საშუალო პენსია. პენსია საბერძნეთში

ადგილობრივი პენსიონერები ბედნიერად ცხოვრობდნენ - ხანდაზმული ბერძნები იღებდნენ წინა ხელფასის 80-85 პროცენტს და მაქსიმალური პენსიებიიყო დაახლოებით 2000 ევრო თვეში (საშუალოდ - დაახლოებით 1400 ევრო).

ამავდროულად, საჯარო მოხელეთა კასტაში, ამაზრზენი პროპორციებით გაბერილი, საპენსიო ასაკი 58 წლიდან დაიწყო და ბერძენი პენსიონერების მრავალი კატეგორია თავად იღებდა ანაზღაურებას წელიწადში ცამეტი ან თუნდაც თოთხმეტი ჯერ. მაგრამ ჰელასში კრიზისამდელი საპენსიო სისტემის კეთილშობილება მხოლოდ ამით არ შემოიფარგლებოდა - ბევრმა პენსიონერმა, კანონის სრული დაცვით, იღებდა არა მხოლოდ უვადო პენსიას, არამედ ანაზღაურებას მათი ქმრებისთვისაც, რომლებიც ადრე გადავიდნენ. სხვა სამყაროში.

საბერძნეთის ევროზონაში შესვლის შემდეგ პენსიონერების „სოციალისტური“ ცხოვრება დიდწილად უზრუნველყოფილი იყო საპენსიო ფონდების სახელმწიფო მხარდაჭერით, რის გამოც ბიუჯეტის დეფიციტი მუდმივად იზრდებოდა.

და ერთ-ერთი პირველი ულტიმატუმი საერთაშორისო კრედიტორების მხრიდან ათენისადმი საბერძნეთის ეკონომიკის დაწყების შემდეგ იყო ფართომასშტაბიანი საპენსიო რეფორმის განხორციელება.

კრედიტორებმა თქვეს, რომ შეამცირონ...

შედეგად, ევროკავშირისა და საერთაშორისო სავალუტო ფონდის მოთხოვნით საბერძნეთში პენსიების შემცირების რამდენიმე რაუნდის შემდეგ, 2015 წლისთვის მისი საშუალო ოდენობა თვეში 882 ევრომდე დაეცა, 2016 წელს 750-მდე, ხოლო 2018 წელს 720-მდე - ნახევარი. ისევე როგორც ათი წლის წინ. ამავდროულად, 10 ბერძენი პენსიონერიდან ექვსი, ანუ 1,2 მილიონი ადამიანი, ამჟამად 700 ევროზე ქვემოთ ანაზღაურებას იღებს. შესაძლებელია, რომ 2019 წელს საშუალო პენსია კიდევ უფრო დაბლა დაეცეს.

პენსიების ასეთი რადიკალური „შეჭრა“ მოხუცებისთვის უკიდურესად მტკივნეული აღმოჩნდა. თუმცა, მოსახლეობის სწრაფი დაბერების, სიცოცხლის ხანგრძლივობის გაზრდისა და დემოგრაფიის ქრონიკული პრობლემების გათვალისწინებით - 2020 წლისთვის ყოველი მესამე ბერძენი 65 წელზე უფროსი ასაკის პენსიონერი იქნება - სხვა გზა უბრალოდ არ არის.

პენსიების მთლიანი შემცირება შეეხო ბერძენი პენსიონერების ყველა კატეგორიას, მათ შორის ყოფილ სამხედრო მოსამსახურეებს. ამრიგად, თუკი წინაკრიზისულ პერიოდში მაღალჩინოსნები ჯარიდან გათავისუფლებისთანავე იღებდნენ თვეში 3000 ევრომდე, დღეს მათი შემოსავალი 1420 ევრომდე დაეცა.

...და "ამაღლება"

პარალელურად, ევროჯგუფის - ევროკავშირის ქვეყნების ფინანსთა მინისტრთა საბჭოს ზეწოლის ქვეშ - საბერძნეთის მთავრობამ ალექსის ციპრასის ხელმძღვანელობით, პროფკავშირების სასოწარკვეთილი პროტესტის, მიტინგებისა და გაფიცვების მიუხედავად, პარლამენტში მიიღო კანონების პაკეტი გაზრდის შესახებ. საპენსიო ასაკიქვეყანაში. ამჟამად, როგორც მამაკაცებს, ასევე ქალებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 67 წლის ასაკში და სავალდებულოა ასაკობრივი პენსიის აღება. ხანდაზმულობადადგენილია 33 წელი. საბერძნეთში პენსიის მიღების ალტერნატიული ასაკი 62 წელია, მაგრამ ამ შემთხვევაში სტაჟი უნდა იყოს მინიმუმ 40 წელი.

შეგიძლიათ უფრო ადრე შეწყვიტოთ მუშაობა, თუმცა ამ შემთხვევაში სახელმწიფოსგან ანაზღაურება საგრძნობლად შემცირდება და ყველაზე მეტად 50-55 წლის ასაკში პენსიაზე გასულები დაკარგავენ.

მინიმალური სახელმწიფო პენსია 2019 წელს 384 ევროდან დაიწყება, რაც მეტ-ნაკლებად საარსებო მინიმუმს შეესაბამება. უფრო მეტიც, ამ თანხის ინდექსირებას უახლოეს მომავალში ვერ ვითვლით - ევროკომისიის მოთხოვნით, პენსიების ოდენობა 2021 წლამდე იყინება. სახელმწიფო პენსიას მიიღებენ ისინი, ვინც სადაზღვევო ფონდებში შენატანებს იხდიდა მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში.

რას აკეთებენ ბერძენი პენსიონერები?

მშვენიერი კლიმატის ქვეყანაში, სადაც, როგორც ვიცით, ყველაფერია, თუნდაც არაერთხელ შემცირებული პენსიით, უპრობლემოდ დატკბები ცხოვრებით. რა, RG-ის კორესპონდენტის დაკვირვებით, რეალურად აკეთებენ ხანდაზმული ბერძნები - თავისუფლად სვამენ ყავას დღის განმავლობაში და საღამოობით გადადიან ხმაურიან ადგილობრივ ტავერნებში ინტერესების გამო სოციალიზაციისთვის.

ამავდროულად, საბერძნეთში გაჭიანურებული ეკონომიკური კრიზისისა და მაღალი უმუშევრობის პირობებში (22 პროცენტამდე ქვეყანაში და დაახლოებით 50 პროცენტამდე ახალგაზრდებში), მოხუცების პენსიები სერიოზულ დახმარებად იქცა ახალგაზრდა უმუშევარი ბერძნებისთვის. კვლევის მიხედვით, დღეს ბერძნული შინამეურნეობების 52 პროცენტი უფროსი ოჯახის წევრების პენსიით ცხოვრობს.

საბერძნეთი აქტიურად ებრძვის ეკონომიკურ კრიზისს, რომელიც სწრაფად გაჩაღდა რამდენიმე წლის წინ. სახელმწიფოში არსებული სიტუაციის მოსაგვარებლად, მთავრობამ მიიღო მთელი რიგი ზომები, რომლებიც მხოლოდ უარყოფითად აისახა უფროსი თაობის ცხოვრების ხარისხზე.

უარყოფა საპენსიო გადასახადებიდა საპენსიო ასაკის გაზრდა საკმაოდ უსიამოვნო სიახლეა, რომელიც ჯერ კიდევ 2015 წელს დაინერგა. ამ ვითარებამ მოსახლეობის უკმაყოფილება გამოიწვია. Როგორ მუშაობს საპენსიო სისტემადღეს საბერძნეთში?

აღნიშნული სახელმწიფოს საპენსიო სისტემა პრაქტიკულად არაფრით განსხვავდება ევროკავშირის წევრი სხვა ქვეყნებისგან. სიბერეში სოციალური უზრუნველყოფის მისაღებად, თქვენ უნდა შეინახოთ იგი. შესაბამისად, საბერძნეთში მომუშავე პირს ესაჭიროება გადასახადის გადახდა ხელფასის 6,67%-ის ოდენობით, ხოლო დამსაქმებლებს - 13,3%.

საპენსიო ასაკის დადგომისას ყველა გადარიცხული თანხა ირიცხება ენსიმებში (სადაზღვევო პუნქტებში). მისაღებად მინიმალური პენსია, თქვენ უნდა დააგროვოთ მინიმუმ 4500 ასეთი ქულა. ამიტომ, ერთი ასეთი ენსიმის მისაღებად დაგჭირდებათ მინიმუმ 15 ევროს გადარიცხვა საპენსიო ფონდში.

საბერძნეთში სამი საპენსიო ფონდია, რომლებიც პრაქტიკულად არ განსხვავდებიან ერთმანეთისგან პირობებით.

განსხვავება ისაა, რომ თითოეული ორგანიზაცია უზრუნველყოფს პენსიებს კონკრეტული კატეგორიის მუშაკებს:

1. ერთი ფონდი ეთმობა საპენსიო უზრუნველყოფასაჯარო მოხელეები.
2. მეორე არის დაქირავებული მუშაკებისთვის.
3. მესამე ეხება ქვეყნის აგრონომიულ სექტორს.

ასევე წაიკითხეთ: რა სახის პენსიას იხდიან საფრანგეთში?

ამ ორგანოებში გადის არა მხოლოდ საპენსიო გადასახადები, არამედ სოციალური დახმარების დარიცხვები, შეღავათები მარჩენალის დაკარგვასთან ან ინვალიდობასთან დაკავშირებით. იგივე ორგანიზაციები პენსიონერებს უტარებენ ანაზღაურებად სამედიცინო დახმარებას და სახელმწიფოს დახმარებას საჭირო მედიკამენტების შესაძენად.

ბუნებრივია, ასეთ სახსრებს აქვს მთელი რიგი უარყოფითი მხარეები:

1. ამ ორგანიზაციების მუშაობა ბანკების მსგავსია. ეს არის ერთგვარი ბიზნესი და მიღებული თანხები ჩადებულია მათ პროექტებში. ამ შემთხვევაში, არსებობს სახსრების დაკარგვის რისკი.
2. ხშირად ხდებოდა სკანდალები საჯარო და კერძო ფონდების მუშაობასთან დაკავშირებით მათ საქმიანობასთან დაკავშირებით.

რა არის პენსიის ზომა საბერძნეთში?

კრიზისამდე ყველა პენსიონერი, გამონაკლისის გარეშე, იღებდა პენსიას საშუალოდ საკუთარი შემოსავლის 85%-ის ოდენობით. ამ შემთხვევაში მოსახლეობას არ უფიქრია იმაზე, რომ საკმარისი თანხა არ იქნებოდა.

მძიმე ეკონომიკური სიტუაციების დაწყებასთან ერთად სურათი საგრძნობლად შეიცვალა. დღეს პენსიონერი საშუალო ხელფასის 50%-ზე მეტს არ იღებს. თუ ამას გადავთარგმნით ფულადი სახსრების ექვივალენტად, საბაზისო განაკვეთის პენსია მხოლოდ 360 ევროა. ზუსტად იგივე თანხა განსაზღვრავს ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულებას.

საპროცენტო განაკვეთები ემატება მინიმალურ პენსიას. დაბალშემოსავლიან მოხუცებს შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი თანხები 2020 წლამდე. ეს მდგომარეობა გაგრძელდება მანამ, სანამ არ შეიქმნება ახალი საპენსიო სისტემა. მაგრამ ამ შემთხვევაშიც ვითარება დიდად არ შეიცვლება, რადგან სოციალური გადასახადები ოდნავ გაიზრდება.

სახელმწიფო გეგმავს ზომის გაზრდას 2021 წლისთვის საშუალო პენსია 375 ევრომდე.

უფროსი თაობისთვის გადახდების შემცირება არ არის ერთადერთი უარყოფითი ღონისძიება, რომელსაც მთავრობა იღებს. გარდა ამისა, იზრდება ასაკი, რომლითაც შეგიძლიათ პენსიაზე გასვლა. ადრე 65 წელი იყო, დღეს 67 წელი.

