როგორ ყალიბდება და გამოითვლება მომავალი პენსია. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPK) რამდენია საპენსიო კოეფიციენტი წელიწადში

დროთა განმავლობაში, პენსიების გამოთვლის მეთოდი იმდენად გართულდა, რომ ახლა არა მხოლოდ პენსიონერები, არამედ ახალგაზრდებიც ვერ იგებენ ამას - მას შემდეგ ეს კონცეფცია ამოქმედდა. საპენსიო პუნქტი, ხოლო პენსიის ოდენობის განსაზღვრაში მნიშვნელოვან როლს თამაშობს საპენსიო ქულის ღირებულება 2018 წელს. ახლა, გარკვეული დაბრუნების მიღწევის შემდეგ უსაფრთხოების კვალიფიკაციისთვის, საკმარისი არ არის საჭირო გამოცდილება- დარწმუნდით, რომ თქვენ ასევე გაქვთ საკმარისი ქულები.

როგორ გამოითვლება ქულები და რა როლს ასრულებენ ისინი?

საპენსიო ქულების როლის გასაგებად, თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ პენსიის გაანგარიშების ფორმულა:

ATP = Fix * PC + NB * ღირებულება B + LF

მოდით განვმარტოთ ეს გაასწორე– ეს არის პენსიის ფიქსირებული ნაწილი; კომპიუტერი– ეს არის ბონუს კოეფიციენტი, რომელიც ენიჭება მოქალაქის მოგვიანებით პენსიაზე გასვლის შემთხვევაში; NB- ქულების რაოდენობა; ა LF – დაგროვებითი ნაწილიპენსიები.

ჩვენ არ განვიხილავთ პენსიის დაფინანსებულ და ფიქსირებულ ნაწილებს - ჩვენ კონცენტრირდებით დაზღვევაზე. მნიშვნელოვანია იცოდეთ ეს რიცხვები:

• საპენსიო ქულის ღირებულება 2018 წელს არის 78,58რუბლი. იმის გათვალისწინებით, რომ 2016 წელს ის თითქმის 5 რუბლით ნაკლები ღირდა (74,27 რუბლი), შეგვიძლია ვივარაუდოთ, რომ საპენსიო ქულების ღირებულების ზრდის ტენდენცია გაგრძელდება და დროთა განმავლობაში პენსიის სადაზღვევო ნაწილი ჭარბობს დანარჩენზე.
• საპენსიო ქულების მინიმალური საჭირო რაოდენობა 2018 წელს არის 11,4. იზრდება მინიმალური რაოდენობაც და ამ ზრდის საფეხური ფიქსირდება - 2,4; 2018 წელს პენსიაზე გასასვლელად 13,8 ქულა დაგჭირდებათ. ტენდენცია გაგრძელდება 2025 წლამდე, როდესაც პენსიის მისაღებად დაგჭირდებათ 15 წლიანი გამოცდილება და 30 ქულა.

როგორ გამოითვლება სადაზღვევო ნაწილი?

სადაზღვევო ნაწილის გამოთვლის სქემას ზუსტად არ შეიძლება ეწოდოს გამჭვირვალე - უკვე ახლა თემატურ ფორუმებზე გავრცელებულია შეშფოთება იმის შესახებ, რომ რუსეთის მოსახლეობის მნიშვნელოვანი ნაწილი საპენსიო ასაკამდე ვერ მიაღწევს საჭირო მინიმუმს.

მოდი, შორიდან წავიდეთ: დამსაქმებელი ყოველთვიურად არიცხავს დასაქმებულის ხელფასის 22%-ს საპენსიო ფონდში (წლიდან მოყოლებული - საგადასახადო ინსპექციაში). მათგან 6% ყალიბდება ფიქსირებული ნაწილი, ხოლო დარჩენილი 16% მიდის სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე.

წლის ქულების რაოდენობა განისაზღვრება, როგორც დამსაქმებლის მიერ რეალურად გაკეთებული გამოქვითვების ოდენობის თანაფარდობა გამოქვითვების მაქსიმალურ ოდენობასთან (რომელზეც თავად თანამშრომელი ვერ ახდენს გავლენას), გამრავლებული 10-ზე. როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო ქულები 2018 წელს? მოდით ვუპასუხოთ მაგალითით:

30 ათასი რუბლის ხელფასს იღებს მოქალაქე ვ. წლის განმავლობაში მოქალაქე ვ.-მ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს 57 600 მანეთი გადაურიცხა. მაქსიმალური დასაბეგრი თანხა 2018 წელს არის 876,000 რუბლი, რაც ნიშნავს, რომ გამოქვითვის მაქსიმალური ოდენობაა 140,160 რუბლი. ჩვენ ვიყენებთ ფორმულას:

ქულების მაქსიმალური რაოდენობა 2018 წელს არის 8.26. ამ თანხას მიიღებს პირი, რომელიც გამოიმუშავებს წელიწადში 876 ათას რუბლს ან თვეში 73 ათასს. ასევე არის მინიმუმი - 1. ადამიანი, რომელიც წელიწადში 87,5 ათასს არ იღებს ხელფასში, საერთოდ არ მიიღებს სადაზღვევო ნაწილს და თუ რამდენიმე თანაბრად წარუმატებელი წელი გაატარებს, მაშინ სიბერეში იქნება. დარჩა სოციალური პენსიით, რომლის ზომა მართლაც სამარცხვინოა. ეს არის ზუსტად ის მთავარი საჩივარი მიმდინარე რეფორმის მიმართ - ის რეალურად ართმევს მათ, ვინც ცოტას გამოიმუშავებდა ღირსეული პენსიის შესაძლებლობას.

დაზღვევის ნაწილის გაზრდის დამატებითი შესაძლებლობები

რუსეთის მოქალაქეებს შეუძლიათ გაზარდონ სადაზღვევო ნაწილი იმ პერიოდებშიც კი, როდესაც ისინი ოფიციალურად არ არიან დასაქმებულები, მაგრამ არიან დაკავებულნი სოციალურად სასარგებლო საქმიანობით. ქულები ენიჭებათ:

• გაწვევის წელი – 1.8. თუ წვევამდელი ირჩევს სამსახურს ორი წლის განმავლობაში, მაშინ მას შეუძლია იგივე რაოდენობის იმედი ჰქონდეს - მეორე არ არის გათვალისწინებული.
• ოჯახში პირველ შვილზე (1,5 წლამდე), ხანდაზმულზე (80 წელზე მეტი) ან I ჯგუფის ინვალიდზე ზრუნვის წელი – 1,8.
• მეორე ბავშვის მოვლის წელი (1,5 წლამდე) – 3,6.
• მესამე და მომდევნო ბავშვის მოვლის წელი (1,5 წლამდე) – 5,4.

