Pensie preferenţială în Ministerul Afacerilor Interne. Vechime preferenţială în poliţie pentru pensie Pensie preferenţială pentru vechime în Ministerul Afacerilor Interne

Ofițerii de poliție din Rusia nu sunt militari sau funcționari publici, așa că se pune adesea întrebarea despre calcularea vechimii în muncă atunci când solicită o pensie. Cum și în ce măsură le sunt plătite pensiile? Pot polițiștii, ca cetățenii de rând, să devină pensionari pentru limită de vârstă sau totul depinde de vechimea în muncă?

Ce este experiența mixtă?

La pensionare, este necesar să se calculeze corect și precis întreaga durată de serviciu lucrată în poliție. Pensia unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne depinde de vechimea în muncă. Va fi mai mare proporțional cu timpul lucrat. Dacă un polițist decide să demisioneze din cauza experiență mixtă, atunci trebuie să ne amintim că va putea face acest lucru abia după ce va împlini 45 de ani. O astfel de pensie va fi minimă, întrucât coeficientul de vechime în muncă lucrată în poliție este minim.

Perioada necesară de muncă de poliție pentru a primi o pensie

Un polițist care a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 20 de ani are dreptul la pensie. Acest lucru se datorează faptului că a fi ofițer de poliție este provocator, periculos și riscant. În societate, polițistul ocupă una dintre pozițiile de conducere. În prezent, pensionarii militari sunt considerați cadre militare, vameși, angajați ai tuturor structurilor și direcțiilor Ministerului Afacerilor Interne și angajații parchetului.

Cadrul legislativ

Regulile de calculare a pensiilor pentru polițiști sunt stipulate în Legea federală N-4468/1, adoptată în 1993, conform căreia polițiștii pot conta pe trei pensii: pentru vechime în muncă, pentru invaliditate și pentru pierderea întreținătorului de familie. În plus, polițiștii și angajații altor agenții de drept pot solicita o pensie cu vechime mixtă. Legea federală nr. 342, adoptată în 2011, legalizează acest tip de pensie. Potrivit acestei legi, un salariat se poate pensiona cu vechime mixtă, în care vechimea în Ministerul Afacerilor Interne trebuie să fie de cel puțin doisprezece ani și jumătate. În cazul unui număr insuficient de ani lucrați, polițiștilor li se plătește o indemnizație.

Potrivit legii, pensia se calculează după o anumită formulă, a cărei bază este o indemnizație pentru un grad special și vechime în muncă. Principalul criteriu de calcul al unei pensii de poliție este salariul la momentul concedierii, factor de reducere care se modifică anual și crește cu 4,64%.

Pensia poliției diferă de pensiile civile prin aceea că chiar și cu crestere rapida inflația nu crește anual cu 2%. Astăzi, pensiile poliției rămân în urma ritmului de creștere a prețurilor și a inflației. Există un coeficient de ordine de calcul, în funcție de anii lucrați în Ministerul Afacerilor Interne. Dacă un angajat a lucrat timp de 20 de ani, atunci coeficientul calculat va fi de 50% din salariul efectiv. Când un angajat a lucrat în poliție mai mult de 20 de ani, acest coeficient se adaugă cu 3% anual, până la un total de 85%.Există o formulă de calcul: SDD * RK * PK.

Cum să te retragi ca polițist?

Toate problemele legate de pensionare sunt tratate de autoritățile de pensii ale Ministerului Afacerilor Interne. Dacă un ofițer de poliție intenționează să demisioneze și să se odihnească binemeritat, atunci cu trei luni înainte de concediere, ar trebui să contacteze departamentul de personal cu un raport de concediere. După aceasta, este trimis la o comisie medicală militară (MMC), după trecerea căreia angajatul poate fi declarat inapt pentru serviciu. În acest caz, el este trimis la examenul medical de urgență, unde angajatul poate fi diagnosticat cu handicap. Pentru a solicita o pensie, polițistul are obligația de a furniza departamentului de personal o listă de documente, inclusiv o cerere, un certificat de componență a familiei, o încheiere a IHC, examenul medical și copii ale tuturor certificatelor aferente serviciu. Această listă este disponibilă în ordinea N418 din 27 mai 2005. Documentele pregătite sunt depuse într-un dosar, care este înregistrat, iar informațiile despre concediere și acumularea pensiei sunt transmise băncii unde se află contul de salariu al polițistului.
Este important ca, dacă în timpul serviciului său un angajat a dobândit un handicap în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale profesionale, atunci la concediere i se va plăti beneficii suplimentare de invaliditate. În funcție de gradul de handicap, polițistul poate primi alocație forfetarăîn valoare de 500.000 de ruble pentru dizabilitate a celui de-al treilea grup, 1.000.000 de ruble pentru invaliditatea celui de-al doilea grup, 1.500.000 de ruble pentru dizabilitate din primul grup. Dacă angajatul este găsit apt și poate continua să lucreze după ce ajunge vârsta de pensionare, el poate continua să lucreze în continuare. Limita de vârstă pentru polițiști este de 50 de ani.

Stânci subacvatice

Toți cetățenii țării noastre au dreptul la plăți de pensie, totuși, dacă civilii se pot pensiona la împlinirea vârstei potrivite, atunci persoanele care au prestat serviciul militar au dreptul să înceteze serviciul și să primească plăți de pensie apare după 20 de ani calendaristici, dar nu mai devreme de împlinirea vârstei de 45 de ani. au grade diferite de stres și risc pentru viață, prin urmare legea prevede o vechime preferențială pentru personalul militar pentru pensii, așa-numita vechime preferenţială în serviciu, unde calculul vechimii în serviciu se determină prin înmulțirea vechimii efective în serviciu cu un factor de multiplicare. Valoarea indicatorului este determinată în funcție de pericolul și complexitatea sarcinilor îndeplinite și depinde de serviciul în diferite ramuri ale armatei. Dacă activitatea de muncă s-a desfășurat în condiții diferite, iar vechimea preferențială nu a fost aplicată în toate etapele de serviciu, vechimea în muncă se calculează prin adăugarea anilor calendaristici cu perioada preferențială.

Conceptul de vechime preferenţială

Vorbind despre vechimea preferenţială, legiuitorul sugerează că unele perioade de serviciu sunt luate în calcul pentru vechimea în muncă în termeni care diferă mult de perioadele calendaristice. De la armată puteți auzi adesea expresia „Am doar un an și jumătate de serviciu”, dar această afirmație nu este adevărată.

De exemplu, un militar servește într-o unitate în care durata serviciului este calculată 1:1, dar a fost trimis într-o zonă de luptă timp de 3 luni, a devenit participant la acțiunea militară și calcul preferenţial Aceste 3 luni vor fi incluse, nu întregul an. Un alt exemplu de calcul: un militar cu un calcul preferențial al vechimii în serviciu de 1:1,5 luni și 3 zile a participat direct la o operațiune de combatere a terorismului pe baza unui ordin, aceste zile vor fi calculate 1:3. Dacă un soldat al armatei este rănit sau rănit în alt mod în timpul participării la o astfel de operațiune, timpul de ședere continuă într-o instituție medicală va fi, de asemenea, luat în considerare pentru durata serviciului ca 1:3. Factorii care influențează momentul, valoarea coeficientului și regulile de calcul al vechimii preferențiale sunt stabiliți în Hotărârea Guvernului nr. 941 din 22 septembrie 1993.

Calculul duratei de serviciu folosind calculul preferențial

La transferul de la o poziție cu un calcul standard al vechimii în muncă la un titlu cu o vechime preferențială, vechimea preferențială este calculată pe baza timpului efectiv petrecut în această poziție conform comenzii. Calculul include timpul de vacanță, călătorii de afaceri, tratament și alte cazuri legale de absență parțial care nu implică eliberarea de serviciu. Valoarea coeficientului crescător este stabilită prin lege și depinde de complexitatea și pericolul sarcinilor îndeplinite.

Notă! Cel mai mare coeficient de 1:6 luni se aplică celor care au luptat în batalioane penale în timpul Marelui Război Patriotic.

Durata serviciului 1:3 luni

Calculul vechimii în serviciu de 1:3 luni este aplicabil veteranilor din cel de-al Doilea Război Mondial și participanților/veteranii echivalenti ai operațiunilor de luptă, lichidatorilor accidentului de la Cernobîl, inclusiv recruților. Este de remarcat faptul că această categorie de personal militar include cei care au slujit în fostele republici ale URSS în perioada de agravare a conflictelor interetnice (Nagorno-Karabah, Ingușetia, Tadjikistan și alte zone de urgență), cei responsabili pentru serviciul militar care au îndeplinit sarcini internaționale în Afganistan și cei care au acceptat participarea la operațiunile ONU în afara Rusiei. Personalul militar urmărit nejustificat, condamnat, reprimat care a fost reabilitat ulterior, din punct de vedere al calculului vechimii în muncă, 1:3 luni sunt socotiți ca timp petrecut nejustificat în locurile de închisoare.

1:2 luni

Creditat participanților celui de-al Doilea Război Mondial care au servit în unități care nu au luat parte la lupte, care au fost capturați împotriva voinței lor și prizonierilor din lagărele de concentrare. În plus, personalul militar are dreptul la o vechime în serviciu 1:2:

• slujind în garnizoanele îndepărtate ale Rusiei;
• experți militari detașați la armatele țărilor care conduc operațiuni de luptă;
• efectuarea de lucrări cu deșeuri nucleare și reactoare de reîncărcare;
• efectuarea de misiuni de luptă în zone montane înalte;
• scafandri care sunt expuși la condiții de înaltă presiune pentru o perioadă lungă de timp.

O listă completă a specialităților militare și a condițiilor preferențiale a fost publicată în PP din 22 septembrie 1993 N941.

1:1,5 luni

• anumite categorii de personal de zbor;
• marinari de suprafață care servesc pe nave nucleare;
• polițiștii de frontieră;
• echipajele submarinelor diesel.

Această listă este departe de a fi completă. Personalul militar care are dreptul la calculul preferențial al vechimii în serviciu este înștiințat prin ordin corespunzător. Toate mutarile de loc de munca care implica o tranzitie la posturi cu un calcul diferit al vechimii in serviciu sunt insotite de o comanda si un calcul al vechimii in ziua mutarii locului de munca. Perioada de serviciu militar se ia în calcul la vechimea în muncă a persoanelor care au prestat serviciul militar, calcul calendaristic cu excepţia timpului de serviciu în condiţii preferenţiale, în această perioadă se aplică un factor crescător.

Pensie preferenţială pentru cadrele militare

De fapt, un militar poate servi mai puțin de 20 de ani, dar cu ajutorul calculului preferențial al duratei de viață, cineva poate deveni pensionar în La o vârstă frageda. Dacă circumstanțele de sănătate și familiale o permit, continuarea serviciului nu este interzisă; în acest caz, mărimea pensiei va crește cu fiecare an suplimentar, dar ziua atribuirii acesteia va veni după concediere. Mulți pensionari militari preferă să demisioneze și să-și găsească un loc de muncă „civil”, primind atât o pensie preferențială, cât și un salariu. Personalul militar care lucrează în organizații civile primește o pensie completă, cu excepția indemnizațiilor special concepute pentru pensionarii care lucrează. La împlinirea vârstei generale de pensionare în țară, dacă funcția publică și experiența acumulată o permit puncte de pensie, un pensionar militar are dreptul de a primi asigurare și pensie finanțată, dacă a trecut la acest tip asigurarea pensiei.

Procedura de solicitare a pensiei pe vechime preferenţială

Procedura pentru ca un militar să solicite pensie, procedura de calcul și procesare a plăților este determinată de Art. 50. Legea federală nr. 4468-1 „Cu privire la pensiile militare”, care prevede că asigurarea pensiei este efectuată de Ministerul Apărării, prin urmare, trebuie să contactați departamentul de pensii al biroului de înregistrare și înrolare militară de la locul dvs. de reședință. Cererea trebuie revizuită în termen de 10 zile. Începutul calculării pensiei este ziua concedierii din serviciu. Dacă un pensionar militar din anumite motive nu a depus o cerere la biroul de înregistrare și înrolare militară în timp util, atunci pensia pentru perioada ratată îi va fi plătită de la data concedierii. În cazul în care termenul limită de depunere a cererii este depășit cu mai mult de un an de la concediere, atunci plățile de pensie se acumulează pentru cele 12 luni anterioare zilei de depunere a cererii. În cazul în care pensia a fost deja acumulată, dar din anumite motive nu a fost solicitată, aceasta poate fi plătită retroactiv pentru cel mult 3 ani. În cazul în care se constată că plățile la termen sunt din vina agenției guvernamentale responsabile cu calculul sau livrarea banilor, atunci pensia va fi plătită pentru întreaga perioadă. Asigurarea pensiei pentru veteranii de luptă presupune plata unor sporuri lunare în cuantumul stabilit de lege.

Modificări ale pensiilor cetățeni ruși apar anual și se aplică și angajaților din Ministerul Afacerilor Interne. Pentru cei care deservesc statul, beneficiile sunt atribuite conform unui program special.

După ce a servit 25 de ani în serviciile guvernamentale, o persoană poate deveni deja pensionar. Citiți mai multe despre ce metode de calcul a pensiilor pentru foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne cu experiență deplină și mixtă sunt folosite în Fondul de pensii și alte detalii.

Ce înseamnă

Pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne, experiența mixtă înseamnă combinarea timpului ocupat cu muncaîn autorităţi şi alte întreprinderi civile.

Astfel, o persoană care a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne un anumit număr de ani și apoi a lucrat în întreprinderi civile până la împlinirea vârstei de pensionare poate conta pe sprijinul statului.

Datorită acestei metode, un cetățean se poate pensiona și mai devreme decât perioada general stabilită - în funcție de vechimea în muncă (la 45 de ani). Această oportunitate nu va fi afectată de experiența de lucru insuficientă. organe interne state.

Ce este inclus

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Conceptul de experiență mixtă poate include:

• serviciu în Ministerul Afacerilor Interne;
• obținerea de studii cu normă întreagă sau cursuri de calificare înainte de 2002;
• să lucreze în agenții guvernamentale civile;
• angajare pentru un antreprenor individual;
• angajare în alte organizații.

Activitățile educaționale ale angajaților Ministerului Afacerilor Interne sunt luate în considerare întrucât 2 ani de studii echivalează cu unul în serviciu.

Doar vechimea în muncă în autorități și vechimea totală sunt stabilite prin lege; cerințele nu se aplică duratei de muncă în alte instituții. Poziția ocupată de viitorul pensionar, precum și direcția activității întreprinderii, nu contează.

Astfel, un fost angajat al poliției sau al altor departamente ale Ministerului se poate angaja în orice activitate, dar numai cu condiția angajării oficiale.

Câți ani ai nevoie să lucrezi?

Pentru ca fondul de pensii să țină cont de angajarea în Ministerul Afacerilor Interne, candidatul la pensie trebuie să îndeplinească mai multe cerințe:

• atinge vârsta de 45 de ani;
• au lucrat în Ministerul Afacerilor Interne de cel puțin 12 ani și 6 luni;
• Experiența totală în muncă trebuie să fie de cel puțin 25 de ani.

Condiții speciale se aplică rezidenților sau angajaților din nordul îndepărtat. Fiecare an de muncă acolo se numără ca doi, astfel încât pentru ei perioada totală minimă este limitată la 12 ani și 6 luni.

Termenele minime au crescut din ianuarie 2019; anterior, cea mai scurtă perioadă de muncă era de 20 de ani.

Conditii de atribuire a pensiei

Pensia pentru o persoană care a servit în rîndurile Ministerului Afacerilor Interne timp de cel puțin 12,5 ani, iar apoi în condiții civile se stabilește și se atribuie în anumite condiții. Beneficiul va fi alcătuit din două părți: vechimea în muncă și partea de asigurare.

Vechimea și statutul solicitantului joacă un rol major în calcularea pensiei. Suma minimă alocată pentru plată în funcție de vechimea în muncă trebuie să fie mai mare de jumătate salariile pe durata angajării în autorităţi sau să fie egal cu aceasta.

Pensia acumulată de angajator la Fondul de pensii al Federației Ruse într-un cont personal individual este de 22% din salariu calculat fără deducere de TVA.

Numirea sa necesită anumite condiții:

1. Experiența de lucru pentru 2019 trebuie să fie de cel puțin 9 ani. Această perioadă va crește în fiecare an până când va ajunge la 15 ani până în 2025.
2. Numărul minim de puncte convertite din fonduri transferate de către angajator în cont trebuie să fie de 13,8. Până în 2025, această cifră ar trebui să crească cu 2,4 anual pentru a ajunge la 30.

Persoanele cu experiență în Ministerul Afacerilor Interne sunt definite în Legea federală nr. 400 privind pensiile de asigurare ca o categorie de persoane care au posibilitatea de a intra într-o pensie pentru limită de vârstă mai devreme de 55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați.

Retragere din Ministerul Afacerilor Interne pe bază de vechime mixtă

Procedura de pensionare și de calcul al indemnizațiilor se stabilește în baza Legii N 4468-1.

Ca orice alt cetățean, un fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne poate continua să lucreze și, în același timp, să primească o pensie de vechime.

Pentru salariații acestei structuri pensia se formează din bugetul de stat, iar pentru civili din fondurile Fondului de pensii. Prin urmare, după demiterea de la autorități, trebuie să contactați mai întâi Fondul de Pensii și să solicitați SNILS, care nu era obligatoriu anterior.

SNILS este un card de plastic pe care este indicat numărul de cont personal individual al persoanei asigurate. sistem de pensii persoană.

Este necesar ca toți civilii să contacteze orice organizație guvernamentală, să primească îngrijiri medicale, să ia împrumuturi bancare etc.

Ce acte sunt necesare?

Pentru a calcula pensiile pentru limită de vârstă și vechime, un fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne trebuie să contacteze mai întâi departamentul de contabilitate al departamentului, să completeze o cerere și să furnizeze detaliile contului pentru transferul plăților de pensie. În continuare, trebuie să solicitați un certificat monetar la locul de serviciu și o fișă de plată în funcție de vechimea în muncă.

În departamentul de resurse umane trebuie să depuneți toate certificatele colectate și să întocmiți o cerere care indică informații despre componența familiei.

După aceste acțiuni, serviciul de personal va trimite un ordin către bancă, care va transfera fondurile primite din fondurile Ministerului Apărării în contul titularului acesteia.

O cerere către Fondul de Pensii pentru atribuirea părții de asigurare a unei pensii trebuie organizată prin colectarea următoarelor documente:

• pașaport sau alt document de identificare;
• adeverințe de la locul de muncă, care vor indica perioada de angajare, certificate de o persoană împuternicită și confirmate printr-un sigiliu, sau un carnet de muncă;
• documente care confirmă circumstanțe suplimentare (invaliditate, pierderea unui susținător de familie etc.);

• certificate pentru perioada de patru ani care precede 2002 privind salariile.

În cazul neprezentării anumitor documente în ambele cazuri în termen trei luni candidatul are posibilitatea de a le transmite.

În cazul respectării integrale a cerințelor, plățile vor fi alocate în termen de 10 zile, și se vor acumula din momentul depunerii cererii.

Cum se calculează

Suma indemnizației bănești (SDS) a unui fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne se calculează folosind formula:

RK x (SDD x PC)

Plățile de asigurare sunt calculate în funcție de persoană coeficient de pensie, nivelul ratei de bază pentru anul cererii de prestații și costul unui coeficient de pensie.

Formula pentru acest tip de pensie:

SPsps=IPK*SK+ plată fixăSPsps=IPK*SK+ plată fixă

În conformitate cu Legea federală nr. 400, mărimea părții de bază a prestației este determinată în raport cu salariu de trai pensionar stabilit în regiunea de reședință. Pentru anul 2019, această sumă va fi de 4982,9. Anual pensie de asigurare cetăţean creşte datorită indexării.

Valoarea indemnizației bănești constă din următorii indicatori:

• salariul stabilit pentru postul ocupat;
• grad militar;
• indexare efectuată anual.

Coeficientul de reducere în 2019, ca și în anul precedent, este de 72,23%. Măsuri pentru menținerea nivelului acestui indicator.

Acest instrument de formare a fost adoptat pentru prima dată în 2012 pentru a reduce povara bugetului de stat. Pe toată perioada de utilizare, factorul de reducere a crescut cu 33,7%.

Procedura de plata

Pensiile se plătesc lunar, începând cu luna următoare cererii. Destinatarul alege în mod independent metodele de livrare a banilor săi sau locul emiterii. Acesta poate încredința chitanța unei alte persoane la întocmirea anumitor tipuri de documente.

Curierii pot livra personal bani destinatarului fondurilor. Acest serviciu este gratuit.

Astfel, un fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne are dreptul la acumularea simultană a două plăți de pensie deja la vârsta de 45 de ani.

El poate continua să lucreze și să nu-și piardă niciunul dintre beneficiile sale. Pentru femeile care au copii și au slujit în autorități de cel puțin 12,5 ani, perioadele de îngrijire a copiilor sunt luate în considerare și în experiența lor de muncă, astfel încât perioada poate crește.

Video: Beneficii pentru pensionari și angajați ai Ministerului Afacerilor Interne

S-au schimbat semnificativ dimensiunea și condițiile de pensionare. Acest lucru a afectat toate domeniile de activitate, inclusiv Ministerul Afacerilor Interne. Acum pensia Ministerului Afacerilor Interne depinde de doi parametri cheie: salariul postului și salariul gradului. În plus, pensia Ministerului Afacerilor Interne depinde de vechimea în muncă, de indexare și nu numai.

Pensionarea angajaților Ministerului Afacerilor Interne

De obicei, oamenii se pensionează la vârsta de 55 de ani (pentru femei) și 60 de ani (pentru bărbați). Sunt persoane cărora li se acordă pensie înainte de a împlini vârsta de pensionare. Acestea includ pensionari militari, lucrătorii medicali, profesori, angajați ai industriilor periculoase etc. Pentru a beneficia de pensie, angajații Ministerului Afacerilor Interne trebuie să aibă o vechime de cel puțin 20 de ani. Mai mult, în funcție de situație, nu doar o pensie de la Ministerul Afacerilor Interne poate fi atribuită pentru vechime în muncă, ci și pentru invaliditate sau pierderea unui întreținător de familie.

Acest proiect de lege va intra în vigoare în 2019. Dar guvernul nu vrea să se oprească aici. Există propuneri de creștere a vechimii în muncă a angajaților Ministerului Afacerilor Interne de la 25 la 30 de ani până în 2025. Proiectul de lege a fost deja întocmit, dar nu a fost încă adoptat.

Beneficii pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne

Valoarea finală a pensiei se va baza pe beneficii. Ele pot fi împărțite în următoarele tipuri: de bază, fiscale, de transport, medicale.

Toți cetățenii care se pensionează primesc ajutoare, dar mărimea și cantitatea acestora depind de departamentul care va plăti pensia. Posturile prioritare sunt ocupate de cadre militare și angajați ai Ministerului Afacerilor Interne.

La pensionare, angajații Ministerului Afacerilor Interne au dreptul la următoarele beneficii de bază:

1. Obținerea de locuințe. Un pensionar care nu are locuință proprie are dreptul de a primi un apartament.
2. Beneficii fiscale oferite la nivel regional.
3. Beneficii pentru îngrijiri medicale, tratament, furnizare de medicamente.
4. Beneficii de călătorie.

De asemenea, statul oferă ajutoare pentru rudele apropiate ale pensionarilor Ministerului Afacerilor Interne.

Dintre toate beneficiile oferite, pensionarii folosesc cel mai des locuința și cele care sunt scutite de la plata impozitelor. Dar este de știut că pensionarii Ministerului Afacerilor Interne nu îi primesc pentru plățile de utilități.

Pentru a solicita beneficii, trebuie să furnizați următorul pachet de documente autorității competente:

1. Pașaportul pensionarului.
2. Un document care confirmă că cetățeanul este pensionar.
3. Documente pentru bunuri imobiliare, vehicule, terenuri și alte dovezi care confirmă proprietatea.

După depunerea acestor documente, organul fiscal va recalcula și nu va percepe taxe pensionarului pe viitor.

Medicina pentru pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne

Dacă un fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse solicită ajutor medical, atunci acesta ar trebui să i se ofere gratuit, dar numai dacă instituția medicală aparține sistemului Ministerului Afacerilor Interne. În alte cazuri, pacientul plătește independent toate costurile de tratament.

O dată pe an, un pensionar are dreptul de a primi o călătorie gratuită la un sanatoriu, care este atribuit structurii Ministerului Afacerilor Interne. Călătoria la destinația de vacanță și retur se plătește.

Unii membri ai familiei pot spera, de asemenea, la beneficii, și anume, un pensionar poate cumpăra o călătorie pentru familie pentru jumătate din costul acesteia.

Foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ocupă o poziție prioritară în furnizarea de servicii sociale suplimentare. Cu toate acestea, beneficiile nu sunt oferite tuturor. Puteți clarifica ce anume este necesar într-un anumit caz, contactând specialiștii care atribuie pensia (departamentul HR la locul de muncă).

1. 13 ani de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne, 2 ani în armată (serviciu militar), 3 ani în Garda Rusă, absolvit de facultate înainte de a intra în Ministerul Afacerilor Interne, am 10 ani vechime în muncă. Acum am 50 de ani, daca ies la pensie, am dreptul sa aleg daca sa ma pensionez cu vechime mixta sau cu 20 de ani in conditii preferentiale, iar daca ies la pensie cu serviciu mixt voi avea in continuare garantii sociale , adică plata unei sume forfetare(7 salarii) si servicii medicale. instituţiile Ministerului Afacerilor Interne. Mulțumesc. Cu sinceritate.

1.1. Salut, Nikolay!
Vă rugăm să clarificați, sunteți în serviciu în prezent? Ce perioadă de serviciu este inclusă în calculul dumneavoastră preferențial?
Se bazează perioadele indicate în calendarul întrebărilor?
Veți primi 7 salarii dacă aveți 20 de ani sau mai mult în termeni calendaristici. Daca mai putin, vor fi 2 salarii. Dacă există premii de stat sau titluri onorifice- +1 mai mult salariu.

2. Ce trebuie făcut în cazul în care Ministerul Afacerilor Interne nu a plătit prestații angajatului său la timp la pensie preferențială, invocând că nu a existat finanțare.

2.1. Bună ziua, trebuie să contactați imediat procuratura. Multă baftă.

3. În anii 80, a lucrat timp de 1,3 ani în Departamentul de Pompieri al Ministerului Afacerilor Interne, în zone echivalente cu regiunile Nordului Îndepărtat. UPFRF pentru orașul Surgut a inclus acești ani în perioada de asigurare, dar a refuzat să adauge serviciul din pompieri la experiența nordică pentru calcularea unei pensii preferențiale (ca muncă într-o zonă echivalentă cu raioanele KS). Este legal acest lucru și pe ce bază?

3.1. Bună ziua.
Problema dvs. nu este unică, în prezent Fondul de pensii din toată țara nu numără perioadele de experiență în muncă.
Trebuie să mergi în instanță.

4. Am 19 ani de serviciu preferenţial în Serviciul Federal al Penitenciarelor. Pot conta pe pensionare peste un an dacă lucrez în Ministerul Afacerilor Interne anul acesta?

4.1. Da, bineinteles, daca lucrezi la Ministerul Afacerilor Interne in 1 an vei avea 20 de ani de serviciu (in conditii preferentiale), te vei putea pensiona.

5. Vechimea în Ministerul Afacerilor Interne (în condiții preferențiale) este de 16,5 ani. Pe acest moment Sunt un soldat contractual. Contractul se încheie și nu îl voi reînnoi. Vechimea în Forțele Armate (preferențial) va fi de 4,5 ani. Am dreptul la pensie?

5.1. Buna ziua. Da, aveți dreptul de a primi o pensie pentru vechime în muncă; serviciul în Ministerul Afacerilor Interne va fi inclus în vechimea dumneavoastră totală, care va fi mai mare de 20 de ani în perioada preferențială.

6. Sunt din Crimeea. Înainte de a se muta în Federația Rusă, a lucrat în poliția fiscală din Ucraina. Serviciul meu în poliția fiscală din Ucraina se epuiza de la 1 an la 1,5 ani. Ca parte a Federației Ruse, am fost concediat de la poliția fiscală, după care am intrat în serviciul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse. După lichidarea Serviciului Federal de Control al Drogurilor, a plecat să lucreze pentru Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse. În Serviciul Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse, vechimea preferențială de la 1 an la 1,5 ani a fost confirmată de Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse, invocând faptul că auditul KRU a spus că nu există motive pentru preferință. calculul vechimii în muncă. Potrivit articolului 4, clauza 2.2 din Legea federală N398-FZ, la data de 1 decembrie 2014, când se atribuie o pensie, vechimea ucraineană nu este supusă revizuirii.

6.1. Bună seara Evgeniy. Este necesar să se facă recurs la această decizie a Ministerului Afacerilor Interne.

7. Am 14 ani de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne și 2 ani de serviciu în armată, 4 ani de experiență civilă, pot obține pensie preferențială de la Ministerul Afacerilor Interne?
Am 42 de ani.

7.1. Pentru a primi o pensie de pensie, trebuie să aveți cel puțin 20 de ani de vechime, inclusiv. iar în termeni preferenţiali.

8. Slujesc în Ministerul Afacerilor Interne și doresc să ies la pensie anul acesta în mod preferențial. Vor fi luați în considerare în experiența mea 5 ani de învățământ la distanță la universitate și 2 ani de studii la facultate? Toate pregătirile au fost înainte de a lucra în Ministerul Afacerilor Interne.

8.1. Buna ziua! În conformitate cu paragraful 2 din Hotărârea Guvernului nr. 941 din 22 septembrie 1993, vechimea în muncă pentru atribuirea de pensii personalului obișnuit și comandant al organelor de afaceri interne include timpul (nu mai mult de cinci ani) de pregătire a acestora înainte de intrarea în regim complet. serviciu cu timp, cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă.formă în organizații de învățământ pentru principalele programe educaționale din învățământul secundar profesional (cu excepția programelor de formare a lucrătorilor calificați și a angajaților) sau a învățământului superior (cu excepția programelor de pregătirea personalului științific și pedagogic în școala universitară, programe de rezidențiat, programe de asistentat-stagiu) sub rezerva finalizării însușirii datelor programe educaționaleși obținerea nivelului corespunzător de educație, calculat la rata a două luni de studiu pentru o lună de serviciu, - în raport cu angajații organelor de afaceri interne care au intrat în serviciu înainte de 1 ianuarie 2012.În cazul dumneavoastră, este evident că studiile dumneavoastră la universitate au fost înainte de 01/01/2012, în consecință această perioadă ar trebui luată în considerare. Perioada de studii la facultate nu contează pentru vechimea în muncă.

8.2. Este foarte posibil dacă sunt îndeplinite toate condițiile pentru o astfel de compensare, dar în orice caz - nu mai mult de cinci ani.

