Acasă→Fitness→ Un exemplu de certificat de participare activă. Textele scrisorilor

Un exemplu de certificat de participare activă. Textele scrisorilor

O scrisoare de mulțumire adresată unui elev dintr-o școală sau altă instituție de învățământ este de obicei scrisă după un eveniment la care elevul a luat parte activ. De asemenea, o scrisoare de mulțumire este adesea scrisă la finalizare. an scolar. Poate fi compilat de la profesori, profesor de clasă sau conducerea școlii.

Cum să scrieți o scrisoare de mulțumire este discutat în. Mai jos oferim textul unei scrisori de recunoștință unui student pentru participarea sa activă la viața școlii, succesul academic și alte merite.

Exemple de texte

1. Textul unei scrisori de recunoștință către un elev pentru participarea activă la viața școlii

Administrația și personalul profesorilor își exprimă recunoștința profundă lui Ivan Petrov pentru participarea sa activă la viața școlii.

Pe parcursul întregului an universitar, Ivan și-a apărat cu succes onoarea instituție educaționalăîn competiții sportive și creative la nivel de district și oraș și a fost un participant activ la evenimentele școlare. Cu participarea sa directă, echipa școlii KVN a fost recunoscută drept cea mai bună din regiune, iar teatrul de modă a devenit câștigătorul competiției regionale.

Vă dorim grozav succes creativîn orice demers. Străduiește-te întotdeauna doar să atingi obiective înalte și să obții rezultate excelente!

2. Exemplu de text al unei scrisori de recunoştinţă către un student pentru succesul academic

Administrația și personalul profesorilor îi mulțumesc lui Timofey Smirnov pentru studiile sale bune.

Pe tot parcursul anului școlar, Timofey a demonstrat o mare diligență, sârguință și muncă asiduă, ceea ce s-a reflectat în rezultate academice ridicate la toate disciplinele. Victoriile la olimpiade și conferințele științifice și practice sunt o dovadă clară a cunoștințelor excelente ale unui student. Timofey s-a dovedit a fi inteligent, persoană creativă capabil să depășească orice dificultăți și obstacole.

Vă dorim din suflet să continuați studiile excelente și chiar mai multe victorii la olimpiade și competiții!

3. Textul scrisorii prin care mulțumesc studentului pentru participarea la eveniment

Administrația și personalul profesorilor îi mulțumesc lui Ivan Petrov pentru participarea la evenimentul dedicat aniversării a 70 de ani de la Victoria.

În timpul pregătirii aniversării evenimente festive Ivan s-a dovedit a fi o persoană talentată și creativă, care a arătat prin exemplul său un exemplu de adevărat patriotism. Împreună cu familia sa, a pregătit și a apărat cu succes proiectul „Familia mea în istoria războiului”, în care a documentat viața strămoșilor săi în spatele militar. Și în cadrul demonstrației festive, împreună cu detașamentul armatei de tineret, a participat la o paradă militară.

Vă dorim în continuare succese creative și realizări. Lăsați succesele actuale să devină o rampă de lansare pentru noile începuturi!

4. Un exemplu de scrisoare de recunoștință către un elev de la școală din partea profesorilor

Administrația și personalul profesorilor îi mulțumesc lui Ivan Petrov pentru funcția sa activă în viață.

Pe tot parcursul anului școlar, școala noastră a găzduit evenimente caritabile pentru a ajuta la adăpostul animalelor. Ivan, din proprie inițiativă, împreună cu colegii săi de clasă, a creat o echipă de voluntari care a ajutat adulții să aibă grijă de animale. Aceștia au strâns fonduri pentru achiziționarea de hrană pentru animale și au organizat un eveniment social în sprijinul donației adăpostului de spații mai spațioase.

Pentru a ajuta profesorii de clasă atunci când întocmesc textele certificatelor, mulțumiri elevilor și comunității de părinți (mai ales atunci când însumăm rezultatele anului școlar).

Toată lumea știe cât de greu este să găsești cuvintele potrivite pentru a-ți lua rămas bun de la elevii tăi, pentru a nota meritele fiecăruia, pentru a lăuda sau încuraja și pentru a insufla încredere într-un viitor de succes. Ofer mai multe mostre de texte de recunoștință și certificate.

Descarca:

Previzualizare:

1. Scrisoare de mulțumire către părinți.

dragă

………..

Profesori

MBOU "Școala medie nr...."

Îți exprimă recunoștința și spune un imens „MULȚUMESC” pentru participarea ta lacreșterea fiului tău... și viata de clasa.

Succesul unei persoane, desigur, este meritul celor mai apropiați oameni ai săi cu eforturi zilnice aparent imperceptibile, muncă, răbdare și responsabilitate.

Vă mulțumim pentru creativitate și

poziție de viață activă.
Vă dorim din suflet sănătate, fericire și prosperitate!

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

2. Scrisoare de mulțumire către părinți.

dragă

….

Profesori

MBOU "Școala medie nr...."

Vă mulțumește sincer și vă exprimă profundă recunoștință pentru creșterea fiului dvs.... care s-a dovedit a fi un elev capabil de gândire profundă, de a depăși dificultățile, de a da rezultate excelente, de a învinge adversari demni.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

3. Scrisoare de mulțumire către părinți.

dragă

….

Profesori

MBOU "Școala medie nr...."