ზემოაღნიშნული დროის ინტერვალები ითვლება სტაჟზე მხოლოდ მაშინ, როდესაც მათ წინ უსწრებს ან მოსდევს ოფიციალური სამუშაო საქმიანობის პერიოდები.

ქულები არ ენიჭებათ უნივერსიტეტებსა და კოლეჯებში სწავლის პერიოდს.

დაგვიანებული პენსიაზე გასვლისთვის დამატებით ქულებს ენიჭებათ. მაგალითად, თუ მოქალაქემ საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ მიმართა პენსიას, მაშინ სადაზღვევო ნაწილი გაიზრდება 45%-ით და ფიქსირებული გადახდა- 36%-ით. ამ მარტივი გზით სახელმწიფო უბიძგებს მოქალაქეებს რაც შეიძლება დიდხანს იმუშაონ.

სამუშაო პენსიონერებისა და ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის შესახებ

პენსიონერები შიშობენ, რომ პენსიაზე განაცხადის დროს აფიქსირებენ მის ზომას, რაც იმას ნიშნავს, რომ მუშაობას რომც გააგრძელონ, ვერ გაზრდიან. ეს მცდარი მოსაზრებაა: ოფიციალურად დასაქმებული პენსიონერის დამქირავებელი აგრძელებს საპენსიო ფონდში შენატანების შეტანას და ეს თანხები ირიცხება მოქალაქის პირად ანგარიშზე. საპენსიო ფონდი ვალდებულია ყოველწლიურად გადაანგარიშოს თანხა საპენსიო გადასახადებიმომუშავე პენსიონერები 2018 წელს (ისევე როგორც შემდგომ წლებში).

ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა წახალისებულია სახელმწიფოს მიერ - არ არსებობს ისეთი შეზღუდვა, რომ დასაქმებულს შეეძლოს სადაზღვევო ნაწილის გაზრდა მხოლოდ სამუშაო ადგილზე. Კუმულატიური ხელფასიოფიციალური დასაქმების 2-3 ადგილისთვის ყალიბდება ზემოთ აღწერილი საანგარიშო ფორმულის მრიცხველი. თუმცა, თავზე ვერ გადახტები: რამდენი სამუშაო ადგილი და ხელფასიც არ უნდა ჰქონდეს მოქალაქეს, ის ერთ წელიწადში 10 ქულაზე მეტს (2018 წელს 8,26) ვერ დააგროვებს.

როგორ გავარკვიოთ თქვენი პენსიის ზომა?

თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად გაიგოთ სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა სახელმწიფო სერვისების პორტალით. ამისათვის თქვენ უნდა შეხვიდეთ ვებსაიტზე (როგორ დარეგისტრირდეთ სახელმწიფო სერვისებზე ფიზიკური პირისთვის?) და შეიყვანოთ მოთხოვნა საპენსიო დანაზოგის საძიებო სისტემაში. შემდეგი ფანჯარა გამოჩნდება:

თქვენ უნდა დააჭიროთ ლურჯ ღილაკს მიიღეთ სერვისი, რათა გადახვიდეთ გვერდზე, სახელწოდებით ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ ინფორმაციის მიღება:

No2 საინფორმაციო ბლოკში უნდა აირჩიოთ ინფორმაციის მიღების ყველაზე მოსახერხებელი გზა: გაგზავნა ელან ჩამოტვირთეთ დოკუმენტი თქვენს კომპიუტერში. პირველ გვერდზე ანგარიშში შეგიძლიათ იხილოთ საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა:

მაგალითი გვიჩვენებს, რომ IPC არის თითქმის 5.5. გავიხსენოთ რამდენი ღირს საპენსიო ქულა 2018 წელს და გავამრავლოთ IPC კოეფიციენტიამ ნომრისთვის:

5.5 * 78.58 = 432.19 რუბლი

პენსიის სადაზღვევო ნაწილი პუნქტის ამჟამინდელი ფასით და არსებული IPC იქნება მხოლოდ 432 რუბლი 19 კაპიკი.

ჯერ კიდევ რთულია იმის გაგება, თუ რა სიკეთეს შეიძლება მოჰყვეს საპენსიო რეფორმა - ხელისუფლება ეყრდნობა სამართლიანობას და ამტკიცებს, რომ ვინც დაუღალავად მუშაობდა, მაღალ პენსიებს მიიღებს. თუმცა, ეს საკმაოდ კარგი სახეა ცუდი თამაშის წინააღმდეგ და უხეში სიმართლის დაფარვის მცდელობა საპენსიო ქულებითა და ბუნდოვანი სქემებით: არ არის ფული მოხუცების მხარდასაჭერად. ამიტომ სახელმწიფოსთვის მომგებიანია ხანდაზმული მოქალაქეების შრომისკენ მოტივაცია, არ იბზუონ გადასახადებზე და ოცნებობდნენ მითიური ოქროს მთებზე.

შედარებით ცოტა ხნის წინ, საპენსიო სისტემა რუსეთის ფედერაციაგანიცადა გარკვეული ცვლილებები, ამიტომ ახლა პენსიები ქულებით არის დათვლილი და ბევრს სურს იცოდეს შეიცვლება თუ არა საპენსიო ქულები 2018 წელს და თუ ასეა, როგორ და ეს საკითხი მაქსიმალურად დეტალურად უნდა იყოს განხილული.

