Ипк для расчета пенсии максимальный. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) застрахованного лица

До 2015 года для расчета пенсии необходимо было два условия:
1. Наступление возраста для ухода на пенсию, 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
2. Присутствие трудового стажа, который варьировался в разные годы от пяти до двадцати пяти лет.

То есть размер пенсии рассчитывался исходя из трудового стажа и размера заработной платы. В 2001-14 годы в формулу рассчета включили страховые вклады, сумма которых была 14-16 процентов от дохода за каждый месяц.

В 2015 году правительство ввело индивидуальный пенсионный коэффициент, который определяет балы за период рабочей деятельности. Для получения пенсионных выплат нужно выработать нужное количество стажа с определенной заработной платой, при которой выплаченные взносы должны быть выше установленного государством уровня.

Принцип нововведения заключен в том, что скопленные за время работы стаж и зарплата переводятся в баллы, по которым и рассчитывается пособие.

Как определить расчетный пенсионный капитал?

Для этого надо воспользоваться следующей формулой – А х В + С , где А – баллы пенсии, В – стоимость пенсионных баллов на дату начисления пособия, С – фиксированная выплата, с вычитаемым налогом.

Если будущий пенсионер получает за промежуток в двенадцать месяцев 516 тыс. рублей, то он накопит предельные для настоящего времени 7,83 бала . Максимальный размер заработка изменяется с каждым годом, и к 2025 году – году полного запуска, эта составляющая должна достигнуть 30 . В этот период времени накопленную часть пенсии будут получать только граждане с суммой баллов значением 30 и больше. На 2017 год пенсионное пособие назначают при наличии 7,83 . Каждый год правительство устанавливает новый ИПК.

Как работает нововведение

Сейчас выходят на пенсию люди, начинавшие свою трудовую карьеру еще в Советском Союзе. Их пенсия напрямую зависит от скопленного ИПК. За промежуток времени до 2002 года расчет производится с учетом суммы страховой пенсии, которая будет затем определена в коэффициенты.

Пример

Кретова работала технологом. На 31 декабря 2016 ей назначено пособие по старости в размере 10100 руб., состоящее из одномоментной выплаты – 4001 руб. и страховой части – 6099 руб. Как посчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Для этого страховое значение делим на стоимостную оценку (в 2016 году его значение было равно 71,41 руб.): ИПК = 6099:71,41 = 85,4. Вот что такое пенсионный коэффициент.
Для получения среднего пособия нужно накопить как минимум 100 баллов. И здесь очень важен ИПК. Вот расчет пенсии для работающих граждан:
ИПК до 2015 года включительно + ИПК после 2015 = требуемый ИПК.

Вторая составляющая высчитывается как сумма коэффициентов за определенный период:
1. Страховое пенсионное пособие = ИПК × Цена баллов .
2. Пенсия = Фиксированная часть + Страховая часть .

Условия
Продолжаем освещать тему «Что такое пенсионный коэффициент». Его значение зависит от следующих условий:
максимального уровня заработков для вычитания взносов;
стоимости балла, индексируемого государством на уровень повышения цен.
В 2016 году предельное значение заработка, с которого уплачивался взнос, было 796 тыс. рублей. Если сумма превышает это значение, то взнос не уплачивается. При ставке 16 процентов в государственный бюджет поступит 127,36 тыс. руб. На следующем примере рассмотрим, что такое расчетный пенсионный капитал:

Пример
Кретова продолжает работать с заработком в 20 000 рублей. С него каждые двенадцать месяцев вычитается в ПФ 38 400 рублей. Как рассчитать ИПК на 2016 год?
(38400:127360)х10=3,01
Кретова сможет потребовать пересчитать отчисленные сбережения. Но даже с этого значения будут учитываться лишь 1,8 ед. Вот, что такое пенсионный коэффициент.
Сумма нужных баллов в 2016 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это?

Для лучшего пояснения можно руководствоваться нижеследующей табличкой:

Годовой ИПК – это сумма баллов, выработанных лицом за период двенадцать месяцев. Чем выше заработок, тем будет значительнее ИПК. Государство установило шестилетний переходный период, по мере роста которого, законы будут делаться все жестче.
Но пенсионные баллы ИПК начисляются и во время вынужденной «безработицы».

