Как формируется и рассчитывается будущая пенсия. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) Какой пенсионный коэффициент в году

Со временем способ расчета пенсии усложнился до такой степени, что сейчас понять его не в силах не только пенсионеры, но и молодые люди – с -го в обиход вошло понятие пенсионного балла, а стоимость пенсионного балла в 2018 году играет важную роль при формировании величины пенсии. Теперь чтобы претендовать на обеспечение по достижении определенного возврата, недостаточно иметь нужный стаж – следует убедиться, что баллов тоже хватает.

Как считаются баллы и какую роль играют?

Чтобы понять роль пенсионных баллов, нужно рассмотреть формулу начисления пенсии:

СПС = Fix * ПК + НБ * Стоимость Б + НЧ

Уточним, что Fix – это фиксированная часть пенсии; ПК – это премиальный коэффициент, который назначается в случае более позднего выхода гражданина на пенсию; НБ – количество баллов; а НЧ – накопительная часть пенсии.

Рассматривать накопительную и фиксированную части пенсии мы не будем – сконцентрируемся на страховой. В-м важно знать такие цифры :

• Стоимость пенсионного балла в 2018 году составляет 78.58 рублей . Учитывая, что в 2016-м он стоил почти на 5 рублей меньше (74.27 рубля), можно предположить, что тенденция роста стоимости пенсионных баллов сохранится и со временем страховая часть пенсии будет превалировать над остальными.
• Минимально необходимое количество пенсионных баллов в 2018 году — 11.4 . Минимальное количество тоже повышается, и шаг этого повышения является фиксированным – 2.4; в 2018-м для выхода на пенсию понадобится 13.8 баллов. Тенденция будет сохраняться до 2025-го, когда для получения пенсии нужно будет иметь 15 лет стажа и 30 баллов.

Как происходит начисление страховой части?

Прозрачной схему начисления страховой части точно не назовешь – уже сейчас на тематических форумах вовсю высказываются опасения по поводу того, что приличная часть населения России не наберет необходимого минимума к пенсионному возрасту.

Зайдем издалека: работодатель ежемесячно отчисляет 22% заработной платы работника в Пенсионный Фонд (с года — в Налоговую инспекцию). 6% из них формируют фиксированную часть, а остальные 16% поступают на формирование страховой пенсии.

Количество баллов за год определяется как отношение суммы отчислений, фактически произведенных работодателем, к предельной величине отчислений(на размер которой сам работник не может оказать влияния), умноженное на 10. Как рассчитать пенсионные баллы в 2018 году? Ответим с помощью примера:

Гражданин В. получает заработную плату в 30 тыс. рублей. За год гражданин В. перечислил в ПФ РФ 57600 рублей. Предельная налогооблагаемая сумма в 2018 равна 876000 рублей, значит, предельная величина отчислений – 140160 рублей.Используем формулу:

Максимально доступное количество баллов в 2018-м году – 8.26. Такое количество получит человек, зарабатывающий более 876 тыс. рублей за год или 73 тыс. за месяц. Минимум тоже есть – 1. Человек, который не наберет 87.5 тыс. зарплаты за год, не получит добавку к страховой части вообще, а если проведет несколько столь же неудачных лет, то вообще на старости лет останется с социальной пенсией, размер которой поистине жалок. Именно в этом и заключается основная претензия к действующей реформе – тех, кто мало зарабатывал, она фактически лишает возможности на достойную пенсию.

Дополнительные возможности увеличить страховую часть

Граждане России могут увеличивать страховую часть даже в те периоды, когда официально не трудоустроены, но занимаются социально полезной деятельностью. Баллы начисляются за:

• Год службы по призыву – 1.8. Если призывник выбирает служить два года, то он может рассчитывать на то же количество – второй не учитывается.
• Год ухода за первым ребенком в семье (до достижения им 1.5 лет), пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом I группы – 1.8.
• Год ухода за вторым ребенком (до 1.5-летнего возраста) – 3.6.
• Год ухода за третьим и последующим ребенком (до 1.5 лет) – 5.4.

Вышеуказанные временные интервалы засчитываются в стаж только тогда, когда им предшествуют или за ними следуют периоды официальной трудовой деятельности.

За периоды получения образования в ВУЗах и СУЗах баллы не начисляются.

