Legea este o majorare a pensiei pentru 2 copii. Supliment la pensie pentru copiii minori ai pensionarilor

Liniile de asistență telefonică ale filialelor și departamentelor teritoriale ale Fondului de pensii primesc apeluri zilnice de la locuitorii din Amur cu întrebări despre recalcularea cuantumului pensiilor pentru doi sau mai mulți copii. Există, de asemenea, o goană în serviciile pentru clienți în rândul persoanelor aflate la pensie binemeritată. Totuși, călătoria către Fond de pensie nu a mulțumit pe toată lumea. În multe cazuri, creșterea s-a dovedit a fi minimă, iar pentru unii, după un calcul preliminar, pensia s-a dovedit a fi cu totul mai mică decât cele primite. Filiala Fondului de Pensii pentru Regiunea Amur explică cui poate fi recalculată suma pensiei.

Recalcularea pensiei pentru perioada de îngrijire a copilului se face unuia dintre părinți. De regulă, aceasta este mama. Puncte suplimentare se acordă persoanelor care s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2015. Pentru cei care au ieșit la pensie mai târziu de această dată, cuantumul pensiei a fost stabilit în sistem de puncte și într-o variantă mai favorabilă. Pentru îngrijirea primului copil se acordă 1,8 puncte pe an de îngrijire, pentru al doilea copil - 3,6 puncte, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 puncte pentru fiecare an de îngrijire. Se acordă puncte pentru cel mult patru copii pe o perioadă de cel mult 6 ani.

În același timp, este posibil să se acumuleze puncte pentru perioadele de îngrijire a copiilor înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate, dacă în timpul concediului de maternitate a avut loc o pauză în muncă (femeia nu a avut loc de muncă oficial), sau ar fi mai profitabilă înlocuirea perioadei de muncă cu o perioadă „neasigurată” de îngrijire a copilului (de exemplu, dacă femeia în acel moment a primit un venit mic). Adică, pensionarului i se va reține perioada de muncă din vechime și i se vor acorda puncte în schimb.

„În practică, întâlnim cazuri când recalcularea este neprofitabilă. Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid în timp cu perioadele de muncă, una dintre perioade este luată în considerare în perioada de asigurare - cea care ține cont de care dimensiunea pensiei va fi mai mare, - spune Natalya Kucherenko, șeful departamentului pentru organizarea atribuirii și recalculării pensiilor Fondului Public pentru Regiunea Amur, - În același timp, trebuie avut în vedere faptul că la înlocuirea unei perioade de muncă cu o perioadă de îngrijire se modifică și raportul câștigurilor. Și în unele cazuri nu vedem o creștere, ci, dimpotrivă, o scădere a mărimii pensiei. De regulă, dacă cuantumul pensiei este peste 10-11 mii și concediul a fost luat pentru îngrijirea unuia sau doi copii, acumularea de puncte pentru aceste perioade nu este profitabilă.”

Cuantumul sporului se calculează individual pentru fiecare caz concret și numai la solicitarea pensionarului însuși. Atunci când contactați serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii, pe lângă un act de identitate, trebuie să furnizați certificate de naștere ale copiilor și documente care să confirme că aceștia au cel puțin un an și jumătate. Dacă certificatul de naștere este ștampilat cu ștampila de eliberare a pașaportului, este suficient să depuneți doar certificatul. Dacă nu există ștampilă, puteți aduce o copie legalizată a pașaportului copilului, certificatul de căsătorie sau alt document care confirmă că copilul a împlinit vârsta de un an și jumătate.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În urmă cu câțiva ani, odată cu modificarea legislației, actualii pensionari au avut posibilitatea de a primi o plată suplimentară pentru copii. Se realizează prin recalcularea cuantumului pensiei în conformitate cu noile reguli. Ce este aceasta și ce plată suplimentară la pensia pentru copii se datorează pensionarilor, acest articol vă va spune despre asta.

informatii de baza

ÎN în acest caz, Nu vorbim de vreo plată, ci de recalcularea făcută la aplicarea la Fondul de Pensii. De la 1 ianuarie 2015, regulile de întocmire a pensiilor s-au modificat ușor. Acum luate în considerare perioade de non-asigurare– timpul petrecut pentru îngrijirea copiilor, serviciul militar etc.

Definiții

Conceptele și termenii de bază legați de subiectul luat în considerare și utilizați în articol sunt după cum urmează:

Legislație

Problemele discutate în articolul propus sunt reglementate și reglementate de următoarele acte legislative:

1. Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”.
2. Legea federală „Cu privire la securitatea pensiilor de stat”.

