წელს გადადგეს პენსიაზე. როგორ იმოქმედებს ახალი საპენსიო ფორმულა ჩვენს პენსიაზე? რა დოკუმენტებია საჭირო ხელახალი გაანგარიშებისთვის

Ფილიალის მენეჯერი Საპენსიო ფონდირუსეთის ფედერაციის იაროსლავის რეგიონში ვლადიმერ კომოვმა უპასუხა IC Consultant-ის სპეციალისტების კითხვებს ახალი საპენსიო რეფორმის შესახებ.

რამ განაპირობა საპენსიო ახალ ფორმულაზე გადასვლის აუცილებლობა? რატომ გახდა დღეს აუცილებელი იმ წესების შეცვლა, რომელიც ახლახან გახდა ნათელი მოქალაქეების უმეტესობისთვის?

დღევანდელი ზომა შრომითი პენსია სიბერეში, პირველ რიგში, დამოკიდებულია სადაზღვევო შენატანების მოცულობაზე, რომელსაც დამსაქმებლები უხდიან დასაქმებულს სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. მოქმედი საპენსიო ფორმულის მიხედვით, სტაჟი პრაქტიკულად არ მოქმედებს პენსიის ზომაზე.

მიმდინარე გაანგარიშების პროცედურა შრომითი პენსიებისიბერე უსამართლოა მოსახლეობის ეკონომიკურად ყველაზე აქტიური კატეგორიის მიმართ, მათთვის, ვინც გეგმავს აქტიურ სამუშაო ცხოვრებას დიდი ხნის განმავლობაში. პენსიების გამოთვლის გათანაბრების პრინციპი მივყავართ იმას, რომ შრომითი პენსიებიმცირე გამოცდილების მქონე მოქალაქეები დაახლოებით თანაბარი არიან პენსიებიმოქალაქეებს ხანგრძლივი დაზღვევის ვადით.

Ახალი შეკვეთასაპენსიო უფლებების ფორმირება და პენსიების გაანგარიშება 2015 წლიდან იგეგმება. ეს უზრუნველყოფს საპენსიო უფლებების ადეკვატურობას ხელფასებიდა გაზარდოს ღირებულება დაზღვევის პერიოდისაპენსიო უფლებების ფორმირებისა და პენსიის ოდენობის გაანგარიშებისას. მნიშვნელოვანია, რომ ამავე დროს შენარჩუნდეს დამსაქმებლებისა და ფედერალური ბიუჯეტის სადაზღვევო ტვირთის მისაღები დონე და რომ საჭირო პირობებისაპენსიო სისტემის დასაბალანსებლად.

რა არის ძირითადი პარამეტრები, რაც გავლენას მოახდენს ახალი პროცედურის მიხედვით პენსიების დაანგარიშებაზე?

პენსიის ზომაზე, პირველ რიგში, გავლენას მოახდენს:

ხელფასი: რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით მეტია პენსია. თუ დამსაქმებელმა არ შეიტანა შენატანები თავისი თანამშრომლისთვის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ( ჩვენ ვსაუბრობთრუხი ხელფასების შესახებ), ეს შემოსავალი არ მონაწილეობს საპენსიო კაპიტალის ფორმირებაში;

სადაზღვევო სტაჟის ხანგრძლივობა: რაც უფრო გრძელია მოქალაქის სადაზღვევო სტაჟი, მით მეტი საპენსიო უფლება ექნება და ყოველი წლის სამუშაო აქტივობაზე დაერიცხება საპენსიო კოეფიციენტების გარკვეული რაოდენობა;

ასაკი დანიშვნისთვის შრომითი პენსია: პენსია მნიშვნელოვნად გაიზრდება ყოველი წლისთვის, რომელიც გადის საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ განაცხადის შეტანამდე პენსია.

პენსიების გამოთვლის ახალი წესები მოიცავს პირის ცხოვრების ისეთ სოციალურად მნიშვნელოვან პერიოდებს, როგორიცაა სამხედრო სამსახური, ბავშვის მოვლა, ინვალიდი ბავშვის ან 80 წელს გადაცილებული მოქალაქე. ამ ე.წ. არადაზღვევის პერიოდები» სპეციალური წლიური კოეფიციენტები ენიჭება იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქე ამ პერიოდებში არ მუშაობდა.

დაწინაურდება თუ არა? საპენსიო ასაკი?

საპენსიო ასაკი არ გაიზრდება. ეს საკითხი არც კი განიხილება. ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკი იგივე რჩება: 55 წელი ქალებისთვის, 60 წელი მამაკაცებისთვის.

ამავდროულად, იქმნება მნიშვნელოვანი სტიმული შემდგომში შესვლისთვის პენსია. ახალი წესების მიხედვით, საპენსიო საპენსიო საპენსიო ასაკზე უფრო გვიან განაცხადის გაკეთება მომგებიანი იქნება. ყოველი წლის შემდეგ განაცხადი პენსიაზე, მისი სადაზღვევო ნაწილიხოლო ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება შესაბამისი კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ მიმართავს პენსიას, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება შედგება: სადაზღვევო პენსიაგაიზრდება 36%-ით, ხოლო პენსიის სადაზღვევო ნაწილი - 45%-ით.

კიდევ ერთი მაგალითი: თუ პენსიაზე მიმართავთ 10 წელიწადში, ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2,11-ჯერ, ხოლო პენსიის სადაზღვევო ნაწილი - 2,32-ჯერ.

დაფინანსებული პენსიაასევე გაიზრდება, რადგან მოსალოდნელია გადახდის პერიოდი, რომლის გამოთვლაც მოხდება პენსიის დაფინანსებული ნაწილითანხა იყოფა საპენსიო დანაზოგი.

ვისთვის არის შემოტანილი ახალი? საპენსიო ფორმულა- ყველასთვის თუ მათთვის ვინც ახლა იწყებს მუშაობას?

სადაზღვევო პენსიაეხება მათ, ვინც ჯერ არ შემოსულა პენსია 2015 წელს და შემდგომ.

მოქალაქეები, რომლებიც შრომითი პენსიაუკვე მინიჭებული (მიენიჭება 2015 წლის 1 იანვრამდე), გადაითვლება ახალი ფორმულით. თუ ხელახალი გაანგარიშებისას პენსიის ოდენობა არ მიაღწევს მიღებული პენსიის ოდენობას პენსიონერიმაშინ 2015 წლის 1 იანვრიდან პენსიონერიპენსიაც იმავე ოდენობით გადაიხდება.