Примеры в нижеследующей таблице:

Сумму индивидуального пенсионного коэффициента можно посмотреть на сайте ПФ России. Но и при максимальном показателе в расчет берутся только 7,83 балла в 2017 году.

Что такое ИПК можно понять из следующего примера:

Библиотекарю Астапенко стало интересно, сколько баллов ей нужно набрать, чтобы поднять планку своей пенсионной выплаты.

Сейчас она получает пособие в 11,2 тыс. рублей, а хотела бы получать 20 тыс. рублей. Для расчета она воспользовалась формулой:
ИПК= (размер пенсии по старости – фиксированное пособие) : цена одного балла.
Фиксированное пособие сегодня 4383,59 руб., а цена одного балла – 71,41 рубль.
Все составляющие известны, можно начинать расчет:
(11200-4383,59):71,41=95,45

Следовательно, Астапенко на сегодняшний день заработала 95 баллов. Чтобы получать пенсионное пособие в 20 тыс. рублей ей нужно будет как-то набрать 219 баллов. То есть, выяснила Астапенко, ей необходимо получить на работе еще 219-95=124 балла. Для такой пенсии, поняла она, необходимо найти высокооплачиваемую работу, где белая зарплата и отчисления ежегодно идут в ПФ. Так она скопит нехватающие баллы и заработает более высокую пенсию.
Количество ИПК пересчитывается каждый год. Его значение прямо пропорционально заработку и максимальным отчислениям, растущим как дрожжи. Так, в 2015 году они выросли на 14 процентов, а средний заработок – на 9 процентов. Исходя из этого, можно сказать, что рассчитывать на большую государственную пенсию не приходится.

Новые факторы

ИПК – это в какой-то степени оценка трудового вклада гражданина в обществе в баллах. Каждый год, правительство оглашает новый показатель цены балла, учитывая индексацию на темп инфляции.

Пенсионное пособие состоит из фиксированной части, которая в какой-то мере страхует пенсионера, и собственно страховой части, зависящей от ИПК. Так, цена коэффициента на 1 января 2017 года была установлена в 74 руб. 27 коп. , а размер фиксированной части – 4558 руб. 93 коп.

Для получения пенсии в 2017 году гражданин обязан:
1. Достичь пенсионного возраста.
2. Выплачивать страховые выплаты не менее шести лет.
3. Набрать 6,6 баллов.
Если человек не удовлетворяет хотя бы одному условию, то ему оформляют социальную пенсию.

Недостатки системы

Самым главным недостатком новой формы расчетов по ИПК эксперты считают невозможность в настоящем времени выяснить размер пособия. До 2002 года это было сделать легко. Нужно было только поделить имеющиеся начисления на нормативный период, то есть девятнадцать лет. Новая же система предполагает расчет пособия в период оформления выплаты.
К тому же пособие назначается только по достижении планки в 6,6 балла. А ежегодно это значение будет расти на 2,4 балла. Что это такое? Чего от этого ждать? Простые расчеты говорят о том, что к 2020 году минимальная составляющая выхода на заслуженный отдых достигнет 18,6, к 2023 – 25,8, а к 2025 – 30, что и требовалось правительству.

Разный подход

Есть такая пословица: «Если бы знал, то сломку подстелил». В этой статье мы попробуем это сделать: задумаемся сегодня о будущем. Расскажем о том, как работает пенсионная система, что нужно знать, чтобы в старости иметь хорошую пенсию.

Результаты пенсионной реформы

Система пенсионного обеспечения в нашей стране в зависимости от экономических и политических ситуаций подвергается реформированию. Ранее в расчет пенсионных накоплений входил возраст человека, его стаж и вклады. Для получения трудовой , которая состояла из страховой и накопительной частей, достаточно было 5 летнего стажа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

С 2015 года действует другая система расчета пенсий. Части пенсии стали самостоятельными видами, регламентированными отдельными документами:

1. Накопительная ().
2. Страховая ().

Понятие «трудовая пенсия» ушло из нормативных документов. На процесс создания пенсий оказывает влияние индивидуальный пенсионный коэффициент. Еще одной причиной перехода на новую систему стала так называемая «серая» зарплата. ИПК один из способов избавиться от нее.