Puncte importante cu privire la primirea unei mariri de salariu

Pentru a eradica concepțiile greșite, este necesar să înțelegeți următoarele puncte:

1. Pensionarii care au devenit pensionari începând cu anul 2015 nu trebuie să solicite recalculare. Suma garanției a fost deja calculată conform noilor cerințe. Recalcularea este necesară dacă o femeie are anumite perioade nesocotite la atribuirea unei pensii înainte de 2015.
2. Termenul limită de depunere a cererii de recalculare nu este limitat de legislația în vigoare. Cu toate acestea, nu există nicio plată pentru anii ratați.
3. Bonusul primit nu este garantat și este strict individual. Doar 25% dintre persoanele care depun cereri primesc efectiv o majorare, deoarece deseori înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată duce la o reducere a mărimii pensiei.
4. Dacă primești o pensie mai mică decât înainte, plata nu va scădea. Cetățeanul va primi în continuare suma care a fost inițial.

Ce cetățeni primesc o plată suplimentară?

Femeile care sunt pe asigurarea pensiei, se pot califica pentru plată suplimentară în următoarele cazuri:

• in cazul nasterii a doi sau mai multi copii si ingrijirii acestora;
• în cazul nașterii de gemeni sau tripleți;
• dacă femeia nu a fost angajată în perioada îngrijirii copilului;
• în prezența experienta minimași câștiguri mici;
• dacă o femeie primește o pensie minimă.

Per student

Fondul de pensii din Rusia efectuează plăți suplimentare pentru studenții aflați în întreținere în prezența unor circumstanțe specifice. De exemplu, atunci când un copil urmează studii cu normă întreagă, suport aditionalîn valoare de 1602 ruble. Dacă sunt doi astfel de studenți, plata suplimentară crește de două ori, respectiv, dacă sunt trei, crește de trei ori.

Minor

Legislația prevede plăți suplimentare pentru copiii sub 18 ani.

Mărimea suplimentului depinde de vârsta pensionarului:

• până la 80 de ani, se datorează 3.416 ruble pentru un copil, 4.270 pentru doi, 5.124 pentru trei;
• la împlinirea vârstei de 80 de ani, plățile suplimentare vor fi egale cu 5978, 6832 și, respectiv, 7686 ruble.

Pentru pensionarii militari

Pensionarii militari au propria lor indemnizație pentru persoanele aflate în întreținere care nu se pot întreține singuri.

Valoarea suplimentului depinde de sprijinul de stat existent:

• pentru o persoană – 32% din pensie;
• pe doi – 64%;
• pe trei – 100% din pensie.

Pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne

Pensionarii care au lucrat anterior în Ministerul Afacerilor Interne au dreptul să primească plăți pentru persoanele aflate în întreținere. Deci, dacă în familie există un copil, se datorează 32% din pensie; dacă sunt două persoane în întreținere, suma va fi de 100% din prevederea existentă. Dacă într-o familie există doi pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne, atunci doar unul dintre ei primește această plată suplimentară.

Supliment pentru femei

Femeile cu mai mult de doi copii pot primi o plată suplimentară la pensie. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați Fondul de pensii, să scrieți o cerere și să pregătiți un pachet de documentație necesară. Majorarea se poate acorda pentru o pensie de munca sau preferentiala.

Baza primei poate fi:

• creșterea copiilor sub 18 ani;
• prevedere pentru un student sub 23 de ani care studiază cu normă întreagă;
• îngrijirea copiilor cu dizabilități.

Născut înainte de 1990

Din 2015, femeile pensionare au dreptul să primească o plată suplimentară pentru copiii născuți înainte de 1990. Această majorare se realizează prin recalcularea cuantumului pensiei existente. În acest caz, o parte din vechimea în muncă este înlocuită cu puncte de pensie pentru perioadele fără asigurare (îngrijirea copiilor până la 1,5 ani). Această procedură va fi benefică acelor femei care nu au lucrat în timpul concediului de maternitate sau au primit salarii mici.

Beneficiul recalculării

Recalcularea pensiilor nu va fi benefică pentru toți cetățenii.

Primirea unei majorări este posibilă în următoarele circumstanțe:

• îngrijirea a doi sau mai mulți copii timp de 1,5 ani fiecare;
• în timpul sarcinii multiple;
• în caz de lipsă de angajare în timpul îngrijirii copiilor;
• cu experienta minima si salariu mic in timpul muncii;
• la primirea unei pensii comparabile cu salariu de traiîn țară.

Când nu există niciun beneficiu

Merită să înțelegem că, în anumite circumstanțe, mărimea pensiei poate chiar să scadă.

Acest lucru este posibil în următoarele cazuri:

• dacă în familie există un singur copil;
• dacă aveți o experiență îndelungată de muncă;
• dacă pensia a fost calculată pe baza salariului lor mare;
• dacă aveți o pensie preferențială sau anticipată.

