Дает стаж 40 лет. Надбавка к пенсии за стаж

Пенсионные выплаты являются одним из социальных обязательств государства перед россиянами. После выхода на заслуженный отдых каждый может рассчитывать на выплату от государства пенсий с последующим их повышением. Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.

Основная цель государственной программы – стимулировать граждан России на официальное трудоустройство. В обновленных правилах расчета заложен также инструмент побуждения к увеличению своего трудового стажа.

На сумму пенсионных выплат влияют ряд основных обстоятельств: размер помесячных удержаний в пенсионный фонд, выслуга лет, регион проживания и отрасль деятельности.

Размер ежемесячных отчислений в ПФР

Главным фактором при начислении пенсий является «белая» зарплата. На величину итоговой суммы выплат влияет то, каков был размер ежемесячных удержаний в ПФР в период работы по трудовому договору в различных учреждениях и организациях. Они осуществлялись строго пропорционально ставке работника.

При расчете, какую надбавку дадут пенсионерам за стаж более 40 лет, надо к принятой пенсионным фондом закрепленной сумме в размере 4 805 руб. прибавить совокупность заработанных баллов, умноженных на стоимость каждой единицы. Количество пенсионных баллов зависит от продолжительности страхового стажа и уплаченных взносов в систему. На начало 2018 года 1 балл соответствует 78,58 руб. Эта цифра не является константой и будет корректироваться в зависимости от повышения общего уровня цен.

Общий стаж работы

Ключевое значение играет и общий стаж. Так, пенсионерам, проработавшим 40 лет, предусмотрена в 2018 году надбавка за стаж.

Согласно новой формуле претендовать на дополнительные баллы имеют право:

• мужчины, имеющие стаж в 35 лет, и женщины по выслуге лет от 30 и выше получат доплату в размере 1 коэффициента;
• мужчины, имеющие стаж в 45 лет, и женщины по выслуге лет от 40 и выше дополнительно будут зарабатывать при расчете 5 коэффициентов.

Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:

• трудовую книжку;
• документ о пенсионном государственном страховании;
• пенсионное удостоверение и паспорт.

Перерасчет по социальному обеспечению будет осуществляться автоматически. Первые выплаты поступят уже в следующем месяце с момента подачи заявки. Надбавки прибавятся к ежемесячным выплатам.

При определении суммы надбавки в расчет берутся также отрасль, в которой работал человек, наличие у него премий, а также географическое место, где осуществлялась работа.

Что входит в рабочий стаж

Претендовать на начисление дополнительных баллов и, следовательно, надбавку за стаж более 40 лет, в 2018 году могут и пенсионеры, которые в силу обстоятельств прерывали свою трудовую деятельность.

Согласно законодательству в рабочий стаж включаются также и социально значимые жизненные периоды граждан России, которые на время прерывают свою деятельность. Это:

• военная служба по призыву;
• уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
• уход за людьми, достигшими 80 лет.
• декретный отпуск из расчета 1,5 года на одного ребенка.

Относительно декретного отпуска существует ограничение. Его продолжительность в общей сложности должна быть не более 5 лет.

Период учебы по новой реформе в рабочий стаж не входит.

Изменения относительно надбавок за превышение трудового времени касаются лишь неработающих пенсионеров. Но сегодня чиновники готовы пересмотреть этот вопрос. Велика вероятность, что с середины 2018 г. увеличение размера набавок получат и пенсионеры, которые и поныне продолжают трудовую деятельность.

Пока этот вопрос пересматривается, некоторые работники, достигшие пенсионного возраста, в стремлении увеличить размер дополнительных выплат делают отсрочку. Это позволяет увеличить количество балов и коэффициентов, определяющих количество времени, проведенное без получения пенсионных выплат.

Стаж работы 40 лет считается не только престижным, но еще и подразумевает дополнительные выплаты, чему пенсионеры несказанно рады.

Это возможность получить дополнительные деньги за те годы, которые были потрачены на достижение определенных .

Многих интересует, какие надбавки при стаже в 40 лет должны получать пенсионеры в 2018 году, от чего зависит эта сумма, как ее рассчитать, какие документы необходимы для получения этих выплат? Команда IQReview поможет разобраться с каждым из вышеуказанных вопросов.

От чего зависит размер пенсии?

Основным показателем при определении суммы выплат выступает стаж работы либо то количество лет, которое человек проработал на предприятии. Пенсия 40 лет трудового стажа - это гарантированная выплата вместе с прибавкой. Однако даже этот показатель не является решающим.

Важным критерием будет сумма, которую ежемесячно работник переводил в пенсионный фонд, точнее эти переводы осуществляет человек, нанимающий работника, и определяется он суммой в определенной пропорции к зарплате.

Размер пенсии зависит от стажа работы

Что касается индивидуальных предпринимателей, то такие отчисления они выполняют самостоятельно. Предусмотрена и определенная доплата и прибавка к пенсии пенсионерам в случае, если у них имеется 40 лет стажа работы. Их мы также рассмотрим ниже.

Надбавки за стаж работы

Рассматривая выплату пенсий отметим, что сама сумма будет создаваться из нескольких частей. Это фиксированная сумма, которую определяет пенсионный фонд, а также сумма, которая определяется в итоге умножение сумм имеющихся баллов на стоимость каждого из них.

Фиксированная ставка на сегодня составляет 4805 рублей. Что касается баллов, то их начисление выполняется для каждого человека в зависимости от того, какие взносы в ПФ он делал. Можно самостоятельно сосчитать, какую сумму за 40 лет стажа можно было перевести в пенсионный фонд. Баллы же накапливаются каждый раз после перевода суммы в Пенсионный фонд в то время, когда человек работает.

Помимо этого, возможно получить дополнительные баллы, они выдаются за длительный стаж работы:

1. Если у женщин и мужчин стаж более 30 и 35 лет соответственно, им дополнительно прибавляется один коэффициент.
2. Если у женщины и мужчины стаж 40 и 45 лет соответственно, то они получают дополнительные баллы в количестве 5 единиц.

Такая надбавка к пенсии за стаж 40 лет будет заметна после того, когда человек начнет получать первые выплаты. Что касается текущего года, то сейчас 1 балл приравнивается к сумме 78, 58 рублей, однако отталкиваясь от показателя инфляции, он будет расти с каждым годом.

Если же у человека имеется стаж более, чем 50 лет, то он будет получать специальную доплату к пенсии. Фактически это тоже стаж свыше 40 лет, но в этом случае предусматривается еще и дополнительная фиксированная сумма выплаты, в 2018 году она остановилась на показатели 1063 рубля. Такую надбавку за стаж более 40 лет работы может получить каждый пенсионер, подтвердивший свою трудовую деятельность документально.

Что входит в стаж работы?

Если вы хотите рассчитывать на получение при наступлении пенсионного возраста выплат, то необходимо понимать, как и за что начисляются дополнительные баллы, а также как влияет на пенсию величина стажа на вашей работе. Не обязательно будет выдаваться пенсия 40 лет трудового стажа - законом предусмотрены условия, при которых человек может рассчитывать на начисление стажа, даже не работая.

Сюда относится декретный отпуск у женщин, а также время по уходу за ребенком в расчете полтора года на одного малыша. Однако за всю жизнь этот срок не должен быть более, чем 5 лет. Учитывается также стаж службы в армии. Примечательно, что учеба к стажу никак не будет приравниваться.

Есть дополнительные преимущества у людей, которые работают по контракту в военной структуре. В этом случае речь не идет о надбавке при 40 годах стажа либо превышении данного показателя. Расчет будет базироваться только на выслуге лет. Таким образом можно получить дополнительно от 10 до 40% от оклада дополнительно к своей пенсии. Естественно, чем больше выслуга, тем больше выплата.

Куда обращаться за доплатой?

Доплата за 30 либо 40 лет трудового стажа будет проводиться автоматически после того, когда человек выходит на пенсию, тогда же будет происходить и перерасчет выплат. Если же у вас имеется 50 лет трудового стажа, то для получения дополнительной надбавки нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, а также заранее подготовить определенный перечень документов. Туда входит паспорт, документы о пенсионном страховании, удостоверение пенсионера, трудовая книжка или любой другой документ, который будет подтверждать трудовой стаж. Таким документом может выступать и справка.

Если есть желание получать выплату не на руки, а путем перевода на банковский счет, тогда необходимо дополнительно подготовить документ, где будет указываться лицевой счет для выплат.

Как правило, первая выплата будет проводиться в следующем месяце после того, когда было написано обращение. Если же предпосылки для выплат возникли давно, но обращение было только составлено, то пенсионер вправе рассчитывать на компенсацию выплат за последние шесть месяцев - он также должен написать соответствующее заявление. Выплаты, которые он не получал ранее, будут аннулированы.

Сейчас согласно законодательству Российской Федерации, нет льгот, которые мог бы получить пенсионер за трудовой стаж, превышающий 50 лет. На такие льготы могут надеяться только «Ветераны труда». Сюда же можно отнести повышение к пенсии за стаж более 40 лет.

Выплаты для Ветеранов труда

Рассматривая такую выплату, как добавка к пенсии за стаж 40 лет, необходимо упомянуть категорию граждан, которая носит название «Ветеран труда». Кто претендует на такое звание - указано в законе «О ветеранах», в статье 7.

Для того, чтобы претендовать на данное звание, необходимо соответствовать одному из условий:

1. Получить необходимый стаж, чтобы выйти на пенсию по возрасту или по выслуге лет. В это же время при официальном трудоустройстве человек должен получать ордена, медали, почетные звания или Российской Федерации или Советского Союза.
2. Пенсионер мог начать свою рабочую деятельность еще во время Великой Отечественной войны, а на настоящий момент иметь стаж 35 либо 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Сложность возникает в том, что весьма расходятся мнения относительно того, какие награды считаются достаточными для того, чтобы получить звание «Ветеран труда». Если Ветеран труда - это звание, которое с легкостью принимает любой орган исполнительной власти, то с «Ударником труда» будет намного сложнее. Некоторые люди путем обращения в суд только лишь могут доказать свою правоту, чтобы получить звание «Ветеран труда». Практика показывает, что суд нередко идет навстречу человеку, который подал иск.

Документы, которые необходимы для получения звания «Ветеран труда», это паспорт, фотография для создания удостоверения, документы, указывающие на стаж работы, а также все существующие награды, которые человек получил за годы работы.

Плюс в том, что Ветераны труда могут использовать определенные бонусы и привилегии в Российской Федерации. Некоторые из них изменяются, некоторые остаются постоянными. Например:

1. Для Ветеранов труда проезд в городском транспорте является бесплатным.
2. При оплате коммунальных услуг есть возможность получить скидку в 50%.
3. Есть возможность ремонтировать зубные протезы в государственных больницах бесплатно.
4. Если человек после достижения пенсионного возраста продолжает работать, то у него есть право получить отпуск в любое удобное для него время.

Когда мужчины и женщины могут получить доплату за трудовой стаж?

Несмотря на то, какой трудовой стаж был получен женщиной либо мужчиной, он может повлиять на получение доплаты к пенсии только в случае, если:

1. Ранее данный стаж не учитывался во время расчета пенсионных выплат, к примеру, не были готовы документы, подтверждающие это.
2. Если пенсионер продолжает работать, при этом получает выплаты.
3. Если количества проработанных лет хватает для того, чтобы он мог получить звание «Ветеран труда».

При рассмотрении в случаях, которые указаны подпунктом 1 и 2, добавка будет проведена после перерасчета. Кстати, если человек продолжает работать, будучи на пенсии, то прибавка будет проходить без заявления каждый год 1 августа. Если же предоставляются документы, которые ранее не использовались, то в этом случае нужно дополнительно написать заявление на перерасчет. Обращение важно делать по месту проживания в Пенсионный фонд.

Отметим, что прибавка возможна только тогда, если уже была назначена пенсия по старости. Дополнительно кроме работы за стаж 35 либо 40 лет полагаются определенные льготы, часть из них также может быть представлена в денежном эквиваленте. Как правило, именно региональные власти занимаются регулированием вопросов пенсионных выплат, которые касаются определенного региона нашей страны.

Как видите, такие понятия как стаж 40 лет, «Ветеран труда», надбавки, доплаты и так далее являются достаточно сложными и расплывчатым, как раз поэтому далеко не каждый пенсионер, проживающий в настоящее время на территории России, может самостоятельно разобраться с этими вопросами. Это первая причина того, что многие посещают отделение пенсионного фонда для уточнения некоторых факторов, а также для получения полного ответа на возникающие вопросы.

Также желательно отслеживать все изменения и нововведения в данной сфере, чтобы не попасть впросак и не потерять часть своих выплат, либо же не упустить информацию о новых дополнительно полагающихся выплатах.

Видео на тему надбавки к пенсии за 40 лет стажа и более

Будет ли надбавка к пенсии за 35, 40 и 45 лет стажа в 2020 году? Ждать ли пенсионерам с большим стажем увеличения пенсии? Давайте разберемся в этом подробнее.

Будет ли перерасчет пенсии в 2020 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

• женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл ;
• женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов .

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа . Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2020 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена .

Кто имеет льготы при стаже 40 и более лет

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но при этом есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

При этом субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40-летний стаж. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

5/5 (15)

От чего зависит размер пенсионных выплат

В нынешнее время пенсионные выплаты постоянно подвергаются индексации и изменению.

Обратите внимание! В данный момент пенсия состоит из двух частей:

• страховой. В период получения трудового стажа у работающего лица набирается личный пенсионный коэффициент, то есть определенное количество баллов. После этого они умножаются на стоимость одного балла за нынешний период;
• накопительной. Она состоит из фиксированной суммы, которая перечисляется каждый месяц. Ее размер зависит от величины суммы начислений, переведенных работодателем за весь период трудовой деятельности гражданина.

Таким образом, продолжительность трудового стажа и его существование напрямую влияют на выплату пенсионных начислений, но не являются теми обстоятельствами, которые имеют основное значение в определении их размера.

Величина пенсии на сегодняшний момент, как и раньше, зависит от заработной платы трудящегося лица, так как именно она влияет на величину страховых отчислений, которые каждый месяц поступают в Пенсионный фонд Российской Федерации от работодателя.

Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то по действующему законодательству он должен сам вносить платежи за себя в Пенсионный фонд России, чтобы в будущем воспользоваться шансом на получение положенной пенсии от государства.

Какие периоды включаются в общий стаж

Чтобы воспользоваться правом на перерасчет пенсии по стажу и в дополнение получить коэффициенты за длительность трудовой деятельности, не обязательно работать требуемое количество лет. Действующая нормативно-правовая база предусматривает включение нетрудовых периодов в трудовой стаж.

К таковым временным отрезкам относится:

• служба в армии;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за инвалидом (взрослым человеком с первой группой или ребенком), лицом, преодолевшим рубеж восьмидесятилетнего возраста;
• время нахождения на учете в качестве безработного в службе занятости;
• время нетрудоспособности во время заболевания (подтвержденное больничным листом).

Из-за того что в этот временной отрезок не осуществляются страховые отчисления, то продолжительность периода непосредственно оказывает влияние на формирование страховой части – чем он больше, тем меньше платежи.

Начисленные баллы имеют следующее числовое значение:

• прохождение срочной военной службы – 1,8;
• уход за ребенком до полутора лет: первый –­­­ 1,8; второй – 3,6; третий/четвертый –5,4;
• уход за лицами с инвалидностью, престарелыми – 1,8.

Посмотрите видео. За длительный стаж работы в сельской местности положена прибавка к пенсии:

Условия получения надбавки

Многие граждане ошибочно считают, что за сорокалетний труд по умолчанию назначается дополнительный коэффициент. Однако особого финансового обеспечения за продолжительную трудовую активность после выхода на пенсию законом не предусмотрено. Если отправившийся на заслуженный отдых пенсионер не является ветераном труда, то особых специальных льгот для него нет.

Обратите внимание! Продолжительность общего трудового стажа влияет на увеличение выплат в следующих случаях:

• стаж не был учтен при формировании начислений (к примеру, отсутствовали подтверждающие документы);
• пенсионер продолжает осуществлять трудовую деятельность.

Пенсия для лица, трудившегося на вредном производстве, подсчитывается в обычном порядке. Ее величина зависит в первую очередь от страховых отчислений работодателя, размер которых зависит от степени опасности трудовой деятельности работника. Категорию вредности определяет аттестационная комиссия.

Если работа признана опасной, руководитель организации должен дополнительно начислять страховые выплаты. Их размер варьируется, чаще всего составляет от 20 до 30% от ежемесячного дохода трудящегося гражданина, зафиксированного в специальной ведомости.

Если стаж 40 лет, какая будет пенсия

В действительности доплаты при увеличении стажа будут происходить хотя бы по той причине, что, не прерывая трудовую активность после выхода на пенсию, гражданин продолжает отчислять денежные средства в Пенсионный фонд и тем самым копить баллы, имеющие конкретную стоимость.

Следует заметить, что каждый год происходит перерасчет пенсионных выплат для всех лиц: это и индексация, и повышение стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента.

Трудясь официально и получая стаж, можно существенно повлиять на величину будущей пенсии. Коэффициент зависит от зарплаты: чем большая сумма отчисляется в Пенсионный фонд, тем больше будут пенсионные выплаты.

В зависимости от стажа можно получать дополнительные бонусы в виде баллов, которые распределяются следующим образом:

• если общий трудовой стаж превысил тридцать лет, то к накопленной сумме баллов плюсуется еще одна единица;
• если общий трудовой стаж варьируется от сорока до сорока пяти лет, то прибавляется пять единиц индивидуального пенсионного коэффициента;
• если же стаж больше пятидесяти лет, то к общей сумме пенсионных выплат плюсуется фиксированный платеж в 1063 рубля, который со временем индексируется.

Таким образом, исполнительные органы страны мотивируют своих граждан продолжать трудовую деятельность и после выхода на пенсию. Но следует заметить, что в разных регионах условия перерасчета могут существенно различаться.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Перерасчет пенсии за 40-летний стаж работы

Наверняка для множества пенсионеров не совсем понятен механизм начисления ежемесячных платежей, тем более, когда одной из составляющих пенсии стали специальные баллы. То есть при стаже, равном сорока годам, будет начисляться дополнительно три балла, стоимость которых на 2018 год составляет восемьдесят один рубль пятьдесят копеек, соответственно, добавится двести сорок четыре рубля. К тому же при непрерывной трудовой деятельности общая сумма баллов копится, а они в будущем увеличат размер будущих выплат.

Также нужно помнить о том, что выплаты пенсионерам и льготникам предусмотрены не только на государственном, но и на местном уровне.

То есть в определенных субъектах Российской Федерации прибавка к пенсионным выплатам осуществляется за счет регионального бюджета. Например, на повышенную пенсию вправе рассчитывать население северных регионов.

Какие льготы предусмотрены за стаж свыше 40 лет

Граждане, имеющее трудовой стаж больше сорока лет, получают звание «Ветеран труда». Для этой категории граждан существуют льготы, установленные федеральным и местным законодательством.

В большинстве регионов России они вправе рассчитывать на следующие преференции:

• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
• пятидесятипроцентную скидку на оплату коммунальных услуг;
• внеочередной отпуск в удобное для продолжающего трудовую деятельность пенсионера время;
• безвозмездное протезирование зубов в государственных стоматологических клиниках;
• безвозмездную медицинскую помощь в государственных больницах.

Этот перечень может быть расширен или уменьшен в зависимости от региона. В Санкт-Петербурге, например, за счет местного бюджета предоставляется ежемесячная прибавка к пенсионным выплатам за сорокалетний стаж в размере восемьсот семьдесят четыре рубля.

Рассчитывать на пенсию в повышенном размере также вправе те ветераны труда, которые имеют доход, не превышающий прожиточный минимум для региона проживания. Выплата денежных средств осуществляется за счет регионального бюджета.

Как получить звание «Ветеран труда»

Перед обращением в органы социального обеспечения нужно собрать документы, которые понадобятся для присвоения звания «Ветеран труда».

Важно! К таким относятся следующие документы:

• заявление, составленное по образцу, который утвержден на местном уровне;
• документ, который удостоверяет личность заявителя (вместе с копией);
• пенсионное удостоверение (вместе с копией);
• трудовая книжка (вместе с копией);
• документы, которые подтвердят факт получения наград, и непосредственно сами награды (медали, грамоты, благодарственные письма и др.);
• четыре фотографии установленного образца.

Представить пакет документов может как сам пенсионер, так и его поверенный. Во втором случае к основным документам нужно будет добавить доверенность, оформленную в соответствии с требованиями статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Также понадобится документ, который подтвердит личность доверенного лица. Собранный пакет документов помещается в специальную папку и подается в соответствующие органы по месту проживания заявителя.

Если пенсионер, претендующий на звание «Ветеран труда», живет не по месту регистрации, ему следует оформить временную прописку, так как льготы будут направляться по месту официального жительства.

Лучше подавать документы по месту жительства, ведь согласно решению региональных органов льготы и преференции предоставляются на той территории, где человек официально зарегистрирован.