ევროკომისია მოითხოვს მინიმალური სამუშაო გამოცდილების გაზრდას. ჩართულია ამ მომენტშიეს არის 33 წლის. სახელმწიფო გეგმავს ამ პერიოდის 40 წლამდე გაზრდას 2022 წლისთვის. ვადამდელი პენსიაზე გასვლის პროცესი ასევე არ არის სიახლეების გარეშე. ადრე ამის მიღება შესაძლებელი იყო საჭირო გამოცდილებადა მიიღეთ საპენსიო გადასახადები დამატებითი პრობლემების გარეშე. ახლა სავალდებულოა საჭირო ასაკის მიღწევა. თუ ადამიანს სურს შვებულებაში წასვლა მოსალოდნელზე ადრე, მაშინ ყოველი ადრეული წლისთვის ყოველთვიური გადასახადის ოდენობა 10%-ით შემცირდება.

პენსიის შემცირება და ინდექსაციის ნაკლებობა

დღეს სახელმწიფო აპარატმა პენსიონერთა აბსოლუტური უმრავლესობის სოციალური გადასახადები 12%-მდე შეამცირა. გაითვალისწინეთ, რომ დღეს საბერძნეთში დაახლოებით 2,6 მილიონი ადამიანი ცხოვრობს.

ეს მდგომარეობა მნიშვნელოვნად ამძიმებს ადამიანების უმეტესობის ფინანსურ მდგომარეობას. ეს ღონისძიება არ ვრცელდება იმ პენსიონერებზე, რომლებიც ექვსას ევროზე ნაკლებს გამოიმუშავებენ და მუშაობენ საშიში წარმოება.

პენსიები მცირდება შემდეგ შემთხვევებში:

1. ნაადრევი პენსიაზე გასვლა.
2. ყველაზე მეტს დაკარგავს ის, ვინც პენსიაზე გავიდა 50-55 წლის ასაკში.
3. გადახდების ოდენობაზე მნიშვნელოვნად იმოქმედა ჯანმრთელობის დაზღვევაზე გადასახადის ზრდამ. ეს მაჩვენებელი დღეს 6%-ია.

ასევე წაიკითხეთ: გაიზრდება თუ არა პენსიები უზბეკეთში?

მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში ბერძენ პენსიონერებს მხოლოდ საკუთარ თავზე უნდა დაეყრდნონ, რადგან ევროკავშირის კომისიის მოთხოვნით გადახდების ინდექსაცია 2021 წლის 1 იანვრამდე არ იქნება გამოყენებული.

რომ შევაჯამოთ, აღვნიშნავთ, რომ საბერძნეთის საპენსიო სისტემა არ გადის საუკეთესო დროში. 2017 წელი, დიდი ალბათობით, იგივე იქნება, რაც გასულ წელს და შესაბამისად, უფროსი თაობის ცხოვრების ხარისხის მნიშვნელოვანი გაუმჯობესება არ არის მოსალოდნელი. მდგომარეობა მნიშვნელოვნად არ ფარავს დამატებით შემწეობას, მაგრამ კრიზისული სურათი გულდასაწყვეტია.

ექსპერტები ამას ახლა აღნიშნავენ საუკეთესო დროგადავიდნენ ამ ქვეყანაში მუდმივ საცხოვრებლად, მაგრამ ეკონომიკური მდგომარეობა იმდენად საგანგაშოა, რომ საბერძნეთი არა საუკეთესო ვარიანტიემიგრაციისთვის 2017 წელს.

pensionexpert.ru

IMF: პენსიები საბერძნეთში ევროპის უმდიდრესი ქვეყნების დონეზე

საბერძნეთში სახელმწიფო პენსიები „ევროპის უმდიდრესი ქვეყნების დონეზეა“, განაცხადა ცოტა ხნის წინ საერთაშორისო სავალუტო ფონდმა. ამრიგად, სსფ-ის წარმომადგენლები აკრიტიკებენ საბერძნეთის ეკონომიკური აღდგენის სტრატეგიას და აღნიშნავენ, რომ მისი საპენსიო სისტემა „ზედმეტად გულუხვია“.

ფონდის ექსპერტებმა აღნიშნეს, რომ საბერძნეთში სახელმწიფო პენსიები წლიური მშპ-ს თითქმის 11%-ს აღწევს, მაშინ როცა ევროზონის საშუალო მაჩვენებელი მშპ-ს 2-3%-ზე მეტი არ არის. ასეთი მაღალი საპენსიო ხარჯები სახელმწიფოს ართმევს შესაძლებლობას, საკმარისი თანხები ჩადოს სატრანსპორტო ინფრასტრუქტურაში, ჯანდაცვაში და ა.შ.

მაგალითად, სავალუტო ფონდის განცხადებაში ნათქვამია, რომ საბერძნეთში საშუალო სახელმწიფო პენსია გერმანიასთან ახლოსაა. საბერძნეთის ხელისუფლებას სურს საპენსიო გადასახადების შემცირება მშპ-ს 1%-ით, მაგრამ ეს ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იყოს გამოსავალი ასეთი მასშტაბური პრობლემისა.

Ცნობისთვის:

გერმანია:

• დასავლეთ გერმანიაში მცხოვრები მამაკაცები იღებენ 1052 ევროს;
• აღმოსავლეთში მცხოვრები ძლიერი სქესის წარმომადგენლებს შეუძლიათ მხოლოდ 1006 ევროს დათვლა;
• ქვეყნის დასავლეთ ნაწილში ქალები გაცილებით ნაკლებს - 705 ევროს იღებენ;
• აღმოსავლეთში ცხოვრებისას ქალებს მხოლოდ 521 ევრო ერიცხებათ.

• 2009 წელს, როდესაც საბერძნეთის კრიზისი ახლახან იწყებოდა, საბერძნეთში საშუალო პენსია თვეში დაახლოებით 1350 ევრო იყო.
• 2015 წელს საშუალო პენსია 882 ევრომდე დაეცა. (713 ძირითადი პენსია, 169 დამატებითი გადასახადი)
• 2016 წელს საშუალო პენსია, სხვადასხვა შეფასებით, არის 750-800 ევრო საჯარო სექტორის მუშაკებისთვის და 655 კერძო სექტორის მუშაკებისთვის.
• ასევე საბერძნეთში გამოიყენება დამატებითი გადასახადები, როგორიცაა 13 და 14 პენსია, რომელიც მერყეობს 300-დან 850 ევრომდე, რაც დამოკიდებულია მიმდინარე პენსიის ზომაზე.
• საბერძნეთში ძირითადი (მინიმალური) პენსია 360 ევროა.

წყარო

info-balkan.ru

პენსია საბერძნეთში. მინიმალური პენსიის ოდენობა

საბერძნეთის ეკონომიკის სამინისტროს პროგნოზებით, 2017 წელს მშპ-ს 0,6%-იანი ზრდა იქნება, რაც შეიძლება ერთ რამეზე მიუთითებდეს - აშკარაა ტენდენცია საბერძნეთის ეკონომიკური კრიზისის დასასრულისკენ.

არის უმუშევრობის შემცირება, სამუშაო ადგილების მატება, გადასახადების შემცირება და ფასების ვარდნა. საბერძნეთის ევროკავშირში გაწევრიანების ნეგატიური შედეგები, პოლიტიკოსების აზრით, უკან დარჩა.

არიან თუ არა პენსიონერები ყველა უბედურების მიზეზი?

სავალუტო ფონდი საბერძნეთის მთავარ პრობლემად პენსიონერებს მიიჩნევს, მშპ-ში ლომის წილი მათ სახელმწიფო მხარდაჭერისთვის არის გამოყოფილი. მოსახლეობის დაუოკებელმა დაბერებამ აიძულა საბერძნეთის მთავრობა გაატაროს საპენსიო ასაკის თანდათან გაზრდის პოლიტიკა: ამ მიდგომამ უნდა დააჩქაროს ქვეყნის კრიზისული სიტუაციიდან გამოსვლის პროცესი.

მაშ, რა არის პენსია საბერძნეთში და რა ასაკიდან იწყებენ პენსიონერები სახელმწიფო მხარდაჭერის მიღებას?

ახალი კანონპროექტი

საპენსიო სისტემის რეფორმა გულისხმობს არა მხოლოდ საბერძნეთში პენსიების ზომის მნიშვნელოვან შემცირებას, არამედ ერთიანი ფონდის შექმნას. სოციალური დაზღვევადა შენატანების დონის გაზრდა.

რეფორმის ფარგლებში მთავრობა გეგმავს სამი მიმართულებით მოქმედებას:

სოციალური დაზღვევის პროცედურის შეცვლა;

სადაზღვევო და საპენსიო სპეციალობით ფონდების რაოდენობრივი ზრდა;

კრედიტორების წინაშე ვალდებულებების მომგებიანი ალტერნატივის შემუშავება.

კანონპროექტის მთავარი მიზანი იყო ყველა მოქმედი სოციალური დაზღვევის ფონდის ერთიანში გაერთიანება. სისტემატიზაციამ განაპირობა შემდეგი: ახალი ტარიფები, პენსიების გადაანგარიშება სამუშაო გამოცდილებისთვის და შედეგად - მომავალი პენსიონერების სახელმწიფო მხარდაჭერის ოდენობის შემცირება. თუმცა, მოქმედი პენსიონერების შემოსავლები იგივე დონეზე დარჩა.

მთავრობის საპენსიო რეფორმის გეგმა საბაზისო პენსიის გაანგარიშებისა და ჩანაცვლების განაკვეთების ცვლილების ახალ ალგორითმს ეფუძნებოდა.

საბერძნეთის საპენსიო სისტემა

რეფორმა შეეხო არა მხოლოდ კითხვას, თუ რა პენსია იქნება საბერძნეთში 2017 წელს, არამედ გამოიწვია ცვლილებები საპენსიო სისტემაში. ამრიგად, მოსახლეობის სოციალური დაზღვევის წყაროა შემდეგი სახსრები:

ICA არის უდიდესი ეროვნული სადაზღვევო ფონდი.

რეგიონული სახელმწიფო ადმინისტრაცია - სახელმწიფო ფონდიეწევა როგორც ადგილობრივი მოსახლეობის, ისე მიგრანტების დაზღვევას.

სახელმწიფო მოხელეების მხარდაჭერა.

ზემოაღნიშნული სახსრების ამოცანა უკიდურესად მარტივია - მოაგროვონ სახსრები სხვადასხვა პროფესიული სფეროს წარმომადგენლებისთვის და გადაიხადონ მოქალაქის პენსიაზე გასვლის შემდეგ. გარდა ამისა, ფონდები პენსიონერებს უფასო სამედიცინო დახმარებას უწევენ წამლებიდა შესთავაზეთ უფასო ფრენის შესაძლებლობა შვებულებაში არა უმეტეს წელიწადში ერთხელ. ფონდების კომპეტენციაში შედის აგრეთვე შშმ პირთა მატერიალური მხარდაჭერა და დაბალშემოსავლიანი ოჯახებირომლებმაც დაკარგეს მარჩენალი. იმისდა მიხედვით, თუ რომელი სამუშაო კატეგორიის თანხებია ჩართული თანხების დაგროვებაში, მათში ირიცხება სხვადასხვა სახსრები. მიუხედავად ამისა, სადაზღვევო პირობები ყველგან იდენტურია, ხალხი უპირატესობას ტერიტორიული მახასიათებლების მიხედვით ანიჭებს ფონდებს.

პენსიონერების სოციალური დაზღვევის სისტემა ეფუძნება დასაქმებულებისა და დამსაქმებლების სავალდებულო გადასახადებს. საბერძნეთში პენსიების გამოთვლის ალგორითმი კანონით არის გათვალისწინებული: პენსიის ზომა ყალიბდება შემოტანილი მთლიანი თანხის მიხედვით. მომავალი პენსიონერების პენსია დიდწილად დამოკიდებულია მათ სტაჟზე, ვინაიდან თანხის გამოანგარიშებისას გადამწყვეტი ფაქტორია ფონდში შენატანების გამოქვითვის პერიოდი.