Vă mulțumește din suflet și vă exprimă profundă recunoștință pentru creșterea fiicei dumneavoastră... care s-a dovedit a fi o elevă capabilă să gândească profund, să depășească dificultățile, să arate rezultate excelente, să învingă adversari demni.

Victoriile copilului tău sunt bucuria noastră comună.
Vă dorim toate cele bune, optimism, sănătate, prosperitate și mai multă căldură umană.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

4. Scrisoare de recunoștință către părinți.

dragă

……..

Profesori

MBOU "Școala medie nr...."

îți exprimă profundă recunoștință

in spate buna educatie fiica ta (fiul)

Vă dorim multă sănătate, familie

fericire, succes în muncă și educație

copiii voștri.

Vă mulțumim pentru receptivitate și înțelegere reciprocă.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

5. Scrisoare de mulțumire către părinți.

dragă

……………………….

Vă exprimăm recunoștința noastră profundă

pentru interesul tău pentru academic

activitățile fiicei tale (fiului) și

pentru participarea la activitățile de clasă.

Va dorim multa sanatate,

fericirea familiei, succesul în muncă și

in cresterea copilului tau.

Vă mulțumim pentru receptivitate și înțelegere reciprocă

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

1. Certificat de onoare pentru student.

Premiat

….
pentru o atitudine conștiincioasă față de procesul educațional și creativ.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

2. Certificat de onoare pentru student.

Premiat

….
pentru o atitudine conștiincioasă față de procesul de predare și educație.

Acesta este demn de imitat!
Sperăm că veți continua să vă îmbunătățiți abilitățile, astfel încât toată lumea să se bucure cu adevărat de succesul dvs.
Vă dorim din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări în folosul familiei dumneavoastră și al întregii Patrie!

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

3. Certificat de onoare pentru student.

Premiat

câștigător la categoria „Sportivul anului”.

Realizările și victoriile tale sunt un exemplu de eficiență, determinare, entuziasm și dăruire.

Acesta este demn de imitat!

Vă dorim să rămâneți lider în zona în care reușiți, să nu vă săturați niciodată să învățați lucruri noi, să depășiți dificultăți și obstacole fără precedent, să învingeți rivali demni, cei mai puternici concurenți.
Îți mulțumesc că ai demonstrat prin exemplu personal că poți obține o stea din cer!

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

4. Certificat de onoare pentru student.

Premiat

pentru participarea activă la competiții sportive,

pentru curaj, optimism, perseverență în atingerea obiectivelor,

pentru voința de a câștiga și capacitatea de a găsi soluția potrivită.

Vă dorim să rămâneți lider în zona în care reușiți, învingând adversari demni.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

5. Certificat de onoare pentru student

Premiat

…..

Pentru studii bune și participare activă la viața școlii.

Lumea depinde de activiști și școala de aici nu face excepție.
Iar faptul că viața noastră este în plină desfășurare este meritul tău, fără îndoială!
Lasă optimismul să nu se usuce niciodată și lasă inspirația să curgă ca o fântână!
Vă prezentăm un certificat de mișcare fără sfârșit!

Vă dorim din suflet prosperitate și noi realizări!

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

6. Certificat de onoare pentru student

Premiat

…..

pentru studii bune, pentru bunătatea sufletului și a minții,

pentru curaj în stăpânirea cunoștințelor,

pentru că face față mereu oricărui test dificil.

Vă dorim din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări în folosul familiei dumneavoastră și al întregii Patrie!

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

7. Certificat de onoare pentru student

Premiat

…..

pentru dorința de a învăța mai bine și capacitatea nu fi trist

într-o situație dificilă,

pentru depășirea dificultățilorla teste înfricoșătoare

și în situații dificile acasă,

pentru faptul că știi aproape totul, citește, scrie și numără,

și că răbdarea și munca te vor conduce la biruință.

Director

Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

Postat la 06.11.2017

Această listă este o metodă sistematică de compilare a textelor de felicitare pe baza unui anumit eveniment (eveniment).

Realizare
Rezultate
Eveniment
Parteneriat
Aniversarea companiei
Aniversarea unei persoane
Durata serviciului

ATENŢIE! NOTIFICARE DE COPYRIGHT

Toate materialele text de pe site-ul www.petmas.ru sunt proprietatea Petrovskie Workshops LLC.
Copierea și utilizarea materialelor text pe site-uri web, portaluri sau alte tipuri de resurse fără acordul conducerii companiei Petrovskiye Workshops nu este permisă. În cazul utilizării agreate, este obligatorie indicarea companiei Petrovskie Workshops, precum și prezența unui link activ hipertext către sursă.

1. Scrisoare de mulțumire către părinți.
dragă

Profesori

Îți exprimă recunoștința față de tine și spune un imens „MULȚUMESC” pentru participarea ta la creșterea fiului tău...
Succesul unei persoane, desigur, este meritul celor mai apropiați oameni ai săi cu eforturi zilnice aparent imperceptibile, muncă, răbdare și responsabilitate.
Vă mulțumim pentru creativitate și
poziție de viață activă.
Vă dorim din suflet sănătate, fericire și prosperitate!

Director
Cl. supraveghetor
... iunie 2016
2. Scrisoare de mulțumire către părinți.
dragă
….
Profesori

Director
Cl. supraveghetor
... iunie 2016

3. Scrisoare de mulțumire către părinți.

dragă
….
Profesori
Vă mulțumește din suflet și vă exprimă profundă recunoștință pentru creșterea fiicei dumneavoastră... care s-a dovedit a fi o elevă capabilă să gândească profund, să depășească dificultățile, să arate rezultate excelente, să învingă adversari demni.
Victoriile copilului tău sunt bucuria noastră comună.
Vă dorim toate cele bune, optimism, sănătate, prosperitate și mai multă căldură umană.

