După ce criterii evaluează femeile bărbații ca potențiali parteneri de viață? După ce criterii aleg fetele telefoanele? După ce criterii nu.


* Calculele folosesc date medii pentru Rusia

Nu mă voi înșela dacă scriu că fiecare antreprenor doarme și vede cum să-și îmbunătățească munca întreprinderii sale, ca să spunem așa, să o „aprofundeze” și să o „expandă”. Dar aproape fiecare are propria sa viziune asupra acestui proces... Nu toată lumea poate formula clar exact ce indicatori pot fi folosiți pentru a evalua cât de mult succes a devenit o întreprindere.

Termeni, termeni, termeni... Când comunicați cu antreprenori, observați adesea că nu există o singură „imagine a lumii” între consultant și client atunci când discutați atât probleme complexe, cât și complicate și destul de simple. Și cu atât mai mult, aceasta se referă la terminologie... În economie, așa cum am scris mai devreme, există o anumită confuzie cu termenii. Fiecare, în măsura în care citește literatura economică, înțelege cutare sau cutare termen în felul său.

De dragul unui experiment, am vrut să fac un pic de cercetare și să înțeleg singur modul în care cetățenii noștri, care ieri erau ingineri și oameni de știință, și astăzi, prin voința destinului, au devenit antreprenori, în epoca post-perestroika. asemenea concepte sau termeni noi și neobișnuiți? Cum s-au schimbat conștiința și modul lor de a gândi? La urma urmei, ce înseamnă expresia „capitalism în rusă”? Să spun adevărul... când m-am ocupat de această mică cercetare, chiar nu știam cum percep oamenii din orașul meu aceste cuvinte și fraze familiare și necunoscute.

După ce a început să numească oameni de afaceri „apropiați”, autorul a fost oarecum surprins de faptul că aproape toți antreprenorii (cu rare excepții) nu pot răspunde în mod clar și inteligibil la întrebarea ce este „capitalismul”. Dacă întrebați un rostovit obișnuit ce este „capitalismul”, atunci fiecare a doua persoană vă va răspunde că este proprietatea privată a mijloacelor de producție. Cu oamenii de afaceri, statisticile sunt cam aceleași. Cu toate acestea, s-a dovedit că unii nici măcar nu au aceste mijloace de producție, dar câștigă bani buni. Se pare că antreprenorii noștri ruși au o idee vagă despre „ce” au încercat să „construiască” în decursul celui de-al treilea deceniu, de la vremurile perestroikei până în zilele noastre strălucitoare, când capitalismul a dat deja dovadă de o seriozitate. crack și sub ochii noștri, demontarea lui este în plină desfășurare.

Câștigați până la
200.000 de ruble. pe lună în timp ce te distrezi!

Tendință 2020. Afaceri intelectuale în domeniul divertismentului. Investiție minimă. Fără deduceri sau plăți suplimentare. Training la cheie.

Situația a fost și mai gravă cu decodarea expresiei „dezvoltare a afacerii”. Doar conceptul prin care poți urmări dinamica pozitivă sau negativă a funcționării afacerii ca atare. Unii m-au convins că „dezvoltarea afacerii” este atunci când... „te ridici” brusc. Alții erau siguri că atunci când... „în fiecare an sunt din ce în ce mai mulți bani”. Alții și-au exprimat imediat idei nu mai puțin extravagante.

Să încercăm să ne dăm seama împreună ce este dezvoltarea întreprinderii? Am găsit mai multe definiții semantice, combinând care, poate, ne pot ajuta să înțelegem această problemă:

Dezvoltare- o schimbare ireversibilă, direcționată, naturală a obiectelor, în urma căreia ia naștere noua lor stare calitativă...

Afaceri- activitate antreprenorială desfășurată în detrimentul fondurilor proprii sau împrumutate pe propriul risc și responsabilitate, având ca obiectiv principal realizarea de profit și dezvoltare...

