Nu se vor acorda bonusuri în ziua unui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse. Cei mai buni ofițeri de poliție vor primi bonusuri în vacanța lor profesională Va exista un bonus de Ziua Poliției?

Pe 10 noiembrie, în fiecare toamnă, este sărbătorită o sărbătoare, numită în mod obișnuit Ziua Poliției sau Ziua Poliției. Cei care lucrează în această structură vor fi felicitați. Bonusurile se dădeau înainte tuturor, dar acum au loc reduceri de buget, așa că angajații nu mai sunt nevoiți să le aștepte de câțiva ani.

În 2017, un premiu pentru Ziua Angajaților Organismelor de Afaceri Interne ale Federației Ruse va fi acordat celor care s-au distins. Restul vor primi cadouri suveniruri insigne, electrocasnice mici - mixere, cuptoare cu microunde și unele electronice - tablete.

Cine va primi cadouri va fi decis de conducere pe baza statisticilor și a planurilor pentru anul.

Poliția este una dintre cele mai importante profesii din țară pentru că nimic nu este mai important decât asigurarea liniștii publicului. Astăzi, un ofițer de poliție trebuie să fie nu doar o parte a sistemului de aplicare a legii, ci și o persoană rezistentă la stres, erudit și dezvoltat fizic. Oamenii care aleg această profesie trebuie să fie bine pregătiți și pregătiți pentru faptul că vor trebui să facă o muncă complet diferită:

detectarea infracțiunilor;

lupta împotriva criminalității;

realizarea de măsuri preventive în rândul populaţiei.

De fapt, nu există „Ziua Poliției”. Până la nouăsprezece nouăzeci și unu, a fost numită „Ziua poliției sovietice”. Până la două mii unsprezece, numele a fost schimbat în „Ziua Poliției Ruse”, iar acum se numește „Ziua Ofițerului de Afaceri Interne din Rusia”. În fiecare an se sărbătorește pe 10 noiembrie.

Va exista un bonus, dar nu pentru toată lumea. Bonusul va fi acordat celor mai distinși angajați. Cine s-a distins exact și care va fi cuantumul bonusului va fi decis de conducerea departamentelor organelor de afaceri interne în fiecare caz concret.

Aș dori să remarc că în această vacanță există întotdeauna un concert foarte bun pentru angajați.

Nu va exista bonus general pentru Ziua Poliției în 2017. În conformitate cu noile instrucțiuni ale Ministerului rus al Afacerilor Interne, aceștia vor premia doar pe cei care s-au distins în mod deosebit cu diplome, insigne și cadouri valoroase (ceasuri ieftine, tablete, blendere, cuptoare cu microunde)

Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse de la începutul anului 2017 a afectat unele aspecte ale funcționării departamentului, principalele fiind mărimea salariilor și pensiilor angajaților, creșterea vârsta de pensionareși reducerea numărului de angajați existenți.

De la începutul anului a intrat în vigoare reforma, a cărei conducere a fost lăsată în seama unor comisii speciale independente. Numărul angajaților care se confruntă cu concedierea este mare, dar unii dintre ei nu vor fi afectați de problemă - reforma nu îi va afecta deloc. Schimbările nu vor avea loc în districtele Yamalo-Nenets și Chukotka, iar teritoriul Crimeei, care a apărut recent ca parte a Rusiei, nu va fi afectat. Cea mai mare parte a disponibilizărilor din Ministerul Afacerilor Interne va cădea pe aparatul administrativ. Reducerea personalului nu va avea practic niciun efect asupra componenței existente a detectivilor, polițiștilor de district și ofițerilor de poliție.

Creșterea salariilor polițiștilor este influențată de factori precum plăți suplimentare speciale. Ei recompensează angajații pentru meritele lor, efectuarea unor acțiuni operaționale nestandardizate, titluri onorifice etc. Premiul pentru calitate bună munca se asigura in cuantum de 10% din salariu. Coeficient regional– de la 20% și peste. Pentru condiții speciale, cum ar fi lucrul cu echipamente speciale sau necesitatea de pregătire suplimentară, se acordă un bonus, al cărui cuantum este de aproximativ 50% din salariu. Pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor cuiva, bonusul poate varia de la 50%, dar uneori ajunge la 100%. Un bonus separat este oferit pentru rang, precum și pentru vechimea în muncă și se ridică la 10-40%.

„Ordinul Ministerului Afacerilor Interne pentru bonusuri” este o interogare frecventă de căutare a ofițerilor de afaceri interne care doresc să afle ce reglementări stabilesc procedura pentru sporurile lor. Citiți mai multe despre ordinele Ministerului Afacerilor Interne în vigoare în anul 2019, care reglementează procedura pentru sporurile pentru polițiști; funcţionarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne; șoferii care lucrează în Ministerul Afacerilor Interne și conținutul acestor documente va fi discutat în articol.

Ordine cu privire la bonusuri în Ministerul Afacerilor Interne, valabile în anul 2019

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei adoptă diverse ordine care reglementează chestiunile de efectuare a plăților către angajații Ministerului Afacerilor Interne, aparatul Ministerului Afacerilor Interne, șoferii din structura Ministerului Afacerilor Interne etc.