საბერძნეთის საპენსიო რეჟიმი: ძირითადი უარყოფითი მხარეები

ეკონომიკური კრიზისის პირობებში საბერძნეთის მოსახლეობის სოციალური დაზღვევის სისტემა ჩაიშალა. ექსპერტები ასახელებენ შემდეგ ძირითად პრობლემებს, რამაც აიძულა მთავრობა დაენერგა ახალი კანონები საპენსიო ასაკის მატებასთან დაკავშირებით:

მოსახლეობის ბუნებრივი ზრდის ტემპების შემცირება;

შრომითი რესურსების ნაკლებობა;

მოსახლეობის მასობრივი მიგრაცია ქვეყნის გარეთ;

საპენსიო ასაკს მიღწეული მოქალაქეების რაოდენობის ზრდა;

სამუშაო ადგილების რაოდენობის შემცირება;

დაქვეითება ხელფასები;

დამსაქმებლებისა და ფონდების შენატანების შემცირება;

კორუფციის მაღალი დონე.

საპენსიო ასაკობრივი ზღვარი 67 წელი, ეკონომისტების აზრით, სახელმწიფოს საშუალებას მისცემს დაზოგოს 1 მილიარდ ევრომდე წელიწადში, რაც რა თქმა უნდა დადებითად აისახება სისტემის სტაბილიზაციაზე ეკონომიკური კრიზისის პირობებში.

ბერძნული პენსია: მაქსიმალური და მინიმალური

საბერძნეთში მინიმალური პენსიის შემცირების თერთმეტმა წინა რეფორმამ მთავრობა არც ამჯერად შეაჩერა. ახალი კანონპროექტის დანერგვის მთავარი მოტივაცია 86 მილიარდი ევროს ოდენობის სესხი იყო, მესამე პროგრამულ დახმარებას ქვეყანა მხოლოდ საპენსიო სისტემაში პირველი ცვლილებების შემდეგ მიიღებს. თუ 2016 წელს საბერძნეთში მაქსიმალური პენსია თვეში 2700 ევროს აღწევდა, მაშინ 2017 წელს „ჭერი“ 2300 ევროა. რამდენიმე პენსიის მიმღები მოქალაქეებისთვის მაქსიმალური ოდენობა სახელმწიფო უზრუნველყოფაშემცირდა 600 ევროთ და იკლებს თვეში 3 ათას ევრომდე.

15 წლიანი დაზღვევა - ეს პერიოდი საჭიროა საბერძნეთში სახელმწიფო პენსიის მისაღებად. მთავრობა დადგენილ ვადებს იმით ამართლებს, რომ დაიცვას გრძელვადიანი უმუშევრები, რომლებიც ვერ ავსებენ სადაზღვევო დღეებს. ამრიგად, რეფორმის შედეგად ჩამოყალიბდა მინიმალური ასაკიპენსია საბერძნეთში - 67 წელი. იმ პირობით, რომ მოქალაქის სამუშაო გამოცდილება 15 წელია, სახელმწიფო მზადაა გადაიხადოს ყოველთვიური თანხა 384 ევრო. საბერძნეთში ალტერნატიული საპენსიო ასაკი 62 წელია. თუმცა ამ შემთხვევაში სრული გამოცდილებასამუშაომ უნდა მიაღწიოს 40 წელს. რა არის საშუალო პენსია საბერძნეთში? რეფორმების შედეგად მან თვეში 500 ევროს მიაღწია.

ხელფასებისა და პენსიების თანაფარდობა საბერძნეთში

კრიზისულმა პერიოდმა იმოქმედა ჰელასის მაცხოვრებლების ხელფასების დონეზე: თუ 2012 წელს საბერძნეთის ხელფასი მერყეობდა 1,3-დან 2,2 ათას ევრომდე თვეში, მაშინ 2017 წელს საშუალო შემოსავალი ძლივს აღწევს 700 ევროს. ამრიგად, საბერძნეთში მინიმალური პენსია საშუალო მოქალაქის შემოსავლის დაახლოებით 60%-ია.

რას უნდა ველოდოთ მომავალ პენსიონერებს

რეფორმა, რომელიც ითვალისწინებს საპენსიო დაფინანსებას სახელმწიფო ბიუჯეტიდან და არა შენატანებიდან, გულისხმობს სადაზღვევო პრემიების 1,5%-ით ზრდას. ამრიგად, დამსაქმებლები იხდიან ერთ პროცენტულ პუნქტს, ხოლო დასაქმებულები - ½ პროცენტული პუნქტი: ეს მიდგომა შექმნილია იმისთვის, რომ ამჟამინდელი პენსიონერების პენსიები შეინარჩუნოს იმავე დონეზე.

როგორც პოლიტოლოგები და ეკონომისტები აღნიშნავენ, საბერძნეთში პენსიების ზომა უახლოეს მომავალში საგრძნობლად შემცირდება. ტელეკომპანია Skai-მა ჩაატარა გამოთვლები და გამოაქვეყნა შემდეგი ეკონომიკური პროგნოზები: პენსიის ოდენობას შორის სხვაობა ამჟამინდელ და მომავალ პენსიონერთა შორის შეიძლება იყოს 15-დან 35%-მდე. ახალი კანონის მიხედვით, მოქალაქე, რომლის ყოველთვიური შემოსავალი ათასი ევროა, პენსიას 764 ევროს ოდენობით მიიღებს. თუ ხელფასი ორ ათას ევროს მიაღწევს, მაშინ მთავრობის მხარდაჭერაპენსიაზე გასვლით 1151 ევროს უტოლდება.

ოპოზიციის აზრი

საბერძნეთში პენსიების გაანგარიშების პრობლემამ, ასევე მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის დრომ გამოიწვია უთანხმოება სახელმწიფოს მთავარ პოლიტიკურ ძალებს შორის. ამრიგად, საბერძნეთის კომუნისტური პარტიის ლიდერმა დიმიტრი კუცუმბასმა შეშფოთება გამოთქვა: „შეშფოთება არსებული სტრუქტურის მომავალთან დაკავშირებით. სოციალური უსაფრთხოება, იზრდებიან. რეფორმები ძირითადად მომუშავე ახალგაზრდებს შეეხება: ხვალ ისინი მოვლენ პენსიის ან სამედიცინო და ფარმაცევტული დახმარების მოთხოვნით. სახსრები ყველა ამ საკითხს აგვარებს“. კუცუმბასმა მოუწოდა მთელ ბერძენ ხალხს, მათ შორის ახალგაზრდობასა და მუშაკებს, გამართონ მასობრივი მიტინგები და ეწინააღმდეგებოდნენ სოციალური დაცვის სისტემის რეფორმას.

მთავრობის პოზიცია

მთავრობის ოფიციალურმა წარმომადგენლობამ, ოპოზიციური პარტიების კრიტიკის საპასუხოდ, გაავრცელა განცხადება შემდეგი შინაარსით: „ხელისუფლება ყველა ღონეს ხმარობს სადაზღვევო სისტემის გადასარჩენად და პენსიონერების სიცოცხლის ღირსეულ დონეზე შესანარჩუნებლად“.

საპენსიო ასაკის, მინიმალური და საშუალო პენსიის ცვლილებები საბერძნეთში არის მთავრობის ნაბიჯები, რომლებიც მიზნად ისახავს ხანდაზმული მოქალაქეების ცხოვრების პირობების გაუმჯობესებას სოციალური უსაფრთხოების სისტემის რეფორმის გზით. ”ჩვენ არ გვინდა, რომ მომავალში სხვა ჩიხში აღმოვჩნდეთ, რომელიც პენსიების შემცირებას გულისხმობს,” - თქვა სპიკერმა განცხადებაში. საბერძნეთის პრემიერ-მინისტრმა ალექსის ციპრასმა რეფორმის ქმედებების დასაბუთებისას აღნიშნა, რომ რეფორმის აუცილებლობა განპირობებულია იმით, რომ თუ წინა სადაზღვევო სისტემა შენარჩუნებული იქნებოდა, ხუთი წლის შემდეგ საბერძნეთის მთავრობა პენსიონერებს ფინანსურ დახმარებას ვერ გაუწევდა.

აღსანიშნავია, რომ ხელისუფლება საპენსიო ასაკის მატებას გადალახვისკენ მიმავალ ერთადერთ ქმედით ნაბიჯად უწოდებს უარყოფითი შედეგებისაბერძნეთის კრიზისი. როგორც საბერძნეთის პრეზიდენტმა პროკოფის პავლოპულოსმა განაცხადა, საბერძნეთის ეროვნული პრობლემა საპენსიო რეფორმაა. „სოციალური სამართლიანობის მისაღწევად საჭიროა პოლიტიკური ძალების მობილიზება“, - განაცხადა მან. პოლიტიკოსმა პარლამენტს კომპრომისის მოძებნისკენაც მოუწოდა.

კითხვის დრო: 6 წუთი. ნახვა 342 გამოქვეყნებულია 27/05/2019

თითოეული ქვეყანა ითვალისწინებს პენსიაზე გასვლის სპეციალურ პერიოდს. საპენსიო ასაკი საბერძნეთში დადგენილია ადგილობრივი კანონმდებლობის საფუძველზე.

საპენსიო რეჟიმის მახასიათებლები საბერძნეთში

2009 წელი ეკონომიკური შემობრუნება იყო საბერძნეთისთვის. ქვეყანა ყველა შესაძლო საშუალებას იყენებს იმისთვის, რომ ცხოვრების დონე მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდეს და გარდამავალმა ადამიანებმა დამატებითი გაჭირვება და ტანჯვა არ მოიტანოს.

ამ დროს დაგროვილი ფულადი ვალდებულებები უზარმაზარ დისკომფორტს უქმნის სახელმწიფოს ცხოვრებას, რაც განსაკუთრებით აისახება ეკონომიკური პოლიტიკის დაკნინებაზე სოციალურ სფეროში. პირველი, ვინც დაზარალდა პენსიონერები იყვნენ, უფრო სწორად, საპენსიო ასაკი საბერძნეთში განიცადა ცვლილებები.

ამ დროისთვის პენსიის გადახდა მკაცრად არის დაფიქსირებული საერთაშორისო სავალუტო ფონდის რეკომენდაციების შესაბამისად, ამიტომ მისი გაზრდა უახლოეს მომავალში მოსალოდნელი არ არის.

როდის გადიან პენსიაზე

თუ ისტორიას გახსოვთ და რამდენიმე ათეული წლის უკან დაბრუნდებით, ბერძენი პენსიონერების პოზიცია საკმაოდ შესაშური იყო. საბერძნეთში პენსია მხოლოდ 10 პროცენტით დაბალი იყო სამუშაო საათებში მიღებულ ხელფასზე.

საპენსიო ასაკი საბერძნეთში გამოითვლებოდა 57 წლის მიღწევისთანავე და თან ახლდა შეღავათების, პრემიებისა და პრემიების დარიცხვა. ამ ზომამ, 21-ე საუკუნის დაწყებიდან 10 წლის შემდეგ, მიაღწია 1400-1500 ევროზონის ფულად ერთეულს.

რატომ გაიზარდა საპენსიო ასაკი?

დღეს სურათი საკმაოდ დამთრგუნველია. არავის ეპარებოდა ეჭვი, რომ ეკონომიკური ვითარება გავლენას მოახდენდა ბერძენი მოხუცების მდგომარეობაზე, უფრო სწორად, არ იყო განზრახვა რაიმე სახის ნეგატიური ზემოქმედების მოხდენა მათ მდგომარეობაზე.

გადაჭარბებული საპენსიო გადახდები მხოლოდ ამძაფრებდა ეკონომიკის ისედაც სავალალო მდგომარეობას და, შესაბამისად, შემდეგი გადაწყვეტილება პროგნოზირებადი იყო. მთავრობამ შეღავათები მთლიანი შიდა პროდუქტის ერთი პროცენტით შეამცირა, რასაც მოჰყვა მოხუცებზე გადასახადების დაბრუნება. ეს იყო დასაშვები ღონისძიება. მათთან ერთად შემცირდა სამუშაო ადგილები, მკვეთრად შემცირდა სავალდებულო შენატანები საპენსიო ფონდში და მოსახლეობის უმრავლესობამ უბრალოდ დატოვა ქვეყანა.

სავალუტო ფონდის კრედიტორები სულ უფრო მეტ მოთხოვნას აყენებენ საბერძნეთში პენსიების ზომის შეცვლაზე, რაც მთავრობას უნდა შეესრულებინა. ეკონომიკის დარგის საექსპერტო კომისიებმა, რომლებმაც არაერთი კვლევა ჩაატარეს, საპენსიო გადახდისას უზომო გულუხვობა გამოავლინეს. ამიტომ, საპენსიო ასაკისა და სტაჟის გაზრდა მათ მოთხოვნებზე ბუნებრივი პასუხი გახდა. პენსიების ინდექსაცია 2021 წლამდე გაყინულია.

