთზე სამსახური“. ისინი წელს პოლიციის დღისთვის ჯილდოს ვერ ნახავენ.

გენერალ-მაიორი ბორის პიშჩულინი

აღსანიშნავია, რომ ბრძანებაში არ არის მითითებული მოსკოვის კრიმინალური გამოძიების დეპარტამენტის ხელმძღვანელის მოქმედი ალექსანდრე ბინენკო, რომელიც გენერალმა ბარანოვმა მთავარი დეპარტამენტის ხელმძღვანელებს 2017 წლის 7 აპრილს გააცნო. სექტემბრის ბოლოს გავრცელდა ინფორმაცია, რომ ლეგენდარულ MUR-ს მალე უხელმძღვანელებს შინაგან საქმეთა სამინისტროს შინაგან საქმეთა სამმართველოს მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე სერგეი კუზმინი. ამ ნიშნებით თუ ვიმსჯელებთ, ბინენკო აღარ გახდება მოსკოვის "დეტექტივების" ხელმძღვანელი.

შინაგან საქმეთა პოლკოვნიკი მარინა ლობოვა, რომელმაც მიიღო 300 ათასი მანეთი, ბრძანებაში არ იყო ნახსენები მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს UDiR მთავარი სამმართველოს უფროსის მოვალეობის შემსრულებლად, მაგრამ სამართალდამცავმა წყარომ უწოდა ”სინამდვილეში მომავალი უფროსი. ოფისის მართვის დეპარტამენტის“, - UDiR-ის უფროსის მოადგილე, პოლკოვნიკი ნატალია ბიჩკოვა.

თუ მოსკოვის პოლიციის ხელმძღვანელობის ლოგიკა დეპარტამენტების ხელმძღვანელებისთვის ფულადი წახალისების მინიჭებისას ზოგადად ნათელია, პრემიების მიმღებებმა 300 და 200 ათასი ოდენობით იმავე თანმიმდევრობით გამოიწვია აღშფოთება ზოგიერთ ჩვეულებრივ თანამშრომელში და მწარე ღიმილი სხვებს შორის. .

ამ კატეგორიის მიმღებთა უმრავლესობა არის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს დამხმარე ქვედანაყოფების ხელმძღვანელები, მაგრამ განლაგებულია „გამანაწილებელი პუნქტის“ სიახლოვეს.

მაგალითად, სამობილიზაციო მომზადებისა და მობილიზაციის (UMPiM) განყოფილების უფროსი ალექსანდრე დიაჩკოვი - "გაზის ნიღბების უფროსი", როგორც მას უწოდებდნენ ბრძანების კომენტარში VK-საზოგადოებრივი "პოლიციის ომბუდსმენი" ან უფროსი. URLS, დედაქალაქის პოლიციის დეპარტამენტის "მთავარი ფსიქოლოგი" ვიქტორ გორდუნი, ყოველკვირეული გაზეთი "პეტროვკა-38" მთავარი რედაქტორი ალექსანდრე ობოიდიხინი, პერსონალის განყოფილების უფროსი იეგორ პანოვი, სამინისტროს მთავარი სამმართველოს კულტურის ცენტრის უფროსი. შინაგან საქმეთა, შინაგან საქმეთა პოლკოვნიკი იური რიბალჩენკო. ყველა მათგანმა და მათმა სხვა კოლეგებმა მიიღეს 300 ათასი რუბლის პრემია. ასევე, შინაგან საქმეთა სამინისტროს რამდენიმე თანამშრომელს მიენიჭა პრემია 250, 200 და 100 ათასი რუბლით.

ალექსანდრე ობოიდიხინი

შვებულებისთვის პრემიას ელოდებიან მოსკოვის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი სამმართველოს უმცროსი ოფიცრები და უნტეროფიცრები, ასევე სამოქალაქო თანამშრომლები. არაოფიციალური მონაცემებით, თანამშრომლები შვებულებისთვის 5-დან 20 ათას რუბლამდე მიიღებენ, ხოლო უმცროსი ოფიცრები - ხელფასის ოდენობით, რაც დამოკიდებულია წოდებაზე და მაშინაც კი, არა ყველას.