Director
Cl. supraveghetor
... iunie 2016

4. Scrisoare de recunoștință către părinți.

dragă
……..
Profesori

îți exprimă profundă recunoștință
pentru buna crestere a fiicei tale (fiului)
…
Vă dorim multă sănătate, familie
fericire, succes în muncă și educație
copiii voștri.
Vă mulțumim pentru receptivitate și înțelegere reciprocă.

Director
Cl.

supraveghetor
... iunie 2016

5. Scrisoare de recunoștință către părinți.

dragă
……………………….
Vă exprimăm recunoștința noastră profundă
pentru interesul tău pentru academic
activitățile fiicei tale (fiului) și
pentru participarea la activitățile de clasă.

Va dorim multa sanatate,
fericirea familiei, succesul în muncă și
in cresterea copilului tau.

Vă mulțumim pentru receptivitate și înțelegere reciprocă

Director
Cl. supraveghetor

... iunie 2016

1. Certificat de onoare pentru student.

Premiat
….
pentru o atitudine conștiincioasă față de procesul educațional și creativ.
Vă dorim din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări!

Director
Cl. supraveghetor
... iunie 2016

2. Certificat de onoare pentru student.

Premiat
….
pentru o atitudine conștiincioasă față de procesul de predare și educație.
Acesta este demn de imitat!
Sperăm că veți continua să vă îmbunătățiți abilitățile, astfel încât toată lumea să se bucure cu adevărat de succesul dvs.

Director
Cl. supraveghetor
... Iunie 2013
3. Certificat de onoare pentru student.

Premiat
…
câștigător la categoria „Sportivul anului”.
Realizările și victoriile tale sunt un exemplu de eficiență, determinare, entuziasm și dăruire.
Acesta este demn de imitat!
Vă dorim să rămâneți lider în zona în care reușiți, să nu vă săturați niciodată să învățați lucruri noi, să depășiți dificultăți și obstacole fără precedent, să învingeți rivali demni, cei mai puternici concurenți.
Îți mulțumesc că ai demonstrat prin exemplu personal că poți obține o stea din cer!

Director
Cl. supraveghetor
... Iunie 2013

4. Certificat de onoare pentru student.

Premiat
…
pentru participarea activă la competiții sportive,
pentru curaj, optimism, perseverență în atingerea obiectivelor,
pentru voința de a câștiga și capacitatea de a găsi soluția potrivită.

Vă dorim să rămâneți lider în zona în care reușiți, învingând adversari demni.

Director
Cl.

Texte de recunoștință, certificate și diplome pentru colegi

supraveghetor
... Iunie 2013

5. Certificat de onoare pentru student

Premiat
…..
Pentru studii bune și participare activă la viața școlii.

Director
Cl. supraveghetor
... Iunie 2013

6. Certificat de onoare pentru student

Premiat
…..
pentru studii bune, pentru bunătatea sufletului și a minții,
pentru curaj în stăpânirea cunoștințelor,
pentru că face față mereu oricărui test dificil.

Vă dorim din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări în folosul familiei dumneavoastră și al întregii Patrie!

Director
Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

7. Certificat de onoare pentru student

Premiat
…..
pentru dorinta de a invata mai bine si capacitatea de a nu se pierde inima
într-o situație dificilă,
pentru depășirea dificultăților la testele înfricoșătoare
și în situații dificile acasă,
pentru faptul că știi aproape totul, citește, scrie și numără,
și că răbdarea și munca te vor conduce la biruință.

Director
Cl. supraveghetor

... Iunie 2013

Editat 19.05.2016 09:19

Stimulentele în sfera profesională și a muncii necesită pregătirea unui document, cum ar fi o caracteristică de recompensare a unui angajat. Aceasta nu este tocmai o referință de la locul de muncă, care este folosită pentru prezentare către organismele și organizațiile guvernamentale sau pentru transfer. La întocmirea unui document pentru acordarea unui angajat, este necesar să se țină seama de: nivelul premiului (de stat, municipal, departamental, local din organizație etc.), prezența sau absența cerințelor adecvate pentru depunerea de documente pentru atribuire.

Deoarece este dificil să se furnizeze un eșantion universal de caracteristici pentru recompensarea unui angajat, având în vedere existența diferitelor niveluri de premii și pentru diverse realizări în activități profesionale, exemplul de mai jos poate fi adaptat unei situații specifice. Și dacă aveți întrebări suplimentare, puteți oricând să întrebați avocatul de serviciu pe site-ul nostru.

Descărcați mostra:

Caracteristici pentru recompensarea unui angajat(12,0 KiB, 6.597 accesări)

Exemplu de caracteristici pentru recompensarea unui angajat

Caracteristică

Inginer șef energetic al Uzinei de construcție de mașini JSC Novosibirsk

Cherepov Konstantin Anatolyevich și-a început cariera la Uzina metalurgică din Novosibirsk în 1984, după ce a absolvit Universitatea Tehnică din Novosibirsk cu o diplomă în alimentarea cu energie electrică, Facultatea de Energie Industrială, și a trecut de la un inginer în biroul de energie al uzinei la șef al grupul de măsurare electrică.