ამავდროულად, საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და მომავალი პენსიების ოდენობის გაანგარიშების ახალი პროცედურის პირობებთან ადაპტაციისთვის. პენსიონერებიდა დამსაქმებლები, რომლებიც იხდიან მათ სადაზღვევო შენატანებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში, გათვალისწინებულია გარდამავალი დებულებები:

კვალიფიკაციისთვის საჭირო სტაჟის მინიმალური ოდენობის გაზრდა პენსია 15 წლამდე და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური საჭირო რაოდენობა 30-მდე - 2025 წლამდე;

სადაზღვევო შენატანებს დაქვემდებარებული ხელფასის გაზრდა რუსეთის საშუალო ხელფასის 2.3-მდე და შესაბამისი ზრდა ინდივიდუალური წლიური მაქსიმალური ღირებულების. საპენსიო კოეფიციენტი 10-მდე 2021 წლისთვის.

საპენსიო უფლებები ახალი საპენსიო ფორმულით სრულად ჩამოყალიბდება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2015 წელს შედიან სამუშაო ცხოვრებაში. ახალი წესების შემოღებისას სავალდებულო რჩება საპენსიო უფლებების დაცვის პრინციპი: ყველა საპენსიო უფლებები 2015 წლამდე ჩამოყალიბებული, ჩაწერილია, შენახული და გარანტირებული შესრულება!

რას უნდა ელოდონ უკვე პენსიაზე გასულები ახალი საპენსიო ფორმულისგან? იქნება პენსიები მიმდინარე პენსიონერები, შეიძლება მისი გაზრდა ან შემცირება?

Მიმდინარე პენსიონერებიახალ გაანგარიშების პროცედურაზე გადასვლისას პენსიის ოდენობა არ შემცირდება.

რა ნაწილებისგან შედგება? შრომითი პენსიასიბერისთვის პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურის შემოღების შემდეგ?

- შრომითი პენსიახანდაზმულებისთვის პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურის შემოღების შემდეგ გარდაიქმნება სადაზღვევო პენსიადა დაგროვებითი პენსია.

TO სადაზღვევო პენსიადადგინდება ფიქსირებული გადახდა (დაზღვევის ნაწილის დღევანდელი ფიქსირებული საბაზისო თანხის ანალოგიურად შრომითი პენსიასიბერისთვის, მისი თანხა 2013 წელს იყო 3,610,31 რუბლი).

ზომის გაანგარიშება დაგროვებითი პენსიაგანხორციელდება საპენსიო დანაზოგის თანხის გაყოფით სტატისტიკურ მნიშვნელობაზე - მოსალოდნელი გადახდის ვადით, რომელიც განსაზღვრულია ფედერალური კანონით.

რა სახის პენსიებს მოიცავს ახალი პროცედურა?

საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და გაანგარიშების ახალი პროცედურა სადაზღვევო პენსიავრცელდება ყველა ტიპზე შრომითი პენსიები- სიბერის, ინვალიდობისა და მარჩენალის დაკარგვისთვის.

დანიშვნის საფუძველი (პირობები). სადაზღვევო პენიინვალიდობისა და გადარჩენის პენსიები არ შეიცვლება. ამ ტიპების მინიჭება სადაზღვევო პენსიაშისაკმარისია გქონდეთ მინიმუმ 1 დღიანი შრომის დაზღვევის გამოცდილება.

საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და სადაზღვევო პენსიების გაანგარიშების ახალი პროცედურა არ ვრცელდება სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის პენსიების ფორმირებასა და მინიჭებაზე (სოციალური პენსიები, ხანგრძლივი სამსახური, სიბერე, ინვალიდობა, მარჩენალის დაკარგვა). სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეებს: I ჯგუფის ინვალიდებს, 80 წელს მიღწეულ მოქალაქეებს, მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში, პენსია დაენიშნებათ გაზრდილი ოდენობით გაზრდილი ოდენობის გამო. ფიქსირებული გადახდა, ან „ჩრდილოეთის“ კოეფიციენტების გამოყენება

შრომის სამინისტროს ვებგვერდებზე და სოციალური დაცვა RF და Საპენსიო ფონდიგამოქვეყნებულია პენსიის კალკულატორი, რომელიც ითვლის პენსიის ოდენობას ახალი ფორმულით. ვისთვის არის შესაფერისი ეს პენსიის კალკულატორი? და ვისთვის არ არის განკუთვნილი?

საპენსიო კალკულატორი, უპირველეს ყოვლისა, არის ახალი საპენსიო ფორმულის ნავიგატორი, ინსტრუმენტი, რომელიც საშუალებას აძლევს მოქალაქეებს გაიგონ პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურის არსი და განსაზღვრონ ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ საკუთარი მომავალი პენსიის ზომაზე. კალკულატორი საშუალებას გაძლევთ შეაფასოთ პოტენციური პენსიის სიდიდის დინამიკა, როდესაც იცვლება გარკვეული პირობები - სტაჟი, ხელფასი, საპენსიო ასაკის მიღწევისას პენსიაზე განაცხადის გარეშე მუშაობის გაგრძელების შესაძლებლობა, ასევე არასადაზღვევო პერიოდების გავლენა.

კალკულატორი ყველაზე ეფექტურია იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ახლახან იწყებენ მუშაობას ან დაიწყებენ მუშაობას 2015 წლიდან და შემდეგ - ანუ მათთვის, ვისი მომავალი პენსია მთლიანად ჩამოყალიბდება და დაითვლება ახალი წესების შესაბამისად.

მოქალაქეებმა, რომლებსაც დღეს უკვე აქვთ სამუშაო გამოცდილება, კალკულატორით სარგებლობისას უნდა გაითვალისწინონ, რომ მათი საპენსიო კაპიტალის ნაწილი წინა წესებით ჩამოყალიბდა. და რეალურად მათი გაანგარიშებისას შრომითი პენსიამათი საპენსიო უფლებები უნდა გარდაიქმნას საპენსიო კოეფიციენტებად.

რაც უფრო დიდხანს იმუშავა მოქალაქემ 2015 წლამდე, მით მეტია საპენსიო უფლებების მოცულობა, რაც მას უკვე ჩამოაყალიბა, რაც მეტი თანაბარი იქნება, მით მეტია მისი საპენსიო უფლებების ოდენობა. სადაზღვევო პენსიის შესახებდამოკიდებული იქნება 2015 წლამდე უკვე ჩამოყალიბებულ საპენსიო უფლებებზე და, შესაბამისად, მით უფრო ნაკლები იქნება ახალი საპენსიო ფორმულის გავლენა მისი მომავალი სადაზღვევო პენსიის ოდენობაზე.

ამიტომ, ამ საპენსიო კალკულატორის გამოყენება არ არის რეკომენდებული იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც:

პენსია უკვე დანიშნულია, მას შემდეგ რაც გადავიდა ახალი ფორმულამათ სრულად შეუნარჩუნდებათ ადრე დანიშნული პენსიის ოდენობა;

საპენსიო ასაკამდე 3-5 წელზე ნაკლებია დარჩენილი, რადგან მათი მომავალი პენსიის ზომა დიდწილად განისაზღვრება 2015 წლამდე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებებით.