Pe baza acestor definiții, se poate presupune că „dezvoltarea unei întreprinderi (afaceri)” este o schimbare ireversibilă a unui obiect (întreprindere), în urma căreia se modifică indicatorii săi calitativi și cantitativi.

Mai mult, așa cum o dictează logica, „schimbările” ar trebui să aibă „dinamică pozitivă”. Să încercăm să ne dăm seama ce este „creșterea companiei”. În acest sens, îmi amintesc minunatul film american „Wall Street”, care prezintă activitatea bursieră speculativă din America de la mijlocul anilor optzeci (dacă nu l-ați văzut, vă recomand să îl vizionați).

Idei gata pentru afacerea ta

Fraza personajului principal (Bud Fox) atunci când discutăm despre perspectivele uneia dintre companiile aeriene americane este direct legată de subiectul nostru. Și, el a spus următoarele: „vom face asta și asta (vom reduce salariile și costurile) și compania aeriană va crește imediat” . O frază semnificativă, aș spune, al cărei sens este că atunci când costurile sunt reduse, indiferent de ce, profitul companiei ar trebui să crească... Așa, cel puțin, ar trebui să fie cazul în viață, dacă compania nu este neprofitabilă ( pentru această perioadă de timp).

Prin urmare, dacă această companie aeriană este o societate pe acțiuni, atunci valoarea acțiunilor sale, desigur, ar trebui să crească. Cu cât îi va crește costul? Asta e o altă întrebare. Nu știu cum este în America, dar în Rusia, unde piața valorilor mobiliare este disproporționat de mică în comparație cu așa-numitele „țări dezvoltate”, este, desigur, posibil și necesar să se facă astfel de prognoze, dar foarte des nu se adeveresc din cauza diverse motive, motive mai degrabă „politice” și nu au nicio legătură cu afacerile. Dar ne abatem puțin...

Acum, aș dori să mă opresc asupra principalelor criterii pentru „dezvoltarea” unei întreprinderi sau afaceri.

Principalele criterii de creștere a întreprinderii

Aș include următorii indicatori principali ai creșterii întreprinderii:
  1. Creșterea/diminuarea activelor (capitalului);
  2. Creșterea/scăderea veniturilor din vânzări;
  3. Creșterea/scăderea profitului;
  4. Creșterea/scăderea cotei de piață.

Aș include următorii indicatori secundari ai creșterii întreprinderii:

  1. Creșterea/scăderea numărului de angajați;
  2. Creșterea/scăderea salariului mediu ponderat al angajaților.

În același timp, indicatorii de mai sus se pot corela sau nu între ei, dar relațiile pot fi foarte diferite. Într-o măsură mai mare, depinde de strategia întreprinderii în sine. Dar să ne uităm separat la indicatorii care ne interesează.

1. Creșterea/scăderea activelor (capitalului)

Dacă analizăm bilanțul întreprinderii prezentat mai jos, este evident că activele întreprinderii Krasny Valenok LLC sunt în creștere, în aproape toate privințele.

Activele întreprinderii SRL „Red Valenok”.

Index

Activ, mii de ruble

Cod de linie






1. Active imobilizate




Imobilizari necorporale (04, 05)

Inclusiv: brevete, licențe, mărci comerciale etc.

cheltuieli organizatorice



reputația de afaceri a organizației



Active fixe (01, 02, 03)

incluzând: * terenuri și amenajări de management de mediu

* cladiri, utilaje si echipamente

Construcție neterminată (07, 08, 16, 61)



Investiții profitabile în active materiale (03)

incluzând: * proprietate în leasing



* proprietate furnizată în baza unui contract de închiriere



Investiții financiare pe termen lung (06, 82)

inclusiv: * investiţii în filiale

* Investiții în companii dependente



* investiții în alte organizații



* împrumuturi acordate organizațiilor pentru o perioadă mai mare de 12 luni



* alte investiții financiare pe termen lung



Alte active imobilizate



Total pentru secțiunea 1

2. Active circulante




inclusiv: * materii prime și alte valori similare (10, 12, 13, 16)

