Acasă→Stil→ Articolul 11 din Legea federală privind pensiile de muncă. Cadrul legislativ al Federației Ruse

Articolul 11 din Legea federală privind pensiile de muncă. Cadrul legislativ al Federației Ruse

(cu privire la reglementarea valutară și controlul valutar) nu se aplică pensiilor de muncă.

Excepție sunt regulile care:

Reglementarea calculului pensiilor de muncă;
Folosit pentru determinarea dimensiunilor care nu contravin legislației în vigoare.

Legea federală-173 a fost adoptată și apoi aprobată Duma de Stat 17 decembrie 2001. Ultimele modificări ale ediției au fost efectuate pe 4 iunie 2014. Conține 7 capitole și 32 de articole.

Legea descrie procedura de plată și stabilește mărimea pensiei de muncă. Este posibilă modificarea condițiilor și standardelor de calcul al pensiilor, inclusiv a procedurii de plată prin introducerea completărilor și modificărilor la legislația actuală.

Uneori, regulile unui tratat internațional pot să nu fie conforme cu Legea federală-173. În acest caz, se aplică condițiile și procedura de calcul a pensiilor specificate în tratatul internațional al Federației Ruse.

Legea federală 173 subliniază următoarele aspecte:

Procedura de acordare a drepturilor cetățenilor Federației Ruse la pensiile de muncă acumulate (mai multe despre legea cetățeniei Federației Ruse);
Indicații privind acțiunile specifice pentru anumite grupuri de persoane în conformitate cu Legea „Cu privire la pensiile de munca„În Federația Rusă.

Fondurile sunt plătite din fondul de pensii de stat în conformitate cu Legea federală-173: bugetele locale și fondurile organizațiilor. Procedura de plată este reglementată prin norme speciale ale legii consiliului puterii de stat, precum și prin acte ale organizațiilor și organelor administrației publice locale.

Descarca

O pensie de muncă este o compensație în echivalent în numerar. Se oferă persoanelor asigurate care sunt angajate legal. Poate fi acumulat sub forma unei alte remunerații în cazul pierderii capacității de muncă în conformitate cu Legea federală-173: handicap sau bătrânețe. Membrii familiei cu handicap sunt furnizați sub formă de salarii sau alte beneficii. Suma este determinată în conformitate cu regulile și reglementările care sunt stabilite în actualul 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă” din Federația Rusă. Pentru a descărca legea cu modificări și completări, faceți clic.

Ultimele modificări aduse legii „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” - 173-FZ

Legea federală nr. 173 „Cu privire la pensiile de muncă” a fost modificată la 4 iunie 2014 (studiu și). Acum, pentru a calcula mărimea pensiei, se aplică formula noua pe baza modificărilor de drept. Fiecare cetățean poate folosi atât pensie, cât și asigurare. De asemenea, indexat în fiecare an plăți de pensie. Următoarele articole sunt discutate mai jos:

St 1 p 1

Compensația în numerar sau pensia de muncă se plătește pe baza Legii federale actuale-173. Articolul descrie, de asemenea, că modificările condițiilor, normelor și procedurii de plată sunt efectuate numai ținând cont de completările sau modificările aduse articolului. Dar în ultima editie nu au existat modificari.

Articolul 9

Acest articol al Legii federale nr. 173 prevede că cetățenii au dreptul la o pensie de muncă dacă susținătorul de familie a fost pierdut. Dar numai dacă în familie există persoane dependente cu handicap. Dacă unul dintre membrii familiei se află pe lista de la paragraful 2 al actualului articol din lege, atunci suma specificată se virează indiferent dacă membrii familiei erau sau nu în întreținere. Dacă susținătorul lipsește, atunci procedura aplicată este similară cu cea utilizată pentru pierderea unui susținător în conformitate cu Legea federală-173. Se acordă compensații bănești. Nu s-au făcut modificări în ultima ediție.

Descrie ce perioade sunt luate în considerare suplimentar pentru perioada de asigurare. De exemplu:

Timpul petrecut în serviciul militar sau în alte activități egale conform legislației în vigoare;
Perioada în care se plătesc prestațiile asigurări sociale sau concediu medical.

28 Articolul 173 Legea federală

Articolul din lege enumeră anumite categorii de cetățeni care au dreptul la pensie anticipată:

Femei care au născut doi sau mai mulți copii și au împlinit vârsta de 50 de ani;
Persoane cu dizabilități dacă vătămarea a fost primită în timpul serviciului militar;
Persoane cu deficiențe de vedere cu primul grup de dizabilități;
Bărbații a căror vârstă este de 55 de ani și femeile de 50 de ani dacă lucrează în condiții climatice normale;
Bărbații a căror vârstă este de 50 de ani și femeile de 45 de ani dacă lucrează în nordul îndepărtat sau în regiuni echivalente.

În Federația Rusă, pensia fiecărei persoane este formată în conformitate cu actuala Lege federală-173. Există asigurare și parte acumulativă pensii pentru pensionari sau cetăţeni cu handicap. Primul se referă la fondurile care au fost acumulate de un rezident al Federației Ruse în mod independent.

În acest scop, în condițiile legii, se deschide un cont special. Pentru a afla aspecte detaliate ale Legii federale-173, descărcați-o.

1. Perioada de asigurare, împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute de prezenta lege federală, include următoarele:

1) perioada de serviciu militar, precum și alte servicii echivalente cu acesta, prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea pensiei persoanele care au servit în armată, au servit în organele afacerilor interne, Serviciul de Stat de Pompieri, agențiile de control al drogurilor și substanțe psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora”;

2) perioada de primire a prestaţiilor de asigurări sociale obligatorii în perioada de invaliditate temporară;

3) perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de patru ani și jumătate în total;

4) perioada de primire a indemnizației de șomaj, perioada de participare la lucrări publice plătite și perioada de mutare sau strămutare în direcția serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă în altă zonă pentru angajare;

6) perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;

7) perioada de rezidență a soților cadrelor militare care efectuează serviciul militar în baza unui contract, împreună cu soții acestora, în zonele în care aceștia nu au putut lucra din lipsă de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;

8) perioada de rezidență în străinătate a soților angajaților trimiși la misiunile diplomatice și oficiile consulare ale Federației Ruse, misiunile permanente ale Federației Ruse la organizații internaționale, misiunile comerciale ale Federației Ruse în țări străine, reprezentanțele autorităților executive federale, organele de stat din cadrul autorităților executive federale sau în calitate de reprezentanți ai acestor organisme în străinătate, precum și în reprezentanțele instituțiilor de stat ale Federației Ruse (organisme de stat și instituții de stat ale URSS) în străinătate și organizații internaționale, a căror listă este aprobată de Guvernul Federației Ruse, dar nu mai mult de cinci ani în total.

2. Perioadele prevăzute la paragraful prezentului articol se iau în calcul pentru perioada de asigurare dacă au fost precedate și (sau) urmate de perioade de muncă și (sau) de alte activități (indiferent de durata acestora) specificate în prezenta Lege Federală.

Prevederile art. 11 din Legea nr. 173-FZ sunt utilizate în următoarele articole:

Ordinea de calcul perioada de asigurare
1. Calculul perioadei de asigurare necesară pentru dobândirea dreptului la pensie de muncă se efectuează calendaristic. Dacă mai multe perioade, prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, coincid în timp, la calcularea perioadei de asigurare, una dintre astfel de perioade este luată în considerare la alegerea persoanei care a solicitat stabilirea pensiei specificate.
Reguli de calcul și procedura pentru confirmarea experienței în asigurare
1. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități care sunt prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoană ( personalizate) înregistrarea în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie” sunt confirmate prin documente eliberate în modul prescris de către angajatori sau organele de stat (municipale) competente.
Sumele pensiilor de muncă pentru limită de vârstă
19. Perioada de asigurare specificată la paragraful 17 al prezentului articol include perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală și perioadele prevăzute la paragrafele 1 (referitor la perioada de serviciu militar în serviciul militar obligatoriu) , 3 și 6 - paragraful 8 al paragrafului 1 al articolului 11 din prezenta lege federală, în modul prevăzut de paragraful 2 al articolului 11 din prezenta lege federală.
Cota de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă stabilită în plus față de pensia de vechime pentru cetățeni din rândul personalului de testare în zbor
2. Perioada de asigurare prevăzută la paragraful 1 al prezentului articol include perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală și perioadele luate în considerare în perioada de asigurare împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități și prevăzute la articolul 11 din prezenta lege federală, inclusiv perioadele de muncă (serviciu) și alte activități luate în considerare la calcularea vechimii în muncă pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, precum și perioadele de muncă și (sau) alte activități, luate în considerare pentru stabilirea pensiei de muncă pentru limită de vârstă, la care a fost stabilită pensia de vechime în muncă.

FEDERAȚIA RUSĂ

LEGEA FEDERALA
din data de 17.12.01 N 173-FZ

DESPRE PENSIILE DE MUNCĂ ÎN FEDERAȚIA RUSĂ

(modificată prin Legile Federale din 25 iulie 2002 N 116-FZ,
din 31 decembrie 2002 N 198-FZ, din 29 noiembrie 2003 N 154-FZ,
din 29 iunie 2004 N 58-FZ, din 22 august 2004 N 122-FZ,
din 14.02.2005 N 3-FZ, din 06.03.2006 N 70-FZ,
din 3 iunie 2006 N 77-FZ, din 24 septembrie 2007 N 223-FZ,
din 01.11.2007 N 244-FZ, din 01.12.2007 N 312-FZ,
din 30.04.2008 N 55-FZ, din 22.07.2008 N 146-FZ,
din 22 iulie 2008 N 156-FZ, din 30 decembrie 2008 N 319-FZ,
cu modificările făcute
Rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 3 iunie 2004 N 11-P,
Prin decizia Curții Constituționale a Federației Ruse din 27 iunie 2005 N 231-O,
Rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 10 iulie 2007 N 9-P)

Această lege federală, în conformitate cu Constituția Federației Ruse și cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”, stabilește temeiurile apariției și procedura de exercitare a dreptului cetățenilor Federației Ruse la pensie de muncă.

Capitolul 1. DISPOZIȚII GENERALE

Articolul 1. Legislația Federației Ruse privind pensiile de muncă

1. Pensiile de muncă sunt stabilite și plătite în conformitate cu prezenta lege federală. Modificarea condițiilor și standardelor de stabilire, precum și a procedurii de plată a pensiilor de muncă, se realizează numai prin introducerea de modificări și completări la aceasta. legea federală.

2. Dacă un tratat internațional al Federației Ruse stabilește alte reguli decât cele prevăzute de prezenta lege federală, se aplică regulile tratatului internațional al Federației Ruse.

3. În cazurile prevăzute de prezenta lege federală, Guvernul Federației Ruse stabilește procedura de exercitare a dreptului cetățenilor Federației Ruse la pensie de muncă și condițiile de stabilire a acestor pensii pentru anumite categorii de cetățeni. În scopul aplicării uniforme a prezentei legi federale, dacă este necesar, pot fi emise clarificări adecvate în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

4. Procedura de stabilire și procedura de plată a pensiilor pentru asigurarea pensiilor de stat pe cheltuiala bugetului federal sunt reglementate de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” și Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii”. pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, serviciul de pompieri de stat, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora.”

5. Relațiile legate de acordarea de pensii cetățenilor pe cheltuiala fondurilor de la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse, fondurile de la bugetele locale și fondurile de la organizații sunt reglementate de actele juridice de reglementare ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federația Rusă, guvernele locale și actele organizațiilor.

Articolul 2. Concepte de bază utilizate în prezenta lege federală

În sensul prezentei legi federale, se aplică următoarele concepte de bază:

pensie de muncă – lunară plată în numerarîn vederea despăgubirii cetățenilor pentru salariile sau alte venituri pe care asigurații le-au primit înainte de stabilirea pensiei de muncă sau le-au pierdut în favoarea membrilor de familie cu handicap ai asiguraților din cauza decesului acestor persoane, dreptul la care se stabilește în conformitate cu prevederile art. condițiile și standardele stabilite prin prezenta lege federală;

perioada de asigurare - durata totala a perioadelor de munca si (sau) a altor activitati luate in considerare la stabilirea dreptului la pensie de munca, in timpul carora au fost platite contributii de asigurare in Fond de pensie Federația Rusă, precum și alte perioade incluse în perioada de asigurare;

capitalul de pensie calculat - luat în considerare în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, valoarea totală a contribuțiilor de asigurare și a altor încasări la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru persoana asigurată și drepturile de pensie în termeni monetari dobândite înainte de intrare în vigoare a prezentei legi federale, care stă la baza determinării sumei asigurării părții din pensia de muncă;

constituirea unei pensii de muncă - atribuirea unei pensii de muncă, recalcularea cuantumului acesteia, trecerea de la un tip de pensie la altul;

cont personal individual - un set de informații despre primele de asigurare primite pentru persoana asigurată și alte informații despre persoana asigurată, care conțin caracteristicile sale de identificare în Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și alte informații care țin cont de drepturile de pensie ale acestuia. persoana asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la înregistrarea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”;

parte specială a contului personal individual - o secțiune a contului personal individual al persoanei asigurate în sistemul de contabilitate individual (personalizat) din Fondul de pensii al Federației Ruse, care ia în considerare separat informațiile despre primele de asigurare primite pentru această persoană; direcționate către finanțarea obligatorie prin capitalizare a pensiilor de muncă, contribuții suplimentare de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă, contribuții ale angajatorului plătite în favoarea asiguratului și contribuții pentru cofinanțarea formării de economii de pensie, precum și venituri din investiția acestora. și plățile efectuate din economii de pensii;

economii de pensii - un set de fonduri contabilizate într-o parte specială a unui cont personal individual, format din contribuții de asigurare primite pentru finanțarea obligatorie finanțată a pensiilor de muncă, contribuții de asigurare suplimentare pentru partea finanțată a pensiei de muncă, contribuții ale angajatorului plătite în favoarea persoana asigurată, contribuțiile pentru cofinanțarea formării economiilor de pensie și veniturile din investiția acestora;
(modificată prin Legea federală nr. 55-FZ din 30 aprilie 2008)

perioada estimată de plată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă este un indicator calculat pe baza datelor de la organul executiv federal pentru statistică și utilizat pentru a determina partea de asigurare și partea finanțată a pensiei de muncă.

Articolul 3. Persoanele îndreptățite la pensie de muncă

Cetățenii Federației Ruse care sunt asigurați în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei în Federația Rusă” au dreptul la o pensie de muncă, cu condiția să îndeplinească condițiile prevăzute de prezenta lege federală.

Membrii de familie cu handicap ai persoanelor menționate în prima parte a prezentului articol au dreptul la pensie de muncă în cazurile prevăzute la articolul 9 din prezenta lege federală.

Cetăţenii străini şi apatrizii care locuiesc permanent în Federaţia Rusă au dreptul la o pensie de muncă în condiţii de egalitate cu cetăţenii Federaţiei Ruse, cu excepţia cazurilor stabilite de legea federală sau de un tratat internaţional al Federaţiei Ruse.

Articolul 4. Dreptul de a alege o pensie

1. Cetăţeni îndreptăţiţi să primească simultan pensii de muncă tipuri variate, în conformitate cu această lege federală, se stabilește o pensie la alegerea lor.

2. În cazurile prevăzute de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, este permisă primirea simultană a unei pensii conform prevederii de pensie de stat stabilită în conformitate cu legea federală menționată și a unei pensii de muncă (parte din pensie de muncă) stabilită în conformitate cu prezenta Lege federală.prin lege.

3. O cerere de pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) se poate face oricând după nașterea dreptului la pensie de muncă (parte a pensiei de muncă), fără nicio limită de timp.

Articolul 5. Tipuri de pensii de muncă și structura acestora

1. În conformitate cu prezenta lege federală, se stabilesc următoarele tipuri de pensii de muncă:

1) pensie de muncă pentru limită de vârstă;

2) pensie de invaliditate de muncă;

3) pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie.

(2) O pensie de muncă pentru limită de vârstă și o pensie de invaliditate în muncă pot consta din următoarele părți:

1) piesa de baza;

2) partea de asigurare;

3) partea de depozitare.

3. Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se compune din următoarele părți:

1) piesa de baza;

2) partea de asigurare.

4. Se stabilesc cetăţenii care din anumite motive nu au dreptul la pensie de muncă pensie socialăîn condițiile și în modul stabilit de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.

Articolul 6. Finanţarea pensiilor de muncă

1. Procedura de finanțare a părților din pensiile de muncă menționate la alineatele 2 și 3 ale articolului 5 din prezenta lege federală, precum și procedura de contabilizare a fondurilor într-un cont personal individual, sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei”. în Federația Rusă”.

2. Atunci când se introduc modificări și completări la această lege federală care necesită o creștere a costurilor plății pensiilor de muncă (părți din pensiile de muncă), legea federală relevantă determină sursa și procedura specifice pentru finanțarea cheltuielilor suplimentare, precum și legile federale privind realizarea modificările necesare sunt de asemenea obligatorii.și completări la legile federale privind bugetul federal și bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse.

