Глава 5 Размеры трудовых пенсий по инвалидности 5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности5.2. Принципы формирования трудовой пенсии по инвалидности5.2.1. Страховая часть (СЧ)5.2.2. Накопительная часть (НЧ)5.3. Социальные

Глава 6 Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца 6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца6.2. Принципы формирования трудовой пенсии по случаю потери кормильца6.2.1. Страховая часть (СЧ)6.3.

11.5. Виды государственных пенсий

14.1. Виды пенсий для участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий Право на пенсию по инвалидности имеют участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», – инвалиды,

14.2. Виды пенсий для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей Право на государственную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» имеют: граждане,

42. Страховые компании: виды, структура и принципы деятельности Страховая компания – общественная форма функционирования страхового рынка, представляет собой экономически обособленную структуру, осуществляющую заключение договоров страхования и их обслуживание.По

Виды доходов при выполнении трудовых обязанностей Помимо вознаграждений, получаемых от работодателя в денежной форме за выполнение трудовых обязанностей, физические лица могут получать доходы в натуральной форме. При исчислении НДФЛ денежная оценка доходов,

Структура трудовых пенсий довольно различна. Так трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из трех: базовой части; страховой части; накопительной части.

При этом накопительная часть может быть назначена только лицам, родившимся позже 1966 года. Трудовая же пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой и страховой части.

Базовая часть устанавливается федеральным законом и составляет на 2009 г.:

трудовая пенсия по старости для лиц трудовая пенсия по инвалидности до 80 лет 80 лет и старше III степень II степень I степень стандартная пенсия, руб. 1950 3900 3900 1950 975 для лиц, имеющих требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера (КС) 2925 5850 5850 2925 1463 для лиц, имеющих стаж работы в районах приравненных к КС. 2535 5070 5070 2535 1268

Для лиц на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности дополнительно увеличивается:

1) для лиц, имеющих требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера – на 975 руб. на одного иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев – по 975 руб. на каждого;

2) для лиц, имеющих требуемый стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу – на 845 руб. на одного иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев – по 845 руб. на каждого;

3) для остальных граждан - на 650 руб. на одного иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев – по 650 руб. на каждого.

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца составляет 975 рублей. Если же ее получателем является лицо, из числа круглых сирот размер пенсии увеличивается до 1950 рублей.

Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК / Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – коэффициент дожития (приложение 1).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованных лиц, являвшихся получателями страховой части трудовой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им окончательно была прекращена выплата указанной части этой пенсии.

При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 Закона № 173-ФЗ, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т – коэффициент дожития;

Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности рассчитываются по следующей формуле:

СЧ = ПК / (Т х К), где

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ = ПК / (Т х К) / КН, где

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ = СЧп / КН, где

СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

СЧп - размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти.

В силу ограниченных возможностей и по состоянию здоровья часть людей не способна заниматься трудовой деятельностью. Государство обязуется поддерживать таких лиц, предоставляя им право на ряд льгот и денежные выплаты. Таким пособием выступает страховая (трудовая) пенсия, начисляемая инвалидам. В статье раскрыто, в чём суть данной выплаты, какие действия должен предпринять претендент для её получения и порядок начисления.

Понятие и структура пенсии по инвалидности

Это материальная поддержка, начисляемая государством для:

• Инвалидов.
• Нетрудоспособных.

Она предоставляется тем лицам, которые не способны самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя в силу ограниченных возможностей.

Выплата производится ежемесячно. Размер пособия вычисляется в зависимости от группы инвалидности, присвоенной получателю:

• I группа – наиболее тяжёлые типы травм, увечий и сложного состояния здоровья. Они получают самую большую пенсию.
• II группа – люди, которые могут рассчитывать на пособие среднего размера.
• III группа – им присваивается самая небольшая пенсия.

На денежные средства могут рассчитывать только те, кто получил соответствующее мед заключение, которое подтверждает наличие инвалидности. Без неё Пенсионный Фонд (ПФ) будет начислять обычную пенсию.

Желающий должен пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ). Она является бесплатной, и предполагает прохождения ряда врачей. После всего в справке фиксируется заключение, составленное на основе общего состояния здоровья человека.

Структура страховой (трудовой) пенсии по инвалидности состоит из:

• Базовой части , включающей прибавки по присвоенной инвалиду группе, содержание детей младше 18 лет и иных случаев, при которых возможна надбавка к пенсии. Надбавка даётся и тем лицам, которые содержат нетрудоспособных родственников (с учётом инвалидности).
• Страховой части . Она вычисляется с учётом трудового стажа инвалида и величины з/п.
• Накопительной части , зависящей от того, какую сумму ранее внёс гражданин для увеличения будущей ежемесячной пенсии.

Следовательно, общая сумма пенсии вычисляется по формуле :

Страховая (трудовая) пенсия по инвалидности = Базовая часть + Страховая часть + Накопительная часть

Расчётом конечной суммы выплаты займутся сотрудники ПФ.

Важно! Если человек нанёс вред собственному здоровью умышленно, страховой части он лишается, сохраняя право на социальную пенсию.

Претендент на получение выплат должен отработать хоть какое-то время (минимальный стаж работы, позволяющий претендовать на пенсию – 1 день), что должно подтверждаться записями в его трудовой книжке.

Люди без трудового стажа не смогут оформить данную выплату. Но за ними сохранится возможность получать социальную пенсию.

Другое требование – дефекты здоровья, которые не позволяют человеку работать. При этом вред физическому здоровью человека не должен быть нанесён умышленно. В противном случае, если неясно, при каких обстоятельствах лицо получило данные травмы, пенсионный фонд может отказать. Тогда этим делом займётся гражданский суд.

Страховая (трудовая) пенсия начисляется с того момента, когда:

• Гражданин по результатам медико-социальной экспертизы был признан инвалидом.
• В Пенсионный Фонд было подано заявление о получение выплаты. Претендент пишет его от своего имени. Оно должно быть направлено не позже года спустя того, как претенденту присвоили инвалидность.

Перевод денег производится за последний месяц данного периода.

Внимание! Ежегодно получателю пенсии по инвалидности и иных льгот потребуется проходить новую МСЭ. Если пенсионер не явится на повторную экспертизу в установленную дату, то страховой (трудовой) пенсии он лишается на следующие три месяца. В таком случае выплата будет начисляться по прошествии трёхмесячного периода, с 1 числа нового месяца.

Если в эти три месяца (со дня остановки начисления пенсии) прошёл повторную МСЭ и был признан ограниченно трудо- и жизнеспособным, то выплата возобновиться. Причём инвалиду нужно будет подать соответствующее заявление и прикрепить к нему необходимую документацию, а размер пенсии будет вновь пересчитан.

Помимо заявления нужно будет подготовить следующие документы:

• Удостоверение личности.
• Мужчины предоставляют военный билет.
• Трудовая книжка.

Помимо неё, подаются иные бумаги, подтверждающие выполнение трудовой деятельности и начисление оплаты по её результатам – контракты, гражданские договоры об оказании услуг, свидетельство о деятельности в качестве ИП, справки о начислении зарплаты и т.д.

• Справка, в которой указан пенсионный (поправочный) коэффициент.
• Заключение медико-социальной экспертизы, в котором указана группа инвалидности.
• Свидетельства, подтверждающие права будущего пенсионера на определённые льготы.

В ПФ могут потребовать от претендента и другие документы:

• Справка формы 2-НДФЛ, в которой указан помесячный заработок претендента за предыдущие два месяца.
• Свидетельство о браке или разводе.
• Справка о смене инициалов (если гражданин сделал это ранее).
• Документ, свидетельствующий о праве увеличения размера пособия и возможный надбавках.
• Бумаги, подтверждающие, что будущий пенсионер работал в опасных и вредных для здоровья условиях, или какое-то время жил на территории Крайнего Севера (а также проживания на иных территориях с тяжёлой экологией или климатом). В зависимости от местности проживания заявителя вступает в силу коэффициент.
• Свидетельства о рождении детей, которых инвалид воспитывает и содержат.
• Справка об инвалидности для тех, кто является таким с самого детства.
• Документ из следственных органов в случае, если человек ранее нарушал закон или умышленно нанёс вред собственному здоровью.