* animale pentru creștere și îngrășare (11)



* costuri în producția neterminată (costuri de manipulare) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)



* produse finite și bunuri pentru revânzare (165, 40, 41)

* mărfuri expediate (45)



* cheltuieli amânate (31)



* alte stocuri si costuri



Taxa pe valoarea adăugată pentru activele achiziționate (19)



Debit. Datorie (plăți pentru care sunt așteptate la mai mult de 12 luni de la data raportării)



* facturi de primit (62)





* avansuri emise (61)



* alti debitori



Conturi de încasat (plăți pentru care sunt așteptate în termen de 12 luni de la data raportării)

inclusiv: * cumpărători și clienți (62, 76, 82)

* facturi de primit (62)



* datorii ale filialelor și companiilor dependente (78)



* datoria participanților (înființare) pentru contribuții la capitalul autorizat (75)



* avansuri emise (61)



* alti debitori



Investiții financiare pe termen scurt (56, 58, 82)

inclusiv * împrumuturi acordate organizațiilor pentru o perioadă mai mică de 12 luni



* actiuni proprii cumparate de la actionari



* alte investiții financiare pe termen scurt



Bani gheata

inclusiv * casierie (50)

* conturi curente (51)

* conturi in valuta (52)



alte numerar (55, 56, 57)



Alte active circulante



Total pentru secțiunea 2

Sold (suma liniilor 190+290)


Există o creștere a activelor fixe (teren, mașini și echipamente), iar activele circulante aproape s-au dublat. Toate acestea indică faptul că compania are mult mai multe active.

Dar acestea sunt doar active. Nu ofer în mod deliberat a doua parte a formularului de bilanț nr. 1 (pasive), precum și formularul de bilanț nr. 2. De ce? Pentru că este imposibil să se analizeze „creșterea” activelor fără a lua în considerare partea „pasivă” a bilanțului, situația indicatorilor financiari (profituri și pierderi) și situația fluxurilor de numerar. O astfel de abordare unilaterală este inacceptabilă, deoarece Este posibil ca toată această „creștere” să fie asociată cu împrumuturile la scară largă și cu o creștere a conturilor de plătit.

În acest caz, întreprinderea poate să nu aibă deloc profit, deoarece funcționează în pierdere, dar, cu toate acestea, activele sale pot avea o tendință ascendentă semnificativă. Toate acestea trebuie luate în considerare într-o analiză mai detaliată.

2. Creșterea/scăderea veniturilor din vânzări

1. Venituri și cheltuieli din activități obișnuite


2012

2013

Venituri (net) din vânzarea de bunuri, produse, lucrări, servicii (mai puțin TVA, accize și plăți obligatorii similare)

alte vânzări



imputare impozit



Costul mărfurilor, produselor, serviciilor vândute

inclusiv din vânzările vânzărilor de produse proprii

costul altor vânzări



c/cost în schimb. impozit



Profit brut

Cheltuieli de afaceri

Cheltuieli administrative



Profit (pierdere) din vânzări (liniile 010-020-030-040)

2. Venituri și cheltuieli din exploatare




Dobânzi de primit



Procent de platit



Venituri din participarea la alte organizații



alte venituri de operare



Alte cheltuieli de exploatare



Venituri si cheltuieli neexploatare




Venituri neexploatare

Cheltuieli nefuncționale

Profit (pierdere) înainte de impozitare (linia 050+060-070+080+090-100+120-130)

Impozitul pe venit și alte plăți similare

Profit (pierdere) din activități obișnuite

4. Venituri și cheltuieli extraordinare




Venituri extraordinare



Cheltuieli extraordinare



Profit net (profitul (pierderea) reținut al perioadei de raportare (linia 160+170-180))


Dacă analizăm veniturile din vânzări, putem spune cu siguranță că există o tendință de creștere a acestuia; pentru anul acesta a fost de 20,6%, în timp ce profitul întreprinderii a crescut de la 19,8 la 28 de milioane de ruble.