Angajat la Uzina de Construcție de Mașini din Novosibirsk CJSC în 2002 ca șef al departamentului de energie, din 2010 este inginer șef energetic al CJSC.

În perioada carierei sale de lucru la întreprindere, Konstantin Anatolyevich Cherepov s-a impus ca un specialist calificat, un înalt profesionist, un lider de inițiativă și un lider cu înalte abilități organizatorice.

Cherepov Konstantin Anatolyevich este inițiatorul dezvoltării și implementării la întreprindere a unui număr de inovații tehnice în domeniul de activitate încredințat, inclusiv introducerea surselor alternative de energie în industrie.

Acest lucru a făcut posibilă reducerea costurilor produselor fabricate, ceea ce a permis companiei să concureze cu furnizorii străini și să participe la achizițiile de stat și municipale.

De-a lungul anilor de carieră profesională, a fost trimis în mod repetat la cursuri de perfecționare în specialitatea „furnizare de energie electrică” și se străduiește să-și îmbunătățească în mod independent nivelul profesional și managerial. În timp ce lucra la companie, a primit o a doua studii superioare la specialitatea „Managementul resurselor umane”. El se distinge prin eficiență ridicată, non-conflict și rezistență la stres. În departamentul inginer-șef de putere, sub conducerea sa, s-a format o echipă stabilă, atmosfera în care se caracterizează prin inițiativă și muncă asiduă.

Monitorizează personal siguranța condițiilor de muncă.

În timpul activității sale, Konstantin Anatolyevich Cherepov a fost încurajat în mod repetat de certificatele departamentale și municipale, inclusiv Certificatul de onoare al Departamentului de Dezvoltare Economică al orașului Novosibirsk și scrisorile de mulțumire din partea directorului general al Uzinei de mașini Novosibirsk CJSC.

Director general al SA „Uzina de constructii de mașini Novosibirsk”

Odintsov P.K.

Care este o caracteristică pentru recompensarea unui angajat?

Să facem imediat o rezervă că documentul în cauză nu este o cerere de atribuire. Adică, caracteristica însoțește doar poziția scrisă a conducerii privind necesitatea de a recompensa angajatul pentru contribuția sa profesională la dezvoltarea afacerii sale. Prin urmare, includeți formularea în descriere - demnă de un premiu etc.

Certificat de onoare pentru muncă conștiincioasă - exemplu de text

- fără sens.

Caracteristica pentru recompensarea unui angajat este un document de evaluare. Descrie realizările profesionale, activitățile de muncă, calitățile de afaceri și personale. Pentru manageri, este important să reflecte în document prezența unei echipe coezive și stabile, abilități de management și organizare.

În ciuda naturii sale evaluative, referința pentru recompensarea unui angajat este un document oficial. Trebuie să reflecte serviciile angajatului către întreprindere sau organizație, care stau la baza recompensei. Documentul este întocmit în scris într-un stil de afaceri oficial (nu trebuie să existe inexactități, ambiguități, corecții, repetări de vorbire etc.).

Structura caracteristicilor pentru recompensarea unui angajat

Pentru ușurință în utilizare, oferim următorul algoritm pentru completarea caracteristicilor pentru premii:

Numele „caracteristic”, numele complet, anul nașterii, studiile, funcția
Informații despre activitatea generală de muncă, vechimea în muncă la întreprindere, „mișcarea” în serviciu
Evaluarea calităților de afaceri și personale, contribuția la activitățile întreprinderii și departamentului, merite specifice, rezultate (exemple), indicatori cantitativi specifici ai muncii
Relații în echipă și management
Informații despre premiile și stimulentele disponibile

Documentul trebuie semnat de conducătorul întreprinderii. Dacă premiul este de natură locală, atunci de către supervizorul imediat. Referința pentru acordarea unui angajat trebuie să fie certificată de sigiliul organizației.

Diplome, diplome, certificate: reguli de înregistrare.

Atunci când se eliberează scrisori, diplome și certificate, sunt de obicei respectate anumite reguli. Certificatul este prezentat într-o atmosferă solemnă, marcând evenimente și realizări importante. De aceea aspect Acest document trebuie să corespundă scopului său, să fie atractiv și respectabil.

Pentru a face certificate, se utilizează hârtie groasă, carton sau alte materiale de înaltă calitate. Dimensiunea de coală cel mai frecvent utilizată este A4. Pentru ca o diplomă sau un certificat să fie atârnat pe perete, fontul trebuie să fie mare, lizibil și tot textul trebuie să fie contrastant. Întrucât orice carta este un document, trebuie să existe măsuri de securitate sau stilizarea acestora: ornamentație complexă etc. Noi oferim producție la comandă diplome, diplome si certificate din foita de aur 960.

O atenție deosebită trebuie acordată conținutului semantic și aranjamentului textului. De regulă, în partea de sus a scrisorii există un logo sau un nume de marcă a companiei. Mai jos este numele complet al organizației. Abrevierile © sursa goldturtle.ru nu sunt permise în titlu. Urmează un câmp pentru indicarea prenumelui, prenumelui și patronimicul destinatarului. Textul principal precizează motivul acordării. Când o scrieți, respectați stilul de afaceri. Sub textul principal este semnătura personală a managerului cu o transcriere. În colțul din stânga jos există un loc pentru imprimare.

