Acasă→Rețete→ Societatea și protecția socială în Finlanda, beneficii. Sistemul de asigurări sociale în Finlanda Alocație pentru copii în Finlanda

Societatea și protecția socială în Finlanda, beneficii. Sistemul de asigurări sociale în Finlanda Alocație pentru copii în Finlanda

Actualizat: 15.08.2019

114

Unul dintre cititorii mei a sugerat să împărtășească experiența ei de emigrare în Finlanda și să scrie o postare pentru oaspeți pe acest subiect. În mod clar, schema ei nu este pentru toată lumea și, să fiu sincer, nu am considerat niciodată Finlanda ca o țară în care să mă mut, dar, cu toate acestea, eram interesat să citesc impresii despre această țară. Nu știu despre tine, dar clima de acolo mă sperie. Sunt o iubitoare de căldură și soare și nu degeaba îmi place să merg în Thailanda pentru iarnă.

Buna ziua! Numele meu este Irina, am 35 de ani și în ultimii patru ani locuiesc în Finlanda Centrală, în suburbiile orașului Jyväskylä. Am observat că blogul lui Oleg și Daria are mulți cititori care sunt interesați de emigrare și de viață în tari diferite, așa că am decis să împărtășesc experiența mea, mă bucur dacă se dovedește a fi utilă pentru tine.

Ei bine, totul a început cu faptul că chiar nu mi-a plăcut viața mea și chiar îmi doream să o schimb. Erau o mulțime de lucruri acolo, și dificultățile relațiilor cu părinții și un copil mereu bolnav cu dizabilități și o slujbă care m-a epuizat și m-a strâns până la ultima picătură și nu-mi prea plăcea să trăiesc în Rusia (citește: nu nu-mi place deloc).

M-am gândit că ar fi mișto să merg undeva, de preferință până la capătul Pământului, dar în schimb am plecat într-un tur cu autocarul în Scandinavia. Da, da, nu eram nici pe departe un călător la fel de avansat ca Oleg. Înainte de asta, fusesem o singură dată în Cehia și o singură dată în Thailanda. Si ghici ce? Această călătorie mi-a schimbat viața! Tocmai m-am îndrăgostit de Scandinavia și am vrut să mă întorc acolo. Mai mult, am petrecut cel mai scurt timp în Finlanda, am decis că acest lucru este nedrept și am venit din nou acolo două luni mai târziu - pentru a face o plimbare pe îndelete și a respira aerul finlandez.

Și iată-mă din nou în Finlanda. Eu și prietenul meu am închiriat o mașină și am condus de-a lungul coastei de sud. Era iulie, vremea era minunată, iar țara asta m-a captivat complet: vântul de la mare, cafenelele cu prăjituri delicioase, orașele mici de jucărie și puii care se plimbau important acolo. Nu-mi amintesc în ce oraș i-am văzut; de când m-am mutat aici nu am văzut niciodată găini rătăcind în voie prin oraș!

Cum a fost pentru mine

Ceea ce m-am hotărât în cele din urmă a fost un pariu complet din partea mea. Am aflat destul de întâmplător că în Finlanda există studii superioare gratuite la Limba engleză, a trecut rapid TOEFL (mărimea lipsei mele de progres poate fi evaluată cel puțin prin faptul că în acel moment nici măcar nu aveam un card bancar Pentru a plăti această probă a trebuit să aplic urgent) și să depun documente la universitatea aleasă.

Eu și vărul meu al doilea am sărbătorit Anul Nou pe un feribot între Finlanda și Suedia, iar în aprilie eram deja din nou în trenul Leo Tolstoi spre Helsinki, iar de acolo cu un alt tren spre Jyväskylä pentru a susține examenul de admitere la universitate. Drept urmare, la exact un an după ce am vizitat prima dată această țară într-un tur cu autobuzul, am primit un răspuns că am intrat la universitate pentru a mă specializa în Afaceri Internaționale și mă așteptau în august cu lucrurile mele :-) Eram pur și simplu incredibil. fericit, am depus cu bucurie o cerere de decontare, iar eu și părinții mei am convenit chiar mai devreme ca fiul nostru să rămână pentru prima dată cu ei. Avea 4 ani atunci.

De ce a fost asta un pariu? Pentru că nu aveam nici bani să trăiesc normal în Finlanda cu un copil (sau chiar fără copil), nici garanțiile că voi putea rămâne acolo după studii. Am închiriat două apartamente în Perm și asta abia a fost suficient pentru mâncare, pastă de dinți și excursii în Rusia pentru a-mi vizita fiul în primul an. Timp de un an nu am folosit niciodată transportul în comun în Finlanda (am mers cu o bicicletă veche, pe jumătate stricata, cea mai ieftină pe care am găsit-o), nu mi-am cumpărat absolut nimic și am fost la un magazin alimentar la 2 km distanță pentru că era putin mai ieftin.

Am învățat cu sârguință finlandeză și, în același timp, suedeză, am înregistrat un antreprenor individual în Finlanda și eram 100% sigur că nu voi pleca nicăieri de aici. Aparent, am fost atât de persistent în dorința mea de a trăi în Finlanda încât Dragă Univers m-a ajutat și l-am întâlnit pe bărbatul visurilor mele, care, dintr-o șansă norocoasă, s-a dovedit a fi finlandez și mi-a oferit mâna și inima lui. La care am fost imediat de acord. Au trecut trei ani de atunci, iar săptămâna trecută am avut prima luptă (ne-am împăcat deja :))

Coacem clătite într-un apartament de studenți. Primul an în Finlanda

Cum ți se poate întâmpla asta

În ciuda faptului că cred cu sinceritate că bărbații finlandezi sunt minunați, dar și femeile, nu vă încurajez să faceți totul acum! Dar dacă și tu chiar vrei să te muți în Finlanda, poate că una dintre următoarele opțiuni ți se va potrivi.

Lucru în Finlanda

E simplu varianta perfecta! Chiar dacă un singur membru al familiei și-a găsit un loc de muncă, puteți transporta în siguranță întreaga familie aici: copiii vor fi trimiși la grădinițe/școli, vor fi hrăniți și predat limba acolo, iar membrul familiei care nu lucrează va fi trimis la cursuri de limbi străine și va fi plătită o bursă și apoi indemnizație de șomaj, dacă locul de muncă nu apare imediat. Există nenumărate avantaje. Principalul dezavantaj este că nu este ușor. Dar nu înseamnă absolut că este imposibil. Am un prieten de familie, soțul meu este arhitect, prin munca sa din Sankt Petersburg, a dat adesea de o companie finlandeză care proiectează clădiri rezidențiale și, ca urmare, acum lucrează acolo. Au fost și prieteni de la LiveJournal care au venit și în Finlanda cu vize de muncă - atât soțul, cât și soția și-au găsit de lucru aici. Dar sunt deja în America; li s-a părut plictisitor în Finlanda.

Site-uri de căutare de locuri de muncă:

LinkedIn,
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/ (aici va trebui să folosiți google translator, cu excepția cazului în care vorbiți încă finlandeză. Majoritatea locurilor de muncă vacante sunt în finlandeză, dar există și în engleză)
Ei bine, în general, arată-ți imaginația. Accesați site-urile companiilor care vă interesează, găsiți o pagină despre posturi vacante și luați măsuri!