Согласно , на страховую пенсию по старости могу рассчитывать застрахованные лица, имеющие:

• возраст 60-55 лет для мужчин и женщин соответственно;
• 15 лет официального стажа;
• 30 пенсионных баллов.

Приведенные данные соответствуют переходным положениям, предусмотренным . В 2019 году пенсия назначается при 8 годах стажа и 11,4 балла.

Новая формула расчета пенсии

Формула позволяет специалисту и обычному человеку, без труда, рассчитать страховую пенсию:

СП=ИПК*СИПК+ФВ

то есть:

Страховая пенсия = Пенсионные баллы * Цена 1 балла + фиксированная выплата

Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это

Для того чтобы разобраться в процессе расчета пенсии нужно четко понимать . Ведь именно ИПК является главным элементом при расчете.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это все денежные вложения, которые сам человек или предприятие, на котором он осуществляет трудовую деятельность, перечислил в Пенсионный фонд.

Все состояние сохранено на индивидуальном счете лица, в зависимости от того, каков его размер, формируется определенная величина — балл. Логика здесь проста: больше взносов — выше индивидуальный коэффициент.

Порядок расчета пенсионного балла

Для того чтобы узнать, сколько баллов удастся получить на свой личный лицевой счет, необходимо знать данные:

А — общегодовая сумма баллов.
В — сумму страховых взносов, перечисленных в бюджет государства за год.
С — страховые взносы с облагаемой базы. Размер ее ежегодно назначает Правительство. В 2019 году база равна 876 тысяч рублей.

На основании этих сведений несложно будет посчитать, сколько каждый конкретный человек получает в свои накопления баллов за 365 дней (год) по формуле:

Разберем конкретный пример, чтобы лучше понять:

Симонова Лидия Васильевна, 1993 года рождения, легально работает продавцом. Получает зарплату в 30 тыс.рублей. Ее начальник ежемесячно из этой суммы выплачивает 16% взносов в ПФР. Посчитаем и определим сколько Симонова за 2019 год:

• уплачивает страховых взносов;
• зарабатывает баллов.

Решение:

• 1 действие: 30000*12*0,16=57600 (рублей) страховых выплат перечисляет бухгалтерия за Симонову Л.В.
• 2 действие: 876000*0,16=140160 (рублей) количество взносов по максимальной взносооблагаемой базе.
• 3 действие: используя формулу расчета посчитаем, сколько заработает продавец Симонова в 2019 году баллов: (57600/140160)*10=4,109 балла.

Ответ: За год продавец Симонова при заработной плате 30 тыс.руб. перечисляет взносов на сумму 57600 тыс.руб.; зарабатывает баллов 4,109.

Расчеты произвести несложно. Для того чтобы в преклонном возрасте расчет специалиста пенсионного фонда вас не разочаровал — учитывайте все заранее.

Факторы влияния

Из этих расчетов делаем важный вывод: баллы, которые возможно заработать, зависят от нескольких факторов:

1. Величины заработной платы. Чем выше уровень доходов, тем больше будет страховая выплата.
2. Количества взносов. Важно чтобы работодатель или гражданин самостоятельно постоянно осуществляли необходимые выплаты в бюджет государства.
3. Время выхода на пенсию. Чем позже будет оформлено пенсионное обеспечение, тем выше балл будет на вашем счету. За каждый год «невыхода» начисляются премиальные баллы. Если вы, например, впервые обратитесь за пенсией через пять лет после наступления пенсионного возраста, то ваш индивидуальный коэффициент вырастет наполовину.

Баллы можно заработать во время осуществления любой трудовой деятельности, в течение которой платятся взносы. Но есть нестраховые периоды, когда человек не работает, но баллы идут в копилку. Это происходит, если он:

• ухаживал за ;
• занимался ребенком, не достигшим полутора лет;
• служил в армии;
• сопровождал супруга-дипломата за границей;
• , и не мог трудоустроиться в месте службы.

Количество баллов для пенсии по годам

Чтобы в определенном возрасте иметь возможность получения пенсии, необходимо получить нужное количество баллов. Минимальное количество баллов для получения пенсии будет изменяться. Каждый год плюс 2,4 единицы .