Următoarele ordine sunt în vigoare în 2019:

1. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești...” din 31 ianuarie 2013 nr. 65, care a aprobat procedura cu același nume (denumită în continuare Procedura Ministerului) al Afacerilor Interne nr. 65).
2. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la menținerea monetară...”, care a aprobat Procedura de plată a primelor de stat. angajații Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 Nr. 743 (denumită în continuare Procedura Ministerului Afacerilor Interne Nr. 743).
3. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la plata unui bonus lunar pentru funcționarea fără probleme” din 30 aprilie 2009 nr. 335 (denumit în continuare Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 335).

Procedura pentru sporuri pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 65 prevede Secțiunea a IV-a, care descrie modul în care se plătesc sporuri pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor de serviciu de către angajații Ministerului Afacerilor Interne.

Valoarea maximă a plăților bonusului nu este mai mare de 3 salarii pe an (clauza 25 din Procedură). Primele se plătesc lunar, 25% din salariu. Mărimea plății depinde de câte zile a lucrat angajatul într-o lună. Acest timp include, de asemenea, antrenament, vacanțe și concediu medical.

Pentru a afla suma datorată pentru 1 zi, trebuie să înmulțiți salariul cu 25% și să împărțiți la numărul de zile din lună. Sunt luate în considerare toate zilele calendaristice (de exemplu, 28 sau 29 de zile în februarie).

Acumularea se face pe baza ordinului managerului. Se are în vedere volumul sarcinilor efectuate în perioada de facturare (clauza 30 din Procedură).

Există și motive pentru privarea de bonusuri. În special, banii nu sunt plătiți dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne:

• suspendat din serviciu;
• are sancțiune disciplinară, iar managerul a emis ordin de privare de sporuri. Plățile se reiau după ce a trecut o lună din momentul aplicării penalității;
• a încălcat grav sau în mod repetat disciplina de serviciu;
• a refuzat să fie transferat într-o funcție inferioară în temeiul unui ordin de impunere a răspunderii disciplinare;
• a încălcat un contract;
• a pierdut încrederea;
• a depus documente false sau cu bună știință false în timpul angajării sau în timpul serviciului;
• condamnat pentru o infracțiune;
• și-a discreditat onoarea comitând o infracțiune.

În plus, sporurile nu se plătesc dacă dosarul penal împotriva salariatului este încetat din cauza expirării termenului de prescripție, din cauza împăcării părților, din cauza amnistiei sau a pocăinței active.

În plus, clauza 34 din Procedură prevede posibilitatea de a plăti bonusuri pentru îndeplinirea sarcinilor importante și complexe. Ordinul pentru astfel de plăți unice este emis de șeful departamentului Ministerului Afacerilor Interne. În plus, Ordinul nr.65 al Ministerului Afacerilor Interne prevede plata sporurilor către cadeți și elevi în funcție de performanța acestora.

Procedura pentru sporurile pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 nr. 743 (Anexa nr. 2 la Ordin) a stabilit posibilitatea plății sporurilor pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Baza este îndeplinirea unor sarcini importante și complexe.

• eficiența și integritatea serviciului;
• îndeplinirea de înaltă calitate și promptă a atribuțiilor specificate în regulamentul pentru o anumită funcție;
• contribuția la realizarea sarcinilor importante și complexe de către unitățile Ministerului Afacerilor Interne.

Mărimea bonusului este diferențiată în funcție de performanța unui anumit funcționar public și nu se limitează la limitele maxime. Bonusurile se acordă în baza deciziei șefului Ministerului Afacerilor Interne. Procedura nu conține nicio condiție suplimentară; în consecință, bonusurile sunt plătite la discreția conducerii.

Procedura pentru bonusuri pentru șoferii Ministerului Afacerilor Interne, aparatului Ministerului Afacerilor Interne, unităților militare ale Ministerului Afacerilor Interne (pentru muncă fără probleme)

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 30 aprilie 2009 nr. 335 stabilește procedura de plată a sporurilor pentru șoferii care au legătură într-un fel sau altul cu Ministerul Afacerilor Interne. Plățile se bazează pe conducere fără accidente.

Pentru comoditate, am întocmit un tabel care indică categoriile de șoferi și sumele bonusului.

Bonusurile se plătesc prin emiterea unui ordin corespunzător de către șeful instituției guvernamentale în care lucrează șoferul.

Criteriile de plată sunt următoarele:

1. Nivelul de pregătire profesională.
2. Misto.
3. Experienţă.
4. Condiții și mod de funcționare.

Bonusul poate fi lipsit sau mărimea acestuia poate fi redusă dacă, pe baza rezultatelor unui control intern fără accidente, se stabilește că șoferii au fost implicați într-un accident. Totodată, sunt evaluate cauzele producerii accidentelor. Acumulările se fac împreună cu salariile în limita fondurilor alocate de la buget.

Astfel, am încercat să punem cap la cap toate ordinele Ministerului Afacerilor Interne privind plata sporurilor către angajați, să le caracterizăm și să satisfacem interesul persoanelor care introduc în șirurile de căutare solicitarea „Ordinul Ministerului Afacerilor Interne sporuri”. a browserelor lor ».

Citeşte mai mult Informatii utileîn categoria: „”.

Pe 10 noiembrie, Rusia va sărbători Ziua Ofițerilor de Afaceri Interne Federația Rusă.În urmă cu câțiva ani, angajații guvernamentali au primit prime în această zi, dar din cauza reducerilor bugetare, această plată nu se realizează.

Anul acesta, premiile vor fi acordate celor care s-au remarcat. Și toți ceilalți vor fi felicitați la concert și vor primi cadouri. Plățile și cadourile vor fi distribuite pe baza rezultatelor muncii din ultimul an.