Дополнительные баллы предоставляются за поздний выход на пенсию. Например, если гражданин обратился за назначением пенсии через 5 лет после того, как наступил пенсионный возраст, то страховая часть будет увеличена на 45%, а фиксированная выплата — на 36%. Таким нехитрым способом государство мотивирует граждан работать как можно дольше.

О работающих пенсионерах и совместительстве

Пенсионеры опасаются, что, обращаясь за назначением пенсии, они фиксируют ее размер, а значит, увеличить ее не смогут, даже если продолжат работать. Это заблуждение: работодатель официально трудоустроенного пенсионера продолжает производить отчисления в Пенсионный Фонд, и эти выплаты оседают на личном счету гражданина. ПФ обязан ежегодно пересчитывать величину пенсионных выплат работающим пенсионерам в 2018 году (как и в последующих).

Работа по совместительству поощряется государством — такого ограничения, что работник может увеличивать страховую часть только на одном месте работы, не существует. Совокупная заработная плата по 2-3 местам официального трудоустройства формирует числитель формулы для расчета, описанной выше. Однако выше головы не прыгнешь: сколько бы мест трудоустройства и зарплат ни было у гражданина, больше 10 пунктов (в 2018 году — 8.26) за год ему набрать не удастся.

Как узнать размер пенсии?

Быстро узнать сумму страховой части можно с помощью портала Госуслуги. Для этого нужно авторизоваться на сайте (как зарегистрироваться на Госуслугах физическому лицу?) и ввести в поисковике запрос Пенсионные накопления. Появится такое окно:

Нужно нажать синюю кнопку Получить услугу для перехода на страницу под названием Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета:

В информационном блоке №2 следует выбрать наиболее удобный способ получения информации: пересылка на электронную почту или загрузка документа на компьютер. В отчете на первой же странице можно найти величину пенсионного коэффициента:

По примеру видно, что ИПК равен почти 5.5. Вспоминаем, сколько стоит пенсионный балл в 2018 году, и умножаем коэффициент ИПК на это число:

5.5 * 78.58 = 432.19 рублей

Страховая часть пенсии при действующей цене балла и наличествующем ИПК будет равна всего 432 рублям 19 копейкам.

Понять, к чему хорошему сможет привести пенсионная реформа, пока сложно – власти уповают на справедливость, утверждая, что высокую пенсию будут получать те, кто и трудился, не покладая рук. Однако это скорее хорошая мина при плохой игре и попытка завуалировать пенсионными баллами и малопонятными схемами суровую правду: на содержание стариков нет денег. Именно поэтому государству и выгодно мотивировать пожилых граждан работать, не заикаться о выплатах и мечтать о мифических золотых горах.

Относительно недавно пенсионная система Российской Федерации претерпела определенные изменения, поэтому теперь пенсии рассчитываются в баллах, и многие желают знать того, изменятся ли пенсионные баллы в 2018 году, и если да, то каким образом, и данный вопрос необходимо обсудить максимально подробно.

Пенсионными баллами (пенсионным коэффициентом или ПК) принято называть некие условные единицы, которыми власти оценивают года трудового стажа. Их количество зависит от размера официальной заработной платы человека и еще некоторых факторов – например, стажа и времени ухода на заслуженный отдых. Стоит напомнить о том, что в 2015 году члены правительства разделили страховую и , но их итоговая величина будет напрямую зависеть от количества баллов, ведь существует специальная формула выплат пенсионерам, основанная на фиксированных выплатах и дополнительных коэффициентах, которая будет браться за основу расчета.

Сразу стоит сделать оговорку на том, что величина фиксированной выплаты будет напрямую связана с индексацией, которая планируется на уровне 4%, при этом власти добавляют надбавку к данной величине инвалидам, жителям Крайнего Севера и тем людям, возраст которых превышает 80 лет. В 2018 году размер фиксированной выплаты должен составить 5000 рублей (с учетом индексации в 4%).

Официальные данные говорят о том, что стоимость пенсионного балла в 2018 году в России составит около 80 рублей, при этом его величина будет определяться в качестве суммы годовых коэффициентов, когда в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы. Человек может самостоятельно увеличить количество баллов на счету, потому что их число будет возрастать если человек, получивший законодательную возможность выйти на пенсию, продолжит официальную трудовую деятельность. Например, можно сказать, что если оформлять пенсионные выплаты человек решит только через пять лет после того, как ему исполнится необходимое количество лет, то число баллов будет увеличено на коэффициент в 1,34, что впоследствии приведет к существенному увеличению размера пенсии.

