Презентация государственное пенсионное обеспечение в российской федерации. Пенсионное обеспечение в российской федерации

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com


Подписи к слайдам:

«Пенсионное обеспечение Российской Федерации»

Пенсионная система России - это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Пенсии бывают нескольких видов: По старости По инвалидности По случаю потери кормильца За выслугу лет

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Виды пенсионного обеспечения: На данный момент в России существует два вида пенсионного обеспечения - обязательное (государственное) и добровольное (инициируется либо работодателем, либо самим гражданином). Отличительной чертой негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО) от государственного страхования является тот факт, что для заключения договора НПО человеку необязательно иметь трудовой стаж.

Обязательным называют пенсионное страхование, действующее в силу закона, охватывая все категории населения. Накапливаемые на лицевом счёте страховые взносы инвестируются на финансовом рынке, формируя дополнительно накопительную часть. Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство, а сам застрахованный, т.е. гражданин. Страховщиками по системе добровольного пенсионного страхования выступают: Негосударственные пенсионные фонды Страховые компании

Негосударственные пенсионные фонды Негосударственные пенсионные фонды По состоянию на октябрь 2013 г. в России действуют 125 негосударственных пенсионных фондов, в которых зарегистрировано 6,7 млн участников добровольных пенсионных программ. Деятельность НПФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», подлежит обязательному лицензированию и контролируется государством. Основные функции НПФ включают аккумулирование пенсионных взносов и накоплений, ведение счетов участников, инвестирование средств и выплату негосударственных пенсий. НПФ имеют статус некоммерческой организации, целью их деятельности не является извлечение прибыли, и большая часть (не менее законодательно установленных 85%) доходов, зарабатываемых фондами, направляется на увеличение средств на пенсионных счетах. Государственное регулирование деятельности фондов осуществляет Служба Банка России по финансовым рынкам (СБРФР). Ежедневный контроль за соблюдением фондами и управляющими компаниями требований по инвестированию пенсионных резервов осуществляет Специализированный депозитарий фонда.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1) федеральные государственные гражданские служащие; 2) военнослужащие; 3) участники Великой Отечественной войны; 4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; 5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 6) граждане из числа космонавтов; 7) граждане из числа работников летно-испытательного состава; 8) нетрудоспособные граждане.

Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется: гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; родителям военнослужащих вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Форма контроля результатов освоения профессиональных компетенций по междисциплинарному курсу 01.01 Право социального обеспечения Профессионального модуля 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Дальневосточный государственный гуманитарно- технический колледж осуществляет образовательную деятельность с применением различных форм, в том числе с использованием дистанционных технолог...

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ Право социального обеспечения часть 1, часть 2. ПМ. 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Конспект лекций написан в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» ПМ 1., МДК. 01.01. «Право...

Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и...

Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального о...

КТП производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Календарно-тематический план производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация со...


«Социальная геронтология» - Принципы помощи людям старшего возраста. Работоспособность. Общие закономерности и теории старения. Продуктивные показатели пожилого возраста. Функциональные изменения. Заболевания. Старость как ценностно окрашенный феномен. Предмет социальной геронтологии. Причины раннего профессионального старения.

«Социальное государство» - Декоммодификация - обеспечение вне рынка. Трудящийся интегрируется. Дополнительные затраты работодателя. Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция Г.Эспинг-Андерсена). Сама идея прогресса оказалась отвергнутой». М. Кейнс (Общая теория занятости, процента и денег)*. Автономия экономически активных лиц в социальном государстве.

«Сфера социальных услуг» - Работа, социальная защита. Варианты классификации услуг в социальной сфере. Обширная справочная информация по вопросам здоровья -. Нормативные документы, контактная информация. Медицина, здравоохранение. Содержание. Степень автоматизации услуг. Образование. Культура, спорт. Семья. Электронное правительство – зарубежный опыт.

«Пенсионное обеспечение» - Именной пенсионный счет в Ханты-Мансийском НПФ. От 5 до 15 лет – 693 руб. Пенсионные взносы. Размер базовой части дополнительной пенсии. От 25 лет и более – 946 руб. От 15 до 25 лет – 820 руб. Дополнительная социальная пенсия неработающим пенсионерам (выплачивается на период установления). Вкладчик.