Numărul de puncte de pensie

Noua lege prevede includerea în vechimea unui cetățean a perioadelor de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani. Cu toate acestea, în total, această perioadă de timp nu ar trebui să depășească 6 șase ani. Aceasta înseamnă că numărul maxim de copii care vor fi luați în considerare este de patru.

Tabel de conversie

Tabelul de mai jos prezintă sumele punctelor de pensie:

Supliment fix

Pensionarii se pot califica și pentru un supliment forfetar pentru persoanele aflate în întreținere.

Valoarea acestei plăți depinde de următorii factori:

• Numărul de Dependenti;
• vârsta pensionarului și a persoanelor aflate în întreținere;
• prezența dizabilității;
• teritoriul de resedinta al cetatenilor (posibil coeficient nordic).

Această alocație poate varia de la 3.416 la 16.800 de ruble.

Documentația necesară

Pentru a solicita o alocație pentru copii, trebuie să furnizați următoarele documente:

• pașaport rusesc;
• SNILS;
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor pensionarului;
• documente care confirmă că copiii au împlinit vârsta de 1,5 ani (diplomă, pașaport etc.).

Extensie

Odată stabilită o primă, aceasta trebuie reînnoită anual. Această operațiune este necesară pentru a stabili necesitatea dependentului.

Va fi necesară următoarea documentație:

• carnetul de muncă al pensionarului;
• certificat de coabitare pensionar și întreținut;
• certificatul de studii al copilului;
• certificat de stare de cont de pensie.

Decor

Pentru a solicita un supliment de pensie, trebuie să urmați următoarea procedură:

1. Redactarea și depunerea unei cereri cu documentele solicitate anexate la Fondul de pensii.
2. Revizuirea pachetului de documentație de către angajații Fondului de pensii.
3. Luarea deciziei de a efectua plăți sau de a refuza.

Cum se aplică

Termenul limită pentru depunerea cererii de recalculare nu este limitat de lege. Principala condiție pentru aceasta este pensionarea înainte de 2015. Puteți aplica pentru plată suplimentară căi diferite: la Fondul de pensii al Rusiei, prin MFC, de la distanță sau prin oficiul poștal.

Sucursalele fondului de pensii

Cea mai obișnuită modalitate de a solicita recalcularea unei pensii este de a contacta Fondul de Pensii de la locul înregistrării. Cu toate acestea, din cauza fluxului mare de clienți, se recomandă să faceți o programare în prealabil prin intermediul site-ului oficial al Fondului de Pensii. Acest serviciu este oferit gratuit fără înregistrare prealabilă pe portal.

MFC

Centrele multifuncționale sunt comune în aproape toate orașele Rusiei. Aceștia pot rezolva diverse probleme legate de treburile personale ale cetățenilor.

În special, dacă există o interacțiune între MFC și Fondul de pensii al Federației Ruse, puteți depune cu ușurință documente la această instituție și nu așteptați în cozi lungi. Astfel de centre oferă coadă electronică si preinregistrare telefonica.

Pe net

Recent, a funcționat un portal de servicii de stat, în care cetățenii pot depune de la distanță cereri pentru acțiuni de interes. Site-ul necesită înregistrare obligatorie cu confirmare a datelor personale. Poate dura câteva zile, deoarece toate informațiile introduse sunt verificate de agențiile guvernamentale.

În termen de cinci zile de la depunerea cererii online, pensionarul trebuie să depună documentele originale la Fondul de Pensii. Dacă acest lucru nu se face, cererea nu va fi luată în considerare.

Scrisoare comandată

Când trimiteți un pachet de documentație prin poștă recomandată, trebuie să completați singur o cerere, precum și să faceți copii legalizate ale tuturor documentelor. Nu se recomandă trimiterea originalelor prin poștă. După primirea și examinarea cererii, pensionarul va fi înștiințat de decizie.

Care sunt tipurile de alocații?

Există plăți suplimentare către pensionari pentru copii tipuri variate. Acestea sunt oferite numai acelor cetățeni care asigură persoane aflate în întreținere.

Plățile suplimentare depind direct de circumstanțe, care împart alocațiile în următoarele categorii:

• plăți suplimentare la plata asigurării (în absența altor beneficii sociale)
• la plățile sociale (alocația regională);
• pentru categorii specifice de cetățeni (sportivi, militari).

În ce condiții primești un bonus?

Plățile suplimentare către pensionarii care asigură persoane aflate în întreținere se acumulează în anumite condiții:

1. În cazul în care pensionarul nu lucrează, atunci bonusul se acordă fără dovezi.
2. Dacă un pensionar întreține copii adulți care nu lucrează, va fi necesar un document care să indice acest lucru.
3. Când solicitați o alocație pentru studenți, trebuie să furnizați un certificat de la universitate.