Наглядно по годам, это будет выглядеть так:

• 2016 год минимум — 9 баллов;
• 2017 год — 11,4 балла ;
• 2018 год -13,8;
• 2019 – 16,2.

В 2019 году для получения пенсии нужно набрать 11,4 балла.

Итак, до 2025 года необходимо будет заработать за всю трудовую жизнь 30 баллов , чтобы претендовать на пенсионные средства. Если человек не заработает необходимое количество баллов, у него есть возможность оформить . В 2019 году это сумма равная 4559 рублей .

Максимальная величина ИПК

Капитал на личном счете находится в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения:

• если человек перечисляет деньги исключительно на страховую пенсию — его максимальный годовой балл будет равен 10 ;
• если на две одновременно: страховую и накопительную — максимальный балл будет 6,25 .

При выборе формы накопления необходимо учитывать, что страховая пенсия проходит государственную индексацию. Это значит, что у страховой пенсии есть гарантия стать больше.

Размер накопительной пенсии зависит от того, насколько успешно негосударственный фонд, которому вы доверили свои деньги, будет заниматься инвестированием, то есть вкладывать ваши деньги во всевозможные проекты. В этом случае может быть как увеличение, так и уменьшение размера. Эти средства не подвергаются автоматической коррекции.

Стоимость одного ИПК в 2019 году

Один балл на индивидуальном расчетном счету имеет свою стоимость. И она увеличивается в зависимости от обесценивания денежных средств. Каждый год в начале февраля правительство выпускает Постановление об изменении.

Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.

Структура пенсии с 2015 года

До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и .

Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.

Размеры и коэффициенты по годам

Расчет осуществляется с применением следующей формулы:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Каждый показатель имеет свое значение.

• ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
• ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
• ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
• КвСП – повышающий коэффициент при начислении , если он применяется.

ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:

ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10

• ИПКi – общие баллы за год;
• СВгодi – взносы по страховке за целый год;
• НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.

Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.

ИПК во время срочной службы и декрета

Уход за детьми и военная служба отнимают не так много времени в нашей жизни, но являются неотъемлемой ее частью. В данном случае каждому году соответствует пенсионный коэффициент в размере 1,8 . Если речь идет об уходе за детьми, то непременно учитывается общее их количество. Верхняя граница показателя для начисления – 5,4.

Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.

От чего зависит величина ИПК?

Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.

1. Вознаграждение за труд по итогам года . Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
2. Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
3. Размер фиксированной выплаты . Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
4. Отчисления со стороны нанимателя.

Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:

• При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
• Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
• Отказ от получения .

Расчет выплат на основе ИПК

Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат

• ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
• СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
• К – размер коэффициента повышения;
• ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.

Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:

ИПК = СЧ/С

• СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
• С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.

Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию.

Как рассчитывают годовой ИПК?

Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года . Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.

Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас .

Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.

1. Минимальный стаж.
2. Количество баллов, накопленных до текущего момента.
3. Минимальный возраст.

Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа .

Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:

ИПК = СВ / НСВ: 10

15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.

На протяжении каждого года НСВ составил:

• 2015 – от 733 тысяч;
• 2016 – в пределах 796 тысяч;
• 2017 – 876 тысяч.

Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.

В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:

ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК

Результат по формуле будет равен 16, 88.

Итак, страховая пенсия составит:

16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.

Полагается социальная доплата , ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.

Особенности вычислений

Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что учитывается в данной системе только до тех пор, пока не исполнится полтора года . Потом начисления останавливаются.

Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.

Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально . Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.

Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.

Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.

Полезное видео: индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.

8 152

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.

В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении пенсии.

• Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
• Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

• страховой;
• накопительной.

С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия» , фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

• назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
• - с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:

1. достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
2. имеет не менее 15 лет ;
3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

• СП - страховая пенсия;
• ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
• СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
• ФВ - фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.

Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

• находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
• проходит срочную воинскую службу;
• осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,

• ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
• ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
• ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
• К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,

• ИПК i - количество баллов за год;
• СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
• НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

• Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:

  19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

• Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:

  1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

• Подставив полученные значения в формулу, получим:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .

В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

• формировать права ;
• формировать .

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.

В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году

Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.

С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб. Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.

Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году

В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.

Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .