IPC პენსიის გამოსათვლელად არის მაქსიმალური. რა არის დაზღვეულის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC)?

2015 წლამდე პენსიის გამოსათვლელად ორი პირობა იყო საჭირო:
1. საპენსიო ასაკი, მამაკაცებისთვის 60 წელი და ქალებისთვის 55 წელი.
2. ყოფნა მომსახურეობის ხანგრძლივობა, რომელიც განსხვავდებოდა სხვადასხვა წლებიხუთიდან ოცდახუთ წლამდე.

ანუ პენსიის ოდენობა დაანგარიშდა სტაჟისა და ხელფასის მიხედვით. 2001-14 წლებში საანგარიშო ფორმულაში შედიოდა სადაზღვევო დეპოზიტები, რომელთა ოდენობა ყოველთვიურად შემოსავლის 14-16 პროცენტს შეადგენდა.

2015 წელს მთავრობამ შემოიღო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომელიც განსაზღვრავს ქულებს ამ პერიოდისთვის სამუშაო აქტივობა. მისაღებად საპენსიო გადასახადებითქვენ უნდა განავითაროთ საჭირო რაოდენობის გამოცდილება გარკვეული ხელფასები, რომელშიც გადახდილი შენატანები უნდა იყოს სახელმწიფოს მიერ დადგენილ დონეზე მაღალი.

ინოვაციის პრინციპია, რომ სამუშაოს დროს დაგროვილი გამოცდილება და ხელფასი გადაიცემა ქულებად, რომლის მიხედვითაც ითვლება სარგებელი.

როგორ განვსაზღვროთ სავარაუდო საპენსიო კაპიტალი?

ამისათვის თქვენ უნდა გამოიყენოთ შემდეგი ფორმულა - A x B + C, სადაც A - საპენსიო ქულები, B - საპენსიო ქულების ღირებულება შეღავათების დარიცხვის დღეს, C - ფიქსირებული გადახდა, გადასახადის გამოქვითვა.

თუ მომავალი პენსიონერიიღებს პერიოდისთვის თორმეტ თვეში 516 ათასი რუბლი,მაშინ ის დააგროვებს ლიმიტს ახლანდელი დროისთვის 7.83 ქულა. მაქსიმალური შემოსავალი ყოველწლიურად იცვლება და 2025 წლისთვის– სრული გაშვების წელს, ამ კომპონენტმა უნდა მიაღწიოს 30-ს. დროის ამ მონაკვეთში პენსიის დაგროვილ ნაწილს მხოლოდ 30 და მეტი ქულის მქონე მოქალაქეები მიიღებენ. 2017 წლისთვის საპენსიო შემწეობა 7,83-ის შემთხვევაში ენიჭება . ყოველწლიურად მთავრობა ადგენს ახალ IPC-ს.

როგორ მუშაობს ინოვაცია

ახლა პენსიაზე გადიან ადამიანები, რომლებმაც საბჭოთა კავშირში დაიწყეს სამუშაო კარიერა. მათი პენსია პირდაპირ დამოკიდებულია დაგროვილ IPC-ზე. 2002 წლამდე ვადით გაანგარიშება ხდება სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გათვალისწინებით, რომელიც შემდგომ კოეფიციენტებით განისაზღვრება.

მაგალითი

კრეტოვა მუშაობდა ტექნოლოგად. 2016 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, მას მიენიჭა სიბერის შემწეობა 10,100 რუბლის ოდენობით, რომელიც შედგება ერთჯერადი გადახდისგან 4,001 რუბლის ოდენობით. და სადაზღვევო ნაწილი - 6099 რუბლი. როგორ გამოვთვალოთ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი? ამისათვის ჩვენ ვყოფთ სადაზღვევო ღირებულებას შეფასებაზე (2016 წელს მისი ღირებულება იყო 71,41 რუბლი): IPC = 6099:71,41 = 85,4. ეს არის საპენსიო კოეფიციენტი.
საშუალო სარგებლის მისაღებად, თქვენ უნდა დააგროვოთ მინიმუმ 100 ქულა. და აქ IPC ძალიან მნიშვნელოვანია. აქ არის პენსიის გაანგარიშება მომუშავე მოქალაქეებისთვის:
IPC 2015 წლამდე და მათ შორის + IPC 2015 წლის შემდეგ = საჭირო IPC.

მეორე კომპონენტი გამოითვლება, როგორც კოეფიციენტების ჯამი გარკვეული პერიოდისთვის:
1. სადაზღვევო პენსიის სარგებელი = IPC × ქულების ფასი.
2. პენსია = ფიქსირებული ნაწილი + სადაზღვევო ნაწილი.

პირობები
ვაგრძელებთ თემის „რა არის საპენსიო კოეფიციენტი“. მისი ღირებულება დამოკიდებულია შემდეგ პირობებზე:
შემოსავლის მაქსიმალური დონე შენატანის გამოქვითვისთვის;
სახელმწიფოს მიერ ფასების ზრდის დონემდე ინდექსირებული ქულის ღირებულება.
2016 წელს შემოსავლის მაქსიმალური ოდენობა, საიდანაც შენატანი იყო გადახდილი, იყო 796 ათასი რუბლი. თუ თანხა აღემატება ამ ღირებულებას, მაშინ შენატანი არ არის გადახდილი. 16 პროცენტით, სახელმწიფო ბიუჯეტს 127,36 ათასი რუბლი მიიღებს. შემდეგი მაგალითის გამოყენებით, მოდით შევხედოთ რა არის სავარაუდო საპენსიო კაპიტალი:

მაგალითი
კრეტოვა აგრძელებს მუშაობას 20000 რუბლის შემოსავლით. ყოველ თორმეტ თვეში 38400 რუბლს აკლდება საპენსიო ფონდში. როგორ გამოვთვალოთ IPC 2016 წლისთვის?
(38400:127360)x10=3.01
კრეტოვას შეეძლება გამოქვითული დანაზოგის გადაანგარიშება მოითხოვოს. მაგრამ ამ მნიშვნელობიდანაც კი მხოლოდ 1.8 ერთეული იქნება გათვალისწინებული. ეს არის საპენსიო კოეფიციენტი.
საჭირო ქულების რაოდენობა 2016 წელს

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი - რა არის ეს?