«Социальная защита Алтайского края» - Социальный патронаж осуществлялся в отношении 1625 семей. Социальная защита семей с детьми в Алтайском крае. Групповые формы работы: Специалисты учреждений. Социальное партнерство с некоммерческими негосударственными Фондами. Технологии работы. Ресурсы системы социального обслуживания семьи и детей.

«Социальная политика» - Проблемы финансирования социальной политики. Распространенность социальных льгот. Место и роль государства. Современные проблемы социальной политики в развитых странах. Джозеф Стиглиц Глобализация: тревожны тенденции М., 2003. Некоторые примеры современной. Демографические процессы –старение населения, безработица, увеличение числа домохозяйств с 1 человеком..

Всего в теме 17 презентаций

Актуальные вопросы развития пенсионной системы

в Российской Федерации

Пути решения

1932 год - Закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

1956 год - Закон «О государственных пенсиях» - 3 вида пенсий, единые основания назначения пенсий, пенсии с особыми условиями труда и на социально значимых работах (врачи, учителя).

1990 год - ФЗ №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - льготный порядок исчисления стажа, выплата пенсий работающим пенсионерам, в т.ч. досрочных, ограничение максимального размера 3-я минимальными.

1996 год - 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - заложены основы страховой пенсионной системы.

2001 год - 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - трехуровневая пенсионная система включает страховое, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

Основа: страховые взносы, перечисляемые работодателями за работника в течение его трудовой жизни. Введена накопительная часть.

2015 год - 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - новые правила оформления и расчета пенсии, усиливает влияние стажа на размер пенсии и дает возможность увеличения пенсии за счет более позднего обращения.

424-ФЗ «О накопительной пенсии» - в обязательной системе формируется по желанию будущего пенсионера (в течение первых 5 лет своей трудовой жизни).


ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

- По старости (на общих основаниях, на льготных условиях: за вредность, пед. и мед. работникам, творческим работникам, летному составу и т.д., доплата военным пенсионерам)

- По инвалидности

- По случаю потери кормильца

Страховые пенсии

Накопительные

пенсии

- Обязательная система (включая правопреемников)

- Добровольная система

- Социальные

- Военнослужащим (рядовой состав, по старости, по инвалидности, по СПК)

- Госслужащим (по старости, доля)

Государственные пенсии

Пенсии сотрудникам силовых структур

По отдельным законодательным актам (МО, МВД, ФСБ, Суд, Прокуратура, УФСИН и т.д.)

Корпоративные пенсии

Ведомственный, добровольный подход


Срочная выплата

По старости

По случаю потери кормильца

Накопи-тельная пенсия

По инвалид-ности

Единовре-менная выплата


Источники формирования пенсионных средств

10% с з/п, превышающей максимально взносооблагаемую базу


300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб. Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ 8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов Проблема Легализация трудовых отношений и з/п 6 " width="640"

Источник формирования пенсионных средств

(для самозанятого населения)

Уплата взносов на ОПС производится в зависимости от дохода (МРОТ в 2016г. – 6204 руб.)

Если доход МРОТ * тариф * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 руб.

16% на ИЛС = 11 911,68 руб. : 127 360 х 10 = 0,93 балла

(796 000 х 16% = 127360)

Если доход 300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб.

Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ

8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов

Проблема

Легализация трудовых отношений и з/п


Достижение пенсионного возраста

(60 лет мужчины, 55 лет женщины);

Условия назначения пенсий по старости

Наличие страхового стажа – 15 лет

в 2015 году - 6 лет

в 2016 году - 7 лет

в 2017 году - 8 лет

к 2025 году - 15 лет (10-летней переходный период)

Наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30,

в 2015 году - 6,6

в 2016 году - 9

в 2017 году - 11,4

в 2025 году - 30


Условие 1 : Возраст

55/60 лет – нет коэффициентов

56/61 год –

1,07 для страховой пенсии,

1,056 для фиксированной выплаты

60/65 лет –

1,45 для страховой пенсии,

1,36 для фиксированной выплаты


Пример:

Мужчина 1955 года рождения, 60 лет исп.в 2015 г. Стаж работы 30 лет, среднемесячный заработок 30000 руб.

