როგორ გამოვთვალოთ რამდენი იქნება თქვენი პენსია. ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშება - როგორ გამოვთვალოთ იგი საკუთარ თავს ახალი ფორმულის, ქულების და კოეფიციენტების დარიცხვის გამოყენებით

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის საქმე

ზოგიერთ მოქალაქეს აქვს პენსიაზე ვადამდე გასვლის უფლება. მაგალითად, მასწავლებლები სამედიცინო მუშაკებიმძიმე მრეწველობაში დასაქმებული ადამიანები, მაღაროელები. პენსიაზე ვადამდე გასვლისთვის მათ უნდა ჰქონდეთ გარკვეული სტაჟი, შეაგროვონ დოკუმენტები და მიმართონ რუსეთის საპენსიო ფონდს. სამწუხაროდ, ზოგჯერ ძნელია დამსახურებული დასვენება – რიგი შეცდომის გამო შესაძლოა პენსიის დანიშვნა არ მოხდეს. ეს მოხდა ჩვენს კლიენტს. ქალს უარი ეთქვა ხანდაზმულობის ვადაზე ადრე დაზღვევის პენსიაზე სპეციალური არარსებობის გამო მომსახურეობის ხანგრძლივობა.

კომპანიის ადვოკატი გაეცნო საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილებას, შეისწავლა კლიენტის დოკუმენტაცია და მიხვდა, რომ უარი უკანონო იყო. საპენსიო ფონდმა არ გაითვალისწინა კვალიფიკაციის ამაღლების კურსების გავლის პერიოდი (2 თვე) სტაჟის მთლიან სტაჟში, თუმცა დამსაქმებელმა იგი თავად გაგზავნა ამ კურსებზე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 173-ე მუხლის თანახმად, ტრენინგის პერიოდში დასაქმებულს ეძლევა დამატებითი შვებულება, ხოლო თანამშრომელი ინარჩუნებს თანამდებობას და ხელფასი. ხოლო ზოგიერთი მუშაკისთვის, მაგალითად, სამედიცინო მუშაკებისთვის (როგორც ჩვენი კლიენტი), კვალიფიკაციის ამაღლება სამუშაოს შესრულების წინაპირობაა.

ამდენად, ჩვენი კომპანიის კლიენტს არ შეუწყვეტია სამედიცინო საქმიანობა და დასაქმებული იყო. დამსაქმებელმა ის გაგზავნა ტრენინგის გასავლელად, რათა კარგად გაეგრძელებინა სამუშაო. ამიტომ, ეს ორი თვე აუცილებლად უნდა ჩაითვალოს სტაჟში. ასე განიხილა სასამართლომ, რომელსაც მივმართეთ კლიენტის უფლებების დასაცავად. პენსია დაინიშნა.

მოტყუებული აქციონერის საქმე: როგორ უნდა აინაზღაუროს ზიანი

მოტყუებული ინვესტორები ხშირად მოგვმართავენ დაცვისა და სიმართლის საძიებლად. უკვე რამდენიმე წელია ვეხმარებით მათ ქონებრივი ზიანის და მორალური ზიანის ანაზღაურებაში. ყოველივე ამის შემდეგ, ათასობით ადამიანი განიცდის დეველოპერების არაკეთილსინდისიერებას: ისინი განიცდიან ზარალს სახლების მიწოდების გამოტოვებული ვადების გამო, მათი ბინების მოლოდინში ცხოვრების ალტერნატიული ვარიანტების მოძებნის აუცილებლობის გამო.

მოდით ვისაუბროთ საქმეზე, როდესაც ადვოკატს უნდა დაეცვა კლიენტის ინტერესები მოსკოვის რეგიონში მსხვილ დეველოპერთან დავაში. 2015 წელს ჩვენმა კლიენტმა გააფორმა აქციების მონაწილეობის ხელშეკრულება, რომლის პირობების მიხედვით აქციონერს გასაღებები 2016 წლის ოქტომბერში უნდა მიეღო. მაგრამ ეს არ მოხდა. და ეს არ მომხდარა ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში; დეველოპერმა მნიშვნელოვნად გადადო ვადა. დეველოპერმა აქციონერს გაუგზავნა დამატებითი ხელშეკრულება, რომელშიც მან მიუთითა ქონების მიწოდების სხვა ვადა. მაგრამ ჩვენი კლიენტი არ დაეთანხმა ცვლილებებს და დეველოპერს აცნობა ცალმხრივი უარის თქმის შესახებ ხელშეკრულების შესრულებაზე და წილის მონაწილეობის ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ შეგროვების მოთხოვნით.

• DDU-ის ფარგლებში გადახდილი თანხა,
• და ინტერესი სხვა ადამიანების სახსრების გამოყენების შესახებ.

თუმცა, დეველოპერმა არ შეასრულა აქციონერების მოთხოვნები. შემდეგ, კომპანიის ადვოკატის დახმარებით, კლიენტმა გადაწყვიტა თავისი ინტერესების დაცვა სასამართლოში. მოვამზადეთ საპროცესო დოკუმენტები, მტკიცებულებები და ჩვენი დაცვის ქვეშ მყოფის დაუსწრებლად გამოვცხადდით სასამართლოში. კომპეტენტური მომზადების შედეგად, ჩვენ შევძელით ანაზღაურება, გარდა DDU-ს ხელშეკრულების ფასისა და პროცენტისა,

• მომხმარებელთა დაცვის კანონით გათვალისწინებული ჯარიმა,
• მორალური ზიანის ანაზღაურება,
• ასევე წარმომადგენლობითი მომსახურების ხარჯებს.

თუ თქვენ ასევე გჭირდებათ უძრავი ქონების იურისტის დახმარება, დაუკავშირდით "ჩემი ოჯახის ადვოკატს" -.

საქმე მეტრებისთვის ბრძოლას ეხება. დაშლა და ბინა

კარგ გარიგებას ქორწინება არ დაერქმევა. თუნდაც მშვიდობიანი მოქალაქეები. ხშირად თანაცხოვრებაქორწინების რეგისტრაციის გარეშე, ეს მივყავართ იმ ფაქტს, რომ ადამიანები თითქმის ოჯახური ბედნიერების წლების განმავლობაში შეძენილ ქონებას ვერ ანაწილებენ. ერთად მცხოვრები, მაგრამ არა დაქორწინებული პირების ქონებრივი ურთიერთობები რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის ნორმებით საერთო ქონების შექმნის შესახებ (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 244, 245 მუხლები).