Наличие каких проблем необходимо учитывать?

Рассказывая о том, сколько стоит пенсионный балл в 2018 году, стоит дополнительно обсудить наличие некоторых проблем в пенсионной системе РФ. Дело в том, что заставил обращаться к непопулярным мерам правительства, ведь им приходится существенно сокращать государственные расходы, в том числе и выплаты пенсионерам. В 2018 году соотношение пенсии к прожиточному минимуму сильно уменьшится (до 150%), причем определенной проблемой в данном случае станет то, что будут вообще ниже прожиточного минимума, поэтому прожить на них будет невероятно сложно (хотя власти и будут делать доплаты).

На данный момент прожиточный минимум определяется на основании среднестатистической стоимости продуктов питания, которые составляют основу , причем эксперты учитывают еще и уровень инфляции, и на 2018 год его величина будет находиться в пределах 9 364 рублей, при этом размер социальной пенсии будет на 200 рублей меньше. Власти обещают делать соответствующую доплату для тех людей, которые являются обладателями , но при этом они будут принимать во внимание льготы, которые полагаются данной категории населения, и если в перерасчете на денежные средства они будут иметь размер больше, чем 200 рублей, то рассчитывать на доплату человек не сможет.

Чего можно ожидать?

Современная пенсионная система Российской Федерации имеет одну негативную черту – несбалансированность, что в будущем может привести к развитию серьезных проблем. Согласно официальным данным статистики, сегодня можно наблюдать увеличение числа пенсионеров на одного работающего гражданина страны, поэтому средств на выплату пенсий катастрофически не хватает. Пенсионному фонду приходится обращаться к резервным средствам, в качестве источника которых выступает замороженная , но специалисты делают акцент на том, что это только усугубляет текущие проблемы, и для их решения членам правительства необходимо принимать кардинальные решения – проводить реформы, которые многим могут показаться болезненными.

В соответствии с последними данными ПФ, стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году будет увеличена, что положительно скажется на размере пособий для пенсионеров, однако этого недостаточно. Недавно власти запустили несколько реформ, которые должны положительно отразиться на финансах ПФ – они изменили правила начисления пенсий (теперь получать зарплату в «конвертах» невыгодно и возраст выхода на заслуженный отдых повышается), но и это еще не все, поэтому за информированием пенсионной системы необходимо тщательно следить, потому что россиян ждет ряд еще дополнительных реформ, но о том, какими они будут, можно будет поговорить немного позже.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет - для мужчин, 60 лет - для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
  

  При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

• наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов - не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года - 10, в 2019 году - 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.

Результаты расчета

Количество пенсионных баллов
за год: 7,83

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения - формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только . В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:

• СП - страховая пенсия
• ИПК - это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
• СИПК - стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2019 = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.

• ФВ - фиксированная выплата.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 87,24 + 5334,19

Также сумму Ваших пенсионных коэффицентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов - на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

В результате проведения масштабных реформ в системе пенсионного страхования в РФ в 2015 году возникло такое понятие, как индивидуальный пенсионный балл или коэффициент, сокращенно ИПК.

Сегодня количество баллов определяет право гражданина на получение страховой пенсии. Как осуществляется процесс их начисления и какова стоимость пенсионного балла? Об этом далее.

Для чего необходим ИПК

Пенсионный балл - это специальный коэффициент, введенный для оценки каждого года трудовой деятельности гражданина . Баллы начисляются за страховые взносы в ПФР, произведенные страхователем будущего пенсионера. Это значит, что получать баллы можно только при официальном трудоустройстве.

В статье 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» ИПК определен как параметр, отражающий права пенсионера с учетом остальных факторов:

• возраста получателя пенсии;
• суммы взносов, перечисленных страхователем на счет в системе персонифицированного учета .

ИПК является одной из величин в формуле расчета страховых выплат пенсионеру, что побуждает будущих получателей пособий проконтролировать своевременное и полное поступление страховых взносов на счет в ПФР. Именно это является основной целью нового параметра пенсионных выплат.

По мнению Правительства, ИПК способен обеспечить переход многих работодателей на более честную организацию налоговой отчетности , благодаря чему граждане перестанут получать доходы в скрытой форме.

Скачать для просмотра и печати:

Сколько стоит ИПК

Размер пенсионных выплат гражданина после выхода на пенсию во многом зависит от количества накопленных баллов. Поступающие страховые взносы переводят в ИПК по текущей ставке, после чего на завершающем этапе баллы заново преобразуют в рубли.

Поэтому стоимость пенсионного коэффициента:

1. строго регламентируется законодательными нормами;
2. подвергается изменениям с учетом инфляции.

С момента вступления в силу данного параметра один балл приравнивался к сумме в 64,1 руб. В результате всех произведенных индексаций в 2019 году коэффициент равен 87,24 руб.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как индексируется коэффициент

В связи с ростом потребительских цен ежегодная индексация применяется не только к различным пенсионным пособиям, но и к самому баллу пенсии. По заявлению Дмитрия Медведева, размер ИПК будет реагировать на индекс инфляции ежегодно, в соответствии с выходом отдельных постановлений Правительства.

График инфляции выглядит следующим образом:

• 1 января - плановая индексация в полном объеме на инфляцию прошедшего года страховых выплат;
• 1 апреля - дополнительная индексация социальных пенсий.

В 2016 году график индексации был немного нарушен. Кроме того, индекс инфляции был применен не в полном объеме . В 2019 году ИПК был увеличен в соответствии с графиком. В дальнейшем Правительство обещает не нарушать плана индексации.

Как узнать количество накопленных баллов

Получить официальное уведомление о размере индивидуального пенсионного коэффициента сегодня несложно, для этого предусмотрено несколько способов:

• запросить выписку из личного счета на сайте ПФР или лично в отделении Фонда;
• получить нужную информацию на сайте госуслуг или в МФЦ, если таковой имеется в городе.

Выписка покажет не только накопленные баллы, но также сумму накоплений и размер страхового стажа заявителя.

Кроме указанных способов, существует еще один - самостоятельный расчет индивидуального коэффициента.

Расчет индивидуального коэффициента

Количество накопленных баллов определяется за каждый год, в течение которого за гражданина осуществлялись перечисления в ПФР.

Согласно формуле расчета , общая сумма произведенных страховых взносов делится на максимальный размер взносооблагаемого годового дохода будущего пенсионера.

Формула расчета страховых баллов:

ИПК=СВ /МВ *10,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СВ - сумма произведенных страхователем взносов;

МВ - максимально возможная налогооблагаемая база.

Последний показатель ежегодно устанавливается и закрепляется на законодательном уровне. В 2019 году максимальная годовая заработная плата для расчета пенсионного коэффициента составляет 876000 руб.

Важно! Ограничение действует и на количество заработанных баллов. Так, даже если годовой доход гражданина составит 1 000 000 руб. , выше установленного коэффициент не поднимется.

Сколько ИПК требуется для назначения пенсии

В 2019 году для получения права на требуется набрать не менее 16,2 баллов ИПК. Ежегодно этот показатель изменяется в большую сторону. К 2025 году он достигнет отметки в 30 баллов.

Если сумма ИПК гражданина будет недостаточной, ему откажут в начислении выплат. Это касается и досрочного выхода на пенсию.

Как обойти отказ при накоплении недостаточного количества баллов

Индивидуальный коэффициент, величина которого не соответствует установленному минимальному значению, послужит поводом для отказа в начислении страховой премии. Чтобы этого избежать, стоит предпринять некоторые меры.

Что поможет законно избежать отказ:

• официальное трудоустройство, отсутствие перерывов в стаже;
• высокая заработная плата, полностью легальный доход;
• отсрочка выхода на досрочную пенсию или на пенсию по возрасту.

Длительность и высокая зарплата помогут накопить большее количество баллов, а значит, способствуют увеличению суммы будущих выплат.

Отсрочка выхода на заслуженный отдых также удостоена дополнительных ИПК. Максимально допустимый срок отсрочки пенсии составляет 10 лет, индивидуальный коэффициент при этом разрешено увеличить в 2,3 раза.

Государство также начисляет ИПК за некоторые виды деятельности, отличные от трудовой.

Вот уже несколько лет при расчете пенсий в России используется такой механизм как индивидуальный пенсионный балл (коэффициент), сокращенно, ИПК. Что влияет на величину этого коэффициента? Как накопить больше баллов? Сколько стоит пенсионный бал в 2018 году? Будут ли в ближайшее время какие-то важные изменения? Давайте разберемся в этих вопросах и посмотрим, что говорят эксперты.

Проблемы пенсионной системы

Пенсионная система в стране не является закостенелой, она развивается . Но проблем с пенсионным обеспечением граждан РФ хватает до сих пор.

Что лежит на поверхности? Финансово-экономическая нестабильность, заставляющая власть идти на непопулярные меры, такие как замораживание накопительной части пенсионных взносов россиян, неполное индексирование и пр.

В итоге, если в 2014 году средний размер пенсии по старости (страховой) составлял 173,5% от величины прожиточного минимума для данной категории населения, то в 2017 году соотношение снизилось до 150%.

Многие финансовые аналитики предрекают, что в 2018-м эта цифра станет еще чуть меньше: около 148,4%. При этом и сам прожиточный минимум – это действительно планка, ниже которой – просто нищета.

В абсолютных цифрах картина такова: средний размер страховой пенсии в 2017 году – примерно 13,7 тысяч рублей. Прожиточный минимум для людей пенсионного возраста на тот же период составляет около 8,5 тысячи. Ожидаемый средний - около 14 тысяч рублей при прожиточном минимуме в 9,4 тысячи . Социальные пенсии на сегодняшний день держатся около отметки прожиточного минимума.

Другая проблема - старение общества. Сейчас мы наблюдаем последствия демографического перекоса: в 90-е годы рождаемость резко упала, и сегодня число работающих гораздо меньше, чем требуется для стабильного функционирования экономики. А пенсионеров много, и нехватка средств на пособия уже стала реальностью. Один из вероятных способов исправления ситуации – поэтапное повышение пенсионного возраста. Это задача будущего, а учет пенсионных баллов как рычаг оздоровления системы уже работает.

1. — средний размер и перспективы индексации. Сразу скажем, что к сожалению, вероятность индексации пенсий неработающих пенсионеров крайне низка. Поэтому публикация представляет собой перечень объективных причин такой ситуации в пенсионной системе и объяснения чиновников .
2. — индексируются привычным образом по уровню инфляции прошлого года. Из материалы вы узнаете, насколько они будут проиндексированы и в какие сроки. Во второй части материала рассмотрена ситуация в сфере пенсий социальным пенсионерам.
3. — будет ли произведена по аналогии с 2017 годом или в другие сроки?

Что такое ИПК, для чего нужен?

Понятие ИПК появилось в пенсионном законодательстве в 2015 году как один их элементов пенсионной реформы. Его пришлось вводить, поскольку система была изрядно разбалансированная. Во многом в порядке начисления пенсий существовала уравниловка, граждане были не слишком заинтересованы в интенсивном и плодотворном труде.

Еще большим препятствием для пенсионной системы стала порочная практика выдачи «серых» зарплат, которые нигде не учитывались, не облагались налогами. С них не производились вычеты в социальные фонды. В том числе, в Пенсионный, что стало одной из причин сегодняшних проблем.

Пенсионный балл - это особый коэффициент, который служит показателем активности трудовой деятельности каждого из граждан нашей страны. Начисляются такие баллы исключительно тем труженикам, что работают официально и платят соответствующие взносы в Пенсионный фонд РФ.

От чего зависит число набранных пенсионных баллов?

Порядок формирования пенсионных баллов отражен в статье 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 . Согласно его нормам, количество индивидуальных пенсионных баллов зависит от следующих факторов:

• возраста получателя пенсионных выплат;
• страхового (трудового) стажа;
• суммы перечисленных страхователем взносов.

Страхователем становится обычно работодатель, но если речь идет об индивидуальном предпринимательстве или самозянятых гражданах, то эти средства сам будущий пенсионер перечисляет на личный счет в системе персонифицированного учета.

Главным мотивом введения данного новшества стала необходимость усиления контроля за поступлением страховых взносов в ПФР. Другая задача ИПК состоит в мотивации и самих работников, и работодателей, к прозрачности в начислении зарплат, к уходу от незаконных схем.

Что влияет на стоимость ИПК?

Сколько наберется баллов, зависит от нашей трудовой активности. А вот стоимость самого коэффициента является величиной, регламентируемой сверху, в законодательном порядке.
Баллы подвергаются индексации: в согласии с законом, стоимость пенсионного балла в 2018 году, как и в предыдущие периоды, будет корректироваться с учетом инфляции . Если в начале реформы, в 2015 году, стоимость пенсионного балла исчислялась 64,1 рубля, то в 2017-м она равняется 78,58 рубля.

1 января 2018 года произойдет плановая индексация. Как обычно, цену балла поднимут на коэффициент инфляции в прошлом году. А 1 апреля ожидается небольшая корректировочная доиндексация.

Где найти данные по своим пенсионным баллам?

Как узнать количество накопленных баллов и их стоимость на текущий момент? Для этого предусмотрены следующие варианты. Можно получить соответствующую выписку, лично посетив местное отделение Пенсионного фонда либо запросить этот документ письмом. Также возможно найти данную информацию, воспользовавшись сайтом госуслуг. Наконец, если в вашем населенном пункте имеется МФЦ (многофункциональный центр по представлению различных государственных или муниципальных услуг), то запросить данные можно и там.

В выписке будут отражены и данные по накопленным баллам, и сумма накопленных средств. Атакже размер вашего страхового стажа на данный момент. Данные оглашаются лишь с периода 2000 года.

Как рассчитывается индивидуальный коэффициент?

Расшифруем обозначения:

• ИПК - искомый нами индивидуальный пенсионный коэффициент;
• МВ - максимально допустимая (возможная) налогооблагаемая база;
• СВ - сумма взносов, что выполнены страхователем.

То есть, мы получим сумму имеющихся у нас на данный момент пенсионных баллов, если поделим свои суммарные страховые взносы на максимум взносооблагаемого дохода, помноженный на 10.

Налогооблагаемая база, которую мы используем в этой формуле, устанавливается законодательно. На период 2017-2018 этот налогооблагаемый максимум закреплен в сумме 876 000 рублей в год.

Сколько нужно ИПК, как набрать нужное количество?

Для того, чтобы иметь право не на социальную «минималку», а на страховую пенсию, потребуется набрать определенное число пенсионных баллов.

Минимальное количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии в 2018 году, как и в 2017, составляет 11,4 балла.

Но со временем закон будет запрашивать все больше баллов, в частности, вырастут требования к минимальному трудовому стажу, что тоже выразится в определенном количестве баллов. В итоге к 2025 году надо будет иметь, минимум, 30 баллов, чтобы получить страховую пенсию.

Чтобы гарантированно уйти на заслуженный отдых спокойно, необходим легальный доход с соответствующими перечислениями страховых взносов. Стоит не допускать перерывов в трудовом стаже. Проще получить достойную пенсию тем, у кого был высокий заработок. Баллы начисляются не только за собственно трудовой стаж, но и за период службы в армии по призыву, а также время ухода за новорожденными (до полутора лет).

Отсрочка выхода на пенсию может существенно улучшить наш пенсионный «инвестиционный климат». Скажем, проработав после достижения нужного возраста 5 лет без получения пенсии, мы увеличим свои баллы в 1,34 раза. У тех, кто отважится трудиться «с отсрочкой» в 10 лет, баллы вырастут в 2,3 раза.

Какова стоимость пенсионного балла в 2018 году?

Помимо накоплений ИПК, в наших страховых пенсиях есть и базовая, фиксированная составляющая. Она тоже ежегодно индексируется, дабы не нивелировалась последствиями инфляции. С учетом прогнозируемой по итогам 2017 года инфляции в 4 процента, специалисты уже подсчитали размер данной фиксированной суммы пенсионных выплат в следующем 2018 году – это 5000 рублей .

Несколько больше будет базовая часть пенсии для ряда категорий россиян: для жителей районов Крайнего Севера, инвалидов и ветеранов в возрасте 80 лет и более.

Как мы уже говорили выше, значение ИПК по состоянию на текущий 2017 год равно 78,58 рублей. Добавим к ним инфляционный коэффициент, и получим стоимость пенсионного балла в 2018 году – это 80 рублей .