Iată un exemplu de text al unui certificat de onoare:

Logo-ul companiei

Numele companiei

Certificat de onoare

Premiat

Ivanov Ivan Ivanovici

Pentru profesionalism ridicat și mare contribuție la dezvoltarea companiei.

transcrierea semnăturii directorului general

Bobruisk - 2009

Certificatele sunt întocmite folosind același principiu.

Tradus din în limba engleză, certificat – act de identitate scris, certificat.

Iată un exemplu de certificat obișnuit eliberat unui student la cursuri de pregătire avansată:

Logo companie (instituție de învățământ).

Numele companiei (institutia de invatamant)

Certificat

Se confirmă prin prezenta că

Ivanov Ivan Ivanovici

A finalizat cursul de formare „Fundamentele muncii de consultant”

Programul cursului:

Bazele teoretice ale muncii unui consultant

Lecții practice

20.01.2009 - 27.01.2009

Moscova

Şeful companiei (instituţie de învăţământ) transcrierea semnăturii

Aceste recomandări nu sunt obligatorii. Tipul și scopul certificatelor și diplomelor pot fi foarte diferite. Un interpret cu experiență va oferi întotdeauna cea mai buna varianta design, ținând cont de toate dorințele clientului.

Tradiția de acordare a certificatelor este menținută în întreaga lume a afacerilor. Acest lucru nu este surprinzător: la urma urmei, o diplomă, certificat, diplomă sau alt document similar servește ca confirmare a realizărilor profesionale ale proprietarului său. Un certificat sau o diplomă în cabinetul unui manager, medic, consultant, contabil este o dovadă documentară a succesului său profesional și mărește semnificativ autoritatea și imaginea companiei în ansamblu. Acordarea de certificate celor mai buni angajați activează concurența sănătoasă în echipă și promovează creșterea creativă și productivă.

Mențiune specială merită acordate certificatelor de benzi desenate și diplomelor acordate cadou la corporate sau vacanță în familie. O scrisoare comică este similară cu un document real. Prin urmare, toate felicitările și urările sunt scrise în mod deliberat pe un ton oficial. Textul poate fi amuzant, romantic, emoționant. Principalul lucru este să găsești cuvintele potrivite, să subliniezi ceea ce prețuiești la această persoană. Designul salută culoarea, originalitatea, expresivitatea soluții de culoare. Succesul depinde doar de imaginația ta și de priceperea producătorilor. De asemenea, în prezent populară este și ideea de diplome personalizate, realizate într-o manieră „antica” și care vorbește despre semnificația și originea unui anumit nume sau prenume.

De ce să scrieți scrisori de mulțumire către angajați și parteneri?

Orice persoană va fi interesată și mulțumită de acest lucru cadou neobișnuit. Crearea literelor este o artă specială căreia i s-a acordat o mare importanță în orice moment. O scrisoare bine făcută, frumoasă, cu text compus corect, va aduce bucurie proprietarului ei pentru mulți ani.

Trebuie să faceți un certificat cadou, o diplomă, un certificat, o diplomă sau o fișă de premiu?

Suntem bucuroși să vă oferim producția de diplome și certificate din aur de cel mai înalt standard!

Suntem încântați să vă oferim o colecție de șabloane gata făcute din diferite direcții din care să alegeți.

Alege orice varianta care iti place si contacteaza-ne!

Vă reamintim că suvenirurile sunt realizate din aur 960.

Posibil diverse opțiuni decor (passe-partout si bagheta) la cerere.

Vrei să premiezi un angajat? Formalizează-ți corect recunoștința

Încurajarea, recompensarea și responsabilitatea funcționarilor publici

Încurajarea este un mijloc important de educare a funcționarilor publici și de întărire a disciplinei de serviciu (militare). Se aplică funcționarilor publici pentru servicii impecabile și eficiente, îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale și îndeplinirea cu succes a sarcinilor de importanță și complexitate deosebite. Stimulentele și premiile variază în funcție de tipul de serviciu public.

Conform Lege federala„Despre serviciul public de stat Federația Rusă» Pentru o funcționare publică impecabilă și eficientă, se aplică următoarele tipuri de stimulente și premii:

1. declarație de recunoștință cu plata unui stimulent unic;

2. acordarea unui certificat de onoare de la un organism de stat cu plata unui stimulent unic sau cu prezentarea unui cadou de valoare;

3. alte tipuri de încurajare și premii ale unui organism de stat;

4. plata unui stimulent unic în legătură cu pensionarea de la o pensie de stat pentru ani de serviciu;

5. încurajarea Guvernului Federației Ruse;

6. încurajarea președintelui Federației Ruse;

7. conferirea titlurilor onorifice ale Federației Ruse;

8. premierea cu însemnele Federației Ruse;

9. acordarea ordinelor și medaliilor Federației Ruse.

Decizia se formalizează prin actul relevant al organului de stat (decret, rezoluție, ordin, alt act). Se face o înregistrare a încurajării sau a premiului în cartea de muncași dosarul personal al unui funcționar public.

Pentru serviciile oferite statului, un funcționar public poate fi nominalizat pentru premiile de stat ale Federației Ruse. Decretul prezidențial nr. 1099 din 7 septembrie 2010 a aprobat Regulamentul privind premii de stat Federația Rusă. Conține reguli care se aplică tuturor cetățenilor: temeiurile premiilor, tipurile acestora, procedura de depunere a unei petiții pentru premii, prezentarea premiilor, purtarea lor, statutul de ordine, regulamentul privind medaliile, însemnele.