Nu se vor plăti bonusuri angajaților obișnuiți în acest an. Doar acei angajați care s-au remarcat vor primi bonusuri. Unii angajați vor primi, de asemenea, certificate, insigne sau alte cadouri, cum ar fi un blender, tabletă sau ceas ieftin.

Totul va depinde de modul în care a lucrat angajatul.

Suma exactă a bonusului este necunoscută, probabil, pe baza anului trecut, ar putea fi de aproximativ 20 de mii de ruble.

Apropo, din aprilie 2015 nu au fost aduse modificări la Legea federală a Rusiei privind bonusurile pentru ofițerii de poliție. Se spune că ofițerii de poliție au dreptul la plăți suplimentare „pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor oficiale”.

Este indicată și valoarea unei astfel de plăți - trei salarii pe an. Procedura de calcul a bonusurilor este aprobată de Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse sau de șeful unității în care lucrează un anumit ofițer de poliție.

Sub Alexandru I în 1802, Ministerul Afacerilor Interne și-a început activitățile în Imperiul Rus. Sarcina lor era să stabilească și să mențină calmul, să asigure siguranța împotriva incendiilor, să dezvolte drumuri și să controleze medicina. În 1810, Ministerul Poliției a părăsit jurisdicția Ministerului Afacerilor Interne al Imperiului Rus.

Istoria acestei sărbători datează din 1715. Atunci Petru I a creat un serviciu de ordine publică în Rusia și l-a numit „poliție”, care tradus din greacă înseamnă „guvernul statului”.

În 1917, la 10 noiembrie, imediat după Revoluția din octombrie, prin decret al Comisariatului Poporului pentru Afaceri Interne al RSFSR, a fost creată o miliție muncitorească „pentru a proteja ordinea publică revoluționară”.

La început, poliția a fost sub jurisdicția sovieticilor locali, apoi în structura Comisariatului Poporului pentru Afaceri Interne, iar din 1946 - în subordinea Ministerului Afacerilor Interne.

Timp de mulți ani, sărbătoarea a fost numită „Ziua Poliției”. După ce noua lege „Cu privire la poliție” a intrat în vigoare la 1 martie 2011, numele sărbătorii a devenit învechit. În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 13 octombrie 2011 nr. 1348, sărbătoarea a devenit cunoscută drept „Ziua angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse”.

S-a întâmplat că personalul Ministerului Afacerilor Interne sărbătorește vacanța profesională la post, protejând în mod fiabil viața liniștită și munca creativă a cetățenilor.

Angajații organelor de afaceri interne rezolvă cu succes sarcinile de zi cu zi de protejare a statului și a societății de atacurile criminale.

De mulți ani, unul dintre cadourile pentru asta vacanță profesională considerat un mare concert de gală la televiziune. Tot în această zi au loc multe evenimente solemne și memorabile, când nu doar onorează angajații distinși, ci îi felicită și pe veterani - foști angajați ai Departamentului Afacerilor Interne și onorează memoria celor care au murit în îndeplinirea datoriei.

Poliția din timpul nostru este angajată într-o sarcină foarte responsabilă - este chemată să asigure pacea și siguranța cetățenilor ruși, motiv pentru care statul asigură o creștere a nivelului de angajați, a condițiilor lor de muncă și a celor mai moderne materiale și baza tehnica.

„Milicia” provine din cuvântul latin „miliția”, care înseamnă armată. A fost creat în URSS în 1917 de către Comisariatul Poporului la 10 noiembrie. Cetăţenii care împliniseră vârsta de 21 de ani şi care recunoşteau puterea sovietică puteau servi în poliţie.

Următoarea etapă din istoria poliției a fost semnarea decretului privind crearea miliției muncitorești și țărănești sovietice. În 1920 a fost aprobat un regulament prin care se instituie o miliție muncitorească și țărănească.

De asemenea, pentru o lungă perioadă de timp, poliția a făcut parte din structura Comisariatului Poporului pentru Afaceri Interne. Deja în 1946, poliția a devenit parte a Ministerului Afacerilor Interne. Din aprilie 1991, Legea „Cu privire la poliție” a fost publicată în RSFSR, iar în 1999 au fost aduse modificări la aceasta.

Sărbătorirea acestei zile are propriile tradiții care au fost stabilite cu mulți ani în urmă. Indiferent de nume, vor fi respectate anul acesta. Aceasta este sărbătoarea principală a agențiilor de aplicare a legii.

Angajații Ministerului Afacerilor Interne se confruntă zilnic cu riscuri pentru sănătatea și viața lor și, prin urmare, salariile polițiștilor sunt întotdeauna peste medie. Adevărat, salariul polițiștilor variază în funcție de regiune.

Să remarcăm că polițiștii sunt angajați din sectorul public, deci sunt supuși ordinului președintelui de majorare a salariilor în cadrul unui program special care se încheie în 2018. Trebuie precizat că acest program a început să fie implementat în urmă cu 5 ani. Din 2012, salariile polițiștilor au crescut cu 15%.

În 2017 este planificat program nou, în cadrul căruia se preconizează majorarea salariului polițiștilor de 1,5 ori, însă ordinul corespunzător nu a fost încă semnat.

Să reamintim că salariul unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne este format aproape în același mod ca și salariul militarului și constă din următoarele părți:

Salariu. Această parte a salariilor polițiștilor este de obicei supusă indexării, adică o creștere a salariilor agenților de drept în 2018 va avea loc cel mai probabil din cauza creșterii acestei sume;

Bonus acordat pentru rang;

coeficient regional;

Plată suplimentară datorată pentru o anumită perioadă de serviciu;

Plată suplimentară acumulată pentru munca complexă și obositoare asociată cu un program neregulat și un risc crescut pentru viață și sănătate.

În plus, polițiștii premiați cu premii de stat primesc și o remunerație suplimentară.

Trebuie menționat că în 2016-2017, salariile ofițerilor de poliție cu cinci ani de experiență de muncă au fost în medie de aproximativ 25 de mii de ruble, iar ofițerii - aproximativ 36 de mii de ruble.

Având o experiență de lucru de 15 ani, puteți obține deja 42 de mii de ruble, iar salariul șefilor de departament ajunge la 100 de mii de ruble pe lună.

Cu toate acestea, în mai 2017, președintele rus Vladimir Putin a anunțat că anul viitor salariile ofițerilor de poliție vor crește cu 150% față de 2012. Această creștere rapidă este asociată cu completarea bugetului prin impozite, care vor fi și ele majorate

În urmă cu mai bine de cinci ani, a început reforma Ministerului Afacerilor Interne. Cel mai neobișnuit aspect al acestei reforme a fost redenumirea polițiștilor, familiari și aproape dragi întregii populații, în polițiști de neînțeles și înfricoșător. Această redenumire în sine a implicat o reformă globală a întregii mașini uriașe și stângace a Ministerului Afacerilor Interne.

Oamenii legii au început să fie acceptați în rândurile „reînnoite” doar printr-o certificare strictă, care includea un set de măsuri care nu erau clare pentru toată lumea. Ce poate, de exemplu, un angajat care nu a văzut altceva decât crimă, violență, murdărie, beție și gunoi să spună unui psiholog despre nervii lui de fier, calmul uimitor și sentimentul constant de bucurie în viață? Despre ce fel de conversație emoțională cu un psiholog putem vorbi? Psihologul unui angajat care lucrează la „terren” și curăță zilnic gunoaiele vieții nu va înțelege. Cu toate acestea, nici chiar psihologul angajatului nu va înțelege. Asa de teste psihologice Nu toți foștii polițiști și viitori polițiști au mers fără probleme și cu succes.

Dar acum s-a format corpul de poliție și toată lumea așteaptă în noua structură - noi salarii. Dar cu timpul, angajații au început să înțeleagă că doar numele s-a schimbat, dar esența a rămas aceeași. Și salariile nu au crescut „colectiv”. Iar optimizarea structurii a dus doar la o creștere semnificativă a volumului de muncă, dar nu și la o creștere a salariilor. Din păcate, salariile polițiștilor stagnează de mult.

Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în 2016/2017 afectează aspecte importante munca departamentului, principala fiind dimensiunea salariile angajați, mărimea pensiei, creșterea vârstei de pensionare și reducerea angajaților departamentului. Potrivit Decretului prezidențial, în 2017 numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar trebui să fie de cel mult 904.871 de persoane. Astăzi, în „corpuri” sunt 1.003.772 de unități, astfel, pe toată perioada reformei, aproximativ 100 de mii de muncitori vor fi disponibilizați. Reducerea Ministerului Afacerilor Interne în 2017 va începe în octombrie 2016, ceea ce este confirmat de Decretul președintelui Federației Ruse din 20 septembrie 2016 nr. 480 „Cu privire la modificarea și invalidarea anumitor acte ale Președintelui Federației Ruse. .”

La 1 octombrie 2017 intră în vigoare reforma, fiind deja create comisii speciale pentru implementarea acesteia. Numărul posturilor de personal care fac obiectul reducerii este destul de mare, dar unele regiuni nu sunt deloc afectate de reformă. Acestea includ districtele îndepărtate Yamalo-Nenets și Chukotka și noua republică din Rusia - Crimeea. Principalul procent de reduceri în Ministerul Afacerilor Interne în 2017 va fi în structurile de conducere.

Ofițerii de anchetă, ofițerii de poliție și polițiștii de district practic nu vor fi disponibilizați. Este de remarcat faptul că astăzi există o serie de posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, care sunt anulate automat în timpul reformei. Numărul lor este estimat la 20 de mii de unități.

Salariile ofițerilor de poliție privați și sergenți.

• Ofițerii de poliție cu cinci ani de experiență primesc aproximativ 25.000 de ruble pe lună;
• Cu un copil de zece ani - 28.000 de ruble pe lună;
• Dacă vechimea în serviciu este de cel puțin 15 ani - 30.000 de ruble pe lună.
• Angajații cu grad de ofițer junior și cel puțin cinci ani de experiență în muncă - 32.000 de ruble pe lună;
• Maior de poliție cu cincisprezece ani de experiență - 39.000 - 44.000 de ruble pe lună.

Bonusuri la salariu:

• pentru munca cu documente secrete (pentru lucrătorii operaționali este destul de substanțial, pentru inspectorii raionali este nesemnificativ),
• pentru complexitatea și intensitatea activității,
• ajutor financiar, diverse bonusuri.

Există, de asemenea, o creștere a salariului la Moscova cu 10%.

În acest moment, pentru polițiști au fost anulate următoarele beneficii: „13” salarii au fost tăiate; compensarea taxelor pentru vizitarea grădinițelor a fost eliminată; rambursările pentru călătoria cu transportul feroviar au fost anulate; Primirea asistenței financiare este posibilă o dată pe an.

Creșterea salariilor polițiștilor în 2017

Conform celor mai recente statistici prezentate oficial, salariul ofițerilor de poliție în 2017 la rang și dosar va rămâne la 25 de mii de ruble. Angajații nu vor fi mai îngrijorați în 2017 latura financiara munca și posibilitatea de a fi concediați din cauza unui nou val de optimizare a structurii. În plus, s-au complicat condițiile pentru obținerea gradului de ofițer, ceea ce necesită acum o diplomă universitară de specialitate.

Ce include bugetul 2017, 2018, 2019? pentru salariile politiei.

Alocările bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” prevăzute în proiect de lege se vor ridica la 634.102,3 milioane de ruble în 2017, 631.119,9 milioane de ruble în 2018, 628.915 în 2019, 9 milioane de ruble.

În proiectul de lege, alocațiile bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” în 2017 față de nivelul din 2016 au fost reduse cu 172 235,4 milioane de ruble, în 2018 față de nivelul din 2017 cu 2 982,3 milioane de ruble, în 2019 comparativ cu nivelul din 2018 cu 2.204,0 milioane de ruble.

Cel mai semnificativ impact asupra dinamicii parametrilor de furnizare a resurselor programului de stat comparativ cu anul precedent l-au exercitat:

• transformare trupe interne Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei către trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse și excluderea alocațiilor bugetare pentru a asigura îndeplinirea funcțiilor sale din programul de stat (în perioada 2017-2019, luată în considerare în partea non-programă a cheltuielile bugetului federal);
• Alocările bugetare pentru implementarea subprogramelor „Asigurarea implementării programului de stat al Federației Ruse „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” și „Implementarea competențelor în domeniul afacerilor interne” în 2017 au fost reduse cu 48.715,0 milioane de ruble și 126.010,3 de milioane de ruble, respectiv, în legătură cu: transformarea trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formarea Gărzii Ruse în conformitate cu Decretul președintelui Federația Rusă din 5 aprilie 2016 Nr. 157 „Probleme ale Serviciului Federal al Trupelor Gărzii Naționale din Federația Rusă” și excluderea alocațiilor bugetare pentru a asigura funcțiile de implementare a serviciului specificat din subprograme (în 2017-2019, luate luate în considerare în partea non-programă a cheltuielilor bugetului federal);
• transferul de funcții și competențe, numărul de personal al Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Rusiei desființat și al Serviciului Federal de Migrație al Rusiei (cu o reducere a acestuia din urmă cu 30%), în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 5 aprilie; 2016 Nr. 156 „Cu privire la îmbunătățirea administrației publice în domeniul controlului asupra circulației stupefiante, substanțe psihotropeși precursorii acestora și în domeniul migrației” și luând în considerare alocațiile bugetare corespunzătoare ca parte a subprogramelor specificate (în Legea federală nr. 359-FZ reflectată în cadrul programe guvernamentale„Promovarea ocupării forței de muncă” și „Combaterea traficului de droguri”).

Alocațiile bugetare pentru secțiunea „Securitate națională și activități de aplicare a legii” în 2017 se vor ridica la 1.943.118,1 milioane de ruble, în 2018 – 1.879.794,7 milioane de ruble și în 2019 – 1.892.205,1 milioane de ruble.

În raport cu volumul PIB-ului anului corespunzător, ponderea cheltuielilor la secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” va fi de 2,3% în 2016, 2,2% în 2017, 2,0% în 2018 și 1 în 2019. 9 la sută.

Ponderea în volumul total al cheltuielilor bugetului federal din secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” în 2017 față de 2016 (11,8%) va crește și se va ridica la 12,0%, în 2018 va scădea și se va ridica la 11,7%, în 2019 nu se va modifica și se ridică la 11,8%.

Comitetele relevante din Duma de Stat consideră că, în general, cele adoptate în conformitate cu legi federale obligații publice în sfera socială, repartizarea echilibrată a fondurilor bugetare între ele asigurarea pensiei persoane care au trecut serviciu militarși serviciul în organele de afaceri interne.

În ceea ce privește indexarea salariilor polițiștilor în anii 2017, 2018 și 2019, proiectul de lege întocmit de Ministerul Finanțelor exclude din multe legi relevante menționarea indexării anuale obligatorii prin inflație a salariilor oficiale ale judecătorilor, asistenților deputaților și senatorilor Dumei de Stat, federali. și funcționarii publici regionali, polițiștii, angajații FSIN, precum și salariile pentru funcțiile și gradele militare, reiese din textul documentului pe care RBC îl are.

Normele actuale ale legilor relevante prevăd o creștere anuală a acestor salarii cu valoarea inflației pentru anul precedent sau ținând cont de inflație la determinarea cuantumului de indexare. Acum se propune stabilirea anuală a creșterii salariilor tuturor acestor angajați prin legea bugetului - fără a se ține cont de inflație, după cum reiese din textul proiectului de lege.

Cum sunt plătiți ofițerii de poliție în SUA?

Profesia ofițerilor de aplicare a legii din Statele Unite este una dintre cele mai bine plătite. Conform datelor pentru 2016, salariul unui ofițer de poliție variază între 40.000 USD și 70.000 USD pe an, tradus în ruble noastre - 216.000 de ruble - 379.000 de ruble pe lună. Acesta este salariul de bază plus orele suplimentare și bonusurile.

Astăzi, aproape un milion de ruși își sărbătoresc sărbătoarea profesională - cei a căror slujire, în cuvintele cântecului, „este atât periculoasă, cât și dificilă”.

Pe lângă certificate și premii, polițiștii primesc și bonusuri în bani pentru această zi. Totuși, nu toată lumea și nu întotdeauna după merit, conform membrilor sindicatului polițiștilor. CrimeRussia a aflat de ce Ministerul Afacerilor Interne recompensează adesea agenții și ofițerii de patrulare care își riscă viața cu sume incomparabil mai mici în comparație cu bonusurile colegilor lor din birourile Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. in Moscova.

Problema bonusurilor până pe 10 noiembrie îi îngrijorează pe oamenii legii din diferite regiuni ale Rusiei. Au existat și scandaluri - în 2012, de exemplu, s-a dovedit că polițiștii de la Rostov au primit bonusuri de trei ori mai mici decât colegii lor de la Krasnodar (18, respectiv 52 de mii de ruble). Prin urmare, în fiecare an, începând de la sfârșitul lunii octombrie, un schimb viu de informații despre cine, când și cât de mult începe pe forumurile profesionale și în comunitățile de poliție de pe rețelele de socializare. Cu toate acestea, anul acesta sunt mai multe decât de obicei.

Totul a început cu faptul că canalul Mash Telegram a publicat o postare cu bonusuri în valoare de 300 până la 400 de mii de ruble pentru Ziua Poliției pentru mai mulți angajați seniori ai Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova. Primul de pe lista de nume cu un bonus de 300 de mii de ruble a fost un anume „secretar al șefului poliției din Moscova Olga Lyukova”. Fie că realitatea a fost distorsionată intenționat sau nu, jocul cu stereotipuri a fost un succes, ceea ce a stârnit firesc o reacție puternică a internauților, iar mai târziu a sindicatului polițiștilor.

De fapt, suma, considerabilă pentru uniforma unui lider în general, a fost primită nu de miticul „secretar”, ci de asistentul șefului Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru Moscova, locotenent colonel. serviciul intern Olga Nikolaevna Dyukova, numită în această funcție cu mai puțin de un an în urmă. Potrivit ziarului Petrovka 38, Dyukova a ocupat anterior diferite funcții în Oficiul pentru Gestionarea Înregistrărilor și Regim al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (UDiR MVD RF). Apropo, al doilea asistent al șefului direcției principale a capitalei a Ministerului Afacerilor Interne, colonelul Serviciului Intern Timofey Vitalievich Yudin a primit exact același premiu. Poziția lui Dyukova nu schimbă fundamental esența problemei - dar a atras atenția publicului asupra problemei. La urma urmei, mărimea bonusului pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai altor agenții de aplicare a legii din regiuni este cu câteva ordine de mărime mai mică decât în ​​capitală, chiar și pentru cei cu ranguri mai înalte. Și nici atunci, judecând după datele de pe forumurile de poliție, bonusul nu va fi acordat tuturor regiunilor.

Între timp, după cum a aflat CrimeRussia, 300 de mii de ruble nu este cea mai mare sumă de bonusuri pentru ofițerii de poliție din Moscova din ordinul nr. 3457 al șefului Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova Oleg Baranov din 31 octombrie 2017.

Pe cinci pagini sunt enumerate șefii Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, care au avut norocul să-și sărbătorească anul acesta sărbătoarea profesională la scară largă cu banii contribuabililor.

general-locotenent Andrei Ponoret

Cele mai înalte premii din sediul din Moscova au fost acordate șefului adjunct al departamentului de capital al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, general-locotenent al Serviciului Intern, Andrei Ponoreț, și șefului Direcției principale a Ministerul Afacerilor Interne pentru Moscova, general-maior al justiției Natalya Agafieva. Supraveghetorul lor imediat le-a acordat 400 de mii de ruble.

O cifră impresionantă, în general, este justificată - adjuncții șefului sediului principal exercită de fapt controlul operațional asupra structurilor din Moscova ale Ministerului Afacerilor Interne, al căror număr este comparabil cu personalul a trei corpuri de armată.

Și șeful Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova însuși, spun agenții de capital, nu a rămas fără încurajarea conducerii sale. Potrivit canalului Telegram „Oper leaked”, în Ziua Angajaților Organismelor Afacerilor Interne din Rusia, el a primit un bonus de 3 milioane de ruble de sus. Dar această informație, se pare, este menită să rămână în categoria zvonurilor.

Morcov si bat

Următorii pași gradaționali din ordinea „bonus” a generalului Baranov - 350 și 300 de mii de ruble - sunt de un interes mult mai mare din punctul de vedere al dinamicii viitoarelor suișuri și coborâșuri ale carierei din sediul Moscovei.

La categoria de 350 de mii de ruble, șeful Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova a fost premiat șefului Inspectoratului de Stat pentru Siguranța Traficului din Moscova și șefului adjunct al poliției Viktor Kovalenko, șeful din spate - colonelul Serviciul Intern Alexey Makarov, șeful Departamentului Națiunilor Unite al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, colonelul Andrei Zaharov și șefii Direcției Afaceri Interne din districtele administrative ale capitalei. Și deși s-a auzit în rândul operatorilor un murmur „pe teren” că, spun ei, șefii secțiilor de poliție raionale au fost premiați la fel, indiferent de dezvăluirile de mare profil, indicatorul general al protecției populației și incidentele care au implicat personal, acest lucru nu este în întregime adevărat.

general-maior Viktor Kovalenko

Pe baza ordinului, se pot trage anumite concluzii despre care dintre șefii de poliție din noul șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, în locul lui Anatoly Yakunin, care a plecat pentru o altă funcție, se descurcă bine, si cine nu se descurca asa de bine.

Al nostru
referinţă

Generalul-maior Baranov a fost numit prin decret al lui Vladimir Putin în funcția de șef al Direcției principale a Ministerului rus al Afacerilor Interne pentru Moscova în septembrie 2016. După ce și-a început cariera în structurile Ministerului Afacerilor Interne în 1989, ca angajat obișnuit al departamentului de poliție al 173-lea Moscova, în anii săi de serviciu Oleg Baranov a reușit să lucreze ca șef adjunct al Departamentului de Control al Crimei Organizate a capitalei, precum și în calitate de adjunct al șefului și șef al MUR. Din 2012, Oleg Baranov a ocupat funcția de șef adjunct al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova. A primit medaliile „Pentru curaj” și „Pentru excelență în protecția ordinii publice”. Prin decretul președintelui Federației Ruse din 14 iunie 2012, i s-a acordat gradul special de „general-maior al poliției”.

După cum scria The CrimeRussia mai devreme, noul șef al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne a capitalei s-a impus de la bun început ca un lider activ și fără compromisuri. Până la sfârșitul anului 2016, a fost efectuat un control secret în toate cele 125 de departamente raionale și 10 departamente raionale ale sediului capitalei. Unitățile au fost „curățate” în primul rând de angajați cu o reputație îndoielnică și de numiți-cheie ai fostului șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, Anatoly Yakunin.

general-maior Oleg Baranov

În special, șeful Direcției Afaceri Interne pentru TiNAO Serghei Ternovykh, cu care Yakunin a lucrat în Direcția Afaceri Interne din regiunile Voronezh și Novgorod, ginerele lui Anatoly Yakunin, Mihail Gusakov, care a lucrat ca adjunct șeful MUR și fostul secretar de presă al poliției capitalei Sofya Khotina, cu al cărei soț Yakunin a lucrat și în regiunea Voronezh. În martie 2017, șeful departamentului operațional al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, Ghenadi Golikov, precum și șeful tuturor secțiilor și departamentelor de poliție din Moscova, Mihail Pavlichuk, s-au pensionat.

La scurt timp după aceasta, la o întâlnire internă, generalul Baranov a criticat dur conducerea Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova. El a remarcat eficiența scăzută a activităților operaționale, termenele nerespectate în dosarele penale și abaterea polițiștilor. Șase șefi de departamente din districtele administrative au primit mustrări severe și avertismente cu privire la performanța incompletă. După cum a aflat CrimeRussia, doi participanți la „lista neagră” de primăvară a generalului Baranov, printre conducerea departamentelor lor de poliție, nu mai sunt enumerați pe site-ul oficial al departamentului. Acesta este șeful Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Nord, generalul-maior Serghei Veretelnikov, și șeful interimar al Direcției Afaceri Interne pentru TiNAO, colonelul Boris Sheinkin (acum este șef adjunct al Districtului Administrativ de Nord-Vest). ).

Fost șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru Moscova Anatoly Yakunin

Dar, în ordinul înainte de vacanță al șefului Direcției principale din Moscova a Ministerului Afacerilor Interne de a primi bonusuri, șeful interimar al Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Nord, colonelul Serghei Vasilevski și șeful Afacerilor Interne În locul lor apar, Direcția pentru TiNAO, colonelul Shamil Sibanov. Este de remarcat faptul că în șase luni Sibanov a reușit să iasă din a fi un străin în ochii generalului Baranov. În momentul în care a primit mustrarea, colonelul era încă la conducerea unei alte secții de poliție - în Districtul Administrativ Nord-Est. O altă fostă persoană de pe „lista neagră”, șeful Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Sud, generalul-maior Roman Plugin, a reușit să-și „repare karma”. Succesorul lui Sibanov în postul său anterior, numit în mai 2017 în funcția de șef al Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ Nord-Est, colonelul Vasily Petrunin, va primi și cele 350 de mii de ruble ale sale pentru sărbătoare, precum și „excelentii” generali Igor Zinoviev (fostul șef al MUR, acum șef al Direcției Afaceri Interne a Districtului Administrativ de Est al Moscovei), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) și Yuri Demin (Okrug Administrativ de Sud).

general-maior Alexander Bukach

Situația este mult mai alarmantă pentru generalii-maior Alexander Bukach (Districtul Administrativ Central) și Boris Pishchulin (Districtul Administrativ Sud-Est), care au primit „serviciu cu jumătate de normă” în primăvară. Nu vor vedea niciun premiu pentru Ziua Poliției în acest an.

Generalul-maior Boris Pishchulin

Este de remarcat faptul că ordinul nu conține numele sau șeful interimar al Departamentului de Investigații Criminale din Moscova, Alexander Bynenko, pe care generalul Baranov l-a prezentat liderilor departamentului principal la 7 aprilie 2017. La sfârșitul lunii septembrie, a fost raportat că legendarul MUR va fi în curând condus de șeful adjunct al Direcției principale a Direcției Afaceri Interne a Ministerului Afacerilor Interne, Serghei Kuzmin. Judecând după aceste semne, Bynenko nu va mai deveni șeful „detectivilor” moscoviți.

Colonelul Serviciului Intern Marina Lobova, care a primit 300 de mii de ruble, nu a fost menționat în ordin ca șef interimar al Direcției Principale UDiR a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, dar o sursă de aplicare a legii a numit „de fapt viitorul șef. al departamentului de management al biroului”, adjunctul șefului UDiR, colonelul Natalia Bychkova.

Dacă logica conducerii poliției de la Moscova în acordarea de stimulente monetare șefilor de departamente este în general clară, beneficiarii de bonusuri în valoare de 300 și 200 de mii în aceeași ordine au provocat indignare în rândul unor angajați obișnuiți și un zâmbet amar printre altele. .

Majoritatea beneficiarilor din această categorie sunt șefi de unități auxiliare ai Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne, dar se află în imediata apropiere a „punctului de distribuție”.

De exemplu, șeful departamentului de pregătire și mobilizare pentru mobilizare (UMPiM) Alexander Dyachkov - „șeful măștilor de gaz”, așa cum a fost numit în comentariul la ordinul din „Avocatul Poporului” public al VK sau șeful URLS, „psiholog șef” al departamentului de poliție al capitalei Viktor Gordun, redactor-șef al ziarul săptămânal „Petrovka-38” Alexander Oboidikhin, șeful departamentului de personal Yegor Panov, șeful centrului cultural al Direcției principale a ministerului al Afacerilor Interne, colonelul Serviciului Intern Yuri Rybalchenko. Toți ei și mulți dintre ceilalți colegi ai lor au primit bonusuri de 300 de mii de ruble. De asemenea, mai mulți ofițeri ai Ministerului Afacerilor Interne au primit bonusuri de 250, 200 și 100 de mii de ruble.

Alexandru Oboidikhin

Ofițerii subofițeri și subofițerii din cadrul Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, precum și angajații civili, așteaptă și ei bonusuri pentru vacanță. Potrivit datelor neoficiale, angajații vor primi de la 5 la 20 de mii de ruble pentru vacanță, iar ofițerii subalterni - în valoare de salariu în funcție de rang și chiar și atunci nu pentru toată lumea.

Al nostru
referinţă

Plata bonusurilor către angajații organelor de afaceri interne este reglementată de Secțiunea IV a Ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 31 ianuarie 2013 N 65 „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a compensațiilor bănești angajaților organelor de afaceri interne. al Federației Ruse.” De obicei, se plătește lunar la 25% din salariu. Cu toate acestea, bonusurile nu se plătesc dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne este suspendat din serviciu, are o sancțiune disciplinară, încălcarea disciplinei de serviciu, încălcarea contractului sau din cauza pierderii încrederii. De asemenea, sunt oferite stimulente pentru polițiști. plăți în numerar sub formă de bonusuri unice (Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 342 (modificată la 3 aprilie 2017)). Sunt suplimentare, astfel încât mărimea lor este reglementată în funcție de fondurile alocate pentru plata indemnizațiilor. Decizia asupra unei astfel de plăți se ia de către șeful unității teritoriale în care lucrează salariatul premiat al Ministerului Afacerilor Interne.

Să reamintim că predecesorul generalului Baranov în calitate de șef al administrației centrale a capitalei, Anatoly Yakunin, a ordonat în 2015 șefilor departamentelor raionale de poliție, poliției rutiere a capitalei, Departamentului Afacerilor Interne de la Metroul Moscovei, poliției antirevolte, comandanților Primului și al 2-lea regiment operațional și o serie de alte unități pentru a limita bonusurile de plată unică.

„Se acordă sporuri personalului doar pentru soluționarea infracțiunilor grave și mai ales grave, în limita finanțării alocate. Plățile asistenței materiale suplimentare ar trebui făcute în caz de urgență”, a spus telegrama lui Yakunin. Au fost luate măsuri restrictive „până la noi ordine” pentru „întărirea controlului asupra utilizării creditelor alocate pentru indemnizații și salarii”.

În ordinul generalului Baranov, apare motivul premiului - „pentru îndeplinirea cu succes și conștiință a îndatoririlor oficiale și a sarcinilor complexe și importante și în legătură cu sărbătorirea Zilei Ofițerului de Afaceri Interne”.

Cu toate acestea, poliția „de pe teren” a pus sub semnul întrebării această formulare - îndeplinirea sarcinilor de către generalii și colonelii din cartierul general corespunde cu adevărat mărimii recompensei lor din punct de vedere financiar? Pe site-ul sindicatului de poliție în acest sens este dat un exemplu de premiere a doi angajați ai unității din Sevastopol a Gărzii Ruse, care, cu riscul propriei vieți, au salvat un șofer dintr-o mașină în flăcări. Autoritățile și-au notat curajul - fiecare a primit un bonus de... 2 mii de ruble.

La două milioane de ruble - de cinci ori mai mult decât au primit generalii de poliție din Moscova pentru vacanță, Ministerul Afacerilor Interne a apreciat viața inspectorului de poliție rutieră Serghei Grachev, care a fost împușcat ucis de un ofițer FSB pe mediana New Arbat la sfarsitul lui septembrie. Cei doi copii mici ai săi, orfani de tată, și văduvei lui au primit exact această sumă. În cazul calculării beneficiilor, precum și al primelor, conform site-ului web al sindicatului de poliție din Moscova, nu este nimic de plâns conform reglementărilor - totul este conform legii. Dar este corect?