Despre viză și alte probleme: http://www.migri.fi/

Afaceri în Finlanda

Prea bun. Dar trebuie să lupți pentru locul tău la soare! Un permis de ședere ca antreprenor este mai greu de obținut decât pentru un loc de muncă, vei fi atent examinat la microscop, iar în primul an este puțin probabil să beneficiezi de beneficiile sociale ale Finlandei. Dacă vă dovediți valoarea (exprimată în venitul mediu lunar și impozitele plătite), totul va veni. Aici scriu cum se face http://www.migri.fi/ Și în Finlanda există organizații guvernamentale care ajută gratuit antreprenorii începători, inclusiv ruși, care doresc să deschidă o afacere în Finlanda. De exemplu, acesta în Joensuu http://www.josek.fi/rus/.

Studiază în Finlanda

Mai sunt refugiati, dar Finlanda este foarte reticente in a-i accepta, iar daca vrei sa devii unul, va trebui sa dovedesti cu tarie ca altfel te vei confrunta cu moarte sigura.

Ei bine, cei care aveau finlandezi în familie. Nu știu aproape nimic despre acest tip de emigrare, cu excepția faptului că ei așteaptă astfel de decizii de ani și aproape decenii.

Dacă îți place Finlanda și crezi că ai putea locui aici, succes!

Viața în Finlanda - cum este

Sincer să fiu, îmi este greu să descriu pe scurt viața în Finlanda. iubesc tara asta! Deși uneori mormăiesc de climă, limba finlandeză și preferințele culinare ale finlandezilor :-) Serios, cred că Finlanda este bună pentru cei cărora le place să trăiască la țară, dar cu toate facilitățile :-) Asta este Aer proaspat, o pădure din prag și un râu după colț, doar că în varianta finlandeză va fi cel mai probabil un lac. În plus, un bonus la acest lucru va fi drumurile excelente, o școală în apropiere sau un taxi gratuit la ea și nivel inalt viaţă. Dar totul va fi oarecum local, puțin rural în sensul bun al cuvântului.

Sunt șanse să nu-ți placă în Finlanda dacă îți place să încalci regulile trafic, iubesc petrecerile, mai ales noaptea, iubesc zgomotul marilor orașe, multă lume în jur și ritmul nebun al vieții. Finlandezii apreciază calmul, predictibilitatea și respectarea regulilor.

Preturi

Finlanda este una dintre țările scumpe din Europa. Scump aici: orice servicii, transport, benzina, alcool, restaurante, utilitati, asigurare. De exemplu: preț normal tunsori barbati- 20 de euro, pentru femei - 50. Înțeleg că în Rusia există astfel de prețuri, dar în Finlanda aceasta este limita inferioară. A călători 200 km cu trenul te va costa 60 de euro dacă nu ești student, iar 20 de km cu autobuzul urban te va costa mai mult de 6 euro. Locuiesc in suburbii, la 20 km de oras, i.e. daca as calatori cu mijloacele de transport in comun m-ar costa minim 12 euro pe zi doar deplasare, adica daca nu ar exista transferuri.

Plătim de la 100 la 200 de euro pe lună pentru electricitate. Să înțelegem: suntem o familie de 4 persoane, locuim într-un apartament cu trei camere cu saună (electrică), cuptor electric, care este folosit la maxim, mașină de spălat vase, boiler autonom, podele calde in dus si toaleta si incalzire electrica. Apa costa 4 euro/cub.m.

Produsele din supermarketuri, în principiu, mi se pare, chiar dacă sunt mai scumpe decât cele din Perm, nu sunt chiar atât de dramatic (eu sunt din Perm, așa că le compar în principal cu Perm, nu vă faceți griji, locuitorii din Perm). cele doua capitale si alte orase si sate Federația Rusă). Dar medicamentele costă o sumă incredibilă de bani. Valeriana vi se va oferi cu 18 euro, iar iodul cu 11. Poate de aceea nimeni nu le folosește aici și finlandezii au un singur remediu pentru toate bolile - ibuprofenul?

O altă caracteristică finlandeză cu care mi-a luat mult timp să mă obișnuiesc este că tot ce este local aici costă... MAI SCUMP! Mai mult, cu cât este cultivat sau produs mai aproape, cu atât se vinde mai scump, pentru că meeeeeeeeeeeee! Și dacă te aștepți să cumperi mere ieftine de la bunica ta de la piață, vei fi foarte dezamăgit, merele vor costa de trei ori mai mult decât în magazin, iar bunica își va susține prețul până la moarte, dând ochii peste cap și demonstrând amenințător. că merele sunteeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeereeeeeeeeeereer-eeeeeeeeeeeeeere-eeeeeeeeeeeeee pretul ei! Înțelegi deja, nu, că finlandezii sunt mari patrioți și originali?

Prețurile imobiliarelor variază destul de mult în funcție de tipul de proprietate și de locație. Cel mai scump lucru este surpriza-surpriza! imobiliare în capitală. De asemenea, finlandezilor le plac foarte mult casele private și astfel încât vecinii să nu fie vizibili (dacă te uiți la acest punct, atunci cu siguranță sunt finlandez!). În regiunea noastră (Jyväskylä și împrejurimile), o casă normală, de bună calitate, poate fi cumpărată cu 200 - 300 de mii de euro. Ei bine, de exemplu, așa:

Copii speciali

Am menționat aici copii speciali. Cert este că am avut ocazia să aflu din propria experiență cum a fost să fii mama unui copil deosebit în Rusia și Finlanda. Voi spune imediat că acest lucru nu este doar nici aici, nici acolo. Dar aici (în Finlanda) primesc un sprijin atât de extraordinar de la profesori și alți reprezentanți ai guvernului în ceea ce privește fiul meu cu pierdere severă a auzului, încât aproape că am încetat să-l mai percep ca fiind special! Pentru mine, este doar fiul meu, ei bine, da, el este diferit de alții, nu există doi oameni la fel, toți copiii sunt diferiți!

Acest lucru s-a întâmplat din cauza faptului că nu am nevoie să obțin condiții acceptabile pentru copilul meu, de exemplu, să fie acceptat într-o școală obișnuită sau ca profesorii să țină cont de auzul său slab. Viceversa! O curatoare specială a orașului pentru copiii cu deficiențe de auz mă contactează în mod constant, întrebându-mă cum ne descurcăm și cum ne poate ajuta. Ea comunică cu profesorul, se asigură că Fiodor nu are probleme cauzate de auzul lui la școală și, dacă este necesar, ia asupra sa negocieri cu medicul curant.

În clasă, toate picioarele meselor și scaunelor sunt acoperite cu pâslă - de dragul unui copil. Folosește sistemul FM pentru a-l auzi pe profesor mai bine – gratuit. Avem toate echipamentele necesare care îi pot face viața mai ușoară (un sistem de inducție pentru a auzi televizorul, o sonerie cu semnal luminos, un ceas deșteptător cu vibrații, o alarmă de incendiu) și a fost gratuit pentru noi. Principalul lucru pe care îl fac este că nu îi lasă pe părinți singuri cu nevoile copiilor lor, chiar AJUTĂ! Acest lucru este foarte valoros pentru mine.

Concluzie

Sper că am putut să vă arăt măcar puțin cum este Finlanda. Și poate chiar vrei să vizitezi aici dacă nu ai fost încă. Hai, finlandezii sunt foarte fericiți să aibă turiști ruși :-) Și dacă te îndrăgostești de această țară, sunt sigur că vei găsi o modalitate de a te muta aici!

Dacă vorbim despre mine, au existat schimbări globale în viața mea după ce m-am mutat în Finlanda. Ei bine, pe lângă faptul că am avut o fiică minunată, fiul meu cu hipoacuzie neurosenzorială de 3-4 grade vorbește acum finlandeză mai bine decât mine și nu mai sunt dornică să călătoresc, pentru că mă simt bine acasă (!!!) : ) M-am eliberat și treptat de coajă, m-am eliberat și am învățat să am încredere în visele mele. M-am dus din nou la studii - să devin brutar-patiser! Și deja câștig bani făcând prăjituri, chifle și brioșe personalizate.