ჩვენი
მითითება

შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლებისთვის პრემიების გადახდა რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს 2013 წლის 31 იანვრის N 65 ბრძანების IV ნაწილით „შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლებისთვის ფულადი ანაზღაურების გაცემის წესის დამტკიცების შესახებ. რუსეთის ფედერაციის“. ჩვეულებრივ იხდიან ყოველთვიურად ხელფასის 25%-ით. ამასთან, პრემია არ გაიცემა, თუ შსს-ს თანამშრომელს შეუჩერდა სამსახური, აქვს დისციპლინური სახდელი, სამსახურებრივი დისციპლინის დარღვევა, ხელშეკრულების დარღვევა ან ნდობის დაკარგვის გამო. წახალისება გათვალისწინებულია პოლიციის თანამშრომლებისთვისაც. ნაღდი ანგარიშსწორებითერთჯერადი პრემიების სახით (2011 წლის 30 ნოემბრის ფედერალური კანონი N 342 (შესწორებული 2017 წლის 3 აპრილი)). ისინი დამატებითია, ამიტომ მათი ზომა რეგულირდება დანამატების გადახდისთვის გამოყოფილი თანხების მიხედვით. გადაწყვეტილებას ასეთ გადახდაზე იღებს იმ ტერიტორიული ერთეულის უფროსი, რომელშიც მუშაობს შსს დაჯილდოვებული თანამშრომელი.

შეგახსენებთ, რომ გენერალ ბარანოვის წინამორბედმა, როგორც დედაქალაქის ცენტრალური ადმინისტრაციის უფროსმა, ანატოლი იაკუნინმა, 2015 წელს დაავალა რაიონული პოლიციის განყოფილებების ხელმძღვანელებს, დედაქალაქის საგზაო პოლიციის, მოსკოვის მეტროში შინაგან საქმეთა დეპარტამენტს, სპეცრაზმს, 1-ლი მეთაურებს. და მე-2 ოპერატიული პოლკი და რიგი სხვა დანაყოფები ერთჯერადი გადახდების ბონუსების შეზღუდვის მიზნით.

„პრემიები პერსონალს ეძლევა მხოლოდ მძიმე და განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულის გასახსნელად, გამოყოფილი დაფინანსების ფარგლებში. დამატებითი მატერიალური დახმარების გადახდა უნდა მოხდეს საგანგებო სიტუაციის შემთხვევაში“, - ნათქვამია იაკუნინის დეპეშაში. შემაკავებელი ზომები იქნა მიღებული „შემდეგ გაფრთხილებამდე“, რათა „გაძლიერებულიყო კონტროლი დანამატებისა და ხელფასებისთვის გამოყოფილი ასიგნებების გამოყენებაზე“.

გენერალ ბარანოვის ბრძანებაში ჩნდება ჯილდოს მიზეზი - "სამსახურებრივი მოვალეობების წარმატებით და კეთილსინდისიერი შესრულებისთვის და რთული და მნიშვნელოვანი ამოცანები და შინაგან საქმეთა ოფიცრის დღის აღნიშვნასთან დაკავშირებით".

თუმცა, პოლიციამ „ადგილზე“ ეჭვქვეშ დააყენა ეს ფორმულირება - ნამდვილად შეესაბამება თუ არა შტაბის გენერლებისა და პოლკოვნიკების მიერ დავალებების შესრულება ფინანსური თვალსაზრისით მათ ჯილდოს ზომას? ამასთან დაკავშირებით პოლიციის პროფკავშირის ვებსაიტზე მოცემულია რუსეთის გვარდიის სევასტოპოლის ქვედანაყოფის ორი თანამშრომლის დაჯილდოების მაგალითი, რომლებმაც საკუთარი სიცოცხლის რისკის ფასად გადაარჩინეს მძღოლი დამწვარი მანქანისგან. ხელისუფლებამ აღნიშნა მათი გამბედაობა - თითოეულს მიენიჭა პრემია... 2 ათასი მანეთი.

ორი მილიონი რუბლით - ხუთჯერ მეტი, ვიდრე მიიღეს მოსკოვში პოლიციის გენერლები დღესასწაულისთვის, შინაგან საქმეთა სამინისტრომ შეაფასა საგზაო პოლიციის ინსპექტორის სერგეი გრაჩევის სიცოცხლე, რომელიც ჩამოაგდო FSB-ის ოფიცერმა ახალ არბატზე. სექტემბრის ბოლოს. მის უმამოდ ორ პატარა შვილს და ქვრივს ზუსტად ეს თანხა გადასცეს. შეღავათების გაანგარიშების შემთხვევაში, ისევე როგორც პრემიებით, მოსკოვის პოლიციის გაერთიანების ვებსაიტის მიხედვით, რეგულაციების მიხედვით არაფერია საჩივარი - ყველაფერი კანონის მიხედვითაა. მაგრამ არის თუ არა სამართლიანი?