3. Constituirea părţii capitalizate a pensiei de muncă se efectuează dacă există fonduri contabilizate în partea specială a contului individual personal al asiguratului.

Capitolul II. CONDIȚII DE ATRIBUIRE A PENSIILOR DE MUNCĂ

Articolul 7. Condiții de atribuire a pensiei de muncă pentru limită de vârstă

1. Bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

2. O pensie de muncă pentru limită de vârstă se atribuie dacă există cel puțin cinci ani de experiență în asigurare.

Articolul 8. Condiții de atribuire a pensiei de invaliditate

1. O pensie de invaliditate de muncă se stabilește în caz de invaliditate în prezența unei limitări a capacității de muncă. activități III, gradul II sau I, determinat din motive medicale.

Reclamele pentru sănătatea lor, care sunt stabilite în instanță, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

3. O pensie de invaliditate de muncă se stabilește indiferent de cauza de invaliditate (cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 4 al prezentului articol), de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate, dacă persoana cu handicap continuă să lucreze și, de asemenea, dacă invaliditatea a apărut în timpul perioadei de muncă, înainte de intrarea în muncă sau după încetarea lucrului.

4. În cazul în care o persoană cu handicap nu are deloc experiență în asigurare, precum și în caz de invaliditate ca urmare a săvârșirii unei fapte penale intenționate sau a vătămării intenționate a sănătății sale, care sunt stabilite în instanță, se acordă pensie de invaliditate socială. stabilit în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. În acest caz, se aplică paragraful 5 al prezentului articol.

5. În cazul în care există economii de pensie contabilizate într-o parte specială a contului personal individual al unei persoane asigurate recunoscută ca invalid, partea cumulată a pensiei de invaliditate de muncă se stabilește pentru acest asigurat cel mai devreme de când acesta împlinește vârsta prevăzută la alin. 1 al articolului 7 din prezenta lege federală, și pentru persoanele cu handicap din copilărie, având un handicap de gradele III și II, indiferent de vârstă; persoanele care suferă de nanism pituitar (pitici), pitici disproporționați și persoanele cu deficiențe de vedere cu dizabilități de gradul al treilea în capacitatea de a munci - nu mai devreme de împlinirea vârstei prevăzute la articolul 28 din prezenta lege federală, respectiv.

Articolul 9. Condiții de atribuire a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie

1. Membrii cu handicap ai familiei defunctului întreținător de familie care erau în întreținerea acestuia au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie. Unul dintre părinții, soțul sau alți membri ai familiei menționați la paragraful 2 al paragrafului 2 al prezentului articol i se atribuie pensia specificată, indiferent dacă aceștia au fost sau nu în întreținere de întreținătorul de familie decedat. Familia unui susținător de familie necunoscut este echivalată cu familia unui întreținător de familie decedat dacă absența necunoscută a întreținătorului de familie este certificată în modul prescris.

2. Următorii sunt recunoscuți ca membri ai familiei cu dizabilități ai întreținătorului de familie decedat:

1) copiii, frații, surorile și nepoții susținătorului decedat care nu au împlinit vârsta de 18 ani, precum și copiii, frații, surorile și nepoții susținătorului decedat care studiază cu normă întreagă în instituții de învățământ de toate tipurile și tipurile, indiferent de forma lor organizatorica si juridica, cu exceptia institutii de invatamant educatie suplimentara, până la finalizarea unei astfel de pregătiri, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani, sau copiii, frații, surorile și nepoții susținătorului decedat sunt mai mari de această vârstă, dacă au devenit invalidi înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, cu limita Capacitatea de a lucra. În acest caz, frații, surorile și nepoții susținătorului defunctului sunt recunoscuți ca membri ai familiei cu handicap, cu condiția să nu aibă părinți apți de muncă;

2) unul dintre părinți sau soțul sau bunicul, bunica susținătorului decedat, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, precum și fratele, sora sau copilul defunctului întreținător de familie care a împlinit vârsta de 18 ani, dacă sunt îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților defunctului întreținător de familie, care nu au împlinit vârsta de 14 ani și au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie în conformitate cu paragraful 1 al prezentului alineat și nu nu functioneaza;

3) părinții și soțul/soția defunctului întreținător de familie, dacă au împlinit vârsta de 60, respectiv 55 de ani (bărbați, respectiv femei) sau sunt persoane cu handicap cu capacitate de muncă limitată;

4) bunicii susținătorului defunctului, dacă au împlinit vârsta de 60 și, respectiv, 55 de ani (bărbați, respectiv femei) sau sunt persoane cu handicap cu capacitate de muncă limitată, în lipsa persoanelor care, în conformitate cu legislația din Federația Rusă, sunt obligați să-i sprijine.

3. Membrii familiei unui întreținere de familie decedat sunt considerați dependenți de acesta dacă au fost întreținuți pe deplin de acesta sau au primit asistență de la acesta, care era sursa lor constantă și principală de existență.

4. Dependența copiilor părinților decedați se presupune și nu necesită dovezi, cu excepția acestor copii declarați pe deplin capabili în conformitate cu legislația Federației Ruse sau care au împlinit vârsta de 18 ani.

5. Părinții invalizi și soțul/soția întreținătorului decedat, care nu erau în întreținerea acestuia, au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie, dacă, indiferent de timpul trecut de la moartea acestuia, aceștia și-au pierdut sursa de trai.

6. Membrii de familie ai defunctului întreținător de familie, pentru care ajutorul acestuia a fost o sursă constantă și principală de existență, dar care au primit ei înșiși o pensie, au dreptul să treacă la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător.

7. Pensia de muncă în caz de pierdere a soțului întreținător de întreținere se păstrează la încheierea unei noi căsătorii.

8. Părinții adoptivi au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie în condiții de egalitate cu părinții lor, iar copiii adoptați - în condiții de egalitate cu proprii copii. Copiii minori care au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie își păstrează acest drept la adopție.

9. Tatăl vitreg și mama vitregă au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pe aceeași bază ca și tatăl și mama lor, cu condiția să crească și să întrețină fiul vitreg sau fiica vitregă decedată timp de cel puțin cinci ani. Fiul vitreg și fiica vitregă au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pe aceeași bază ca și propriii copii, dacă aceștia au fost crescuți și întreținuți de un tată vitreg sau de o mamă vitregă decedată, care se confirmă în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

10. Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește indiferent de durata perioadei de asigurare a întreținătorului de familie, precum și de cauza și momentul decesului acestuia, cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 11 al prezentului articol.

11. În cazul în care întreținătorul de familie decedat nu are deloc experiență în asigurare, precum și în cazul decesului acestuia ca urmare a săvârșirii unei fapte intenționate sau a vătămării intenționate a sănătății sale, care sunt stabilite în instanță, se acordă pensie socială. stabilit în legătură cu decesul întreținătorului familiei în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. În acest caz, se aplică paragraful 12 al acestui articol.

12. În cazul în care decesul asiguratului s-a produs înainte de atribuirea părții capitalizate din pensia pentru limită de muncă către acesta sau înainte de recalcularea cuantumului acestei părți din pensia menționată ținând cont de economiile suplimentare de pensie, fondurile înregistrate în partea specială a contului său personal individual sunt plătite în modul prescris persoanelor specificate în paragraful 6 al articolului 16 din prezenta lege federală. În acest caz, persoana asigurată are dreptul în orice moment, prin depunerea unei cereri adecvate la Fondul de pensii al Federației Ruse, să identifice anumite persoane dintre cele menționate la paragraful 6 al articolului 16 din prezenta lege federală sau dintre altele. persoanele cărora li se poate face o astfel de plată și, de asemenea, să stabilească în ce acțiuni, fondurile de mai sus ar trebui să fie distribuite între ele. În lipsa cererii specificate, fondurile înscrise în partea specială a contului individual individual, cu plata către rudele persoanei asigurate, se repartizează între aceștia în părți egale.

Capitolul III. EXPERIENTA IN ASIGURARE

Articolul 10. Perioade de muncă și (sau) alte activități incluse în perioada de asigurare

Prin rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 10 iulie 2007 N 9-P, prevederile paragrafului 1 al acestui articol au fost recunoscute ca fiind contrare Constituției Federației Ruse în măsura în care permit să nu includă perioade de munca pentru care primele de asigurare nu au fost plătite integral sau parțial în perioada de asigurare, luate în considerare la stabilirea dreptului la pensie de muncă și reducerea cuantumului părții de asigurare a acesteia la atribuirea (recalcularea) pensiei de muncă.

Până când legiuitorul federal stabilește reglementarea legală adecvată, Curtea Constituțională a Federației Ruse a stabilit un mecanism legal de implementare drepturi de pensie categorie specificată de cetățeni.

Totodată, prin Rezoluția menționată, prevederile paragrafului 1 al prezentului articol, în măsura în care stabilesc obligația necondiționată a tuturor asiguraților (angajatorilor) de a plăti primele de asigurare în timp util și integral, și vizează asigurarea funcționării normale a sistemului financiar de asigurări obligatorii de pensii bazate pe principiile asigurării și îndeplinirea obligațiilor Fondului de pensii al Federației Ruse față de asigurați sunt recunoscute ca necontractoare cu Constituția Federației Ruse.

1. Perioada de asigurare include perioadele de muncă și (sau) alte activități care au fost efectuate pe teritoriul Federației Ruse de către persoanele menționate în prima parte a articolului 3 din prezenta lege federală, cu condiția ca, pentru aceste perioade, contribuțiile de asigurare să fie plătite către Fondul de pensii al Federației Ruse.

2. Perioadele de muncă și (sau) alte activități care au fost efectuate de persoanele menționate în prima parte a articolului 3 din prezenta lege federală în afara teritoriului Federației Ruse sunt incluse în perioada de asigurare în cazurile prevăzute de legislația rusă. Federația Rusă sau tratatele internaționale ale Federației Ruse sau în cazul plății contribuțiilor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse, în conformitate cu articolul 29 din Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.

Cu privire la refuzul de a accepta spre examinare o plângere privind recunoașterea articolului 11 ca incompatibil cu Constituția Federației Ruse în partea în care acesta nu prevede, printre „alte perioade” luate în considerare în perioada de asigurare, perioade de studii în învățământul superior instituțiilor, din cauza faptului că, în conformitate cu declarația Cu privire la această problemă, a fost adoptată anterior Rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 29 ianuarie 2004 N 2-P, care rămâne în vigoare, a se vedea hotărârea Curții Constituționale a Federația Rusă din 23 iunie 2005 N 276-O.

Articolul 11. Alte perioade socotite în perioada de asigurare

1. Perioada de asigurare, împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, include:

1) perioada de serviciu militar, precum și alte servicii echivalente, prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, instituții și organele sistemului penal și familiile acestora”;

2) perioada de primire a prestațiilor de asigurări sociale de stat în perioada de invaliditate temporară;

3) perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de trei ani în total;

4) perioada de primire a indemnizației de șomaj, perioada de participare la lucrări publice plătite și perioada de mutare în direcția serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă în altă zonă pentru ocupare;

6) perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;

2. Perioadele prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol sunt luate în considerare pentru perioada de asigurare dacă au fost precedate și (sau) urmate de perioade de muncă și (sau) de alte activități (indiferent de durata acestora) specificate la articolul 10 din prezentul regulament federal. Lege .

Articolul 12. Procedura de calcul al perioadei de asigurare

1. Calculul perioadei de asigurare necesară pentru dobândirea dreptului la pensie de muncă se efectuează calendaristic. Dacă mai multe perioade, prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, coincid în timp, la calcularea perioadei de asigurare, una dintre astfel de perioade este luată în considerare la alegerea persoanei care a solicitat stabilirea pensiei specificate.

Atunci când se calculează perioada de asigurare necesară pentru a dobândi dreptul la partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă de către cetățenii care primesc o pensie de vechime în muncă sau o pensie de invaliditate în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, serviciul de pompieri de stat, autorităţile de control asupra circulaţiei stupefiantelor şi substanţelor psihotrope, instituţiile şi organele sistemului penitenciar şi familiile acestora”, perioada de asigurare nu include perioadele de serviciu anterioare. atribuirea unei pensii de invaliditate sau perioade de serviciu, muncă și alte activități, luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei de vechime în muncă în conformitate cu prezenta lege.
(paragraf introdus prin Legea federală din 22 iulie 2008 N 156-FZ)

2. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă pe durata întregii perioade de navigație pe transportul pe apă și pe tot sezonul în organizațiile industriilor sezoniere determinate de Guvernul Federației Ruse sunt luate în considerare astfel încât durata perioada de asigurare în anul calendaristic corespunzător este un an întreg.

Articolul 13. Reguli de calcul și procedura de confirmare a experienței în asigurare

1. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități care sunt prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoană ( personalizate) înregistrarea în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie” sunt confirmate prin documente eliberate în modul prescris de către angajatori sau organele de stat (municipale) competente.

2. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități, care sunt prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoane fizice”. contabilitatea (personalizată) în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie” se confirmă pe baza informațiilor contabile individuale (personalizate).

3. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă pe teritoriul Federației Ruse, prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoană (personalizată) înregistrarea în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie” se poate stabili pe bază de mărturie a doi sau mai mulți martori dacă documentele de muncă sunt pierdute din cauza unei calamități naturale (cutremur, inundație, uragan, incendiu etc.) și este imposibilă refacerea acestora. În unele cazuri, este posibilă stabilirea vechimii în serviciu pe baza mărturiei a doi sau mai mulți martori în cazul pierderii documentelor și din alte motive (din cauza depozitării neglijente, distrugerii intenționate și din motive similare) nu din vina angajat.

4. Regulile pentru calcularea și confirmarea perioadei de asigurare, inclusiv pe baza mărturiei martorilor, sunt stabilite în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Capitolul IV. MĂRIRI PENSIILOR DE MUNCĂ

Articolul 14. Sumele pensiilor de muncă pentru limită de vârstă

1. Valoarea părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilită la 1.794 de ruble pe lună.

2. Pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap cu o limitare de gradul al treilea a capacității de muncă, cuantumul părții de bază a pensiei pentru limită de vârstă este stabilit în valoare de 3.588 de ruble pe lună. .

3. Pentru persoanele care depind de membrii familiei cu handicap, menționați la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilit în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 2.392 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 2.990 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 3.588 de ruble pe lună.
(clauza 3 modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

4. Persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt invalide, au o limitare de gradul al treilea a capacității lor de muncă și care sunt în întreținerea membrilor familiei cu dizabilități menționați la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 din Articolul 9 din această lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru limită de vârstă se stabilește în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 4.186 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 4.784 de ruble pe lună;

(clauza 4 modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

4.1. Mărimea părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente este mărită cu coeficientul regional corespunzător stabilit de Guvernul Federației Ruse în funcție de regiunea (localitatea) de reședință , pe toată perioada de rezidență a acestor persoane în zonele (localitățile) precizate).

Atunci când cetățenii părăsesc regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru un nou loc de reședință, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se stabilește în conformitate cu alineatele 1-4 din prezentul articol.

Atunci când cetățenii se mută într-un nou loc de reședință în alte regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente, în care se stabilesc alți coeficienți regionali, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se stabilește ținând cont de cuantumul coeficient regional la un nou loc de reședință.

4.2. Pentru persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în regiunile din nordul îndepărtat și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei, cuantumul părții de bază a forței de muncă pentru bătrânețe. pensia este stabilită la 2.691 de ruble pe lună.

Persoanele care au lucrat atât în regiunile din Extremul Nord, cât și în zone echivalente acestora, la stabilirea numărului de ani calendaristici de muncă în zonele Extremului Nord în vederea stabilirii mărimii părții de bază a pensiei pentru limită de vârstă pt. fiecare an calendaristic de muncă în zone echivalente cu zonele din nordul îndepărtat, este considerat a fi nouă luni de muncă în nordul îndepărtat.

(clauza 4.2 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.3. Pentru persoanele specificate la paragraful 4.2 al prezentului articol care au implinit varsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap cu gradul al treilea de limitare a capacitatii de munca, cuantumul partii de baza a pensiei pentru limita de munca se stabileste in cuantumul de 5.382 de ruble pe lună.
(clauza 4.3 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.4. Persoanele menționate la paragraful 4.2 al prezentului articol (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap cu o limitare a capacității de muncă de gradul al treilea), care sunt în întreținere de membrii familiei cu dizabilități menționați la paragrafele 1, 3 și 4 din paragraful 2 și clauza 3 din articolul 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se stabilește în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 3.588 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 4.485 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 5.382 de ruble pe lună.

(clauza 4.4 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.5. Persoanele menționate la paragraful 4.2 al prezentului articol, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt invalide, au o invaliditate de gradul al treilea și care sunt în întreținerea membrilor familiei cu handicap menționați la subparagrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și alin. 3 al articolului 9 din prezentul În conformitate cu legea federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru limită de vârstă se stabilește în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 6.279 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 7.176 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 8.073 de ruble pe lună.