საპენსიო სისტემის მახასიათებლები

საბერძნეთმა, როგორც ევროპულმა ქვეყანამ, პენსიაზე გასვლის წესები დააწესა. მიღებული სახსრებიდან დაკისრებული გადასახდელების წილის გადარიცხვით შრომისუნარიანი პირი გეგმავს შვებულებას პენსიაზე გასვლისას, საჭირო სტაჟის დამუშავებისას. გადარიცხვების ზომა, შესაბამისად, გავლენას ახდენს გადახდების ზომაზე.

ახლა საბერძნეთში საპენსიო ასაკი 65 წელს შეჩერდა და რამდენიმე წელიწადში 67 წელი გახდება. ვადამდელი პენსიაზე გასვლა სავსეა პენსიის ოდენობის შემცირებით 10 პროცენტით ყოველი სამუშაო წლისთვის.

არ არის ბევრი ადამიანი, ვისაც სურს ისარგებლოს უახლესი შეთავაზებით, რადგან პენსიის ზომა მნიშვნელოვნად შემცირდება. დაგროვილი სამუშაო გამოცდილების ოდენობის ბარიერი დღეს საბერძნეთში პენსიაზე განაცხადის მისაღებად არის 33 წელი. სტაჟის მოთხოვნების გართულება სულ უფრო და უფრო პროგნოზირებადი ხდება, რადგან სულ უფრო და უფრო რთულდება პენსიონერებისთვის სახსრების მოძიება.

ხელისუფლების გეგმები ხანდაზმულობის შესახებ ნამდვილად გრანდიოზულია. ეს იქნება არც მეტი არც ნაკლები, არამედ 40 წელი. მაგრამ ალტერნატივა არის ვადამდელი პენსიაზე გასვლა და, შედეგად, უფრო მცირე პენსიის მიღება.

რამდენს იღებენ ბერძენი პენსიონერები?

კრიზისამდელ დროს ბევრს შეეძლო უბრალოდ შურდა ბერძენი მოხუცების პენსიებზე. რისი თქმა შეგიძლიათ ახლა? იმ 1500-დან მხოლოდ 350-850 ევრო დარჩა. მაგრამ ეს თანხა, რა თქმა უნდა, არ არის მთლად საბოლოო.

მიღებული სამუშაო გამოცდილებით პენსიონერი მიიღებს ენსიმს, რომელიც წარმოადგენს სადაზღვევო ქულებს. ისინი გამოითვლება ფულადი სახსრების მთლიანი თანხიდან, მუშაკის ხელფასისა და დამსაქმებლის მოგების გამოკლებით.

დაზღვევის ქულების მოსაგროვებლად დიდი შრომა მოგიწევთ. მითითებული რაოდენობის 4500 ენსიმის შეგროვება არც ისე ადვილი საქმეა. 1 ენსიმი უდრის 15 ევროს. 15 ევრო აკლდება და 1 ენსიმი კანონიერად იშოვება თანამშრომლის ჯიბეში. ენსიმის ყოველთვიური ნაკრების საშუალო ზღვარი არის 12 ან 180 ევრო. ეს თანხა უზრუნველყოფს ძირითად დანაზოგს პენსიაზე გასვლისთვის.

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი არის ერთ-ერთი კომპონენტი, რომელიც გავლენას ახდენს საბერძნეთის პენსიის ზომაზე. გადასახადები და ყველა სახის დანამატები შედის პენსიაში. ადამიანები, რომლებიც ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ვერ მუშაობენ, ასევე დაბალი შემოსავლის მქონე მოქალაქეები მიიღებენ დახმარებას ხელისუფლებისგან.

სადაზღვევო შენატანები დაკავშირებულია პრემიებთან. ზემოაღნიშნული შენატანების ზომა პირდაპირ გავლენას ახდენს მომავალი პენსიის ფორმირებაზე.

პენსიის ზომაზე გავლენას ახდენს ქვეყნის მინიმალური საარსებო მინიმუმი. ორ წელიწადში მოხუცებისთვის მინიმალური სარგებლის გაზრდის პროგნოზი გულდასაწყვეტია, მხოლოდ 375 ევროზონის ფულადი ერთეული. 15 ევრო 36 თვის განმავლობაში ზღვაში წვეთია, მაგრამ სსფ-ის ადრე გამოცხადებული პირობების გათვალისწინებით, ეს უბრალოდ შესანიშნავი სიახლეა. საბერძნეთის მოხუცებსაც ეს უხარიათ.

გადახდის სხვადასხვა კომპონენტი საბოლოოდ აღწევს ერთ განაკვეთს. სულ რაღაც ორიოდე წლის წინ, 2018 წელს საბერძნეთში საშუალო პენსია იყო შვიდას ოცი ერთეული ევროპული ვალუტა, მოგების მიუხედავად.

მაგრამ სიტუაცია განსხვავებულია, რადგან ყველას ანაზღაურება მერყეობს მინიმალურიდან საშუალოდ ექვსასი ევროდან მაქსიმუმამდე, ხოლო ვინც იმსახურებს სიბერეს, 800 ევრომდე. საბერძნეთში საშუალო პენსია არ არის კეთილდღეობის სიმბოლო, რადგან მოხუცების უმეტესობა საერთოდ არ კვეთს ამ ზღვარს, მაგრამ 750 ევროს აჭარბებს. ხანდაზმულთა ეს პროცენტი კი ნახევარზე მეტია, უფრო სწორად, 60%-მდე. ბერძნული მხარის მაცხოვრებელთა რაოდენობაზე თარგმნისას, შედეგი არის დაახლოებით 1 მილიონ 200 ათასი ადამიანი.

ბერძენი პენსიონერებისთვის გამოყოფილი საპენსიო დახმარება შედგება ძირითადი წილისა და ნაწილისგან, რომელიც ყალიბდება დანაზოგებით. ევროპის ქვეყნებში, რომელშიც შედის საბერძნეთი, შემოდის გვერდითი გადახდები დახმარებისთვის სოციალური ბუნება- ინვალიდობის შეღავათები. კომპენსაციის საბოლოო გაანგარიშება ყალიბდება:

• განსახლებისთვის გამოყოფილი მინიმალური ნორმები;
• მუშაკისა და დამსაქმებლის პენსიაზე შენატანების გადარიცხვის ოდენობა;
• მომსახურების ხანგრძლივობა დაზღვევის განახლებიდან;
• სოციალური სტატუსი;
• ოკუპაციის ტერიტორია.

ბოლო პუნქტი მნიშვნელოვანია, რადგან მომუშავე ბერძნების ოკუპაციის არეალი საჯარო სამსახურში და ზოგადი მუშაობის სფერო განსხვავებულია, როგორც სამუშაო დროის, ასევე ბონუსების კომპენსაციის თვალსაზრისით.

რა მოხდება რეფორმის შემდეგ

ის პოლიტიკოსია, რადგან მისი ქმედებები იშვიათად აჩვენებს რაიმე დადებით ასპექტს. შეიძლება გვესმოდეს, რომ ზომები მხოლოდ დროებითია ასეთი რთული სიტუაციის გამოსასწორებლად.

მაგრამ დროებითი ღონისძიება ძალიან დიდხანს გაჭიანურდა და უკვე ათი წელია. მომავალი წელი, საერთაშორისო ფინანსისტების პროგნოზით, საბერძნეთის მშპ-ს ზრდის წლად არის მიჩნეული. თუ ეს მოვლენა მოხდება, ის დაიმახსოვრება, როგორც რაღაც წარმოუდგენელი საბერძნეთის ცხოვრებაში კრიზისის დაწყების შემდეგ.

ეს იმედი მთლიანად მოსახლეობის, მათ შორის პენსიონერების ცხოვრების დონეზეც ვრცელდება. ჯერ-ჯერობით მხოლოდ ნათელი მომავლის იმედითა და ოცნებებით გვიწევს ცხოვრება.

დღეს ბევრი ჩვენი თანამემამულე იღებს პენსიას. ყველას აქვს საკუთარი ტიპის უსაფრთხოების უფლება. ზოგი მათგანი მეტს იღებს, ზოგიც ნაკლებს. როსსტატის თანამშრომლები ყოველწლიურად ინახავენ სტატისტიკას ასეთი გადახდების საშუალო ზომის შესახებ მოქალაქეების თითოეული კატეგორიისთვის.

რა არის საშუალო პენსიის ოდენობა რუსეთის ფედერაციაში 2018 წელს? რა კანონმდებლობა არეგულირებს ამ საკითხს? პენსიონერთა რა ნაწილი იღებს საშუალო სარგებელს?

განვიხილოთ ეს და სხვა მნიშვნელოვანი საკითხები უფრო დეტალურად.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

სწრაფია და უფასოდ!

საკითხის საკანონმდებლო ასპექტი

პენსიების გაანგარიშების საკითხი რუსეთის ფედერაციაში რეგულირდება ასეთი კანონებით:

• რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია (ში უახლესი გამოცემა 2009 წლის იანვრით), გარანტია იმისა, რომ რუსეთის ფედერაციის ყველა მცხოვრები მიიღებს სახელმწიფო დახმარებას პენსიის სახით;
• ფედერალური კანონი No166, რომელიც ითვალისწინებს ამ სახელმწიფო სარგებლის მიღების წესსა და პირობებს;
• ფედერალური კანონი No167, რომელიც არეგულირებს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის საკითხს;
• ფედერალური კანონი No27, რომელიც არეგულირებს საპენსიო დაზღვევაში პირადი აღრიცხვის საკითხს;
• რუსეთის ფედერაციის 1993 წლის თებერვლის კანონი (სამხედრო მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ), რომელიც ითვალისწინებს ამ სარგებლის მიღების წესსა და პირობებს;
• ფედერალური კანონი No75 არასახელმწიფო ფონდებიდან გადახდების მიღების შესაძლებლობის შესახებ.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს: ეს სია არ არის ამომწურავი, მაგრამ შეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაციას რუსეთის ფედერაციის მოსახლეობის საპენსიო უზრუნველყოფის საკითხზე.

გადახდის საშუალო თანხა

გადახდების საშუალო ოდენობა განისაზღვრება მთელი რიგი ფაქტორებით - პირველ რიგში, მასზე გავლენას ახდენს მოქალაქის საცხოვრებელი ადგილი და მისი პროფესიული კომპეტენცია.

რეგიონის მიხედვით

მაგალითად, 2018 წლის იანვრიდან ქ როსტოვის რეგიონისაშუალო პენსია დაახლოებით 11,452 რუბლია.

სადაზღვევო სარგებლის ოდენობა იზრდება 11,714 რუბლამდე, ხოლო ხანდაზმულებისთვის - 12,018 რუბლამდე.

აღსანიშნავია, რომ 2018 წლის იანვრის მდგომარეობით, დაახლოებით 1,31 მილიონი ადამიანი ღებულობს ამ შეღავათებს როსტოვის რეგიონში, რაც 2017 წლის მაჩვენებელზე უფრო მაღალია.

IN მოსკოვის რეგიონისაშუალო გადახდა მერყეობს 12,3-დან 13,5 ათას რუბლამდე.

ბოლო მონაცემებით, ტერიტორიაზე ეკატერინბურგი და სვერდლოვსკის რეგიონი საშუალო პენსიის გადახდა დაახლოებით 14,400 რუბლია.

პროფესიით

საშუალო ზომასაპენსიო უზრუნველყოფა:

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, საპენსიო უზრუნველყოფა, მათ შორის საშუალო, დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, მათ შორის სამუშაო გამოცდილების რაოდენობაზე და სტაჟზე.

ინდივიდუალური კატეგორიებისთვის

სამხედრო პერსონალი

სამხედრო პენსიონერებს შორის საშუალო უზრუნველყოფაა 26200 რუბლი.

სადაც სარგებლის საშუალო ოდენობა:

• გენერალი - 47 000 - 50 000;
• პოდპოლკოვნიკი - დაახლოებით 31 000;
• მაიორი - 25 00;
• კაპიტანი - 23 150.

ამ კატეგორიის პენსიის საშუალო ოდენობაა:

ბავშვობიდან ინვალიდი მოქალაქეები:

• 1 ჯგუფი იღებს საშუალოდ დაახლოებით 12500-ს;
• 2 ჯგუფი – 10400;
• 3 ჯგუფი – 5800.

„ინვალიდი ბავშვების“ სტატუსის მქონე მოქალაქეები ქვეყანაში საშუალოდ დაახლოებით 12,300 რუბლს იღებენ.

2018 წელს, ვეტერანის სტატუსის მქონე პენსიონერები იღებენ დახმარებას დაახლოებით 38,205 რუბლის ოდენობით, რაც 2.9% -ით მეტია, ვიდრე 2017 წელს გადახდები.

მაჩვენებელი არის საშუალო რუსეთის ფედერაციის მთელი ტერიტორიისთვის.

შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლები

• მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში 20 წლის განმავლობაში;
• აქვს 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება აღნიშნულ რეგიონებში.

ვინც მუშაობდა მაინც 20 წელი ჩრდილოეთშიან მიმდებარე ტერიტორიებზე (რთული კლიმატური პირობებით), მიიღება საშუალო საპენსიო უზრუნველყოფა:

მუშაობდა მინიმუმ 15 წელიჩრდილოეთით ან მიმდებარე ტერიტორიაზე საშუალოდ იღებენ:

• დამოკიდებულების გარეშე – 7300 (80 წლამდე) და 14400 (80 წლის შემდეგ ან ქმედუუნარობის 1 ჯგუფით);
• თუ არის ერთი დამოკიდებული – 9600 და 16800;
• ორი -12020 და 19200;
• სამი -14400 (80 წლამდე) და 21600 80 წლის შემდეგ ან შრომისუუნარობის 1 ჯგუფი.

მრავალი თვალსაზრისით, საპენსიო შეღავათების ოდენობა დამოკიდებულია ასეთ ფაქტორებზე:

• სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობა;
• ხელფასის დონე;
• სტაჟის არსებობა ან არარსებობა.

შეღავათიანი შეღავათები

საშუალო ზომა შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფაწლის მიხედვით ასე გამოიყურება:

• 2012 – 9500;
• 2013 – 11 000;
• 2014 – 12 600;
• 2015 – 14 500;
• 2016 – 17 200.

Rosstat-ის ინფორმაციაზე დაყრდნობით, 2018 წელს ვადამდელი საპენსიო შეღავათების საშუალო ოდენობა დიდად არ განსხვავდება წინა წლისგან. ინდიკატორები არ არის საუკეთესო, თუმცა ეს რეალობაა.

ამ გადახდების მიმღებთა რაოდენობა

2018 წლის თებერვლის მდგომარეობით, დაახლ. საპენსიო ასაკის 15 მილიონი მოქალაქეგანაგრძობს მუშაობას და მათგან 14 მილიონი მამაკაცი და ქალია 55-დან 60 წლამდე ასაკობრივ კატეგორიაში.

Რაღაცის შესახებ საუბარი შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებიროსსტატის მონაცემებით, დღესდღეობით დაახლოებით 760 000 ადამიანი მუშაობს, მარჩენალის დაკარგვის გამო სარგებელს 23 000-მდე ადამიანი იღებს.

130 000-ზე მეტი მომუშავე პენსიონერები არიან ადამიანები, რომლებიც დაზარალდნენ ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი უბედური შემთხვევის ან სხვა ხელოვნური კატასტროფის შედეგად, მათ შორის, ვინც ცხოვრობს სახელმწიფოს დაბინძურებულ რაიონებში.

როსსტატის მონაცემებით 2018 წლის თებერვლისთვის პენსიის ოდენობა რუსეთის ფედერაციაში- 11,900 რუბლი (საშუალოდ).

გარდა ამისა, ზომა სიბერის შეღავათებიარის 13000 რუბლი, იმის გამო ქმედუუნარობის გაჩენადა კიდევ უფრო ნაკლები - დაახლოებით 7,900 რუბლი.

ყველაზე მცირე ზომა დაფიქსირდა რუსეთის ფედერაციის მაცხოვრებლებს შორის გადარჩენის სარგებელი- დაახლოებით 7300 რუბლი.

დღეს საპენსიო ასაკის ბევრ მოქალაქეს აინტერესებს მოსახლეობის რამდენი პროცენტი იღებს შეღავათების საშუალო ოდენობას? ოფიციალური ინფორმაცია, როგორც ასეთი, არ არსებობს, მაგრამ ანალიტიკოსები ამტკიცებენ, რომ ეს არ არის 30%-ზე მეტი.

სამწუხაროდ, დაკვირვების მონაცემებზე დაყრდნობით შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში ეს პროცენტი შეიძლება მნიშვნელოვნად შემცირდეს. ეს დიდწილად დამოკიდებულია ქვეყანაში ინფლაციის დონეზე.

სახელმწიფო შეღავათების ამ ინდიკატორის საშუალო მნიშვნელობის შესახებ იხილეთ შემდეგი ვიდეო:

ჯერ კიდევ გაქვთ შეკითხვები?შეიტყვეთ, როგორ მოაგვაროთ ზუსტად თქვენი პრობლემა - დარეკეთ ახლავე:

საშუალო პენსია

ხანდაზმულთა შრომის პენსია ჩვენს ქვეყანაში საპენსიო უზრუნველყოფის ყველაზე გავრცელებული სახეა, რომელსაც ჩვენი თანამემამულე პენსიონერთა 89% იღებს. ეს პენსია (P.) ენიჭება იმ რუსებს, რომლებსაც აქვთ საკმარისი სამუშაო გამოცდილება და მიაღწიეს ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკს, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მამაკაცები - 60 წლის, შესაბამისად, ქალები - 55 წლის. აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ ზოგიერთ რუსს (პროფესიის ძალით) აქვს ამის უფლება ადრეული დანიშვნასაპენსიო გადასახადები.

პენსიების გაანგარიშება 2017 წელს

ძალაში შევიდა 2016 წლის 1 იანვრიდან მიღებული კანონებიპენსიების შესახებ ("დაზღვევის პენსიების შესახებ", "შესახებ დაგროვებითი პენსია“ და ა.შ.), რომლის მიხედვითაც შეიცვლება რუსების შესვლის პირობები პ. ინოვაციები მოხდება ეტაპობრივად, 2025 წლამდე და მნიშვნელოვნად დაარეგულირებს ზომის ფორმირების რიგს.

ახალი კანონების პაკეტზე საუბრისას ყურადღება უნდა გამახვილდეს სამ ფუნდამენტურ პუნქტზე:

2017 წლის 1 იანვრიდან მამაკაცებისა და ქალების საპენსიო ასაკი იგივე დონეზე რჩება.
ამჟამინდელ პენსიონერებს, რომელთა პენსია 2017 წლის 1 იანვრამდე იყო დარიცხული, რეფორმა არ დაზარალდება. მათი პ-ის რაოდენობა არ უნდა შეიცვალოს, გარდა მისი წლიური ინდექსაციისა.
პენსიების გამოთვლის ქულების სისტემა მიმართულია პოტენციურ პენსიონერებზე, ანუ იმ რუსებზე, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას.

პენსია რუსეთში

2001 წლამდე ჩვენ ვიყენებდით მხოლოდ განაწილების მოდელს, რომელიც „მემკვიდრეობით“ იყო სსრკ საპენსიო სისტემიდან. იგი ეფუძნებოდა სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფას, რომელშიც პენსიის ძირითადი ნაწილის ზომა იყო დაფიქსირებული და არ იყო დამოკიდებული არც ხელფასზე და არც დასაქმებულის სტაჟზე.

ამის შემდეგ, სახელმწიფომ გააუქმა პენსიის ძირითადი ნაწილი, ავალდებულებს ყველა დამსაქმებელს გადაეხადათ სადაზღვევო შენატანები თავიანთი თანამშრომლებისთვის, რომლებიც პირდაპირ მიდიან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

გამოქვითვების ოდენობა არის საწარმოს ან ორგანიზაციის თანამშრომლების ხელფასის 22% და ისინი ყველა იყოფა ორ ნაწილად:

• დაზღვევა, გამოქვითვების მთლიანი თანხის 16%-ის ოდენობით;
• დაფინანსდა, რაც შენატანების დარჩენილ 6%-ს შეადგენს.

სადაზღვევო ნაწილები აღირიცხება მოქალაქეების ინდივიდუალურ პირად ანგარიშებზე და რეგულარულად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. სწორედ ამ ფულიდან ხდება პენსიის გადახდა მოქმედ პენსიონერებზე.

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი სავალდებულოა 1967 წელს და შემდეგ დაბადებული რუსეთის ფედერაციის მომუშავე მოქალაქეებისთვის, აგრეთვე მათთვის, ვინც ნებაყოფლობით მონაწილეობდა 2009 წლიდან 2013 წლამდე განხორციელებულ თანადაფინანსების პროგრამაში.

პენსიის საშუალო ზომა

პოსტსაბჭოთა სივრცეში პენსიების მხრივ რუსეთი ლიდერობს. აბსოლუტური რაოდენობით, მხოლოდ ბალტიისპირეთის ქვეყნები ემთხვევა ჩვენს მაჩვენებლებს, მაგრამ ბევრად უფრო ძვირი კომუნალური ბინა ბალტიისპირეთის პენსიონერებს გაცილებით ნაკლებ ფულს ტოვებს საცხოვრებლად, ვიდრე მათ შეეძლოთ დაზოგონ რუსეთში.

ზოგადად, 2013 წლისთვის შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ოთხმოცდაათიანი წლების კატასტროფა წარმატებით დაძლეულია. საშუალო პენსიები საშუალო ინფლაციაზე 2-ჯერ უფრო სწრაფად იზრდება სამომხმარებლო ფასები 2010 წლამდე პენსიების ზრდა გაცილებით სწრაფი ტემპებით იყო. შემდეგ ის შენელდა, მაგრამ პენსიების ზრდა ინფლაციაზე მაღლა რჩება.

სახელმწიფო ასევე სუბსიდირებს საბინაო და კომუნალური მომსახურების ხარჯებს, რომლებიც აღემატება მთლიანი შემოსავლის 22%-ს. ამრიგად, საშუალო პენსიონერს, საშუალო საცხოვრებლისა და კომუნალური მომსახურების გადახდის შემდეგ, რჩება საშუალოდ 7000 რუბლი. თუ სიტუაცია მკვეთრად არ შეიცვლება, უახლოეს წლებში საშუალო ბინაში მცხოვრები საშუალო პენსიონერი შეძლებს კომუნალური გადასახადების გადახდის შემდეგ დახარჯოს დაახლოებით 130% საკუთარი შეხედულებისამებრ. საარსებო მინიმუმი.

საშუალო პენსია მსოფლიოში

მსოფლიოს ყველა მაღალგანვითარებულ ქვეყანას აქვს საკუთარი შემნახველი სისტემა. როგორც წესი, მასში მოსახლეობის დაახლოებით 40% მონაწილეობს. ზოგიერთ ქვეყანაში (აშშ) ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო მაღალია და 80%-ს უახლოვდება. მოდით, სწრაფად გადავხედოთ შედარებითი მახასიათებლებიმსოფლიოში საშუალო პენსიის მაჩვენებლები.

საბერძნეთი
საშუალო პენსია საბერძნეთში 2015 წელს იყო $573 (32,468.59 რუბლი). დარიცხვის ძირითადი ნაწილია $396 (22,439.02 რუბლი). ამ თანხაზეც იანგარიშება პროცენტი, პენსიონერის ასაკიდან გამომდინარე. ძირითადი ნაწილი ყველა პენსიონერისთვის ერთნაირია, იმისდა მიუხედავად, რომელ სახსრებში იყვნენ დაზღვეული. ბერძნები ევროპის უმდიდრეს პენსიონერთა შორის არიან.

უკრაინა
უკრაინაში საპენსიო რეფორმა რეფორმის ეტაპზეა. მოქმედი სისტემა ითვალისწინებს საპენსიო ფონდში ხელფასიდან შენატანებს - 34% (ეს მაჩვენებელი ყველაზე მაღალია მსოფლიოში). ამ ფორმულის მიხედვით დამსაქმებელს უხდება 32%, ხოლო დასაქმებულს დანარჩენი 2%. 2015 წელს უკრაინაში საშუალო პენსია 52 დოლარი იყო (1100 გრივნა ან 2946,54 რუბლი). ეს მაჩვენებელი ქვეყანაში შექმნილი მძიმე სამხედრო ვითარებითა და ეროვნული ვალუტის დაცემით არის განპირობებული.

გერმანია
2015 წლის მდგომარეობით, გერმანიაში საშუალო პენსია იყო $1,400 (79,329.88 რუბლი). თუ პენსიონერი მუშაობის პერიოდში უმუშევარი იყო და მისთვის გამოთვლილი პენსია საარსებო მინიმუმს არ აღწევს, სხვაობას სახელმწიფო იხდის. სახელმწიფო ასევე ფარავს პენსიონერების კომუნალურ ხარჯებს.

ბელორუსია
საშუალო პენსია არის $175 (9,916.24 რუბლი). საშუალო პენსიის თანაფარდობა საშუალო ხელფასთან ქვეყანაში 38%-ია.

აშშ
საშუალო ამერიკული პენსია დაახლოებით $1,200 (67,997.04 რუბლია). ეს არის საშუალო ხელფასის 50%. თანამშრომლები საპენსიო ფონდში შემოსავლის 7,5%-ს შეაქვთ + 7,5%-ს დამატებით იხდის დამსაქმებელი. არასახელმწიფო დონის თანამშრომლები (ბიზნესმენები, იურისტები) მთელ 15%-ს დამოუკიდებლად იხდიან. ჩვეულებრივი პენსიონერი ამერიკელების ცხოვრების დონე შეიძლება დაბალი ჩანდეს. მაგრამ ყველაფერი ანაზღაურდება დაბალი ფასებით სამომხმარებლო ბაზარზე.

ყაზახეთი
ყაზახეთის საპენსიო ფონდმა დაადგინა 2015 წლის საშუალო პენსია $250 (14,166.05 რუბლი). ქვეყანა რუსეთის შემდეგ მეორე ადგილზეა პენსიების მხრივ (თუ შევადარებთ ქვეყნებს ყოფილი სსრკ). რუსეთისგან განსხვავებით, ყაზახეთში საპენსიო ასაკი 2 წლით მეტია.

სომხეთი
ქვეყანას ჯერ კიდევ აქვს გადახდილი საპენსიო სისტემა. მაგრამ იგეგმება დაფინანსებული ფონდის შემოღება. სომხეთი დაბალი პენსიებით ხასიათდება. 2015 წლისთვის საშუალო მაჩვენებელი 100 დოლარზე ნაკლები იყო (5666.42 რუბლი).

ბულგარეთი
ბულგარეთში საშუალო პენსია 140 დოლარია (7932,99 რუბლი). ეს ევროპაში ყველაზე დაბალი მაჩვენებელია.

საქართველოს
ქვეყანაში საშუალო პენსია არ აღემატება 60 აშშ დოლარს (3399,85 რუბლი). დაბალი პენსიები ქვეყანაში შექმნილი მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამოა.

ლატვია და ლიტვა
ბალტიისპირეთის ქვეყნები ოდნავ განსხვავდებიან დსთ-ს ქვეყნებისგან. მათი პენსიები უფრო ახლოსაა ევროპულთან. გაანგარიშება ხდება სამსაფეხურიანი სისტემის მიხედვით - დაგროვებითი, სადისტრიბუციო და კერძო საპენსიო ფონდები.

ეკონომიკური კრიზისი და მუშახელის დეფიციტი არ იმოქმედებდა საპენსიო სისტემაზე. მთავრობები გეგმავენ საპენსიო ასაკის გაზრდას. დღეს ლატვიაში საშუალო პენსია დაახლოებით 335 დოლარია (18,982,51 რუბლი), ლიტვის პენსიის ოდენობა 245 დოლარია (13,882,73 რუბლი).

ესტონეთი
ქვეყანაში საშუალო პენსია 255 დოლარია (14449,37 რუბლი). ეს მაჩვენებელი ოდნავ აღემატება ლიტვურს.

ფინეთი
ქვეყანაში საშუალო პენსია ხელფასის 58%-ია. საშუალოდ, ეს არის დაახლოებით $1,982 (RUB 112,317.51). ქვეყნის საპენსიო ფონდი არ ადგენს მაქსიმალურ ანაზღაურებას, რამდენს იღებს მოქალაქე, ყველაფერი გათვლილია. პენსიები მაღალია, რაც ფინელ პენსიონერებს საშუალებას აძლევს შეიძინონ უძრავი ქონება მეზობელ ქვეყნებში.

პენსიები ევროპის ქვეყნებში

გერმანიაში საპენსიო პოლიტიკის დაწყების ისტორია

პირველი პენსია გერმანელებზე კანცლერ ბისმარკის ბრძანებით გაიცა. ამ გადახდების დაწყების თარიღი 1889 წელია. ისინი განკუთვნილი იყო საჯარო მოხელეებისთვის და მუშებისთვის, რომლებმაც 70 წლამდე იცოცხლეს. თუმცა, ეს იყო პოლიტიკური ხრიკი. ფაქტია, რომ მე-19 საუკუნის მეორე ნახევარში საშუალო გერმანელის სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა 45 წელი იყო. ხოლო საპენსიო ასაკი 70 წელია. ამრიგად, მხოლოდ რამდენიმემ მიიღო იგი.

გერმანიის მაცხოვრებლები ამაზე ირონიულად იყვნენ განწყობილნი და პენსიებს „მიცვალებულთა თანხებს“ უწოდებდნენ. მაგრამ, ამის მიუხედავად, საპენსიო განკარგულების იგნორირება ვერავინ შეძლო და თანხის გადახდა რეგულარულად ხდებოდა.

სახელმწიფომ სხვა ხრიკი გამოიყენა: მაშინდელი გერმანელებისთვის პენსიაზე გასვლა 70 წლის ასაკში დაიწყო და რადგან ბევრმა ამ ასაკამდე არ იცოცხლა, პენსიისთვის განკუთვნილი მთელი თანხა სახელმწიფო ხაზინაში რჩებოდა.

როგორ მოხდა თანხების დარიცხვა? მუშები და თანამშრომლები თავიანთი ხელფასის პროცენტს იხდიდნენ საპენსიო ხაზინაში. ითვლება, რომ ეს რეფორმა გერმანიაში უკავშირდებოდა მაშინდელ დემოგრაფიულ პრობლემას. თურმე სახელმწიფო ამ გზით ცდილობდა შობადობის გაზრდას და ერის შენარჩუნებას.

როდესაც ადოლფ ჰიტლერი მოვიდა ხელისუფლებაში, მან არ შეიტანა მნიშვნელოვანი ცვლილებები ამ რეფორმაში.

პოლიტიკური რეფორმა გერმანიაში მეოცე საუკუნეში

საპენსიო სისტემა, რომელიც კანცლერმა ბისმარკმა დააარსა, საუკუნეზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდა. თუმცა, მნიშვნელოვანი ცვლილებები მოხდა XX საუკუნეში. 1953 წელს ხელისუფლებაში მოვიდა კანცლერი ადენაუერი. მან საპენსიო ასაკი 5 წლით შეამცირა. ანუ, ადამიანებს შეუძლიათ მიიღონ სახელმწიფო შეღავათების კვალიფიკაცია, როდესაც ისინი მიაღწევდნენ 65 წელს.

ადენაუერმა ასევე შეიმუშავა ე.წ. სოლიდარობის შეთანხმება თაობებს შორის. ამ შეთანხმების მიხედვით, მუშებს ხელფასიდან რეგულარულად აკლდებოდათ პროცენტი მოხუცებისა და ბავშვების სასარგებლოდ. ევროპის ბევრ ქვეყანაში ეს საპენსიო სისტემა ჯერ კიდევ მოქმედებს.

რა პროპორციები ვრცელდება გერმანიის საპენსიო ხაზინაში 2018 წელს? მეწარმეებს, ისევე როგორც თანამშრომლებს, 50% ეკისრებათ.

თანამედროვე გერმანიაში საშუალო პენსია 1270 ევროა. მაქსიმალური ზომაამ შეღავათიდან - 2200 ევრო. სახელმწიფო ასევე იღებს პასუხისმგებლობას პენსიონერებისთვის კომუნალური გადასახადების გადახდაზე.

მსოფლიო საპენსიო პოლიტიკა

მრავალი განვითარებადი ევროპული ქვეყნის მთავრობა დაინტერესებულია, რომ ხანდაზმულებმა მიიღონ საპენსიო თანხა, რომელიც საკმარისი იქნება მათი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. ბევრი ევროპული საპენსიო რეფორმის მთავარი მიმართულება საპენსიო ასაკის გაზრდაა. ამაში რაციონალური მარცვალია, რადგან ბევრ მოხუცს, ასაკის მიუხედავად, აქვს სამუშაო და, შესაბამისად, შემოსავლის მუდმივი წყარო.

ბევრი დამსაქმებელი ამჯობინებს პენსიონერთა პერსონალში დარჩენას, ვიდრე ახალგაზრდა თანამშრომლებს, რადგან მათ აქვთ დიდი სამუშაო გამოცდილება და სამუშაო უნარები წლების განმავლობაში დახვეწილი.

რა პარამეტრები განსაზღვრავს მოხუცების კეთილდღეობას?

• მინიმალური ზომა სოციალური ბენეფიციალიხანდაზმული ადამიანებისთვის.
• პენსიების ინდექსაცია ქვეყანაში ინფლაციის გათვალისწინებით.
• საპენსიო შეღავათები.
• სახელმწიფოში საპენსიო ასაკი, რომელიც დამოკიდებულია სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობაზე, მოსახლეობის ცხოვრების დონეზე, ასევე სამომხმარებლო კალათის ზომაზე.

პენსია სხვა ქვეყნებში

განვითარებულად განიხილება ქვეყნები, რომლებშიც ეს მაჩვენებლები პრიორიტეტულად ითვლება ხანდაზმულთა ცხოვრების რეფორმის თვალსაზრისით. ასეთ ქვეყნებში ხანდაზმული ადამიანების ცხოვრება აყვავებულია.

რომელ ქვეყნებში აქვთ პენსიონერებს ცხოვრების მაღალი დონე?

არის სია, რომელიც წარმოადგენს 6 სახელმწიფოს, სადაც საპენსიო სისტემა შეიძლება ეწოდოს განვითარებულს.

1. დანია. ბევრი ადამიანი დანიას ხანდაზმულთა მექას უწოდებს. ევროპის მრავალი ქვეყნის მაცხოვრებლებს სურთ დანიაში დასაქმება, რადგან ეს მათ შესაძლებლობას მისცემს მიიღონ დიდი სახელმწიფო გადასახადები, უფრო ზუსტად, თვეში დაახლოებით $2,800. ამ პენსიის მიღება შეუძლიათ 65 წელს მიღწეულ ადამიანებს.
2. ფინეთი. ფინეთში მოხუცებისთვის მაქსიმალური პენსია არ არსებობს, მაგრამ საშუალოდ 1900 დოლარია. პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია პირის სტაჟზე, ასევე მის ხელფასზე. თუ ფინელი მოქალაქე არ მიაღწევს მინიმუმს, სახელმწიფო გადაუხდის მას დაკარგული თანხას. ამ გადახდების მიღება შეუძლიათ 65 წელს მიღწეულ ადამიანებს.
3. ნორვეგია. აქ დგინდება ყველაზე მაღალი საპენსიო ასაკი პირისთვის, კერძოდ 67 წელი. მაგრამ ნორვეგიელი მუშაკებისთვის პენსიის ლოდინი ღირს. ნორვეგიაში ცხოვრების დონე საკმაოდ მაღალია, მიუხედავად მუშებისა და მეწარმეების მიერ გადახდილი მაღალი გადასახადებისა.
4. Ჩეხეთის რესპუბლიკა. ხალხს შეუძლია მთავრობის გადასახადების იმედი 58 წლიდან. მათი ზომაც საკმაოდ დიდია, რაც საშუალებას აძლევს მოხუცებს სიღარიბეში არ იცხოვრონ. ჩეხეთის რესპუბლიკაში ხანდაზმულთა საშუალო პენსია 1000 დოლარია.

5 ყველაზე ცუდი და საუკეთესო ქვეყნებიპენსიაზე გასვლისთვის

ევროპის ისეთი ქვეყნების პენსიონერებს, როგორებიცაა იტალია, პორტუგალია, სლოვენია, ავსტრია, ფინეთი, ლუქსემბურგი, ესპანეთი და ა.შ. ასევე შეუძლიათ მაღალი ანაზღაურების კვალიფიკაცია.

ევროპის სხვა ქვეყნებში მოხუცებისთვის სოციალური გადასახადების თავისებურებები

• პოლონეთი. ამ სახელმწიფოს მრავალი წელია აქვს ევროპულთან შესაბამისი სოციალური სტანდარტები. საშუალო პენსიის მიმღებს შეუძლია ცხოვრების საკმაოდ მაღალი დონის იმედი ჰქონდეს პოლონეთის დედაქალაქ ვარშავაშიც კი. თუმცა, არ უნდა იფიქროთ, რომ საკუთარ თავს ვერაფერს უარს ვერ იტყვით, უბრალოდ, პოლონეთში უმუშევარი მოხუცის ცხოვრება კომფორტული იქნება.
• უნგრეთი. უნგრეთში მოხუცები არ იღებენ უზარმაზარ სარგებელს, მაგრამ ისინი არ არიან სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ. უნგრელი პენსიონერების ცხოვრება მოკრძალებულია, მაგრამ ამავე დროს ისინი საერთოდ არ შიმშილობენ. ბევრ მათგანს აქვს დამატებითი შემოსავლის მიღების შესაძლებლობა, მაგალითად, მუზეუმში ან ბიბლიოთეკაში მუშაობით.

საშუალო პენსია ქ სხვა და სხვა ქვეყნებიმსოფლიო, $/თვეში

ევროპის რომელ ქვეყნებში ცხოვრობენ პენსიონერები ცუდად?

1. რუსეთი. საშუალო ანაზღაურება 100 ევროზე ნაკლებია.
2. ბულგარეთი - 125 ევრო.
3. რუმინეთი - 175 ევრო.
4. ლიტვა - 222 ევრო.
5. ესტონეთი - 232 ევრო.
6. ლატვია - 304 ევრო.

Ბოლო საპენსიო რეფორმებირუსეთში ცოტამ შეცვალა ხანდაზმული ადამიანების ცხოვრება. ბევრ მათგანს არ აქვს საკმარისი თანხა საკვებისა და საცხოვრებლისა და კომუნალური მომსახურების მინიმალური ხარჯების დასაფარად.

დღეს რუსეთი მსოფლიოში მე-18 ადგილზეა იმ ქვეყნებს შორის, რომლებიც უხდიან სოციალურ შეღავათებს ხანდაზმულებს.

რუს პენსიონერებს არ აქვთ შანსი იმოგზაურონ მთელს მსოფლიოში, მაგალითად, მათი გერმანელი ან ჩეხი "კოლეგები".

ევროპის ბევრ ქვეყანაში პენსიონერები მრავალი წლის განმავლობაში ზოგავენ გარკვეულ თანხებს, რომელსაც შემდეგ ხარჯავენ მოგზაურობაში. ეს არის გავრცელებული პრაქტიკა განვითარებულ და განვითარებად ქვეყნებში.

საშუალო პენსია გერმანიაში 2017-2018 წლებში

გერმანული საპენსიო სისტემის სტრუქტურა დიდი ბრიტანეთის საპენსიო დაზღვევის მოდელის მსგავსია. ქვეყნის ყველა მოქალაქეს შეუძლია მინიმალური პენსიის იმედი ჰქონდეს, რაც საკმარისია გადარჩენისთვის. გერმანიაში საშუალო პენსია არის მაგალითი იმისა, თუ როგორ უნდა იყოს უზრუნველყოფილი ყველა ადამიანი სიბერეში.

ორივე სქემა გულისხმობს პენსიის ზრდას სტაჟისა და ხელფასის მიხედვით, ასევე კერძო საპენსიო ფონდებში ნებაყოფლობით შენატანებს, რამაც შეიძლება მნიშვნელოვნად გაზარდოს პენსიის ზომა.

აქედან გამომდინარე, ამ ქვეყნების მოქალაქეებს შეუძლიათ სიბერეში დათვალონ სახურავი და ღირსეული ცხოვრება. სამედიცინო დახმარება, ასევე გაერთეთ ჰობითა და მოგზაურობით. მიუხედავად იმისა, რომ გერმანელების თითქმის ნახევარი არაფერს ირჩევს ესპანეთის ან საბერძნეთის საბიუჯეტო კურორტებზე დასვენების გარდა.

ხანდაზმულთა შენარჩუნებისთვის თანხები აღებულია მშრომელი მოსახლეობის შენატანებიდან. ჯერ კიდევ 1891 წელს საკმარისი იყო საპენსიო ფონდში ხელფასის მხოლოდ 1,7% გადაერიცხა. ამ დღეებში ქვეყანაში უმუშევრობა გაიზარდა და გერმანიის მოსახლეობა სწრაფად ბერდება.

ნაკლები მუშაკი აიძულებს პენსიონერთა უფრო დიდი რაოდენობის მხარდაჭერას, ამიტომ წილი საპენსიო შენატანებიგაიზარდა თითქმის 20%-მდე.

როგორ გამოითვლება პენსია?

მხოლოდ მინიმალურ პენსიას აქვს ფიქსირებული ოდენობა. 2015 წელს ეს იყო 300 ევრო (დაახლოებით 21 ათასი რუბლი). ამჟამად ის გაიზარდა 380 ევრომდე (27-28 ათასი რუბლი).

მის მისაღებად საჭიროა 5 წელი იმუშაოთ გერმანიაში, რის შემდეგაც საპენსიო ფონდიდან მიიღებთ წერილს, რომ თქვენ გაქვთ პენსიის უფლება და მიუთითებთ მის ოდენობას.

სხვა შემთხვევებში, გადახდების ოდენობა ითვალისწინებს ბევრ ფაქტორს, როგორიცაა:

• ხანდაზმულობა
• ხელფასის ოდენობა
• სწავლის პერიოდი
• ბავშვის მოვლის პერიოდი
• სამხედრო სამსახური

თითოეულ ამ პუნქტზე მოქალაქე იღებს ქულების გარკვეულ რაოდენობას, რომლებიც შემდეგ ჯამდება და ეს რიცხვი გამოიყენება გარკვეული ფორმულით. ყოველწლიურად 1 ივლისს გერმანიის მთავრობა ადგენს ერთის ღირებულებას საპენსიო პუნქტი"იდეალური გერმანელის" იმიჯზე დაყრდნობით, რომელიც 45 წელი მუშაობდა, საშუალო ხელფასი აიღო და პენსიაზე გავიდა 67 წლის ასაკში.

ფაქტობრივად, ბევრ გერმანელს აქვს მნიშვნელოვნად დაბალი ასაკი და ხელფასი. 2015 წელს საშუალო პენსია იყო 703 ევრო (დაახლოებით 50 000 რუბლი). 2016 წელს გერმანიის დასავლეთ შტატებში ერთი პუნქტის ღირებულება გაიზარდა 4,25%-ით, ხოლო აღმოსავლეთში - 5,95%-ით.

2017 წლისთვის გერმანიის ბიუჯეტი პენსიების 2,4%-ით გაზრდასაც გეგმავს. გერმანელები მასწავლებლებს დიდ პატივს სცემენ: მათი საშუალო პენსია აღემატება 2500 ევროს (180 ათას რუბლზე მეტი).

ვის შეუძლია მიმართოს პენსიაზე

ამრიგად, 2029 წლისთვის გადახდები 67 წლის ასაკიდან დაიწყება.თუმცა, თუ პირი 35 წლის განმავლობაში იხდის სადაზღვევო პრემიას, მას შეუძლია პენსიის მიღება უფრო ადრე დაიწყოს. თუმცა, ეს გავლენას მოახდენს მის ზომაზე. რაც უფრო ადრე შეწყვეტენ გერმანელები მუშაობას, მით უფრო დაბალია მათი პენსია. მეორე მხრივ, მოსალოდნელზე გვიან სამუშაოს შეწყვეტა წახალისებულია დამატებითი თანხით.

იმ ემიგრანტებს, რომლებიც მუშაობდნენ გერმანიაში მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში, ასევე შეუძლიათ მოითხოვონ პენსია, იმ პირობით, რომ მათ გადაიხადეს რეგულარული შენატანები მთელი ამ ხნის განმავლობაში.

პენსიის უფლება ასევე აქვთ უცხოელ ქალებს, რომლებიც დაქორწინდნენ გერმანელებზე და ზრდიდნენ შვილებს. ბავშვის მოვლის ერთი ან სამი წელი ითვლება დაბადების წლის მიხედვით. გარდა ამისა, ამ ქვეყნის კანონმდებლობა მხარს უჭერს მეუღლეებს, რომლებიც სახლის მოვლა-პატრონობას ეწევიან.

სხვა სახის პენსიები

როგორც სხვა ქვეყნებში, გერმანიას აქვს დამატებითი შეღავათები მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანებისთვის. შეღავათების ოდენობა დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, მაგალითად, სამხედრო წოდებაზე ან სამხედრო დამსახურებაზე.

მინიმალური სოციალური დახმარება არის დაახლოებით 1000 ევრო, მაგრამ შეიძლება მიაღწიოს რვა ათასს (70-580 ათასი, შესაბამისად). ასევე არის დარიცხვები წითელი არმიის ვეტერანებისთვის და დაღუპულთა ქვრივებისთვის (თვეში 400-500 ევრო, ანუ 30000-ზე მეტი).

არსებობს მრავალი სხვა პენსია განსაკუთრებული სიტუაციებისთვის, როგორიცაა:

• ობლები
• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები
• დაშავდა სამსახურში
• ქვრივები

ზომები გამოითვლება ინდივიდუალურად. ინვალიდები იღებენ 17%-იან ზრდას, ქვრივებს კი შეუძლიათ გარდაცვლილი მეუღლის პენსიის 55%-ის დათვლა. ისევე, როგორც დიდ ბრიტანეთში, გერმანელი პენსიონერები სარგებლობენ შეღავათებით სამედიცინო დაწესებულებებში, ტრანსპორტისა და საცხოვრებლის ხარჯებში.

უსიამოვნო ამბავი გერმანიაში მცხოვრები რუსი პენსიონერებისთვის: 2015 წელს ძალაში შევიდა ახალი კანონი და საზღვარგარეთ პენსიის გადახდა შეწყდა. მათი მიღება მხოლოდ რუსეთში შეგიძლიათ. მსგავსი სიტუაცია შეიქმნა ისრაელშიც.

რუსების მხოლოდ 29%-მა მოახერხა პენსიის ადრე გადატანა უცხოურ ანგარიშებზე და შეძლებს მის მიღებას. დანარჩენ მოქალაქეებს ეს შესაძლებლობა ჩამოერთვათ. თუ ვერ მოდიან რუსეთის ფედერაციადა გახსენით ანგარიში სბერბანკში, ამიერიდან მათ უნდა მოძებნონ სანდო პირი ან შუამავალი კომპანია, რომელიც ამას გააკეთებს მათთვის.

წაიკითხეთ ექსპერტის პასუხი, თუ როგორ შეგიძლიათ პენსიის გადატანა რუსეთიდან გერმანიაში.

საშუალო პენსია რუსეთში

2018 წლის 1 იანვარს მთავრობამ გამოაცხადა პენსიების ინდექსირების სურვილი. დაგეგმილია, რომ ასეთი ცვლილებების შემოღების შემდეგ, 2018 წელს რუსეთში საშუალო პენსია იქნება 14100 რუბლი, რაც საარსებო მინიმუმის დაახლოებით 160%-ია.

ინდექსირებული იქნება მხოლოდ არამუშა პენსიონერებისთვის საპენსიო გადასახადები, პენსიის ზრდა იქნება 3,7%. მომუშავე პენსიონერებს მოუწევთ გაზრდის გარეშე, თუმცა მთავრობა ამტკიცებს, რომ ასეთ პირებს ექნებათ რეალური ხელფასის ზრდა, რაც გადააჭარბებს ინფლაციას.

პენსიის საშუალო ზომა რუსეთში

საპენსიო ფონდმა მომავალი სამი წლის განმავლობაში ხანდაზმულთა სადაზღვევო პენსიების მომავალი ინდექსირება მოახდინა. ეს არის საპენსიო უზრუნველყოფის ყველაზე პოპულარული სახეობა, რის გამოც სახელმწიფომ მას განსაკუთრებული ყურადღება დაუთმო.

დაგეგმილია, რომ 2018 წელს პენსიები გაიზრდება 3,7%-ით, 2019 წელს - 4%-ით, ხოლო 2020 წელს ასევე 4%-ით. 2018 წლის 1 იანვარს ინდექსაციის შემდეგ, რუსეთში საშუალო პენსია 14,137 რუბლია.

რა თქმა უნდა, პენსიის ზომა დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, მათ შორის პენსიონერის საცხოვრებელ ადგილზე. 2017 წლის ბოლოსთვის, ყირიმში მცხოვრები მოქალაქეები იღებენ საშუალოდ 11,700 რუბლს, ხოლო მოსკოვიდან და რეგიონიდან პენსიონერებს შეუძლიათ იმედი ჰქონდეთ სოციალური შეღავათების მიღებაზე 12,400 რუბლის ოდენობით.

მოქალაქეთა საცხოვრებელი რეგიონების მიხედვით გათვლების გარდა, გათვალისწინებულია პირის სამუშაო გამოცდილებაც, ასევე პენსიის მიღების მიზეზი.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას და იღებენ რეგულარულ ხელფასს, საპენსიო გადახდების ინდექსირება არ არის გათვალისწინებული. ვარაუდობენ, რომ მათი ხელფასები მუდმივად გაიზრდება და ეს ზრდა გადააჭარბებს ინდექსაციის ოდენობას, რაც მათთვის უფრო მომგებიანი იქნება, ვიდრე საპენსიო გადასახდელების გაზრდა.

ასევე იხილეთ სტატიები:

ცვლილება წლის მიხედვით

საშუალო რუსული პენსია 2017 წელს იყო 13,700 რუბლი. ამ დროისთვის, გადახდების ინდექსაცია ჯერ არ განხორციელებულა, ამიტომ არამშრომელი პენსიონერების საშუალო პენსიის ოდენობა არ შეცვლილა.

ბიუჯეტის განაწილების თვალსაზრისით Საპენსიო ფონდირუსეთის ფედერაციაში არის ცხრილი, რომელიც ზუსტად მიუთითებს, თუ როგორ იქნება ინდექსირებული პენსიის დარიცხვა მოქალაქეებისთვის მომდევნო სამი წლის განმავლობაში.

1. პირველი ინდექსაცია 2018 წლის დასაწყისში მოხდება და 3,7%-ს შეადგენს;
2. მეორე ინდექსაცია მოსალოდნელია 2019 წელს, იგეგმება მოქალაქეთა პენსიების 4%-ით ინდექსირება;
3. გეგმის მიხედვით ბოლო ინდექსაცია 2020 წელს მოხდება და ასევე 4%-ს შეადგენს.

ეტაპობრივი ინდექსირების წყალობით საპენსიო დარიცხვებიმთავრობას შეეძლება რუსეთის ფედერაციაში პენსიების საშუალო ოდენობა 14100 რუბლამდე გაზარდოს.

მომდევნო წლების დაგეგმვა არ განხორციელებულა, ამისათვის საჭიროა ამ სამწლიანი პროგრამის წარმატების გარკვევა, ასევე ქვეყანაში ინდექსაციის დადგენა მომდევნო სამი წლის განმავლობაში.

პენსიების გაზრდის წინაპირობები

2018 წელს რუსეთში საშუალო პენსია გაიზრდება. და მიუხედავად იმისა, რომ ასეთ ზრდას არ შეიძლება ეწოდოს მნიშვნელოვანი, ეს არის ხელსაყრელი ცვლილება, რომლითაც კმაყოფილი არიან მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს ან ახლახან უახლოვდებიან ამ ასაკობრივ ნიშნულს.

ახლა ( 2018 წლის 1 იანვრიდან გაზრდის შემდეგ) საშუალო პენსია რუსეთში არის 14,137 რუბლი, რაც ძალიან ცოტაა ადამიანის ნორმალური ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად, განსაკუთრებით პენსიონერის, რომელიც მარტო ცხოვრობს.

პენსიების გაზრდა მოქალაქეებს საშუალებას მისცემს, თუმცა უმნიშვნელოდ, გაზარდონ ბიუჯეტი, აიმაღლონ ის პირადი საარსებო მინიმუმიდან. პენსიების 3,7%-ით გაზრდის წყალობითაც კი, ადამიანს შეეძლება გარკვეული საკვების ჭარბი ყიდვა ან მცირე თანხის დაზოგვა დიდი შესყიდვებისა და ხარჯებისთვის.

ასეთი შემოსავლის ზრდა ასევე აუცილებელია ქვეყანაში არსებული სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობის გამო. ეკონომიკური ზრდის სტიმულირებისთვის აუცილებელია სამომხმარებლო მოთხოვნის გაზრდა და შესაბამისად შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოსახლეობის შემოსავლების გაზრდა, ვინაიდან მოქალაქეთა ეს კატეგორია დამოკიდებულია მხოლოდ სახელმწიფოზე.

პენსიის საშუალო ზომა ცალკეული კატეგორიებისთვის

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, მოქალაქეების გარკვეულ კატეგორიებს აქვთ პირადი საპენსიო გადახდების უფლება. მაგალითად, გადამდგარი სამხედრო მოსამსახურეების საშუალო თვიური „ხელფასი“ ამჟამად 23000 რუბლს შეადგენს.

როსსტატის თანახმად, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე უმუშევარი მოქალაქეები ყოველთვიურად იხდიან შემდეგ ოდენობებს:

1. ინვალიდობის მესამე ჯგუფი 10,300 რუბლი;
2. მეორე ინვალიდობის ჯგუფი 12,400 რუბლი;
3. პირველი ჯგუფი - 15,300 რუბლი.

საბიუჯეტო სფერო

ამ დროისთვის, საქმიანობის საბიუჯეტო სფერო არანაირად არ მოქმედებს ხანდაზმულთა დარიცხვების ზომაზე, ამიტომ 2020 წლისთვის საპენსიო გადასახადების ზომა ასეთი მოქალაქეებისთვის ასევე იქნება ოდნავ ნაკლები 15,000 რუბლზე.

ეს არის საშუალო. უსაფრთხოების ოდენობაზე გავლენას ახდენს სტაჟი, დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობა და საცხოვრებელი რეგიონი.

სამხედრო პენსია

საშუალო სამხედრო პენსიონერისთვის ქვეყანაში საშუალო პენსია 23000 რუბლია. მაგრამ ყველა არ იღებს ფულს ასეთი რაოდენობით.

მაგალითად, გენერლის პენსია მნიშვნელოვნად აღემატება დადგენილ მინიმუმს და საშუალოდ 50000 რუბლს შეადგენს. კაპიტანს მხოლოდ სტანდარტული პენსიის მიღება შეუძლია 23000 რუბლის ოდენობით.

საჯარო მოხელეები

პენსიაზე გასულ საჯარო მოხელეებს ეძლევათ სარგებელი წლების განმავლობაში. ამ დროისთვის 15 წლის განმავლობაში მომუშავე პირებს შეუძლიათ გაზრდილი პენსიის გათვალისწინება, ამ შემთხვევაში უზრუნველყოფის ოდენობა შეადგენს ყოველთვიური ხელფასის 45%-ს.

ასეთი მოქალაქეების საშუალო წლიური შემოსავალი გამოითვლება ხანდაზმულობის დაზღვევის გამოკლებით. კანონით ნებადართულია პენსიის გაზრდა ყოველთვიური შემოსავლის 3%-ით საჯარო სამსახურში მუშაობის 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ზოგჯერ ამ უფლების გამოყენება საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ გადახდის თანხა რამდენიმე ათასი რუბლით.

• საჯარო მოხელეებისთვის საცხოვრებლის შესაძენად სუბსიდიების გაცემის წესები და პროცედურები დღეს სუბსიდიების დამუშავებისა და სახელმწიფო დახმარების სხვა სახის საკითხები საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში წყდება. თუმცა, სახელმწიფოსგან კომპენსაცია საბინაო საჭიროებისთვის ხელს უწყობს მთავრობის მუშაკების წახალისებას […]
• საოფისე სამუშაოები საპენსიო უზრუნველყოფა სტაჟით საპენსიო უზრუნველყოფის განსაკუთრებული სახეა პენსიები, რომლებიც გათვალისწინებულია სტაჟით. რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეს არ შეუძლია მიიღოს ეს გადახდები. იმ პირთა სია, რომლებსაც აქვთ ამ ტიპის გადახდის უფლება, დამტკიცებულია რუსეთის კანონმდებლობით. იქ […]
• სამშობიარო შეღავათები მშობიარობას პატივს სცემდნენ ჩვენს ქვეყანაში უძველესი დროიდან. 1993 წლის კონსტიტუციამ დაადგინა ამ ოჯახის ინსტიტუტის განსაკუთრებული როლი სახელმწიფო დონეზე. ბოლო ათწლეულების განმავლობაში მიღებულ იქნა მრავალი კანონი, რომლის მიზანიც იყო სოციალური მხარდაჭერამომავალი დედები ნაღდი ფულის სახით […]
• ყველაფერი სამხედრო პენსიების შესახებ და მათი განაწილების შერეული სტაჟის მიხედვით სამხედრო პერსონალის პენსიები, სამოქალაქო ცხოვრებაში მომუშავე პირებისგან განსხვავებით, სხვაგვარად იხდიან და მათი გაანგარიშება საკმაოდ რთულ ფორმულებზეა აგებული. მოსახლეობის რომელ კატეგორიებს შეუძლიათ მისი მიღება, რამდენად ადრე შეუძლიათ სამხედრო მოსამსახურეებმა […]
• სამხედრო მოსამსახურეთა სტაჟის მიხედვით პენსიაზე გასვლის წესები ჩვენი ქვეყნის სამხედრო მოქალაქეები მუდმივად აყენებენ საკითხს პენსიაზე გასვლის სტაჟის მიხედვით. ეს იმის გამო ხდება, რომ ცოტამ თუ იცის რა და როგორ გააკეთოს. რა დოკუმენტებია საჭირო? რა დანამატია გათვალისწინებული? Როგორ […]
• განცხადება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში ძალიან ხშირად ჩვენს სამუშაო საქმიანობაში ჩვენ ვაწყდებით განაცხადის შედგენის აუცილებლობას ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში ანგარიშსწორებისთვის ფინანსური საკითხები. ეს შეიძლება იყოს მგზავრობის გადახდა მივლინებასთან ან სწავლასთან დაკავშირებით, ფინანსური დახმარების გადახდა ან ხელფასიდან გამოქვითვის განაცხადი. ნაწილი […]
• მწვანე ბარათი "მწვანე ბარათი", ასევე ცნობილი როგორც გრინკარდი ან მწვანე ბარათი, არის სავალდებულო დაზღვევის პოლიტიკა მძღოლის მიერ მესამე მხარის ქონებისა და ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენების რისკებისგან რუსეთის ფედერაციის გარეთ მანქანის მართვისას. დაზღვევამ მიიღო თავისი სახელი ფორმის შევსებისას გამოყენებული მწვანე ფერის გამო. Რა მოხდა […]
• რა განსხვავებაა არასრულწლოვან ბავშვებთან ერთად ბინის პრივატიზაციასა და უშვილო პრივატიზაციას შორის? მათი მონაწილეობის თავისებურებები, დოკუმენტები ნებისმიერი უძრავი ქონების გარიგება მოითხოვს მონაწილეთა დიდ ყურადღებას. მით უმეტეს, თუ გეგმავთ ბინის პრივატიზებას არასრულწლოვან შვილებთან ერთად. ისე, რომ იგი აღიარებული იყოს მოქმედად და [...]