Помните! Если произошли изменения в состоянии здоровья заявителя, размер выплаты может быть пересмотрен. Когда состояние здоровья ухудшилось, и способность к труду снизилась, базовая часть пенсии будет пересчитана с момента, когда изменится группа инвалидности пенсионера. Право на получение новой, повышенной пенсии, будет получено с 1 числа следующего месяца. А вот страховая часть останется без изменений.

Узнать о рабочем графике ближайшего отделения Пенсионного Фонда можно, зайдя на сайт ПФР. Если прилагаемая документация не была предоставлена в установленные сроки, он получит пенсию лишь с даты подачи заявления. На рассмотрение поданного заявления и документации ПФ даётся 10 дней.

Если заявление было одобрено, заявитель получает пенсионное удостоверение и сможет получать ежемесячную пенсию. При отказе его должны будут уведомить о причине такого решения (оно должно быть мотивировано), указав на допущенные ошибки и нарушения. Затем пенсионер должен исправить допущенные ошибки в установленный срок и вновь передать заявление в ПФ. При повторном отказе можно проконсультироваться с юристом, или же, если вы считаете, что решение Пенсионного Фонда было неверным, попытаться отстоять свою позицию в суде.

Деньги выплачиваются, пока гражданин не лишится инвалидности, т.е. до самой старости или до того момента, когда он будет признан здоровым.

Возрастные ограничения:

• Для мужчин – 60 лет.
• Для женщин – 55 лет.

Важно! За инвалидами сохраняется право на получение иных льгот:

1. Получение соц помощи. Законодательство даёт право получить вместо неё денежные средства в размере 1 000 рублей.
2. Приобретение лекарств в гос аптеках со скидкой в 50%.
3. Льготный проезд в общественном транспорте, а также бесплатные поездки (туда и обратно) в междугороднем транспорте при необходимости отправиться на лечение в другой населённый пункт.
4. Оформить бесплатную путёвку в санаторий на лечение (при наличии соответствующего медицинского заключения).

Размер и расчет

Данная выплата рассчитывается при учёте таких показателей, как:

1. Суммы зарплаты, начисляемой претенденту. Чем больше он получал ранее, тем выше будет размер пенсии.
2. Наличие несовершеннолетних детей, находящихся на воспитании и содержащихся инвалидом.
3. Присвоенной гражданину группы инвалидности.

В начале 2017 года сумма страховой (трудовой) пенсии по инвалидности без ежегодной прибавки равнялась:

• Для I группы – 7 720 рублей.
• Для II группы – 3610 рублей.
• Для III группы – 1805 рублей.

Ежегодно государство увеличивает размер выплат для инвалидов. В этом году они выросли:

1. На 865 р. для людей, принадлежащей к I группе.
2. На 435 р. для представителей II группы.
3. На 365 р. для III группы.

Для обладателей трудового стажа выше 5 лет, сумма пособия каждый год растёт на 1%.

Минимальная сумма пенсии для людей с I и II группой равна минимальному размеру страховой (трудовой) пенсии по старости (для III группы – 2/3).

Повышенная пенсия предоставляется :

• Представителям I группы.
• Людям, проживающим на территориях Крайнего Севера.
• Гражданам, содержащим нескольких детей младше 18 лет. С каждым ребёнком пенсия увеличивается на 980 рублей.
• Обладателям трудового стажа, заработанного на вредном или опасном для здоровья производстве.
• Чернобыльцам и другим лицам, ранее находящимся в районе техногенных и радиационных аварий.
• При наличии иных условий, которые перечислены в ФЗ О страховой (трудовой) пенсии по инвалидности.
• Тем, кто участвовал в боевых действиях, ветеранам ВОВ и инвалидам, пострадавшим из-за военных действий (получили контузию, неизлечимую травму, потеряли конечность и т.д.). Этим категориям населения даётся надбавка к пенсии в размере 1 000 рублей.

Страховая (трудовая) пенсия по инвалидности согласно ФЗ

Статья 1 данного Закона раскрывает термин «инвалид». Согласно ей, им признаётся человек, имеющий серьёзные нарушения здоровья, полученные (как по наследству, так и в ходе жизнедеятельности) из-за:

• Патологий.
• Дефектов.
• Травм.

Такие люди не могут полноценную жизнь и нуждаются в получении соц поддержки и защиты.

Внимание! Этот вид пенсии регулируется и другими Законами, в частности:

• ФЗ № 173. Он указывает, что в ряде случаев действуют нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы предоставления выплат по старости.
• ФЗ № 166. Этот Закон закрепляет право на получение материальной соц помощи от государства.

Оформить трудовую пенсию по инвалидности могут и иностранцы, проживающие на территории РФ (как минимум 182 дня в году), и лица без гражданства. Главное – отсутствие возможности трудиться, присвоенная группа инвалидности и регистрация в ПФР.

Итак, потенциальные получатели страховой (трудовой) пенсии должны будут пройти СМЭ, по итогам которой будет выдано заключение. Оно, вместе с другими бумагами, будет рассмотрено в ПФ, который занимается расчётом выплат. Сумма пособия складывается из множества факторов, поэтому, чем больше подтверждающих документов подаст заявитель, тем больше будет размер пенсии.

Трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях», который содержит следующие виды пенсий:

• · трудовая пенсия по старости;
• · трудовая пенсия по инвалидности;
• · трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В настоящее время трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности может состоять из двух частей: страховой и накопительной -- для мужчин и женщин моложе 1967 г. р.

Для мужчин и женщин старше указанного возраста трудовая пенсия по старости состоит только из страховой части.

Размер каждой части исчисляется и изменяется по определенным правилам.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из одной части -- страховой.

Вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии, который будет в дальнейшем повышаться в зависимости от продолжительности страхового стажа (более 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин) на 6% за каждый год сверх этого стажа.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии стабилен, но может быть изменен с учетом возраста, группы инвалидности или наличия иждивенцев.

Размер страховой части пенсии исчисляется в зависимости от продолжительности страхового стажа и заработной платы, учтенных в системе персонифицированного учета, и периодически индексируется.

Коэффициент индексации страховой части пенсии определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом поступивших страховых взносов возникает у работающего пенсионера через 12 месяцев после первоначального назначения или перерасчета страховой части трудовой пенсии.

Накопительная часть является составной частью трудовой пенсии, которая зависит от суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо, и инвестиционного дохода, которые подлежат ежегодной индексации с учетом доходов от инвестирования указанных страховых взносов и изменения ожидаемого периода выплаты пенсии.

Следует отметить, что отчисления заработной платы на накопительную часть идут на формирование только вашей будущей пенсии.

И только этой частью пенсии можно распорядиться самостоятельно:

• · оставить ее в ведении государства для инвестирования или
• · передать в управление частным управляющим компаниям.

Застрахованные лица имеют право отказаться от получения накопительной части трудовой пенсии из ПФР и передать свои накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Суммы накопительных страховых взносов не предназначены для финансирования ныне получаемых пенсий. Они инвестируются с целью получения дохода и учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Фактическая выплата накопительной части трудовой пенсии начнет осуществляться только с 2013 г., т. е. со времени, когда пенсионного возраста достигнет первая категория граждан, с заработной платы которых в настоящее время уплачиваются страховые взносы на нее.

Это касается лиц определенного возраста: мужчин и женщин, родившихся в 1967 г. и позже, поэтому в настоящее время эта норма для обычных пенсий по старости практического значения не имеет.

Пенсионер имеет право на накопительную часть трудовой пенсии только при условии уплаты страховых взносов на ее финансирование.

Страховая и накопительная части подвижны. Их изменение зависит и определяется размером страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию и размером прибыли от капитализации накопленных и временно свободных средств.

3 . Условия назначения трудовой пенсии

Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста (мужчины -- 60 лет и женщины -- 55 лет). Население старше пенсионного возраста условно признается нетрудоспособным.

Если раньше для установления трудовой пенсии по старости всегда требовался общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то сейчас вместо общего трудового стажа требуется страховой стаж, продолжительность которого должна составлять не менее 5 лет, подтвержденный уплатой страховых взносов.

Это требование одинаково как для женщин, так и для мужчин.

Считается, что в России -- один из самых низких пенсионных возрастов в мире, он был установлен в 1932 г. на основе обследований рабочих, выходящих на пенсию по инвалидности, и с тех по не повышался, хотя характер и условия труда заметно изменились.

Действующим пенсионным законодательством установлен для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости и необходимый трудовой стаж для назначения трудовой пенсии на общих основаниях и на льготных условиях, исходя из особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством.

Это не исключает в дальнейшем, при проведении пенсионной реформы, возможности решения вопроса о повышении возраста выхода на трудовую пенсию. Продолжительность жизни россиян в 2010 г. прогнозируется Росстатом на уровне 60,3 лет для мужчин и 74,6 лет для женщин.

К этому вопросу обещают вернуться после 2020 г., когда, согласно стратегии социально-экономического развития, производительность труда в стране увеличится в три-четыре раза.

Сегодня же не все россияне доживают до пенсионного возраста, поэтому в ближайшее десятилетие в нашей стране не планируется повышение пенсионного возраста. Но в перспективе такой вопрос рано или поздно России придется решать.

Справочное. Для граждан европейских стран характерны различия не только в пенсионном возрасте, но и в продолжительности трудового стажа. Так пенсионный возраст для женщин и мужчин во Франции -- 60 лет, в Германии -- 65 лет (с 2012 г. -- постепенное увеличение до 67 лет), в Исландии и Швеции -- 67 лет.

Для преодоления тяжелых последствий кризиса Британское правительство, например, подготовило законопроект, отменяющий предельный возраст для выхода на пенсию, который сейчас составляет 65 лет. В результате люди смогут работать столько, сколько они сами посчитают необходимым.

В Европе для получения минимальной государственной пенсии нужно отработать не менее 30-40 лет (без учета льготных схем). Это связано с увеличением затрат на содержание растущего числа пенсионеров. Как видим, каждая страна по-своему решает проблему тендерного различия в пенсионном обеспечении своих граждан -- в зависимости от сложившихся условий.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности, определяемой по медицинским показаниям, и наличия страхового стажа. Она не зависит от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Для приобретения права на трудовую пенсию по инвалидности достаточно подтвердить факт наличия страхового стажа, продолжительность которого может быть минимальной -- 1 день.

При полном отсутствии страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Таким образом, инвалидность является основанием для назначения и выплаты трудовой пенсии по инвалидности при наличии страхового стажа либо социальной пенсии по инвалидности при его отсутствии.

Законом также не предусмотрено наличие стажа при назначении пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания и пенсий по случаю потери кормильца в случае смерти вследствие трудового увечья или профессионального заболевания либо при пенсионном обеспечении инвалидов из числа военнослужащих.

Для этой категории лиц достаточно установить факт работы в момент получения инвалидности или смерти, в период которой лицо подлежало социальному страхованию, или факт прохождения военной службы.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным гражданам независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При полном отсутствии страхового стажа, а также в случае наступления смерти кормильца вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, установленных в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Сохранение права на досрочное назначение трудовых пенсий.

Согласно ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии.

• 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
• 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

• 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
• 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
• 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:
• 9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
• 12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
• 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
• 14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
• 16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;