3. Creșterea/scăderea profitului

După cum am scris mai devreme, profitul companiei a crescut de la 19,8 la 28 de milioane de ruble. Acesta este un indicator bun. Dar, trebuie să știți că toți cei patru indicatori luați în considerare sunt interconectați.

Aș dori să mă opresc asupra încă un punct. Dacă o întreprindere operează cu profit, atunci profitul (în raportul financiar (bilanţ)) se poate „deconta” sub forma:

    Bani;

    Creanţe de încasat;

    În activele achiziționate, inclusiv titluri de valoare, acțiuni ale altor întreprinderi etc.;

    În stoc sau alte active materiale;

    In investitii.

Atunci când se analizează o întreprindere din aceste poziții, ar trebui să se acorde o atenție deosebită unde exact profitul întreprinderii era direcționat.

4. Creșterea/scăderea cotei de piață

Să luăm acum în considerare relația dintre cota de piață și veniturile din vânzări? Evident, atunci când o întreprindere este orientată spre o „captură” din ce în ce mai mare a pieței, poate alege o strategie de „dumping” pentru bunurile (produsele) produse sau vândute. În același timp, cel mai probabil veniturile din vânzări vor crește, cota de piață va crește, iar profiturile vor scădea. Dar pot exista și alte opțiuni.

În fiecare dintre fete există acea originalitate și acea poftă care poate atinge mai mult de o duzină de bărbați. Dar băieții își doresc întotdeauna un fel de vederi calme și moderate despre ceea ce se întâmplă în jurul fetei pe care ar prefera să o aleagă din restul mulțimii.
Care ar trebui fii fata perfecta după părerea băieților, să se potrivească ambițiilor și preferințelor lor.

Potrivit băieților, femeie tânără corespunde idealului lor dacă are un set de următoarele avantaje:
1. Ea trebuie sa să aibă un aspect ideal și să fie drăguță. Fiecare înțelege frumusețea în felul său. Aspectul unei fete ideale ar trebui să mulțumească pe toată lumea și să fie originală. Frumusețea și aspectul ar trebui să fie unice numai pentru ea și ar trebui să iasă în evidență din mulțimea de fete din jur.

2. Caracter de fată, comportamentul ei trebuie să îndeplinească cerințele de moralitate și decență. Aceasta înseamnă că nu va fi capricioasă, va cocheta cu toți băieții, va vorbi și se va comporta în așa fel încât alții să le fie rușine de ea. Femeia ideală are stima de sine, știe să-și prezinte discursul pe scurt și competent și, atunci când este necesar, rămâne tăcută.

3. Ea trebuie să fie feminin. Mersul, comportamentul și atitudinea unei fete față de ceilalți ar trebui să-l facă pe un bărbat să dorească să o protejeze, să-i dea flori și pur și simplu să o trateze cu tandrețe și dragoste. Mersul ideal al fetei ar trebui să fie natural și relaxat, să amintească de fâlfâitul unui fluture. Prin comportamentul și atitudinea ei față de un tip, o fată ideală ar trebui să-și demonstreze respectul și dragostea față de el.

4. Ar trebui să fie interesantă interlocutor si ai simtul umorului. Ar trebui să poată să te asculte, să arate interes pentru hobby-urile tale și să te poți consulta cu ea pe subiecte care te preocupă. Vreau sa ascult fata ideala mult timp si cu placere. Ea trebuie să răspundă în mod adecvat la simțul umorului unui bărbat, astfel încât să-i placă mereu să glumească în jurul ei.

5. În visele unei femei trebuie să existe o profesie ideală. Ar trebui să fie nu numai fascinant și incitant, ci și să beneficieze societatea și să facă bani. Salariul ei ar trebui să fie de trei ori mai mic decât cel al unui bărbat.

6. Fata ideala trebuie să fie practic și îngrijit. Ea trebuie să cheltuiască bani și să pregătească mâncăruri delicioase cu înțelepciune, în funcție de starea portofelului ei. De asemenea, trebuie să fie atentă și atentă la haine, obiecte de uz casnic și sănătate și să nu aibă obiceiuri proaste.