უკეთესი ახსნისთვის, გთხოვთ, იხილოთ შემდეგი ცხრილი:

წლიური IPCარის პირის მიერ თორმეტი თვის განმავლობაში გამომუშავებული ქულების ჯამი. რაც უფრო მაღალია შემოსავალი, მით უფრო მნიშვნელოვანი იქნება IPC. სახელმწიფომ დააწესა ექვსწლიანი გარდამავალი პერიოდი, რაც იზრდება, კანონები უფრო გამკაცრდება.
მაგრამ საპენსიო ქულები IPC ასევე ერიცხება იძულებითი „უმუშევრობის“ დროს.

მაგალითები ქვემოთ მოცემულ ცხრილში:

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ოდენობა შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე. მაგრამ მაქსიმალურ მაჩვენებელზეც კი, მხოლოდ 7,83 ქულები 2017 წელს.

რა არის IPC შეიძლება გავიგოთ შემდეგი მაგალითიდან:

ბიბლიოთეკარი ასტაპენკო აინტერესებდა, რამდენი ქულის დაგროვება სჭირდებოდა პენსიის გადახდის ბარის ასამაღლებლად.

ახლა ის იღებს შემწეობას 11,2 ათასი რუბლის ოდენობით, მაგრამ სურს მიიღოს 20 ათასი რუბლი. გამოსათვლელად მან გამოიყენა ფორმულა:
IPC = (სიბერის პენსიის ოდენობა - ფიქსირებული დახმარება): ფასი ერთი ქულით.
ფიქსირებული სარგებელი დღეს არის 4383,59 რუბლი, ხოლო ერთი ქულის ფასი 71,41 რუბლია.
ყველა კომპონენტი ცნობილია, შეგიძლიათ დაიწყოთ გაანგარიშება:
(11200-4383,59):71,41=95,45

შესაბამისად, ასტაპენკომ დღემდე 95 ქულა დააგროვა. 20 ათასი რუბლის საპენსიო სარგებელის მისაღებად, მას მოუწევს როგორმე 219 ქულა დააგროვოს. ანუ ასტაპენკომ გაარკვია, სამსახურში კიდევ 219-95=124 ქულა უნდა აიღოს. ასეთი პენსიისთვის, მან გააცნობიერა, რომ საჭიროა კარგი ანაზღაურებადი სამუშაოს პოვნა, სადაც ხელფასი და შენატანები ყოველწლიურად მიდის საპენსიო ფონდში. ამ გზით იგი დააგროვებს გამოტოვებულ ქულებს და მიიღებს უფრო მაღალ პენსიას.
IPC-ების რაოდენობა ყოველწლიურად ხელახლა გამოითვლება. მისი ღირებულება პირდაპირპროპორციულია მოგებისა და მაქსიმალური გამოქვითვის, რომელიც იზრდება ნახტომებით. ასე რომ, 2015 წელს ისინი 14 პროცენტით გაიზარდა და საშუალო შემოსავალი- 9 პროცენტით. აქედან გამომდინარე, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ არ შეიძლება დიდი სახელმწიფო პენსიის იმედი.

ახალი ფაქტორები

IPC- ეს არის გარკვეულწილად შეფასება მოქალაქის შრომითი წვლილისა საზოგადოებაში. ყოველწლიურად მთავრობა აცხადებს ახალ პუნქტურ ფასს ინფლაციის ინდექსაციის გათვალისწინებით.

საპენსიო სარგებელი შედგება ფიქსირებული ნაწილისგან, რომელიც გარკვეულწილად აზღვევს პენსიონერს და ფაქტობრივი სადაზღვევო ნაწილისგან, რომელიც დამოკიდებულია IPC-ზე. ამრიგად, კოეფიციენტის ფასი 2017 წლის 1 იანვრისთვის განისაზღვრა 74 რუბლით. 27 კაპიკი , ხოლო ფიქსირებული ნაწილის ზომაა 4558 რუბლი. 93 კოპ.

2017 წელს პენსიის მისაღებად მოქალაქემ უნდა:
1. მიაღწიეთ საპენსიო ასაკი.
2. გადაიხადეთ სადაზღვევო შეღავათები მინიმუმ ექვსი წლის განმავლობაში.
3. დააგროვეთ 6,6 ქულა.
თუ პირი არ აკმაყოფილებს ერთ პირობას მაინც, მაშინ მას ეძლევა სოციალური პენსია.

სისტემის ნაკლოვანებები

ყველაზე მნიშვნელოვანი მინუსი ახალი ფორმა IPC-ის გამოთვლებით, ექსპერტები შეუძლებლად მიიჩნევენ ამ დროისთვის სარგებლის ოდენობის გარკვევას. 2002 წლამდე ამის გაკეთება ადვილი იყო. საჭირო იყო მხოლოდ არსებული დარიცხვების გაყოფა სტანდარტულ პერიოდზე, ანუ ცხრამეტ წელზე. ახალი სისტემა გულისხმობს სარგებლის გამოთვლას გადახდის დამუშავების პერიოდში.
გარდა ამისა, სარგებელი ენიჭება მხოლოდ 6.6 ქულის მიღწევის შემდეგ. და ყოველწლიურად ეს ღირებულება გაიზრდება 2.4 ქულით. რა არის ეს? რას უნდა ელოდო ამისგან? მარტივი გათვლებით ირკვევა, რომ 2020 წლისთვის პენსიაზე გასვლის მინიმალური კომპონენტი 18.6-ს მიაღწევს, 2023 წლისთვის - 25.8-ს, 2025 წლისთვის კი 30-ს, რასაც მთავრობა მოითხოვდა.

განსხვავებული მიდგომა

არსებობს ანდაზა: "რომ მცოდნოდა, დავყრიდი". ამ სტატიაში ჩვენ შევეცდებით ამის გაკეთებას: მოდით ვიფიქროთ მომავალზე დღეს. მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ მუშაობს საპენსიო სისტემა, რა უნდა იცოდეთ სიბერეში კარგი პენსიის მისაღებად.

საპენსიო რეფორმის შედეგები

ჩვენს ქვეყანაში საპენსიო სისტემა გადის რეფორმას ეკონომიკური და პოლიტიკური სიტუაციებიდან გამომდინარე. ადრე საპენსიო დანაზოგის გაანგარიშება მოიცავდა პირის ასაკს, სტაჟს და შენატანებს. შრომის მოპოვება, რომელიც შედგებოდა დაზღვევისგან და აკუმულაციური ნაწილები 5 წლიანი გამოცდილება საკმარისი იყო.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

2015 წლიდან პენსიების დათვლის განსხვავებული სისტემა მოქმედებს.პენსიის ნაწილები გახდა დამოუკიდებელი ტიპები, რომლებიც რეგულირდება ცალკეული დოკუმენტებით:

1. Კუმულატიური ().
2. დაზღვევა ().