Legislația Federației Ruse prevede, atunci când este necesar, răspunderea juridică pentru: drept disciplinar, material, administrativ, penal si civil.

Responsabilitate disciplinară- este aplicarea măsurilor disciplinare în ordinea subordonării oficiale pentru săvârșirea unei abateri disciplinare sau pentru alte acțiuni ilegale care nu sunt urmărite penal.

Tipuri de sancțiuni disciplinare în serviciul public de stat: cometariu; mustrare; avertizare cu privire la conformitatea incompletă a locurilor de muncă; eliberarea din funcția publică în curs de ocupare; eliberarea din functia publica pentru motivele stabilite de lege.

Pentru fiecare abatere disciplinara se poate aplica o singura sanctiune disciplinara.

Inainte de a aplica o penalizare, reprezentantul angajatorului trebuie sa ceara o explicatie in scris de la functionarul public. În cazul în care salariatul refuză să dea o explicație, se întocmește un act corespunzător. Refuzul unui angajat nu este un obstacol în aplicarea măsurilor disciplinare.

Înainte de aplicarea unei sancțiuni disciplinare, trebuie efectuat un audit intern pentru stabilirea tuturor circumstanțelor săvârșirii infracțiunii. Trebuie stabilite obiectiv și cuprinzător: 1) faptul săvârșirii unei abateri disciplinare; 2) vina salariatului; 3) motivele și condițiile care au contribuit la săvârșirea infracțiunii, motivele săvârșirii; 4) natura și amploarea prejudiciului cauzat altfel ca urmare a abaterii disciplinare; 5) împrejurările care au stat la baza unei cereri scrise adresate unui funcționar public de a efectua o inspecție internă în cazul în care aceasta a fost efectuată în legătură cu o astfel de cerere.

Pe baza rezultatelor inspecției interne se întocmește o încheiere scrisă, în baza căreia reprezentantul angajatorului ia o decizie de aplicare a unei sancțiuni.

Funcționarii publici poartă răspundere penală și civilă în conformitate cu Codul penal și Codul civil.

Anterior32333435363738394041424344454647Următorul

VEZI MAI MULT:

Recompensa pentru succesul în muncă este o recunoaștere publică a meritelor angajatului, succesul său în muncă sub forma aplicării măsurilor de stimulare a acestuia. Angajatorul încurajează angajații care își îndeplinesc cu conștiință sarcinile de serviciu (exprimă recunoștință, acordă bonusuri etc.), stimulând astfel angajații să lucreze mai bine și să respecte disciplina muncii.

Măsurile de stimulente pentru succesul în muncă, în funcție de motivele lor și de cine le aplică, pot fi împărțite în două tipuri:

1) măsurile luate de angajator pentru îndeplinirea exemplară a sarcinilor de muncă, creșterea productivității muncii, îmbunătățirea calității produselor, munca pe termen lung și impecabil, inovarea în muncă și alte realizări în muncă: anunț de recunoștință, acordarea unui bonus, acordarea unui premiu valoros. cadou, acordarea unui certificat de onoare, nominalizare pentru titlul de cel mai bun din profesie (articolul 191 din Codul muncii). În reguli

reglementările interne de muncă, contractele colective, cartele și reglementările disciplinare prevăd și alte măsuri de stimulare;

2) măsuri luate de autoritățile superioare la recomandarea directorului de producție pentru servicii speciale de muncă către societate și starea salariatului: acordarea de comenzi, medalii, certificate de onoare de la diferite autorități superioare, insigne; conferirea de titluri şi titluri onorifice cel mai bun angajatîntr-o anumită profesie (de exemplu, „Avocat onorat al Federației Ruse”, „On de știință onorat”, „Profesor onorat” etc.).

Toate măsurile de stimulare în funcție de natura lor pot fi împărțite în morale (recunoştinţă, certificate de onoare, titluri onorifice, ordine, medalii etc.) și materiale (premiere cu un cadou valoros, acordarea unui bonus, promovare într-o poziție superioară, la cea mai înaltă clasă, grad etc.)

d.). Stimulentele materiale au și o latură morală - recunoașterea publică a meritelor angajatului.

Republicile din cadrul Federației Ruse au propriile lor titluri onorifice stabilite prin legislația lor.

Stimulentele sunt anunțate prin comandă și comunicate forței de muncă. Toate măsurile de stimulare aplicate angajatului sunt notate în carnetul de muncă al acestuia.

Exemple de scrisori de mulțumire către un angajat

Pe durata sancțiunii disciplinare împotriva salariatului (un an), măsura de stimulare nu se aplică.

Abaterea disciplinară în domeniul raporturilor de muncă este o încălcare din culpă a obligațiilor de muncă de către un salariat, pentru a cărei săvârșire se stabilește răspunderea disciplinară și trebuie aplicată o măsură disciplinară prevăzută de legea muncii.

O abatere disciplinară are o serie de caracteristici:

‣‣‣ subiect (cetățean care deține o funcție)

‣‣‣ partea subiectivă (vina acestui cetățean)

‣‣‣ obiect (relații legate de respectarea disciplinei)

‣‣‣ partea obiectivă (acțiune sau inacțiune)

Caracteristicile unei abateri disciplinare:

1. nu este prezent periculoasă din punct de vedere social, pentru că numai criminalitatea este periculoasă din punct de vedere social;

2. săvârșită de un salariat care se află într-un raport de muncă cu acest angajator și a împlinit vârsta legală (16 ani);

3. se exprimă în nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare de către salariat a sarcinilor sale de serviciu;

4. provoacă un prejudiciu angajatorului dacă există o legătură cauzală între acțiunea sau inacțiunea ilegală a salariatului și prejudiciu;

5. atrage aplicarea măsurilor disciplinare și a altor măsuri disciplinare prevăzute de legea muncii.