2.
În vederea acordării unei pensii persoanelor din personalul obișnuit și comandant al organelor de afaceri interne, în conformitate cu paragraful „a” din partea întâi a articolului 13 din lege, vechimea în muncă (nu mai mult de cinci ani) a pregătirii lor înainte de intrarea în serviciu cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă în organizații de învățământ pentru programele educaționale de bază ale învățământului secundar profesional ( cu excepția programelor de formare pentru muncitori calificați, angajați) sau studii superioare (cu excepția programelor de pregătire postuniversitară pentru personalul științific și pedagogic, a programelor de rezidențiat, a programelor de asistentat-stagii) sub rezerva finalizării acestor programe de învățământ și a obținerii nivelului de studii corespunzător, calculat în cota de două luni de studiu pe o lună de serviciu, - în ceea ce privește angajații organelor de afaceri interne care au intrat în serviciu înainte de 1 ianuarie 2012.

9. Am stat la coadă la grădiniţă, sotul meu era angajat al Ministerului Afacerilor Interne, s-a pensionat in iunie din cauza vechimii, mai avem coada preferentiala la gradinita?

9.1. Nu
Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la poliție”, N 3-FZ | Artă. 46
Legea Federației Ruse „Cu privire la poliție”
Capitolul 8
Articolul 46
Articolul 46. Garanții pentru un polițist în legătură cu serviciul în poliție

1. Polițistului în scopuri oficiale i se furnizează documente de călătorie pentru toate tipurile de transport public (cu excepția taxiurilor) pentru traficul urban, suburban și local în modul stabilit de Guvern. Federația Rusă.

2. Un polițist care călătorește la un nou loc de muncă sau trimis într-o călătorie de afaceri are dreptul să rezerve și să primească cazare prioritară în hoteluri, să achiziționeze documente de călătorie pentru toate tipurile de transport cu prezentarea legitimației sale de serviciu și a documentelor care confirmă faptul că a călătorit. într-un nou loc de muncă sau în călătorie de afaceri.

3. Ofițerul de poliție, atunci când îndeplinește atribuții oficiale de asigurare a siguranței cetățenilor și de a proteja ordinea publică în transportul feroviar, naval sau aerian, are dreptul de a circula cu trenuri, pe râu, pe mare și pe aeronave în limitele unității (zona ) servește fără achiziție de documente de călătorie numai în îndeplinirea acestor atribuții.

4. Ofițerul de poliție, atunci când îndeplinește atribuții oficiale de reprimare a unei infracțiuni, a unei contravenții administrative, reține și eliberează o persoană (persoane) suspectate de săvârșirea unei infracțiuni, a unei contravenții administrative, beneficiază de dreptul de trecere și transport al persoanei reținute sau al persoana (persoanele) fiind livrate de aceasta in toate tipurile de transport in comun (cu exceptia taxiurilor) pentru transport urban, suburban si local fara achizitionarea documentelor de calatorie, iar in zone rurale la trecerea transportului cu prezentarea unui act de identitate oficial.

6. Locurile în învățământul general și organizațiile de învățământ preșcolar la locul de reședință și în taberele sanitare de vară, indiferent de forma de proprietate, se asigură cu prioritate:

1) copiii unui polițist;

2) copiii unui ofițer de poliție care au murit ca urmare a unei răni sau a altor daune aduse sănătății primite în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;

3) copiii unui ofițer de poliție care a murit ca urmare a unei boli dobândite în timpul serviciului în poliție;

4) copiii unui cetățean al Federației Ruse care a fost demis din serviciul de poliție din cauza unei răni sau a altor daune aduse sănătății primite în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale și care a exclus posibilitatea unui serviciu suplimentar în poliție;

5) copiii unui cetățean al Federației Ruse care au murit în termen de un an de la concedierea din serviciul de poliție ca urmare a unei răni sau a altor daune aduse sănătății primite în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale sau ca urmare a unei boli suferite în timpul perioada de serviciu în poliție, care exclude posibilitatea unui serviciu suplimentar în poliție;

6) copii care sunt (au fost) în dependență de un ofițer de poliție, cetățean al Federației Ruse, menționate la paragrafele 1 - 5 din această parte.

9.2. Vai: vei fi scos din coada preferenţială.

10. Dacă se ia în calcul sau nu serviciul militar din 2000-2002. în orașul Severomorsk în mod preferențial timp de un an și jumătate pentru numirea unei pensii în Ministerul Afacerilor Interne.

10.1. Buna ziua! În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941, serviciul militar de recrutare conteaza pentru vechime în muncă în scopul unei pensii pentru vechime în muncă în Ministerul Afacerilor Interne în termeni calendaristici.

11. Am lucrat în nord mai bine de 35 de ani, dintre care 13 ani în Ministerul Afacerilor Interne și nu am suficientă experiență în nord pentru a putea beneficia de pensie preferențială, cum se poate?

11.1. Bună ziua.
E plăcut să văd o întrebare de la Tambov, și eu locuiesc în acest oraș. Problema dvs. nu este unică; în prezent, fondurile de pensii din toată țara nu numără perioadele de experiență de muncă. Ați primit vreun răspuns scris de la Fondul de pensii?

12. Cum se calculează vechimea preferențială a Ministerului Afacerilor Interne? Slujesc din iulie 2006 până în prezent în regiunea Far North, serviciu obligatoriu de 2 ani. Când voi avea dreptul la o pensie preferențială de la Ministerul Afacerilor Interne?

12.1. Vezi Anexele nr. 2 și 2.1 la Rezoluția Consiliului de Miniștri -
Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993 N 941. În funcție de locul de serviciu, coeficienți diferiți.
Serviciul urgent este întotdeauna inclus în durata serviciului în termeni calendaristici.

12.2. Aveți deja suficientă experiență pentru a vă califica pentru o pensie de pensionare.

13. 15 ani de serviciu in Ministerul Afacerilor Interne am demisionat si m-am angajat in sistemul penal, acum ies la pensie imi spun ca Ministerul Afacerilor Interne avea plata la concediere si chiar daca platesc EDV nu va fi achitat integral Am peste 26 de ani calendaristici si peste 31 preferentiali.

13.1. Vi se va plăti EDV minus suma plătită ca EDV la concedierea din Ministerul Afacerilor Interne.

14. De ce în Ministerul Afacerilor Interne echipajul de zbor a avut un an pentru 2, dar în momentul de față, la transferul la Garda Rusă, vechimea preferențială este considerată un an pentru calcularea pensiei.

14.1. Consultați documentele relevante care determină vechimea preferențială. Vă rugăm să contactați HR pentru clarificări. El trebuie să aibă reglementări departamentale pe această problemă.

15. In prezent, sunt angajat activ al Ministerului Afacerilor Interne, experienta mea este de 18 ani calendaristici, in conditii preferentiale 19 ani 7 luni, am concediu de odihna complet pentru anul 2017 (65 de zile), pentru anul 2018 (50 de zile) si pentru 2019. pe deplin. Pot să întocmesc un raport privind acordarea acestor concedii cu concediere ulterioară din Ministerul Afacerilor Interne la atingerea perioadei care dă dreptul la pensie?

15.1. Puteți scrie un raport.

16. Fondul de pensii al Federației Ruse a refuzat să acorde o pensie preferențială pentru limită de vârstă fără a lua în calcul serviciul în HPV al Ministerului Afacerilor Interne în perioada de serviciu preferențială (MKS), invocând că termenul semnificativ din punct de vedere legal a funcționat, a lucrat, și nu a servit, spunând că Ministerul Afacerilor Interne nu a plătit contribuții PF. Care sunt perspectivele de recurs și procedura de recurs preferată?

16.1. Puteți contesta în instanță decizia Fondului de pensii.

17. Serviciu in Ministerul Afacerilor Interne 10 ani si 3 luni plus 3 ani cu contract in Armata, am dreptul la pensie preferentiala?Am 50 de ani.

17.1. --- Bună ziua dragă vizitatoare a site-ului! Nu ai acest drept.
Succes vouă și toate cele bune, cu respect, avocat Lagostaeva A.V.

18. La pensionarea din Ministerul Afacerilor Interne este inclusă vechimea preferențială în armata militară 1 la 3 zile?

18.1. Buna ziua!

Serviciul militar este numărat în termeni calendaristici (1 la 1) - vezi Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941.

19. M-am pensionat din Ministerul Afacerilor Interne în martie 2017, i.e. La momentul pensionării era în vigoare Decretul Guvernului 911 din 2004, unde aveam dreptul să fiu hirotonit. stațiune de tratament și servicii în clinicile Ministerului Afacerilor Interne, care este ștampilat pe certificatul meu de pensie. Atunci a fost emisă Rezoluția 1563 din 15 decembrie 2018, conform căreia am pierdut acest beneficiu, întrucât lipseam 1 an de serviciu în condiții preferențiale. Are legea efect retroactiv, pentru că m-am pensionat înainte de adoptarea noilor reguli de acordare a prestațiilor?

19.1. De jure - Ai dreptate. Dar adevărul este Rusia. Nervii sunt mai scumpi.

20. Sunt pensionar al Ministerului Afacerilor Interne, pensionat in 2017, am fost repartizat la clinica Ministerului Afacerilor Interne, anul acesta am fost la clinica, si mi-au spus ca am fost detasat din cauza unui nou HG. 1563 din 15 decembrie 2018 a fost emisă. Vechimea mea la momentul concedierii este de 14 ani 06 luni 12 zile, în condiții preferențiale 20 ani 06 luni 03 zile. Perioada de serviciu în sine este de 12 ani, 11 luni și 3 zile, dar am servit în Nordul Îndepărtat și 1 an este considerat 1,5 ani. Pe certificatul meu de pensie se menționează că am dreptul de a utiliza tratamentul și serviciile din stațiunile balneare în clinicile speciale ale Ministerului Afacerilor Interne. Pot fi luate beneficiile primite anterior, deoarece am folosit toate beneficiile de când am ieșit la pensie?

20.1. Buna ziua! Dacă ați fost concediat din serviciu din așa-numitele motive pozitive (vechimea serviciului, din motive de sănătate etc.) și vechimea în muncă în condiții preferențiale a fost mai mare de 20 de ani, atunci refuzul asistenței medicale este ilegală. Regulile privind asistența medicală pentru ofițerii de poliție, cetățenii concediați din serviciu..., aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 decembrie 2018 nr. 1563, definește următoarele:
1. Prezentele Reguli stabilesc procedura pentru acordarea gratuită a asistenței medicale primare, inclusiv premedicale primare, medicale primare și de specialitate primară, precum și de specialitate, inclusiv de înaltă tehnologie, asistența medicală, fabricarea și repararea protezelor dentare (cu excepția de proteze dentare din metale pretioaseși alte materiale scumpe), efectuarea de examinări medicale și examinări medicale, preventive examene medicale(denumită în continuare îngrijire medicală), prestare gratuită medicamente Pentru uz medicalși produse medicale prescrise de un medic:
A) V organizatii medicale Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse:
cetățeni ai Federației Ruse, demis din serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse(denumite în continuare organe de afaceri interne) cu drept la pensie și având 20 de ani sau mai mult de serviciu în organele afacerilor interne (inclusiv în condiții preferențiale), cu excepția cetățenilor concediați din serviciul în organele afacerilor interne din motivele specificate în partea 8 a articolului 3 din Legea federală „Cu privire la garanții sociale angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse și modificări ale anumitor acte legislative ale Federației Ruse" (denumite în continuare cetățeni concediați din serviciul în organele de afaceri interne cu drept la pensie); Puteți contacta șeful unitate medicală sau contesta refuzul în instanță.

21. Din martie 1998 până în august 2002 a servit în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, 2000 - 2001, prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, serviciu în Republica Cecenă, cu calculul preliminar al pensiei pentru limită de vârstă în fond de pensie refuză să mă numere Perioadă de grație(trei ani) vechime în muncă, precum și salariu pentru 1998 - 2002, este legal acest lucru?

21.1. Yuri, salut! Nu este legal. Trebuie să contestați refuzul în instanță și să vă dovediți experiența în instanță. Nu o poți face singur. Ma puteti contacta pe mine sau orice avocat de pe site. Noroc.

22. Am depus documente pentru pensie preferențială (lucrarea în exploatare forestieră într-o zonă echivalentă cu nordul îndepărtat din Karelia) la Fondul de pensii al Federației Ruse, pensia preferențială este suficientă, dar experiența nordică nu a fost suficientă. Serviciul din Ministerul Afacerilor Interne nu a fost luat în calcul. Este legal acest lucru?

22.1. Noapte bună Natalya, desigur că este ilegal, dacă ați servit în Ministerul Afacerilor Interne în zone gri, trebuie să primiți un refuz scris (justificare pentru ce această experiență nu a fost considerată nordică) de la Fondul de pensii al Federației Ruse si sa o faca recurs in instanta.

23. Am dreptul să mă pensionez anticipat? Vârsta 50 de ani. Experienta totala 30 de ani. La începutul carierei a servit în Forțele Armate ale URSS, apoi în Ministerul Afacerilor Interne din Rusia. Vechimea în muncă în condiții preferențiale este de 12,5 ani. Experienta totala in munca 30 de ani. Ind pence coof mai mult de 30. Igor.

23.2. Nu ai dreptul. Deoarece nu există motive de ieșire preferențială. Nu îndepliniți cerințele privind vârsta minimă (articolul 30-33 din Legea federală privind pensiile de asigurări)
De asemenea, nu există motive pentru calcularea unei pensii în conformitate cu Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1 (modificată la 20 decembrie 2017, astfel cum a fost modificată la 11 decembrie 2018) „Cu privire la asigurarea pensiei pentru persoane suferind serviciu militar, serviciu în organele afacerilor interne, Serviciul de Stat de Pompieri, agenții de control al drogurilor și substanțe psihotrope, instituţiile şi organele sistemului penal, trupele Garda Nationala Federația Rusă și familiile lor"

23.3. Ai dreptul la pensionare anticipată

În conformitate cu articolul 13, 19, 28 din Legea Federației Ruse din 02.12.1993 N 4468-1 (modificată la 11.04.2014, astfel cum a fost modificată la 12.01.2014) „Cu privire la pensia pentru persoanele care au slujit în serviciul militar sau în afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, autoritățile de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal, precum și familiile acestora” (modificat și suplimentar, încheiat vigoare la 01.01.2015)

Formula de calcul a pensiei Ministerului Afacerilor Interne „pentru vechime în muncă” este foarte simplă.
Pensie pentru vechime în muncă = (salariu după funcție + salariu după grad + bonus pentru vechime în muncă) * 62,12 * (50% + 3% * numărul de ani de serviciu).

Salariu pe funcție și rang - cifre specifice pentru salariul oricărui angajat al Ministerului Afacerilor Interne.
Primul de vechime în muncă este un „bonus procentual” aplicat sumei a două salarii. De exemplu, 5 ani de serviciu adaugă 10% la salariul unui ofițer de poliție, 25 sau mai mulți ani – 40%.
62,12% – mărimea factorului de reducere.

24. Durata totală a serviciului Ministerului Afacerilor Interne și Ministerului Apărării al Federației Ruse este de 13 ani calendaristici, 21 de ani, 4 ani în condiții preferențiale, am dreptul să primesc o pensie preferențială de la Ministerul Apărării.

24.1. Buna ziua! Problemele privind acordarea de pensii pentru angajații organelor de afaceri interne și personalul militar sunt reglementate de o singură lege - aceasta este Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1. În art. 13 din legea menționată stabilește că o pensie pentru vechime în muncă se atribuie persoanelor care, în ziua concedierii din serviciu, au vechime în serviciul militar și (sau) în serviciu în organele de afaceri interne și (sau) în serviciu în cadrul Serviciului de Pompieri de Stat și (sau) în serviciu în cadrul autorităților de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope și (sau) în serviciu în instituțiile și organele sistemului penal și (sau) în serviciu în trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse timp de 20 de ani sau mai mult (atât calendaristic, cât și în condiții preferențiale). Pensia se atribuie de către departamentul în care a servit cetățeanul care a fost concediat cu drept la pensie. În consecință, dacă în prezent lucrați în Ministerul Apărării din RF și vechimea în muncă în condiții preferențiale este mai mare de 20 de ani, atunci aveți dreptul la concediere și la o pensie de vechime.

25. Am lucrat în Serviciul Federal de Penitenciare, apoi am vrut să mă transfer la Ministerul Afacerilor Interne, nu m-au lăsat să mă concediez pentru încălcarea termenilor contractului, o săptămână mai târziu am fost deja primit în serviciu în Ministerul Afaceri interne, întrebarea este, perioada mea de serviciu în Serviciul Federal al Penitenciarelor va fi socotită ca un an de grație pentru un an și jumătate, când voi ieși la pensie?

25.2. Te poți pensiona mai devreme. Va fi creditat un an și jumătate de serviciu preferențial. Dreptul este determinat de Legea federală nr. 197-FZ din 19 iulie 2018 „Cu privire la serviciul în sistemul penal al Federației Ruse și cu privire la modificările Legii Federației Ruse „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare” la articolul 38, Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-I, la articolul 18.

25.3. Da, vor număra un an ca un an și jumătate. Serviciul în Serviciul Federal de Penitenciare va fi, de asemenea, luat în considerare în vechimea în muncă pentru a vă acorda o pensie anticipată. Legea federală din 19 iulie 2018 N 197-FZ „Cu privire la serviciul în sistemul penal al Federației Ruse și cu privire la modificările Legii Federației Ruse „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare”, articolul 38
Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări” din 28 decembrie 2013 N 400-FZ (ultima ediție)

25.4. Buna ziua! La concedierea din serviciul în organele de afaceri interne, perioadele stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941, atât în ​​termeni calendaristici, cât și în condiții preferențiale, sunt luate în considerare pentru vechimea în muncă în scopul acordării. o pensie. Dacă perioada de serviciu în sistemul penal, în conformitate cu rezoluția menționată mai sus, este luată în calcul la vechimea în muncă în calcul preferențial, atunci va fi luată în considerare și în calcul preferențial pentru atribuirea unei pensii în cadrul Ministerului de Interne. Afaceri. Totodată, sunt supuse aplicării Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1, Legea federală a Federației Ruse din 30 noiembrie 2011 nr. 342-FZ. Legea federală nr. 197-FZ din 19 iulie 2018 nu vă mai este aplicabilă, deoarece Acum ești ofițer de poliție.

25.6. Totul depinde de ce funcție ai ocupat.
Lege federala din 19 iulie 2018 N 197-FZ „Cu privire la serviciul în sistemul penal al Federației Ruse și la modificările Legii Federației Ruse „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare”, se stabilește că:
Artă. 38 clauza 3 - Vechimea (vechimea) în sistemul penitenciar în calculul preferenţial include următoarele perioade de serviciu de către un salariat:
subsecțiunea 2) în condiții periculoase în funcții din sistemul penal - conform listei de posturi aprobate de Guvernul Federației Ruse;
subsecțiunea 3) în condiții speciale prevăzute de legislația Federației Ruse;
subsecțiunea 4) în alte cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse.
(Anexele 1,2,3 la ordinul Ministerului Justiției al Federației Ruse din 1 decembrie 2005 nr. 233)

6. Perioadele de serviciu în sistemul penal se iau în calcul calendaristic în vechimea totală, experiența de muncă în specialitate, precum și în modul stabilit de legislația Federației Ruse, în perioada de asigurare, experiența de muncă în organele de afaceri interne ale Federației Ruse, organele și organizațiile parchetului Federația Rusă, vechimea serviciului militar, serviciul în autoritățile vamale ale Federației Ruse, organele și instituțiile de anchetă ale Comitetului de investigație al Federației Ruse, serviciul federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri, autorități pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse și vechimea în serviciu (muncă) în alte organisme și organizații guvernamentale.

25.7. Ei numără un an într-un an și jumătate și fără să vorbească! Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. 941 vorbește despre acest lucru fără echivoc! Partea 3. p. "d" În scopul vechimii în serviciu pentru atribuirea de pensii personalului militar concediat din serviciu, personalului privat și de comandă al organelor de afaceri interne, serviciul federal de pompieri al serviciului de pompieri de stat al instituțiilor și organelor sistemului penal , trupe ale Gărzii Naționale a Federației Ruse, următoarele vor fi considerate în condiții preferențiale:
d) o lună de serviciu timp de o lună și jumătate:
...în instituțiile de muncă corecționale, instituţiile de corecţie, instituțiile medicale și de prevenire (cu excepția celor menționate la litera „c” din prezentul alineat), centrele de arest preventiv, punctele de tranzit și tranzit, dispensarele medicale și de muncă și instituțiile medicale ale locurilor de privare de libertate pentru persoanele de rând și de comandant. personalul organelor de afaceri interne, serviciul federal de pompieri al serviciului de pompieri de stat, instituțiile și organele sistemului penal, demis după 20 iulie 1992; Deci fii calm!

25.8. Vor conta.
Pentru angajații din sistemul penitenciar se stabilește un credit preferențial pentru anii de serviciu în scopul acordării unei pensii: două zile de serviciu - pentru trei. Pentru angajații din sistemul penitenciar, munca ca lucrători și angajați în instituțiile care execută pedepse este inclusă integral în vechimea în muncă și anii de serviciu în scopul acordării pensiei. Deci, ratingul tău negativ de răspuns este complet nemeritat.
Articolul 13 din Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control al circulației narcotice droguri și substanțe psihotrope, instituții și autorități penale - sistemul executiv și familiile acestora"
Articolul 13. Condiții care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă Au dreptul la pensie pentru vechime în muncă:
a) persoanele menționate la articolul 1 din prezenta lege care, în ziua concedierii din serviciu, au vechime în serviciul militar și (sau) în serviciu în organele de afaceri interne și (sau) în serviciu în cadrul Serviciului de Pompieri de Stat; , și (sau) în serviciu în autoritățile de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope și (sau) în serviciu în instituțiile și organele sistemului penal de 20 de ani sau mai mult;
Articolul 18. Calculul vechimii în muncă în scopul unei pensii Vechimea în muncă în scopul unei pensii conform paragrafului „a” al articolului 13 din prezenta lege include: serviciul militar; serviciul în funcții de personal ordinar și comandant în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat; in autoritatile de control asupra circulatiei stupefiantelor si substantelor psihotrope; serviciul în instituțiile și organele sistemului penal; serviciul în detașamente și formațiuni partizane sovietice; timpul de lucru în organele guvernamentale și administrative, ministerele civile, departamentele și organizațiile cu menținere în serviciul militar sau în personalul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, autoritățile de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituții și organele sistemului penal; timpul de lucru în sistemul Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre (protecția împotriva incendiilor a Ministerului Afacerilor Interne, serviciile de pompieri și de urgență ale Ministerului Afacerilor Interne, Serviciul de Stat de Pompieri al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse), direct înainte de numirea lor în posturi ocupate de soldați și ofițeri de comandă și personal militar al Serviciului de Pompieri de Stat; timpul petrecut în captivitate, dacă captivitatea nu a fost voluntară și militarul, în timp ce era în captivitate, nu a comis o crimă împotriva Patriei Mame; timpul executării pedepsei și reținerii cadrelor militare, soldaților și ofițerilor de comandă care au fost aduși la răspundere penală în mod nejustificat sau reprimați și ulterior reabilitati. Vechimea de acordare a pensiei ofițerilor eliberați din serviciu și persoanelor aflate la conducerea organelor de afaceri interne, a Serviciului de Stat de Pompieri, a organelor de control asupra circulației stupefiantelor și a substanțelor psihotrope poate include și timpul pe care l-au studiat înainte de a fi repartizați la serviciu (dar nu mai mult de cinci ani) la rata unui an de studiu pentru șase luni de serviciu.
Conform articolului 36 din Legea Federației Ruse din 21 iulie 1993 N 5473-1 (modificată la 1 aprilie 2012) „Cu privire la instituțiile și organele care execută pedepse penale sub formă de închisoare” Lucrătorii și angajații instituțiilor care execută pedepse angajat în muncă cu persoane condamnate, conform listei de locuri de muncă și profesii aprobate de Guvernul Federației Ruse, pensia se stabilește:
1) pentru bărbați - la împlinirea vârstei de 55 de ani și cu o vechime în muncă totală de cel puțin 25 de ani, dintre care cel puțin 15 ani - la locul de muncă cu condamnații;

25.9. Bună ziua, ați fost concediat în baza Rezoluției Forțelor Armate ale Federației Ruse din 23 decembrie 1992 N 4202-1 (modificată la 5 februarie 2018) La aprobarea Regulamentului privind serviciul în organele afacerilor interne ale Federația Rusă și textul jurământului unui angajat al organelor de afaceri interne ale Federației Ruse
Articolul 58. Motivele demiterii din organele de afaceri interne
Angajații organelor de afaceri interne pot fi concediați din funcție pentru următoarele motive:
...
e) din cauza încălcării termenilor contractului;
Concedierea din motivele prevăzute la paragrafele „b”, „c”, „d”, „d” din prezentul articol poate fi efectuată atât din inițiativa salariatului, cât și din inițiativa șefului organului de afaceri interne relevant. . Dar acest lucru nu va afecta în niciun fel perioada petrecută în serviciul Serviciului Federal Penitenciar și va fi luată în considerare în timpul perioadei de grație pentru pensionarea anticipată, în conformitate cu Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care efectuează serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, agențiile de control al circulației stupefiante și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora” . 13.

26. Se poate aplica pentru pensie în sistemul Ministerului Afacerilor Interne? dacă 14,5 ani de serviciu public în FSSP (serviciul executor judecătoresc), unde am 2 medalii, una „Pentru Serviciu” ministerială, cealaltă „Pentru Serviciu gradul III”, tot ministerial, 3,2 ani în Ministerul Afacerilor Interne și complet- studiu de timp timp de 2 ani. Total: 19,7 ani. Am pensie preferenţială de 18 ani.

26.1. Serviciul în FSSP nu dă dreptul la o pensie „preferențială”.

27. Slujesc în Ministerul Afacerilor Interne de 11 ani calendaristici din 21 iulie 2008, înainte de a presta 3 ani ca profesor cu normă întreagă, 6 ani de învăţământ la distanţă la universitate. Cum se calculează pensia preferențială? Locuiesc în Primorsky Krai.

27.1. Dacă întrebarea este despre experiență, atunci dacă înainte de serviciu au fost 3 ani de predare cu normă întreagă și 6 ani de studii prin corespondență la universitate - la sfârșitul fiecăruia dintre ei alegi ce studii vor fi incluse în experiență, ca întotdeauna , la jumătate din sumă.

28. Sunt văduva unui angajat decedat al Ministerului Afacerilor Interne. Decesul soțului s-a produs în timpul serviciului său, în împrejurări legate de îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. Locuiesc pe teritoriul Republicii Crimeea. Soțul a murit în 1999. În 2013, în legătură cu admiterea fiicei mele la universitate, dosarul de pensie al soțului meu a fost trimis la Harkov (Ucraina). Plățile către fiica mea în Ucraina s-au oprit în 2018 din cauza împlinirii vârstei de 23 de ani. În 2019 împlinesc 50 de ani. Am dreptul să primesc o pensie preferențială de urmaș și unde ar trebui să solicit o pensie dacă cazul pensiei este situat în Ucraina? Din 2014 sunt cetățean al Rusiei; din cauza faptului că sunt în serviciul public, am renunțat la cetățenia ucraineană.

28.1. Buna ziua.

Din pacate nu poti.

29. Am 18,5 ani calendaristici de serviciu in Ministerul Afacerilor Interne si Ministerul Afacerilor Interne si 1,5 ani de serviciu preferential in Ministerul Afacerilor Interne.Am dreptul la pensie pentru vechime in munca?

29.1. --- Bună dragă vizitatoare a site-ului, nu aveți încă un astfel de drept.

30. A lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 13 ani, în condiţii preferenţiale 19.5. Se poate lucra până la pensia de serviciu în Ministerul Situațiilor de Urgență? Vă mulțumesc anticipat.

30.1. Buna ziua. Este posibil, dar poziția ta trebuie să aibă un grad militar și să fie certificată.

31. A servit în Forțele Armate Ruse ca ofițer după facultate în perioada 1983-1994. În 1994 a intrat în Ministerul Afacerilor Interne. A slujit în Ministerul Afacerilor Interne până în 1997 și s-a pensionat din funcția de șef al filialei regionale a OBNON din moment ce avea serviciul preferențial de la armată. La începutul anului 1997, am primit o pensie așa cum trebuie, 50%, apoi au început să plătească cine știe ce, după 2013 au calculat pensia pe baza salariului oficial de 10.000 de ruble. Acestea sunt cu adevărat salariile șefului al departamentului raional OBNON? Înțeleg ce este în neregulă, dar nu pot să-mi dau seama și nu cunosc ordinele. Întrebare: De unde au primit un astfel de salariu de 10.000 de ruble de la șeful biroului regional al OBNON (departamentul pentru combaterea traficului de droguri)

31.1. Salut, Mihail! Trimiteți o cerere scrisă la dvs autoritatea de pensii departamentul regional al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu o cerere de clarificare a calculului pensiei plătite.

32. Serviciul militar de recrutare în Nordul Îndepărtat (servit 2005-2007) este inclus în vechimea preferențială a Ministerului Afacerilor Interne pentru calcularea pensiei? Adică 1 an pentru 1,5

32.1. Salut Andrei! Serviciul în forțele armate ale Federației Ruse la recrutare este luat în considerare pentru vechimea în serviciu în scopul atribuirii pensiilor angajaților organelor de afaceri interne în termeni calendaristici (clauza 5 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 nr. . 941).

33. Sunt fost angajat al instituției de detenție temporară, când m-am pensionat din departamentul de pensii din Districtul Federal Central, câțiva ani nu au fost luați în considerare la vechimea preferențială deoarece departamentul de personal a trimis documente către OPOTsFO care indicau funcția ocupată, care nu a fost inclusă în lista Ordinului Ministerului Afacerilor Interne nr. 868 din 20 decembrie 2016. Deși, de fapt, responsabilitățile și poziția mea funcțională erau direct legate de securitate și escortă. Ce pot face acum în această situație?

33.1. Mulțumesc departamentului de resurse umane.

34. Olga, după subiect:
Aș dori să vă aduc la cunoștință că PP 941, în care s-au făcut modificări privind atribuirea pensiilor angajaților Gărzii Ruse și personalului militar, există o problemă cu care se confruntă tot personalul de zbor. Și anume, PP 941, atunci când atribuie o pensie în mod preferențial, se referă la ordinul ministrului apărării Serdyukov 290, unde în alb și negru nu există posturi pentru Garda rusă a personalului de zbor și inginerie! Spune-mi dacă această problemă poate fi rezolvată în instanță. Într-adevăr, din 2016, după transferul de la Ministerul Afacerilor Interne la Garda Rusă către unitățile Trupelor Interne ale Ministerului Afacerilor Interne și AOSN ale Direcțiilor Ministerului Afacerilor Interne pentru departamentele teritoriale, nu există calcul preferenţial. De trei ani suntem plătiți lună de lună.
Cu stimă, navigatorul echipei este pilotul senior.

34.1. Despre ce vorbesti oricum?

35. Există pensie preferențială pentru Ministerul Afacerilor Interne? Salariat al Ministerului Afacerilor Interne din 28 noiembrie 2007. Serviciu în Forțele Armate RF 2 ani, studii 2 ani și 10 luni. 01.06.2010 vechime preferenţială 1 an - 1,5 ani.

35.1. Salut Dmitry! Pentru a răspunde corect la întrebare, sunt necesare informații mai detaliate despre activitatea dvs. de muncă. Dacă este necesar, îmi puteți scrie personal.

36. Întrebare: Sunt pensionar al Ministerului Afacerilor Interne. A demisionat în mai 2017, vechimea în muncă în condiții preferențiale este de 21 de ani. Mi s-a atribuit o pensie de vechime în muncă. Acum, în martie 2019, intru contract în Forțele Armate RF. După demiterea din Armata RF, voi avea dreptul să îmi reînnoiesc pensia prin Ministerul Afacerilor Interne? În cazul nerealizării a 25 de ani de serviciu în Forțele Armate RF.
Întrebarea a fost pusă în legătură cu creșterea vechimii în serviciu pentru atribuirea unei pensii militare minime.

36.1. Întrebarea a fost pusă în legătură cu creșterea vechimii în serviciu pentru atribuirea unei pensii militare minime.
Când au fost făcute aceste modificări?

37. O angajată a Ministerului Afacerilor Interne este interesată dacă poate profita de reducere la deplasarea în vacanță și poate transporta mama sa, care este recunoscută de instanță ca întreținere. Mama primește pensie.

37.1. Buna ziua! În conformitate cu Legea federală nr. 247-FZ din 19 iulie 2011, costul călătoriei la locul de vacanță este compensat pentru un angajat al organelor de afaceri interne și membrii familiei sale (un membru al familiei o dată pe an) atunci când servește în nordul îndepărtat și zonele echivalente . În partea a 2-a a art. 1 din legea menționată definește cercul persoanelor încadrate ca membri de familie care se supun prezentei legi. În raport cu părinții unui angajat actual, este posibil să fie încadrați în această categorie doar dacă aceștia sunt întreținuți în totalitate de către angajat sau primesc asistență de la acesta, ceea ce reprezintă o sursă permanentă și principală de existență pentru aceștia. Având în vedere că există o hotărâre judecătorească conform căreia unul dintre părinți este întreținere, salariatul are dreptul de a pretinde plata costului deplasării pentru sine și mama sa.

38. Studiile cu normă întreagă la o facultate juridică sunt incluse în calculul pensiei preferențiale în sistemul Ministerului Afacerilor Interne?

38.1. Nu, nu este inclus deoarece nu au fost percepute prime de asigurare. Durata de serviciu include doar îndeplinirea sarcinilor sociale utile (serviciu militar etc.)

39. Sotul meu este pensionar al Ministerului Afacerilor Interne si noi, familia noastra de 5 persoane, suntem pe lista de asteptare din 2014, ca categorie preferenţială pentru plata unei plăți sociale unice pentru locuință. Cu o astfel de finanțare nu vom primi această plată, acest lucru este evident, pentru că... înaintea noastră sunt 400 de oameni în 2013 și după 800 de oameni, chiar și cu o mișcare semnificativă la coadă, se pierde statutul de a avea mulți copii și din nou suntem împinși înapoi de sute de oameni la coadă. Vrem să mergem în instanță să vedem dacă familia noastră are vreo șansă (soțul meu are 23 de ani de serviciu, este veteran de luptă)

Alături de subiectul „Finanțare” se mai caută: Finanțare pe cap de locuitor Încetarea finanțării Întârzierea finanțării Finanțarea spitalelor încă.
CONSULTARE URGENTĂ CU UN AVOCAT GRATUIT
8 800 505-92-65
Aveți un răspuns la această întrebare? O poți lăsa făcând clic pe butonul de răspuns.
Întrebări similare.
Da pentru un pensionar al Ministerului Afacerilor Interne. Sunt pensionar de doi ani, linia 871. Pot obține impozit social unificat prin instanță? (1 răspuns).
Cât timp trebuie să dureze ca un angajat al Ministerului Afacerilor Interne să fie plătit ESB după concediere? (1 răspuns).
Sunt angajat al Ministerului Afacerilor Interne și încerc să intru la coadă pentru a primi o singură plată socială (USB) pentru achiziționarea de locuințe, (1 răspuns).
Contribuțiile sociale unificate pentru Ministerul Afacerilor Interne vor fi plătite în 2018...? (1 răspuns).
Sotul meu este angajat al Ministerului Afacerilor Interne, de 2 ani stam la coada pentru plata ESV. Întrebare: La sfârșitul lunii decembrie, soțul meu a primit o înștiințare de concediere, care sunt șansele ca ESB să nu iasă la rând prin instanță?

39.1. Există șanse din cauza reducerii.

40. Din 1996 până în 2006, am lucrat în Ministerul Afacerilor Interne în regiunea Nordului Îndepărtat. Mi s-a dat pensie pentru asta. Înainte de asta, din 1994 până în 1996, am făcut serviciul militar în Caucazul de Nord. Sunt un participant la ostilități (există confirmarea corespunzătoare). Durata de viață la acel moment este de 1:3. La atribuirea pensiei, durata serviciului meu militar a fost inclusă 1:1. Motivând acest lucru prin faptul că, dacă am servit în baza unui contract, atunci 1:3. Așadar, serviciul militar nu este considerat preferențial. Este legal acest lucru?

40.1. Scrieți o plângere la Fondul de pensii cu o solicitare de a furniza un motiv scris pentru acest refuz de a număra vechimea preferențială. Este nevoie de un refuz scris - apoi de un proces.

41. Lucrez in Ministerul Afacerilor Interne, 24 de ani calendaristici de experienta, 32 de ani preferentiali. M-am transferat în regiunea de nord, cum îmi calculează salariul, câtă muncă trebuie să fac pentru a obține un salariu rezistent la foc? pensiune de nord?

41.1. Buna ziua! Ai mai lucrat în nord?

42. Dacă am 15 ani calendaristici de serviciu, 3,5 ani de serviciu preferențial și am absolvit 3 ani de studii medii profesionale înainte de a lucra în Ministerul Afacerilor Interne, am dreptul la pensie pentru vechime în muncă?

42.1. --- Buna ziua draga vizitatoare a site-ului, din intrebarea dumneavoastra nu vedeti un astfel de drept. Succes vouă și toate cele bune, cu respect, avocat Lagostaeva A.V.

43. Bună. Spune-mi când pot primi o pensie preferențială? Studiind la ped. facultate cu normă întreagă 3 ani, armata 2 ani, 11 ani calendaristici în Ministerul Afacerilor Interne (Rosguard).

43.1. Puține date. Teoretic, dacă continuați să serviți, poate fi deja suficient dacă a existat un calcul preferențial al duratei de viață. Dar dacă întrebarea se referă la studii, atunci nu este inclusă.

Rezoluția Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993 N 941 „Cu privire la procedura de calcul al vechimii în serviciu, atribuirea și plata pensiilor, compensațiilor și beneficiilor persoanelor care au servit în serviciul militar ca ofițeri, ofițeri de adjudecare, aspiranții și personalul militar cu serviciu prelungit sau sub contract ca soldați, marinari, sergenți și maiștri sau serviciu în organele afacerilor interne, serviciul federal de pompieri al Serviciului de Pompieri de Stat, instituțiile și organele sistemului penal, trupele Gărzii Naționale al Federației Ruse și a familiilor acestora în Federația Rusă" (modificat și completat)

2.
În vederea acordării unei pensii persoanelor din personalul obișnuit și comandant al organelor de afaceri interne, în conformitate cu paragraful „a” din partea întâi a articolului 13 din lege, vechimea în muncă (nu mai mult de cinci ani) a pregătirii lor înainte de intrarea în serviciu cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă în organizații educaționale pentru programele educaționale de bază ale învățământului secundar profesional (cu excepția programelor de formare pentru lucrători calificați și angajați) sau studii superioare (cu excepția programelor de pregătire postuniversitară pentru personalul științific și pedagogic, a programelor de rezidențiat, a programelor de asistentat-stagii) sub rezerva finalizării acestor programe educaționale și a obținerii nivelului de studii corespunzător, calculat la rata a două luni de studii pentru o lună de serviciu, - în raport cu angajații organelor de afaceri interne care au intrat în serviciu înainte de 1 ianuarie 2012.

44. Am lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 15 ani (în prezent îmi stau la dispoziție), dar pentru toți cei 15 ani de serviciu am lucrat într-o unitate specială a Ministerului Afacerilor Interne unde vechimea în muncă a fost de 1 la 2. Adică am deja pensie preferențială. Ce trebuie inclus în raport și există un eșantion?

44.1. Nu sunt furnizate mostre, doar o compilație.

45. Nepotul meu a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne din 11 februarie 1992 până în 20 aprilie 1998 și din 21 aprilie 1998 până în 25 septembrie 2000 în sistemul executiv penal. De la 1 noiembrie 1978 până la 26 noiembrie 1980, a slujit în nord în flota navală. Acum se pensionează, dar conform legislației actuale, după cum credem noi, nu se poate pensiona din cauza vechimii mixte, întrucât a părăsit sistemul înainte de împlinirea vârstei de 45 de ani și fără aranjamente organizatorice și lipsă de informare din motive de sănătate. Am renunțat la momentul potrivit după plac. As vrea sa stiu, poate puteti primi si niste plati pentru serviciul in autoritati din departamentele lor pe langa pensie?
Sau poate, având în vedere anii de serviciu, ar fi trebuit să se pensioneze mai devreme de 60 de ani? Și în acest sens, trebuie să scrie o cerere de recalculare pentru acești ani că a lucrat peste program?
În plus, după cum cred, timpul petrecut lucrând la alte întreprinderi ar trebui cumva să fie rezumat, după cum cred eu, atunci când a lucrat, deși timp de câteva luni la alte întreprinderi, dar asociat cu condiții dăunătoare (dacă se aplică astfel): asistent. conducător de locomotivă diesel - 3 luni 15 zile (înainte de serviciul militar) (înainte de aceasta, 2 ani 9 luni 29 de zile studii la o școală profesională pentru a deveni asistent mecanic de locomotivă diesel);
3 luni 9 zile asistent mecanic de locomotiva (dupa armata);
5 luni 28 de zile asamblator si lipit de structuri cu umplutura de fagure intr-o intreprindere aviatica;
8 luni șofer de troleibuz 1 zi;
4 luni 1 zi controlor al detașamentului special de securitate militară al Ministerului Finanțelor
1 an 3 luni 22 zile sofer de troleibuz
1 an 9 luni 17 zile operator de cablu-rețea de lipit de telefonie Cred că acestea sunt toate specialitățile care ar trebui calculate în funcție de vechimea preferențială în alte locuri de muncă, cum ar fi un strungar; montator pentru instalarea contorizării energiei termice; controler echipamente radio-electronice; instalator; un instalator de puncte de vânzare cu amănuntul nu este inclus în listă cu experiență preferențială.
Vă rugăm să răspundeți pe baza perioadelor de lucru de mai sus cu perioadele și locurile de mai sus, așa cum credem noi programare din timp pensie, ar trebui să plece înainte de vârsta de 60 de ani și are dreptul la vreo plată de la forțele de securitate în plus față de pensie?

Vă mulțumesc anticipat.

45.1. Buna ziua.
Întrebarea necesită verificarea diferitelor acte juridice și este mai bine să nu sperăm la un răspuns liber. Contactați orice avocat scriind un mesaj personal, astfel încât veți primi un răspuns la întrebarea dvs descriere detaliata. Dar întotdeauna are un cost.
Multumesc pentru intelegere.

46. ​​După ce a absolvit cursurile de navigație în 1980, a lucrat pe nave maritime de mare distanță până în 1995. În același timp, 1984-1988, a studiat cu normă întreagă la institut și, în același timp, a lucrat oficial în flota portuară. , unde a fost înregistrat ca cartea de munca. Nu există nicio înregistrare în cartea mea de muncă că am studiat la institut. Pentru institut am fost student, iar pentru organizația maritimă am fost angajat. Din 1995 până în 2010 am lucrat în Ministerul Afacerilor Interne unde am primit o pensie de 50 de ani. Pentru calcularea pensiei Ministerului Afacerilor Interne a fost necesară o perioadă de muncă în Ministerul Afacerilor Interne și studii la institut, care nu a fost consemnată în carnetul de muncă. Am 12,5 ani de experiență maritimă și mai mult de 25 de ani de experiență în muncă (înscriere în carnetul de muncă). Din 2010-2019 continuu să lucrez în organizația maritimă. ÎNTREBARE: Am dreptul la a doua pensie navală preferențială la vârsta de 55 de ani?

46.1. Nu există a doua pensie; dacă există motive pentru a atribui o a doua, alegeți varianta care este mai profitabilă, iar ei vi le vor atribui pe a doua bază. Dar vei primi unul dintre ele.

47. Slujesc în Ministerul Afacerilor Interne, în nordul îndepărtat, experiența mea durează de 1,5 ani. A lucrat exact 10 ani, excluzând 3 luni de stagiu; înainte de Ministerul Afacerilor Interne, a studiat cu normă întreagă la o universitate civilă. Acest studiu contează pentru vechimea preferențială? Mi-am câștigat deja pensia sau nu încă?

47.1. Potrivit acesteia, în orice caz, chiar dacă ai absolvit, nu.

Rezoluția Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993 N 941
„Cu privire la procedura de calcul al vechimii în serviciu, atribuirea și plata pensiilor, indemnizațiilor și beneficiilor persoanelor care au prestat serviciul militar în calitate de ofițeri, avalanți, intermediari și cadre militare în serviciu prelungit sau sub contract ca soldați, marinari, sergenți și maiștri sau serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul Federal de Pompieri, Serviciul de Stat de Pompieri, instituțiile și organele sistemului penal, trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse și familiile acestora din Federația Rusă"

2.
În vederea acordării unei pensii persoanelor din personalul obișnuit și comandant al organelor de afaceri interne, în conformitate cu paragraful „a” din partea întâi a articolului 13 din lege, vechimea în muncă (nu mai mult de cinci ani) a pregătirii lor înainte de intrarea în serviciu cu normă întreagă, cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă în organizații de învățământ pentru programe educaționale de bază din învățământul secundar profesional (cu excepția programelor de formare a lucrătorilor calificați și a angajaților) sau în învățământul superior (cu excepția programelor de formare științifică și pedagogică); personal din școala universitară, programe de rezidențiat, programe de asistență-stagiu) sub rezerva finalizării stăpânirii acestor programe educaționale și a obținerii nivelului de educație corespunzător, calculat pe baza a două luni de studii pentru o lună de serviciu - în raport cu angajații din cadrul intern. organe de afaceri care au intrat în serviciu înainte de 1 ianuarie 2012.

48. În 2013 eram pe lista de așteptare pentru a primi Asigurările Sociale Unificate, experiența mea era de 21 de ani și 6 luni în Ministerul Afacerilor Interne. În martie 2018, s-a pensionat cu 26 de ani de serviciu calendaristic și 6 luni. în preferenţial 32 g 1 lună, dacă vechimea în muncă este în curs de revizuire la coada pentru a primi Securitatea Socială Unificată.

48.1. Bună ziua Nu, nu are experiență! Ești plătit în ordinea priorității!

49. Lucrez ca mecanic motor pe o navă maritimă, am 50 de ani de experiență pe mare, 12 ani nu sunt suficienți pentru o pensie preferențială, îmi pot folosi experiența de serviciu în departamentul de pompieri al Ministerului Afacerilor Interne al URSS în 1982 -1991, am lucrat în departamentul operațional. Servind ca șef de gardă într-un departament de pompieri.

49.1. Nu, aceste tipuri de experiență specială nu sunt cumulative.

50. La 15 decembrie 2018 am primit pensie preferenţială de la Ministerul Afacerilor Interne, în prezent sunt în concediu medical pentru îngrijirea unui copil. Raportul de pensionare, după cum mi s-a spus de HR, trebuie depus cu 30 de zile înainte. Nu pot să ies în această perioadă de 30 de zile în concediu medical pentru a îngriji un copil? Și vor semna un raport în timp ce sunt în concediu medical? Sunt legale acțiunile personalului HR atunci când refuză să semneze un raport de pensie atunci când există concediu medical deschis cu un copil? Mai am 20 de zile de concediu neprogramat pentru 2018, pe care refuză să le semneze pentru mine, invocând un audit intern care mi-a fost atribuit Refuzul este legal? Cum ar trebui să procedez? Mulțumesc.

50.2. Nu trebuie să ieși. În conformitate cu articolul 65 din Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 342-FZ „Cu privire la serviciul în organele afacerilor interne ale Federației Ruse și modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse”
Sunteți scutit de îndeplinirea atribuțiilor oficiale din cauza invalidității temporare. Trimiteți raportul, trebuie să îl semnați. Și dacă există concediu fără plată, atunci aveți dreptul să îl luați la concediere sau să primiți despăgubiri. Refuzul este ilegal. Puteți depune o plângere la parchet și o cerere la instanță.

50.3. --- Bună ziua dragă vizitatoare a site-ului, Nimeni nu va semna un proces verbal pentru tine când ai un concediu medical deschis cu un copil! Refuzul este legal, iar în ceea ce privește concediul, aveți și dreptul să nu vi se acorde la pensie (din moment ce nu aveți concediu complet, ci doar o parte din concediu!) Pur și simplu veți fi plătit la concediere pentru zilele de vacanta nu a fost luata. A se vedea LEGEA FEDERALĂ PRIVIND SERVICIUL ÎN ORGANELE DE AFACERI INTERNE ALE FEDERĂȚIA RUSĂ ȘI MODIFICĂRI LA UNOR ACTE LEGISLATIVĂ ALE FEDERĂȚIA RUSĂ, N 342-FZ | SF. 64
În ceea ce privește inspecția oficială, s-ar putea să te pedepsească; concediul medical nu te va salva. Însă referitor la această investigație, ar trebui să vă consultați personal contra cost cu avocatul ales! Întrucât concedierea dumneavoastră determină accesul dumneavoastră la pensie preferențială!
Succes vouă și toate cele bune, cu respect, avocat Lagostaeva A.V.

50.4. Dragă Egor!
1. Depunerea unui proces-verbal de concediere in legatura cu obtinerea dreptului de pensionare (EXACT IN ACEASTA FORMULARE) trebuie depusa doar PRIN directia biroului si regim teritorial. organ al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
De la data înregistrării raportului în OdiRe începe perioada de 30 de zile înainte de data concedierii! Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 01.02.2018 nr. 50.
Este recomandabil să luați un eșantion de raport de la personal.
2. Conform ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 2013 nr. 161 Cu privire la procedura de desfășurare a unei inspecții interne, aceștia nu au dreptul de a NU SEMNA UN RAPORT privind concedierea, CU EXCEPȚIA cazurilor în care există motive pentru săvârșirea unei abateri disciplinare grave pentru care s-a repartizat o inspecție internă și EXISTĂ TEME pentru concedierea dvs. Motive NEGATIVE. Doar in acest caz actiunile personalului sunt legale!
Acestea sunt cerințele Directivei Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei # 1 dsp.
În timp ce sunteți în concediu medical, testarea nu este posibilă.
În continuare, la întoarcerea din concediu medical, vi se va cere să oferiți explicații ca parte a raportului de serviciu.
Pentru a nu întâlni un articol negativ de concediere, solicitați departamentului de personal baza pentru un audit intern (acesta este de obicei un raport al angajatului și al procurorului. Depunere).

Totodată, vă informez că perioada concediului medical se ia în calcul pentru perioada de 30 de zile înainte de data concedierii (adică perioada NU este suspendată).

50,5. Dragă Egor!
Puteți întocmi un proces-verbal de concediere în legătură cu îndeplinirea vechimii în muncă care dă dreptul la pensie de la organele de afaceri interne în orice zi, chiar și în concediu pentru invaliditate temporară sau în concediu principal.
Numărătoarea inversă de 30 de zile prevăzută de Legea federală nr. 342-2011 în scopul implementării procedurii de concediere va începe de la data întocmirii raportului de demisie, în timp ce data de numărătoare inversă de 30 de zile până la momentul concedierii nu este. suspendat.
Cu toate acestea, pentru a fi concediat pentru 31 de zile, va trebui să vă întoarceți la muncă, deoarece concedierea în concediu medical este imposibilă.
În același timp, departamentul de personal nu are dreptul să refuze acceptarea acestui raport. Pentru a face acest lucru, vă sfătuiesc să îl transferați la departamentul de gestionare a regimului și evidențelor în scopul înregistrării sale oficiale. În acest caz, luarea în considerare a raportului de către conducătorul organului de afaceri interne este obligatorie.
În conformitate cu cerințele Ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei nr. 161-2015, efectuarea unei inspecții oficiale în timp ce vă aflați în concediu de invaliditate temporară este suspendată până la plecare. concediu medical. Numai în cazul în care săvârșiți o abatere disciplinară gravă prevăzută de Legea federală privind poliția (nr. 3-FZ din 2011 și nr. 342-FZ din 2011), puteți fi concediat de către Departamentul Afacerilor Interne din motive negative fără a lua în considerare dvs. raport de concediere pe motivele expuse mai sus .
Da, la concediere pe baza îndeplinirii vechimii în muncă, vi se cere să plătiți o compensație bănească pentru partea neservită a concediului.