კონცეფცია " შრომითი პენსია» დატოვეს მარეგულირებელი დოკუმენტები. პენსიების შექმნის პროცესზე გავლენას ახდენს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. გადართვის კიდევ ერთი მიზეზი ახალი სისტემაგახდა ე.წ. „ნაცრისფერი“ ხელფასი. IPC მისგან თავის დაღწევის ერთ-ერთი გზაა.

დაზღვეული პირების განცხადებით, რომლებსაც აქვთ:

• ასაკი 60-55 წელი მამაკაცებისა და ქალების შესაბამისად;
• 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• 30 საპენსიო ქულა.

მოცემული მონაცემები შეესაბამება გათვალისწინებულ გარდამავალ დებულებებს. 2019 წელს პენსია გაიცემა 8 წლიანი სტაჟისა და 11,4 ქულის შემდეგ.

პენსიების გამოთვლის ახალი ფორმულა

ფორმულა საშუალებას აძლევს სპეციალისტს და ჩვეულებრივ ადამიანს მარტივად გამოთვალოს სადაზღვევო პენსია:

SP=IPK*SIPC+FV

ანუ:

სადაზღვევო პენსია = საპენსიო ქულები * 1 ქულის ფასი + ფიქსირებული გადასახადი

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი - რა არის ეს?

იმისათვის, რომ გაიგოთ პენსიების გაანგარიშების პროცესი, საჭიროა ნათლად გესმოდეთ. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის IPC, რომელიც არის მთავარი ელემენტი გაანგარიშებაში.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი არის ყველა ფულადი ინვესტიცია, რომელიც თავად პირმა ან საწარმომ, სადაც ის მუშაობს, გადაირიცხა. Საპენსიო ფონდი.

მთელი ქონება ინახება პირის ინდივიდუალურ ანგარიშზე; მისი ზომიდან გამომდინარე, იქმნება გარკვეული მნიშვნელობა - წერტილი. ლოგიკა აქ მარტივია: მეტი შენატანი ნიშნავს უფრო მაღალ ინდივიდუალურ კოეფიციენტს.

საპენსიო ქულის გამოთვლის პროცედურა

იმისათვის, რომ გაიგოთ რამდენი ქულის მოპოვება შეგიძლიათ თქვენს პირად ანგარიშზე, თქვენ უნდა იცოდეთ შემდეგი ინფორმაცია:

ა- მთლიანი წლიური ქულები.
IN- წლის სახელმწიფო ბიუჯეტში ჩარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობა.
თან— სადაზღვევო პრემიები დასაბეგრი ბაზიდან. მის ზომას ყოველწლიურად ადგენს მთავრობა. 2019 წელს ბაზა 876 ათასი რუბლია.

ამ ინფორმაციის საფუძველზე, რთული არ იქნება გამოთვალოთ, თუ რამდენს იღებს თითოეული კონკრეტული ადამიანი ქულების დაგროვებაში 365 დღეში (წელიწადში) ფორმულის გამოყენებით:

უკეთ გასაგებად განვიხილოთ კონკრეტული მაგალითი:

ლიდია ვასილიევნა სიმონოვა, დაბადებული 1993 წელს, ლეგალურად მუშაობს გამყიდველად. იღებს ხელფასს 30 ათასი რუბლი. მისი უფროსი ამ თანხიდან ყოველთვიურად იხდის საპენსიო ფონდში შენატანების 16%-ს. მოდით გამოვთვალოთ და განვსაზღვროთ რამდენია სიმონოვი 2019 წლისთვის:

• იხდის სადაზღვევო პრემიებს;
• ქულებს იღებს.

გამოსავალი:

• 1 ქმედება: 30000*12*0.16=57600 (რუბლი) სადაზღვევო გადასახადები ირიცხება ლ.ვ.სიმონოვის ბუღალტერიის მიერ.
• მოქმედება 2: 876000*0.16=140160 (რუბლი) შენატანების რაოდენობა მაქსიმალური შენატანების ბაზის მიხედვით.
• ნაბიჯი 3: გამოთვლის ფორმულის გამოყენებით, გამოვთვალოთ რამდენ ქულას გამოიმუშავებს სიმონოვის გამყიდველი 2019 წელს: (57600/140160)*10=4.109 ქულა.

პასუხი: ერთი წლის განმავლობაში, გამყიდველ სიმონოვას აქვს ხელფასი 30 ათასი რუბლი. გადარიცხავს შენატანებს 57,600 ათასი რუბლის ოდენობით; აგროვებს 4109 ქულას.

გამოთვლები მარტივია. იმისათვის, რომ საპენსიო ფონდის სპეციალისტის გამოთვლებმა არ გაგიცრუოთ სიბერეში, წინასწარ გაითვალისწინეთ ყველაფერი.

გავლენის ფაქტორები

ამ გამოთვლებიდან ჩვენ ვაკეთებთ მნიშვნელოვან დასკვნას: ქულები, რომლებიც შეგიძლიათ მიიღოთ, დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე:

1. ხელფასის ოდენობა.რაც უფრო მაღალია შემოსავალი, მით უფრო მაღალი იქნება დაზღვევის გადახდა.
2. შენატანების რაოდენობა.მნიშვნელოვანია, რომ დამსაქმებელმა ან მოქალაქემ დამოუკიდებლად მუდმივად განახორციელოს საჭირო გადახდები სახელმწიფო ბიუჯეტში.
3. პენსიაზე წასვლის დროა.რაც უფრო გვიან გაიცემა საპენსიო უზრუნველყოფა, მით უფრო მაღალი იქნება ქულა თქვენს ანგარიშზე. ყოველი არყოფნის წლისთვის ენიჭება ბონუს ქულები. თუ, მაგალითად, საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ პირველად მიმართავთ პენსიას, თქვენი ინდივიდუალური კოეფიციენტი განახევრდება.

ქულების დაგროვება შესაძლებელია ნებისმიერი სამუშაო აქტივობის დროს, რომლის დროსაც ხდება შენატანების გადახდა. მაგრამ Იქ არის არადაზღვევის პერიოდები, როცა ადამიანი არ მუშაობს, მაგრამ ქულები ყულაბაში გადადის. ეს მოხდება, თუ ის:

• უვლიდა;
• უვლიდა ერთნახევარ წლამდე ბავშვს;
• მსახურობდა ჯარში;
• თან ახლდა დიპლომატიურ მეუღლეს საზღვარგარეთ;
• , და ვერ იპოვეს სამუშაო მორიგე ადგილზე.

პენსიის ქულების რაოდენობა წლის მიხედვით

იმისთვის, რომ გარკვეულ ასაკში შეძლოთ პენსიის მიღება, საჭიროა ქულების საჭირო რაოდენობის მიღება. შეიცვლება პენსიის მისაღებად ქულების მინიმალური რაოდენობა. ყოველწლიურად პლუს 2.4 ერთეული.

ვიზუალურად, წლის მიხედვით, ასე გამოიყურება:

• 2016 წლის მინიმუმი - 9 ქულა;
• 2017 - 11.4 ქულა;
• 2018 -13.8;
• 2019 – 16,2.

2019 წელს პენსიის მისაღებად საჭიროა 11.4 ქულა დააგროვოთ.

ასე რომ, 2025 წლისთვის საჭირო იქნება შემოსავლის მიღება მთელი თქვენი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში 30 ქულასაპენსიო ფონდების კვალიფიკაციისთვის. თუ პირმა არ დააგროვა საჭირო რაოდენობის ქულები, მას აქვს შესაძლებლობა მიმართოს. 2019 წელს ეს თანხა უდრის 4559 რუბლი.

მაქსიმალური IPC მნიშვნელობა

პირად ანგარიშზე კაპიტალი დამოკიდებულია არჩეულ საპენსიო ვარიანტზე:

• თუ პირი ფულს გადარიცხავს ექსკლუზიურად სადაზღვევო პენსიაზე, მისი მაქსიმალური წლიური ქულა გაუტოლდება 10 ;
• თუ ერთდროულად ორზე: დაზღვევა და დანაზოგი - მაქსიმალური ქულა იქნება 6,25 .

დაგროვების ფორმის არჩევისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსია ექვემდებარება სახელმწიფო ინდექსაციას. ეს ნიშნავს, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდა გარანტირებულია.

ზომა დაგროვებითი პენსიადამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად წარმატებით განახორციელებს ინვესტირებას არასახელმწიფო ფონდი, რომელსაც თქვენ ანდეთ თქვენი ფული, ანუ ჩადეთ თქვენი ფული ყველა სახის პროექტში. ამ შემთხვევაში შეიძლება მოხდეს ზომის გაზრდა ან შემცირება. ეს თანხები ავტომატურად არ სწორდება.

ერთი IPC-ის ღირებულება 2019 წელს

ინდივიდუალურ გამშვებ ანგარიშზე ერთ ქულას აქვს თავისი მნიშვნელობა. და ის იზრდება სახსრების გაუფასურების მიხედვით. ყოველწლიურად, თებერვლის დასაწყისში, მთავრობა გამოსცემს ცვლილების ბრძანებას.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა არის სახელმწიფოს სპეციალური პროგრამა, რომლის მონაწილე ყველა მოქალაქეა, რომელიც ეწევა ოფიციალურ შრომით საქმიანობას. მენეჯერი ყოველთვიურად გადარიცხავს შენატანებს შესაბამის ფონდში, სანამ მოქალაქე შესაბამის ორგანიზაციაში მუშაობს. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი ამ მხრივ ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია, რადგან ყოველი მოქალაქე დაკავებულია ქულების დაგროვებით, რათა მიაღწიოს სამომავლო გადახდების ნორმალურ დონეს.

საპენსიო სტრუქტურა 2015 წლიდან

2015 წლამდე გვქონდა ფედერალური კანონი No173-FZ. მისი თქმით, დასაქმებულ მოქალაქეს შესაბამისი ასაკის მიღწევის შემთხვევაში შეუძლია პენსიაზე განაცხადის გაკეთება სრული გამოცდილებაარის მინიმუმ 5 წელი. სულ არსებობდა ორი სახის შრომითი ანაზღაურება – დაზღვევა და.

მაგრამ 2015 წელს მოხდა რეფორმა, რის შედეგადაც ერთი მთლიანის ორი ნაწილი გადაიქცა საპენსიო გადახდების დამოუკიდებელ ტიპებად. ფაქტობრივად, „შრომის პენსიის“ კონცეფცია გაქრა. შეიცვალა დანიშვნის პირობები და პენსიის გამოთვლის საწყისი მონაცემები.

IPC-ის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა ყოველწლიურად რეგულირდება ფონდის საკომისიოების საფუძველზე. კონკრეტული მოქალაქისთვის გახსნილი პირადი ანგარიში უნდა ასახავდეს პროგრამაში მონაწილეობისას დაგროვილი ქულების საერთო რაოდენობას.

რას ნიშნავს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი? არსებითად, კოეფიციენტი არის საპენსიო უფლებებიმოქალაქის მიერ დაგროვილიოფიციალური სამუშაო საქმიანობის დროს. პენსიის დაზღვევის ტიპის გაანგარიშებისას ეს მაჩვენებელი გათვალისწინებულია უშეცდომოდ. მხოლოდ ამ შემთხვევაში შეიძლება დიდი თანხის მიღების იმედი.

ზომები და კოეფიციენტები წლის მიხედვით

გაანგარიშება ხორციელდება შემდეგი ფორმულის გამოყენებით:

IPK = (IPKs + IPKn) x KvSP

თითოეულ ინდიკატორს აქვს თავისი მნიშვნელობა.

• IPC – მოქალაქის პენსიაზე გასვლის დროისთვის დაგროვილი ქულები;
• IPK-ები – 2015 წლამდე მოპოვებული ქულები;
• IPKn – რეფორმის განხორციელების შემდეგ დაგროვილი ინდიკატორები;
• KvSP - მზარდი კოეფიციენტი გაანგარიშებისას, თუ ეს შესაძლებელია.

IPKn არის ქულების მნიშვნელობა, რომელიც გამოითვლება ცალ-ცალკე ყოველი წლისთვის. ასევე არსებობს გაანგარიშების ფორმულა:

IPCi = (СВгі / НСВгі) x 10

• IPCi – წლის ჯამური ქულები;
• SVgodi – სადაზღვევო პრემიები მთელი წლის განმავლობაში;
• NSVgodi – სადაზღვევო ტიპის შენატანები დაბეგვრას დაქვემდებარებული მაქსიმალური ბაზიდან. უმარტივესი მაჩვენებელი.

თავად შენატანის ბაზა განისაზღვრება ყოველწლიურად რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დონეზე. 2018 წელს თანხა 1,021 მილიონი რუბლია.

IPK სამხედრო სამსახურისა და დეკრეტული შვებულების დროს

ბავშვის მოვლა და სამხედრო სამსახურიისინი დიდ დროს არ ატარებენ ჩვენს ცხოვრებაში, მაგრამ ისინი მისი განუყოფელი ნაწილია. IN ამ შემთხვევაში ყოველ წელს შეესაბამება საპენსიო კოეფიციენტი 1.8. თუ ჩვენ ვსაუბრობთბავშვის მოვლის შესახებ, რა თქმა უნდა გათვალისწინებულია მათი საერთო რაოდენობა. დარიცხვის ინდიკატორის ზედა ზღვარი არის 5.4.

მინიმუმ შვიდი წლის მუშაობის გამოცდილება გაზრდის გადახდილ სარგებელს. ქულების საერთო რაოდენობა უნდა იყოს მინიმუმ ცხრა პენსიაზე გასვლის მომენტისთვის. თუ ამ მიმართულებით მონაცემები არ არის, მაშინ შეიძლება მხოლოდ დაეყრდნოთ მინიმალური ზომასახელმწიფოს მიერ დაწესებული პენსიები, რაც შემოსავლის შემცირებას ნიშნავს.

რა განსაზღვრავს IPC-ის ღირებულებას?

კონკრეტული მოქალაქისთვის კონკრეტული ინდიკატორის მიხედვით პენსიის დაანგარიშებამდე აუცილებელია გაეცნოთ შემდეგ ინფორმაციას.

1. სამუშაოს ანაზღაურება წლის ბოლოს. ძირითადი ქულები გამოითვლება ამ თანხის პროცენტის გამოყენებით. მაგალითად, 2017 წლისთვის მაქსიმალური IPC იყო 8.26. თუ მოქალაქის IPC აღემატება ამ ნიშნულს, მაშინ მას შეუძლია სახელმწიფოსგან დამატებითი პრივილეგიების იმედი ჰქონდეს. ეს ეხება ყველა მომდევნო წლებს, რომლებიც შემუშავებულია. თითოეული მათგანისთვის, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რა არის IPC გაანგარიშებისთვის.
2. დამატებითი ქულების არსებობა ან არარსებობა.
3. გადახდის ფიქსირებული თანხა. ასე ჰქვია იმ თანხებს, რომლებიც გარანტირებულია მოქალაქეზე საპენსიო შემწეობის შესრულებისას მინიმალური მოთხოვნებიგამოცდილებისა და ასაკის მიხედვით. სახელმწიფო ამ მაჩვენებელს ყოველწლიურად გადათვლის პენსიების გამოსათვლელად, მიმდინარე ინფლაციის მიხედვით.
4. შენატანები დამსაქმებლისგან.

არსებობს შემდეგი პირობები, რომლებშიც გამოიყენება IPC გაზრდის ფაქტორი:

• კანონმდებლობით დადგენილ სტანდარტულ ვადაზე უგვიანეს საპენსიო გადახდების მიღებისას.
• ასაკობრივი პენსიის მიღებაზე უარის თქმა (ნებაყოფლობითი).
• მიღებაზე უარი.

გადახდების გაანგარიშება IPC-ზე დაყრდნობით

პენსიის გამოსათვლელად დასაშვებია რამდენიმე ფორმულის ერთდროულად გამოყენება. ჯერ ეს მოდის:

IPC * SIPC * K + FV * K = გადახდების ოდენობა

• IPC – ქულები, რომლებიც დაგროვდა შვებულებაში გასვლამდე;
• SIPC – ღირებულების აღნიშვნა საპენსიო კოეფიციენტის მიხედვით;
• K – გაზრდის ფაქტორის ზომა;
• FV – გადახდა ფიქსირებული თანხით. რა არის ეს აღწერილია ადრე.

IPC-ების საერთო რაოდენობა გამოითვლება ამ ფორმულით:

IPC = MF/S

• SCH არის სადაზღვევო პრემიები, რომლებიც გადარიცხული იყო დამსაქმებლის მიერ მთელი პერიოდის განმავლობაში;
• C – ღირებულების მაჩვენებელი ერთ ქულაზე, დამტკიცებული ფორმულის გამოყენების დროს.

ყურადღება!გაანგარიშებისთვის შეგიძლიათ აირჩიოთ უფრო მარტივი გზა, რადგან ბევრ საიტს აქვს სპეციალური კალკულატორები. მათში საკმარისია რამდენიმე ველის შევსება მისაღებად სასურველი შედეგი, გამოთვლები ხორციელდება ავტომატურად. იმავე პორტალებზე ადვილია იმის გარკვევა, თუ როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია.

როგორ გამოითვლება წლიური IPC?

არსებობს გარკვეული შეზღუდვები იმაზე, თუ რამდენი ქულა შეიძლება იყოს ჯამური დაერიცხება ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. განხორციელებული საპენსიო რეფორმა ვარაუდობს, რომ ყველას, ვინც დაიბადა 1967 წლის შემდეგ, უნდა გააკეთოს გარკვეული არჩევანი. მათ აირჩიეს მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილი ან სადაზღვევო ნაწილი შემნახველ ნაწილთან ერთად.

წლიური მაქსიმუმი IPC ზომადამოკიდებულია მთავრობის მიერ ყოველწლიურად მიღებულ გადაწყვეტილებებზე. ქულების ღირებულება ასევე იზრდება ინდექსაციის გამო. ამიტომ ყოველწლიურად უნდა გავარკვიოთ რა კოეფიციენტი მოქმედებს ახლა?.

ჩვენ ვაძლევთ გამოთვლების მაგალითებს. განვიხილოთ 54 წლის ქალი. ოფიციალურად, მან შეინარჩუნა სამუშაო ცხრა წლის განმავლობაში. გამოქვითვის გარეშე ხელფასი 15 ათას რუბლს უდრიდა. ეს მოხდა 2017 წლის მარტამდე.

1. მინიმალური გამოცდილება.
2. მიმდინარე მომენტამდე დაგროვილი ქულების რაოდენობა.
3. მინიმალური ასაკი.

პირველ რიგში, ჩვენ ვიანგარიშებთ IPC-ს დამსაქმებლის მიერ საპენსიო ფონდში ყოველწლიურად გადარიცხული თანხების მიხედვით. 1967 წლამდე დაბადებულთათვის დაგროვებითი პენსია არ ჩამოყალიბებულა. ასე რომ, ყოველთვიურად მივდიოდი პენსიაზე ინდივიდუალური ტარიფის 16 პროცენტამდე.

ინდივიდუალური დანაზოგი ითვლება 2015 წლიდან 2017 წლამდე პერიოდში. აქ ვიყენებთ ფორმულას:

IPC = SV / NSV: 10

გაყავით 15 ათასი რუბლი 16 პროცენტზე. ჩვენ ვიღებთ წლის ღირებულებას, რომელიც ტოლია 28,800 რუბლს.

ყოველი წლისთვის NSV შეადგენდა:

• 2015 წელი – 733 ათასიდან;
• 2016 წელი – 796 ათასის ფარგლებში;
• 2017 წელი – 876 ათასი.

შესაბამისად, ქულების ჯამი ყოველი წლისთვის ტოლი იქნება: 2,46; 2.26; 0.34.

2015 წლის შემოსავალი ასევე ითარგმნება კოეფიციენტებად. სადაზღვევო შენატანების მოცულობა 6 წლის განმავლობაში 15 ათასი ხელფასით იყო 172,800 რუბლი. ქულებად გადაქცევა მოიცავს ფორმულას:

IPC (2015 წლამდე) = SC / SIPC

შედეგი ფორმულის მიხედვით იქნება 16.88.

ასე რომ, სადაზღვევო პენსია იქნება:

16.88 / 78.28 + 4805. ჩვენ ვიღებთ შედეგს 6126 რუბლს.

საჭიროებს სოციალურ დანამატს, რადგან თანხა საარსებო მინიმუმზეც ნაკლები აღმოჩნდა.

გამოთვლითი მახასიათებლები

დაგეგმილია, რომ 2025 წლიდან მინიმუმ 30 ქულის დაგროვება იქნება საჭირო იმისათვის, რომ მოქალაქემ სადაზღვევო პენსია მიიღოს. სისტემა ამჟამად გარდამავალ ეტაპზეა. ასევე აღსანიშნავია, რომ ეს სისტემა გათვალისწინებულია მხოლოდ მანამ წელიწადნახევრამდე. შემდეგ დარიცხვები ჩერდება.

ბევრი მიიჩნევს, რომ სისტემის მთავარ ნაკლს წარმოადგენს უბრალო მოქალაქეების მიერ ამჟამად არსებული მონაცემების საფუძველზე პენსიების გამოთვლა. ბოლოს და ბოლოს, ვერავინ იტყვის ზუსტად რამდენი დაჯდება ერთი ქულა გარკვეული დროის შემდეგ. ძველმა მოდელმა შესაძლებელი გახადა გამოთვლების განხორციელება ახალგაზრდობაშიც კი. საკმარისი იყო ყველა დანაზოგის 19 წელზე გაყოფა პენსიის დარიცხვის ოდენობის გასარკვევად.

წარმოიქმნება პრობლემები მათთვის, ვინც არაოფიციალურად მუშაობს. თქვენ უნდა გქონდეთ მინიმუმ 20 წლიანი სტანდარტული გამოცდილება, რათა ისარგებლოთ შეღავათების გაზრდისთვის. წინააღმდეგ შემთხვევაში პენსია სრულად არ გაიცემა. თუ პენსიონერი განაგრძობს მუშაობას, მან უნდა გააკეთოს არჩევანი სახელმწიფო სარგებელსა და ნორმალურ ხელფასს შორის, ასეთი გადარიცხვების კომბინაცია შეუძლებელი გახდა.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების გარეშე შეუძლებელია ასაკობრივი კომპენსაციის გამოთვლა, რომელიც აღემატება მინიმალური ინდიკატორები. თითოეული მოქალაქისთვის საპენსიო ქულები გამოითვლება სპეციალური ფორმულებით. გამოცდილება ოფიციალურ ანაზღაურებასთან ერთადსამუშაო აქტივობისთვის - ძირითადი პარამეტრები, რომლებიც ყველაზე მეტად მოქმედებს შედეგზე. საკითხის განხილვა მოიცავს სამუშაო პერიოდებიროდესაც მოქალაქე არ მუშაობდა, მაგრამ შრომის ანაზღაურება ფაქტობრივად შენარჩუნებული იყო.

Მნიშვნელოვანი!მთავრობა ყოველწლიურად მუშაობს საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულების გაზრდაზე. თუ იყენებთ მონაცემთა სწორ წყაროებს და სანდო ინფორმაციას მუშაობის ან მომსახურების წლების შესახებ, მაშინ პრობლემები არ უნდა წარმოიშვას.

სასარგებლო ვიდეო: ინდივიდუალური საპენსიო კაპიტალი (IPC)

მთავრობა ასევე გეგმავს იმ პროფესიების სიების გადახედვას, რომლებისთვისაც დასვენების დრო სხვასთან შედარებით ადრეა. ამან ასევე შეიძლება გავლენა მოახდინოს გაანგარიშების შედეგებზე თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში. თუ სამუშაო დაკავშირებულია მავნე სამუშაო პირობებთან, მაშინ ქულების რაოდენობა აუცილებლად გაიზრდება. ასეთი სიახლეების წყალობით სისტემა დაბალანსდება და ათავისუფლებს სერიოზულ ნაკლოვანებებს.

8 152

ფედერალური კანონმდებლობის შესაბამისად, ყველა მოქალაქე, რომელიც ეწევა შრომით საქმიანობას, რეგისტრირებული უნდა იყოს OPS სისტემაში. ყოველი თვის განმავლობაში, როდესაც მოქალაქე მუშაობდა, დამსაქმებელი ვალდებულია გადარიცხოს მისთვის რუსეთის საპენსიო ფონდში. სადაზღვევო პრემიები. ეს არის თანამშრომლის გარანტია.

2015 წელს ჩვენში რაღაც მოხდა და შესაბამისად ფორმირების წესები და. რეფორმამდე დებულება იანგარიშებოდა საპენსიო კაპიტალის გათვალისწინებით, ამჟამად გადახდა დამოკიდებულია ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი(IPK).

ასევე არის მოქალაქეების მიერ ადრე მიღებული ყველა საპენსიო უფლება გათვალისწინებულია მინიჭებისასპენსიები.

• ქულების ოდენობა, რომელიც დასაქმებულს შეუძლია დააგროვოს ერთ კალენდარულ წელიწადში, რაც დამოკიდებულია ოფიციალური ხელფასის ზომაზე და, შესაბამისად, გადახდილ სადაზღვევო პრემიებზე.
• თითოეულ პუნქტს აქვს თავისი, რომელიც ყოველწლიურად ინდექსირებულია სხვა გადახდებთან ერთად.

საპენსიო სისტემის რეფორმა რუსეთში

2015 წლამდე ჩვენს ქვეყანაში მოქმედებდა 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი No173-FZ, რომლის მიხედვითაც დასაქმებულ მოქალაქეებს, საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე, შეეძლოთ განაცხადი. ხანდაზმულობის პენსიათუ მათი გამოცდილება იყო მინიმუმ ხუთი წელი. ადრე, შრომის ანაზღაურება შედგებოდა ორი ნაწილისგან:

• დაზღვევა;
• კუმულატიური.

2015 წლიდან, განხორციელების შემდეგ, ეს ორი ნაწილი პენსიის დამოუკიდებელ სახეებად იქცა. და ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა "შრომის პენსია"ფაქტობრივად შეწყვიტა არსებობა. ამასთან დაკავშირებით, შეიცვალა დანიშვნის პირობები და ეს გადასახადები.

უსაფრთხოების თითოეული ტიპი ახლა რეგულირდება ცალკე სამართლებრივი აქტით:

• დაინიშნა 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის No400-FZ შესაბამისად;
• - 2013 წლის 28 დეკემბრით დათარიღებული ფედერალური კანონით No424-FZ.

No400-FZ კანონის მე-8 მუხლის შესაბამისად, მომუშავე მოქალაქეს შეუძლია მიმართოს, თუ ის:

1. მიაღწია (60 წლის - მამაკაცები, 55 წლის - ქალები);
2. აქვს მინიმუმ 15 წლის ასაკი;
3. აქვს მინიმუმ 30 ქულა (IPC).

მონაცემები მოცემულია გათვალისწინებით გარდამავალი დებულებები No400-FZ კანონის 35-ე მუხლით გათვალისწინებული. 2019 წელს პენსია გაიცემა, თუ არის 10 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილება და მინიმუმ 16.2 IPC.

როგორ გამოითვლება ხანდაზმულობის პენსია?

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობაში ცვლილებების გამო, უსაფრთხოების გაანგარიშებისას ახლა გამოიყენება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტები ადრე გამოყენებული საპენსიო კაპიტალის ნაცვლად. ამჟამად სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ფორმულით:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- სადაზღვევო პენსია;
• IPC- მოქალაქის მიერ მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში მიღებული საპენსიო ქულები;
• SIPC- ერთი ქულის ღირებულება (IPC);
• FV- ფიქსირებული გადახდა.

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, ქულის ღირებულება და ფიქსირებული გადახდა ყოველწლიურად ინდექსირებულისახელმწიფოს მიერ. 2019 წლის იანვრიდან SIPC = 87,24 რუბლი და FV = 5334,19 რუბლი.

აღსანიშნავია, რომ ეს პირდაპირ დამოკიდებულია იმ თანხებზე, რომლებსაც დამსაქმებელი უხდის თავის ოფიციალურად დასაქმებულ თანამშრომლებს. ეს ნიშნავს, რომ რაც უფრო მაღალია „თეთრი“ ხელფასი, მით მეტია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით გადახდილი შენატანების ოდენობა და, შესაბამისად, უფრო მაღალია მომავალი სადაზღვევო პენსია.

რა მნიშვნელობა აქვს დაზღვეულის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტს (IPC)?

რეფორმისა და ახალი საპენსიო პირობების გაჩენის შემდეგ, მოქალაქეებმა დაიწყეს გაკვირვება: რა არის IPC პენსიების გამოსათვლელად?ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC ან საპენსიო ქულა) არის სპეციალური პარამეტრი, რომელიც ასახავს მომუშავე მოქალაქეების უფლებებს მომავალ დაზღვეულ პენსიაზე. საპენსიო პუნქტები ყალიბდება მოქალაქეების ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე დამსაქმებლების მიერ სადაზღვევო შენატანების გადახდის შედეგად.

Სინამდვილეში, IPC- იგივეა საპენსიო კაპიტალი, რომელიც გამოიყენებოდა 2015 წლის რეფორმამდე პენსიონერთა უზრუნველყოფის გაანგარიშებისას, მაგრამ გადაკეთდა შედარებით ღირებულებად. ყველა ამ ქულების დაგროვილი ჯამი განსაზღვრავს როგორც საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილებას რეგისტრაციის გაცემის ან უარის თქმის შესახებ, ასევე პენსიის ზომას.

როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო ქულა?

მთელი ოფიციალურად რეგისტრირებული შრომითი საქმიანობის განმავლობაში ყალიბდება დაზღვეული პირების პირადი ანგარიში საპენსიო ქულები. მოქალაქეთა ყველა საპენსიო უფლება (საპენსიო კაპიტალი), რომელიც 2015 წლის რეფორმამდე იყო მიღებული. გარდა ამისა, ზოგიერთ შემთხვევაში შეიძლება გათვალისწინებული იყოს ქულები იმ პერიოდისთვის, რომლის განმავლობაშიც მოქალაქე არ მუშაობდა. ასეთ პერიოდებს უწოდებენ არადაზღვევისდა მხედველობაში მიიღება, თუ დაზღვეული:

• არის შვებულებაში წელიწადნახევრამდე ბავშვის მოვლისთვის;
• გადის სავალდებულო სამხედრო სამსახურს;
• ზრუნავს შშმ მოქალაქეზე.

ამრიგად, რაოდენობის გაანგარიშებისას ინდივიდუალური შანსები გათვალისწინებულია მოქალაქის მიერ მიღებული ყველა ქულა. ამისთვის გამოიყენება No400-FZ კანონის მე-15 მუხლის მე-9 პუნქტით განსაზღვრული ფორმულა:

IPC = (IPC + IPC n-ით) × K SP-ში,

• IPC- პენსიის მინიჭების დღეს ქულების საერთო რაოდენობა;
• IPC-ით- 2015 წლის იანვრამდე დაგროვილი ქულები;
• IPC n- რეფორმის შემდეგ დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობა;
• K ერთობლივ საწარმოში- IPC-ის გაზრდის კოეფიციენტი (გადახდის შემდგომი განაცხადის შემთხვევაში).

გამოითვლება IPC n-ის მნიშვნელობა დასაქმების ყოველი წლისთვისდა დამსაქმებლის მიერ შენატანების გადარიცხვები. გამოითვლება No400-FZ კანონის მე-15 მუხლის მე-18 პუნქტში მითითებული ფორმულის გამოყენებით:

IPC i = (SV წელი, i / SV წელი, i) × 10,

• IPCმე- ქულების რაოდენობა წელიწადში;
• NE წელი,მე- წლის განმავლობაში გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა;
• NSV წელი,მე- სადაზღვევო პრემიის ოდენობა მაქსიმალური შენატანის ბაზიდან.

ამ ბაზის ზომას სახელმწიფო ყოველწლიურად ადგენს. 2018 წელს ის უდრის 1021 ათას რუბლს, 2019 წელს კი 1,150,000 რუბლს შეადგენს.

მოქალაქე კომაროვა ირინა იგორევნა, დაბადებული 1995 წელს, ერთ დროს გააკეთა არჩევანი მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ჩამოყალიბების სასარგებლოდ (შენატანების 16% მიდის კონკრეტულად მასზე). ის ამჟამად მუშაობს და მისი "თეთრი" ხელფასი 19 ათასი რუბლია (გადასახადების გარეშე). ფორმულის მიხედვით განვსაზღვრავთ სადაზღვევო პრემიების ოდენობას, რომელიც გადაიხადეს 2018 წელს და ქულების რაოდენობას.

• შენატანების ოდენობა, რომელიც შეიძლება გადაირიცხოს კომაროვასთვის 2018 წელს მოცემული ხელფასით არის:

  19000 × 12 × 0.16 = 36 480 რუბლი.

• შენატანების ოდენობა წელს მაქსიმალური შენატანების ბაზის მიხედვით არის:

  1021000 × 0.16 = 163360 რუბლი.

• მიღებული მნიშვნელობების ფორმულაში ჩანაცვლებით, მივიღებთ:

  (36480 / 127360) × 10 = 2.233 ქულა.

ამრიგად, 2018 წლისთვის, მოქალაქე I.I. კომაროვას, თუ იგი მიიღებს ხელფასს 19 ათასი რუბლის განმავლობაში მთელი წლის განმავლობაში, შეუძლია 2,233 ქულა მიიღოს.

რამდენი საპენსიო ქულაა საჭირო პენსიის მისაღებად?

იმისათვის, რომ რუსეთის საპენსიო ფონდმა დაადგინოს მოქალაქე, დაზღვეულს უნდა ჰქონდეს ანგარიშზე საკმარისი რაოდენობითინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტები. 2019 წელს ეს ბარიერია 16.2 ქულა.

გარდამავალი დებულებების შესაბამისად, მინიმალური ბარიერი 2025 წლამდე ყოველწლიურად იზრდება 2,4 ერთეულით. 2025 წლიდან და ყველა მომდევნო წლიდან, IPC მინიმალური ზომა იქნება 30 ქულა, მოქალაქეთა ცხოვრებაში როგორც სადაზღვევო, ისე არასაზღვევო პერიოდების ჩათვლით.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური ოდენობა წლის მიხედვით

ქულების რაოდენობა, რომელიც მოქალაქეს შეუძლია ერთ კალენდარულ წელიწადში დააგროვოს, შეზღუდული. ამასთან დაკავშირებით საპენსიო რეფორმა 1967 წელს დაბადებულმა და მოგვიანებით მოქალაქეებმა უნდა გადაწყვიტონ:

• ფორმის უფლებები;
• ფორმა .

პირველ შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ გადახდილი ყველა შენატანი მიდის მხოლოდ დაზღვეულის მომავალ სადაზღვევო პენსიაზე. მეორეში, ისინი იყოფა ორ სახის გადასახდელად.

მე-4 დანართის მიხედვით ფედერალური კანონი No 400-FZ მაქსიმალური IPC ზომაყოველწლიურად იზრდება გარდამავალი დებულებების შესაბამისად. 2021 წელს და მომდევნო წლებში მოქალაქე მაქსიმუმს ერთ წელიწადში შეძლებს 10 ქულა, თუ ის აირჩევს პირველ ვარიანტს და არაუმეტეს 6,25 ქულა, თუ ის აირჩევს მეორე ვარიანტს.

2019 წელს დაგროვებითი პენსიის ფორმირება, რაც ნიშნავს, რომ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მყოფი ყველა დაზღვეული პირისთვის გადახდილი შენატანები მიდის მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაზე (მორატორიუმი გაგრძელდება 2020 წლის ბოლომდე).

ამასთან, ყოველწლიურად შემოიფარგლება ქულების მაქსიმალური რაოდენობა. წელს მაქსიმალური მნიშვნელობა 8,7 ქულაა. ყოველი წლის მაქსიმალური IPC მნიშვნელობების სრული ცხრილი წარმოდგენილია ქვემოთ.

ერთი IPC-ის ღირებულება რუბლებში 2019 წელს

თითოეულ ქულას აქვს თავისი ქულა, რომელიც ყოველწლიურად იზრდება სახელმწიფოს მიერ გამართული ქულის წყალობით. ამ ზრდას მთავრობა ახორციელებს რუსეთის ფედერაციაგასული წლის ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად.

2019 წლის 1 იანვრიდან ერთი IPC-ის ღირებულება 7.05%-ით გაიზარდა და ახლა 87.24 რუბლი.შემდეგი ინდექსაცია დაგეგმილია 2020 წლის 1 იანვარს 6.6%-ით და ქულის ღირებულება იქნება ტოლი. 93.00 რუბლი.

სადაზღვევო პენსიების ინდექსირების პროცედურა 2019 წელს

2017 წელს საპენსიო უზრუნველყოფა სრულად ინდექსირებული იყო წინა წლის ინფლაციის მიხედვით, ხოლო აპრილში ინფლაციაზე დამატებითი მცირე ზრდა დაფიქსირდა. 2019 წელს რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ გადაწყვიტა პენსიების ინდექსირება ასევე კანონიერად დადგენილ დონეზე - 7,05%-ით, გაანგარიშებული ინფლაციის 4,3%-ით, რის შემდეგაც SPK-მა შეადგინა 87,24 რუბლი.

პენსიონერებისთვის 2019 წელს (როგორც წინა 3 წლის განმავლობაში) სადაზღვევო პენსიები არ იყო ინდექსირებული.