Условие 1:

Премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию

Размер пенсии на дату назначения (2015 г.) составляет (на 01.01.2015) 12000 руб .

Отказ от пенсии на 1 год

Повышающий коэффициент 1,07

Отказ от пенсии на 5 лет

Повышающий коэффициент 1,45

РП в 2016 г. (без индекс.) = 12840 руб. (разница 840 р.)

РП в 2020 г .(без индекс.) = 17400 руб. (разница 5400 р.)

Сумма неполученной пенсии при отказе

за 1 год

За 2015 г ≈ 144 000 руб .

за 5 лет

За 2015 г ≈ 720 000 руб .

Период восстановления отказной суммы

(с каждой индексацией пенсии период восстановления будет сокращаться)

более 14 лет

без индексации

более 11 лет

без индексации


Условие 2:

Наличие страхового стажа – 15 лет.

(в 2015 году 6 лет, 2016 году – 7 лет, 2017 год – 8 лет,

с 2024 и последующие годы – 15 лет

(10-летней переходный период)

В страховой стаж включаются:

1. Трудовой стаж до 2002 г. по трудовой книжке и др. документам о стаже

2. Периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы

с 2002 г.

3.Периоды, за которые уплачивались страховые взносы в добровольном порядке

(но не более половины от требуемого стажа, необходимого для

установления страховой пенсии по старости) – с 1.01.2015

4. Иные периоды (нестраховые):

- Период прохождения военной службы и приравненной к ней службы;

- Период получения пособия по безработице;

- Периоды ухода за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет);

- Период ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет;

  • Период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу

по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли

трудоустроиться и др. (до 5 лет при условии наличия факта работы

до или после)


Условие 3: Наличие индивидуального пенсионного

коэффициента (ИПК) – 30

в 2015 г.- 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. -11,4, в 2025 г.– 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

(балл)

MA КСИМ. 10 – С 2021 Г. ОГРАНИЧЕНИЕ ДЛЯ ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В 2015 Г. 7,39, В 2016 Г. - 7,83, В 2017 ГОДУ – 8,26. ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ, ИМЕЮЩИХ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ В 2015 Г.– 4,62, В 2016 Г.– 4,89, 2017 – 5,16 В 2014 ГОДУ - 624 000 РУБ. В 2015 ГОДУ – 711 000 РУБ. В 2016 ГОДУ – 796 000 РУБ. ЗАВИСИТ ОТ ПРОГНОЗНОЙ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Зависимость индивидуального пенсионного коэффициента (балла) от размера заработной платы ЗЛ в 2016 году

(баллы суммируются за каждый год)

Расчет:

1 вариант

2 вариант

При max з/пл ЗЛ

При средней з/пл ЗЛ

Ограничение за 2015 – 7,39, за 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26

за 2021 и последующие годы – 10

3 вариант

При наличии пенсионных накоплений, для лиц 1967 года рождения

и моложе Но не более, чем 4,89

Ограничение за 2015 4,62, за 2016 4,89, 2017 – 5,16

за 2021 и последующие годы 6,25 ,

При минимальной з/пл ЗЛ


ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ

за каждый год отпуска по уходу за ребенком

Пример:

24,3 балла приобретает мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года.

за каждый год воинской службы по призыву

за каждый год ухода за инвалидами I группы,

детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет


Фиксированная выплата - устанавливается законодательно в твердой норме и зависит от категории получателей.

Для некоторых категорий устанавливается повышенный размер: инвалидам I группы и лицам достигшим возраста 80 лет – ФВ увеличивается на 100 %, с февраля 2015г. – 8767,18 руб., февраль 2016 – 9117,86 руб.

на 1519,64 руб. (3039,29 руб.),

1 4


ФВ х ПК

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

Баллы

Баллы


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

Пример:

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

1 кошелек


Влияет два фактора

  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

Пример:

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

7,83 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Пример: 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

3,4 балла

балл

79 баллов

26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


Параметры, влияющие на

размер пенсии:

- Возраст обращения за назначением страховой пенсии.

- Продолжительность трудового стажа и размер заработной платы до 2002 г.

- Уплаченные страховые взносы с «белой» заработной платы с 2002 г.

  • Продолжительность уплаты страховых взносов.
  • Стоимость ИПК (в 2015 г. – 71 р. 41 к., в 2016 г. – 74 р. 27 к.)
  • Предельная величина базы для начисления страховых взносов

ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ C 1 АВГУСТА

До 01.01.2015 г.

Учитывается максимально взносооблагаемая база по всем местам работы на дату 31 декабря 2014 г.

Максимальная сумма увеличения до 616 рублей по каждому месту работы

После 01.01.2016 г.

Учитывается не более 3-х баллов (1,875, если есть пенсионные накопления) за период с 01 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

Максимальная сумма увеличения

3 балла х стоимость ИПК

(2016 г. – 71 р. 41 к. х 3 = 214 р. 23 к.)


ИНДЕКСАЦИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

  • С 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента (ИПК) исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
  • С 1 апреля доиндексация пенсии, зависящая от объема поступлений страховых взносов на выплату страховых пенсий.

Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015 г.

1. Предусматривается индексация пенсий только для неработающих пенсионеров;

2. С 01.01.2016 до 01.01.2017 приостанавливает норму об индексации пенсий на уровень инфляции.

3. С 01.02.2016 г. Размер индексация страховой пенсии осуществляется неработающим пенсионерам – 4%.

4. Дополнительная индексация по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере.

5. Порядок индексации: с 1.02.2016г.

после 1.05.2016г.


Основные выводы

1 . Сохранен возраст выхода на пенсию (за и против)

2 . Пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 г., конвертируются в баллы и сохраняются в полном объеме, размер пенсии не изменился (сохранился на прежнем уровне)

3 . Минимальный уровень обеспечения для неработающих пенсионеров - не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе

4. Максимальный размер пенсии зависит от срока уплаты и предельной величины базы для начисления страховых взносов

5. С 1.01.2016г. изменен порядок индексации:

- пенсии индексируются только не работающим пенсионерам

- размер индексации – 4% с последующей доиндексацией по итогам 1-го полугодия

6. С 1 августа 2016 г. корректировка страховых пенсий для работающих пенсионеров за период с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. в пределах 3-х баллов (1,875 баллов для лиц, формирующих накопительную пенсию)

7. Сохраняются порядок и условия назначения досрочных пенсий


Группы

1 группа

Право

2 группа

Размер К

3 группа

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер


Право

Размер


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

Индексация

По случаю потери кормильца

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Размер


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ПОДОЛЬШЕ ОСТАВАЙТЕСЬ МОЛОДЫМИ!


Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»

2 8


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СВ НА ИЛС (ДЛЯ ЛИЦ 1967 Г.Р. И МОЛОЖЕ)

С 2014 г.

(заморозка ПН)

До 2014 г.

Страховая пенсия

Страховая пенсия

Накопительная пенсия

Пенсионные накопления увеличиваются на % инвестирования

Пенсионный капитал увеличивается на % индексации

Сравнение уровня индексации страховой части трудовой пенсии и инвестиционного дохода пенсионных накоплений в 2015 г.

Индексация – 11,4 %

Инвестирование – в ср. 4,5%


Накопительная пенсия

ФЗ от 28.12.2013 № 424

ФЗ от 30.11.2011 №360

6% обязательных отчислений

ФЗ от 30.04.2008 №56-ФЗ

с 2008 год по 2013 год – вступление в программу,

от 2 до 12 тысяч руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ участие в негосударственном пенсионном обеспечении

ФЗ от 29.12.2006

256-ФЗ

В 2015 году – 453 026 руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ

Энергетики, Сбербанк, ж/д и т.д.


ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ ФОРМИРУЮТСЯ


ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ


Право на накопительную пенсию наступает при соблюдении условий :

  • наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях»
  • наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Единовременная выплата

Накопительная пенсия

(пожизненная выплата)

Формируется за счет взносов ОПС, ДСВ, МСК

Срочная

пенсионная выплата

(минимальный период выплаты – 10 лет)

Формируется за счет взносов ДСВ, МСК

Выплата правопреемникам


Размер накопительной пенсии

Сумма пенсионных накоплений

в т.ч. инвестиционный доход

Период выплаты (Т по 2015 г . = 228 мес.)

Т в 2016 г. – 234 мес. (228+6)


ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Накопительная пенсия

1. Средства ПН наследуются

2. Материнский капитал

3.Отказаться от НП можно в любое время

4. Государственная гарантия номинала СВ

5. Участие в инвестирование

1. Государственная гарантия только номинала СВ

2. Доходность, как правило, ниже уровня инфляции

3. Увеличивается период «зарабатывания» баллов для права на страховую пенсию

4. Потеря инвестиционного дохода при досрочной смене страховщика

5. Низкий уровень финансовой грамотности населения

  • Выбор в пользу НП только до 31.12. 2015 г.

Каждый решает сам!


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 28.12.2013 № 400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»


Фиксированная выплата х Премиальные коэффициенты

ФВ х ПК

Стоимость пенсионного коэффициента 64,10

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

До 2002 г. С 2002 г. по 2014 г. С 2015 г.

Баллы

Баллы

3 9


Размеры фиксированных выплат предусмотрены ст. 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и устанавливаются одновременно с назначением страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается в твердой норме и зависит от категории получателей.

с февраля 2016 – 9117,86 руб.

На каждого нетрудоспособного члена семьи – ФВ увеличивается на 1/3,

на 1519,64 руб., но не более, чем на 3-х иждивенцев.


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

  • Общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, стажевой коэффициент 0,55, (максимальный стаж для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет) стажевой коэффициент 0,75 (если стаж не полный, считается пропорционально имеющемуся стажу)
  • Заработная плата: учитывается за любые 5 лет подряд либо за 2000-2001 год, максимальное отношение заработков 1,2.

Формула расчета пенсии: РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП

СК – стажевый коэффициент (от 0,55 до 0,75)

ЗР – заработная плата застрахованного лица

ЗП – среднемесячная з/плата в РФ за тот же период

СЗП – среднемесячная з/плата в РФ на 01.01.2002 года – 1671 руб.

Пример:

мужчина, 30 лет стажа, средняя з/п 30 тыс. руб., 10 лет стажа до 1991 года

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

Валоризация за «советский стаж» до 01.01.1991 года10 лет, и за факт работы до 2002 г. - 843 руб.

Пенсия до 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

1 кошелек

15 1 41


С 01.01.2002 Г. ДО 01.01.2015 Г.

Влияет два фактора

  • Сумма начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов
  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

СВ – сумма начисленных страховых взносов

Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты

в 2002 году – 144, 2003-150, 2004-156 , … с 2013 года - 228

Пример: мужчина, работал с 2002 по 2015 год (13 лет страхового стажа), заработная плата 30 тыс. руб.

Сумма страховых взносов за 13 лет = 748 800 руб.

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

Ограничение для лиц, не имеющих пенсионных накоплений в 2016 г. – 7,83 для пенсионеров, имеющих накопительную пенсию – 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 году - 624 000 руб. в 2015 году – 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб.

Пример: мужчина работал 2015 год (1 год страхового стажа), заработная плата 2 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Общий размер страховой пенсии

Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

Стоимость пенсионного коэффициента

3,4 балла

балл

79 баллов

79 +51+3,4= 133,4 х 71,41 = 95 26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Группы

1 группа

Право

2 группа

Устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности стажа. Достаточно факта работы. В случае отсутствия страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа)

3 группа

Фиксированная выплата с 01.02.2016г.

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер пенсии по инвалидности не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Право

Устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, состоявшего на его иждивении. Устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, достаточно факта работы. При отсутствии страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа) и зависит от количества иждивенцев

Размер фиксированной выплаты составляет 50 % от фиксированной выплаты по старости и

с 01.02.2016г. составляет для работающих- 2191,80 руб.

Для неработающих - 2279,47 руб.

Размер пенсии по случаю потери кормильца на каждого ребенка не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ (ФЗ ОТ 15.12.2001 № 166-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РФ»)

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

65 и 60 лет мужчины и женщины соответственно.

Не выплачивается в период работы.

Индексация

Инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды детства, не имеющие право на страховую пенсию.

По случаю потери кормильца

Дети до 18 лет, обучающиеся до 23 лет (при отсутствии стажа у умершего кормильца)

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Инвалид с детства 1 гр., дети-инвалиды – 11903,50 руб.

Ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год приостановлено. С 1 апреля 2016 г. на 4%. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством РФ.

Вторая индексация – по итогам социально-экономического развития по 1 полугодию.

4959,85 руб. на каждого ребенка

Размер социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.

Пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.

Право на трудовую пенсию имеют: граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» ; нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, если они состояли на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

В РФ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей: базовой части; страховой части; накопительной части. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей: базовой части; страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением п. 4 ст. 23 настоящего Федерального закона; решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии.

Удержано может быть не более 50 %, а в установленных законодательством РФ случаях не более 70 % трудовой пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 % трудовой пенсии. В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, то удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.

Выполнил:
ст-нт гр. 462 Очирова В.В.
Зачетн. Кн. № 4621614
Проверил: Селихов Е.А.

Понятие трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости - это
пожизненная
ежемесячная
выплата, назначаемая за счет
средств Пенсионного фонда РФ и
служащая основным источником
средств существования для лиц,
достигших
установленного
законом возраста и имеющих
необходимый трудовой стаж.

Виды трудовых пенсий:

По старости;
По инвалидности;
По случаю потери кормильца
Пенсии по старости и инвалидности состоят из трех частей:
базовой, страховой и накопительной.
Пенсия по случаю потери кормильца и двух: базовой и
страховой.

Размер трудовой пенсии по старости

Размер пенсии
Накопительная
часть
Накопительная часть зависит от:
-пенсионных взносов
-от размера заработной платы
-от трудового стажа
Страховая
часть
Страховая часть зависит от выплат,
которые взносит за тебя
организация, в которой ты
работаешь (в размере 26%
годового фонда зарплаты), а
также от тебя самого.
Базовая часть - государственное пособие по старости и
утрате дохода в форме заработной платы, назначаемое
всем застрахованным в системе государственного
пенсионного
обеспечения
по
достижении
ими
пенсионного возраста. (+не менее 5 страховых лет)

Размер базовой части трудовой пенсии

Размер базовой части трудовой пенсии по старости
определен непосредственно Законом о трудовых пенсиях в
сумме 450 рублей в месяц (статья 14). Вместе с тем для
некоторых категорий базовая часть пенсии повышается. Так
лицам в возрасте 80 лет и старше и инвалидам, имеющим
ограниченную способность к трудовой деятельности 3 степени,
базовая часть составляет 900 руб. (в соответствии с ФЗ от 17
декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации«)
Размер трудовой пенсии по старости определяется по
формуле:
П=БЧ+СЧ+НЧ

П - размер трудовой пенсии по старости;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости (пункты 14(1) настоящей статьи);
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости (пункт 5
настоящей статьи);
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт
9 настоящей статьи).
Федеральным законом от 29 ноября 2003 г. N 154-ФЗ в статью
15 настоящего Федерального закона внесены изменения,
вступающие в силу с 1 января 2004

Размер накопительной части трудовой пенсии.

Накопительная часть трудовой пенсии

пенсионером на специальном счету.
Накопительная часть трудовой пенсии
представляет собой средства, накопленные
пенсионером на специальном счету. При
этом страховая составляющая - это сумма
гарантированных базовых выплат, а также
сбережений,
собранных
на
индивидуальном страховом счету. Базовая
часть выплат при этом гарантируется
законодательно. При расчёте размера
выплат
производится
исчисление
трудового стажа для пенсии.
Размер накопительной части трудовой
пенсии по старости определяется по
формуле:
НЧ = ПН/Т

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица,
учтенных в специальной части его индивидуального лицевого
счета по состоянию на день, с которого ему назначается
накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой
пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной
части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном
федеральным законом.

Страховая часть трудовой пенсии по старости (ст. 14)

ФЗ «О трудовых пенсиях» №173 от 2001 года предусматривает,
что сумма страхового компонента пенсии будет определена в
соответствии с формулой:
Страховая часть = ПК/ Т + Б
При этом стоит принимать во внимание, что:
ПК – пенсионный капитал;
Т - число месяцев, в течение которых ожидается уплата;
Б - фиксированный компонент. (страховой стаж 19 лет)

Пакет документов, предоставляемых для оформления страховой пенсии по старости:

заявление о назначении пенсии;
гражданам страны требуется предъявить
паспорт, иностранцам требуется прикрепить
вид на жительство;
СНИЛС;
документ,
выступающий
периода стажа;
подтверждением
документы в качестве подтверждения срока
трудовой деятельности. В них должны
содержаться паспортные данные гражданина,
дата
выдачи,
основания
для
выдачи.
Дополнительно
могут
потребоваться
документы, выдаваемые работодателем при
увольнении сотрудника;
справка о заработке за 2000-2001 г. или 60
месяцев подряд.

Общие основания, определяющие право на пенсию по старости

Закон РФ "О государственных пенсиях в РФ"
предусматривает общие и льготные основания для
получения пенсии по старости.
Вторым необходимым элементом сложного юридического
состава, определяющего право на трудовую пенсию по
старости, является общий трудовой стаж (ОТС).
(страховой
стаж
не
менее
5
лет).

На общих основаниях трудовая пенсия назначается:
мужчинам - по достижении 60 лет, при общем
трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам - по
достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не
менее 20 лет. (в соответствии с Федеральным законом
от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31
декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г.)

Периоды, включаемые в ОТС на основании действующего законодательства, рассмотрены в параграфе 7.2. По замыслу авторов пенсионной реформы, т

Периоды, включаемые в ОТС на основании действующего
законодательства, рассмотрены в параграфе 7.2. По замыслу
авторов пенсионной реформы, трудовая пенсия должна быть
освобождена от несвойственных ей функций. В ходе реформы
планируется установить соответствие условий предоставления и
размеров трудовых пенсий объему участия в социальном
страховании
каждого
конкретного
лица
с
учетом
продолжительности уплаты и величины страховых взносов.
Стажевые требования для трудовых пенсий будут связаны с
периодом уплаты страховых взносов. А трудовая пенсия будет
исчисляться
пропорционально
страховому
стажу.

Пенсии по старости, назначаемые на льготных
условиях, дифференцируются в зависимости от того,
что является основанием для предоставления льгот:
особые условия труда, связанные с опасностью,
вредностью или тяжестью (ст. 12); медикобиологические и социальные факторы (материнство,
воспитание ребенка-инвалида, состояние здоровья; ст.
11); климатические условия жизни и труда (ст.14).

Статья 11 Закона от 20 ноября 1990 г. Предоставляет право на льготное назначение пенсии по старости:

1. Женщинам, родившим пять и более детей (инвалидов с
детства), воспитавшим их до восьмилетнего возраста.
Пенсия по старости назначается по достижении женщиной
50 лет и при наличии у нее общего трудового стажа не
менее 15 лет.
2. Льготы при назначении пенсии предоставляются также и
женщинам, усыновившим детей до достижения ими
восьмилетнего возраста;
3. Инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам,
приравненным к ним в отношении пенсионного
обеспечения (мужчинам в 55 лет и женщинам в 50 лет и
при наличии у них общего трудового стажа 25 и 20 лет;
4.Гражданам,
больным
гипофизарным
нанизмом(лилипутам), диспропорциональным карликам.
Пенсия по старости назначается мужчинам по достижении
45 лет (тр. стаж 20 лет), женщинам-по достижении 40 лет
(тр. стаж не менее 15 лет)

Заключение.

Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных
гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет
собой многозвенный комплекс государственных органов социальной
защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов
Пенсионного фонда России (ПФРФ).

Способы увеличения будущей пенсии

Оставить средства в Пенсионном фонде РФ, выбрав для их
инвестирования
(приумножения)
частную управляющую
компанию (ЧУК);
Оставить средства в Пенсионном фонде РФ, выбрав для их
инвестирования государственную управляющую компанию
(ГУК);
Перевести свои накопления в негосударственный Пенсионных
фонд (НПФ);
Принять
участие
в
софинансирования пенсии
Программе
государственногоУстраиваться на работу с “белой”
(официальной) зарплатой
Контролировать
пенсионных
работодателем
уплату
взносов
Серьезно подходить к выбору
частных управляющих компаний и
негосударственных фондов
Отслеживать
программы
софинансирования пенсии.