ასევე, საპენსიო კალკულატორი არ ვრცელდება სამხედრო მოსამსახურეებსა და სამართალდამცავ თანამშრომლებზე ან ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის.

მოქალაქეებისთვის: I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს 80 წელს, მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და ეკვივალენტურ რაიონებში, სადაზღვევო პენსიაფიქსირებული გადასახადის გაზრდის ან „ჩრდილოეთის“ კოეფიციენტების გამოყენების გამო გაიცემა გაზრდილი ოდენობით.

შენარჩუნდება თუ არა ახალი საპენსიო ფორმულის ძალაში შესვლამდე მიღებული საპენსიო უფლებები? როგორ გადაიქცევა 2002 წლამდე მიღებული საპენსიო უფლებები 2002 წლიდან მიღებული უფლებებიდან ახალი ფორმულის ამოქმედებამდე?

დღემდე ჩამოყალიბებული ყველა საპენსიო უფლება დარჩება და არავითარ შემთხვევაში არ შემცირდება მათი ზომა. ეს არის ძირითადი მიდგომა, რომელიც ხელმძღვანელობდა საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და პენსიების გაანგარიშების ახალი პროცედურის შემუშავებას.

2015 წლის 1 იანვრიდან მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და პენსიების მინიჭების ახალი პროცედურის დანერგვის მიზნით, 2014 წლის განმავლობაში განხორციელდება 2015 წლის 1 იანვრამდე ჩამოყალიბებული მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების კონვერტაცია.

კონვერტაცია განხორციელდება Საპენსიო ფონდი რუსეთი. კონვერტაცია განხორციელდება შეტყობინების გარეშე. კონტაქტი Საპენსიო ფონდიმოქალაქეებს ამის გაკეთება არ სჭირდებათ.

პერსონალიზებული საბუღალტრო მონაცემთა ბაზა Საპენსიო ფონდიშეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაციას სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის თითოეული მონაწილის სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის, სტაჟისა და ხელფასის შესახებ, რათა გადაითვალოს მისი უკვე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები საპენსიო კოეფიციენტებში.

როგორ გაიზრდება ისინი ახალი ფორმულის მიღების შემდეგ? სადაზღვევო პენსიები? რა წესებით?

როგორც ადრე, სადაზღვევო პენსიაგაზრდის გარანტია იქნება სახელმწიფოს მიერ მინიმუმ ზრდის კუთხით სამომხმარებლო ფასებიუკან გასულ წელს(ინფლაციაზე დაბალი არ არის). ასევე, ინფლაციის გამო ყოველწლიურად გაიზრდება სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა.

ზომის ზრდა დაგროვებითი პენსიადამოკიდებული იქნება შემოსავლის დონეზე მოქალაქის საპენსიო დანაზოგის ინვესტირებისას.

რამდენი წლის გამოცდილება და რამდენი საპენსიო კოეფიციენტი დაგჭირდებათ უფლების მისაღებად შრომითი პენსია? როგორ იცხოვრებენ ისინი, ვისაც არ აქვს მიღებული მინიმალური სამუშაო გამოცდილება სიბერეში?

2024 წლიდან, მინიმალური სადაზღვევო პერიოდის მიღება შრომითი პენსიასიბერეში მიაღწევს 15 წელს. უფრო მეტიც, 2015 წელს ის 6 წელი იქნება და ყოველწლიურად ერთი წლით გაიზრდება. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ უმეტეს ქვეყნებში კვალიფიკაციისთვის მინიმალური მომსახურების ხანგრძლივობაა შრომითი პენსია, აღემატება 20 წელს.

მიმართვის უფლება ექნებათ მათ, ვისაც 2024 წლისთვის ექნება 15 წელზე ნაკლები სადაზღვევო გამოცდილება Საპენსიო ფონდისოციალურისთვის პენსია, მაგრამ 60 წლის ასაკში (ქალები) და 65 წლის (მამაკაცები), ხოლო უფლება შრომითი პენსიახდება შესაბამისად 55 და 60 წლის ასაკში.

დანიშვნის მეორე პირობა შრომითი პენსიასაპენსიო ასაკის მიღწევისას აუცილებელია საპენსიო უფლებების ფორმირება 30 საპენსიო კოეფიციენტის ოდენობით.

თუ მოქალაქე დადგენილი წესით აღიარებულია შშმ პირად, მას დაუყოვნებლივ ენიჭება პენსია - სადაზღვევო პენსია (თუ მას აქვს მინიმუმ ერთი დღის სამუშაო (დაზღვევის) გამოცდილება) ან სოციალური პენსია (თუ მას არ აქვს სამუშაო გამოცდილება. საერთოდ).

ახალმა ფორმულამ უნდა უბიძგოს ხალხს მოგვიანებით პენსიაზე გასვლისკენ. რამდენად მომგებიანი იქნება მოგვიანებით პენსიაზე გასვლა? რა საპენსიო დანამატები იქნება გათვალისწინებული ხანგრძლივი დაზღვევისთვის?

ახალი წესების მიხედვით, საპენსიო საპენსიო ასაკზე უფრო გვიან გასვლა სასარგებლო იქნება. შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის პენსია სადაზღვევო პენსიაგაიზრდება შესაბამისი ბონუს ფაქტორებით, მაგრამ არა უმეტეს 10 წლისა.

მაგალითად, თუ მოქალაქემ მიმართა სადაზღვევო პენსიას ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევიდან სამი წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 19%-ით და სადაზღვევო პენსია- 24%-ით. ხოლო თუ საპენსიო ასაკის მიღმა პენსიაზე განაცხადის გარეშე სტაჟი 10 წელია, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 2,11-ჯერ, ხოლო სადაზღვევო ნაწილი - 2,32-ჯერ.

- ადრეული პენსიებისრულად იქნება დაცული.

თანამშრომელი, რომელსაც აქვს საჭირო გამოცდილებამავნე ან სახიფათო წარმოებაში, უფლება შრომითი პენსიამოხდება ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკის მიღწევამდე.

ამჟამად საჯარო და საექსპერტო განხილვისთვის არის წარმოდგენილი კანონპროექტი ინსტიტუტის ეტაპობრივი ტრანსფორმაციის შესახებ ადრეული პენსიებიკორპორატიულ საპენსიო სისტემებში. კანონპროექტი ითვალისწინებს დამსაქმებლების წახალისების მექანიზმებს, რომლებიც თანამშრომლებს სთავაზობენ მავნე და სახიფათო ინდუსტრიებიმონაწილეობა კორპორატიულ საპენსიო სისტემები, რომელიც მოქალაქეებს დამატებით საპენსიო დაზღვევის გარდა უზრუნველყოფს დამატებით საპენსიო დაფარვას.

გადაიხდება თუ არა პენსიები მუშებს? პენსიონერები? გაიზრდება თუ არა ის ყოველი წლის 1 აგვისტოს?

პენსია მომუშავე ადამიანებისთვის პენსიონერებიგადაიხდება სრულად.

პენსიის მინიჭების შემდეგ გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გადაეცემა პენსიის გადახდას მათ, ვინც გადადო პენსიაზე და მათ, ვინც რეალურად დაკარგა შემოსავალი. IN სოლიდარობის სისტემაეს ბუნებრივია.

შენარჩუნდება თუ არა მრავალშვილიანი დედების და შშმ შვილების აღზრდის უფლება, პენსიაზე ვადაზე ადრე მიმართონ?

დიახ. Უფლება ადრეული დანიშვნახანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია მიეცემათ ქალებს, რომლებმაც გააჩინეს ხუთი ან მეტი შვილი და ზრდიდნენ მათ 8 წლის ასაკამდე, შშმ პირის ერთ-ერთ მშობელს ბავშვობიდან, რომელიც ზრდიდა მას 8 წლამდე. , შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მეურვეები ან მოქალაქე, რომელიც იყო ბავშვის მეურვე - შშმ პირი, რომელიც ზრდიდა მას 8 წლის ასაკამდე.

2017 წელს ლიდერებმა გადახედეს რეფორმებს არასამუშაო პენსიონერებისთვის ბავშვების პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების შესახებ. თითოეულ პუნქტს აქვს საკუთარი განმარტებები. ფინანსური დახმარება გაიცემა მხოლოდ მანამ, სანამ ბავშვი მიაღწევს სრულწლოვანებას ან სწავლის პერიოდში, მაგრამ 23 წლის ასაკს მიაღწევს.

კანონმდებლობა ამბობს, რომ პენსიონერები ბავშვის მხოლოდ ერთი ნათესავი უნდა იყვნენ, ის უნდა იყოს დამოკიდებული და გათვალისწინებული არასრულწლოვანი შვილი. თითოეული შემთხვევა უნიკალურია იმის გამო სხვადასხვა სიტუაციებიდა ასაკობრივი შეზღუდვები. თუ თქვენი შვილი უნივერსიტეტში სწავლობს, მაშინ საპენსიო დანამატი იქნება 1500 რუბლი. თუ მას შეუსრულდება 23 წელი ან დაამთავრებს უნივერსიტეტს, თანხა არ დაერიცხება.

ყველა გადასახადი იყოფა 2 ჯგუფად: ფედერალურ და რეგიონულ ქვეჯგუფად. თქვენ უნდა გკითხოთ რომელი ორგანიზაციიდან აპირებთ თანხის მიღებას. ხელისუფლებამ შექმნა ახალი სისტემათითოეული პენსიის გაცემაზე, მაგრამ დანამატებს თუ შევადარებთ სხვა ქვეყნების პენსიებს, მაშინ ჩვენი მათთან შედარებით ძალიან მწირია. როგორც წესი, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები პასუხისმგებელნი არიან ყველა გადასახადის გაანგარიშებაზე.

გადახდების პირველი, ძირითადი ჯგუფი მოიცავს:

• — სადაზღვევო პენსიაზე;
• - მიიღოს სოციალური დახმარება;
• - სამხედრო ნაწილების პენსიონერებისთვის და პროფესიულ სპორტში ჩართულთათვის.

საპენსიო დანამატები - ყოველთვიური ან ერთჯერადი ანაზღაურება - მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს მხოლოდ გარკვეული პირობებით.

2015 წელს შედგენილია პენსიონერთა ჯგუფების სია, რომლებიც კმაყოფილი იქნებიან დარიცხული და გადახდილი დამატებითი ანაზღაურებით. ომის ბავშვებისთვის დამატებითი მატერიალური დახმარების შესახებ მთავრობის სპეციალური გადაწყვეტილებაც კი არის მიღებული.

• მომუშავე მოქალაქეები, დადგენილი საპენსიო ასაკის ზღვრის გადალახვის შემდეგ. გადახდილია ერთობლივი თანხა, რომელიც წარმოიქმნება წლიურიდან ფიქსირებული ბონუსიდა გაზრდილი კოეფიციენტი;
• პენსიონერები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ასაკობრივი ზღვარი. დამატებითი გადახდა ერთი ფიქსირებული პენსიის ოდენობით;
• დამატებითი გადახდა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის. გაანგარიშება ხდება ექიმების მიერ დანიშნულ ჯგუფთან მიმართებაში პროცენტულად;
• დამატებითი ანაზღაურება პენსიონერის მზრუნველობის ქვეშ მყოფი პირისთვის. IN ამ შემთხვევაშიასევე დადგენილია პროცენტული სისტემა, მაგრამ გადახდის ოდენობა იცვლება პენსიაზე გასული მოქალაქის მიერ მხარდაჭერილი ადამიანების რაოდენობის მიხედვით. ეს ასევე მოიცავს დამატებით დახმარებას ბავშვებისთვის, თუ ისინი დამოკიდებულები არიან;
• ყოფილი მუშები, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში. ბუნებრივია, მათ აქვთ ყველა ზემოაღნიშნული შემწეობის უფლება და „ჩრდილოეთზე“, რომელიც გამოითვლება სტაჟის მიხედვით. ქალებს და მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ სრული გამოცდილება 25 კალენდარული წელი. შემდეგ დამატებით გადასახდელს 15 წელიწადს უხდება ფიქსირებული გადასახადის 0,5 პროცენტის ოდენობით, 10 წლის განმავლობაში - 30 პროცენტით;
• შორეულ ჩრდილოეთში მცხოვრები მოქალაქეებისთვის გადასახადები იზრდება ადგილობრივი კოეფიციენტით;
• დამატებითი გადასახადი არასრულწლოვანი მოქალაქე, რომელსაც მშობლები არ ჰყავს. ბავშვებისთვის ის ასევე უდრის ერთ ფიქსირებულ პენსიას;
• ახალი შემწეობა სოფლის მეურნეობის მუშაკებზე, რომელიც უდრის ფიქსირებული თანხის 25 პროცენტს.

პენსიების გადაანგარიშება ეკისრებათ მხოლოდ იმ ქალებს, რომლებიც კანონიერად გასულან პენსიაზე 2015 წლამდე. აუცილებელი გადაანგარიშების განსახორციელებლად, თქვენ უნდა მიხვიდეთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ფილიალში თქვენს საცხოვრებელ ადგილას და შეავსოთ ორგანიზაციის ვებსაიტზე წარმოდგენილი შესაბამისი დოკუმენტები.

ერთი ბავშვი იღებს 1,8 ქულით ზრდას. დედა, რომელმაც გააჩინა და ორი შვილი გააჩინა, პენსიაზე დამატებით 3,6 ქულას მიიღებს. სამი ბავშვისთვის მათ შეუძლიათ 5.4 ქულის დამატება.

მაქსიმალური, რაც შეიძლება ჩაითვალოს საპენსიო პერიოდში, მხოლოდ ექვსი წელია. არ არის აუცილებელი საპენსიო ვარიანტის არჩევა ახალი გადაანგარიშების საფუძველზე. თუ ეს ვარიანტი არ შეესაბამება პენსიონერს, მას შეუძლია ძველი დააბრუნოს.

იმავდროულად, ცნობილი გახდა, რომ მომუშავე პენსიონერებს პენსიების 222 რუბლით გაზრდას დაპირდნენ. პენსიის ზრდა განხორციელდება 2017 წლის აგვისტოში და იქნება მხოლოდ ზემოთ მითითებული თანხა და არც ერთი რუბლით მეტი.

მართალია, პენსიონერები უკვე ამბობენ, რომ პენსიაზე გასვლის შემდეგ მათთვის ლეგალურად მუშაობა სრულიად უაზროა.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

რამდენიმე წლის წინ, კანონმდებლობის ცვლილებით, მოქმედ პენსიონერებს საშუალება მიეცათ მიეღოთ ბავშვებისთვის დამატებითი ანაზღაურება. იგი ხორციელდება ახალი წესით პენსიის თანხის გადაანგარიშებით.რა არის ეს და რა დამატებითი გადახდა ეკისრებათ ბავშვებს პენსიაზე პენსიონერებს, ამის შესახებ ამ სტატიაში გეტყვით.

ძირითადი ინფორმაცია

ამ შემთხვევაში საუბარია არა რაიმე ანაზღაურებაზე, არამედ საპენსიო ფონდში მიმართვისას განხორციელებულ გადაანგარიშებაზე. 2015 წლის 1 იანვრიდან პენსიების შედგენის წესი ოდნავ შეიცვალა. ახლა გათვალისწინებულია არადაზღვევის პერიოდები - ბავშვების მოვლაზე გატარებული დრო, სამხედრო სამსახური და ა.შ.

განმარტებები

განსახილველ თემასთან და სტატიაში გამოყენებული ძირითადი ცნებები და ტერმინები შემდეგია:

კანონმდებლობა

შემოთავაზებულ მუხლში განხილული საკითხები რეგულირდება და რეგულირდება შემდეგი საკანონმდებლო აქტებით:

1. 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი No400 „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“.
2. ფედერალური კანონი „სახელმწიფო საპენსიო უსაფრთხოების შესახებ“.

მნიშვნელოვანი პუნქტები ამაღლების მიღებასთან დაკავშირებით

მცდარი წარმოდგენების აღმოსაფხვრელად აუცილებელია შემდეგი პუნქტების გაგება:

1. პენსიონერებს, რომლებიც 2015 წლიდან გახდნენ პენსიონერები, არ სჭირდებათ განაცხადი გადაანგარიშებაზე. უზრუნველყოფის ოდენობა უკვე დათვლილია ახალი მოთხოვნების მიხედვით. გადაანგარიშება საჭიროა იმ შემთხვევაში, თუ ქალს აქვს 2015 წლამდე პენსიის დანიშვნისას გაუთვალისწინებელი პერიოდი.
2. გადაანგარიშებაზე განცხადების წარდგენის ვადა მოქმედი კანონმდებლობით შეზღუდული არ არის. თუმცა, გამოტოვებული წლებისთვის გადახდა არ არის.
3. მიღებული ბონუსი არ არის გარანტირებული და არის მკაცრად ინდივიდუალური. მსურველთა მხოლოდ 25% იღებს რეალურად ზრდას, რადგან ხშირად სტაჟის შეცვლა არასადაზღვევო პერიოდით იწვევს პენსიის ოდენობის შემცირებას.
4. თუ ადრე მიიღებთ უფრო მცირე პენსიას, გადახდა არ შემცირდება. მოქალაქე გააგრძელებს იმ თანხის მიღებას, რაც თავდაპირველად იყო.

რომელი მოქალაქეები იღებენ დამატებით გადახდას?

ქალები, რომლებიც არიან საპენსიო უზრუნველყოფა, შეიძლება დაექვემდებაროს დამატებით გადახდას შემდეგ შემთხვევებში:

• ორი ან მეტი შვილის გაჩენის და მათზე ზრუნვის შემთხვევაში;
• ტყუპების ან სამეულის დაბადების შემთხვევაში;
• თუ ქალი არ იყო დასაქმებული ბავშვის მოვლის პერიოდში;
• მინიმალური გამოცდილებით და დაბალი შემოსავლით;
• თუ ქალი იღებს მინიმალურ პენსიას.

თითო მოსწავლეზე

რუსეთის საპენსიო ფონდი ახორციელებს დამატებით გადახდას დამოკიდებული სტუდენტებისთვის კონკრეტული გარემოებების არსებობის შემთხვევაში. მაგალითად, როდესაც ბავშვი გადის სრულ განაკვეთზე განათლებას, დამატებითი მხარდაჭერა 1602 რუბლის ოდენობით. თუ ასეთი ორი სტუდენტია, დამატებით თანხა ორჯერ იზრდება, შესაბამისად, სამის შემთხვევაში სამჯერ იზრდება.

მცირეწლოვანი

კანონმდებლობა ითვალისწინებს დამატებით ანაზღაურებას 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის.

დანამატის ზომა დამოკიდებულია პენსიონერის ასაკზე:

• 80 წლამდე, ერთი ბავშვისთვის 3416 რუბლია, ორისთვის 4270, სამისთვის 5124;
• 80 წლის ასაკის მიღწევისას, დამატებითი გადასახადები იქნება შესაბამისად 5978, 6832 და 7686 რუბლი.

სამხედრო პენსიონერებისთვის

სამხედრო პენსიონერებს აქვთ საკუთარი შემწეობა დამოკიდებულებზე, რომლებსაც არ შეუძლიათ საკუთარი თავის უზრუნველყოფა.

დანამატის ოდენობა დამოკიდებულია არსებულ სახელმწიფო მხარდაჭერაზე:

• ერთ პირზე – პენსიის 32%;
• ორზე – 64%;
• სამზე – პენსიის 100%.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს პენსიონერები

პენსიონერებს, რომლებიც ადრე მუშაობდნენ შინაგან საქმეთა სამინისტროში, უფლება აქვთ მიიღონ ანაზღაურება დამოკიდებული პირებისთვის. ასე რომ, თუ ოჯახში ერთი შვილია, პენსიის 32%-ია გადასახდელი, ხოლო თუ ორი შვილობილი იქნება, თანხა იქნება არსებული უზრუნველყოფის 100%. თუ ოჯახში შსს-ს ორი პენსიონერია, ამ დამატებით თანხას მხოლოდ ერთი იღებს.

დანამატი ქალებისთვის

ორზე მეტი შვილის მქონე ქალებს შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი თანხა პენსიაზე. ამისათვის თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს, დაწეროთ განცხადება და მოამზადოთ საჭირო დოკუმენტაციის პაკეტი. ზრდა შეიძლება გაიცეს შრომით ან შეღავათიან პენსიაზე.

პრემიის საფუძველი შეიძლება იყოს:

• 18 წლამდე ასაკის ბავშვების აღზრდა;
• უზრუნველყოფა 23 წლამდე ასაკის სტუდენტისთვის, რომელიც სწავლობს სრულ განაკვეთზე;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებზე ზრუნვა.

დაიბადა 1990 წლამდე

2015 წლიდან პენსიაზე გასულ ქალებს უფლება აქვთ მიიღონ დამატებითი ანაზღაურება 1990 წლამდე დაბადებული ბავშვებისთვის. აღნიშნული ზრდა ხორციელდება არსებული პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებით. ამ შემთხვევაში სტაჟის ნაწილი იცვლება საპენსიო ქულებით არასადაზღვევო პერიოდებისთვის (ბავშვის მოვლა 1,5 წლამდე). ეს პროცედურა სასარგებლო იქნება იმ ქალებისთვის, რომლებიც არ მუშაობდნენ დეკრეტულ შვებულებაში ან იღებდნენ დაბალ ხელფასს.

ხელახალი გაანგარიშების სარგებელი

პენსიების გადაანგარიშება ყველა მოქალაქისთვის არ იქნება მომგებიანი.

გაზრდის მიღება შესაძლებელია შემდეგ პირობებში:

• ორ ან მეტ ბავშვზე ზრუნვა თითოეული 1,5 წლის განმავლობაში;
• მრავალჯერადი ორსულობის დროს;
• ბავშვების მოვლისას დასაქმების არარსებობის შემთხვევაში;
• მინიმალური გამოცდილებით და დაბალი ანაზღაურებით მუშაობის დროს;
• პენსიის მიღებისას შესადარებელი საარსებო მინიმუმიქვეყანაში.

როცა სარგებელი არ არის

გასათვალისწინებელია, რომ გარკვეულ პირობებში პენსიის ზომა შეიძლება შემცირდეს.

ეს შესაძლებელია შემდეგ შემთხვევებში:

• თუ ოჯახში ერთადერთი შვილია;
• თუ გაქვთ ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილება;
• თუ პენსია გამოითვლებოდა მათი მაღალი ხელფასიდან;
• თუ გაქვთ შეღავათიანი ან ადრეული პენსია.

საპენსიო ქულების რაოდენობა

ახალი კანონი ითვალისწინებს მოქალაქის სტაჟში ბავშვის მოვლის პერიოდების ჩართვას 1,5 წლის ასაკამდე. თუმცა, საერთო ჯამში ეს პერიოდი არ უნდა იყოს 6 ექვს წელზე მეტი. ეს ნიშნავს, რომ ბავშვების მაქსიმალური რაოდენობა, რომელიც იქნება გათვალისწინებული, არის ოთხი.

კონვერტაციის ცხრილი

ქვემოთ მოცემულ ცხრილში მოცემულია საპენსიო ქულების ოდენობა:

ფიქსირებული გადასახადი

პენსიონერებს ასევე შეუძლიათ მიიღონ ფიქსირებული დამოკიდებული გადასახადის კვალიფიკაცია.

ამ გადახდის ოდენობა დამოკიდებულია შემდეგ ფაქტორებზე:

• დამოკიდებულთა რიცხვი;
• პენსიონერისა და დამოკიდებულების ასაკი;
• ინვალიდობის არსებობა;
• მოქალაქეთა საცხოვრებელი ტერიტორია (შესაძლებელია ჩრდილოეთის კოეფიციენტი).

ეს შემწეობა შეიძლება იყოს 3,416-დან 16,800 რუბლამდე.

საჭირო დოკუმენტაცია

ბავშვის შემწეობის მისაღებად განაცხადისთვის თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• რუსული პასპორტი;
• SNILS;
• პენსიონერის ყველა შვილის დაბადების მოწმობა;
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ ბავშვებმა მიაღწიეს 1,5 წლის ასაკს (დიპლომი, პასპორტი და ა.შ.).

გაფართოება

პრემიის დადგენის შემდეგ ის ყოველწლიურად უნდა განახლდეს. ეს ოპერაცია აუცილებელია დამოკიდებულების საჭიროების ფაქტის დასადგენად.

საჭირო იქნება შემდეგი დოკუმენტაცია:

• პენსიონერის სამუშაო წიგნი;
• სერთიფიკატი თანაცხოვრებაპენსიონერი და დამოკიდებული;
• ბავშვის განათლების მოწმობა;
• საპენსიო ანგარიშის სტატუსის მოწმობა.

დეკორი

საპენსიო დანამატისთვის განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა შეასრულოთ შემდეგი პროცედურა:

1. განცხადების დაწერა და წარდგენა საპენსიო ფონდში საჭირო საბუთებით.
2. საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მიერ დოკუმენტაციის პაკეტის განხილვა.
3. გადახდის ან უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება.

Როგორ უნდა მიმართოს

გადაანგარიშებაზე განცხადების შეტანის ვადა კანონით შეზღუდული არ არის. ამის მთავარი პირობა 2015 წლამდე პენსიაზე გასვლაა.შეგიძლიათ მიმართოთ დამატებით გადახდას სხვადასხვა გზები: რუსეთის საპენსიო ფონდში, MFC-ის მეშვეობით, დისტანციურად ან ფოსტის მეშვეობით.

საპენსიო ფონდის ფილიალები

პენსიის გადაანგარიშებისთვის განაცხადის ყველაზე გავრცელებული გზაა რეგისტრაციის ადგილზე საპენსიო ფონდთან დაკავშირება. თუმცა, კლიენტების დიდი ნაკადის გამო, რეკომენდებულია წინასწარ დანიშვნა საპენსიო ფონდის ოფიციალური ვებგვერდის მეშვეობით. ეს სერვისი უფასოა პორტალზე წინასწარი რეგისტრაციის გარეშე.

MFC

მრავალფუნქციური ცენტრები გავრცელებულია რუსეთის თითქმის ყველა ქალაქში. მათ შეუძლიათ მოაგვარონ სხვადასხვა საკითხები, რომლებიც ეხება მოქალაქეების პირად საქმეებს.

კერძოდ, თუ არსებობს ურთიერთქმედება MFC-სა და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს შორის, შეგიძლიათ მარტივად წარუდგინოთ დოკუმენტები ამ დაწესებულებას და არ დაელოდოთ დიდ რიგებს. ასეთი ცენტრები უზრუნველყოფენ ელექტრონული რიგიდა წინასწარ ჩაწერა ტელეფონით.

ონლაინ

ბოლო დროს ფუნქციონირებს სახელმწიფო სერვისების პორტალი, რომელშიც მოქალაქეებს შეუძლიათ დისტანციურად წარადგინონ განაცხადები ინტერესის ქმედებებზე. საიტი მოითხოვს სავალდებულო რეგისტრაციას პერსონალური მონაცემების დადასტურებით. ამას შეიძლება რამდენიმე დღე დასჭირდეს, რადგან ყველა შეყვანილი ინფორმაცია გადამოწმებულია სამთავრობო უწყებების მიერ.

ონლაინ განაცხადის შეტანიდან ხუთი დღის ვადაში პენსიონერმა საპენსიო ფონდში უნდა წარადგინოს საბუთების ორიგინალი. თუ ეს არ გაკეთებულა, განაცხადი არ განიხილება.

შეკვეთილი წერილი

დოკუმენტაციის პაკეტის რეგისტრირებული ფოსტით გაგზავნისას თქვენ თავად უნდა შეავსოთ განაცხადი, ასევე გააკეთოთ ყველა ნაშრომის ნოტარიულად დამოწმებული ასლი. არ არის რეკომენდებული ორიგინალების ფოსტით გაგზავნა. განცხადების მიღებისა და განხილვის შემდეგ გადაწყვეტილების შესახებ ეცნობება პენსიონერს.

რა სახის დანამატებია?

პენსიონერებს ბავშვებისთვის დამატებითი გადასახადები აქვთ სხვადასხვა სახის. ისინი მიეწოდებათ მხოლოდ იმ მოქალაქეებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ დამოკიდებულ პირებს.

დამატებითი გადასახადები პირდაპირ დამოკიდებულია გარემოებებზე, რომლებიც ყოფს დანამატებს შემდეგ კატეგორიებად:

• დამატებითი გადასახადები დაზღვევის გადახდაზე (სხვა სოციალური შეღავათების არარსებობის შემთხვევაში)
• სოციალურ გადასახადებზე (რეგიონული შემწეობა);
• კონკრეტული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (სპორტსმენები, სამხედროები).

რა პირობებით იღებთ ბონუსს?

დამატებითი გადასახადები პენსიონერებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ დამოკიდებულ პირებს, ერიცხებათ გარკვეული პირობებით:

1. თუ პენსიონერი არ მუშაობს, მაშინ პრემია მოცემულია მტკიცებულების წარდგენის გარეშე.
2. თუ პენსიონერი მხარს უჭერს ზრდასრულ ბავშვებს, რომლებიც არ მუშაობენ, საჭირო იქნება ამის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
3. სტუდენტურ შემწეობაზე განაცხადისას თქვენ უნდა წარმოადგინოთ ცნობა უნივერსიტეტიდან.

ზოგიერთ პირს არ აქვს გადაანგარიშების უფლება

არის პენსიონერთა გარკვეული კატეგორიები, რომლებსაც არ აქვთ გადაანგარიშების უფლება.

Ესენი მოიცავს:

• მოქალაქეები, რომლებიც პენსიაზე ადრე გავიდნენ;
• მოქალაქეები, რომლებიც იღებენ სახელმწიფო პენსიას;
• მოქალაქეები, რომლებიც იღებენ გადარჩენილ პენსიას.

ამრიგად, ბავშვებისთვის საპენსიო დანამატი ენიჭებათ იმ პენსიონერებს, რომლებსაც უკვე ჰყავთ ზრდასრული შვილები და უვლიდნენ მათ გასული საუკუნის ბოლოს. ამ საკითხში კანონმდებლობის ცვლილებების გამო, შესაძლებელია სტაჟის ნაწილის შეცვლა საპენსიო ქულებით, რაც რიგ შემთხვევებში გამოიწვევს საპენსიო შეღავათების ოდენობის ზრდას.

ყურადღება!

• კანონმდებლობის ხშირი ცვლილებების გამო, ინფორმაცია ზოგჯერ უფრო სწრაფად ხდება მოძველებული, ვიდრე ჩვენ შეგვიძლია მისი განახლება ვებგვერდზე.

სტატისტიკის მიხედვით, რუსეთში 14 მილიონზე მეტი მომუშავე პენსიონერია, რაც განპირობებულია პენსიების დაბალი დონით, რაც უბრალო მოქალაქისთვის არ არის ადვილი ცხოვრება.

დასაქმებული პენსიონერები შედიან სპეციალურ კატეგორიაში, ისინი ყოველთვის მიიღეთ მცირე გადახდებივიდრე საპენსიო ასაკის არამუშა მოქალაქეები. ამავდროულად, რეგულარულად დგება საკითხი მათთვის ყოველთვიური გადასახადების სრულად უარყოფის შესახებ სამუშაოს დატოვებამდე.

მოხდება თუ არა იმ პენსიონერის საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშება, რომელიც აგრძელებს მუშაობას სამსახურიდან წასვლის შემდეგ? დიახ, თანამედროვე კანონმდებლობა თავის მოხუც მოქალაქეებს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ გარანტიას აძლევს მათი პენსიის სრულ ინდექსაციას, რომლის ზომა დამოკიდებული იქნება პენსიაზე გასვლამდე მუშაობის პერიოდზე, ასევე საპენსიო ქულებზე, კოეფიციენტებზე და სადაზღვევო შენატანებზე.

დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ იქნება ინდექსირებული მოქალაქის პენსია, ამ პროცედურის დრო და ცვლილებები, რაც მასზე გავლენას მოახდენს 2019 წელს.

ინდექსირების ორდერი

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ყოველი მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ითვლება მომუშავეად, როდესაც ის ოფიციალურად არის დასაქმებული. დამსაქმებელი მისთვის ყოველთვიურად იხდის სადაზღვევო და საპენსიო შენატანებს.

შეგახსენებთ, რომ რუსეთში პენსიონერებად ითვლებიან 55 წელს გადაცილებული ქალები და 60 წელზე უფროსი კაცები. თუ ადამიანი აღემატება ამ ასაკს, ითვლება მომუშავე, მაშინაც კი, თუ ის არ მუშაობს სხვასთან, მაგრამ:

• არის ინდივიდუალური მეწარმე;
• ახორციელებს იურიდიულ პრაქტიკას ან მუშაობს ნოტარიუსად;
• ოფიციალურად დაარეგისტრირა რეპეტიტორული საქმიანობა.

სამუშაო პენსიონერებისთვის გადახდების თავისებურება ის არის, რომ ისინი არ გადიან ყოველწლიურ თებერვლის ინდექსაციას. თუმცა, თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას, პენსია ხელახლა გამოითვლება იმ პერიოდისთვის, რაც მას სამუშაო სტატუსი ჰქონდა. გადაანგარიშება განხორციელდება არა მხოლოდ წლიურ ინდექსაციებთან მიმართებაში, არამედ ყველა საპენსიო ქულასთან და კოეფიციენტთან მიმართებაში, რაც დამოკიდებულია დამსაქმებლის მხრიდან ყოველთვიური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე (ხელფასის ოდენობაზე).

2019 წელს, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, საპენსიო ასაკის პირებს არ სჭირდებათ ამ ფაქტის შესახებ საპენსიო ფონდის შეტყობინება. ინდექსაცია ხდება ავტომატურად დამსაქმებლის მიერ ყოველთვიური შენატანების საფუძველზე. საპენსიო ასაკის დასაქმებული და დათხოვნილი პირების შესახებ მონაცემების გაგზავნა ორგანიზაციის პასუხისმგებლობაა.

თითოეული პენსიონერი მიიღებს ინდექსირებულ ყოველთვიურ გადასახადს სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ ავტომატურად, ამისთვის არანაირი ქმედება არ არის საჭირო.

ინდექსაციის პირობები

საპენსიო ფონდი დეტალურად განმარტავს, შეიცვლება თუ არა პირის გადასახადები თანამდებობიდან წასვლის შემთხვევაში. ყოველი თვის 10-მდედამსაქმებელი ელექტრონული საკომუნიკაციო არხებით აგზავნის საპენსიო ფონდის ინფორმაციაპენსიონერების შესახებ, რომლებიც მას გასულ თვეში მუშაობდნენ.

დასაქმებულად ითვლება პირი იმ შემთხვევაშიც კი, თუ საანგარიშო თვეში მუშაობდა მხოლოდ 1 დღეს. თუ ის არ არის დასაქმებულთა სიაში, საპენსიო ფონდი გადაანგარიშების პროცედურას იწყებს.

თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ სრულ ინდექსაციას ახლა დიდი დრო სჭირდება, 3 თვეზე მეტი.

Როგორც მაგალითი:

1. იანვარში ადამიანი ტოვებს სამსახურს;
2. თებერვალში საპენსიო ფონდი იღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ იანვარში ის ჯერ კიდევ მუშაობდა (იყო სადაზღვევო შენატანები);
3. მარტში საპენსიო ფონდი უკვე ხედავს, რომ ადამიანი სიაში არ არის - რაც იმას ნიშნავს, რომ ის უმუშევარი გახდა;
4. აპრილის თვეში მიიღება გადაწყვეტილება მისი პენსიის ხელახალი ინდექსაციის შესახებ და გაკეთდება ყველა საჭირო გათვლა;
5. და მხოლოდ მაისში მიიღებს ადამიანს გაზრდილი, სრულად ინდექსირებული პენსია.

ეს პროცედურა მოქმედებს 2015 წლის 29 დეკემბრის No385 ფედერალური კანონის ნორმების შესაბამისად. ამ პროცედურის უდავო მინუსი ის არის, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან გასული თვეების განმავლობაში, რომლის დროსაც ინფორმაცია საპენსიო ფონდმა მიიღო და იქ დამუშავდა, კომპენსაცია არ გადაიხდება.

უმუშევარი პენსიონერის რეალური სტატუსის მიუხედავად, ადამიანი იძულებულია 3-4 თვის განმავლობაში მიიღოს შემცირებული ანაზღაურება.

მომუშავე მოქალაქეებს, რომლებსაც უკვე ჩაუტარდათ გადაანგარიშება სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, შეუძლიათ კვლავ ოფიციალურად დასაქმდნენ და მათი პენსია აღარ შემცირდება (მაგრამ არ ინდექსირებული იქნება მომავალში, მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში).

Მნიშვნელოვანი! თუ სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ინფორმაცია დროულად არ გაეგზავნა საპენსიო ფონდს, მაშინ დამსაქმებელს შესაბამისი სასჯელი დაეკისრება. თუმცა პენსიონერი ამ შემთხვევაში კომპენსაციას არ უნდა ელოდეს, ეს კანონით არ არის გათვალისწინებული!

კანონი იცვლება 2019 წელს

2019 წლის 1 იანვრიდან პენსიაზე გასული მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის ინდექსირება მოხდება დაუყოვნებლივ, სამსახურიდან გათავისუფლების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

ხელახალი ინდექსირების პროცედურა, როგორც ადრე, 3 თვეზე მეტი დასჭირდება, მაგრამ მთელი ეს პერიოდი სრულად ანაზღაურდება. კიდევ ერთხელ გადავხედოთ მაგალითს:

1. 2019 წლის მარტში მოქალაქემ თანამდებობა დატოვა;
2. აპრილში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ პირი კვლავ იმყოფება ორგანიზაციის დასაქმებულთა შორის;
3. მაისში საპენსიო ფონდი ანგარიშში დაინახავს, ​​რომ პირი აღარ მუშაობს;
4. ივნისში მოხდება გადახდების ინდექსირება;
5. და მხოლოდ ივლისში გადაეცემა მოქალაქეს ინდექსირებული პენსია და გარდა ამისა, კომპენსაცია (ფულადი სხვაობა გადახდის წინა და მიმდინარე ოდენობას შორის) წინა 3 თვის განმავლობაში - აპრილი, მაისი, ივნისი.

ამჟამად ში სახელმწიფო დუმაკანონპროექტი უარის თქმის შესახებ საპენსიო გადასახადებიმომუშავე პენსიონერები, რომელთა წლიური შემოსავალი სამუშაოდან აღემატება 1 მილიონ რუბლს. ეს გამოწვეულია სახელმწიფოსგან სახსრების ნაკლებობით.

ღიად რჩება გადასახადების ინდექსირების საკითხი იმ პირებისთვის, რომლებიც დასაქმებულნი არიან სეზონურ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოებზე და მათთვის, ვინც დამოუკიდებლად აცხადებენ თავიანთ შემოსავალს (მაგალითად, ჰონორარი ან პატენტი). ასევე მკაფიოდ არ არის მოწესრიგებული სამეწარმეო საქმიანობით დაკავებულ პენსიონერებზე გადასახადების ინდექსირების საკითხი.