(clauza 4.5 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.6. Pentru persoanele care au lucrat timp de cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei, cuantumul părții de bază din Pensia de muncă pentru limită de vârstă este stabilită în valoare de 2.332 de ruble 20 de copeici pe lună.
(clauza 4.6 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.7. Pentru persoanele menționate la paragraful 4.6 al prezentului articol, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt invalide, au o limitare de gradul al treilea a capacității de muncă, cuantumul părții de bază a pensiei pentru limită de muncă se stabilește în suma de 4.664 de ruble 40 de copeici pe lună.
(clauza 4.7 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.8. Persoanele menționate la paragraful 4.6 al prezentului articol (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap cu o limitare de gradul al treilea a capacității de muncă), care sunt în întreținere de membrii familiei cu dizabilități menționați la paragrafele 1, 3 și 4 din paragraful 2 și clauza 3 din articolul 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se stabilește în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 3.109 ruble 60 de copeici pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 3.887 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 4.664 de ruble 40 de copeici pe lună.

(clauza 4.8 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.9. Persoanele specificate la paragraful 4.6 din prezentul articol, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau care sunt invalide, au o limitare de gradul al treilea a capacității de muncă și care sunt în întreținerea membrilor familiei cu dizabilități menționați la paragrafele 1, 3 și 4 ale alin. 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezentul articol În conformitate cu legea federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru limită de vârstă se stabilește în următoarele sume:

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 5.441 de ruble 80 de copeici pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 6.219 ruble 20 copeici pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 6.996 de ruble 60 de copeici pe lună.

(clauza 4.9 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.10. Partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se stabilește în sumele specificate la paragrafele 4.2 - 4.9 din prezentul articol, indiferent de locul de reședință al cetățeanului.
(clauza 4.10 introdusă prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

4.11. Cetăţenii care au dreptul să majoreze cuantumul părţii de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă cu coeficientul regional corespunzător în conformitate cu paragraful 4.1 al prezentului articol şi, în acelaşi timp, la partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă în sumele prevăzute la paragrafele 4.2 - 4.9 din prezentul articol, la alegerea cetățeanului, fie partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă de muncă în cuantumurile specificate la alin. 1 - 4 din prezentul articol, folosind paragraful 4.1 al prezentului articol. , sau stabilirea părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în sumele specificate la paragrafele 4.2 - 4.9 din prezentul articol.
(clauza 4.11 introdusă prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

5. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se determină prin formula:

SC = PC / T, unde

MF - partea de asigurare pensie de muncă pentru limită de vârstă;

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al persoanei asigurate, luat în considerare la data de la care persoanei specificate i se atribuie partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă;

La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă, începând cu 1 ianuarie 2002, perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, prevăzută la art. 14 alin. 5, este stabilită la 12 ani (144 de luni). ) și crește anual cu 6 luni (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la 16 ani (192 de luni), apoi crește cu un an în fiecare an (de la 1 ianuarie a anului în cauză) până la vârsta de 19 ani (228 de luni). ). Pentru persoanele specificate la paragraful 1 al art. 27 si paragraful 1 al art. 28, incepand cu 1 ianuarie 2013, aceasta perioada se majoreaza anual cu un an (de la 1 ianuarie a anului corespunzator), in timp ce numarul total de ani ai astfel de un spor nu poate depăşi numărul de ani lipsă când programare din timp pensie de muncă până la vârsta de pensionare stabilită prin articolul 7 din prezentul document (pentru bărbați, respectiv femei) (articolul 32 din prezentul document).

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă, utilizat pentru calcularea părții de asigurare a pensiei specificate, în valoare de 19 ani (228 de luni).

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă a asiguraților care au fost beneficiari ai părții de asigurare a pensiei de invaliditate de muncă pe o perioadă totală de cel puțin 10 ani nu poate fi mai mic decât mărimea părții de asigurare a invalidității de muncă. pensie, care a fost stabilită pentru aceste persoane din ziua de la care au fost definitiv oprite la plata cotei specificate din această pensie.

La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în modul prevăzut la alin.6 al articolului 14, începând cu 1 ianuarie 2002, perioada preconizată pentru plata pensiei pentru limită de vârstă nu poate fi mai mică de 10 ani (120 luni). Începând cu 1 ianuarie 2009, durata specificată crește anual cu 6 luni (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la 14 ani (168 luni) (articolul 32 din prezentul document).

6. La atribuirea părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă de peste vârsta târzie decât cea prevăzută în paragraful 1 al articolului 7 din prezenta lege federală, perioada estimată pentru plata unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (clauza 5 din prezentul articol) se reduce cu un an pentru fiecare an întreg care a trecut de la data împlinirii. vârsta specificată. În acest caz, perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, utilizată la calcularea cuantumului părții de asigurare a pensiei menționate, nu poate fi mai mică de 14 ani (168 de luni).

La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în modul prevăzut la alin.7 al articolului 14, începând cu 1 ianuarie 2002, perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă nu poate fi mai mică de 10 ani (120 luni). Începând cu 1 ianuarie 2009, durata specificată crește anual cu 6 luni (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la 14 ani (168 luni) (articolul 32 din prezentul document).

7. La recalcularea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alineatele 3 și 4 ale articolului 17 din prezenta lege federală, perioada estimată pentru plata pensiei pentru limită de vârstă (clauzele 5 și 6 din prezentul articol) se reduce cu un an pentru fiecare an întreg care a trecut de la data numirii cota specificată din această pensie. În acest caz, perioada specificată, inclusiv luând în considerare reducerea acesteia în cazul prevăzut la paragraful 6 al prezentului articol, nu poate fi mai mică de 14 ani (168 de luni).

8. Putere pierdută. - Legea federală din 14 februarie 2005 N 3-FZ.

9. Mărimea părții capitalizate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată de formula:

LF = PN / T, unde

PN - cuantumul economiilor de pensie ale asiguratului, înregistrată în partea specială a contului său personal individual din ziua de la care i se atribuie partea cumulată a pensiei pentru limită de vârstă;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, utilizat pentru calcularea părții finanțate din pensia specificată, determinată în modul stabilit de legea federală.

10. În cazul constituirii unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, care include partea de asigurare și (sau) partea finanțată din pensia specificată, fondurile reflectate în contul personal individual și (sau) în partea specială a contul personal individual și luate în considerare la atribuirea acestei pensii nu sunt luate în considerare la recalcularea părții corespunzătoare din pensia pentru limită de vârstă, din motivele prevăzute la alineatele 3, 4 și 10 ale articolului 17 din prezenta lege federală, și la indexarea capitalului de pensie estimat prevăzut la paragraful 8 al articolului 30 din prezenta lege federală.

11. Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă se determină după formula:

P = BC + MF + LF, unde

P - mărimea pensiei de muncă pentru limită de vârstă;

BC - partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauzele 1 - 4.9 din prezentul articol);

SC - partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă (clauza 5 din prezentul articol);

LF - partea capitalizată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 din prezentul articol).

Articolul 15. Sumele pensiei de invaliditate

Mărimea părții de bază a pensiei de invaliditate de muncă, în funcție de gradul de limitare a capacității de muncă, se stabilește în următoarele cuantumuri:

1) pentru gradul III - 3.588 de ruble pe lună;

2) pentru gradul II - 1.794 de ruble pe lună;

3) pentru gradul I - 897 ruble pe lună.
(Clauza 1 modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

2. Pentru persoanele care depind de membrii familiei cu handicap, menționați la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru invaliditate de muncă este stabilit în următoarele sume :

1) la gradul III:

dacă există un astfel de membru al familiei - 4.186 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 4.784 de ruble pe lună;

2) în cazul gradului II:

dacă există un astfel de membru al familiei - 2.392 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 2.990 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 3.588 de ruble pe lună;

3) în cazul gradului I:

dacă există un astfel de membru al familiei - 1.495 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 2.093 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 2.691 de ruble pe lună.
(clauza 2 modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

2.1. Mărimea părții de bază a pensiei de invaliditate a muncii pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente este majorată cu coeficientul regional corespunzător stabilit de Guvernul Federației Ruse în funcție de regiunea (localitatea) de reședință, pt. întreaga perioadă de rezidență a acestor persoane în zonele (localitățile) precizate. ).

Atunci când cetățenii părăsesc regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru un nou loc de reședință, cuantumul părții de bază a pensiei de invaliditate de muncă se stabilește în conformitate cu alineatele 1 și 2 din prezentul articol.

Atunci când cetățenii se mută într-un nou loc de reședință în alte regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente în care sunt stabiliți alți coeficienți regionali, mărimea părții de bază a pensiei de invaliditate de muncă se stabilește ținând cont de mărimea coeficientului regional la noul loc de reședință.

2.2. Mărimea părții de bază a pensiei de invaliditate pentru persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei se stabilește în funcție de gradul de limitare a capacităţii de muncă. Persoanele care au lucrat atât în regiunile din Extremul Nord, cât și în zone echivalente cu acestea, la determinarea numărului de ani calendaristici de muncă în zonele Extremului Nord în vederea stabilirii mărimii părții de bază a pensiei de invaliditate pentru fiecare calendar an de muncă în zone echivalente cu zonele din Nordul Îndepărtat, este considerat a fi nouă luni de muncă în Nordul Îndepărtat. Mărimea părții de bază a pensiei de invaliditate de muncă se stabilește în următoarele sume:

1) pentru gradul III - 5.382 de ruble pe lună;

2) pentru gradul II - 2.691 de ruble pe lună;

3) pentru gradul I -1.345 ruble 50 copeici pe lună.

(clauza 2.2 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

2.3. Pentru persoanele menționate la paragraful 2.2 din prezentul articol, ale căror persoane aflate în întreținere sunt membri ai familiei cu handicap, menționate la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 din articolul 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru invaliditate de muncă. se stabileste in urmatoarele sume:

1) la gradul III:

dacă există un astfel de membru al familiei - 6.279 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 7.176 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 8.073 de ruble pe lună;

2) în cazul gradului II:

dacă există un astfel de membru al familiei - 3.588 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 4.485 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 5.382 de ruble pe lună;

3) în cazul gradului I:

dacă există un astfel de membru al familiei - 2.242 de ruble 50 de copeici pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 3.139 de ruble 50 de copeici pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 4.036 de ruble 50 de copeici pe lună.

(clauza 2.3 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

2.4. Pentru persoanele care au lucrat timp de cel puțin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei, cuantumul părții de bază a Pensia de invaliditate a muncii in functie de gradul de limitare a capacitatii de munca se stabileste in urmatoarele cuantumuri:

1) pentru gradul III - 4.664 ruble 40 copeici pe lună;

2) pentru gradul II - 2.332 ruble 20 copeici pe lună;

3) pentru gradul I - 1.166 ruble 10 copeici pe lună.

(clauza 2.4 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

2.5. Pentru persoanele menționate la paragraful 2.4 al prezentului articol, ale căror persoane aflate în întreținere sunt membri ai familiei cu handicap, menționate la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru invaliditate de muncă. se stabileste in urmatoarele sume:

1) la gradul III:

dacă există un astfel de membru al familiei - 5.441 de ruble 80 de copeici pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 6.219 ruble 20 copeici pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 6.996 de ruble 60 de copeici pe lună;

2) în cazul gradului II:

dacă există un astfel de membru al familiei - 3.109 ruble 60 de copeici pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 3.887 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 4.664 de ruble 40 de copeici pe lună;

3) în cazul gradului I:

dacă există un astfel de membru al familiei - 1.943 de ruble 50 de copeici pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 2.720 de ruble 90 de copeici pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 3.498 de ruble 30 de copeici pe lună.

(clauza 2.5 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

2.6. Partea de bază a pensiei de invaliditate de muncă se stabilește în sumele specificate la paragrafele 2.2 - 2.5 din prezentul articol, indiferent de locul de reședință al cetățeanului.
(clauza 2.6 introdusă prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

2.7. Cetăţenii care au dreptul să majoreze cuantumul părţii de bază a pensiei de muncă pentru invaliditate cu coeficientul regional corespunzător în conformitate cu paragraful 2.1 al prezentului articol şi, în acelaşi timp, pentru partea de bază a pensiei de muncă pentru invaliditate în cuantumurile prevăzute la paragrafele 2.2 - 2.5 din prezentul articol, la alegerea cetăţeanului, fie partea de bază a pensiei de muncă pentru invaliditate în cuantumurile specificate la alineatele 1 - 2 din prezentul articol, folosind paragraful 2.1 al prezentului articol, fie stabilirea părții de bază a pensiei de muncă pentru invaliditate în sumele specificate la paragrafele 2.2 - 2.5 din prezentul articol.
(clauza 2.7 introdusă prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

3. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de invaliditate de muncă se determină prin formula:

SC = PC / (T x K), unde

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă;

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al asiguratului, luat în considerare din ziua de la care i se atribuie partea de asigurare a pensiei de muncă;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 5 a articolului 14 din prezenta lege federală);

K este raportul dintre durata standard a perioadei de asigurare (în luni) de la data specificată și 180 de luni. Durata standard de acoperire a asigurării până când o persoană cu handicap împlinește vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an întreg de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni.

5. Cuantumul părții finanțate din pensia de invaliditate de muncă se determină prin formula:

LF = PN / T, unde

LF - partea finanțată din pensia muncii;

PN - cuantumul economiilor de pensie ale persoanei asigurate, înregistrate în partea specială a contului său personal individual din ziua de la care persoanei specificate i se atribuie partea finanțată din pensia de muncă;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 din articolul 14 din această lege federală).

6. În cazul înființării pe perioadă nedeterminată a părții de asigurare și (sau) a părții finanțate din pensia de invaliditate, fondurile reflectate în contul personal individual și (sau) în partea sa specială nu sunt luate în considerare la recalcularea corespunzătoare. parte din pensia specificată pe motivele prevăzute la alineatele 3 și 10 articolul 17 din prezenta lege federală și indexarea capitalului de pensie estimat prevăzut la paragraful 8 al articolului 30 din prezenta lege federală.

În cazul stabilirii părții de asigurare și (sau) a părții finanțate din pensia pentru invaliditate de muncă pentru o anumită perioadă (paragraful 2 al paragrafului 6 al articolului 19 din prezenta lege federală) la recalcularea părții corespunzătoare a pensiei specificate pe motive prevăzute la alineatele 3 și 10 ale articolului 17 din prezenta lege federală, iar indexarea capitalului de pensie estimat prevăzut la paragraful 8 al articolului 30 din prezenta lege federală nu ia în considerare acea parte a fondurilor reflectate în contul personal individual. și (sau) în partea sa specială, care corespunde duratei perioadei pentru care sunt stabilite părțile specificate ale pensiei specificate.

7. Cuantumul pensiei de invaliditate de muncă se determină după formula:

P = BC + MF + LF, unde

P - mărimea pensiei de invaliditate de muncă;

BC - partea de bază a pensiei de invaliditate de muncă (clauzele 1 - 2.5 din prezentul articol);

(modificată prin Legile Federale din 29 noiembrie 2003 N 154-FZ, din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

SC - partea de asigurare a pensiei de invaliditate de muncă (clauza 3 din prezentul articol);

NC - partea cumulată a pensiei de invaliditate de muncă (clauza 5 din prezentul articol).

Articolul 16. Sumele pensiilor de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie

1. Cuantumul părții de bază a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește în următoarele sume:

copiii menționați la paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din această lege federală care și-au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate (orfani) - 1.794 de ruble pe lună (pentru fiecare copil);

alți membri ai familiei cu dizabilități ai susținătorului de familie decedat, menționați la paragraful 2 al articolului 9 din această lege federală - 897 de ruble pe lună (pentru fiecare membru al familiei).
(Clauza 1 modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

1.1. Mărimea părții de bază a pensiei de muncă în cazul pierderii unui susținător pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente este majorată cu coeficientul regional corespunzător stabilit de Guvernul Federației Ruse în funcție de regiunea (localitatea) de resedinta, pe toata perioada de rezidenta a acestor persoane in aceste zone (localitati).

Atunci când cetățenii părăsesc regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente pentru un nou loc de reședință, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie se stabilește în conformitate cu paragraful 1 al prezentului articol.

Atunci când cetățenii se mută într-un nou loc de reședință în alte regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente în care sunt stabiliți alți coeficienți regionali, mărimea părții de bază a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie se stabilește luând în considerare luați în considerare mărimea coeficientului regional la noul loc de reședință.

2. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă în caz de pierdere a unui întreținător de familie pentru fiecare membru de familie cu handicap se determină după formula:

SC = PC / (T x K) / KN, unde

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie;

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al întreținătorul de familie decedat, înregistrat la data decesului acestuia;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (clauza 5 a articolului 14 din prezenta lege federală);

K este raportul dintre durata standard a perioadei de asigurare a susținătorului de familie (în luni) din ziua morții sale și 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până la împlinirea vârstei de 19 ani a susținătorului decedat este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an întreg de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de până la 180 de luni;

KN - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorul de familie decedat care sunt beneficiari ai pensiilor specificate stabilite în legătură cu decesul acestui întreținător de familie din ziua de la care se atribuie pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie. membru al familiei cu handicap corespunzător.