Unele persoane nu au dreptul la recalculare

Există anumite categorii de pensionari care nu au dreptul la recalculare.

Acestea includ:

• cetățenii care s-au pensionat anticipat;
• cetățenii care primesc pensie de stat;
• cetăţenii care primesc pensie de urmaş.

Astfel, se acordă un supliment de pensie pentru copii pensionarilor care au deja copii adulți și i-au îngrijit la sfârșitul secolului trecut. Datorită modificărilor legislației în această materie, este posibilă înlocuirea unei părți din vechimea în muncă cu puncte de pensie, ceea ce în unele cazuri va presupune o creștere a cuantumului prestațiilor de pensie.

Atenţie!

• Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.

Criza economică și inflația, care este în continuă creștere, îi obligă pe pensionari să monitorizeze constant schimbările în legislație.

O creștere a pensiei poate îmbunătăți ușor bugetul familiei. Mulți oameni sunt îngrijorați de întrebarea cum să calculeze și să primească un bonus.

În 2019, plățile suplimentare către pensionarii cu doi sau mai mulți copii nu se calculează și se plătesc automat, ci se fac conform cererilor depuse, iar nu toți cetățenii în vârstă vor primi o creștere a cuantumului prestațiilor.

Modificări regulate ale legislației privind calculul și angajamentele plăți de pensie duce la confuzia pensionarilor și la neînțelegerea modului în care se realizează angajamentele.

Plata către femeile pensionare care au născut doi copii înainte sau după 1990 nu este o plată suplimentară automată la alocatie lunara, ci o cu totul altă procedură de calcul, care apare ca urmare a înlocuirii vechimii cu puncte suplimentare.

Unii pensionari în 2019 primesc o creștere semnificativă a pensiei pentru copii.

Anterior, decretul nu a fost inclus vechime in munca femei și citește din el. La recalculare pe puncte, perioada concediului de maternitate este „perioadă de neasigurare”, pentru aceasta se acordă puncte.

În conformitate cu Hotărârea Guvernului, cuantumul pensiei se stabilește ținând cont de acestea. Angajații Fondului de pensii fac fiecare recalculare individual.

Dacă, în consecință, cuantumul pensiei scade mai degrabă decât crește, atunci opțiunea de acumulare rămâne aceeași, întrucât situația financiară a pensionarilor nu poate fi înrăutățită.

Uneori, cetățenii mai în vârstă se înșală și cred că plăți suplimentare către pensionari pentru copii se datorează tuturor ai căror copii s-au născut înainte de 1990, în ora sovietică.

Dar părinții au dreptul să primească plăți pentru minori și adulții aflați în întreținere. Principalul lucru este că se pensionează după 2015.

Acest lucru se datorează faptului că tocmai în această perioadă a fost revizuită legislația pensiilor și puncte de pensie, care afectează cuantumul pensiei.

Persoanele care lucrează și nemuncă pot primi un supliment de pensie vârsta de pensionare. Pentru persoanele care primesc pensie de asigurare pentru pierderea unui susținător de familie sau a victimelor accidentului de la Cernobîl nu se face nicio recalculare. Există anumite condiții pe care le propune Fondul de Pensii.

Ar trebui să aplicați pentru recalculare dacă:

1. Reclamantul s-a pensionat înainte de 2015.
2. Cetăţeanul s-a pensionat după perioada de mai sus, dar nu a furnizat fondului de pensii informaţii despre copiii săi.

Trebuie să înțelegeți că perioadele de îngrijire a copilului în sine nu vă cresc automat pensia.

În majoritatea cazurilor, perioadele de muncă deja luate în considerare la atribuirea acesteia contribuie la cuantumul pensiei mai mult decât înlocuirea lor cu un an și jumătate de îngrijire pentru fiecare dintre copii.

Există o serie de cazuri în care poate fi benefică efectuarea acestei recalculări:

Când recalcularea nu dă un rezultat pozitiv:

1. Dacă pensionarul are un singur copil.
2. Când o femeie are o istorie lungă de muncă, inclusiv prin nașterea copiilor.
3. Daca pensia a fost calculata initial dintr-un salariu mare.

Astfel, pensionarii cu 2 copii au dreptul la plăți, care sunt reprezentate de majorarea pensiei. Dar cei care au avut câștiguri mici și experiență de muncă scurtă pot conta pe ei.

Din 2015, când principalul indicator care afectează mărimea pensiei este numărul de puncte, conform legii acesta se numește „persoană fizică”. coeficient de pensie».

Punctele sunt luate în considerare de către Fondul de pensii în contul personal individual al pensionarului. Acest parametru se reflectă nu în ruble, ci în unități relative.

Există două opțiuni pentru a genera puncte de pensie:

1. Prin plata de către angajator a contribuțiilor de asigurare obligatorie.
2. Prin luarea în considerare a „perioadelor de neasigurare” în puncte pentru activități cu caracter social semnificativ, când nu este angajat un potențial pensionar și nu se deduc contribuțiile pentru acesta, ci drepturi de pensie se formează pe cheltuiala statului.

Vă rugăm să rețineți că concediul pentru creșterea copilului se acordă până când copilul împlinește vârsta de trei ani.

Însă doar jumătate din perioada concediului de maternitate prevăzută de lege este luată în calcul la perioada de asigurare pentru atribuirea unei pensii. Pentru o perioadă de până la un an și jumătate, alocațiile pentru îngrijirea copilului se plătesc lunar.

La atribuirea unei pensii, numărul de puncte acumulate în contul personal al unui cetățean pe parcursul tuturor anilor de muncă este înmulțit cu costul unui coeficient stabilit de guvern în ruble. Acum un punct de asigurare este egal cu 81,49 ruble.

În conformitate cu modificările legislative, vechimea în muncă a unuia dintre părinți include perioade de îngrijire a copiilor până la 1,5 ani, dar în total nu mai mult de 6 ani.

În același timp, numărul de puncte de pensie va varia și depinde de ordinea nașterii copiilor. Numărul maxim de puncte se acordă pentru al treilea și al patrulea copil.

O creștere mare a pensiei este posibilă doar pentru acele femei care, în timpul concediului de maternitate de până la 1,5 ani, nu au lucrat oficial și această perioadă nu a fost luată în considerare la acordarea pensiei.

Un cetățean care solicită un beneficiu social federal trebuie să aibă următoarea listă de acte:

În conformitate cu reformele pensiilor, femeile aflate la vârsta de pensionare în 2019 pot primi majorări în următoarele sume:

• pentru un copil - 3416 ruble;
• pentru nașterea a doi copii - 4270 de ruble;
• pentru nașterea a trei copii - 5124 ruble.

Este important să înțelegeți că aceste valori se aplică numai coplăților standard. Dacă pensionarul are deja 80 de ani, are dreptul la o sumă mai mare.

Astfel de pensionari pot primi următoarele sume de bonus:

• pentru primul copil - 5970 de ruble;
• pentru al doilea - 6832 ruble;
• pentru al treilea - 7680 de ruble.

Dacă un pensionar are 80 de ani și are un handicap înregistrat, atunci valoarea plăților în conformitate cu programul de pensii crește la următoarele sume:

• pentru nașterea unui copil - 4000-11200 de ruble;
• pentru doi copii - 6440-12800 ruble;
• pentru trei copii - 7200-14400 ruble.

Valoarea plăților suplimentare depinde de grupul de dizabilități.

Pentru a primi plăți suplimentare la pensia pentru copii, trebuie să depuneți o cerere și Documente necesare la filiala dumneavoastră a fondului de pensii. Acest lucru se poate face în orice moment convenabil; nu există un termen limită pentru depunerea lucrărilor.

Dacă, în urma recalculării, valoarea pensiei se modifică în sus, atunci plata suplimentară la pensia se va acumula din prima zi a lunii următoare. Nu există plăți suplimentare pentru copii pentru perioada anterioară.

Puteți trimite documente folosind una dintre următoarele opțiuni:

Astfel, pensionarii cu mulți copii au dreptul să primească plăți suplimentare la pensia lor. Persoanele în vârstă care lucrează și nu lucrează pot aplica pentru supliment.

Plata suplimentară la pensia pentru copii se obține ca urmare a recalculării, întrucât regulile de calcul a pensiei de muncă s-au schimbat din 2015.

Acum, mărimea pensiei este afectată nu numai de perioadele de muncă, ci și de „perioadele de non-asigurare”, în special, când unul dintre părinți are grijă de fiecare copil până la vârsta de un an și jumătate.

In primul rand, are sens sa aplici pentru recalcularea pensiei pentru cei care au 2 sau mai multi copii si in acelasi timp au avut un salariu mic si experienta scurta in munca.

Momentul în rândul pensionarilor cu privire la suplimentele de pensie pentru copii nu s-a mai domolit de câțiva ani. Mai mult, multe mituri și informații nesigure sunt vehiculate în mod activ.

Așadar, cine nu numai că are dreptul, ci beneficiază și de recalcularea pensiilor pentru copii? Cum se efectuează această recalculare? Cum se înregistrează? Și cu cât se poate mări pensia? Răspunsurile la aceste și alte întrebări sunt în acest articol.

Ce este un „supliment de pensie pentru copii” în general? Aceasta este o creștere a mărimii plăților pensiilor, care se realizează prin recalcularea pensiilor începând din 2015. Dacă mai devreme, până în 2015, pensia era atribuită prin analiza perioadelor de lucru asigurate, atunci în ultimii ani au început să fie luați în considerare și anii „neasigurați” - de exemplu, timpul petrecut pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani. vechi.

Astfel, acele pensionare care au ieșit la pensie după 2015 nu au nevoie să facă o recalculare - timpul concediului de maternitate a fost deja luat în calcul la solicitarea pensiei.

Dar acei pensionari (cel mai adesea femei, deoarece sunt în principal mamele care au grijă de bebeluși în Rusia) care și-au primit prestațiile înainte de 2015 pot solicita o recalculare, deoarece pensia lor a fost atribuită conform vechilor reguli și puncte pentru „neasigurare”. ” nu au fost acumulate perioade de concediu de maternitate.

Guvernul nu a stabilit o limită de timp înainte de care să fie necesară cererea de recalculare, ceea ce înseamnă că un pensionar poate contacta la orice oră filiala sa a Fondului de Pensii sau să nu aplice deloc.

Cert este că bonusul atribuit după recalculare „pentru copii” nu este întotdeauna semnificativ, deoarece de multe ori pensia pentru vechime în muncă este mult mai mare decât cea alocată pentru „perioada de neasigurare”. Și, după cum arată practica, doar pentru o treime dintre femei recalcularea pensiei „pentru copii” duce la creșterea acesteia.

Mai mult, în unele cazuri, la recalculare, pensia se dovedește a fi mai mică decât cea pe care o primește deja femeia. Din fericire, în astfel de situații, angajații Fondului de Pensii emit un refuz de recalculare și nu există nicio reducere a plăților - rămân aceleași.

Valoarea creșterii și de ce depinde aceasta

După cum sa menționat deja, mai ales mărimea pensiei acumulate unui cetățean este influențată de „punctele de pensie” pur și simplu acumulate (și oficial - coeficientul individual de pensie), care sunt conținute în SNILS, în contul propriu al persoanei. În plus, un punct nu este egal cu o rublă - aceste unități sunt relative și se ridică la aproximativ 81,5 ruble.

Coeficientul de pensie se calculează acum atunci când angajatorul unei persoane plătește prime de asigurare, precum și din cauza „perioadelor de neasigurare” (oricât de semnificative pentru țară) - și anume timpul de îngrijire a unui copil de până la 1,5 ani, precum și perioada serviciului militar pentru bărbați.

Atunci când unui viitor pensionar i se atribuie o pensie, calculul este următorul: numărul tuturor punctelor de asigurare și non-asigurare de pensie se înmulțește cu rata de 81,5 menționată mai sus. Totodată, este interesant că, conform legii, numărul de puncte de pensie „pentru copii” va diferi de data nașterii copilului. Pentru al treilea și al patrulea copil, există mai multe puncte decât pentru primii doi, dar pentru al cincilea și următorii copii nu se acordă deloc puncte.

Cum să obțineți

Pentru a primi o recalculare a pensiei ținând cont de punctele solicitate „pentru copii”, trebuie să contactați filiala Fondului de pensii care se află pe acest moment plătește prestații pensionarului, întrucât în ​​acest departament se păstrează dosarul personal al pensionarului. După cum sa menționat deja, puteți depune o cerere de recalculare în orice moment convenabil cetățeanului.

Dacă, în urma recalculării, o persoană are dreptul la un spor, aceasta va primi o pensie nouă, majorată încă din primele zile ale lunii următoare. Nu există alocații pentru timpul înainte de a contacta Fondul de pensii al Rusiei.

De asemenea, trebuie să știți că, pe lângă aplicarea directă la Fondul de pensii al Rusiei, un pensionar poate solicita recalcularea la Centrul Multifuncțional, precum și prin Portalul Serviciilor de Stat, precum și prin poștă - cu o notificare înregistrată.

Dacă pensionarul nu aduce imediat actele necesare recalculării prestațiilor, acesta are dreptul să le aducă în termen de 5 zile de la depunerea cererii. Dacă nu ajungeți la timp, va trebui să depuneți cererea a doua oară.

Ce documente vor fi necesare

Pe lângă o cerere completată corect pentru recalcularea formularului stabilit, Documentele necesare pentru procesarea cazului unui pensionar sunt următoarele:

1. pașaport rusesc intern;
2. SNILS;
3. copii ale documentelor deja stocate în probleme de pensie persoană.

În unele situații, inspectorul poate cere să furnizeze un certificat de naștere pentru copii, precum și orice document care confirmă că copilul are peste 1,5 ani (certificat, pașaport, legitimație militară etc.)

Există o creștere pentru copiii născuți înainte de 1990?

Vor plăti în plus pentru copiii născuți în Uniunea Sovietică? Aceasta este una dintre cele mai frecvente întrebări pe această temă. Răspunsul este pozitiv – o vor face! Pentru a calcula punctele pentru perioadele „neasigurare”, nu contează în ce an s-au născut copiii mamei. Principalul lucru este că s-au născut și există documente care confirmă acest lucru.

Mai mult, pentru mamele pensionare a căror experiență de muncă datează doar din perioada sovietică, recalcularea pensiilor „pentru copii” este în primul rând benefică - pot primi cele mai importante suplimente de pensie.

Anterior, cuantumul prestațiilor sociale datorate unei persoane care ieșea direct la pensie depindea de programul de lucru și de punctele câștigate. Din 2019, suma poate crește, deoarece acum se vor adăuga bani la angajamente pentru copiii născuți înainte de 1990; dacă familia are persoane în întreținere care nu au împlinit vârsta majoratului. Pot exista alocații suplimentare acumulate pentru handicap și condiții speciale de viață. Această inovație îi încurcă pe mulți: cât este plata suplimentară, cum se calculează independent suma, cine are dreptul la ea? Pentru a obține răspunsuri la întrebări, trebuie să studiați cadrul legislativ.

Care va fi majorarea pensiei pentru copii?

Uneori este dificil să determinați cu exactitate „adăugarea de bani” pentru copii - depinde de mulți factori. Inițial, aceștia vor afla numărul de puncte de pensie, care ulterior sunt convertite într-o anumită sumă de bani.

Sistemul de puncte a devenit baza pentru calcularea prestațiilor sociale pentru persoanele în vârstă. Prin conversia unităților sociale într-o anumită sumă, vă puteți proteja de multe probleme cu acumularea și recalcularea.

Transferul de bani depinde de multe nuanțe, care sunt legate nu numai de câți copii s-au născut, ci și de timpul petrecut în concediul de maternitate. Sunt luate în considerare atât regiunea de reședință, cât și tipul de activitate al femeii. În nordul îndepărtat coeficienții sunt mult mai mari.

De exemplu, pentru 2 copii un pensionar poate primi o creștere mai mare a prestațiilor sociale decât pentru 3 copii. În plus, există suprataxe fixe pentru persoanele aflate în întreținere care au sub 18 ani (sub tutelă). Acestea pot fi supuse unei prime dacă sunt prezente condiții speciale.

Acumularea de puncte: tabel pentru 2019

În fiecare an, un tabel special este actualizat cu date suplimentare care pot fi utilizate pentru calcule independente. Numărul de puncte este convertit într-un echivalent monetar, așa că trebuie să știți câte unități sunt alocate în 2019 pentru o anumită categorie, cât costă o unitate de statut social. Un tabel pentru calcularea primei vă va ajuta în acest sens:

Fiecare unitate din tabel este determinată de un echivalent monetar specific, care a fost stabilit în 2018 și a rămas relevant pentru 2019: 1 punct = 81 de ruble. 49 de copeici Plata suplimentară poate fi primită pentru maxim 6 ani concediu de maternitate sau pentru 5 copii. Condiții suplimentare de calcul pot fi determinate în conformitate cu alte criterii.

Supliment fix pentru copiii minori

Pensionarii pot primi bonus fix pentru copiii minori aflati sub tutela. Plățile continuă până la vârsta de 18 ani, iar dacă persoana aflată în întreținere continuă să studieze la orice instituție, plățile vor continua până la vârsta de 23 de ani.

În 2019, este de 5334 de ruble. Se poate aplica și un supliment pentru plăți fixe. Suma se determină în conformitate cu următoarele criterii:

• Numărul de copii care se află în prezent în grija pensionarului.
• Vârsta persoanei care este tutore și veniturile sale fără alocații.
• Se ține cont de handicapul tutorelui sau al secției și starea complexă de sănătate.
• Regiunea în care locuiește familia influențează și ea. Dacă cazarea este complicată de condițiile climatice, prima va fi mai mare.

Suma specifică este un anumit procent din suplimentul fix. Acest raport este determinat de probleme suplimentare din familie, de starea de sănătate a persoanei aflate în întreținere sau a tutorelui.

Cum se calculează suprataxa?

Mai întâi trebuie să determinați câte unități din tabelul de calcul poate primi o femeie. Merită luate în considerare nuanțe minore care se referă la starea actuală a lucrurilor și starea financiara familiile la momentul nașterii bebelușilor. Numărul lor depinde de următorii factori:

• Timpul petrecut în concediu de maternitate. Unele femei nu au folosit pe deplin timpul alocat pentru îngrijirea nou-născutului lor.
• Numărul de copii născuți înainte de 1990. Există o graniță care definește cadrul pentru toți locuitorii satelor și orașelor.
• Nivelul veniturilor pentru perioada respectivă. Atunci când primește salarii sau venituri oficiale, o femeie nu poate aplica în prezent la Fondul de pensii pentru recalculare.
• Experiență de muncă. Numărul de ani și pensionarea prematură afectează toate scorurile.

Pentru a ține cont de toate nuanțele și pentru a obține cele mai exacte informații, trebuie să contactați Fondul de pensii din regiune. Angajații vă vor ajuta să numărați unitățile pe care le-ați adunat, ținând cont de toate punctele. Este suficient să pregătiți pachetul necesar de documente.

Cantitatea de copii

Informațiile referitoare la recalculări sunt deschise, astfel încât puteți afla aproximativ suma de bază. Regulile de numărare sunt destul de simple și sunt determinate în principal de numărul de copii. Este important să luați în considerare câteva date care vă vor ajuta să găsiți singur informațiile de care aveți nevoie:

• Pentru primul născut, suma poate fi de 146-220 de ruble. Suma exactă este determinată de intervalul de timp al concediului de maternitate.
• Suplimentul de pensie pentru 2 copii se calculează conform tabelului specificat, care a fost aprobat în anul 2019. În funcție de durata concediului de maternitate (1-1,5 ani), se stabilește o plată suplimentară de 239-440 de ruble.
• Suplimentul de pensie pentru 3 copii este calculat în acest fel (1-1,5 ani) și se ridică la 440-660 de ruble.
• Pentru al 4-lea născut în familie - 440-660 de ruble. Maximul este de 660 de ruble și, dacă este posibil, se va aplica și celui de-al 5-lea dependent.
• Dacă într-o familie există 4 copii, dar femeia a plecat la muncă mai devreme, atunci timpul nefolosit se poate transfera la al 5-lea.

Un factor suplimentar care influențează angajamentele va fi vechimea în muncă și salariul mamei la acel moment. Înainte de a contacta Fondul de pensii, trebuie să calculați cu exactitate cât timp a fost petrecut cu concediul pentru creșterea copilului.

Experienta totala in munca

Există profesii care necesită pensionare în funcție de vechimea în muncă. Alții au nevoie de muncă până la o anumită vârstă. Experiența influențează semnificativ recalcularea ținând cont de copii. Există 2 scenarii:

• Dacă aveți multă experiență, dar salariul a fost mic, atunci recalcularea va da o creștere semnificativă. Merită să fiți atenți la cât de multă experiență este aceasta. Mixt poate face modificări.
• Dacă salariul a fost mare, dar pensionarea a fost anticipată, atunci creșterea nu va fi sau va fi o sumă minimă. Mulți oameni recomandă să nu aplicați nici măcar pentru o recalculare.

Au existat cazuri când recalcularea a dat o creștere de numai 10 ruble. În același timp, salariul a fost mare și experiența a fost semnificativă. Dar în timp ce era în concediu de maternitate, femeia a continuat să lucreze oficial.

Venituri pentru acea perioadă de timp

Creșterea pensiei este influențată de salariul pe care pensionara îl primea în perioada sovietică în momentul în care a plecat în concediu de maternitate. Se face individual:

• numărul de puncte este determinat de perioada de timp în care femeia a fost în concediu de maternitate și nu a avut niciun venit;
• timpul petrecut în concediu de maternitate poate fi adăugat la vechimea în muncă și convertit în puncte;
• nici măcar un salariu mare nu va afecta suplimentul dacă femeia s-a pensionat din cauza anilor de serviciu.

Nu există alte opțiuni la calcularea aditivului. Certificatele de venit la acel moment trebuie incluse în pachetul de documente pentru Fondul de pensii. O situație diferită apare dacă pensionarul este tutore, atunci salariu nu va afecta valoarea ajutorului financiar.

Pentru multe pensionare, în condiții normale de recalculare, suma datorată în concediul de maternitate poate fi de un real ajutor. În cele mai multe cazuri, puteți calcula singur suprataxa folosind date disponibile public. Este important să solicitați ajutor de la Fondul de Pensii dacă familia are persoane în întreținere care au sub 18 ani sau care studiază. Cunoscând câteva reguli simple, puteți face singuri calculele. Dacă numerele nu sunt satisfăcătoare, atunci nu este nevoie să faceți modificări.