Life hack 2 - cum să găsești un hotel cu 20% mai ieftin

Multumesc pentru lectura

4,66 din 5 (evaluări: 89)

Comentarii (114)

Oksana

Svetlana

Irina

Olga

Irina

Svetlana

Julia

Alevtina

Elena

Svetlana

Lyudmila

Svetlana

Oleg

Anna

Elena

Constantin

Eugene

Serghei

Elena

Victoria

Galya

Speranţă

Toha

Irina

Dmitrii

Papa Dima

OLGA

Serghei

Lika

Elena

Evgenia

Nadya Zhuk

vanilie

Katerina

Catherine

Indiferent cum privesc imigrantii rusi la Finlanda, aceasta tara este apropiata si chiar draga. La un moment dat, Finlanda exista în general ca parte a Rusiei. Astăzi statul are statutul de teritoriu suveran, iar condițiile de viață ale cetățenilor finlandezi pot fi invidiate chiar și în Europa de Vest. O țară fără corupție practic pare interesantă pentru cei care o caută imagine noua viaţă. Ca orice țară din lume, Finlanda are argumente pro și contra.

Migranți în Finlanda: cifre, creștere

Potrivit ultimelor statistici, numărul imigranților care au intrat pentru rezidență permanentă este de 4% din populația țării, adică aproximativ 240.000 de persoane. În plus, aproximativ 160.000 de rezidenți străini sunt prezenți temporar în țară sau dețin dublă cetățenie.

...Mai des decât altele, cererile de permis de ședere sunt trimise de cetățeni ai Rusiei. Motivele comune ale cererii sunt: legături de familie (43%), angajare (32%), educație (22%)...

http://yle.fi/uutiset/vid_na_zhitelstvo_v_finlyandii_chashche_vsego_zaprashivayut_grazhdane_rossii/6736183

Creșterea migrației în Finlanda a crescut în ultimii ani. Cifra medie pentru acest indicator este fixată la 500–600 de imigranți pentru fiecare an. O parte semnificativă din această cifră se datorează migrației forței de muncă. Spaniolii, italienii, grecii, portughezii și, bineînțeles, rușii vin să lucreze pentru finlandezi. Totuși, în același timp, numărul emigranților crește rapid.

Nivelul de trai în Finlanda comparativ cu Rusia

Dacă te uiți la clasamentul mondial, țara se află de mulți ani în TOP 20 la nivel de trai (în 2018 - locul 15). De fapt, acest lucru este deja observat trăsătură distinctivățară, în comparație cu Rusia, care în 2018 a ocupat locul 49 în clasamentul standardelor de viață.

Nivelul de trai în finlandeză este un fenomen deosebit. Pe teritoriul țării practic nu există rezerve de materii prime hidrocarburi ca în Rusia. Există o singură bogăție - pădurea, pe care finlandezii o gestionează extrem de înțelept și rațional. Între timp, Finlanda este implicată activ în înaltă tehnologie și a avansat mult în acest domeniu.

Desigur, în astfel de condiții, oamenii obișnuiți - cetățeni ai țării - pot trăi convenabil și confortabil. Guvernul finlandez sprijină și controlează în mod activ viața cetățenilor. De exemplu, calitatea produselor alimentare este evaluată cu participarea a 18 comisii speciale de experți. Pentru comparație: în Rusia există doar 4 comisioane similare.

Video: primele impresii despre viața în Finlanda ca emigrant din Rusia

Următorul moment pare întâmplător pe fundalul prosperității absolute finlandeze:
…2014 a fost ultimul an pentru 789 de finlandezi care s-au sinucis. Cauzele sinuciderii au fost sărăcia, șomajul, depresia, alcoolismul și viața singur. În 25 de ani, sinuciderile s-au redus la jumătate. Recordul din 1990 a fost de 1.500 de sinucideri. Evoluția pozitivă se datorează măsurilor luate pentru ca persoanele cu tulburări mintale să primească mai ușor tratament și medicamente. Atitudinea celorlalți față de bolnavii mintal s-a schimbat în bine...

http://yle.fi/uutiset/v_finlyandii_napolovinu_sokratilos_chislo_samoubiistv_s_1990_goda/8631808

Domeniul educațional

Modelul educațional finlandez amintește de cel rusesc (mai precis, sovietic). Acest lucru nu este surprinzător, deoarece, fiind în partea trecută a Rusiei, finlandezii au împrumutat tot ce este mai bun din domeniul educației sovietice și, ca urmare, au adus școală primară la un nivel indicativ. Astăzi școala finlandeză (prototipul celei sovietice!) este considerată una dintre cele mai bune din lume.

Video: impresii ale unui student rus despre o universitate finlandeză

Învățământul finlandez este gratuit pentru toate nivelurile de studiu. Imigranții ruși profită de acest moment. O parte semnificativă dintre ei ajung în țară special pentru a studia. Instituțiile de învățământ superior din țară sunt apreciate pentru calitatea predării lor. Universitățile care se remarcă în special sunt:

Helsinki;
Turku;
Aalto.
Oulu;
Lappeenranta;
Academia finlandeză de arte.

Toate instituțiile de învățământ enumerate și, în special, ultima universitate de pe listă, sunt foarte populare în rândul imigranților din Rusia și din alte țări.

Analizând mediul școlar și familial, merită remarcat particularitățile creșterii copiilor de vârstă școlară. Drepturile copilului sunt protejate cu gelozie de către stat. Dacă părinții trec pragul acceptabil al educației, ei încalcă astfel drepturile minorilor. Și acesta este un articol serios al legii, care este imediat aplicat de autorități. Nu există astfel de reguli în Rusia. Dacă acest lucru este bun sau rău, este greu de judecat. Dar diferența dintre viețile cetățenilor celor două țări este evidentă și aici.

Munca si salariul

Munca în Finlanda este un obiectiv la fel de atractiv pentru imigranții ruși de muncă, precum studiul este pentru studenți. Câștiguri mari de până la 3 mii de euro pe lună sunt o bucată delicioasă. Finlandezii plătesc decent chiar și pentru munca muncitorilor necalificați. Doar ia-l Buna treaba iar pentru un imigrant este destul de dificil să câștigi un venit mare. Rata șomajului în rândul imigranților ruși este de 30%, în timp ce șomerii finlandezi sunt puțin peste 8%.

Un post bine plătit necesită un permis de ședere. Cunoașterea obligatorie a limbii finlandeze este regula nr. 1 pentru specialiști. Dacă cerințele sunt îndeplinite, partea finlandeză este bucuroasă să angajeze profesioniști imigranți ruși în domeniul construcțiilor, agriculturii și tehnologiilor de internet. Imigranții ruși fără calificări rămân solicitați ca angajați în sectorul hotelier și în instituțiile medicale.

În ceea ce privește salariile, finlandezii sunt ușor în urmă față de țările lider ale Uniunii Europene. Există o diferență semnificativă de salarii în funcție de sfera și tipul de activitate al întreprinderilor. Astfel, în întreprinderile de stat, remunerația muncii este adesea mai mare decât în firmele private. În mod surprinzător, personalul cu vârsta peste 65 de ani primește salarii mai mari în comparație cu lucrătorii mai tineri. Viața rusească aici este diferită de cea finlandeză.