În cazul în care o pensie de muncă pentru pierderea întreținătorului de familie este stabilită în legătură cu decesul unei persoane pentru care partea de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau partea de asigurare a unei pensii de muncă pentru invaliditate a fost stabilită în ziua decesului, Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru pierderea unui întreținător de familie pentru fiecare membru al familiei cu handicap este determinat de formula:

SCh = SChp / KN, unde

SCH - cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie;

SChp - cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a pensiei de muncă de invaliditate stabilită pentru întreținetorul de familie decedat din ziua decesului acestuia.

Valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie nu poate fi mai mică decât mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie, care a fost atribuită inițial altor membri. a familiei defunctului întreținător de întreținere în legătură cu decesul aceluiași întreținător de familie.

3. Cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se determină după formula:

P = focos + gama medie, unde

P - cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie;

BC - partea de bază a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie (clauzele 1 - 1.1 din prezentul articol);

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie (clauza 2 a acestui articol).

5. La stabilirea mărimii pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie, care include cuantumul părții de asigurare a pensiei specificate, fondurile înregistrate în contul personal individual al întreținătorul de familie decedat sunt șterse din contul specificat și contul este închis.

6. În cazul prevăzut la paragraful 12 al articolului 9 din prezenta lege federală, persoanelor specificate în cererea persoanei asigurate privind procedura de distribuire a fondurilor contabilizate în partea specială a contului personal individual li se plătesc fondurile specificate. .

În lipsa cererii specificate a asiguratului, plata se face către rudele acestuia, care includ copiii acestuia, inclusiv copiii adoptați, soțul/soția, părinții (părinții adoptivi), frații, surorile, bunicii și nepoții, indiferent de vârstă și handicap, în următoarea secvență:

1) în primul rând - copiilor, inclusiv copiilor adoptați, soțului și părinților (părinții adoptivi);

2) în al doilea rând - la frați, surori, bunici, bunici și nepoți.

Plata fondurilor către rudele defunctului susținător de familie a unei linii se efectuează în părți egale. Rudele de a doua prioritate au dreptul de a primi fonduri contabilizate într-o parte specială a contului personal individual al întreținătorul de familie decedat numai în absența rudelor de prima prioritate.

În cazul în care asiguratul nu are rude specificate în prezentul alineat, aceste fonduri sunt luate în considerare ca parte a rezervei de pensie. În acest caz, o parte specială a contului personal individual al persoanei asigurate este închisă.

Articolul 17. Determinarea, recalcularea, indexarea și ajustarea mărimii pensiilor de muncă

(1) Cuantumul pensiei de muncă se stabilește pe baza datelor relevante de care dispune organismul care asigură pensii la data la care acest organ ia o decizie privind atribuirea unei pensii de muncă și în conformitate cu actele juridice de reglementare. în vigoare în ziua respectivă.

2. În cazurile în care un pensionar împlinește vârsta de 80 de ani, are loc o modificare a gradului de limitare a capacității de muncă, a numărului de membri ai familiei cu handicap sau a categoriei de beneficiari ai pensiei de muncă în cazul pierderii un susținător de familie, precum și prezența experiența necesară munca în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente și perioada de asigurare, dimensiunea părților de bază ale pensiei de muncă pentru limită de vârstă, pensia de muncă pentru invaliditate și pensia de muncă de urmaș sunt recalculate în mod corespunzător.
(clauza 2 modificată prin Legea federală din 1 decembrie 2007 N 312-FZ)

3. O persoană (cu excepția persoanelor care au dreptul de a stabili cota din partea de asigurare a pensiei de muncă în conformitate cu articolul 17.1 din prezenta lege federală și care a solicitat stabilirea acesteia) care a desfășurat muncă și (sau) alte activități care sunt prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală nu este mai mică de 12 luni întregi de la data atribuirii părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru invaliditate sau de la data din recalcularea anterioară a cuantumului părții specificate din pensia de muncă corespunzătoare, în conformitate cu prezentul alineat, la cererea acestuia, mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă se recalculează în funcție de vârstă sau de partea de asigurare a invalidității de muncă. pensiune.
(modificată prin Legea federală din 22 iulie 2008 N 156-FZ)

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a părții de asigurare a pensiei de muncă de invaliditate se recalculează folosind formula:

SCh = SChp + PKp / (T x K), unde

SCH - cuantumul părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau a părții de asigurare a unei pensii de invaliditate de muncă;

SChp - cuantumul stabilit al părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau al părții de asigurare a pensiei de muncă de invaliditate din ziua imediat anterioară celei de la care se face recalcularea corespunzătoare;

PKp - suma capitalului de pensie estimat din ziua de la care se face recalcularea corespunzatoare;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (clauza 7 a articolului 14 din prezenta lege federală) sau a unei pensii de invaliditate de muncă din ziua imediat anterioară zilei de la care se face recalcularea corespunzătoare ;

K este coeficientul pentru calcularea cuantumului pensiei de muncă pentru limită de vârstă egal cu 1 și pentru calcularea cuantumului pensiei de muncă pentru invaliditate - raportul specificat la paragraful 3 al articolului 15 din prezenta lege federală. În acest caz, se ia în considerare durata standard a perioadei de asigurare a persoanei cu handicap din ziua de la care se face recalcularea corespunzătoare.

4. În cazul în care un pensionar refuză să primească partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă stabilită pentru el (în întregime sau în partea stabilită de acesta) timp de cel puțin 12 luni întregi de la data atribuirii părții de asigurare a vechiului -pensie de muncă sau de la data recalculării anterioare a cuantumului acestei părți din pensia specificată efectuată în conformitate cu prezentul alineat, la cererea acestuia, se recalculează cuantumul părții de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă. În acest caz, sumele din partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă neîncasate de pensionar pentru perioada specificată sunt supuse creditării în contul său personal individual.

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se recalculează conform formulei specificate la paragraful 3 al prezentului articol.

5. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă este supus ajustării, ținând cont de clarificarea, conform contabilității individuale (personalizate) în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie, a informațiilor furnizate anterior de asigurat cu privire la cuantumul contribuțiilor de asigurare. plătit de acesta către Fondul de pensii al Federației Ruse, luat în considerare la determinarea sumei capitalului de pensie estimat pentru a calcula valoarea acestei părți a pensiei specificate. O astfel de ajustare se face de la 1 iulie a anului următor celui în care are loc atribuirea unei pensii de muncă sau recalcularea cuantumului unei pensii de muncă, în conformitate cu alin. 3 și 4 din prezentul articol.

6. Mărimea părții de bază a pensiei de muncă este indexată ținând cont de rata inflației în limitele fondurilor prevăzute în acest scop în bugetul federal și în bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru exercițiul financiar corespunzător. .

Coeficientul de indexare și frecvența acestuia sunt determinate de Guvernul Federației Ruse.

Sumele părților de bază ale unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, a unei pensii de muncă pentru invaliditate și a unei pensii de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie, prevăzute la articolele 14 - 16 din prezenta lege federală, împreună cu indexarea efectuată în conformitate cu cu acest articol, mai, pentru a se apropia treptat de valoare salariu de trai pensionarul este stabilit prin legi federale separate, simultan cu adoptarea legii federale privind bugetul federal pentru exercițiul financiar corespunzător.

7. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă se indexează în următoarea ordine:

1) dacă prețurile cresc pentru fiecare trimestru calendaristic cu cel puțin 6 la sută - o dată la trei luni din data de 1 a lunii următoare primei luni a trimestrului următor, adică de la 1 februarie, 1 mai, 1 august și 1 noiembrie ;

2) la un nivel mai scăzut de creștere a prețurilor, dar nu mai puțin de 6 procente pentru fiecare jumătate de an - o dată la șase luni, adică de la 1 august și 1 februarie, dacă indexarea nu a fost efectuată în semestrul corespunzător din în conformitate cu paragraful 1 al prezentului alineat;

3) în cazul creșterii prețurilor pentru șase luni corespunzătoare cu mai puțin de 6 la sută - o dată pe an de la 1 februarie, dacă indexarea nu a fost efectuată în cursul anului în conformitate cu paragrafele 1 și 2 din prezentul alineat;

4) coeficientul de indexare al mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă este determinat de Guvernul Federației Ruse pe baza nivelului de creștere a prețurilor pentru perioada corespunzătoare;
(modificată prin Legea federală din 1 noiembrie 2007 N 244-FZ)

5) dacă indicele de creștere anuală a salariului mediu lunar în Federația Rusă depășește coeficientul total de indexare al mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă în același an (paragrafele 1 - 3 din acest alineat), de la 1 aprilie anul viitor, o creștere suplimentară a mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă se va face pensii prin diferența dintre indicele de creștere anuală a salariului mediu lunar în Federația Rusă și coeficientul specificat. În același timp, creșterea suplimentară a dimensiunii părții de asigurare a pensiei de muncă (ținând cont de indexarea făcută anterior a părții specificate a pensiei de muncă) nu poate depăși indicele de creștere a veniturilor Fondului de pensii al Rusiei. Federația pe pensionar, alocată pentru plata părții de asigurare a pensiilor de muncă.

8. Indicele de creștere anuală a salariului mediu lunar în Federația Rusă și indicele de creștere a venitului Fondului de pensii al Federației Ruse pe pensionar, alocat pentru plata părții de asigurare a pensiilor de muncă (paragraful 5 al paragrafului 7 din prezentul articol), sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.

9. Mărimea părții finanțate a pensiei de muncă este supusă indexării anuale de la 1 iulie a anului următor anului în care este atribuită sau recalculată în conformitate cu paragraful 10 al prezentului articol, ținând cont de veniturile din investirea economiilor de pensie. și modificări ale perioadei preconizate de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 a articolului 14 din prezenta lege federală).

10. Pentru persoanele care au desfășurat muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, după ce partea cumulată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este atribuită, valoarea acestei părți a pensiei de muncă este recalculat o dată la trei ani, ținând cont de economiile suplimentare de pensie reflectate în partea specială a unui cont personal individual, pentru perioada care a trecut de la data atribuirii părții specificate din pensia specificată sau de la data ultimei recalcularea sumei acestuia efectuată în conformitate cu prezentul alineat.

Mărimea părții finanțate din pensia de muncă se recalculează folosind formula:

LF = LFp + PNp / T, unde

LF - mărimea părții finanțate din pensia muncii;

NChp - suma stabilită a părții capitalizate din pensia de muncă din ziua imediat anterioară celei de la care se face recalcularea corespunzătoare;

Pnp - suma economiilor suplimentare de pensii primite de Fondul de pensii al Federației Ruse și contabilizate într-o parte specială a contului personal individual pentru perioada care a trecut de la data atribuirii părții finanțate din pensia de muncă sau de la data ultimei recalculări a cuantumului acestei părți din pensia de muncă, efectuată în conformitate cu prezentul punct;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 din articolul 14 din prezenta lege federală), determinată din ziua de la care se face recalcularea specificată.

Articolul 17.1. Cota din partea de asigurare a pensiei de muncă stabilită în plus față de pensia pentru vechime în muncă pentru funcționarii publici federali

(introdus prin Legea federală nr. 156-FZ din 22 iulie 2008)

1. Funcționarii publici federali care au cel puțin cinci ani de experiență în asigurare, care include perioadele specificate la paragraful 2 al prezentului articol, la cererea acestora (în locul recalculării părții de asigurare a pensiei de muncă corespunzătoare prevăzute la paragraful 3 al art. 17 din această lege federală) au dreptul de a primi o cotă din partea de asigurare a pensiei de muncă, stabilită la pensia pentru vechime în muncă, primită în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”, în baza capitalul de pensie estimat format din valoarea totală a contribuțiilor de asigurare primite pentru persoana asigurată la Fondul de pensii al Federației Ruse după numirea unei pensii de vechime pentru o perioadă de cel puțin 12 luni întregi de muncă și (sau) alte Activități. La stabilirea cotei părții de asigurare a pensiei de muncă, contribuțiile de asigurare specificate nu pot fi utilizate în scopul recalculării părții de asigurare a pensiei de muncă corespunzătoare, prevăzută la paragraful 3 al articolului 17 din prezenta lege federală.

2. Perioada de asigurare prevăzută la paragraful 1 al prezentului articol include perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, inclusiv perioadele de serviciu luate în considerare la calcularea vechimii în serviciu public pentru atribuire. o pensie pentru vechime în muncă în conformitate cu articolul 19 din Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, și perioadele de muncă și (sau) alte activități luate în considerare pentru atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau a unei pensie de muncă de invaliditate, la care s-a stabilit o pensie de vechime.

3. Mărimea cotei părții de asigurări din pensia muncii se determină prin formula:

SD = PKd / T, unde

SD - mărimea cotei părții de asigurări din pensia muncii;

PKd - valoarea capitalului de pensie estimat al persoanei asigurate, luată în considerare pentru perioada de la data atribuirii pensiei pentru vechime în muncă în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă” până în ziua respectivă. din care se stabilește cota persoanei specificate din partea de asigurare a pensiei de muncă;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 5 a articolului 14 din prezenta lege federală) din ziua imediat anterioară zilei de la care cota din partea de asigurare a pensiei de muncă este stabilit.

4. Regulile de ajustare, indexare și creștere suplimentară, precum și procedura de atribuire (inclusiv termenele limită de atribuire), recalcularea sumei, plata (inclusiv transferul în afara teritoriului Federației Ruse) și livrare, care sunt stabilite, se aplică cotei din partea de asigurare a pensiei de muncă prevăzute de prezentul articol prezenta lege federală pentru partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă.

Capitolul V. ATRIBUIREA, RECALCULAREA MARIMILOR, PLATA SI LIVRAREA PENSIILOR DE MUNCĂ

Articolul 18. Procedura de atribuire, recalculare a sumelor, plata si livrarea pensiilor de munca

1. Atribuirea, recalcularea sumelor și plata pensiilor de muncă, inclusiv organizarea furnizării acestora, se fac de către organismul care furnizează pensii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” la locul de reședință al persoana care solicită o pensie de muncă. Atunci când un pensionar își schimbă locul de reședință, plata unei pensii de muncă, inclusiv organizarea eliberării acesteia, se efectuează la noul său loc de reședință sau loc de ședere, pe baza dosarului de pensie și a documentelor de înregistrare eliberate în prevederile prevăzute. de către autoritățile de înregistrare.

2. Lista documentelor necesare pentru stabilirea unei pensii de muncă, regulile de aplicare a pensiei specificate, atribuirea acesteia și recalcularea cuantumului pensiei specificate, inclusiv pentru persoanele care nu au un loc de reședință permanent pe teritoriul Federația Rusă, transferul de la un tip de pensie la altul, plata acestor pensii și menținerea documentației de pensie sunt stabilite în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

3. Organismul prestator de pensii are dreptul de a cere persoanelor fizice și juridice furnizarea documentelor necesare atribuirii, recalculării cuantumului și plății unei pensii de muncă, precum și să verifice, în cazurile corespunzătoare, valabilitatea eliberării. a acestor documente.

4. Plata pensiilor de muncă, inclusiv pensionarilor care lucrează, se face în cuantumul stabilit, fără nicio restricție, direct de către organismul care furnizează pensii sau de către organizația federală de servicii poștale, credit sau altă organizație la cererea pensionarului.

5. Livrarea pensiei de muncă la locul de reședință sau la locul de ședere al pensionarului se realizează pe cheltuiala surselor din care se finanțează pensia de muncă corespunzătoare (parte din pensia de muncă) și se efectuează la cererea pensionarului de către organismul care furnizează pensii, organizația federală de servicii poștale, credit sau altă organizație.

6. La cererea pensionarului, pensia de muncă poate fi plătită în baza unei împuterniciri eliberate în modul stabilit de legislația Federației Ruse. Plata pensiei specificate prin procură, a cărei valabilitate depășește un an, se face pe toată perioada de valabilitate a împuternicirii, sub rezerva confirmării anuale de către pensionar a faptului înregistrării la locul de primire a procurii. pensia de muncă în conformitate cu paragraful 1 al prezentului articol.

7. Deciziile privind constituirea sau refuzul de a constitui pensie de muncă, cu privire la plata pensiei menționate, cu privire la reținerile din această pensie și la recuperarea sumelor plătite în plus din o astfel de pensie pot fi atacate la o autoritate superioară de pensii (în legătură cu organul care a luat decizia corespunzătoare) și (sau ) în instanță.

Articolul 19. Termenele de atribuire a pensiei de muncă

1. O pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) se atribuie de la data solicitării pensiei specificate (pentru partea specificată a pensiei de muncă), cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 4 al prezentului articol, dar în toate cazuri nu mai devreme de la data dreptului la pensia specificată (partea specificată a pensiei de muncă).

2. Ziua cererii de pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) este considerată a fi ziua în care organismul care asigură pensia primește cererea corespunzătoare cu toate documente necesare. Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă și toate documentele necesare sunt atașate la aceasta, atunci ziua cererii pentru o pensie de muncă (parte a unei pensii de muncă) este considerată a fi data indicată pe ștampila poștale a organizației federale de servicii poștale. la locul de plecare a acestei cereri.