საპენსიო ქულებს (საპენსიო კოეფიციენტი ან კომპიუტერი) ჩვეულებრივ უწოდებენ გარკვეულ ჩვეულებრივ ერთეულებს, რომლითაც ხელისუფლება აფასებს წლების სამუშაო გამოცდილებას. მათი რაოდენობა დამოკიდებულია პირის ოფიციალური ხელფასის ზომაზე და სხვა ფაქტორებზე - მაგალითად, სამსახურის ხანგრძლივობაზე და პენსიაზე გასვლის დროზე. შეგახსენებთ, რომ 2015 წელს მთავრობის წევრებმა დაყვეს დაზღვევა და დაზღვევა, მაგრამ მათი საბოლოო ღირებულება პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ქულების რაოდენობაზე, რადგან არსებობს პენსიონერებისთვის გადახდების სპეციალური ფორმულა, რომელიც დაფუძნებულია ფიქსირებულ გადასახადებზე და დამატებით კოეფიციენტებზე. რომელიც გამოყენებული იქნება გაანგარიშების საფუძვლად.

დაუყოვნებლივ უნდა გააკეთოთ დაჯავშნა, რომ ფიქსირებული გადახდის ოდენობა პირდაპირ იქნება დაკავშირებული ინდექსაციასთან, რომელიც დაგეგმილია 4% დონეზე, ხოლო ხელისუფლება ამ თანხას უმატებს ინვალიდებს, შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებს და მათ. ადამიანები, რომელთა ასაკი აღემატება 80 წელს. 2018 წელს, ფიქსირებული გადახდა უნდა იყოს 5000 რუბლი (მათ შორის ინდექსაცია 4%).

ოფიციალური მონაცემებით ვარაუდობენ, რომ 2018 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულება რუსეთში იქნება დაახლოებით 80 რუბლი, ხოლო მისი ღირებულება განისაზღვრება როგორც წლიური კოეფიციენტების ჯამი, როდესაც სადაზღვევო შენატანები გადაირიცხა საპენსიო ფონდში. ადამიანს შეუძლია დამოუკიდებლად გაზარდოს ანგარიშზე ქულების რაოდენობა, რადგან მათი რაოდენობა გაიზრდება, თუ პირი, რომელმაც მიიღო პენსიაზე გასვლის საკანონმდებლო შესაძლებლობა, გააგრძელებს ოფიციალურ მუშაობას. მაგალითად, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ თუ პირი გადაწყვეტს განაცხადოს საპენსიო გადასახდელად მხოლოდ ხუთი წლის შემდეგ, რაც მიაღწევს საჭირო წლების რაოდენობას, მაშინ ქულების რაოდენობა გაიზრდება 1.34-ით, რაც შემდგომში გამოიწვევს მნიშვნელოვან ზრდას. პენსიის ოდენობით.

რა პრობლემების გათვალისწინებაა საჭირო?

საუბარი იმაზე, თუ რა ღირს საპენსიო პუნქტი 2018 წელს, ღირს შემდგომი განხილვა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო სისტემაში გარკვეული პრობლემების არსებობაზე. ფაქტია, რომ მან აიძულა ხელისუფლება არაპოპულარულ ზომებზე მიემართა, რადგან მათ საგრძნობლად უნდა შეემცირებინათ სახელმწიფო ხარჯები, მათ შორის პენსიონერებისთვის გადასახადები. 2018 წელს პენსიების თანაფარდობა ცხოვრების ღირებულებასთან მნიშვნელოვნად შემცირდება (150%-მდე), და კონკრეტული პრობლემავ ამ შემთხვევაშიეს იქნება ის, რომ ისინი ზოგადად საარსებო მინიმუმზე დაბლა იქნებიან, ამიტომ მათზე ცხოვრება წარმოუდგენლად რთული იქნება (თუმცა ხელისუფლება დამატებით გადახდებს გააკეთებს).

ჩართულია ამ მომენტშიცხოვრების ღირებულება განისაზღვრება საკვების საშუალო ღირებულების საფუძველზე, რომელიც ქმნის საფუძველს და ექსპერტები ასევე ითვალისწინებენ ინფლაციის დონეს და 2018 წლისთვის მისი ღირებულება იქნება 9,364 რუბლის ფარგლებში, ხოლო სოციალური პენსიის ზომა იქნება 200 რუბლით ნაკლები. ხელისუფლება პირობას დებს, რომ მფლობელები არიან შესაბამისი დამატებითი ანაზღაურების გადახდა, მაგრამ ამავდროულად გაითვალისწინებენ იმ შეღავათებს, რომლებსაც მოსახლეობის ამ კატეგორიას აქვს და თუ ნაღდი ფულის კუთხით ისინი უფრო მეტს შეადგენს. 200 რუბლზე, მაშინ დაეყრდნონ დამატებით გადახდას, რომელსაც არ შეუძლია.

რას შეიძლება ველოდოთ?

რუსეთის ფედერაციის თანამედროვე საპენსიო სისტემას აქვს ერთი უარყოფითი თვისება - დისბალანსი, რომელიც მომავალში შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული პრობლემების განვითარება. ოფიციალური სტატისტიკის მიხედვით, დღეს ჩვენ შეგვიძლია დავაფიქსიროთ პენსიონერთა რაოდენობის ზრდა ქვეყნის ერთ მომუშავე მოქალაქეზე, ამიტომ კატასტროფული ნაკლებობაა პენსიების გადასახდელად. საპენსიო ფონდმა უნდა მიმართოს სარეზერვო ფონდებს, რომლის წყაროც გაყინულია, მაგრამ ექსპერტები ხაზს უსვამენ, რომ ეს მხოლოდ ამწვავებს არსებულ პრობლემებს და მათ გადასაჭრელად მთავრობის წევრებს სჭირდებათ მკვეთრი გადაწყვეტილებების მიღება - რეფორმების გატარება, რომელიც შეიძლება ბევრისთვის მტკივნეული ჩანდეს. .

საპენსიო ფონდის ბოლო მონაცემებით, 2018 წელს 1 საპენსიო პუნქტის ღირებულება გაიზრდება, რაც დადებითად აისახება პენსიონერების შეღავათების ოდენობაზე, თუმცა ეს საკმარისი არ არის. ცოტა ხნის წინ, ხელისუფლებამ წამოიწყო რამდენიმე რეფორმა, რამაც დადებითი გავლენა უნდა მოახდინოს საპენსიო ფონდის ფინანსებზე - მათ შეცვალეს პენსიების გამოთვლის წესები (ახლა ხელფასების მიღება "კონვერტებში" წამგებიანია და საპენსიო ასაკი იზრდება), მაგრამ ეს ყველაფერი არ არის. ასე რომ, აქ არის ინფორმაცია საპენსიო სისტემააუცილებელია ყურადღებით დავაკვირდეთ, რადგან რუსებს არაერთი დამატებითი რეფორმა ელის, მაგრამ რა იქნება ისინი ცოტა მოგვიანებით შეგვიძლია ვისაუბროთ.

მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ყალიბდება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებში. ყველა ადრე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებებიშეუმცირებლად გადაკეთდა საპენსიო კოეფიციენტებში და მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის დანიშვნისას.

უფლების გაჩენის პირობები სადაზღვევო პენსიასიბერისთვის ზოგადი პირობებიარიან:

• 65 წლის ასაკის მიღწევა - მამაკაცებისთვის, 60 წლის - ქალებისთვის (ნო400-FZ კანონის მე-6 დანართით გათვალისწინებული გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით). მოქალაქეთა გარკვეულ კატეგორიებს აქვთ უფლება, მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ვადაზე ადრე;
• რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო თანამდებობების მქონე პირებისთვის და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ ერთეულებში მუდმივ საფუძველზე, მუნიციპალურ თანამდებობებზე, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საჯარო სამსახურში და მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობებზე - ასაკი. მითითებულია No400-FZ კანონის მე-5 დანართში. უკვე 2017 წელს მზარდი პროცესია საპენსიო ასაკისაჯარო მოხელეებისთვის წელიწადში ექვსი თვე 65 წლამდე (მამაკაცები) და 63 წლამდე (ქალები). 2021 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკის გაზრდის საფეხური გაიზრდება - წელიწადში ერთი წელი. ამრიგად, საჯარო მოხელეთა საპენსიო ასაკი შეესაბამება წინადადებას ზოგადად დადგენილი ასაკის გაზრდის შესახებ ყველასთვის.
  

  უფრო მეტიც, თუ ასეთ პირებს აქვთ მინიმუმ 42 და 37 წლის სადაზღვევო გამოცდილება (კაცები და ქალები, შესაბამისად), ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაენიშნოს მათ დანიშნულ ასაკამდე 24 თვით ადრე, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე მიაღწევს ასაკს. 60 და 55 წელი (კაცები და ქალები, შესაბამისად).

მოქალაქეები, რომლებიც მითითებულია „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ N 400-FZ კანონის მე-8 მუხლის 1-ლი ნაწილით, 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-19-21 პუნქტებით, 32-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-6 პუნქტით და რომლებიც, 1 იანვრიდან. 2019 წლიდან 2020 წლის 31 დეკემბრამდე მიაღწიეთ ასაკს და მიაღწიეთ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების მინიჭებას (მათ შორის ვადაზე ადრე დანიშვნას) რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, 2019 წლის 1 იანვრამდე მოქმედი, ან შეიძინეთ ხანგრძლივობა. მომსახურება შესაბამისი ტიპის სამუშაოებში, რომელიც საჭიროა ადრეული დანიშვნაპენსიები, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაინიშნოს ასაკის მიღწევამდე ან ვადების დაწყებამდე, შესაბამისად, აღნიშნული ფედერალური კანონის მე-6 და მე-7 დანართებით, მაგრამ არაუმეტეს ექვსი თვით ადრე ამ ასაკის მიღწევამდე ან ასეთი ვადები.

• ხელმისაწვდომობა დაზღვევის პერიოდიარანაკლები15 წელი (2024 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის 35;
• მინიმალური საპენსიო კოეფიციენტების არსებობა -მინიმუმ 30 (2025 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის 35 No400-FZ.

საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილებაზე.

მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ყოველი წლისთვის, დამსაქმებლის მიერ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების დარიცხვით ან მის მიერ პირადად გადახდილი, საპენსიო უფლებები ყალიბდება საპენსიო კოეფიციენტების სახით.

საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან არის 10, 2019 წელს - 9,13.

რამდენი საპენსიო კოეფიციენტია
შეიძლება ჩამოგეჭრათ 2019 წელი?

შეიყვანეთ თქვენი თვიური თანხა
ხელფასი პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე:

შეცდომა!შეიყვანეთ მეტი ხელფასი მინიმალური ზომახელფასი რუსეთის ფედერაციაში 2019 წელს - 11,280 რუბლი.

გაანგარიშების შედეგები

საპენსიო ქულების რაოდენობა
წელიწადში: 7,83

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო ვარიანტი გავლენას ახდენს წლიური საპენსიო კოეფიციენტების გაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. ფორმირების არჩევისას როგორც დაზღვევა, ასევე დაგროვებითი პენსიაწლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 6,25.

1967 წელს დაბადებული და უმცროსი მოქალაქეები, რომლებმაც 2015 წლის 31 დეკემბრამდე აირჩიეს სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსია სავალდებულო საპენსიო სისტემაში, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს უარი თქვან დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაზე და სადაზღვევო შენატანების 6%-ის გადატანა მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. .

ასევე, 1967 წელს დაბადებულ მოქალაქეებს და უმცროსებს, რომელთა სასარგებლოდ სადაზღვევო შენატანების დარიცხვა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის დამსაქმებლის მიერ პირველად დაიწყება 2014 წლის 1 იანვრის შემდეგ, ეძლევათ შესაძლებლობა აირჩიონ საპენსიო უზრუნველყოფის ვარიანტი (მხოლოდ ფორმა სადაზღვევო პენსია ან როგორც სადაზღვევო პენსია, ისე დაგროვებითი პენსია) სადაზღვევო პრემიის პირველი დარიცხვის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, აღნიშნული ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდის გარანტია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციის გზით. დაგროვებითი პენსიიდან თანხები ინვესტირდება ფინანსურ ბაზარზე მოქალაქის მიერ არჩეული NPF ან მმართველი კომპანიის მიერ. საპენსიო დანაზოგის მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე, ანუ შეიძლება იყოს ზარალი მათი ინვესტიციიდან. ამ შემთხვევაში მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობაა გარანტირებული გადახდისთვის. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქეს აქვს საპენსიო ვარიანტი - მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირება.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მოპოვება დამოკიდებულია სადაზღვევო პენსიის მინიჭების წელზე

*2015 წლიდან 2020 წლამდე, სავალდებულო საპენსიო სისტემაში საპენსიო ვარიანტის არჩევის მიუხედავად, ყველა მოქალაქეს ექნება მხოლოდ საპენსიო უფლებები. ამასთან დაკავშირებით, წლიური ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობა იგივეა პენსიის ფორმირების ნებისმიერი ვარიანტისთვის.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ფორმულით:

სადაზღვევო პენსია = თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი* პენსიის კოეფიციენტის ღირებულება პენსიის მიღების თარიღისთვის + ფიქსირებული გადახდა

SP = IPC * SIPC + FV , სად:

• JV - სადაზღვევო პენსია
• IPC - ეს არის მოქალაქისთვის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღეს დარიცხული ყველა საპენსიო კოეფიციენტის ჯამი.
• SIPC - საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა სადაზღვევო პენსიის მინიჭების თარიღისთვის.

პენსიის მინიჭებისას 01/01/2019 = 87,24 რუბლი. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

• FV - ფიქსირებული გადახდა.

ამრიგად, 2019 წელს სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:

SP = IPK * 87.24 + 5334.19

ასევე, თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების (IPC) ოდენობა მნიშვნელოვნად იზრდება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე პირველად (მათ შორის ვადაზე ადრე) განაცხადით მასზე უფლების გაჩენის შემდეგ. პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი გაიზრდება 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

2015 წელს რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო დაზღვევის სისტემაში განხორციელებული ფართომასშტაბიანი რეფორმების შედეგად წარმოიშვა ისეთი კონცეფცია, როგორც ინდივიდუალური საპენსიო ქულა ან კოეფიციენტი, შემოკლებით IPC.

დღეს ქულების რაოდენობა განსაზღვრავს მოქალაქის სადაზღვევო პენსიის მიღების უფლებას. როგორ მიმდინარეობს მათი გამოთვლის პროცესი და რა ღირს საპენსიო ქულა? ამის შესახებ უფრო მოგვიანებით.

რატომ არის საჭირო IPC?

საპენსიო ქულა არის სპეციალური კოეფიციენტი, რომელიც შემოღებულია მოქალაქის სამუშაო საქმიანობის ყოველი წლის შეფასებები. ქულები ენიჭება მომავალი პენსიონერის დაზღვეულის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის სადაზღვევო შენატანებს. ეს ნიშნავს, რომ ქულების მიღება შეგიძლიათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ოფიციალურად ხართ დასაქმებული.

მე-3 მუხლში ფედერალური კანონი„სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ IPC განისაზღვრება, როგორც პენსიონერის უფლებების ამსახველი პარამეტრი, სხვა ფაქტორების გათვალისწინებით:

• პენსიის მიმღების ასაკი;
• დაზღვეულის მიერ პერსონალიზებული აღრიცხვის სისტემაში ანგარიშზე გადარიცხული შენატანების ოდენობა.

IPC არის პენსიონერისთვის სადაზღვევო გადასახადების გაანგარიშების ფორმულის ერთ-ერთი მნიშვნელობა, რომელიც ხელს უწყობს შეღავათების მომავალ მიმღებებს, აკონტროლონ სადაზღვევო შენატანების დროული და სრული მიღება საპენსიო ფონდის ანგარიშზე. სწორედ ეს არის პენსიის გადახდის ახალი პარამეტრის მთავარი მიზანი.

მთავრობის განცხადებით, IPC-ს შეუძლია უზრუნველყოს მრავალი დამსაქმებლის გადასვლა საგადასახადო ანგარიშგების უფრო პატიოსან ორგანიზაციაზე, რის გამოც მოქალაქეები აღარ მიიღებენ შემოსავალს ფარული სახით.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

რა ღირს IPC?

პენსიაზე გასვლის შემდეგ მოქალაქის პენსიის ზომა დიდწილად დამოკიდებულია დაგროვილი ქულების რაოდენობაზე.შემომავალი სადაზღვევო პრემიები ირიცხება IPC-ში მიმდინარე კურსით, რის შემდეგაც, ფინალურ ეტაპზე, ქულები კვლავ გადაიქცევა რუბლებში.

ამრიგად, საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება:

1. მკაცრად რეგულირდება კანონით;
2. ექვემდებარება ცვლილებებს ინფლაციის გათვალისწინებით.

ამ პარამეტრის ძალაში შესვლის მომენტიდან ერთი ქულა უდრის 64,1 რუბლს. 2019 წელს ჩატარებული ყველა ინდექსაციის შედეგად, კოეფიციენტი არის 87,24 რუბლი.

გჭირდებათ ინფორმაცია ამ საკითხზე? და ჩვენი იურისტები დაგიკავშირდებიან მალე.

როგორ ხდება კოეფიციენტის ინდექსირება?

Იმის გამოსიმაღლე სამომხმარებლო ფასებიწლიური ინდექსაცია ეხება არა მხოლოდ სხვადასხვა საპენსიო სარგებელს, არამედ თავად საპენსიო ქულას.დიმიტრი მედვედევის თქმით, IPC-ის ზომა ყოველწლიურად რეაგირებს ინფლაციის ინდექსზე, მთავრობის ცალკეული დადგენილებების გამოქვეყნების შესაბამისად.

ინფლაციის სქემა ასე გამოიყურება:

• 1 იანვარი - სადაზღვევო გადასახდელების გასული წლის ინფლაციის სრულად დაგეგმილი ინდექსაცია;
• 1 აპრილი - სოციალური პენსიების დამატებითი ინდექსაცია.

2016 წელს ინდექსაციის გრაფიკი ოდნავ შეფერხდა. ამასთან, ინფლაციის ინდექსი სრულად არ იქნა გამოყენებული. 2019 წელს IPC გაიზარდა გრაფიკის მიხედვით. სამომავლოდ მთავრობა გვპირდება, რომ არ დაარღვიოს ინდექსაციის გეგმა.

როგორ გავარკვიოთ დაგროვილი ქულების რაოდენობა

დღეს არ არის რთული ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ზომის შესახებ ოფიციალური შეტყობინების მიღება; ამის გაკეთების რამდენიმე გზა არსებობს:

• მოითხოვეთ ამონაწერი თქვენი პირადი ანგარიშიდან საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე ან პირადად ფონდის ფილიალში;
• მიიღეთ საჭირო ინფორმაცია სამთავრობო სერვისების ვებსაიტზე ან MFC-ში, თუ ასეთია ქალაქში.

განცხადებაში ნაჩვენები იქნება არა მხოლოდ დაგროვილი ქულები, არამედ დანაზოგის ოდენობა და აპლიკანტის სადაზღვევო დაფარვის ოდენობა.

ამ მეთოდების გარდა, არსებობს კიდევ ერთი - ინდივიდუალური კოეფიციენტის დამოუკიდებელი გაანგარიშება.

ინდივიდუალური კოეფიციენტის გამოთვლა

დაგროვილი ქულების რაოდენობა განისაზღვრება ყოველი წლისთვის, რომლის განმავლობაშიც განხორციელდა გადარიცხვები მოქალაქისთვის საპენსიო ფონდში.

გაანგარიშების ფორმულის მიხედვით მიღებული სადაზღვევო პრემიების ჯამური ოდენობა იყოფა მაქსიმალური ზომა ხელშემწყობიმომავალი პენსიონერის წლიური შემოსავალი.

სადაზღვევო ქულების გამოთვლის ფორმულა:

IPC = SV / MV * 10,

IPC - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი;

SV - დამზღვევის მიერ შეტანილი შენატანების ოდენობა;

MV - მაქსიმალური შესაძლო საგადასახადო ბაზა.

ეს უკანასკნელი მაჩვენებელი ყოველწლიურად დგინდება და საკანონმდებლო დონეზე დგინდება. 2019 წელს პენსიის კოეფიციენტის გამოსათვლელად მაქსიმალური წლიური ხელფასია 876000 რუბლს შეადგენს.

Მნიშვნელოვანი! ლიმიტი ასევე ვრცელდება მიღებული ქულების რაოდენობაზე. ასე რომ, მაშინაც კი, თუ მოქალაქის წლიური შემოსავალი არის 1,000,000 რუბლი. , კოეფიციენტი დადგენილზე არ აიწევს.

რამდენი IPC არის საჭირო პენსიის დასანიშნად?

2019 წელს, კვალიფიკაციისთვის, თქვენ უნდა დააგროვოთ მინიმუმ 16.2 IPC ქულა.ყოველწლიურად ეს მაჩვენებელი იზრდება. 2025 წლისთვის ის 30 ქულას მიაღწევს.

თუ მოქალაქის IPC თანხა არასაკმარისია, მას უარს ეუბნება გადახდაზე. ეს ასევე ეხება ვადამდელ პენსიას.

როგორ ავუაროთ უარყოფას არასაკმარისი ქულების დაგროვებისას

სადაზღვევო პრემიის დარიცხვაზე უარის თქმის მიზეზი გახდება ინდივიდუალური კოეფიციენტი, რომლის ღირებულება არ შეესაბამება დადგენილ მინიმალურ მნიშვნელობას.ამის თავიდან ასაცილებლად, ღირს გარკვეული ზომების მიღება.

რა დაგეხმარებათ იურიდიულად თავიდან აიცილოთ უარი:

• ოფიციალური დასაქმება, სამუშაო გამოცდილების შესვენების გარეშე;
• მაღალი ხელფასი, სრულიად კანონიერი შემოსავალი;
• გათავისუფლების გადადება ადრეული პენსიაზე გასვლაან ხანდაზმულ პენსიაზე.

ხანგრძლივობა და მაღალი ანაზღაურება დაგეხმარებათ მეტი ქულების დაგროვებაში, რაც ნიშნავს, რომ ისინი დაგეხმარებათ მომავალი გადახდების ოდენობის გაზრდაში.

პენსიაზე გასვლის გადავადება ასევე ენიჭება დამატებით IPC-ს.პენსიის გადავადების მაქსიმალური დასაშვები ვადა 10 წელია, ხოლო ინდივიდუალური კოეფიციენტი 2,3-ჯერ იზრდება.

სახელმწიფო ასევე იხდის IPC-ს შრომის გარდა გარკვეული ტიპის აქტივობებისთვის.

უკვე რამდენიმე წელია, რუსეთში პენსიების გაანგარიშებისას გამოიყენება მექანიზმი, როგორიცაა ინდივიდუალური საპენსიო ქულა (კოეფიციენტი), შემოკლებით IPC. რა გავლენას ახდენს ამ კოეფიციენტის მნიშვნელობაზე? როგორ დავაგროვოთ მეტი ქულა? რა ღირს საპენსიო ქულა 2018 წელს? იქნება თუ არა რაიმე მნიშვნელოვანი ცვლილებები უახლოეს მომავალში? მოდით ჩავუღრმავდეთ ამ კითხვებს და ვნახოთ, რას ამბობენ ექსპერტები.

საპენსიო სისტემის პრობლემები

ქვეყანაში საპენსიო სისტემა არ არის გაძლიერებული, ის ვითარდება. მაგრამ პრობლემები საპენსიო უზრუნველყოფარუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები ჯერ კიდევ საკმარისია.

რა დევს ზედაპირზე? ფინანსური და ეკონომიკური არასტაბილურობა, აიძულებს მთავრობას მიიღოს არაპოპულარული ზომები, როგორიცაა რუსების საპენსიო შენატანების დაფინანსებული ნაწილის გაყინვა, არასრული ინდექსირება და ა.შ.

შედეგად, თუ 2014 წელს საშუალო ასაკობრივი პენსია (დაზღვევა) მოსახლეობის ამ კატეგორიის საარსებო მინიმუმის 173,5%-ს შეადგენდა, მაშინ 2017 წელს ეს მაჩვენებელი 150%-მდე შემცირდა.

ბევრი ფინანსური ანალიტიკოსი ვარაუდობს, რომ 2018 წელს ეს მაჩვენებელი კიდევ ოდნავ შემცირდება: დაახლოებით 148,4%. ამავდროულად, თავად საარსებო მინიმუმი ნამდვილად არის ბარი, რომლის ქვემოთ უბრალოდ სიღარიბეა.

აბსოლუტური ციფრებით, სურათი ასეთია: 2017 წელს სადაზღვევო პენსიის საშუალო ზომა დაახლოებით 13,7 ათასი რუბლია. ამავე პერიოდში საპენსიო ასაკის ადამიანების ცხოვრების ღირებულება დაახლოებით 8,5 ათასია. მოსალოდნელი საშუალო - დაახლოებით 14 ათასი რუბლით საარსებო მინიმუმი 9,4 ათასზე. სოციალური პენსიებიდღეს ისინი საარსებო მინიმუმთან ახლოს რჩებიან.

კიდევ ერთი პრობლემა არის საზოგადოების დაბერება. ახლა ჩვენ ვხედავთ დემოგრაფიული დისბალანსის შედეგებს: 90-იან წლებში მკვეთრად დაეცა შობადობა და დღეს მშრომელთა რაოდენობა გაცილებით ნაკლებია ვიდრე საჭიროა ეკონომიკის სტაბილური ფუნქციონირებისთვის. მაგრამ ბევრი პენსიონერია და შეღავათებისთვის სახსრების ნაკლებობა უკვე რეალობად იქცა. სიტუაციის გამოსწორების ერთ-ერთი სავარაუდო გზა საპენსიო ასაკის ეტაპობრივი გაზრდაა. ეს მომავლის ამოცანაა და საპენსიო ქულების აღრიცხვა, როგორც სისტემის გაუმჯობესების ბერკეტი, უკვე მუშაობს.

1. - საშუალო ზომა და ინდექსირების პერსპექტივები. დაუყოვნებლივ ვთქვათ, რომ, სამწუხაროდ, არასამუშაო პენსიონერების პენსიების ინდექსაციის ალბათობა უკიდურესად დაბალია. ამიტომ, გამოცემა არის გადახვევა ობიექტური მიზეზები ასეთი მდგომარეობა საპენსიო სისტემაში და ოფიციალური პირების განმარტებები.
2. - ინდექსირებულია ჩვეული წესით წინა წლის ინფლაციის დონის მიხედვით. მასალებიდან შეიტყობთ, რამდენად იქნება მათი ინდექსირება და რა ვადებში. მასალის მეორე ნაწილი განიხილავს ვითარებას სოციალური პენსიონერთა პენსიის სფეროში.
3. - გამოვა? 2017 წლის მსგავსიან სხვა დროს?

რა არის IPC, რისთვის არის ის?

IPC-ის კონცეფცია საპენსიო კანონმდებლობაში 2015 წელს გამოჩნდა, როგორც მისი ერთ-ერთი ელემენტი საპენსიო რეფორმა. ის უნდა დანერგილიყო, რადგან სისტემა საკმაოდ გაუწონასწორებელი იყო. ბევრი კუთხით მოხდა პენსიების გამოთვლის პროცედურაში გათანაბრება, მოქალაქეები არც თუ ისე დაინტერესებულნი იყვნენ ინტენსიური და ნაყოფიერი მუშაობით.

საპენსიო სისტემისთვის კიდევ უფრო დიდ დაბრკოლებას წარმოადგენდა „ნაცრისფერი“ ხელფასების გაცემის მანკიერი პრაქტიკა, რომელიც არსად არ იყო გათვალისწინებული და არ იბეგრებოდა. მათგან არანაირი გამოქვითვა არ განხორციელებულა სოციალურ ფონდებში. მათ შორის პენსია, რომელიც დღევანდელი პრობლემების ერთ-ერთი მიზეზი გახდა.

საპენსიო პუნქტი- ეს არის სპეციალური კოეფიციენტი, რომელიც ემსახურება ჩვენი ქვეყნის თითოეული მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ინდიკატორს. ასეთი ქულები ენიჭებათ ექსკლუზიურად იმ მუშაკებს, რომლებიც მუშაობენ ოფიციალურად და იხდიან შესაბამის შენატანებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

რა განსაზღვრავს მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობას?

ასახულია საპენსიო ქულების გამომუშავების პროცედურა 2013 წლის 28 დეკემბრის N 400-FZ ფედერალური კანონის „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ მე-3 მუხლში, შესწორებული. 19.12.2016 წლიდან. მისი სტანდარტების მიხედვით, ინდივიდუალური საპენსიო ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია შემდეგ ფაქტორებზე:

• საპენსიო გადახდის მიმღების ასაკი;
• სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილება;
• დამზღვევის მიერ გადარიცხული შენატანების ოდენობა.

დამსაქმებელი ჩვეულებრივ ხდება დაზღვეული, მაგრამ თუ ჩვენ ვსაუბრობთინდივიდუალური მეწარმეობის ან თვითდასაქმებული მოქალაქეების შესახებ, მაშინ მომავალი პენსიონერი თავად გადარიცხავს ამ თანხებს მის პირად ანგარიშზე პერსონალიზებული აღრიცხვის სისტემაში.

ამ სიახლის დანერგვის მთავარი მოტივი იყო საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების მიღებაზე კონტროლის გაძლიერების აუცილებლობა. IPC-ის კიდევ ერთი ამოცანაა მოტივაცია გაუწიოს როგორც თავად მუშებს, ასევე დამსაქმებლებს, იყვნენ გამჭვირვალედ ხელფასების გაანგარიშებაში და თავიდან აიცილონ უკანონო სქემები.

რა გავლენას ახდენს IPC-ის ღირებულებაზე?

რამდენ ქულას მივიღებთ, დამოკიდებულია ჩვენს სამუშაო აქტივობაზე. მაგრამ თავად კოეფიციენტის ღირებულება არის ზემოდან, კანონით რეგულირებული ღირებულება.
ქულები ინდექსირებულია: კანონის შესაბამისად, საპენსიო ქულის ღირებულება 2018 წელს, ისევე როგორც წინა პერიოდებში, დაზუსტდება ინფლაციის გათვალისწინებით. თუ რეფორმის დასაწყისში, 2015 წელს, საპენსიო ქულის ღირებულება გამოითვლებოდა 64,1 რუბლით, მაშინ 2017 წელს ის უდრის 78,58 რუბლს.

2018 წლის 1 იანვარს დაგეგმილი ინდექსაცია მოხდება. როგორც ყოველთვის, ქულების ფასი გასული წლის ინფლაციის ფაქტორით გაიზრდება. 1 აპრილს კი ინდექსაციის მცირე კორექტირებაა მოსალოდნელი.

სად ვიპოვო ინფორმაცია ჩემი საპენსიო ქულების შესახებ?

როგორ გავარკვიო დაგროვილი ქულების რაოდენობა და მათი მიმდინარე მნიშვნელობა? ამისთვის ხელმისაწვდომია შემდეგი ვარიანტები. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ შესაბამისი განცხადება პირადად ეწვიეთ თქვენს ადგილობრივ ფილიალს. Საპენსიო ფონდიან მოითხოვეთ ეს დოკუმენტი წერილით. ასევე შესაძლებელია ამ ინფორმაციის მოძიება სამთავრობო სერვისების ვებსაიტის გამოყენებით. დაბოლოს, თუ თქვენს ადგილს აქვს MFC (მრავალფუნქციური ცენტრი სხვადასხვა სახელმწიფო ან მუნიციპალური სერვისების უზრუნველსაყოფად), მაშინ შეგიძლიათ იქაც მოითხოვოთ მონაცემები.

განცხადებაში აისახება როგორც მონაცემები დაგროვილი ქულების, ასევე დაგროვილი სახსრების ოდენობის შესახებ. ასევე თქვენი სადაზღვევო გამოცდილების ოდენობა მომენტში. მონაცემები გამოქვეყნებულია მხოლოდ 2000 წლიდან.

როგორ გამოითვლება ინდივიდუალური კოეფიციენტი?

მოდით გავშიფროთ აღნიშვნა:

• IPC- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომელსაც ჩვენ ვეძებთ;
• MV- მაქსიმალური დასაშვები (შესაძლებელი) საგადასახადო ბაზა;
• NE- დამზღვევის მიერ შეტანილი შენატანების ოდენობა.

ანუ ჩვენ მივიღებთ იმ საპენსიო ქულების რაოდენობას, რაც ამჟამად გვაქვს, თუ გავყოფთ ჩვენს მთლიან სადაზღვევო პრემიებს 10-ზე გამრავლებულ მაქსიმალურ შემოწირულ შემოსავალზე.

საგადასახადო ბაზა, რომელსაც ჩვენ ვიყენებთ ამ ფორმულაში, დადგენილია კანონით. 2017-2018 წლების პერიოდისთვის, ეს დასაბეგრი მაქსიმუმი დაფიქსირდა წელიწადში 876,000 რუბლის ოდენობით.

რამდენი IPC არის საჭირო, როგორ მივიღოთ საჭირო თანხა?

იმისათვის, რომ გქონდეთ უფლება არა სოციალურ „მინიმალურ ხელფასზე“, არამედ სადაზღვევო პენსიაზე, მოგიწევთ გარკვეული რაოდენობის საპენსიო ქულების შეგროვება.

სადაზღვევო პენსიის მისაღებად საპენსიო ქულების მინიმალური რაოდენობა 2018 წელს, ისევე როგორც 2017 წელს, 11,4 ქულაა.

მაგრამ დროთა განმავლობაში კანონი უფრო და უფრო მეტ ქულებს მოითხოვს, კერძოდ, გაიზრდება მოთხოვნები მინიმალური სამუშაო გამოცდილების შესახებ, რაც ასევე აისახება ქულების გარკვეულ რაოდენობაზე. შედეგად, 2025 წლისთვის სადაზღვევო პენსიის მისაღებად მინიმუმ 30 ქულა დაგჭირდებათ.

მშვიდობიანად დამსახურებული პენსიაზე გასვლის უზრუნველსაყოფად, გჭირდებათ კანონიერი შემოსავალი სადაზღვევო პრემიის შესაბამისი გადარიცხვით. მნიშვნელოვანია, რომ თავიდან აიცილოთ შეფერხებები თქვენს სამუშაო გამოცდილებაში. უფრო ადვილია ღირსეული პენსიის მიღება მათთვის, ვისაც მაღალი შემოსავალი ჰქონდა. ქულები ენიჭება არა მხოლოდ რეალურს ხანდაზმულობა, არამედ ჯარში გაწვევის პერიოდში, ასევე ახალშობილებზე ზრუნვის დროს (წლინახევრამდე).

პენსიაზე გასვლის დაგვიანებამ შეიძლება მნიშვნელოვნად გააუმჯობესოს ჩვენი საპენსიო „საინვესტიციო კლიმატი“. ვთქვათ, პენსიის მიღების გარეშე 5 წელი ვიმუშავეთ საჭირო ასაკის მიღწევიდან, ქულებს 1,34-ჯერ გავზრდით. მათთვის, ვინც გაბედავს მუშაობას „გადავადებით“ 10 წლით, მათი ქულები 2,3-ჯერ გაიზრდება.

რა არის საპენსიო ქულის ღირებულება 2018 წელს?

IPC დანაზოგის გარდა, ჩვენს სადაზღვევო პენსიებს აქვს ძირითადი, ფიქსირებული კომპონენტი. ის ასევე ყოველწლიურად ინდექსირებულია, რათა არ აინაზღაუროს ინფლაციის შედეგები. 2017 წლის ინფლაციის 4 პროცენტის პროგნოზის გათვალისწინებით, ექსპერტებმა უკვე გამოთვალეს მომდევნო 2018 წელს პენსიის ამ ფიქსირებული თანხის ზომაა 5000 რუბლი..

პენსიის ძირითადი ნაწილი ოდნავ უფრო დიდი იქნება რუსების რამდენიმე კატეგორიისთვის: შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებისთვის, ინვალიდებისთვის და 80 წელზე მეტი ასაკის ვეტერანებისთვის.

როგორც ზემოთ ვთქვით, IPC-ის ღირებულება მიმდინარე 2017 წლისთვის არის 78,58 რუბლი. დავუმატოთ მათ ინფლაციის კოეფიციენტი და მივიღოთ საპენსიო ქულის ღირებულება 2018 წელს. - ეს არის 80 მანეთი.