O caracteristică izbitoare a pieței muncii finlandeze este diferența mică dintre veniturile celor bogați și ale celor săraci. În Rusia, un manager al unei companii de materii prime câștigă un milion de ruble pe lună, iar un mecanic dintr-o fabrică câștigă 15 mii. Pentru finlandezi, la sens figurat, salariul unui manager este de 4 mii de euro, iar salariul unui mecanic de fabrică este de 2 mii de euro.

...Finlanda nu permite diferențe foarte mari de venituri. Managerii companiei câștigă doar de două până la trei ori mai mult decât lucrătorii obișnuiți. Acest factor are un efect puternic asupra ratei criminalității, care în Finlanda este cea mai scăzută din lume...

http://forum.forvip.ru/

Pensii și beneficii

Țara garantează un nivel decent de protecție socială pentru cei săraci, pensionari, copii, șomeri și tinerele mame.

Lista de sprijin social este impresionantă:

supliment la veniturile pentru fiecare copil;
prestație forfetară pentru nașterea copiilor;
compensații pentru întreținerea locuințelor pentru pensionari;
plăți pentru invaliditate;
prestații pentru șomeri;
și o serie de alte poziții.

Prevederea de pensie prevede plata unei pensii de muncă acumulate pe baza rezultatelor activității de muncă. Pe lângă pensia de muncă, se pot plăti următoarele:

pensia nationala;
plata pensiei către imigranți;
pensie pentru dizabilitate;
pensie pentru limită de vârstă.

…Pensia minimă (pensia națională) pentru pensionarii singuri este de 496 de euro. Pensionarii de familie sunt plătiți cu 436 de euro (Municipiul de categoria I) și 400 de euro (Municipiul de categoria a II-a). Puteți primi o pensie națională completă doar dacă locuiți în Finlanda timp de 40 de ani. Recent, a fost instituită o indemnizație specială de relocare pentru imigranții în vârstă (cu vârsta de peste 65 de ani și care locuiesc în țară mai mult de 5 ani). Valoarea beneficiului este aceeași cu pensia națională...

ELE_alive
http://age60.ru/forum57.html

Dacă pensia muncii se atribuie în funcție de vârsta efectivă - 63 de ani, apoi pensia pentru limită de vârstă se atribuie persoanelor a căror vârstă a împlinit 68 de ani. Cantitate medie asigurarea pensiei- 1500 euro. în care acumularea pensiilor sunt impozitate.

...Pensionarii imigranți ruși sunt plătiți cu minimul social. Adevărat, achiziția de medicamente este plătită de serviciul social. Un pensionar merge la o farmacie și cumpără ceva de acolo. medicamentele pe cheltuiala lui, iar apoi i se restituie banii. Pensionarii se pot opera gratuit la ochi - cataractă, glaucom etc. Serviciile sociale ajută și la plata locuinței dacă pensia este mică...

Faina
http://age60.ru/forum57.html

Sănătate

Îngrijirea medicală în finlandeză este în mod clar caracterizată de un indicator precum speranța de viață (79,7 ani). Un alt criteriu semnificativ pentru calitatea medicamentelor este mortalitatea nou-născuților (1,3 la 1000 de nașteri). Ambii indicatori indică faptul că medicina finlandeză este la un nivel ridicat.

Sistemul de sănătate este construit pe baza instituțiilor guvernamentale cu implicarea medicilor privați. În același timp, sectorul privat este sub control strict de stat. Serviciile medicale sunt plătite. Adevărat, mersul la clinicile publice oferă compensații. Prin urmare, cetățenii cheltuiesc pe tratament nu mai mult de 20% din costul total.

Despre politica fiscală finlandeză

Politica fiscală a țării este un subiect clar separat de discuția despre beneficiile sociale ale societății finlandeze. Separați pentru că datorită taxelor, toate beneficiile Finlandei ale oamenilor sunt puse sub semnul întrebării. Dacă în Rusia aceiași pensionari sunt scutiți de taxele pe proprietate sau pe vehicule, pensionarii finlandezi plătesc integral.

Cuantumul impozitului pe venit se stabilește individual pentru fiecare categorie de comună (zona diviziunii teritoriale regionale). Ar putea fi impozit de 20% sau 36%. Orice venit suplimentar primit este impozitat cu o cotă de 1,5-2 ori mai mare. Astfel, în comparație cu Rusia, finlandezii au reușit și aici, dar nu în bine.

Câți migranți ruși trăiesc în Finlanda

Potrivit datelor oficiale, migranții ruși reprezintă 1% din populația totală a țării. Puțin peste 60 de mii de oameni în echivalent digital. După etnie, este a treia comunitate ca mărime din Finlanda. Există două comunități rusești, diferite prin principiile lor de origine. Unul este migranții din vechea generație care s-au stabilit pe pământ finlandez înainte de anii 90. Alte - nou val migranți, care au început să sosească la începutul anilor 1990.

Până în 1996, fluxul de noi imigranți ruși a fost practic nereglementat. Imigranții din grupul subetnic „Ingrieni” s-au grăbit în țară. Conform datelor disponibile, astăzi sunt aproximativ 25 de mii. Ulterior, finlandezii au înăsprit cerințele pentru criteriile de origine finlandeză, plus au introdus cunoașterea obligatorie a limbii finlandeze. Și astăzi, imigranții ruși (cu excepția turiștilor) nu mai pot trece granița Finlandei decât dacă trec testul IPAKI cu nivelul A2 (test-examen de limbă).

Sunt rușii tratați bine astăzi?

Atitudinea este destul de favorabilă. Cu toate acestea, există probleme de discriminare față de imigranții vorbitori de limbă rusă în ceea ce privește angajarea lor. Acest subiect a fost ridicat chiar și la nivelul Consiliului Europei. Comisia Europeană a Drepturilor Omului a constatat încălcări grave. Autoritățile finlandeze au răspuns rapid la comentarii și chiar au inițiat crearea unui Fond pentru Sprijinirea Culturii Ruse. Cu toate acestea, este imposibil să nu observați rusofobia pronunțată în rândul locuitorilor indigeni ai țării.

... Finlandezii nu înțeleg de ce rușii cred că în ultimii 10-15 ani au devenit cerșetori? A văzut cineva ruși cu mâinile întinse pe veranda finlandeză? Finlanda și Rusia sunt apropiate de vecinătatea lor, dar stereotipurile existente ne obligă să ne percepem vecinii în mod inadecvat...

http://e-finland.ru/info/culture/otnoshenie-finnov-k-russkim.html

… O asistenta socialaîn Finlanda

Rezidenții Finlandei, adică nu numai cetățenii, ci și cei care au un permis de ședere temporar sau permanent, au dreptul la aproape toate prestațiile și alocațiile sociale de bază care sunt prevăzute de lege pentru cetățenii statului finlandez. Și multe dintre aceste beneficii sunt prescrise, pentru fiecare caz specific...
KELA este familiar pentru fiecare rezident al Finlandei; Poate că numai copiii foarte mici nu cunosc această abreviere sonoră, deoarece ascunde cea mai populară organizație guvernamentală din țară - Institutul de Asigurări Sociale. Aceeași organizație care oferă tuturor locuitorilor țării asistență socială din orice motiv, distribuie beneficii și subvenții.
Datorită faptului că Finlanda este o țară a Uniunii Europene, condițiile de acordare a asistenței sociale sunt strict definite prin Rezoluția Consiliului nr. 1408/71 a țărilor Uniunii Europene și Spațiului Economic European și diferite acorduri de securitate socială. aprobat de statul finlandez. KELA este strict structurat, sistemul de asistență socială cuprinde o serie de domenii, determinate de esența problemei, cu care orice rezident al țării poate contacta oficiul raional de la locul de reședință.
Faptul de reședință (legal!) în Finlanda și legislația statului garantează asistență socială în următoarele domenii:
1. Asigurarea de pensie de stat
2. Prestații de invaliditate
3. Asigurarea de stat de sănătate
4. Beneficii de reabilitare
5. Prestații familiale
6. Pensii de „supraviețuire” - adică pensie de existență
7. Ajutoare de șomaj
8. Subvenții pe piața muncii
9. Reabilitare (în caz de invaliditate temporară)
10. Subvenții pentru mame - „subvenții de maternitate”
11. Alocația de locuință pentru pensionari
În plus, în cazul unor condiții financiare dificile, se pot acorda subvenții pentru îngrijirea copiilor la domiciliu și plata unei grădinițe sau creșă privată, subvenții generale pentru costurile locuinței, asistență financiară pentru elevi, subvenții pentru transportul școlar și plata suplimentară pentru locuință pentru pensionarii.
Familii cu copii
- acesta este o cheltuială specială a statului finlandez. Nu doar nașterea fiecărui copil este încurajată financiar, ci și viața lui viitoare până la vârsta adultă este asigurată. Primul cadou pentru un nou-născut este un pachet mare de articole necesare: cearșafuri, maiouri, saci de dormit, un pătuț și alte lucruri - cu un cost total de aproximativ o sută de euro. Puteți obține bani în loc de un pachet, dar de obicei ei preferă un set de lucruri.
În fiecare lună, indiferent de venitul familiei, așa-numiții „bani suplimentari ai copiilor” - aproximativ 100 de euro - sunt plătiți pentru fiecare copil până când acesta ajunge la maturitate (adică până la vârsta de 18 ani). Această cheltuială guvernamentală este considerată necesară din cauza condițiilor climatice dificile în care crește noua generație: sunt necesare fonduri pentru alimentația suplimentară fortificată pentru copii, pentru legume și fructe, care sunt scumpe în țările din nord. În plus, în caz de dificultăți financiare, se acordă asistență financiară pentru achiziționarea de rechizite școlare, organizarea de recreere a copiilor și educație suplimentară.
Astfel, statul controlează viețile tinerilor săi cetățeni și, încă din copilărie, le insuflă un sentiment de încredere în sprijinul statului în circumstanțe dificile de viață.
După nașterea copilului, mama primește un salariu întreg timp de 9 luni. Dacă după această perioadă nu merge la muncă și rămâne acasă pentru a îngriji copilul, atunci până când copilul împlinește vârsta de trei ani, poate conta pe subvenții pentru „îngrijirea copiilor la domiciliu” (aproximativ 500 de euro pe lună).
Dacă este mamă singură, se compensează plata integrală a apartamentului, se asigură îngrijiri medicale gratuite și alte beneficii, în funcție de situația actuală.
Dacă o familie și-a pierdut întreținătorul de familie, o femeie care nu a împlinit vârsta de pensionare primește o pensie pentru soțul ei.
În timpul unui divorț, ambele părți fie convin în mod voluntar asupra cuantumului pensiei pentru copii, fie statul se obligă să plătească 118 euro pe lună pentru fiecare copil (sau pe copil - 10% din salariul brut).
Asistență financiară pentru studenți
în prezent este în curs de reducere, există mai puține burse guvernamentale, dar există multe alte compensații și beneficii care oferă studenților finlandezi tot ce le trebuie pentru o viață normală. Dacă un student trăiește independent și nivelul său de venit este sub standardele general acceptate, atunci el are dreptul la compensații pentru cheltuielile cu locuința, transportul public și alte aspecte necesare ale vieții de student. Educația în instituțiile de învățământ secundar specializat și superior din Finlanda este gratuită și de o calitate suficientă. Potrivit celor mai recente clasamente educaționale, Universitatea din Helsinki se numără printre primele cinci universități europene.
Dacă creezi o familie tânără și ai copii, numărul subvențiilor și ajutoarelor crește de multe ori.
Sistemul de credite educaționale este un alt ajutor în perioada studenției. Condițiile unor astfel de împrumuturi sunt destul de moi. Când scriu disertații, ei primesc destul de des subvenții gratuite de la diferite fundații, companii și chiar uneori de la stat.
Dar, pentru a fi corect, trebuie remarcat faptul că toți studenții lucrează în paralel cu studiile pentru a-și asigura minimul de trai. Și preferă să ducă o viață complet independentă de părinți, plătindu-și propria locuință și mâncare.
Ajutor pentru șomeri
este unul dintre cele mai fierbinți subiecte în discuțiile politice moderne din Finlanda. Cine trebuie ajutat, cum să ajute și cât de mult să ajute? Sindicatele și asociațiile de antreprenori le este greu să negocieze între ele și, de regulă, exclusiv prin medierea avocaților. În fiecare an, se încheie un acord-cadru între Asociația Sindicatelor și Asociația Afacerilor din Finlanda, care definește principalii parametri ai remunerației, inclusiv salariul minim și coeficientul de indexare pentru o anumită perioadă de timp. Un stat care luptă pentru stabilitate politică și economică este în mod firesc interesat de un astfel de acord și asigură implementarea lui strictă la nivel legal.
Indemnizațiile de șomaj în Finlanda variază între 300 și 600 de euro pe lună. Dacă o persoană a lucrat mai mult de un an și a fost șomer mai puțin de 500 de zile, atunci are dreptul să primească indemnizații în valoare de 23 de euro pe zi, adică. aproape 700 de euro pe lună. Mânca tipuri diferite beneficii. Daca o persoana este membru al unui anumit sindicat (profesori, constructori, jurnalisti etc.), atunci din momentul pierderii locului de munca primeste 60-70% din ultimul salariu de doi ani. Se presupune că în doi ani vă puteți găsi un alt loc de muncă. Dacă acest lucru nu se întâmplă, biroul local Kela va stabili cuantumul indemnizației de șomaj. Acesta variază în funcție de condițiile din jur: dacă persoana locuiește singură sau cu familia, în oraș sau în zone rurale, există vreun alt venit. Ajutoarele de șomaj sunt adesea suplimentate cu compensarea integrală a costurilor de locuință, asistență medicală gratuită și alte beneficii sociale gratuite.
KELA are standarde de plată și compensare strict definite; Plățile individuale pot să nu pară foarte generoase, dar luate împreună, aceste granturi financiare lunare sunt adesea mai mari decât unele salarii.
Astfel, viața șomerilor, susținută de sistemul de asigurări sociale, se dovedește a fi foarte „prosperă”.
Și acesta, fără îndoială, Partea pozitivă Socialismul de stat finlandez devine o piatră de poticnire pe calea dezvoltării economice a țării: dacă statul hrănește, bea, îmbracă, tratează gratuit și chiar plătește pentru locuința ta, de ce să lucrezi? Și mulți, după ce au efectuat calcule simple, au calculat că, cu impozitarea progresivă, atunci când la un nivel ridicat de venit statul trebuie să plătească un impozit în valoare de 40-70% din profit, rămân foarte puțini bani câștigați cu onestitate. Aceasta înseamnă, în primul rând, că nu trebuie să câștigi atât de mult, „oricum vor lua totul”; în al doilea rând, nu poți munci deloc și trăi bine din indemnizații de șomaj și alte subvenții sociale.
În fiecare an sunt din ce în ce mai mulți oameni care vor să trăiască din beneficii. Există mai ales mulți dintre aceștia printre ingrieni care au venit „în patria lor” - oameni din fosta URSS. Statul finlandez le-a promis un nivel de trai ridicat și și-a îndeplinit promisiunea, ajutându-i să intre într-un nou mediu social și economic. Și multora le-a plăcut atât de mult acest ajutor, încât după cei cinci ani necesari alocați pentru adaptarea noilor membri ai societății finlandeze, acești noi membri doresc să primească în continuare fără să dea...
Dar, pentru a fi corect, trebuie remarcat faptul că în societatea finlandeză este considerat rușinos să nu lucrezi dacă ai un loc de muncă. Opinia publică îi condamnă pe leneși de-a dreptul, așa că, chiar dacă o persoană câștigă puțin mai mult decât valoarea prestațiilor de securitate socială, de regulă, va munci. Cu toate acestea, este clar că nu există reguli fără excepții.
Cum va rezolva statul problemele „dependenților de stat” nu este încă clar. Dar este deja clar că urmează schimbări, perspectivele economice ale Finlandei pentru următorii ani, conform previziunilor economiștilor, nu sunt cele mai roz, iar o recesiune în economie înseamnă întotdeauna abandonarea anumitor programe sociale fără de care societatea poate funcționa.
Adevărat, există un plan strategic pentru o „cruciada” spre Est, care poate ajuta la menținerea bunăstării țării la nivelul atins. Și atunci totul va rămâne ca înainte...

Diferențele dintre sistemele finlandeze și rus de protecție socială - asistență pentru segmentele social vulnerabile ale populației sunt enorme; trăsăturile lor pot fi de interes pentru cercurile largi ale populației de ambele părți ale graniței.
Vă voi spune în continuare despre modul în care autoritățile din Rusia și Finlanda își protejează cetățenii folosind exemple specifice. Este clar că protecția socială depinde de mulți factori, dar tendințele sunt destul de evidente.
Iată câteva informații despre sistemul social finlandez. După primirea unui permis de ședere (oleskelulupa), imigrantul are dreptul la toate tipurile de asigurări sociale în mod general, indiferent de cetățenie. Pensia constă din următoarele plăți: „pensie de muncă” - cât ați câștigat, „pensie națională” - pentru a o primi integral, solicitantul trebuie să locuiască în Finlanda timp de 40 de ani - de la 16 la 65 de ani. Mai mult, dacă trăiești mai puțin, vei primi o parte din „pensia națională”; de exemplu, după ce ai trăit 10 ani, vei primi 25%. A treia plată posibilă este o pensie specială pentru imigranți, a cărei alocare ține cont de mărimea pensiei primite din străinătate, din patria imigrantului. Cu toate acestea, mulți dintre foștii mei concetățeni, dintre cei care s-au mutat în ani diferiti pentru rezidența permanentă în Finlanda preferă să uite complet de „pensia rusească acasă”, așa că profită de întregul sistem de privilegii din Finlanda. Cum se întâmplă asta aici?
De exemplu, doi pensionari care fac parte dintr-o familie primesc un salariu minim de trai de 412,68 euro pe lună fiecare, ținând cont de costurile cu chiria și tratamentul. Astfel, 412 Euro este minimul rămas pentru o persoană care primește pensie în Finlanda, calculat după achitarea tuturor plăților obligatorii necesare, pe care statul i le garantează.
Alocația pentru copii (lapsilisд) pe lună variază în funcție de numărul de copii din familie: de exemplu, pentru primul copil statul acordă cetățeanului 97,15 euro de la buget, pentru al doilea - 105,8 euro, pentru al treilea - 135,01 euro , pentru al patrulea copil 154,64 euro, iar pentru al cincilea și fiecare ulterior 174,27 euro. Mai mult, acești bani merg în contul unuia dintre părinții copiilor nu nominal, dar fără greș, în ciuda oricăror cataclisme, astfel statul democratic Finlanda garantează o scară progresivă de asistență socială copiilor și părinților acestora, încurajând direct sau indirect creșterea populației țării. În plus, venitul părinților nu afectează cuantumul prestațiilor.
Experiența nu are semne negative. Există însă o comparație bazată pe fapte care, după cum știți, nu pot fi ascunse, în ciuda întregii imparțialități pentru autoritățile ruse. În Rusia, organismele de protecție socială funcționează în mod nominal sub administrațiile districtelor municipale ale entităților constitutive ale Federației. Din păcate, sau din fericire pentru mine, capul familie mare format din patru copii minori și o soție inteligentă, nu trebuie să cauți departe exemple sau chiar dorința de a folosi experiența netestată a altcuiva.
Cu veniturile familiei mai mici salariu de trai(datorită mărimii familiei), pentru a compensa costurile cu medicamentele pentru copii și adulți, trebuie în mod constant, o dată pe lună, să dovedim autorităților insolvența bugetului familiei. Mai mult, mentalitatea concetățenilor mei care sunt temporar la putere este de așa natură încât în trei cazuri din patru suntem refuzați pe motiv că „nu sunt bani în buget” - așa îmi răspund neoficial, mie personal, plângându-mă de veșnicele probleme din această țară, care sunt acum, am adăugat și izolarea binemeritată de comunitatea europeană, sancțiuni pe care familia mea nu le merita deloc, decât poate prin nenorocirea nașterii și a vieții ulterioare în acest stat. Și în limba răspunsurilor oficiale indică faptul că, se presupune că, comisia ne-a acordat deja asistență... anul trecut. Mai mult, imperfecțiunea legilor rusești îi îngrozește simplu și tradițional pe cei care se întâlnesc față în față cu ele. Nu pot fi considerat șomer, pentru că am venituri sub formă de taxe, și lucrez cartea de munca Nici eu nu pot, pentru că lucrez în baza unor contracte de drepturi de autor cu diferiți editori. Oficialii administrației, de invidie, par să-mi vadă onorariile ca fiind fabuloase și li se pare că nu îmi arăt oficial toate veniturile. Dar ei nu pot dovedi acest lucru pe fond din cauza acelorași legi imperfecte rusești.
Adică nu există venituri, dar teoretic este așteptat, deci nu este nevoie să acordați asistență unei familii „bogate” cu patru copii. Așa cred șefii administrațiilor din districtele Frunzensky și Kalininsky ale gloriosului oraș Sankt Petersburg. Cercul este închis. Un cetățean al țării, și nu cel mai rău dintre cetățenii ei, rămâne abandonat de stat împreună cu familia sa. Mântuirea și asigurarea familiei pare a fi opera capului familiei, cu acordul tacit al autorităților ruse. De fapt, nu există nicio pretenție în această situație, iar dacă cineva o vede între rânduri, cruce-te; căci datoria de îngrijire a familiei și a copiilor sunt obligații părintești necondiționate și sunt îndeplinite de mine. Dar să spun că autoritățile de protecție socială din Rusia, care, după cum ni se spune, sunt atacate din toate părțile, prin urmare, spun ei, toată lumea trebuie să îndure - folosind exemplul familiei mele în mod specific, să ofere de fapt această protecție, înseamnă să mergi. împotriva faptelor. Dacă o persoană puternică este nemulțumită de viață, atunci face pretenții împotriva sa, iar dacă este o persoană slabă, atunci împotriva oamenilor. Chiar fac pretenții în primul rând împotriva mea - nimeni nu m-a forțat să mă nasc în Rusia.
Judecă singur care este contrastul dintre această sferă de activitate din Rusia și Finlanda, luate ca exemplu. În Finlanda, problemele de securitate socială sunt gestionate de Biroul finlandez de bunăstare a populației KELA. În Rusia, în fiecare regiune există comitete, departamente și divizii specializate. Cu toate acestea, potrivit a doi anii recenti Este clar ce probleme au cetățenii și copiii lor în Rusia de multe luni din cauza sancțiunilor.
Și din nou, revenim la „vorbirea orașului” despre cât de valoroasă este fiecare persoană pentru stat, iar aceasta este diferența uriașă. S-ar putea să fiu criticat pentru că „spăl lenjeria murdară în public”, dar miop și oameni înțelepți trebuie să înțeleagă, așa cum a scris Leonardo da Vinci: „Un dușman care îți dezvăluie greșelile este mult mai util decât un prieten care le ascunde”.
Din păcatele tale, greșelile și obiceiuri proaste nu are rost să te ascunzi, așa cum nu are rost să acoperi o rană care sângerează cu bandă adezivă. Da, nu o vedeți, dar problema nu numai că nu este rezolvată, ci este agravată. Prin urmare, nu există prieteni sau dușmani, sunt doar Învățători...” Această problemă ar trebui luată pentru experiență, pentru a îmbunătăți sistemul de protecție socială din Federația Rusă, dar valoarea lecției, ca întotdeauna în această țară, va rămâne doar în mintea câtorva oameni care nu au nicio influență asupra deciziilor autoritatile.
Între timp, autoritățile nu ar trebui să fie jignite, ci ar trebui să se gândească cu atenție la modul în care schimbările din sistemul de protecție socială pot influența pozitiv viața profesională a cetățenilor. Reformarea organizării securității sociale în Rusia ar trebui, în maniera experienței finlandeze, să reducă birocrația și corupția locală, să sprijine populația activă și să simplifice sistemul complex de privilegii și ascensoare sociale.
Astăzi, introducerea unui venit de bază necondiționat în Finlanda la nivelul de 1000 de euro este considerată de majoritatea cetățenilor a fi o idee bună. Cercetările în acest domeniu sunt încă în desfășurare și formarea unui model național este de așteptat să fie finalizată la sfârșitul anului 2016. Da, există încă dezbateri aprinse în Finlanda astăzi despre cine are dreptul să primească o sumă fixă de bani, care va fi venitul de bază, cum va avea loc finanțarea, cu ce dificultăți se vor confrunta sistemul fiscal și asigurările sociale și cum se va confrunta sistemul național. sistemul social va putea menține salariul minim. Dar în această țară există încredere că o soluție la această problemă va fi găsită în beneficiul cetățenilor într-un fel sau altul, ceea ce nu se poate spune despre Rusia, unde ni se cere pur și simplu să mergem nominal la alegeri, să hrănim oficialii și să supraviețuim. pe riscul și riscul nostru.
Am vorbit despre acest subiect cu mulți colegi bine informați din Finlanda. Finlandezii cred că rușii sunt obișnuiți să vorbească despre „lucruri rele”: probleme și necazuri, în loc să facă ceva, iar eticheta finlandeză nu permite acest lucru. Și următoarea, de regulă, este concluzia despre slăbiciunea rușilor: etica finlandeză cere să nu-i împovărești pe alții cu problemele tale; formele de exprimare a sentimentelor acceptate în societate variază foarte mult. Finlandezii nu sunt „mai reci” decât rușii, lumea lor emoțională nu este mai săracă decât lumea altei culturi, ei admiră „sufletul rusesc”, dar nu spun despre ei înșiși: „Ei bine, sunt un prost!” Rușii vorbesc adesea despre ei înșiși și despre țara lor exact în acest fel, așa că pentru oamenii care nu cunosc codul cultural adecvat, aceasta pare o „pierdere a feței”, o auto-umilire publică inutilă sau chiar stupidă. Dar pentru a înțelege eterna melancolie rusă că oamenii incompetenți sunt așezați peste tine, puterea în Rusia este doar o aparență, un cetățean obișnuit trebuie fie să se răzvrătească, fie să accepte „regulile jocului” ale unui cobai și, în ambele cazuri, moare mai devreme. iar mai târziu, iar personalul de conducere selectat pe baza loialității față de „verticala puterii”, ceea ce nu este ușor pentru un străin.
Într-adevăr, de ce rușii pun mult zahăr în ceaiul lor, dar nu-l amestecă bine și nu termină ceaiul în sine? Doar înțelegeți ce fel de țară este aceasta, chiar dacă doar prin comparație a celor două sisteme de protecție socială. Ambele sisteme nu mulțumesc rezidenții, dar cât de diferite sunt aceștia în ceea ce privește organizarea calității atenției către cetățeni.

Înainte de 1940, sistemul de asigurări sociale s-a dezvoltat foarte lent. Motivul a fost dezacordul politic persistent cu privire la cine ar trebui să fie executorul asigurărilor sociale, statul sau partenerii sociali (organizațiile angajatorilor și ale lucrătorilor). Sistemul de pensii al țării se confruntă cu următoarele sarcini: - să ofere fiecărui rezident al Țărilor de Jos începând cu vârsta de 65 de ani o prestație la nivelul plăților minime sociale. În acest scop, în 1957, a fost emisă o lege privind pensiile universale pentru limită de vârstă și asigurările universale; - dăruiește fiecărui muncitor.

Țara se confruntă cu următoarele sarcini: - să ofere fiecărui rezident al Țărilor de Jos începând cu vârsta de 65 de ani un beneficiu la nivelul plăților minime sociale. În acest scop, în 1957, a fost emisă o lege privind pensiile universale pentru limită de vârstă și asigurările universale; - să ofere fiecărui angajat posibilitatea de a acumula fonduri pentru o pensie suplimentară, astfel încât rezultatul final să fie o reflectare a nivelului veniturilor primite de persoană; - cu ajutorul unor condiții fiscale favorabile, oferiți tuturor posibilitatea de a achiziționa servicii de asigurări sociale de diferite tipuri. Acesta din urmă este deosebit de important pentru persoanele în vârstă.

Finlanda - cu ajutorul condițiilor fiscale favorabile, oferă tuturor posibilitatea de a achiziționa servicii de securitate socială de diferite tipuri. Acesta din urmă este deosebit de important pentru persoanele angajate în afaceri mici. Aceste obiective par evidente, dar diferă semnificativ de principiile implementate, de exemplu, în Marea Britanie sau Germania. Ca urmare a mulți ani de guvernare conservatoare în Marea Britanie, intervenția guvernului în sistemul de pensii a fost redusă la minimum.

Totodată, va fi creat un fond de economii pentru a face față situației asociate cu îmbătrânirea populației în viitor (din 2010). Baza a doua. Peste 80% dintre familiile din Țările de Jos au dreptul la o pensie suplimentară în plus față de dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Este despre privind sistemele de securitate socială ale unei anumite întreprinderi sau industrie, care sunt convenite de către angajatori și angajați. Rolul statului se limitează în principal la aprobarea câtorva prevederi care vizează protejarea lucrătorilor. Dacă părțile din industrie convin cu privire la asigurarea pensiei.

Ministrul Securității Sociale, la cererea partenerilor sociali, poate obliga fiecare angajator și angajat din sector să devină participant la sistemul de pensii. La calcularea cuantumului pensiei, aceasta se bazează pe suma de 70% (brut) din ultimul salariu (dacă perioada de participare este de 40 de ani), inclusiv pensia de bază. Pensiile suplimentare ar trebui să fie finanțate pe o bază de acoperire completă. Fiecare, care participă la procesul de muncă, face propriile economii. Doar o mică parte din acest capital poate fi investită în întreprinderea angajatorului. Fondul de pensiiîn Finlanda și sistemele de pensii interconectate; implicarea activă a sectorului privat și a asiguraților înșiși în finanțarea costurilor pensiilor; metode de implicare a persoanelor fizice în procesul de asigurare colectivă și personală de pensie; angajați pe piața forței de muncă din umbră: crearea unor instituții cuprinzătoare, interconectate pentru protecția socială a persoanelor în vârstă. În majoritatea țărilor lumii, încă predomină un sistem de pensii bazat pe principiul „solidarității între generații”, atunci când pensiile sunt plătite din plăți obligatorii care sunt plătite în prezent de cetățenii care lucrează. Panov Ya. N. Serviciu social populatia. Asistență socială în străinătate.

Prima lege a asigurărilor sociale din Finlanda a fost adoptată în 1901. Se ocupa de asigurarea împotriva pierderii de venit în caz de invaliditate din cauza unui accident de muncă. A fost un început modest: asigurarea era disponibilă doar în anumite industrii cu un număr mare de accidente.

Înainte de 1940, sistemul de asigurări sociale s-a dezvoltat foarte lent.

Motivul a fost dezacordul politic persistent cu privire la cine ar trebui să fie executorul asigurărilor sociale, statul sau partenerii sociali (organizațiile angajatorilor și ale lucrătorilor).

Sistemul de pensii al țării se confruntă cu următoarele sarcini:

- să ofere fiecărui rezident al Finlandei de la vârsta de 65 de ani un beneficiu la nivelul plăților minime sociale. În acest scop, în 1957, a fost emisă o lege privind pensiile universale pentru limită de vârstă și asigurările universale;
- să ofere fiecărui angajat posibilitatea de a acumula fonduri pentru o pensie suplimentară, astfel încât rezultatul final să fie o reflectare a nivelului veniturilor primite de persoană;
- cu ajutorul unor condiții fiscale favorabile, oferiți tuturor posibilitatea de a achiziționa servicii de asigurări sociale de diferite tipuri.

Acesta din urmă este deosebit de important pentru persoanele angajate în afaceri mici.

Aceste obiective par evidente, dar diferă semnificativ de principiile implementate, de exemplu, în Marea Britanie sau Germania. Ca urmare a mulți ani de guvernare conservatoare în Marea Britanie, intervenția guvernului în sistemul de pensii a fost redusă la minimum. Angajatul este obligat să aibă grijă de el însuși. Chiar dacă angajatorul îi propune să devină participant la sistemul de pensii, angajatul nu este obligat să fie de acord cu acest lucru. În Germania, însă, pensiile sunt în sarcina angajatorului.

Asigurarea pensiei în această țară este un mijloc de „legare” a angajatului de întreprindere: dacă o persoană părăsește întreprinderea, nu poate lua cu ea fondurile acumulate pentru pensionare.

În timp ce în Finlanda, acest lucru este garantat de lege. Avantajul abordării finlandeze este că problema pensiilor nu împiedică mobilitatea pe piața muncii.

Cele trei obiective ale politicii de pensii din Finlanda au condus la un sistem pe care îl numim „sistemul celor trei piloni”.

Prima bază - pensionarea la 65 de ani - este prevăzută de legea pensiilor universale pentru limită de vârstă, adoptată în 1957. După ce a trăit 50 de ani în țară, o persoană devine îndreptățită la pensie pentru limită de vârstă: pentru persoanele căsătorite, 100% din salariul lunar (net 27 mii guldeni), pentru persoane singure 70% din salariul lunar. În plus, plata concediului de odihnă se plătește în cuantum de 8%. Legea pensiei universale pentru limită de vârstă este finanțată pe bază de repartizare; Sursa pensiilor plătite în anul curent sunt contribuțiile plătite de salariați în același an.

Costul asigurării pentru limită de vârstă a ajuns la 36 de miliarde.În prezent, conform legii asigurării generale a pensiei pentru limită de vârstă, 2,2 milioane de persoane au dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Recent s-a decis fixarea procentului din suma contribuției și acoperirea deficitului de la bugetul de stat. Totodată, va fi creat un fond de economii pentru a face față situației asociate cu îmbătrânirea populației în viitor (din 2010).

Baza a doua. Peste 80% dintre familiile din Finlanda, pe lângă dreptul la pensie pentru limită de vârstă, au și dreptul la o pensie suplimentară. Vorbim despre sistemele de securitate socială ale unei întreprinderi sau industrie individuale, care sunt convenite de către angajatori și angajati. Rolul statului se limitează în principal la aprobarea câtorva prevederi care vizează protejarea lucrătorilor. În cazul în care părțile dintr-o industrie convin cu privire la asigurarea pensiei, ministrul securității sociale, la cererea partenerilor sociali, poate obliga fiecare angajator și angajat din sectorul respectiv să devină participant la schema de pensii.

La calcularea cuantumului pensiei, aceasta se bazează pe suma de 70% (brut) din ultimul salariu (cu o perioadă de participare de 40 de ani), inclusiv pensia de bază.Pensiile suplimentare trebuie finanțate pe o bază de acoperire completă.

Fiecare, care participă la procesul de muncă, face propriile economii. Doar o mică parte din acest capital poate fi investită în întreprinderea angajatorului.

Fondurile de pensii din Finlanda au o sumă uriașă de capital - un total de aproximativ 650 de miliarde de florideni de capital alocat. Contribuțiile sunt plătite parțial de angajatori și parțial de angajați (2/3, respectiv 1/3). Atunci când formează fonduri, aceștia presupun un randament standard de 4% (dobândă actuarială). Randamentele reale sunt de obicei mult mai mari, în medie de aproximativ 16% în ultimii doi ani.

Până acum lucrurile merg bine, dar va continua asta până în 2010? Nimeni nu știe, dar ca urmare a inflației în creștere, costurile administrative pot crește atât de mult încât suma contribuțiilor va deveni foarte mare. Prin urmare, statul încearcă să încurajeze angajatorii și angajații să facă modificări sistemului de pensii.

De exemplu, nu mai luați ca bază ultimul salariu, ci porniți din mărimea salariului mediu. Acest lucru are si avantajul din punct de vedere al corectitudinii: persoanele cu cariera mai mult sau mai putin linistita vor putea contribui mai putin la pensii decat cei care sunt promovati rapid.Un astfel de apel din partea statului trebuie sa fie foarte convingator. Guvernul din Finlanda nu are aproape nicio putere de aplicare, deși reducerea reducerilor fiscale și eliminarea participării obligatorii ar putea fi folosite ca efect de pârghie.

A treia bază o constituie tipurile individuale de asigurări de viață și de capital oferite de companiile de asigurări, în care intervenția guvernamentală se limitează la introducerea de scutiri de impozite pentru primele până la anumite sume. Capitalul alocat al companiilor de asigurări este de 200 de miliarde.

Avantajele „sistemului cu trei piloni”. Principalul avantaj al sistemului olandez este finanțarea mixtă.

Sistemele de pensii au doi dușmani: îmbătrânirea populației și inflația. Într-un sistem cu plata pe măsură, inflația nu este în esență o problemă; salariile și beneficiile cresc odată cu inflația, iar contribuțiile, în principiu, nu cresc. Îmbătrânirea este un rău grav pentru sistemul de distribuție: un număr tot mai mic de oameni angajați în procesul de muncă trebuie să plătească pentru un număr tot mai mare de pensionari. Prin urmare, Finlanda va întreprinde două acțiuni: să instaleze dimensiune maximă contribuții și să creeze un fond de economii. Morris. Securitate Socială: tendințe și probleme de politică // Enciclopedie munca sociala. T.3.

Acesta din urmă înseamnă introducerea unui sistem de finanțare cu acoperire completă ca parte a implementării Legii universale privind pensia pentru limită de vârstă. În raport cu acest sistem, îmbătrânirea nu este o problemă; fiecare își acumulează capitalul. Inflația, dimpotrivă, poate fi un dezastru pentru un astfel de sistem.

Astfel, forma mixtă finlandeză de furnizare a pensiilor este relativ robustă.