3. În cazul în care datele individuale (personalizate) de înregistrare în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie nu conțin informațiile necesare acordării unei pensii de muncă și (sau) nu sunt atașate cererii toate documentele necesare, organismul care asigură pensia oferă persoanei care solicită pentru o pensie de muncă, o explicație despre ce documente suplimentare trebuie să depună. Dacă astfel de documente sunt depuse în cel mult trei luni de la data primirii clarificării corespunzătoare, ziua cererii pentru pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) este considerată a fi ziua primirii cererii de pensie de muncă. (parte a unei pensii de muncă) sau data indicată pe ștampila poștală a organizației poștale federale de contact la locul de trimitere a acestei cereri.

4. O pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) se atribuie mai devreme de ziua solicitării pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă), determinată de paragraful 2 al prezentului articol, în următoarele cazuri:

1) pensie pentru limită de vârstă (parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă) - din ziua următoare zilei concedierii de la muncă, dacă cererea pentru pensia specificată (partea specificată a pensiei de muncă) a urmat în cel mult 30 de zile de la data concedierii de la muncă;

2) pensie de muncă pentru invaliditate (parte a pensiei de muncă pentru invaliditate) - din ziua în care persoana este recunoscută ca invalid, dacă cererea pentru pensia specificată (partea specificată a pensiei de muncă) a urmat în cel mult 12 luni de la această dată ;

3) pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie - de la data decesului întreținătorului de familie, dacă cererea pentru pensia specificată a urmat în cel mult 12 luni de la data decesului acestuia, iar dacă această perioadă este depășită - 12 luni mai devreme de ziua în care a urmat cererea pentru pensia specificată .

5. O cerere de atribuire a unei pensii de muncă (parte a unei pensii de muncă), o cerere de trecere la o pensie de muncă sau o cerere de transfer de la un tip de pensie de muncă la alta se examinează în cel mult 10 zile de la data primirea acestei cereri sau de la data depunerii documentelor suplimentare în conformitate cu paragraful 3 al prezentului articol. În cazul refuzului de a satisface cererea menționată, organismul care asigură pensia, în cel mult cinci zile de la luarea deciziei în cauză, înștiințează solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului și procedura de contestare a acestuia, iar la data în același timp returnează toate documentele.

6. Pensiile de muncă (părți din pensiile de muncă) se atribuie pentru următoarele perioade:

1) pensie de muncă pentru limită de vârstă (parte a pensiei de muncă specificate) - pe perioadă nedeterminată;

2) pensie de muncă pentru invaliditate (parte a pensiei de muncă specificate) - pentru perioada în care persoana corespunzătoare este recunoscută ca invalid, inclusiv pe perioadă nedeterminată;

3) pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie - pentru perioada în care persoana corespunzătoare este considerată cu handicap, inclusiv pe termen nedeterminat.

7. Transferul de la un tip de pensie de muncă la altul, precum și de la o altă pensie stabilită în conformitate cu legislația Federației Ruse, la o pensie de muncă se face din prima zi a lunii următoare celei în care pensionarul a depus o cerere de trecere de la un tip de pensie de muncă la alta sau de la o altă pensie la o pensie de muncă cu toate actele necesare (dacă acestea nu sunt în dosarul său de pensie), dar nu mai devreme de ziua dobândirii dreptului la pensie de muncă sau altă pensie.

Articolul 20. Condiții de recalculare a cuantumului pensiei de muncă

1. Recalcularea cuantumului pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă) în conformitate cu alineatele 2 - 4 ale articolului 17 din prezenta lege federală, cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 3 al prezentului articol, se efectuează:

din data de 1 a lunii următoare celei în care s-au produs împrejurări care au determinat recalcularea în scădere a cuantumului pensiei de muncă;

din data de 1 a lunii următoare celei în care a fost admisă cererea pensionarului de recalculare ascendentă a cuantumului pensiei de muncă (parte din pensia de muncă).

2. Cererea unui pensionar de recalculare a cuantumului pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă) este acceptată cu condiția depunerii simultane a tuturor documentelor necesare pentru o astfel de recalculare.

3. Recalcularea mărimii părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă și a pensiei de muncă de invaliditate în legătură cu modificarea gradului de limitare a capacității de muncă se efectuează în următoarea ordine:

1) la stabilirea unui grad mai mare de limitare a capacității de muncă - de la data la care organul Serviciului de Stat pentru Expertiză Medicală și Socială ia decizia corespunzătoare;

2) când se stabilește un grad mai mic de limitare a capacității de muncă - din data de 1 a lunii următoare celei pentru care a fost stabilit gradul anterior de limitare a capacității de muncă.

Recalcularea cuantumului părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu împlinirea vârstei de pensionar de 80 de ani se efectuează din ziua în care pensionarul împlinește vârsta specificată.

4. Cererea unui pensionar de recalculare a cuantumului pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă) se examinează în cel mult cinci zile de la data primirii cererii menționate cu toate documentele necesare. În cazul refuzului de a satisface această cerere, organul care asigură pensia, în cel mult cinci zile de la data deciziei în cauză, înștiințează solicitantul despre aceasta, indicând motivul refuzului și procedura de contestare și, în același timp, returnează toate documentele.

5. Recalcularea cuantumului părții finanțate din pensia de muncă (clauza 10 din articolul 17 din prezenta lege federală) se efectuează de către organismul care furnizează pensii, fără a necesita o cerere corespunzătoare din partea pensionarului, din prima zi a luna următoare celei în care expiră perioada de trei ani de la data numirii în funcție sau de la data ultimei recalculări a cuantumului acestei părți a pensiei de muncă în conformitate cu alineatul specificat.

Articolul 21. Suspendarea și reluarea plății pensiei de muncă

1. Plata unei pensii de muncă (parte a unei pensii de muncă) se suspendă în următoarele cazuri:

1) dacă nu ați primit pensia de muncă stabilită (parte din pensia de muncă) timp de șase luni la rând - pe toată perioada de neprimire a pensiei specificate (partea specificată a pensiei de muncă) începând cu 1 ziua lunii următoare celei în care a expirat perioada specificată;

2) în cazul în care o persoană cu handicap nu se prezintă la ora stabilită pentru reexaminare la organul Serviciului de Stat de Expertiză Medicală și Socială - timp de trei luni începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a expirat perioada specificată. . După expirarea celor trei luni specificate, plata acestei pensii (parte a acestei pensii de muncă) este încetată în conformitate cu paragraful 3 al paragrafului 1 al articolului 22 din prezenta lege federală.

2. În cazul în care împrejurările prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol sunt înlăturate, plata pensiei de muncă (parte din pensia de muncă) se reia în aceeași sumă cu care a fost plătită în ziua suspendării plății. După reluarea plății pensiei menționate (parte din pensia menționată), cuantumul acesteia este supus recalculării în temeiul și în modul prevăzut la articolele 17 și 20 din prezenta lege federală.

3. Reluarea plății unei pensii de muncă (parte a pensiei de muncă) se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care organismul care asigură pensiile a primit cererea relevantă pentru reluarea plății unei pensii de muncă (parte din o pensie de muncă) și documente, cu excepția cazurilor prevăzute la alin. 4 și 5 din prezentul articol. În acest caz, pensionarului i se plătesc sumele pensiei specificate (partea specificată a pensiei de muncă) pe care nu le-a primit pe toată perioada în care a fost plătită pensia specificată (partea specificată a pensiei de muncă) suspendat.

4. În cazul în care o persoană este supusă reexaminării de către Serviciul de examinare medicală și socială de stat și confirmării invalidității sale înainte de expirarea perioadei stabilite de paragraful 2 al paragrafului 1 al prezentului articol, plata unei pensii de muncă (parte a unei pensie) pentru invaliditate se reia din ziua de la care această persoană a fost din nou recunoscută ca invalid.

5. În cazurile în care o persoană pierde termenul de reexaminare pentru un motiv întemeiat, stabilit de organul Serviciului de Stat de Expertiză Medicală și Socială, iar organismul menționat constată invaliditate cu limitare a capacității de muncă a III-a. , II sau I gradul trecut, plata unei pensii de muncă (parte a unei pensii de muncă) conform invalidității se reia din ziua în care persoana corespunzătoare este din nou recunoscută ca invalid, indiferent de perioada care a trecut de la data suspendarea plății pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă). Dacă în timpul reexaminării se stabilește un alt grad de limitare a capacității de muncă (mai mare sau mai scăzută), atunci plata acestei pensii (parte din pensia de muncă) se reia pentru timpul specificat conform gradului anterior. de limitare a capacităţii de muncă.

Articolul 22. Încetarea și restabilirea plăților pensiei de muncă

1. Plata unei pensii de muncă (parte a unei pensii de muncă) încetează:

1) în cazul decesului unui pensionar, precum și în cazul recunoașterii acestuia ca decedat sau dispărut în modul prescris - din data de 1 a lunii următoare celei în care a survenit decesul pensionarului sau decizia de a-l declara decedat sau decizia de a-l recunoaște a intrat în vigoare dispariția sa;

2) după șase luni de la data suspendării plății pensiei de muncă în conformitate cu paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 21 din prezenta lege federală - din prima zi a lunii următoare celei în care a expirat perioada specificată;

3) în cazul în care un pensionar pierde dreptul la pensia de muncă ce i se atribuie (parte din pensia de muncă) (depistarea împrejurărilor sau a documentelor care infirmă exactitatea informațiilor prezentate în confirmarea dreptului la pensia specificată; expirarea perioada de recunoaștere a unei persoane cu handicap; dobândirea capacității de muncă de către o persoană care beneficiază de pensie în caz de pierdere a întreținătorului de familie; intrarea în muncă (reluarea altor activități supuse includerii în perioada de asigurare) a persoanelor prevăzute la paragraful 2 al alin. 2 al articolului 9 din această lege federală) - din prima zi a lunii următoare celei în care au fost descoperite circumstanțele sau documentele de mai sus, fie perioada de invaliditate a expirat, fie persoana în cauză a devenit aptă de muncă.

2. Plata pensiei de muncă (parte din pensia de muncă) se restabilește:

1) în cazul anulării deciziei de recunoaștere a unui pensionar ca decedat sau a deciziei de recunoaștere a pensionarului ca dispărut - din data de 1 a lunii următoare celei în care a intrat în vigoare decizia corespunzătoare;

2) la cererea pensionarului, în cazul apariției unor noi împrejurări sau al confirmării cuvenite a împrejurărilor anterioare care dă dreptul la stabilirea unei pensii de muncă (parte din pensia de muncă), dacă nu au trecut mai mult de 10 ani de la data de încetare a plății pensiei specificate (partea specificată a pensiei de muncă), - de la data de 1 a lunii următoare celei în care organismul care asigură pensiile a primit o cerere de restabilire a plății acestei pensii (parte din această pensie) și toate documentele necesare.

3. Încetarea sau restabilirea plății părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în cazul refuzului pensionarului de a o primi în temeiul paragrafului 4 al articolului 17 din prezenta lege federală se efectuează din prima zi a luna următoare celei în care organismul care asigură pensia a primit cererea de pensionare corespunzătoare și toate documentele necesare.

4. La restabilirea plății unei pensii de muncă (parte a pensiei de muncă), dreptul la pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) nu este revizuit. În acest caz, cuantumul pensiei specificate (partea specificată a pensiei de muncă) este determinată din nou, ținând cont de alineatele 2 - 5 din articolul 17 și articolul 20 din prezenta lege federală.

Articolul 23. Condiții de plată și livrare a pensiei de muncă

1. Plata pensiei de muncă, inclusiv livrarea acesteia, se face pentru luna curentă.

2. Sumele acumulate ale părții de bază și ale părții de asigurare a pensiei de muncă, a căror plată a fost suspendată de organismul care asigură pensiile și care nu au fost solicitate de pensionar în timp util, îi sunt plătite în trecut. perioadă de timp, dar nu mai mult de trei ani anteriori momentului solicitării pensiei de muncă acumulate. O pensie de muncă (parte a unei pensii de muncă) neprimită de un pensionar la timp din vina organismului care asigură pensiile îi este plătită pentru o perioadă trecută fără nicio limitare.

3. Sumele acumulate de pensie de muncă cuvenite pensionarului în luna curentă și rămase neîncasate în legătură cu decesul acestuia în luna specificată nu sunt incluse în moștenire și se plătesc acelor membri ai familiei acestuia care aparțin persoanelor menționate la paragraful 2 al articolului 9 din această lege federală și a locuit împreună cu acest pensionar în ziua morții sale, dacă cererea pentru sumele neprimite ale pensiei specificate a urmat în cel mult șase luni de la data decesului pensionarului. . Atunci când mai mulți membri ai familiei solicită sumele specificate ale pensiei de muncă, cuantumul pensiei de muncă care li se cuvine se împarte în mod egal între ei.

4. Pensionarul este obligat să înștiințeze de îndată organul care asigură pensii apariția unor împrejurări care implică modificarea mărimii pensiei de muncă sau încetarea plății acesteia.

Articolul 24. Plata pensiilor de muncă persoanelor care pleacă cu ședere permanentă în afara teritoriului Federației Ruse

1. O persoană care pleacă cu ședere permanentă în afara teritoriului Federației Ruse, înainte de a pleca, la cererea sa, i se plătește cuantumul pensiei de muncă care i-a fost atribuită în conformitate cu prezenta lege federală (parte a pensiei de muncă) în ruble pt. cu șase luni înainte.

2. Pe baza unei cereri scrise a unei persoane care a plecat pentru reședința permanentă în afara teritoriului Federației Ruse, cuantumul pensiei de muncă care i-a fost atribuită (parte din pensia de muncă) poate fi plătită pe teritoriul Federației Ruse. în ruble prin procură sau prin creditare în contul său într-o bancă sau altă organizație de credit sau poate fi transferat în străinătate în valută străină la cursul de schimb al rublei stabilit de Banca Centrală a Federației Ruse în ziua acestei tranzacții. În acest caz, transferul se face începând cu luna următoare celei de plecare a acestei persoane în afara teritoriului Federației Ruse, dar nu mai devreme de ziua anterioară căreia a fost plătită pensia în ruble.

3. Procedura de plată a pensiilor de muncă persoanelor care pleacă (au plecat) pentru reședința permanentă în afara teritoriului Federației Ruse este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

4. Atunci când persoanele menționate la alineatele 1 și 2 din prezentul articol se întorc pentru reședința permanentă în Federația Rusă, sumele pensiei de muncă care le-au fost atribuite (părți din pensia de muncă) nu le-au primit în timpul reședinței lor în afara teritoriului Federația Rusă sunt plătiți pentru ultima dată, dar nu mai mult de trei ani înainte de ziua solicitării pensiei specificate (parte din pensia de muncă).

Articolul 25. Răspunderea pentru exactitatea informațiilor necesare pentru stabilirea și plata pensiei de muncă

1. Persoanele fizice și juridice sunt responsabile pentru exactitatea informațiilor conținute în documentele pe care le depun pentru stabilirea și plata unei pensii de muncă, iar angajatorii, în plus, răspund de exactitatea informațiilor furnizate pentru menținerea persoanei (personalizate). ) înregistrări în sistemul asigurărilor obligatorii de pensie.

2. În cazul în care transmiterea de informații false sau transmiterea în timp util a informațiilor prevăzute la paragraful 4 al articolului 23 din prezenta lege federală a dus la o cheltuire excesivă a fondurilor pentru plata pensiilor de muncă, persoanele vinovate trebuie să despăgubească Fondul de pensii al Federației Ruse. pentru prejudiciul cauzat în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

3. În cazurile de neîndeplinire sau îndeplinire necorespunzătoare a obligațiilor specificate la paragraful 1 al prezentului articol și plata în legătură cu aceasta a excesului de pensie de muncă, angajatorul și pensionarul rambursează autoritatea de pensii care plătește pensia de muncă, prejudiciul cauzat în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

Articolul 26. Deduceri din pensia muncii

1. Reducerile din pensiile de munca se fac pe baza:

1) acte executive;

2) decizii ale organismelor care furnizează pensii privind recuperarea sumelor de pensii de muncă plătite în plus unui pensionar în legătură cu încălcarea paragrafului 4 al articolului 23 din prezenta lege federală;

3) hotărâri judecătorești privind recuperarea pensiilor de muncă din cauza abuzurilor din partea pensionarului, stabilite în instanță.

2. Deducerile se fac în cuantumul calculat din cuantumul pensiei de muncă stabilite.

3. Nu se poate reține mai mult de 50 la sută, iar în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse, nu mai mult de 70 la sută din pensia muncii. Deducerile în baza hotărârilor organelor de pensii se fac în cuantum care nu depășește 20 la sută din pensia de muncă.

4. În cazul încetării plății unei pensii de muncă înainte de rambursarea integrală a datoriei aferente sumelor plătite în plus din pensia menționată, reținute pe baza hotărârilor organelor de pensie, datoria rămasă se încasează în instanță.

5. Dacă nu toate părțile pensiei de muncă prevăzute de prezenta lege federală sunt stabilite pentru o persoană, deducerile din pensia de muncă specificate în prezentul articol se fac din părțile stabilite ale acestei pensii.