Îți lauzi des elevii? Se întâmplă că profesorii acordă mai multă atenție celor slabi, întârziați, huligani - asta ia partea leului din timp și rezistență. Se întâmplă să nu mai rămână timp pentru laude. Dar când vine momentul să mă despart de studenții mei, lacrimile vin involuntar.

Desigur, pentru că fiecare elev ia cu el o bucată din sufletul tău. Și aș dori să exprim milioane de cuvinte de recunoștință studenților - pentru sinceritatea și spontaneitatea lor, pentru visarea copilăriei și credința în tine ca profesor și mentor.

Cum să scrii cuvinte de recunoștință pentru elevi de la un profesor? Ce să spun și când? În această secțiune veți găsi exemple și exemple de recunoștință atât în proză, cât și în poezie.

Nu există reguli pentru a scrie cuvinte de recunoștință pentru un student. Totul depinde de imaginația și dorința ta. Este doar recomandari generale.

Dacă felicitați întreaga clasă, vorbiți despre toată lumea deodată, în termeni cât mai generali.

Dacă decideți să mulțumiți fiecărui elev individual, puteți scrie cuvintele pe o scrisoare de felicitare sau pur și simplu le puteți aranja frumos pe o foaie de hârtie. Dar fiecare elev trebuie să fie mulțumit. Puteți veni cu diferite nominalizări pentru asta.

Și cuvintele de recunoștință în versuri sunt perfecte pentru decorarea unui ziar de perete festiv sau a unei prezentări, în care puteți colecta fotografii de clasă și puteți crea un videoclip cu urări și cuvinte de despărțire.

Prima ta clasă s-a încheiat, primul tău an. Îți vei aminti de mai multe ori Anul grijilor vesele. Toți cei din jurul tău sunt mândri de tine Și toată lumea te laudă. Acum ești cel mai bun prieten al școlii, Acum ești prieten cu ea! Felicitări pentru terminarea clasei I. Clasa întâi dificilă, desigur! De aceea este interesantă! Și există o mulțime de succese, Și școala ta de acasă a devenit. Ți-ai făcut noi prieteni la școală. Primul an a fost grozav! Doar super! Clasa întâi! A sosit vara, te poți relaxa în siguranță. Câștigă putere și sănătate - Pregătește-te pentru clasa a doua! La un elev la sfârșitul anului școlar

pentru studii excelente, participare

în sălile de clasă şi evenimentele școlare, pentru bunătate, atenție față de oameni, pentru capacitatea de a face prieteni și asistență activă a profesorului.

pentru studii excelente, participare

la evenimentele de clasă și școală, pentru curiozitate, atenție, bunătate și înțelegere, pentru privirea inteligentă a ochilor iscoditori, ești printre primii cu noi.

Exemple de semnături de certificate pentru copii

pentru studii excelente, participare

la evenimentele de clasă și școală, pentru faptul că toate eforturile tale te-au ajutat în studii, pentru cele mai dificile sarcini pe care le rezolvi pe parcurs.

pentru studii excelente, participare

în cadrul evenimentelor din clasă și școală, pentru curiozitate, atenție și perseverență în atingerea obiectivelor.

pentru studii excelente,

pentru bunătatea sufletului și inteligența ta, pentru curajul tău în stăpânirea cunoștințelor, pentru faptul că poți face mereu față oricărei încercări dificile.

pentru studii bune

(pentru dorința de a studia mai bine) și capacitatea de a depăși dificultățile la testele înfricoșătoare și la temele dificile, pentru privirea inteligentă a ochilor iscoditori, pentru râsul vesel care sunet, pentru faptul că clasa a cincea va fi începutul unui succes răsunător.
Runnova Irina Borisovna 20 martie 2015 diverse Certificate și diplome Filyushina Yuliya Aleksandrovna 20 martie 2015 diverse Certificate și diplome Filyushina Yuliya Aleksandrovna 20 martie 2015 diverse Certificate și diplome Filyushina Yuliya Aleksandrovna diplome și diplome de la SLALAR 201250 Martie 2015 SARANGOVNA 20 martie 2015 diverse Diplome și certificate Khrabrova Natalya Alekseevna 21 martie 2015 diverse Certificate și diplome Tatyana Dmitrievna Kladova 21 martie 2015 diverse Diplome și certificate Shishlova Natalya Alekseevna diverse 21 martie și diplome Vladimir Platezov 20 martie 2015 certificate 2015 certificate diverse și diplome.

Interzis

Textele scrisorilor și scrisori de mulțumire. Scrisoare de mulțumire către părinți. Îmi exprim recunoștința și spun un imens „MULȚUMESC” pentru participarea dumneavoastră la creșterea copilului dumneavoastră și la viața școlii.

Succesul unei persoane, desigur, este meritul celor mai apropiați oameni ai săi cu eforturi zilnice aparent imperceptibile, muncă, răbdare și responsabilitate. Va multumesc pentru abordarea creativa si pozitia de viata activa.Din tot sufletul va doresc multa sanatate, fericire si prosperitate! Îți exprim speranța că activitățile tale creative în beneficiul școlii noastre vor continua și în viitor!!! Scrisoarea de mulțumire a directorului către părinți.

Dragă... Vă mulțumesc sincer și îmi exprim profunda recunoștință pentru creșterea lui (nume complet), care s-a dovedit a fi un elev capabil să gândească profund, să depășească dificultățile, să arate rezultate excelente, să învingă adversari demni.

Profesoara Tatyana Pisarevskaya

Certificat de onoare pentru un student Acordat.....Pentru studii bune și participare activă la viața școlii. Lumea se sprijină pe activiști și școala de aici nu face excepție.Și faptul că viața noastră este în plină desfășurare este meritul tău, fără îndoială!Lăsați optimismul să nu se usuce și inspirația să curgă ca o fântână!Vă prezentăm un certificat pt. mișcare nesfârșită! Vă dorim din suflet prosperitate și noi realizări! DirectorCl.
manager... iunie 2013 6. Certificat de onoare pentru student Acordat.....pentru studii bune, pentru bunătatea sufletului și a minții, pentru curaj în stăpânirea cunoștințelor, pentru a face față mereu oricărei probe grele. Vă dorim din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări în folosul familiei dumneavoastră și al întregii Patrie! DirectorCl.

manager... iunie 2013 7.

Texte pentru certificate, mulțumiri, diplome

Sper că vă veți îmbunătăți în continuare abilitățile pentru ca toată lumea să se bucure cu adevărat de succesele dvs. Vă doresc din suflet sănătate, prosperitate și noi realizări în beneficiul familiei dumneavoastră, al școlii noastre și al întregii Patrie! Scrisoare de recunoștință către profesor Vă rugăm să acceptați sincera mea mulțumire pentru succesul dumneavoastră în domeniul educației școlare, pentru profesionalismul și competența ridicată, dăruirea și munca asiduă!Eficiența dumneavoastră inerentă, concentrarea pe obținerea rezultatului final, capacitatea de a lua decizii, sociabilitatea , bunăvoință, răbdare, disponibilitate de a răspunde la orice întrebări Admir studenții dvs. Sper că mulți ani de experiență și focul nestins al devotamentului sincer față de munca dvs. vor servi pentru dezvoltarea în continuare a nivelului spiritual și intelectual al tinerei generații.

Cum să semnezi certificate, diplome, recunoștință

Acasă / Clasele primare/ Diverse Exemple de semnare de certificate, diplome, mulțumiri Autor: Tatyana Vladimirovna Dyakova Materiale similare Tip Titlul materialului Diverse publicate Cum se semnează certificate, diplome, mulțumiri Tatyana Vladimirovna Dyakova 23 ianuarie 2016 diverse Certificate, diplome și mulțumiri Olga Vladimirovna Voloboeva 20 martie 2016 diverse Certificate, diplome, certificate. recunoștință Koblova Svetlana Nikolaevna 31 martie 2015 diverse Diplome, certificate, recunoștință...

Texte pentru certificate și scrisori de recunoștință pentru părinți

Premiat... câștigătorului la categoria „Sportivul anului”. Realizările și victoriile tale sunt un exemplu de eficiență, determinare, entuziasm și dăruire. Acesta este demn de imitat! Vă dorim să rămâneți lider în domeniul în care reușești, nu te săturai să înțelegi lucruri noi, să treci peste dificultăți și obstacole fără precedent, să învingi adversari demni, cei mai puternici concurenți.Mulțumesc că ai demonstrat prin exemplul personal: poți obține o stea din cer! DirectorCl. manager... iunie 2013 4. Certificat de onoare pentru student. Premiat...pentru participarea activă la competiții sportive, pentru curaj, optimism, perseverență în atingerea obiectivelor, pentru voința de a câștiga și capacitatea de a găsi soluția potrivită.
Vă dorim să rămâneți lider în zona în care reușiți, învingând adversari demni. DirectorCl. manager... iunie 2013 5.

Eroare de solicitare nevalidă 400

Lyubimova Tatyana Evgenievna 31 martie 2015 diverse Diplome, mulțumiri, certificate Bitz Marianna Georgievna 1 apr 2015 diverse Diplome, certificate și mulțumiri Alyabyeva Marina Ivanovna 1 apr 2015 diverse Certificate și mulțumiri Galahova Tatyana Gărghievna mulțumiri Apr 1, diplomă și mulțumiri Kavyevna 15 septembrie 2015 diverse Diplome, certificate, mulțumiri Oleg Ivanovich Agapov 2 martie 2016 diverse Diplome, certificate și mulțumiri Elena Sergeevna Agapova 2 martie 2016 diverse Diplome și certificate de concursuri Marina Vitalievna Kharcheva Diplome, diplome și mulțumiri Marina Vitalievna Kharcheva Diverse 0 Tra120 de martie Vicellanak 20 martie 2015 diverse Diplome, certificate, diplome.

Text pentru certificate pentru elevii de școală elementară

Scrisoare de recunoștință către părinți Dragă... Colectivul didactic vă mulțumește sincer și vă exprimă profundă recunoștință pentru creșterea fiului dumneavoastră... care s-a dovedit a fi un elev capabil să gândească profund, să depășească dificultățile, să dea rezultate excelente, să învingă adversari demni.Victoriile copilului tau sunt bucuria noastra comuna.Va dorim toate cele bune, optimism, sanatate, prosperitate si mai multa caldura umana. DirectorCl. manager... iunie 2016 3. Scrisoare de mulțumire către părinți.