7. B companiilor ar trebui să fie relaxată și naturală. Nu-ți permite să fii vulgar, fii vesel și vesel cu toată lumea.
8. U fetelor Tipul ideal ar trebui să aibă o trăsătură de caracter specială care să o deosebească de toți ceilalți. Acest „zest” îl face unic și unic. Poate că este plasarea accentelor, alegerea hainelor, vocea ei, felul ei de comportament – ​​tot ceea ce atrage atenția și captivează.

9. Fata ideala bun la orice varsta. Ea știe să se bucure de viață și nu încearcă să pară nefirească.
10. Fata ideala trebuie să aibă o moștenire bună. Ei bine, dacă nu o mașină, atunci măcar un apartament pt coabitare Neapărat. Acest lucru este în opinia unor tipi moderni deosebit de pretențioși.

La ce acordă atenție bărbații și la ce acordă atenție?

Orice femeie alege un bărbat pentru a crea o relație romantică sau o familie cu el dintr-un motiv. Capul ei conține deja anumite criterii, datorită cărora o femeie oferă unui bărbat anumite evaluări condiționate. Natura tuturor femeilor este de așa natură încât alegerea lor revine acelor bărbați care ar putea avea grijă de ea, o protejează, precum și posibilii urmași. Această alegere va fi aceeași chiar și atunci când femeia nu intenționează să întemeieze o familie cu bărbatul. Doar că toate reprezentantele femeilor sunt inițial concentrate pe relațiile cu cei mai puternici dintre „bărbați”. Criteriile pentru alegerea unui bărbat sunt formate în capul unei femei încă din copilărie. Desigur, fetițele foarte mici, dacă li se vor cere să exprime o serie de astfel de criterii, vor spune că vor să fie prietene cu un băiat frumos, deștept sau amuzant. Dar puterea masculină și un fel de „perspectivă” la o persoană sunt presupuse de la sine înțeles. La femeile adulte, criteriile sunt relativ bărbat interesant va fi diferit. În general, criteriile nu apar ca condiții pe care o femeie le propune unui bărbat pentru ca acesta să aibă posibilitatea de a începe o relație cu ea.

Criteriile sunt înțelese ca acele calități la un bărbat care la o femeie sunt capabile să provoace o reacție spontană de simpatie și atracție față de el. Așa-numita alegere de zi cu zi poate fi determinată, de exemplu, de criterii privind un bărbat precum prezența sau absența unei mașini, educație, locuință proprie, experiență relatie pe termen lung cu femei, stil vestimentar. Astfel de criterii sunt măsuri condiționate. Dar ele sunt fundamental importante pentru majoritatea femeilor. Dacă unui bărbat îi lipsește oricare dintre acești factori, atunci o femeie inteligentă și care se respectă îl va considera nedemn de ea însăși. Chiar dacă relația începe, după o perioadă de pasiune intensă femeia va fi cel mai probabil împovărată de lipsa unui astfel de set de calități la un bărbat. Astfel de criterii masculine enumerate pentru orice femeie sunt, desigur, importante și de dorit. Dar dacă considerăm o femeie ca fiind o creatură biologică naturală, atunci putem stabili cu siguranță că va fi supusă diferitelor tipuri de reflexe și reacții subconștiente.

Acestea din urmă încep să acționeze atunci când o femeie descoperă o serie de criterii ascunse la un bărbat, adică acelea care nu sunt atât de evidente și de evidente. Pe aceste criterii nu se va face alegerea. cap de femeieși mintea, și latura ei senzuală, emoțiile și inima. Între timp, în practică, femeile au încredere în sentimentele lor cu mai multă forță, și nu într-o evaluare obiectivă sau derivată logic. Și o femeie va face o astfel de alegere senzuală în raport cu un bărbat dacă natura ei reacționează la unul dintre factorii următori. În primul rând, așa-numitul factor genetic va juca un rol principal. În mod convențional, poate fi descrisă ca transferul către un copil, în timpul procesului de concepție, a abilităților pe care le posedă părinții săi. Dacă o femeie vede că părinții unui potențial partener oameni de succes, ea va proiecta astfel de realizări asupra unui bărbat. Chiar dacă el însuși nu a reușit încă să realizeze nimic. Factorul genetic poate fi comparat cu o anumită aureolă sau spirit care învăluie un om cu o carapace invizibilă ca urmare a apartenenței sale la o anumită familie. Femeile prind un astfel de halou foarte repede și subtil.

Desigur, fiule părinţi obişnuiţi, care a crescut într-o familie săracă poate fi foarte talentat. Și el de asemenea viata adulta poate obține un mare succes. Dar pentru natura feminină, sau mai degrabă pentru posibilitatea reacției ei potențiale, o astfel de perspectivă nu va fi prea tentantă. O femeie trebuie să știe chiar acum că un bărbat are un potențial gata făcut. Al doilea cel mai puternic motiv pentru atenția unei femei pentru un anumit bărbat va fi pasiunea lui, precum și concentrarea ridicată pe ceva. În procesul de a se lăsa purtat de anumite lucruri sau activități, un bărbat se concentrează complet asupra lor. Desigur, pentru asta trebuie să fie cu adevărat interesante pentru el. Se crede că, cu cât gradul de concentrare al unei persoane este mai mare, cu atât este mai probabil ca acesta să rezolve problemele necesare. În viața practică, pasiunea este adesea principala dovadă că proprietarul ei este suficient de energic. O astfel de energie îi va permite să mențină activitatea creierului într-o direcție pentru o lungă perioadă de timp. Și aceasta nu este altceva decât o manifestare a stabilității.

Este stabilitatea într-un om pe care o demonstrează inconștient, de exemplu, prin pasiunea pentru ceva Viata de zi cu zi, va fi atât de atractiv pentru femei. Prin urmare, bărbații care sunt foarte pasionați de orice activitate într-un fel au un avantaj față de ceilalți. Al treilea factor important care stimulează creșterea atenției femeilor față de un bărbat va fi abilitățile sale de comunicare și capacitatea de a influența alte persoane. O femeie cu siguranță va observa și analiza exact modul în care un bărbat comunică cu personalul de serviciu, ospătărițele și pur și simplu cu oamenii din jurul său. Dacă un bărbat țipă și demonstrează furie sau nemulțumire în toate modurile posibile, femeia îl va evita și își va reduce interesul. Conflictul dintre bărbați și femei nu este considerat cel mai mare cea mai buna calitate pentru capacitatea de a supraviețui în lumea realității dure. Într-o oarecare măsură, femeile percep conflictul masculin ca un comportament antisocial.

În subconștient, o femeie simte că va fi extrem de dificil să fie în societate cu un astfel de bărbat. Și bărbatului însuși îi va fi mult mai greu să-și găsească o carieră și alte domenii. Potrivit femeilor, cu cât un bărbat este mai puțin antrenat în abilitățile de a netezi marginile aspre, de a negocia cu oamenii și de a evita problemele, cu atât mai des își va folosi pumnii. Și acesta este un semnal direct pentru o femeie să fugă cât mai departe de un astfel de bărbat. Prin urmare, loialitatea față de oameni și diplomația vor oferi avantaje bărbaților. Criteriile importante pentru femei, la care răspund și ele, desigur, vor fi norocul în viață și atitudinea optimistă a unui bărbat. Mulți oameni pot merge în direcția aleasă de ani de zile, dar încă nu pot atinge succesul. Și ar părea grav motive obiective in acest scop nr. Persoana are doar ghinion. Între timp, norocul simplu, ca atare, nu există în principiu. Există pur și simplu o anumită atitudine interioară pe care o persoană norocoasă o iradiază în lumea exterioară.

Această dispoziție creează energie de o anumită frecvență. Și, ca rezultat, chiar și străinii din jurul tău încep să creadă cu adevărat în persoană. Această atitudine îi oferă unui bărbat posibilitatea de a rămâne optimist în orice circumstanță. Desigur, femeile nu analizează cele de mai sus, văzând un anumit bărbat. Dar norocul și optimismul se reflectă într-o persoană chiar și în exterior. Drept urmare, pare să strălucească și să emită o lumină atrăgătoare care cu siguranță va prinde femeie deșteaptă, au nevoie de un om promițător pe viață. Faptele și situațiile obiective de viață sunt întotdeauna neutre în sine. Conotația emoțională, precum și încărcătura de polaritate, le este dată de persoana însăși. Și toți bărbații vor beneficia de schimbarea atitudinii lor față de viață în general într-una veselă și pozitivă. Desigur, orice femeie va acorda atenție ce obiceiuri are un bărbat în materie de muncă și dacă este înzestrat cu responsabilitate. Obiceiurile, împreună cu experiența unei persoane, fac posibilă o prognoză pentru viitorul său. De fapt, oamenii se schimbă foarte rar, aproape niciodată. Și obiceiurile formate de-a lungul anilor sunt o reflectare excelentă a potențialului interior al unei persoane.

Acele femei care tolerează un bărbat nesigur, cu un caracter prost și un set de obiceiuri alături în speranța că într-o zi se va schimba, se poartă prostesc. Acest lucru nu se va întâmpla. Dacă un bărbat este obișnuit să petreacă 24 de ore pe zi la serviciu, atunci va continua să facă același lucru. Dacă un bărbat la un moment dat în viața lui demonstrează lene și indiferență față de tot ce se întâmplă, atunci schimbările globale nu se vor întâmpla în viitor. O femeie este capabilă să influențeze mediul extern. Cu alte cuvinte, ea poate învăța un bărbat să conducă o mașină și să locuiască în propria sa casă. Dar dacă bărbatul dinaintea ei s-a transformat deja într-un cal de muncă, atunci el va rămâne unul pentru tot restul vieții. În mod similar, un leneș nu își va face griji cu privire la căutarea unei cariere în viitor. În evaluările ei despre un bărbat, o femeie nu se va limita doar la propria ei părere și impresia primită la început. Cu siguranta va cere recomandari de la alte persoane care il cunosc pe barbatul de care este interesata.

Ea îi va întreba ce fel de specialist, bun sau rău, îl consideră a fi. Această predilecție feminină se datorează faptului că înțelege clar că din exterior se vede mult mai mult. Va fi, de asemenea, de mare importanță pentru o femeie dacă un bărbat are ambiții personale la scară largă. Dacă o persoană are multe talente și este un muncitor minunat, dar în același timp îi lipsește ambiția, atunci cu o probabilitate mare va sta pur și simplu într-un singur loc. Femeile asa cred. Și acest lucru este cu adevărat adevărat și corect. Este important pentru o femeie ca un bărbat să dorească să atingă înălțimi în viață, cu alte cuvinte, să progreseze. Dacă un bărbat nu are inițial o astfel de dorință, atunci nici perseverența, nici talentul, nici marele noroc nu-l vor face să aibă succes. Ambiția este forța motrice a unui om, datorită căreia el întruchipează adevărata esență a unui susținător și protector de încredere.

Criteriile date sunt complet rezonabile și derivate logic. Dacă întrebi o femeie dacă evaluează bărbații pe baza unor astfel de factori, ea poate da un răspuns negativ. Dar acest lucru nu va însemna că factorii descriși nu sunt importanți pentru o femeie. Ele formează esența alegerii oricărei femei. Dacă ea însăși o femeie evaluează și alege un bărbat pe baza altor calități și motive, atunci viața ei cu el pur și simplu nu va funcționa sau va fi nefericită. Prin urmare, este direct recomandat să analizați un bărbat din această poziție. Bărbații pot lua aceste principii în arsenalul lor și, de asemenea, pot începe să facă pași spre propria lor fericire.