Capitolul VI. ORDIN DE PĂSTRARE ȘI CONVERSIE (TRANSFORMARE) DREPTURI DOBÂNĂTATE ANTERIOR

Articolul 27. Păstrarea dreptului la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă

1. O pensie de muncă pentru limită de vârstă se acordă înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 7 din prezenta lege federală următoarelor persoane:

1) bărbații la împlinirea vârstei de 50 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, dacă au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 10 ani și, respectiv, 7 ani 6 luni în lucrări subterane, în muncă cu condiții de muncă periculoase și în condiții calde. magazine și să aibă un cazier de asigurare de cel puțin 20 și 15 ani.

Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită mai sus și au vechimea necesară de asigurare, li se atribuie o pensie de muncă cu o reducere a vârstei stabilite de articolul 7 din prezenta lege federală cu un an. pentru fiecare an întreg de astfel de muncă - pentru bărbați și femei;

Prevederile paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 27 sunt supuse aplicării în conformitate cu semnificația lor constituțională și legală, așa cum este identificat în hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse din 6 martie 2003 N 107-O.

2) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani și au o perioadă de asigurare de la cel puțin 25 și, respectiv, 20 de ani.

Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară a serviciului de asigurare, li se atribuie o pensie de muncă cu o reducere a vârstei prevăzute la articolul 7 din prezenta lege federală cu un an. pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei;

3) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca tractorişti în agricultură, în alte sectoare ale economiei, precum şi conducătoare de construcţii, drumuri şi utilaje de încărcat şi descărcat de cel puţin 15 ani şi au asigurare. palmares de minim 20 de ani;

4) femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 20 de ani în industria textilă în muncă cu intensitate și severitate crescute;

5) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat de cel puțin 12 ani, 6 luni și respectiv 10 ani ca lucrători de locomotivă și lucrători din anumite categorii care organizează direct transportul și asigură siguranța circulației pe transportul feroviar și metrou, precum și șoferii de camioane direct în procesul tehnologic în mine, mine cu cară deschisă, mine sau cariere de minereu pentru îndepărtarea cărbunelui, șisturilor, minereurilor, rocii și au o experiență de asigurare de la cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

6) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în expediții, petreceri, detașamente, la șantier și în echipe direct; pe teren, lucrări de explorare geologică, prospectare, topografică-geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, gospodărire forestieră și cercetare și să aibă experiență în asigurări de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

7) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat de cel puțin 12 ani 6 luni și respectiv 10 ani ca muncitori, maiștri (inclusiv cei în vârstă) direct în exploatare forestieră și rafting, inclusiv a mecanismelor și echipamentelor de service și au experiență în asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

8) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat, respectiv, cel puțin 20, respectiv 15 ani ca operatori de mașini (docker-mecanizatori) ai echipajelor complexe pentru operațiuni de încărcare și descărcare. în porturi și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani:

9) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani 6 luni și respectiv 10 ani ca membru al echipajului pe navele maritime, flotei fluviale și industriei piscicole. flotă (cu excepția navelor portuare care operează permanent în apele portuare, a navelor de serviciu și auxiliare și de călătorie, a navelor de trafic suburban și intraurban) și au un cazier de asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

10) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca șoferi de autobuze, troleibuze, tramvaie pe rutele obișnuite de călători ale orașului timp de cel puțin 20, respectiv 15 ani și au un palmares de asigurare de minim 25, respectiv 20 de ani;

11) persoane angajate direct cu normă întreagă în minerit subteran și în cariera deschisă (inclusiv personalul unităților de salvare miniere) în extracția cărbunelui, șisturilor, minereurilor și a altor minerale și în construcția de mine și mine, indiferent de vârstă, dacă au a lucrat în munca specificată cel puțin 25 de ani, iar pentru lucrătorii cu profesii de frunte - mineri de perete lung, drifters, operatori de ciocan-pilot, operatori de mașini miniere, dacă au lucrat în astfel de muncă de cel puțin 20 de ani;

12) bărbați și femei care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 25 și, respectiv, 20 de ani pe nave ale industriei pescuitului maritim în producția, prelucrarea peștelui și a fructelor de mare, primind produse finite în pescuit (indiferent de natura muncii prestate); ), precum și pe anumite tipuri de nave maritime, flote fluviale și flote din industria pescuitului;

13) bărbați care au lucrat timp de cel puțin 25 de ani și femei care au lucrat cel puțin 20 de ani ca personal de zbor al aviației civile și la părăsirea zborului din motive de sănătate - bărbați care au lucrat de cel puțin 20 de ani și femei care au lucrat de cel puțin 15 ani în componența specificată a aviației civile;

14) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în controlul direct al zborurilor aviației civile timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, cel puțin 10 ani și au asigurare. perioadă de cel puțin 25 și 20 de ani;

15) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în cadrul personalului inginer și tehnic în întreținerea directă a aeronavelor de aviație civilă de cel puțin 20, respectiv 15 ani și au experiență în asigurări. în aviația civilă, respectiv, de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

16) persoane care au lucrat timp de cel puțin 15 ani ca salvatori în serviciile profesionale de salvare de urgență, unități profesionale de salvare de urgență ale Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre și au participat la lichidarea situațiilor de urgență, la ajungerea vârsta de 40 de ani sau indiferent de vârstă;
(Clauza 16 introdusă prin Legea federală nr. 319-FZ din 30 decembrie 2008)

17) bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au fost încadrați în muncă cu persoane condamnate în calitate de lucrători și angajați ai instituțiilor care execută pedepse penale sub formă de închisoare, respectiv de cel puțin 15 ani. și 10 ani și au experiență în asigurări de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;
(Clauza 17 introdusă prin Legea federală nr. 319-FZ din 30 decembrie 2008)

18) bărbați și femei la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 25 de ani în funcții ale Serviciului de Stat de Pompieri (servicii de protecție împotriva incendiilor, apărare împotriva incendiilor și salvare în caz de urgență) al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă , Situații de urgență și ajutor în caz de dezastre;
(Clauza 18 introdusă prin Legea federală nr. 319-FZ din 30 decembrie 2008)

19) persoanele care au desfășurat activități didactice în instituții pentru copii de cel puțin 25 de ani, indiferent de vârsta acestora;
(Clauza 19 introdusă prin Legea federală nr. 319-FZ din 30 decembrie 2008)

20) persoanele care au desfășurat activități medicale și de altă natură pentru protejarea sănătății publice în instituțiile sanitare de cel puțin 25 de ani în zone ruraleși așezări de tip urban și cel puțin 30 de ani în orașe, zone rurale și așezări de tip urban, sau numai în orașe, indiferent de vârsta acestora;
(Clauza 20 introdusă prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

21) persoanele care au desfășurat activități creative pe scenă în teatre sau organizații teatrale și de divertisment (în funcție de natura acestor activități) au cel puțin 15 - 30 de ani și au împlinit vârsta de 50 - 55 de ani sau indiferent de vârstă.
(Clauza 21 introdusă prin Legea federală nr. 319-FZ din 30 decembrie 2008)

Prevederile paragrafului 2 al articolului 27 sunt supuse aplicării în conformitate cu semnificația lor constituțională și legală, așa cum este identificat în hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse din 6 martie 2003 N 107-O.

2. Listele lucrărilor, industriilor, profesiilor, posturilor, specialităților și instituțiilor (organizațiilor) relevante, ținând seama căreia i se atribuie o pensie de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alineatul 1 al prezentului articol, regulile de calcul al perioadelor de muncă (activitate ) și atribuirea pensiei respective, dacă este necesar, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

În cazul modificării formei organizatorice și juridice a instituțiilor (organizațiilor) prevăzute la paragrafele 19 - 21 al paragrafului 1 al prezentului articol, cu menținerea aceleiași naturi a activității profesionale în cadrul acestora, identitatea activității profesionale desfășurate după modificarea formei organizatorice și juridice a instituției (organizației) relevante, a activității profesionale, desfășurată înainte ca o astfel de schimbare să fie stabilită în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

(Clauza 2 modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

Prevederile paragrafului 3 al articolului 27 sunt supuse aplicării în conformitate cu sensul lor constituțional și legal, identificat în hotărârile Curții Constituționale a Federației Ruse din 03/06/2003 N 107-O și din 10/03/2006. N 471-O.

3. Condițiile de atribuire a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol, după ziua în care legea federală privind sistemele de pensii se aplică dacă, la data intrării în vigoare a legii federale menționate, persoana asigurată a îndeplinit cel puțin jumătate din vechimea în muncă în tipurile de muncă relevante necesare pentru stabilirea unei pensii anticipate la limită de vârstă. Dacă sunt îndeplinite condițiile specificate, asiguraților li se asigură o pensie de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu prezenta lege federală. Persoanele care au lucrat în tipurile relevante de muncă pentru mai puțin de jumătate din perioada necesară, precum și cei angajați pentru a efectua aceste lucrări după data intrării în vigoare a legii federale specificate, sunt stabilite cu pensii profesionale reglementate de legislația federală relevantă. Lege.
(clauza 3 modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

Articolul 28. Menținerea dreptului la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă anumitor categorii de cetățeni

1. O pensie de muncă pentru limită de vârstă se acordă înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 7 din prezenta lege federală următorilor cetățeni:

1) femeile care au născut cinci sau mai mulți copii și i-au crescut până la împlinirea vârstei de 8 ani, la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au o perioadă de asigurare de cel puțin 15 ani; unul dintre parintii persoanelor cu handicap inca din copilarie, care i-a crescut pana la implinirea varstei de 8 ani: pentru barbati la implinirea varstei de 55 de ani, pentru femei la implinirea varstei de 50 de ani, daca au o perioada de asigurare de la cel puțin 20, respectiv 15 ani; tutori ai persoanelor cu handicap din copilărie sau persoanelor care au fost tutori ai persoanelor cu handicap din copilărie, care i-au crescut până la împlinirea vârstei de 8 ani, se atribuie pensie de muncă pentru limită de vârstă cu scăderea vârstei prevăzute la art. Legea federală cu un an pentru fiecare an și șase luni de tutelă, dar nu mai mult de cinci ani în total, dacă au o experiență în asigurare de cel puțin 20 și, respectiv, 15 ani, bărbați și femei;

2) femeile care au născut doi sau mai mulți copii, la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au un cazier de asigurare de cel puțin 20 de ani și au lucrat cel puțin 12 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 17 ani calendaristici în zone echivalente;

3) persoane cu handicap ca urmare a traumatismelor militare: bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au o perioadă de asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;

4) persoanele cu deficiențe de vedere care au o limitare de gradul trei a capacității de muncă: bărbați la împlinirea vârstei de 50 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 40 de ani, dacă au o perioadă de asigurare de cel puțin 15, respectiv 10 ani. ;

5) cetățeni cu nanism hipofizar (pisici) și pitici disproporționați: bărbați la împlinirea vârstei de 45 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 40 de ani, dacă au o perioadă de asigurare de cel puțin 20, respectiv 15 ani;

6) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente și au un cazier de asigurare de la cel puțin 25, respectiv 20 de ani.

Pentru cetățenii care au lucrat atât în Nordul Îndepărtat, cât și în zone echivalente, se stabilește o pensie de muncă pentru 15 ani calendaristici de muncă în Nordul Îndepărtat. În plus, fiecare an calendaristic de muncă în zonele echivalente cu regiunile din Nordul Îndepărtat este socotit ca nouă luni de muncă în regiunile din Nordul Îndepărtat.

Cetăţenilor care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat timp de cel puţin 7 ani şi 6 luni li se acordă o pensie de muncă cu o reducere a vârstei stabilite de articolul 7 din prezenta lege federală cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă în aceste regiuni. regiuni. Atunci când se lucrează în zone echivalente cu regiuni din Nordul Îndepărtat, precum și în aceste zone și regiuni din Nordul Îndepărtat, se aplică prevederile al doilea paragraf al prezentei subclauze;

7) - 12) și-au pierdut puterea. - Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ;

13) bărbații la împlinirea vârstei de 50 de ani, femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, cu domiciliul permanent în regiunile Nordului Îndepărtat și zone echivalente, care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 25 și, respectiv, 20 de ani ca păstori de reni, pescari și vânători comerciali.

2. La atribuirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu paragrafele 2, 6 și 13 ale paragrafului 1 al prezentului articol se aplică lista regiunilor din nordul îndepărtat și zonele echivalente, care a fost utilizată la atribuirea pensiilor pentru limită de vârstă de stat. în legătură cu lucrările din nordul îndepărtat la 31 decembrie 2001.

3. Putere pierdută. - Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ.

Articolul 28.1. Rezumarea vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante și reducerea vârstei care dă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă pentru persoanele care au lucrat în nordul îndepărtat și în zone echivalente

1. La determinarea experienței de muncă în regiunile Nordului Îndepărtat și zone echivalente pentru atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în legătură cu munca în regiunile și localitățile menționate, muncă care dă dreptul la o atribuire anticipată a unui vechi. -pensia de muncă în conformitate cu paragrafele este echivalată cu munca specificată.1 - 10 și 16 - 18 alin.1 al articolului 27 din prezenta lege federală, în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

2. Persoanele care au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în regiunile Nordului Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente și au necesarul pentru atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă prevăzute la paragrafele 1 - 10. și 16 - 18 din paragraful 1 al articolului 27 din prezenta lege federală, asigurarea vechimii și vechimii în muncă în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru atribuirea anticipată a pensiei specificate este redusă cu cinci ani.
(modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

Articolul 29. Recalcularea sumelor pensiei de muncă pe baza documentelor dosarului de pensie

1. Sumele pensiilor de muncă stabilite înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi federale în conformitate cu normele Legii Federației Ruse „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă” sunt recalculate în conformitate cu prezenta lege federală.

2. La aplicarea prezentei legi federale, plata contribuțiilor la asigurările sociale de stat înainte de 1 ianuarie 1991, impozitul social unificat (contribuția) și impozitul unificat pe venitul imputat pentru anumite tipuri de activități care au avut loc în perioada anterioară intrării în vigoarea acestei legi federale este echivalentă cu plata contribuțiilor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse.

3. Capitalul de pensie estimat pentru determinarea părții de asigurare a pensiilor de muncă prevăzute de prezentul articol este stabilit în conformitate cu articolul 30 din prezenta lege federală.

4. Dacă, la recalcularea cuantumului pensiei de muncă în conformitate cu normele prevăzute de prezenta lege federală, cuantumul pensiei specificate nu atinge suma primită de pensionar la data intrării în vigoare a prezentei legi federale, pensionarului i se plătește o pensie în suma mai mare anterioară.

5. Indexarea mărimii pensiilor de muncă prevăzute în prezentul articol se efectuează în modul stabilit de articolul 17 din prezenta lege federală.

Articolul 30. Evaluarea drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate

Cu privire la încetarea procedurii în cazul verificării constituționalității paragrafului 1 al articolului 30 din cauza faptului că soluționarea problemei ridicate nu intră în competențele Curții Constituționale a Federației Ruse, a se vedea Rezoluția Curții Constituționale. al Federației Ruse din 29 ianuarie 2004 N 2-P.

1. În legătură cu intrarea în vigoare a prezentei legi federale, drepturile de pensie ale persoanelor asigurate de la 1 ianuarie 2002 se evaluează prin transformarea acestora în capital de pensie estimat folosind formula:

PC = (RP - focos) x T, unde

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat;

RP - cuantumul estimativ al pensiei de muncă determinată pentru persoanele asigurate conform paragrafului 2 al prezentului articol;

BC - valoarea părții de bază a pensiei de muncă de la 1 ianuarie 2002 (450 de ruble pe lună);

T este perioada estimată pentru plata unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, egală cu aceeași perioadă care trebuie aplicată la stabilirea unei pensii de muncă în conformitate cu prezenta lege federală (clauza 5 din articolul 14 și clauza 1 din articolul 32 din prezenta lege federală). ).

În cazul în care, în conformitate cu paragraful 9 al prezentului articol, evaluarea drepturilor la pensie ale asiguraților se efectuează concomitent cu atribuirea unei pensii de muncă de invaliditate, perioada preconizată specificată pentru plata unei pensii de muncă pentru limită de vârstă este supusă la multiplicarea cu raportul dintre durata normativă a perioadei de asigurare a persoanei cu handicap (în luni) de la 1 ianuarie 2002 la 180 de luni (clauza 3 a articolului 15 din prezenta lege federală).

Cu privire la încetarea procedurii în cazul verificării constituționalității paragrafului 2 al articolului 30 din cauza faptului că soluționarea problemei ridicate nu intră în competențele Curții Constituționale a Federației Ruse, a se vedea Rezoluția Curții Constituționale. al Federației Ruse din 29 ianuarie 2004 N 2-P.

2. Mărimea estimată a pensiei de muncă se determină pentru bărbații cu o vechime în muncă totală de cel puțin 25 de ani, iar pentru femeile cu o vechime în muncă totală de cel puțin 20 de ani, după formula:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, unde

ZR - câștigul mediu lunar al persoanei asigurate pentru anii 2000 - 2001 conform înregistrărilor individuale (personalizate) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie sau pentru orice 60 de luni consecutive pe baza documentelor eliberate în modul prescris de angajatorii sau de stat relevant ( organele municipale);

ZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă;

SZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 pentru calcularea și creșterea mărimii pensiilor de stat, aprobat de Guvernul Federației Ruse;

SC - coeficientul de vechime în muncă, care pentru persoanele asigurate (cu excepția persoanelor cu handicap cu handicap de gradul I) este de 0,55 și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg din total vechime în serviciu peste durata specificată în prezentul alineat, dar nu mai mult de 0,20.

Pentru aceste persoane cu handicap, coeficientul de vechime în muncă este de 0,30.

Raportul dintre câștigurile medii lunare ale persoanei asigurate și media lunară salariileîn Federația Rusă (ZR / ZP) se ia în considerare într-o sumă care nu depășește 1,2.

Pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente (clauza 2 a articolului 28 din prezenta lege federală), în care se stabilesc coeficienți regionali pentru salarii, raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar în Federația Rusă (ZR / ZP) este luat în considerare în următoarele dimensiuni:

nu mai mult de 1,4 - pentru persoanele care locuiesc în zonele și localitățile specificate în care a fost stabilit un coeficient regional de până la 1,5 pentru salariile salariaților;

nu mai mult de 1,7 - pentru persoanele care locuiesc în regiunile și localitățile specificate în care se stabilește un coeficient regional de 1,5 până la 1,8 pentru salariile salariaților;

nu mai mult de 1,9 - pentru persoanele care locuiesc în zonele și localitățile specificate în care se stabilește un coeficient regional de 1,8 sau mai mare pentru salariile angajaților.

În acest caz, dacă se stabilesc diferiți coeficienți salariali regionali, se ia în considerare coeficientul salarial în vigoare într-o anumită regiune sau localitate pentru lucrătorii și angajații din industriile neproductive.

Cu privire la aplicarea paragrafului 2 al articolului 30, a se vedea hotărârile Curții Constituționale a Federației Ruse din 02.10.2003 N 380-O și N 381-O.

Pentru persoanele specificate în primul paragraf al subclauzei 6 din clauza 1 din articolul 28 din această lege federală, se ia în considerare raportul dintre câștigul mediu lunar al unui pensionar și salariul mediu lunar din Federația Rusă (ZR / ZP). în sumele de mai sus, indiferent de locul de reședință al acestor persoane în afara regiunilor Nordului Îndepărtat și a zonelor echivalente acestora.

Creșterile de pensii stabilite de legislația Federației Ruse pentru anumite categorii de cetățeni la 31 decembrie 2001 (cu excepția coeficientului regional) se acumulează la valoarea calculată a pensiei de muncă pentru persoanele relevante (cu excepția persoane care au dreptul la sprijin material suplimentar în conformitate cu legislația Federației Ruse într-o dimensiune mai mare).

Mărimea estimată a pensiei de muncă nu poate fi mai mică de 660 de ruble.

3. Valoarea capitalului de pensie estimat cu experiență totală de muncă incompletă se determină pe baza sumei capitalului de pensie estimat cu experiență totală în muncă (25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei), care se împarte la numărul de luni de muncă integrală. experiența totală de muncă și înmulțit cu numărul de luni efective de experiență totală de muncă existentă.

Alineatul 4 al articolului 30 este supus aplicării în conformitate cu sensul constituțional și legal identificat în Rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 29 ianuarie 2004 N 2-P.

4. În scopul evaluării drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate, vechimea totală se înțelege ca fiind durata totală a muncii și a altor activități social utile înainte de data de 1 ianuarie 2002, luată în considerare în ordinea calendaristică, care cuprinde:

1) perioade de muncă ca muncitor, angajat (inclusiv munca angajată în afara teritoriului Federației Ruse), membru al unei ferme colective sau al unei alte organizații cooperatiste; perioadele de altă muncă în care salariatul, nefiind muncitor sau salariat, a fost supus asigurării obligatorii de pensie; perioade de muncă (serviciu) în securitate paramilitară, agenții speciale de comunicații sau într-o unitate de salvare minată, indiferent de natura acesteia; perioade de activitate individuală de muncă, inclusiv în agricultură;

2) perioadele de activitate creativă a membrilor sindicatelor de creație - scriitori, artiști, compozitori, directori de imagine, lucrători de teatru, precum și scriitori și artiști care nu sunt membri ai sindicatelor de creație relevante;

3) serviciul în Forțele Armate ale Federației Ruse și alte formațiuni militare create în conformitate cu legislația Federației Ruse, Forțele Armate Unite ale Comunității Statelor Independente, Forțele Armate fosta URSS, agenții de afaceri interne ale Federației Ruse, agenții de informații externe, agenții serviciu federal securitate, organele executive federale care asigură serviciul militar, fostele organe de securitate de stat ale Federației Ruse, precum și în organele de securitate de stat și organele de afaceri interne ale fostei URSS (inclusiv în perioadele în care aceste organisme au fost numite diferit), rămân în partizan detașamente în timpul războiului civil și al Marelui Război Patriotic;

4) perioadele de invaliditate temporară începută în perioada de muncă și perioada de invaliditate a grupelor I și II, primite ca urmare a unei accidentări asociate producției sau a unei boli profesionale;

5) perioada de ședere în locurile de detenție dincolo de perioada stabilită în cursul examinării cauzei;

6) perioadele de primire a ajutorului de șomaj, de participare la lucrări publice plătite, de deplasare în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă în altă zonă și de găsire a unui loc de muncă.

4.1. La stabilirea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă pentru persoanele din rândul cetățenilor care primesc o pensie pentru vechime în muncă sau o pensie de invaliditate în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul intern organele afacerilor, Serviciul de Pompieri de Stat, controlul asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal, precum și familiile acestora”, vechimea totală nu include perioadele de serviciu premergătoare acordării pensiei de invaliditate. , sau perioadele de serviciu, munca și alte activități luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiilor pentru vechime în muncă în conformitate cu legea menționată.
(clauza 4.1 introdusă prin Legea federală din 22 iulie 2008 N 156-FZ)

5. Transformarea (transformarea) drepturilor de pensie în capitalul de pensie estimat al persoanelor asigurate menționate la paragraful 1 al articolului 27 din prezenta lege federală poate fi efectuată, la alegerea acestora, în modul specificat în prezentul articol, folosind în loc de lungimea totală. de serviciu (existent și complet) vechimea în muncă la tipurile de muncă relevante (existente și complete).
(modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

În scopul evaluării drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate, vechimea în muncă în tipurile de muncă relevante este înțeleasă ca durata totală a perioadelor de muncă înainte de 1 ianuarie 2002, definită la paragraful 1 al articolului 27 din prezenta lege federală. Perioada de invaliditate a grupelor I și II, primită ca urmare a unei accidentări asociate producției sau a unei boli profesionale, este echivalentă cu munca la care a fost primită accidentarea sau boala specificată.
(modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

Paragraful nu mai este valabil. - Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ.

6. Pentru persoanele cărora, la 31 decembrie 2001, li s-a acordat o pensie de muncă pentru limită de vârstă, o pensie de muncă pentru invaliditate, o pensie de muncă de urmaș sau o pensie de muncă îndelungată în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la stat Pensii în Federația Rusă", la alegerea lor, suma unei pensii stabilită de el este luată ca valoare calculată a pensiei de muncă, ținând cont de majorările și plățile compensatorii în legătură cu creșterea costului vieții în Rusia. Federația care utilizează coeficientul regional corespunzător, cu excepția indemnizațiilor pentru îngrijire și persoanele cu handicap în întreținere.

Dacă, la alegerea unui pensionar, evaluarea drepturilor acestuia la pensie se efectuează în conformitate cu paragrafele 1 - 5 din prezentul articol, pentru a se determina mărimea estimată a pensiei de muncă, la cererea pensionarului, cuantumul acestuia se poate lua în considerare câștigul mediu lunar din care se calculează pensia stabilită.

7. La atribuirea, începând cu data de 1 ianuarie 2002, a unei pensii de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie în legătură cu decesul unui asigurat pentru care nu i s-a deschis un cont personal individual, capitalul de pensie estimat datorat susținătorul de familie decedat se determină în modul prescris de prezentul articol în raport cu persoanele care au devenit invalide, pentru calcularea ulterioară a părții de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pentru membrii relevanți ai familiei sale, în conformitate cu cu paragraful 2 al articolului 16 din prezenta lege federală.

8. Indexarea capitalului de pensie estimat necesar pentru determinarea părții de asigurare a pensiei de muncă se efectuează în raport cu procedura prevăzută la articolul 17 alineatele 7 și 8 din prezenta lege federală, pentru întreaga perioadă de la 1 ianuarie 2002. până în ziua de la care se atribuie partea specificată a pensiei de muncă .

9. Evaluarea drepturilor de pensie ale asiguraților de la 1 ianuarie 2002 se realizează de către organismele care asigură pensii în următoarele perioade:

asiguraților angajați în tipurile relevante de muncă prevăzute la paragraful 1 al articolului 27 din prezenta lege federală - cel târziu la 1 ianuarie 2011, iar în cazul atribuirii unei pensii de muncă acestor persoane înainte de această dată, simultan cu atribuirea unei pensii de muncă acestora în conformitate cu prezenta lege federală;

persoanelor asigurate rămase - cel târziu la 1 ianuarie 2013, iar în cazul atribuirii unei pensii de muncă acestor persoane înainte de această dată, concomitent cu atribuirea unei pensii de muncă acestora în conformitate cu prezenta Lege federală.

În acest caz, procedura de confirmare a vechimii în muncă, inclusiv a vechimii în muncă în tipurile relevante de muncă (și, dacă este necesar, câștigurile persoanei asigurate), care a fost stabilită pentru atribuirea și recalcularea pensiilor de stat și a fost în vigoare până la data intrării în vigoare a prezentei legi federale, se aplică.

(Clauza 9 modificată prin Legea federală din 30 decembrie 2008 N 319-FZ)

Capitolul VII. PROCEDURA PENTRU ENTRAREA ÎN VIGOARE A ACESTEI LEGII FEDERALE

Prevederile paragrafelor 1 si 2 ale prezentului articol coroborate cu prevederile paragrafelor 10, 11 si 12 alin. 1 al articolului 28 din prezenta lege in masura in care in sistemul de reglementare legala actuala a acordarii pensiilor sunt aplicabile prevederile paragrafelor 10. , 11, 12 alin.1 al art. 28 din prezenta lege nu permit includerea în vechimea în muncă care dă dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii în conformitate cu paragrafele specificate ale paragrafului 1 al art. 28, perioadele de activitate în instituții care nu sunt de stat sau municipale, care au fost incluse în vechimea relevantă prin legislația existentă anterior, în ciuda faptului că reglementarea legislativă a procedurii de menținere și punere în aplicare a drepturilor de pensie deja dobândite de către persoanele menționate la alin. . 10, 11, 12 p. 1 art. 28, ca urmare a activității profesionale de lungă durată, lipsește, recunoscută ca incompatibilă cu Constituția Federației Ruse prin Rezoluția Curții Constituționale a Federației Ruse din 3 iunie 2004 N 11-P.

În conformitate cu partea 3 a articolului 79 din Legea constituțională federală din 21 iulie 1994, actele N 1-FKZ sau ale acestora anumite prevederi, declarate neconstituționale, își pierd forța.

Până la stabilirea unei reglementări legale corespunzătoare, când persoanele menționate la paragrafele 1 al articolului 28 solicită o pensie de muncă pentru limită de vârstă și se rezolvă problema dacă au vechime în muncă care le dă dreptul la o astfel de pensie, perioadele de activitate în instituții care nu au fost de stat sau municipale, trebuie luate în considerare pentru durata relevantă a activității profesionale, definită la paragrafele 10, 11 și 12 din paragraful 1 al articolului 28 din prezenta lege federală (Rezoluția Curții Constituționale din Federația Rusă din 06/03/2004 N 11-P).

Articolul 31. Intrarea în vigoare a prezentei legi federale

Prevederile paragrafelor 1 și 2 ale articolului 31 sunt supuse aplicării în conformitate cu semnificația lor constituțională și legală, așa cum este identificat în hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse din 6 martie 2003 N 107-O.

2. De la data intrării în vigoare a prezentei legi federale, Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă” și Legea federală „Cu privire la procedura de calcul și creșterea pensiilor de stat” și alte legi federale adoptate înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale, devin invalide și prevăd condițiile și standardele de acordare a pensiilor, se aplică în măsura în care nu contravine prezentei legi federale.

Prevederile paragrafului 3 al articolului 31 - în sensul lor constituțional și legal - nu permit introducerea de diferențe în evaluarea drepturilor de pensie ale personalului de testare în zbor dobândite de la 1 ianuarie 2002 în conformitate cu normele Legii federale. „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, conducând la inegalități în stabilirea și plata pensiilor de muncă către aceștia și nu permit posibilitatea excluderii din experiența specială de muncă a personalului de test de zbor, ceea ce conferă dreptul la pensie. pentru serviciu îndelungat, timpul de serviciu militar în posturi de personal de zbor (Decizia Curții Constituționale a Federației Ruse din 2 noiembrie 2006 N 563-O).

3. Se păstrează condițiile și normele de stabilire a pensiilor pentru cosmonauți și personalul de testare în zbor din aviația civilă, prevăzute de actele normative de reglementare, în vigoare până la data intrării în vigoare a prezentei legi federale. Condițiile și normele specificate se aplică și la evaluarea drepturilor de pensie ale cosmonauților și personalului de testare în zbor a aviației civile în conformitate cu normele prezentei legi federale.

4. La stabilirea, înainte de 1 ianuarie 2004, a pensiilor de muncă datorate în conformitate cu prezenta lege federală persoanelor cu dizabilități de gradele III, II și I, respectiv, I, II și Grupa III handicap.

Articolul 32. Intrarea în vigoare a perioadei preconizate de plată a pensiei de muncă stabilite prin prezenta lege federală

1. La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă, începând cu 1 ianuarie 2002, se stabilește perioada estimată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, prevăzută la paragraful 5 al articolului 14 din prezenta lege federală. să dureze 12 ani (144 luni) și crește anual cu 6 luni (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la vârsta de 16 ani (192 luni), apoi crește anual cu un an (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la vârsta de 19 ani (228 luni).

2. Pentru persoanele menționate la paragraful 1 al articolului 27 și paragraful 1 al articolului 28 din prezenta lege federală, partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se determină pe baza perioadei estimate de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă stabilită. în conformitate cu paragraful 1 al prezentului articol. Începând cu 1 ianuarie 2013, această perioadă se majorează anual (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) cu un an, în timp ce numărul total de ani ai unei astfel de majorări nu poate depăși numărul de ani lipsă în cazul repartizării anticipate a unei forțe de muncă. pensie înainte de vârsta de pensionare stabilită de articolul 7 din această lege federală (pentru bărbați și, respectiv, femei).

3. La determinarea mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în modul prevăzut la paragrafele 6 și 7 ale articolului 14 din prezenta lege federală, începând cu 1 ianuarie 2002, perioada estimată pentru plata vechii -pensia de munca nu poate fi mai mica de 10 ani (120 de luni). Începând cu 1 ianuarie 2009, durata specificată crește anual cu 6 luni (de la 1 ianuarie a anului corespunzător) până la 14 ani (168 luni).

Presedintele
Federația Rusă
V. PUTIN

Capitolul I. Dispoziţii generale

Articolul 1. Legislația Federației Ruse privind pensiile de muncă

2. Dacă un tratat internațional al Federației Ruse stabilește alte reguli decât cele prevăzute de prezenta lege federală, se aplică regulile tratatului internațional al Federației Ruse.

4. Procedura de stabilire și procedura de plată a pensiilor pentru asigurarea pensiilor de stat pe cheltuiala bugetului federal sunt reglementate de Legea federală „Cu privire la securitatea pensiilor de stat în Federația Rusă” și de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii”. pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, instituțiile și organele sistemului penitenciar și familiile acestora.”

Articolul 2. Concepte de bază utilizate în prezenta lege federală

În sensul prezentei legi federale, se aplică următoarele concepte de bază:

pensie de muncă - o plată lunară în numerar în scopul despăgubirii cetățenilor pentru salariile sau alte venituri pe care asigurații le-au primit înainte de stabilirea pensiei de muncă sau le-au pierdut membrilor de familie cu handicap ai asiguraților din cauza decesului acestor persoane, dreptul la care se determină în conformitate cu condițiile și normele, stabilite prin prezenta lege federală;

perioada de asigurare - durata totală a perioadelor de muncă și (sau) a altor activități luate în considerare la stabilirea dreptului la pensie de muncă, în timpul căreia contribuțiile de asigurare au fost plătite la Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și alte perioade luate în considerare în perioada de asigurare;

constituirea unei pensii de muncă - atribuirea unei pensii de muncă, recalcularea cuantumului acesteia, trecerea de la un tip de pensie la altul;

parte specială a unui cont personal individual - o secțiune a contului personal individual al unei persoane asigurate în sistemul de contabilitate individual (personalizat) din Fondul de pensii al Federației Ruse, care ia în considerare informații despre primele de asigurare primite pentru această persoană, direcționată la finanțarea obligatorie prin finanțare a pensiilor de muncă, a veniturilor din investiția acestora și a plăților efectuate din economii de pensii;

economii de pensii - un set de fonduri contabilizate într-o parte specială a unui cont personal individual, generate din contribuțiile de asigurare primite pentru finanțarea obligatorie prin finanțare a pensiilor de muncă și veniturile din investiția acestora;

Articolul 3. Persoanele îndreptățite la pensie de muncă

Membrii de familie cu handicap ai persoanelor menționate în prima parte a prezentului articol au dreptul la pensie de muncă în cazurile prevăzute la articolul 9 din prezenta lege federală.