კომპანიას დაუკავშირდა მამაკაცი, რომელიც ათი წელი ცხოვრობდა ქალთან და მის შვილთან ერთად. მან გაყიდა თავისი ბინა, რათა ეყიდა მისთვის ახალი ოჯახიმეორე, უფრო დიდი. ათი წლის შემდეგ, როდესაც ქალმა შეიტანა სარჩელი მოპასუხისთვის საცხოვრებელი ფართით სარგებლობის უფლების დაკარგვისა და რეგისტრაციიდან მოხსნის თაობაზე, აღმოჩნდა, რომ „მოპასუხის ბინაში გადასვლა დროებითი იყო და ის არ იყო ოჯახის წევრი. .” ამბობენ, ღამის გათევის საშუალება მომცა. ჩვენი კომპანიის ადვოკატმა შეადგინა შეგებებული სარჩელი ბინის საერთო საკუთრებაში არსებული ½ წილის საკუთრებაში ცნობის შესახებ. მოსარჩელემ, რა თქმა უნდა, განაცხადა, რომ ხანდაზმულობის ვადა გავიდა (სამი წელი), მაგრამ დადგინდა, რომ სინამდვილეში წყვილი ერთად ცხოვრობდა 2016 წლამდე და მან შეიტყო, რომ მამაკაცის უფლებები დაირღვა არც ისე დიდი ხნის წინ.

გარდა ამისა, სასამართლომ დაადგინა, რომ მოპასუხემ პირადი სახსრები ჩადო ბინის შესაძენად, საიდანაც ყოფილი მეუღლე ასახლებდა მას (და თანხა იმაზე მეტი იყო, ვიდრე მან შეიტანა). ამ მიზეზით მან გაყიდა თავისი ერთოთახიანი ბინა, სხვა საცხოვრებელი არ აქვს. შესაბამისად, სადავო ბინაზე უფლების ჩამორთმევა = სახლის ჩამორთმევა. და ეს ეწინააღმდეგება ხელოვნების 1 ნაწილს. რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 40 და მუხ. ადამიანის უფლებათა და ძირითად თავისუფლებათა დაცვის კონვენციის მე-8.

მოსარჩელის მტკიცება, რომ მათი ურთიერთობა კომპანიის კლიენტთან არ შეიძლება ჩაითვალოს რეალურად ქორწინებად, სიმართლეს არ შეესაბამება. ეს მოწმეების ჩვენების წყალობით დადასტურდა. ამრიგად, სასამართლომ უარყო მოსარჩელის სარჩელი და ნაწილობრივ დააკმაყოფილა ჩვენი კომპანიის კლიენტის შეგებებული სარჩელი. რაც მთავარია, ბინის ½-ის საკუთრება მიიღო.

ცოტა ხნის წინ მედიაში გავრცელდა ინფორმაცია ოჯახისა და ქორწინების სფეროში საკანონმდებლო ინიციატივის შესახებ. შემოთავაზებულია თანაცხოვრების ქონებრივი ურთიერთობის გათანაბრება, თუ ისინი ერთად ცხოვრობენ ხუთი წლის განმავლობაში (თუ საერთო შვილი ჰყავთ, ორი წელი), ოჯახურ ურთიერთობებთან. ანუ საკუთრება ერთობლივად შეძენად და გაყოფად ჩაითვლება, როგორც განქორწინებისას... ადვოკატები კანონპროექტს სკეპტიკურად უყურებენ, მაგრამ როცა ასეთ შემთხვევებს წააწყდები, ეტყობა, მიზეზი აქვს.

მამობის გამოწვევა: სასამართლოს დაუმტკიცეთ ჩაურევლობა

მიერ ზოგადი წესი, დაქორწინებული მშობლები რეგისტრირებულნი არიან რეესტრის ოფისში, როგორც ბავშვის დედა და მამა რომელიმე მათგანის მოთხოვნით. როდესაც ბავშვი იბადება ქორწინების გარეშე, პროცესი ცოტა უფრო რთულია. დედამ უნდა მიმართოს მის ერთ მშობლად რეგისტრაციისთვის, მამამ, თავის მხრივ, უნდა წარადგინოს განცხადება მისი სახელით. ბავშვის მამის ჩანაწერი ასევე შეიძლება გაკეთდეს ორივე მშობლის განცხადების საფუძველზე.

კომპანიას დაუკავშირდა მოქალაქე, რომელიც დაბადების რეესტრის მიხედვით ორი შვილის მამაა. მაგრამ სინამდვილეში ის არ არის მამა და არ იცოდა ამის შესახებ რეგისტრაციის დროს. ეს მნიშვნელოვანი დეტალია, რადგან მე-2 პუნქტის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის საოჯახო კოდექსის 51-ე მუხლის თანახმად, მამობის გასაჩივრების მოთხოვნა არ შეიძლება დაკმაყოფილდეს, თუ ჩაწერის დროს პირმა იცოდა, რომ ის სინამდვილეში არ იყო ბავშვის მამა.

დაბადების რეესტრში მშობლების ჩანაწერის გასაჩივრება შესაძლებელია მხოლოდ სასამართლოში, ამიტომ კომპანიის ადვოკატმა მოამზადა შესაბამისი სარჩელი. სასამართლო პროცესზე დედამ დაადასტურა, რომ მოსარჩელე არ იყო მისი ქალიშვილების ბიოლოგიური მამა. ქორწინების დროს მან ქმარს მოატყუა და გენეტიკურ გამოკვლევაზე არ გამოცხადდა. ხელოვნების მე-3 პუნქტის საფუძველზე. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 79 და რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2017 წლის 16 მაისის No16 დადგენილება „წარმოშობის დადგენასთან დაკავშირებული საქმეების განხილვისას კანონმდებლობის სასამართლოების გამოყენების შესახებ ბავშვების“, თუ მხარე თავს არიდებს ექსპერტიზის ჩატარებას, არ უზრუნველყოფს მის ჩასატარებლად საჭიროს (მასალები, დოკუმენტები, ინფორმაცია) და ამ მხარის მონაწილეობის გარეშე შეუძლებელია ექსპერტიზის ჩატარება, სასამართლო თავისი შეხედულებისამებრ. , შეიძლება აღიაროს ფაქტი, როგორც დადასტურებული ან უარყოფილი.

საქმის გარემოებების, მხარეთა ჩვენებებისა და სხვა მტკიცებულებების გათვალისწინებით, სასამართლომ დააკმაყოფილა კომპანიის კლიენტის მოთხოვნები. მამის შესახებ ინფორმაცია ორი შვილის დაბადების ჩანაწერებიდან გამოირიცხა.

გამომდინარე იქიდან, რომ ბოლო 30 წლის განმავლობაში ჩვენს ქვეყანაში იყო 3 საპენსიო რეფორმებიბევრ მოქალაქეს უჭირს საპენსიო გადახდების ფორმირების პრინციპები და გაანგარიშების პროცედურა. მოდით შევხედოთ, თუ როგორ არის გათვლილი პენსიები ამჟამად და მივცეთ რამდენიმე მაგალითი სიცხადისთვის.

როგორ გამოითვლება პენსია?

ამას ამბობს პენსია არის შემდეგი თანხების ჯამი:

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

1. ხანდაზმულობის დაზღვევის პენსია.
2. ფიქსირებული გადახდა.

ფიქსირებული გადასახადი არის ძირითადი პენსიის დანამატი, რომელიც ერიცხება ყველას გამონაკლისის გარეშე და წარმოადგენს გარკვეულ თანხას. მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც აქვთ რაიმე შეღავათები (მაგალითად, ცხოვრობენ მკაცრი კლიმატის ადგილებში), გარანტირებული გადახდა შეიძლება გაიზარდოს.

სადაზღვევო ნაწილი იყოფა ნაწილებად:

• მიღებული 2002 წლამდე;
• 2002-2014 წლებში მიღებული;
• 2015 წლის შემდეგ მიღებული;
• მიღებული სხვა პერიოდებისთვის, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სადაზღვევო პერიოდთან.

2015 წლიდან პენსიების გამოთვლა დაიწყო ახალი მნიშვნელობით - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) განსაზღვრა. ეს მნიშვნელობა წარმოადგენს ქულების გარკვეულ რაოდენობას, რომელსაც თითოეული მოქალაქე აგროვებს მთელი თავისი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში.

პენსიის დაანგარიშებამდე, თქვენ უნდა გაარკვიოთ თქვენი IPC და შემდეგ გაამრავლოთ იგი ერთი ქულის ღირებულებაზე კონკრეტული წლის განმავლობაში. შედეგი უნდა იყოს საპენსიო გადახდების ოდენობა, რომელიც იზომება რუბლებში.

მოდით განვიხილოთ, თუ როგორ განისაზღვრება IPC სამუშაო გამოცდილების სხვადასხვა პერიოდისთვის:

საბოლოო ჯამში, ყველა პერიოდისთვის მიღებული კოეფიციენტები უნდა შეჯამდეს. შედეგად მიღებული მნიშვნელობა იქნება მოქალაქის სასურველი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.

შრომითი (დაზღვევის) ანაზღაურების ფორმულა

ხანდაზმულობის პენსიის გამოთვლა შესაძლებელია შემდეგი ფორმულით:

სადაზღვევო პენსია = IPC*Cost*K+FV*K

TO– ბონუსების კოეფიციენტები;
FV- ფიქსირებული გადასახადები.

IPC-ის ღირებულება (ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი)

IPC 2015 წლის შემდეგ სამუშაო გამოცდილებისთვის გამოითვლება შემდეგი ალგორითმის გამოყენებით:

IPC = მოქალაქის სადაზღვევო შენატანების ოდენობა კონკრეტული წლისთვის / შენატანების სტანდარტული ოდენობა სადაზღვევო პენსიაზე * 10

ზემოაღნიშნული ფორმულიდან ირკვევა, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია მომავალი პენსიის ფორმირებისთვის ოფიციალური ხელფასი. რაც უფრო მაღალია გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, მით მეტია IPC და, შესაბამისად, სადაზღვევო პენსია.

ერთი კოეფიციენტის ღირებულება 2019 წელს

ეს ღირებულება ექვემდებარება ინფლაციას. კორექტირება ხდება ყოველი წლის 1 თებერვალს. 2019 წელს ქულის ღირებულება განისაზღვრა 78,28 რუბლამდე, მაგრამ აპრილში დამატებითი ინდექსაციის შემდეგ ის გაიზარდა 78,58 რუბლამდე.

კოეფიციენტი 2019 წელს = 78,58 რუბლი.

ფიქსირებული პენსიის ოდენობა

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ფიქსირებული გადახდა არის გარანტირებული დანამატი სადაზღვევო პენსიაზე. ეს მნიშვნელობა ასევე ინდექსირებულია ყოველწლიურად 1 თებერვალს. 2019 წელს ფიქსირებული გადახდაა 4805,11 რუბლი.

ბონუსის კოეფიციენტი ფიქსირებულ გადასახდელზე შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგზე:

• მოგვიანებით პენსიაზე გასვლა (პენსიაზე გასვლის 10 წელზე მეტით გადადება აორმაგებს ბონუსების კოეფიციენტს, თუმცა, ჩვენს ქვეყანაში მოქალაქეების სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობის გათვალისწინებით, ეს ზრდა საეჭვოდ გამოიყურება);
• მუშაობის გამოცდილება შორეულ ჩრდილოეთში;
• ყოფნა და ასაკი 80 წელზე მეტი;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ყოფნა.

როგორ გამოვთვალოთ თანხა თავად: გაანგარიშების მაგალითი

ივანოვი I.I. აქვს ხელფასი 30000 რუბლი. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანები უდრის 16%, ანუ 30,000 * 16% * 12 თვე = 57,600 რუბლი.

ამრიგად, IPC ტოლი იქნება:

57600/140160*10=4.1 ქულა.

მოდით შევხედოთ სხვა მაგალითს, რომელიც აღწერს ვადამდელი პენსიაზე გადახდების გაანგარიშებას. არსებობს გარკვეული მოთხოვნები ვადაზე ადრე გასვლისთვის - რთული ან მავნე სამუშაო პირობების არსებობა, გარკვეული სტაჟის განვითარება და საშუალო თვიური ხელფასის დონე 1,5-ჯერ აღემატება ეროვნულ სახელფასო დონეს.

პეტროვი პ.პ. აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება და მუშაობდა 25 წლის განმავლობაში. სადაზღვევო პენსიის ოდენობა ამ სტაჟისთვის არის 78,58 * 25 წელი = 1964,5 რუბლი.

პენსია, რომელსაც პეტროვი მიიღებს, შედგება სადაზღვევო ნაწილისგან, ფიქსირებული ნაწილისგან და დაფინანსებული ნაწილისგან: 1964,5 + 4805,11 + დაფინანსებული ნაწილი.

მოდით გამოვთვალოთ შემნახველი ნაწილის დონე. დავუშვათ, რომ რუსეთში საშუალო თვიური ხელფასი 25000 რუბლია. მაშინ დასაქმებულის საშუალო თვიური შემოსავალი ექვივალენტური იქნება: 25,000 + 12,500 = 37,500 რუბლს (450,000 რუბლს წელიწადში). დაფინანსებული ნაწილი ამ შემთხვევაში იქნება 72000 რუბლი წელიწადში, ხოლო IPC = 5.1 ქულა.

გამოვთვალოთ ადრეული პენსიის დაფინანსებული ნაწილი:

• 25 წლიანი გამოცდილება*5.1 ქულა=127.5 ქულა;
• 127.5 * 78.58 = 10018.95 რუბლი.

ამრიგად, სრული ადრეული პენსიაზე გასვლამოქალაქე პეტროვი ტოლი იქნება:
1964.5+4805.11+10018.95=16788.56 რუბლი თვეში.

დაგროვებითი პენსიის ფორმულა

2015 წლის შემდეგ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ცალკე სახეობად გამოიყო და მოქალაქეებს ჰქონდათ თუ არა მისი ჩამოყალიბების საშუალება. დაფინანსებული ნაწილის ფორმირებისას სადაზღვევო შენატანები გადადის პენსიის ორივე ნაწილზე:

• 10 % - სადაზღვევო კომპანიას
• 6 % - შემნახველ ანგარიშზე.

1967 წლამდე ასაკის მოქალაქეებმა უნდა გადაწყვიტონ სადაზღვევო წილის განაწილების საპროცენტო განაკვეთი. დაფინანსებული პენსიაგამოითვლება მოქალაქის ყველა საპენსიო დანაზოგის ჯამის თანაფარდობა გადახდის მოსალოდნელ ხანგრძლივობასთან.

როგორ გავარკვიოთ დანაზოგის ოდენობა

დღესდღეობით, სხვადასხვა სატელეკომუნიკაციო საშუალებების წყალობით, არ არის რთული თქვენი დანაზოგის შემოწმება. შემოწმების რამდენიმე გზა არსებობს:

1. დაუკავშირდით საპენსიო ფონდს.
2. დაუკავშირდით მრავალფუნქციურ ცენტრს.
3. ონლაინ კალკულატორები.
4. ეწვიეთ თქვენს პირად ანგარიშს საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე.

ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშება საპენსიო ფონდის კალკულატორის გამოყენებით

სანამ საპენსიო ფონდის კალკულატორის გამოყენების მაგალითს მოვიყვანთ, მოდით განვსაზღვროთ ძირითადი ინდიკატორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ პენსიის ოდენობაზე:

• ოფიციალური ხელფასი;
• ხანდაზმულობა;

2019 წელს საპენსიო ასაკიშესაფერისია 1962 წელს დაბადებული ქალებისთვის და 1957 წელს დაბადებული მამაკაცებისთვის. კალკულატორის გამოყენებისას, რომელიც განთავსებულია საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე, რესურსი გთავაზობთ შეავსეთ შემდეგი ინფორმაცია:

• დაბადების წელი;
• ოფიციალური ხელფასი;
• საპენსიო ტარიფი;
• სამუშაო გამოცდილება და სხვა.

ინფორმაციის შეყვანის შემდეგ პროგრამა მოკლე დროითვლის პენსიის ოდენობას და აჩვენებს შედეგს ეკრანზე.

როგორ შევამოწმოთ, რომ გამოთვლები სწორია

პენსიის ოდენობის განსაზღვრისას შეცდომები იშვიათი არ არის. შესაბამისად, თუ მოქალაქეს ეჭვი ეპარება, რომ მისი პენსია სწორად არის დათვლილი, შეუძლია შესაბამისი განცხადება საპენსიო ფონდში წარადგინოს. ხუთი დღის შემდეგ თანამშრომლები Საპენსიო ფონდიუნდა შეამოწმოს გაანგარიშება შეცდომებზე და აღმოჩენის შემთხვევაში შეასწოროს ისინი.

გადამოწმების მეთოდი მოდის უმარტივეს მათემატიკურ ოპერაციებამდე, რომელიც შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენთან ერთად სამუშაო წიგნიდა სერთიფიკატები სამუშაო ადგილიდან:

1. პირველ რიგში, თქვენ უნდა განსაზღვროთ კოეფიციენტი გამოცდილებიდან გამომდინარე. თუ მოქალაქემ იმუშავა 25 წლის (მამაკაცებისთვის) ან 20 წლის (ქალებისთვის), მაშინ მისი კოეფიციენტი ტოლი იქნება 55% . დამუშავებისას, ყოველი პერიოდისთვის დაამატეთ 1 % .
2. ამის შემდეგ, თქვენ უნდა გამოთვალოთ თქვენი საშუალო თვიური შემოსავალი. ამისათვის ხუთი წლის ხელფასის ოდენობა იყოფა თვეების რაოდენობაზე.
3. შემდეგ თქვენ უნდა გაარკვიოთ ქვეყანაში საშუალო ხელფასი.
4. გამოითვლება საშუალო თვიური შემოსავლის თანაფარდობა ქვეყანაში საშუალო შემოსავალთან.
5. გამოთვლილი თანხა მიიღება შრომის ხანგრძლივობის კოეფიციენტის, საშუალო შემოსავლისა და 4 პუნქტის ღირებულების ნამრავლის სახით.
6. საპენსიო კაპიტალის გამოსათვლელად გჭირდებათ:
   • პენსიის საბაზისო ნაწილი უნდა გამოკლდეს მეხუთე პუნქტის ღირებულებას;
   • მიღებული რიცხვი უნდა გამრავლდეს პენსიის გადახდის სავარაუდო ხანგრძლივობაზე.
7. მიღებული თანხა შეიძლება გაიზარდოს მზარდი ფაქტორების გამოყენებით.
8. სადაზღვევო პენსია სხვა არაფერია, თუ არა საპენსიო კაპიტალი გაყოფილი მხარდაჭერის მოსალოდნელ დროზე. თუ ამ მნიშვნელობას დაამატებთ საბაზისო ნაწილს, შეგიძლიათ გაიგოთ საჭირო პენსიის ოდენობა.

IN რუსეთის ფედერაცია 2019 წელი აღინიშნა მნიშვნელოვანი ცვლილებებით, რამაც გავლენა მოახდინა თითოეული ადამიანის ცხოვრებაზე და განსაკუთრებით მათზე, ვინც იღებს საპენსიო გადასახადებიან ელოდება დარიცხვებს მომავალში. პენსიის გამოთვლის წესი შეიცვალა ხანდაზმულთათვის, რომლებიც უკვე გასულან პენსიაზე წელს და მათთვის, ვინც აპირებს პენსიაზე გასვლას მომდევნო წლებში. ის რუსები, რომლებმაც უკვე მიიღეს უსაფრთხოება, დაითვალეს ახალი რეგულაციების მიხედვით.

ინოვაციები საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშებაში

კანონმდებლობის სამყაროში ყოველწლიურად ხდება ინდექსაცია და სხვა გარდაქმნები. გამონაკლისი არც 2018 წელს იყო ხანდაზმულთა პენსიის გამოთვლის პროცედურა. დღეისათვის, შრომითი პენსია სიბერის მიღწევისას პირდაპირ განისაზღვრება სადაზღვევო ტიპის შენატანების სისტემურობითა და ფორმატით, რომლებსაც დამსაქმებელი უხდის მუშაკს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მისი სამუშაო საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, როდესაც ოფიციალურად დასაქმებული ხართ, თქვენს მომავალ პენსიაზე პროცენტი გამოითვლება იმ გადასახადის პროპორციულად, რომელსაც კომპანია იხდის თქვენთვის. სწორედ ამიტომ, ადამიანები, რომლებიც არ მუშაობდნენ ოფიციალურად ან ჰქონდათ კანონით დადგენილი ხელფასი, რომელიც უფრო დაბალი იყო, ვიდრე პირადად იღებდნენ, ხშირად უკმაყოფილონი არიან თავიანთი პენსიის სიდიდით.

ფორმულა, რომელიც დღეს აქტუალურია, არსებითად არანაირ გავლენას არ ახდენს სამსახურის წლების რაოდენობაზე.

ნიველირებადი გაანგარიშება არის მიზეზი იმისა, რომ ხანმოკლე სტაჟის მქონე პირთა შრომითი პენსია თითქმის უტოლდება ხანგრძლივი სტაჟის მქონე პირთა უზრუნველყოფას. ასაკობრივი პენსიების გამოთვლის შეცვლილი პროცედურა მიზნად ისახავს ხელფასების დაფარვას და გავლენის გაზრდას დაზღვევის პერიოდისაპენსიო შეღავათების ოდენობის გაანგარიშებისას.

პენსიების გამოთვლის წესები და ინდიკატორები

ხანდაზმულთა პენსიის გაანგარიშების წესები მოითხოვს ზუსტი მაჩვენებლების გათვალისწინებას. თუ ადამიანი მუშაობდა 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და აქვს 30 ინდივიდუალური სამრეწველო კომპლექსი, მაშინ მას შეუძლია დაეყრდნოს სახელმწიფო ფინანსურ მხარდაჭერას. ამ მაჩვენებლების მიუღწევლობა გულისხმობს სოციალურ გადასახადებს. ასევე იქნება დამატებითი გადახდა დონემდე საარსებო მინიმუმიკონკრეტულ რეგიონში. თუმცა, ეს წესი სრულ ძალაში მხოლოდ 2025 წლიდან შევა.

უსაფრთხოების შესაფერისი ალტერნატივის არჩევისას უნდა გახსოვდეთ, რომ დაზღვევის პერიოდს სახელმწიფო ყოველწლიურად ზრდის მუდმივად. პენსიის დაფინანსებული სახე პირდაპირ არის დამოკიდებული ინვესტიციის წარმატებასა და მის საბოლოო შედეგზე. ზოგჯერ ეს შეიძლება იყოს წამგებიანი. ეს შედეგი გულისხმობს მხოლოდ ადრე გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გარანტირებულ გადახდას. 1966 წელს და უფროსი ასაკის რუსებს 2018-2020 წლებში ექსკლუზიურად სადაზღვევო პენსიის გადახდა ექნებათ.

პენსიების გადახდისა და გაანგარიშების დახვეწილობა

რუსეთის ყველა მომუშავე მოქალაქე, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის რეჟიმში, ქმნის საპენსიო კაპიტალს და სადაზღვევო პენსიებს, რომლებსაც აქვთ საკუთარი ჯიშები: ინვალიდობის, სიბერის და მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში.

ფინანსური საპენსიო დანაზოგებიდან გადახდები ნაწილდება და იხდის ერთჯერადი გადახდის, პენსიის ვადიანი და დაფინანსებული ნაწილის სახით.

დაზღვევის ტიპის პენსიის მიღების უფლება აქვთ მოქალაქეთა შემდეგ კატეგორიებს:

1. მიაღწია შესაბამის ასაკს: ქალები - 60 წელი, ხოლო მამაკაცები - 65 წელი. ზოგიერთი მოქალაქე იღებს სადაზღვევო პენსიის დარიცხვის ნებართვას ვადაზე ადრე;
2. ვისაც 2024 წლიდან აქვს 15 წლიანი სტაჟი, თუმცა აქ დაბეგვრა არის 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400-FZ 35-ე მუხლით;
3. ის 2017 წლის 1 იანვრიდან სახელმწიფოში მაღალ თანამდებობაზე მყოფ პირებზე ვრცელდება. ის ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით და 63 წლამდე ქალი საჯარო მოხელეებისთვის და 65 წლამდე მამაკაცი საჯარო მოსამსახურეებისთვის.
4. სადაზღვევო ქულების მინიმალური რაოდენობა (30) 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400-FZ 35-ე მუხლის გათვალისწინებით.

ადრე შედგენილი საპენსიო უფლებებიშემცირების გარეშე გადაკეთდა საპენსიო ქულებად, რაც გათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიის დანიშვნისას. მათი რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და მათი სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობაზე. ყოველი სამუშაო წლისთვის, როდესაც დამსაქმებელს ან დასაქმებულს ერიცხება ინდივიდუალურად გადახდილი სადაზღვევო გადასახადები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, საპენსიო უფლებები გათვალისწინებულია საპენსიო ქულების სახით.

პენსიის გაანგარიშებაზე მოქმედი ფაქტორები

პენსიის გამოთვლის ოდენობასა და პროცედურაზე გავლენას ახდენს შემდეგი პირობები:

• დასაქმებული წლების რაოდენობა: ფინანსური უზრუნველყოფა მკვეთრად გაიზრდება ყოველი დამატებითი სამუშაო წლისთვის, პენსიის მისაღებად შესაბამისი ასაკის მიღწევის შემდეგ;
• ხელფასის ოდენობა: რაც უფრო დიდია, მით მეტი პენსია. როდესაც მეწარმე სრულად არ ახორციელებს სავალდებულო შენატანებს თავისი თანამშრომლისთვის, ეს თანხა საბოლოოდ არ არის გათვალისწინებული საპენსიო ფონდებში;
• სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობა: ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილება საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ საპენსიო კოეფიციენტების უფრო დიდი რაოდენობა.

2019 წლიდან მომსახურების წლები დამატებით მოიცავს:

• გავლის სამხედრო სამსახურიდა მის ექვივალენტურ მომსახურებას;
• უმუშევრობის შემწეობის მიღების დრო;
• სამხედრო მეუღლეების ცხოვრების პერიოდი იმ მხარეში, სადაც სამუშაოს პოვნა შეუძლებელია;
• 80 წელზე უფროსი ასაკის და პირველი ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა;
• ერთნახევარ წლამდე ბავშვებზე ზრუნვა, მაგრამ მაქსიმუმ ექვს წლამდე (დეკრეტული შვებულება).

ცვლილებების წყალობით, ეს არადაზღვევი პერიოდები უკვე იღებენ გამორჩეულ წლიურ განაკვეთებს.

როგორ გავარკვიოთ, სწორად არის თუ არა გათვლილი თქვენი პენსია

მიუხედავად სხვადასხვა ცვლილებებისა, სახელმწიფო ცდილობს, ინოვაციები მაქსიმალურად გაუადვილოს ხალხის გასაგებად. ამჟამად, შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი პენსიის დარიცხვა ონლაინ SNILS-ის გამოყენებით. ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერს (SNILS) აქვს 11 ციფრიანი პირადი კოდი და მოქმედებს როგორც დაზღვევის დამადასტურებელი საბუთი ქვეყნის საპენსიო ფონდში ყველა რუსისთვის.

თქვენი პენსიის დარიცხვის შესამოწმებლად რამდენიმე გზა არსებობს:

1. დამოუკიდებელი განაცხადი საპენსიო ფონდში: თქვენ უნდა მიხვიდეთ ფონდის ერთ-ერთ ფილიალში, მოითხოვოთ და მიიღოთ მონაცემები მოთხოვნისთანავე;
2. ონლაინ რეჟიმში: რეგისტრაცია სახელმწიფო სერვისების პორტალზე და ქსელში შეუფერხებელი წვდომა საშუალებას გაძლევთ ნებისმიერ დროს განახორციელოთ პროცედურა.

საპენსიო ფონდში დარიცხვების შემოწმება

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალური ინტერნეტ რესურსი მოიცავს "პირადი ანგარიშის" განყოფილებას თითოეული რეგისტრირებული პირისთვის. ის საშუალებას გაძლევთ განმარტოთ IPC-ის ოდენობა და მომსახურების ხანგრძლივობა. გარდა ამისა, ასევე ხელმისაწვდომია ინფორმაცია სამუშაოს და დამსაქმებლის მიერ შეტანილი შენატანების შესახებ. SNILS-ის გამოყენებით შემოწმების უპირატესობა არის მიღებული შეტყობინების ამობეჭდვის შესაძლებლობა თქვენი პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ.

ამ ტიპის საჯარო სერვისი ძალიან მოსახერხებელია, რადგან არ არის საჭირო დროის დაკარგვა სახელმწიფო უწყებებში წასვლაზე. იმისდა მიუხედავად, რომ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს მოეთხოვება დაუყოვნებლივ მიაწოდოს განმცხადებლის ინდივიდუალური მონაცემები, შეუძლებელია ყველაფრის გაკეთება ისე სწრაფად, როგორც ინტერნეტში, მუდმივი რიგების გამო.

Მამრობითი მდედრობითი

ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკი
მამაკაცები - 60 წლის, ქალები - 55 წლის.
ამ ასაკში თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ ხანდაზმულობის პენსიაზე.

ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკი მამაკაცებისთვის არის 60 წელი, ქალებისთვის - 55 წელი. ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკზე ადრე პენსიაზე მყოფი მოქალაქეებისთვის, პენსიის უფლების წარმოშობის ასაკი უფრო დაბალია ვიდრე ზოგადად დადგენილ ასაკზე. მიუთითეთ თქვენი მოსალოდნელი სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობა - თქვენი სამუშაო კარიერის დაწყებიდან საპენსიო ასაკის მიღწევამდე. სწავლის, ბავშვზე ზრუნვისა და სამხედრო გაწვევის პერიოდები არ არის გათვალისწინებული. Თუ შენი სრული გამოცდილება 2021 წლისთვის იქნება 15 წელზე ნაკლები, მაშინ არ გექნებათ ასაკობრივი პენსიის უფლება და თქვენ (ქალები 60 წლის, კაცები 65 წლის) შეძლებთ საპენსიო ფონდს მიმართოთ. სოციალური პენსია, რომლის ზომა უფრო მცირეა.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

პენსიის ოდენობის მიხედვით ახალი ფორმულამნიშვნელოვნად იზრდება, თუ საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე გადადებთ პენსიაზე განაცხადის შეტანას უფრო მეტს გვიანი თარიღი. ახალი ფორმულის მიხედვით, სადაზღვევო პენსიის ზომა იზრდება მოგვიანებით პენსიაზე გასვლის გამო, ანუ საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ პენსიაზე განაცხადის შეტანით ან პენსიის უფლების მიღების გზით („ადრე პენსიონერებისთვის“). სადაზღვევო პენსია შედგება თანხისგან ფიქსირებული გადახდა(2015 წლის 1 თებერვლიდან - 4383,59 რუბლი) და სადაზღვევო ნაწილი. პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით. მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო სადაზღვევო პენსია 45%-ით; თუ - 10 წელი, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, სადაზღვევო ნაწილი - 2.32-ჯერ.

მხოლოდ ოფიციალური ხელფასიდან არის თქვენი მომავალი პენსია. აქ შეგიძლიათ შეიყვანოთ თქვენი მიმდინარე ხელფასი პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე ან პირობითი საშუალო ხელფასი თქვენი მთელი სამუშაო ცხოვრების მიმდინარე ფასებში.
რაც უფრო მაღალი იქნება ხელფასი, მით მეტი იქნება პენსია. მთავარია ხელფასი იყოს ოფიციალური, ანუ „თეთრი“. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელი იხდის სადაზღვევო შენატანებს თქვენთვის სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სისტემაში. თუ არაოფიციალურ ხელფასს იღებთ, დამსაქმებელი არ იხდის შენატანებს, თქვენი პენსია არ ყალიბდება და თქვენი სტაჟი არ არის გათვალისწინებული. ახალი ფორმულის მიხედვით, სადაზღვევო პრემია 22% -ით არის გადახდილი მაქსიმალური ხელფასიდან თვეში 66,334 რუბლიდან.

სამხედრო სამსახური გაწვევისას ითვლება სტაჟის საერთო სტაჟზე. გაწვევისთანავე სამხედრო სამსახურის ყოველწლიურად ახალი საპენსიო ფორმულადარიცხული 1.8 საპენსიო კოეფიციენტიდა სადაზღვევო (არაშრომითი) გამოცდილება, რომელიც გათვალისწინებულია თქვენს საერთო გამოცდილებაში.

ახალ საპენსიო ფორმულაში ბავშვებისთვის შვებულების პერიოდები (ოთხი ბავშვისთვის 1,5 წლამდე) ითვლება სტაჟის მთლიან სტაჟზე. ახალი საპენსიო ფორმულით გამოითვლება: 1,8 საპენსიო კოეფიციენტი წელიწადში დეკრეტული შვებულებაპირველი შვილის მოვლისთვის, 3.6 საპენსიო კოეფიციენტი დეკრეტული შვებულების წლისთვის მეორე ბავშვის მოვლისთვის, 5.4 საპენსიო კოეფიციენტი სამშობიარო შვებულების წლისთვის მესამე ბავშვის მოვლისთვის, 5.4 საპენსიო კოეფიციენტი დეკრეტული შვებულების წლისთვის. მეოთხე ბავშვისთვის.

Არა დიახ

თუ თქვენ მუშაობთ სოფლის მეურნეობაში მინიმუმ 30 წელი და კვლავ ცხოვრობთ სოფლად, სადაზღვევო პენსიის სახით ფიქსირებული გადასახადის ზომა 25%-ით გაიზრდება.

გთხოვთ, აირჩიოთ თქვენი ტარიფი.

გთხოვთ მიუთითოთ თქვენი სქესი.

კანონის მიხედვით, 1966 წელს და უფროსი ასაკის მოქალაქეებისთვის საპენსიო დანაზოგიარ არის ჩამოყალიბებული.

შეიყვანეთ სხვა მნიშვნელობა თქვენი სამუშაო გამოცდილებისთვის.

გთხოვთ მიუთითოთ თქვენი დაბადების წელი.

შეიყვანეთ მეტი ხელფასი მინიმალური ზომახელფასი რუსეთის ფედერაციაში 2016 წელს - 6,204 რუბლი.

2025 წლიდან ასაკობრივი პენსიის მისაღებად სტაჟის მინიმალური ჯამური სტაჟი 15 წელია. პენსიის დასანიშნად მიღებული კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობაა 30. თუ თქვენს კითხვებზე პასუხებში მიუთითეთ 15 წელზე ნაკლები სტაჟი ან მიღებული კოეფიციენტების რაოდენობა 30-ს არ მიაღწევს, მაშინ დაგენიშნებათ სოციალური ასაკობრივი პენსია. : ქალებისთვის 60 წლის ასაკში, მამაკაცებისთვის 65 წლის ასაკში. ასაკობრივი სოციალური პენსია დღეს თვეში 4769,09 რუბლს შეადგენს. გარდა ამისა, თქვენ მიიღებთ სოციალურ დანამატს თქვენს პენსიაზე თქვენი საცხოვრებელი რეგიონის პენსიონერის საარსებო მინიმუმამდე.

თუ გსურთ მიიღოთ უფრო მაღალი პენსია, გადახედეთ თქვენი ცხოვრების გეგმებს ისე, რომ გქონდეთ 15 წელი ან მეტი სამსახური და საბოლოოდ მიიღოთ მინიმუმ 30 საპენსიო ფაქტორი.

უკაცრავად, კალკულატორი არ არის გამიზნული ამჟამინდელი პენსიონერების, მოქალაქეების პენსიების ზომის გამოსათვლელად, რომლებსაც პენსიამდე 3-5 წელზე ნაკლები აქვთ დარჩენილი.

მოკლედ, პენსია დამოკიდებული იქნება სამ ფაქტორზე: ხელფასზე, სტაჟზე და ასაკზე, როდესაც ადამიანი პენსიაზე გადის. რაც უფრო დიდია თითოეული ეს კომპონენტი, მით უფრო მაღალია მომავალი პენსია.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ცვლილება ის არის, რომ პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება არა აბსოლუტური რიცხვებით (ანუ დაგროვილი რუბლით), არამედ ქულებით. პენსიაზე გასვლისას დაგროვილი ქულების რაოდენობა გამრავლდება მათ ღირებულებაზე. ამ უკანასკნელს ამტკიცებს მთავრობა და ყოველწლიურად ინდექსირებული იქნება ინფლაციის დონემდე.

მაგალითად, 2019 წელს ქულის ღირებულება 87,24 რუბლს შეადგენს. ამავდროულად, სადაზღვევო პენსიის დასათვლელად, თქვენ უნდა მიიღოთ გარკვეული რაოდენობის ქულები. მათთვის, ვინც 2019 წელს გადადგება, ეს არის 16,2 ქულა. მაგრამ ეს მაჩვენებელი ყოველწლიურად გაიზრდება. 2025 წლისთვის კი 30 ქულა უნდა იყოს.

გამოცდილება მინიმუმ 15 წელი

გაიზრდება მინიმალური სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნები. ახლა რომ ჰქონდეს უფლება შრომითი პენსია, საკმარისია მხოლოდ 10 წელი იმუშაო. ჩინოვნიკებმა ჩათვალეს, რომ ეს ძალიან ცოტა იყო და კვალიფიკაცია 15 წლამდე აიწიეს. მიუხედავად ამისა, ეს კვალიფიკაცია ეტაპობრივად - 2024 წლამდე გაიზრდება. მაგალითად, 2019 წელს 10 წლიანი გამოცდილება საკმარისია სადაზღვევო პენსიის მისაღებად.

ოფიციალური ხელფასი

თქვენი ოფიციალური ხელფასის ზომა ასევე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. თუ თქვენი დამსაქმებელი გადაიხდის დიდ შენატანებს საპენსიო ფონდში თქვენთვის, მაშინ თქვენ გექნებათ უფრო დიდი საპენსიო უფლებები მომავალში. ამიტომ, რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით უკეთესი. მთავარია ეს იყოს ოფიციალური.

თუმცა, არსებობს გარკვეული შეზღუდვა. სადაზღვევო პრემიები სრულად იხდიან იმ თანამშრომლებს, რომლებიც იღებენ არაუმეტეს 710 ათასი რუბლი წელიწადში (თვეში თითქმის 60 ათასი რუბლი). ამ თანხის საფუძველზე გამოითვლება ქულების რაოდენობა, რომლის დაგროვებაც შეგიძლიათ წელიწადში. ახლა მაქსიმალური მაჩვენებელი 7,9 ქულაა (2021 წლისთვის ის 10 ქულამდე გაიზრდება). მათი მიღება შეგიძლიათ, თუ მთელი წელი მუშაობდით და მიიღეთ მაქსიმალური ხელფასი (60 ათასი რუბლი ან მეტი). თუ თქვენი ხელფასი დაბალია, მაშინ მიიღებთ ნაკლებ ქულას.

დამატებითი კოეფიციენტები

მთავრობამ საპენსიო ასაკი გაზარდა. ნომინალურად, ქალები 60 წლის ასაკში შეძლებენ პენსიაზე გასვლას, ხოლო მამაკაცები 65 წლის ასაკში, ეს ეტაპობრივად მოხდება 2028 წლისთვის. გარდა ამისა, შეღავათები დარჩება მათთვის, ვინც მუშაობს სახიფათო ინდუსტრიები. თუმცა, ჩვენ მოგვიწოდებენ უფრო მეტხანს ვიმუშაოთ. ფორმულაში არის დამატებითი კოეფიციენტები. მაგალითად, თუ ადამიანი გადადებს პენსიას ხუთი წლით, მაშინ პენსია იქნება დაახლოებით ერთნახევარჯერ მეტი. თუ 10 წლის განმავლობაში - ორჯერ მეტი.

ახალი საპენსიო შეღავათები

გამოჩნდა სხვადასხვა სტიმული. მაგალითად, ამისთვის მრავალშვილიანი ოჯახები. მანამდე ახალგაზრდა დედებს ზრუნვის პერიოდი მხოლოდ მაქსიმუმ ორ შვილზე ჰქონდათ - თითოეულზე 1,5 წელი, ანუ სულ სამი წელი. ახალი კანონპროექტის მიხედვით, სტაჟის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება 4,5 წელი – 1,5 წლიანი ზრუნვა სამი ბავშვისთვის. გარდა ამისა, სამხედრო სამსახური ასევე ჩაითვლება თქვენს სტაჟზე.

რატომ ვიღებთ პენსიას?

შეგახსენებთ, რომ ყველა მომუშავე რუსი იხდის სადაზღვევო პრემიის 30%-ს ოფიციალური ხელფასიდან. თანხის ნაწილი უფასო მედიცინასა და სხვა სოციალურ პროექტებს ეთმობა. ამ 30%-დან მხოლოდ 16%-ს ვიზოგავთ სიბერისთვის. ახლა კი ეს ფული ორ ნაწილად იყოფა.

დაზღვევა - 10% - გამოიყენება მოქმედი პენსიონერების გადასახდელად. და საპენსიო ფონდი აფიქსირებს, თუ რა წვლილი შეიტანა თითოეულმა თანამშრომელმა ამ საერთო ქვაბში; პენსიის ზომა ამაზე იქნება დამოკიდებული მომავალში. ხოლო დაფინანსებული ნაწილი - 6% - ირიცხება ინდივიდუალურ ანგარიშებზე. ეს თანხა ფასიან ქაღალდებში ინვესტირდება მმართველი კომპანიების - საჯარო და კერძო, ასევე არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების (NPF) მეშვეობით. დაგროვებითი პენსია ყალიბდება მხოლოდ იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დაიბადნენ 1967 წელს და შემდეგ.

თუმცა, 2018 და 2019 წლებში დაფინანსებულ ნაწილში შენატანები არ ხდება. მთელი ფული მიდის სადაზღვევო ნაწილი, ანუ მიმდინარე პენსიონერების გადასახდელებისთვის. გარდა ამისა, შრომის სამინისტრომ ცოტა ხნის წინ განაცხადა, რომ რუსების თითქმის 20% არ არის საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. ანუ ხელფასს კონვერტებში იღებენ. ეს მხოლოდ ერთს ნიშნავს - ეს ხალხი მიიღებს სოციალური პენსია, რომელიც ძალიან მცირეა.

საპენსიო კალკულატორი საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე

გასული წლის ბოლოს რუსეთის საპენსიო ფონდმა შექმნა ყველა მომავალი პენსიონერის ერთიანი მონაცემთა ბაზა. ახლა ყველა რუსს აქვს საკუთარი პირადი ანგარიში, სადაც ხედავს რამდენი ქულა აქვს უკვე დაგროვილი. იმისათვის, რომ შეამოწმოთ, შეასრულა თუ არა თქვენმა დამსაქმებელმა შენატანები თქვენთვის და დაინახოს თქვენი საპენსიო მომავალი, თქვენ უნდა გადადგათ ოთხი მარტივი ნაბიჯი.

✔ დარეგისტრირდით სახელმწიფო სერვისების პორტალზე (gosuslugi.ru). თუ უკვე იქ ხართ, პირდაპირ გადადით შემდეგ ეტაპზე.

✔ გადადით საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე, იპოვეთ ღილაკი „დაზღვეული პირის პირადი ანგარიში“, შეიყვანეთ თქვენი შესვლა და პაროლი (ზუსტად იგივე, რაც „სახელმწიფო სამსახურებში“).

✔ იხილეთ მონაცემები თქვენი გამოცდილებისა და დაგროვილის შესახებ საპენსიო ქულები. თუ თქვენ მუშაობდით გარკვეული პერიოდის განმავლობაში და დამსაქმებელმა არ გამოთვალა ან არ გადაიხადა სადაზღვევო პრემია, მაშინ ამას დაუყოვნებლივ აღმოაჩენთ. ამ შემთხვევაში, თქვენ დაუყოვნებლივ უნდა მიმართოთ თქვენს დამსაქმებელს. თუ ის არ ითანამშრომლებს, მაშინ შრომის ინსპექციას უნდა მიმართოთ. თუ პრობლემას დაუყოვნებლად მოაგვარებთ, შეგიძლიათ სწრაფად აღადგინოთ თქვენი უფლებები.

✔ გამოიყენეთ კალკულატორი იმის გასაგებად, თუ რამდენი პენსიის მიღება შეგიძლიათ სიბერეში.