Articolul 4. Dreptul de a alege o pensie

1. Cetăţenilor care au dreptul de a primi simultan pensii de muncă de diferite tipuri, în conformitate cu prezenta lege federală, li se stabileşte o pensie la alegere.

3. O cerere de pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) se poate face oricând după nașterea dreptului la pensie de muncă (parte a pensiei de muncă), fără nicio limită de timp.

Articolul 5. Tipuri de pensii de muncă și structura acestora

1. În conformitate cu prezenta lege federală, se stabilesc următoarele tipuri de pensii de muncă:

1) pensie de muncă pentru limită de vârstă;

2) pensie de invaliditate de muncă;

3) pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie.

(2) O pensie de muncă pentru limită de vârstă și o pensie de invaliditate în muncă pot consta din următoarele părți:

1) piesa de baza;

2) partea de asigurare;

3) partea de depozitare.

3. Pensia de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se compune din următoarele părți:

1) piesa de baza;

2) partea de asigurare.

4. Cetăţenilor care dintr-un motiv oarecare nu au dreptul la pensie de muncă li se acordă o pensie socială în condiţiile şi în modul stabilite de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federaţia Rusă”.

Articolul 6. Finanţarea pensiilor de muncă

3. Constituirea părţii capitalizate a pensiei de muncă se efectuează dacă există fonduri contabilizate în partea specială a contului individual personal al asiguratului.

Capitolul II. Conditii de atribuire a pensiilor de munca

Articolul 7. Condiții de atribuire a pensiei de muncă pentru limită de vârstă

1. Bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

2. O pensie de muncă pentru limită de vârstă se atribuie dacă există cel puțin cinci ani de experiență în asigurare.

Articolul 8. Condiții de atribuire a pensiei de invaliditate

1. Pensie de invaliditate de muncă se stabilește în caz de invaliditate în prezența unei limitări a capacității de muncă de gradul III, II sau I, determinată din motive medicale.

Reclamele pentru sănătatea lor, care sunt stabilite în instanță, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

Articolul 9. Condiții de atribuire a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie

2. Următorii sunt recunoscuți ca membri ai familiei cu dizabilități ai întreținătorului de familie decedat:

1) copiii, frații, surorile și nepoții susținătorului decedat care nu au împlinit vârsta de 18 ani, precum și copiii, frații, surorile și nepoții susținătorului decedat care studiază cu normă întreagă în instituții de învățământ de toate tipurile și tipurile, indiferent de forma lor organizatorică și juridică, cu excepția instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar, până la finalizarea acestei pregătiri, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani sau a copiilor, fraților, surorilor și nepoților unui întreținător de familie decedat mai în vârstă de această vârstă, dacă au devenit invalidi înainte de a împlini vârsta de 18 ani, având capacitatea limitată de a lucra. În acest caz, frații, surorile și nepoții susținătorului defunctului sunt recunoscuți ca membri ai familiei cu handicap, cu condiția să nu aibă părinți apți de muncă;

7. Pensia de muncă în caz de pierdere a soțului întreținător de întreținere se păstrează la încheierea unei noi căsătorii.

Capitolul III. Experienta in asigurare

Articolul 10. Perioade de muncă și (sau) alte activități incluse în perioada de asigurare

Articolul 11. Alte perioade socotite în perioada de asigurare

1. Perioada de asigurare, împreună cu perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, include:

1) perioada de serviciu militar, precum și alte servicii echivalente, prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, instituțiile și organele penale; sistem și familiile acestora”;

2) perioada de primire a prestațiilor de asigurări sociale de stat în perioada de invaliditate temporară;

3) perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de trei ani în total;

6) perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani.

Articolul 12. Procedura de calcul al perioadei de asigurare

Articolul 13. Reguli de calcul și procedura de confirmare a experienței în asigurare

1. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități care sunt prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoană ( personalizat) contabilitate în sistemul asigurărilor de pensii de stat” sunt confirmate prin documente eliberate în modul prescris de către angajatori sau organele de stat (municipale) competente.

2. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități, care sunt prevăzute la articolele 10 și 11 din prezenta lege federală, după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoane fizice”. contabilitatea (personalizată) în sistemul asigurărilor de pensii de stat” se confirmă pe baza informațiilor contabile individuale (personalizate).

3. La calcularea perioadei de asigurare, perioadele de muncă pe teritoriul Federației Ruse, prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoană (personalizată) înregistrarea în sistemul asigurărilor de pensii de stat” se poate stabili pe baza mărturiei a doi sau mai mulți martori dacă documentele de muncă sunt pierdute din cauza unui dezastru natural (cutremur, inundație, uragan, incendiu etc.) și este imposibilă refacerea acestora. În unele cazuri, este posibilă stabilirea vechimii în serviciu pe baza mărturiei a doi sau mai mulți martori în cazul pierderii documentelor și din alte motive (din cauza depozitării neglijente, distrugerii intenționate și din motive similare) nu din vina angajat.

4. Regulile pentru calcularea și confirmarea perioadei de asigurare, inclusiv pe baza mărturiei martorilor, sunt stabilite în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Capitolul IV. Sumele pensiilor de muncă

Articolul 14. Sumele pensiilor de muncă pentru limită de vârstă

1. Valoarea părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilită la 450 de ruble pe lună.

2. Pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap cu o limitare de gradul al treilea a capacității lor de muncă, cuantumul părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este stabilit la 900 de ruble pe lună.

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 600 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 750 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 900 de ruble pe lună.

1) dacă există un astfel de membru al familiei - 1050 de ruble pe lună;

2) dacă există doi astfel de membri ai familiei - 1200 de ruble pe lună;

3) dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 1350 de ruble pe lună.

5. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se determină prin formula:

SCh = PC/T, unde

SCH - partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă;

6. La atribuirea părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă la o vârstă ulterioară decât cea prevăzută în paragraful 1 al articolului 7 din prezenta lege federală, perioada estimată pentru plata unei pensii pentru limită de vârstă (clauza 5 din prezentul articol) ) se reduce cu un an pentru fiecare an întreg care a trecut din ziua împlinirii vârstei specificate. În acest caz, perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, utilizată la calcularea cuantumului părții de asigurare a pensiei menționate, nu poate fi mai mică de 14 ani (168 de luni).

8. Valoarea părții de bază și a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă nu poate fi mai mică de 660 de ruble pe lună.

9. Mărimea părții capitalizate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată de formula:

LF = PN/T, unde

11. Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă se determină după formula:

P = BC+MF+LF, unde

P - mărimea pensiei de muncă pentru limită de vârstă;

BC - partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (paragrafele 1-4 din prezentul articol);

SC - partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă (clauza 5 din prezentul articol);

LF - partea capitalizată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 din prezentul articol).

Articolul 15. Sumele pensiei de invaliditate

1. Cuantumul părții de bază a pensiei de invaliditate de muncă, în funcție de gradul de limitare a capacității de muncă, se stabilește în următoarele cuantum:

1) pentru gradul III - 900 de ruble pe lună;

2) pentru gradul II - 450 de ruble pe lună;

3) pentru gradul I - 225 de ruble pe lună.

2. Pentru persoanele aflate în întreținerea membrilor familiei cu handicap menționați la paragrafele 1, 3 și 4 ale paragrafului 2 și paragraful 3 al articolului 9 din prezenta lege federală, cuantumul părții de bază a pensiei pentru invaliditate de muncă se determină în următoarele sume :

1) la gradul III:

dacă există un astfel de membru al familiei - 1050 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 1200 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 1350 de ruble pe lună;

2) în cazul gradului II:

dacă există un astfel de membru al familiei - 600 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 750 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 900 de ruble pe lună;

3) în cazul gradului I:

dacă există un astfel de membru al familiei - 375 de ruble pe lună;

dacă există doi astfel de membri ai familiei - 525 de ruble pe lună;

dacă există trei sau mai mulți astfel de membri ai familiei - 675 de ruble pe lună.

3. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de invaliditate de muncă se determină prin formula:

SC = PC/(T x K), unde

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă;

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al asiguratului, luat în considerare din ziua de la care i se atribuie partea de asigurare a pensiei de muncă;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 5 a articolului 14 din prezenta lege federală);

4. Valoarea părții de bază și a părții de asigurare a pensiei de invaliditate nu poate fi mai mică de 660 de ruble pe lună.

5. Cuantumul părții finanțate din pensia de invaliditate de muncă se determină prin formula:

LF = PN/T, unde

LF - partea finanțată din pensia muncii;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (clauza 9 din articolul 14 din această lege federală).

7. Cuantumul pensiei de invaliditate de muncă se determină după formula:

P = BC+MF+LF, unde

P - mărimea pensiei de invaliditate de muncă;

BC - partea de bază a pensiei de muncă pentru invaliditate (paragrafele 1 - 2 din prezentul articol);

SC - partea de asigurare a pensiei de invaliditate de muncă (clauza 3 din prezentul articol);

NC - partea cumulată a pensiei de invaliditate de muncă (clauza 5 din prezentul articol).

Articolul 16. Sumele pensiilor de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie

1. Cuantumul părții de bază a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se stabilește în următoarele sume:

copiii menționați la paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din această lege federală care și-au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate (orfani) - 450 de ruble pe lună (pentru fiecare copil);

alți membri ai familiei cu dizabilități ai susținătorului de familie decedat, menționați la paragraful 2 al articolului 9 din această lege federală - 225 de ruble pe lună (pentru fiecare membru al familiei).

2. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă în caz de pierdere a unui întreținător de familie pentru fiecare membru de familie cu handicap se determină după formula:

SC = PC/(T x K)/KN, unde

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie;

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al întreținătorul de familie decedat, înregistrat la data decesului acestuia;

T - numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (clauza 5 a articolului 14 din prezenta lege federală);

SCh = SChp/KN, unde

SCH - cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie;

3. Cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie se determină după formula:

P = focos + gama medie, unde

P - cuantumul pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie;

BC - partea de bază a pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie (clauza 1 din prezentul articol);

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie (clauza 2 a acestui articol).

4. Cuantumul pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie (clauza 3 a acestui articol) nu poate fi mai mic de 660 de ruble pe lună.

1) în primul rând - copiilor, inclusiv copiilor adoptați, soțului și părinților (părinții adoptivi);

2) în al doilea rând - la frați, surori, bunici, bunici și nepoți.

Articolul 17. Determinarea, recalcularea, indexarea și ajustarea mărimii pensiilor de muncă

2. În cazurile în care un pensionar împlinește vârsta de 80 de ani, are loc o modificare a gradului de limitare a capacității de muncă, a numărului de membri ai familiei cu handicap sau a categoriei de beneficiari ai pensiei de muncă în cazul pierderii un susținător de familie, se efectuează o recalculare corespunzătoare a mărimii părților de bază ale pensiei de muncă pentru limită de vârstă, pensiei de muncă de invaliditate și pensiei de muncă.cazul pierderii unui susținător de familie.

3. Pentru o persoană care a desfășurat muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 10 din prezenta lege federală, timp de cel puțin 12 luni întregi de la data atribuirii părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau partea de asigurare a unei pensii de muncă de invaliditate sau de la data recalculării anterioare cuantumul părții specificate din pensia de muncă corespunzătoare în conformitate cu prezentul alineat, la cererea acestuia, mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau se recalculează partea de asigurare a pensiei de muncă de invaliditate.

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a părții de asigurare a pensiei de muncă de invaliditate se recalculează folosind formula:

SCh = SChp + PKp / (T x K), unde

SCH - cuantumul părții de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau a părții de asigurare a unei pensii de invaliditate de muncă;

PKp - suma capitalului de pensie estimat din ziua de la care se face recalcularea corespunzatoare;

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se recalculează conform formulei specificate la paragraful 3 al prezentului articol.

5. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă este supus ajustării, ținând cont de clarificarea, conform contabilității individuale (personalizate) în sistemul asigurărilor de pensii de stat, a informațiilor furnizate anterior de asigurat cu privire la cuantumul contribuțiilor de asigurare. plătit de acesta către Fondul de pensii al Federației Ruse, luat în considerare la determinarea sumei capitalului de pensie estimat pentru a calcula valoarea acestei părți a pensiei specificate. O astfel de ajustare se face de la 1 iulie a anului următor celui în care are loc atribuirea unei pensii de muncă sau recalcularea cuantumului unei pensii de muncă, în conformitate cu alin. 3 și 4 din prezentul articol.

Coeficientul de indexare și frecvența acestuia sunt determinate de Guvernul Federației Ruse.

Sumele părților de bază ale pensiei de muncă pentru limită de vârstă, pensiei de muncă pentru invaliditate și pensiei de muncă de urmaș, prevăzute la articolele 14-16 din prezenta lege federală, împreună cu indexarea efectuată în conformitate cu prezentul articol, pot, pentru a se apropie treptat de valoarea nivelului de existență al pensionarului stabilit prin legi federale separate, concomitent cu adoptarea legii federale privind bugetul federal pentru exercițiul financiar corespunzător.

7. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă se indexează în următoarea ordine:

4) coeficientul de indexare al mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă este determinat de Guvernul Federației Ruse pe baza nivelului de creștere a prețurilor pentru perioada corespunzătoare și nu poate depăși coeficientul de indexare al mărimii părții de bază a pensia de muncă pentru aceeași perioadă (clauza 6 din prezentul articol);

5) dacă indicele de creștere anuală a salariului mediu lunar în Federația Rusă depășește coeficientul total de indexare al mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă în același an (paragrafele 1-3 din acest alineat), de la 1 aprilie anul viitor, o creștere suplimentară a mărimii părții de asigurare a pensiei de muncă se va face pensii prin diferența dintre indicele de creștere anuală a salariului mediu lunar în Federația Rusă și coeficientul specificat. În același timp, creșterea suplimentară a dimensiunii părții de asigurare a pensiei de muncă (ținând cont de indexarea făcută anterior a părții specificate a pensiei de muncă) nu poate depăși indicele de creștere a veniturilor Fondului de pensii al Rusiei. Federația pe pensionar, alocată pentru plata părții de asigurare a pensiilor de muncă.

Mărimea părții finanțate din pensia de muncă se recalculează folosind formula:

LF = LFp + PNp/T, unde

LF - mărimea părții finanțate din pensia muncii;

NChp - suma stabilită a părții capitalizate din pensia de muncă din ziua imediat anterioară celei de la care se face recalcularea corespunzătoare;

Capitolul V. Cesionarea, recalcularea sumelor, plata și livrarea pensiilor de muncă

Articolul 18. Procedura de atribuire, recalculare a sumelor, plata si livrarea pensiilor de munca

Articolul 19. Termenele de atribuire a pensiei de muncă

2. Ziua solicitării unei pensii de muncă (parte a pensiei de muncă) este considerată a fi ziua în care organismul care asigură pensia primește cererea corespunzătoare cu toate documentele necesare. Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă și toate documentele necesare sunt atașate la aceasta, atunci ziua cererii pentru o pensie de muncă (parte a unei pensii de muncă) este considerată a fi data indicată pe ștampila poștale a organizației federale de servicii poștale. la locul de plecare a acestei cereri.

3. În cazul în care datele contabile individuale (personalizate) din sistemul asigurărilor de pensii de stat nu conțin informațiile necesare pentru atribuirea unei pensii de muncă și (sau) nu sunt anexate cererii toate documentele necesare, organismul care asigură pensia oferă persoanei care solicită pentru o pensie de muncă, o explicație despre ce documente suplimentare trebuie să depună. Dacă astfel de documente sunt depuse în cel mult trei luni de la data primirii clarificării corespunzătoare, ziua cererii pentru pensie de muncă (parte a pensiei de muncă) este considerată a fi ziua primirii cererii de pensie de muncă. (parte a unei pensii de muncă) sau data indicată pe ștampila poștală a organizației poștale federale de contact la locul de trimitere a acestei cereri.

6. Pensiile de muncă (părți din pensiile de muncă) se atribuie pentru următoarele perioade:

1) pensie de muncă pentru limită de vârstă (parte a pensiei de muncă specificate) - pe perioadă nedeterminată;

3) pensie de muncă în caz de pierdere a întreținătorului de familie - pentru perioada în care persoana corespunzătoare este considerată cu handicap, inclusiv pe termen nedeterminat.

Articolul 20. Condiții de recalculare a cuantumului pensiei de muncă

1. Recalcularea cuantumului pensiei de muncă (parte a pensiei de muncă) în conformitate cu alineatele 2-4 ale articolului 17 din prezenta lege federală, cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 3 al prezentului articol, se efectuează: